Emibra mantém proximidade com clientes e colaboradores mesmo com crescimento e profissionalização. Página 3 Melhorias
Método Kaizen aprimora trabalho na fábrica Página 5
Ano 13
nº 79
ABR/MAI/JUN/JUL 2016
ISTO É EMIBRA
Aniversário
Equipe
Amauri de lima se aposenta após 35 anos Página 8
Palavra do presidente
Crescimento e profissionalização
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Emibra completou 42 anos de fundação e é um grande orgulho para toda a equipe fazer parte dessa história de muito trabalho, superação, crescimento e profissionalização. Como qualquer empresa familiar e que vivenciou inúmeras fases e trocas de planos econômicos do País, a Emibra enfrentou dificuldades e instabilidades, mas sem esmorecer. A empresa e seus colaboradores nunca desistiram ou desacreditaram no sucesso da companhia e do Brasil, que neste momento atravessa uma severa crise, mas, quanto mais o ano de 2016 avança, mais certos ficamos de que sairemos desses tempos difíceis muito mais fortalecidos. Desde que a empresa começou a funcionar, muito menor do que é hoje, que o objetivo de seus sócios e gestores é oferecer os melhores produtos e serviços e aprimorar, a cada dia, a profissionalização das pessoas e da organização como um todo, sempre com responsabilidade social e ambiental, respeito e ética. Crescemos muito, mas sem perder de vista a nossa essência. Somos uma empresa feita de pessoas e o nosso trabalho só faz sentido se houver crescimento tanto para o nosso negócio quanto para os nossos funcionários e clientes. Somos muito gratos a todos que contribuíram de alguma forma com a construção do que somos e do que ainda vamos nos tornar. Pérsio Medeiros Isto É Emibra é uma publicação da Emibra Indústria e Comércio de Embalagens Ltda. e é direcionada a clientes, parceiros e colaboradores
Notas
Almoço comemorativo Para celebrar os 42 anos da Emibra, a Direção da empresa realizou um almoço para toda a equipe no dia 20 de abril, com direito a cardápio especial, música e muita animação.
Colaboradores ganham bombons Todos os funcionários da Emibra ganharam em abril caixas de bombons em homenagem à Páscoa. Um evento de integração reuniu toda a equipe na sede da empresa, onde os presentes foram distribuídos.
Homenagem às mulheres As colaboradoras da Emibra foram homenageadas pelo Dia Internacional da Mulher com um dia dedicado a elas, com exposição de roupas e sapatos e entrega de brindes, como chocolate, hidratantes de pele e flores, além de maquiagem e limpeza de pele.
“Arraiá” da Emibra No dia 15 de julho, a Emibra realizou uma festa julina para os seus funcionários, com direito a pratos típicos, decoração, quiosque com bandeirinhas, música, barracas com hot-dog, pipoca, crepe e algodão doce e até correio elegante. Durante a comemoração, ainda teve bingo e sorteio de brindes.
EMIBRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA.
Avenida Major Pinheiro Fróes, 2.300 08680-000 - Suzano - SP - Tel.: +55 (11) 4741-9600 Site: www.emibra.com.br marketing Caio Braghiroli Projeto gráfico F|Martins Comunicação Integrada www.agfmartins.com.br Jornalista responsável Katia Guimarães (MTB: 46.937) - KG Comunicação Corporativa
Nós estamos interessados no que você tem a dizer. Informações, sugestões e críticas: marketing@emibra.com.br Ligue para nós! É fácil, rápido e teremos o maior prazer em atendê-lo. SAC: 0800 709 4033
Emibra participa da Drupa A Emibra participou da Drupa, a maior feira de tecnologia gráfica do mundo, que reúne os maiores fabricantes de máquinas, insumos e peças do setor. O evento ocorreu na Alemanha, entre 30 de maio e 10 de junho, e a Emibra levou seus profissionais para coletar informações e conhecer novidades e tendências, além de ampliar o network. “Identificamos novidades nos segmentos de impressão, corte e vinco e colagem, além de evolução na tecnologia digital”, diz Vinicius Nascimento, gerente-comercial da Emibra.
Comercial
Emibra comemora 42 anos
Com altos investimentos em tecnologia e em capacitação, a companhia tem entre os títulos o de “uma das cem melhores empresas do País para trabalhar”, conquistado em 2008
menores que os disponíveis atualmente. Com mais de 230 colaboradores e sede de 12 mil metros quadrados, a Emibra é referência em fabricação de embalagens em papel-cartão no Brasil. Com altos investimentos em tecnologia e em capacitação, a companhia tem entre os títulos o de “uma das cem melhores empresas do País para trabalhar”, conquistado em 2008. A empresa também acumula certificações ambientais, que garantem que a Emibra tem excelência em gestão ambiental e respeita todas as leis do setor, além de se preocupar em não gerar nenhum tipo de dano ao meio ambiente, aos colaboradores e à comunidade.
A Emibra acumula certificações ambientais, que validam a excelência em gestão e o respeito às leis do setor
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A Emibra está comemorando 42 anos de fundação. Um dos principais motivos para celebrar, segundo a direção da empresa, é o crescimento conquistado ao longo dessas décadas de muito trabalho, dedicação e mudanças. Entre as mudanças, uma das mais marcantes é a profissionalização, que inclui a administração, os processos e a equipe, além, claro, da qualidade dos produtos e serviços, o que sempre foi prioridade para a Emibra, desde o seu início, quando a infraestrutura e os recursos eram muito
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Aniversário é marcado por crescimento e profissionalização, conquistados com investimentos e muito trabalho; direção da empresa conseguiu manter proximidade com clientes e funcionários
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Comercial
Equipe da J&J visita a Emibra
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Profissionais da Johnson & Johnson visitaram as instalações da Emibra no dia 16 de junho e conheceram o processo de fabricação de emba-
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lagens da sua marca. Eles acompanharam o trabalho com o objetivo de conferir o padrão de qualidade do produto final e aprovaram o resultado.
Da esquerda para direita: Caio Braghiroli (Marketing Emibra); Marcela Hashimoto, Simon Urbina e Marcel Fukuda (SQM Johnson & Johnson); Michael Rogers Oliosi (consultor de Negócios Emibra)
NGK acompanha fabricação A equipe da NGK esteve na fábrica no dia 27 de abril para conferir o desenvolvimento do cartucho 10 velas sem cola.
Alexandre Ribeiro (consultor de Negócios Emibra) e Renato Queiroz Benites (Engenharia de Produtos Enpro - NGK) na sede da Emibra
Industrial
Equipe participa de
“Semana Kaizen”
Essa metodologia é para alcance de melhorias rápidas, em que se usa a criatividade para aprimorar um processo individual ou um fluxo completo” Hermínio de Araújo Neto gerente-industrial da Emibra
change of Die), uma equipe multidisciplinar executou as atividades de melhorias por cinco dias. Smed é uma ferramenta que prevê a troca rápida em minutos de apenas um dígito, ou seja, fazer qualquer troca de trabalho em um tempo abaixo de dez minutos. “Executamos todas as ações que foram levantadas nas reuniões de planejamento, em que analisamos a filmagem dos tempos e movimentos da equipe operacional. Definimos quais seriam as mudanças necessárias em relação ao melhor método de trabalho e criamos um padrão a ser seguido por todas as equipes”.
Colaboradores foram treinados para aprimorar processos
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Com o objetivo de reduzir o tempo de preparação das máquinas de impressão off-set, a Emibra realizou a “Semana Kaizen”, um período de treinamento baseado em um método japonês de melhoria contínua. “Essa metodologia é para alcance de melhorias rápidas e consiste no emprego organizado do senso comum, usando a criatividade para aprimorar um processo individual ou um fluxo completo”, explica o gerente-industrial da Emibra, Hermínio de Araújo Neto. Depois de passar por treinamento sobre o conceito Kaizen e a metodologia Smed (Single Minute Ex-
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Atividades baseadas em método japonês de melhoria contínua foram realizadas por profissionais de várias áreas durante cinco dias; técnicas proporcionam soluções rápidas
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Qualidade
Emibra recebe certificado ambiental
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Reconhecimento foi concedido pelo Jornal do Meio Ambiente do Estado, com base em dados do Ministério do Meio Ambiente
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A Emibra recebeu em junho o Certificado de Destaque de Preservação Ambiental, concedido pelo Jornal de Meio Ambiente do Estado de São Paulo. A empresa foi escolhida após uma pesquisa realizada pelo veículo de comunicação com base em dados do Ministério do Meio Ambiente, do Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) e de secretarias estadual e municipal do meio ambiente. “O objetivo dessa certificação é reconhecer o nosso trabalho de preservação e responsabilidade ambiental”, explica Suzi Silva, analista de Gestão Integrada da Emibra.
Pesquisa para escolha das empresas certificadas é feita com base em informações oficiais do governo federal
Fornecedora de embalagens do Grupo CRM A Emibra foi homologada no dia 9 de junho como nova fornecedora do Grupo CRM, um dos maiores do País no setor de chocolates. A verificação teve como foco as Boas Práticas de Fabricação (BPF) e a segurança alimentar. Da esq. para dir.: Kaíque Araújo e Suzi Silva (Gestão Integrada Emibra); Barbara Marques (Qualidade CRM); Caio Braghiroli (Marketing Emibra)
Qualidade
Disney faz auditoria na fábrica
Visita teve como objetivo recertificar a homologação validada anteriormente para fornecimento de embalagens
A Emibra foi homologada como nova fornecedora da Ativus, empresa farmacêutica especializada em produtos com princípios ativos naturais.
A auditoria de fornecimento foi realizada no dia 18 de maio na fábrica da Emibra, onde foram verificadas as Boas Práticas de Fabricação (BPF).
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Da esq. para dir.: Kaíque Araújo (Gestão Integrada Emibra); Caio Braghiroli (Marketing Emibra); Suzi Silva (Gestão Integrada Emibra); Claudia Ginack (consultora de Negócios Emibra); Elisa Bufolo (Garantia de Qualidade Ativus); Carlos Angelini (PCP/ Compras Myralis); Emerson Domingues (Engenharia de Produtos Emibra)
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Emibra é a nova fornecedora da Ativus
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A Johnson & Johnson Disney realizou no dia 27 de junho uma auditoria de responsabilidade social na Emibra para homologação de fornecimento. A checagem teve como foco principal as áreas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social. “Nós já somos homologados como fornecedores da Disney e essa auditoria é de recertificação”, afirma Suzi Silva, analista de Gestão Integrada da Emibra.
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RH
Funcionários têm desconto em escola de idiomas Além de sorteio de bolsa para um colaborador, a Emibra conseguiu uma redução de 35% no valor das mensalidades para toda a sua equipe e dependentes; escola oferece aulas de inglês e espanhol Todos os colaboradores da Emibra agora têm direito a 35% de desconto nas aulas oferecidas por uma das maiores e mais tradicionais redes de escolas de idiomas do Brasil, com mais de 600 unidades espalhadas pelo País. Além dessa redução no valor, a Emibra ainda sorteou uma bolsa completa para um colaborador. “O objetivo da parceria entre a
Objetivo da parceria é aprimorar a qualificação dos funcionários também na área de idiomas
Emibra e a escola é o desenvolvimento de idiomas de nossa equipe, tanto em inglês quanto em espanhol. Buscamos sempre a profissionalização e o crescimento dos colaboradores. É nossa política investir em parcerias que estimulem o nosso time a buscar conhecimento de forma contínua”, conta Mauro Rosa, gerente de Recursos Humanos.
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Colaborador ganha homenagem por aposentadoria
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Amauri de Lima tinha apenas 15 anos de idade quando conquistou uma vaga de ajudante-geral na Emibra. Ele se esforçou, aprendeu, cresceu e foi mudando de cargo ao longo dos anos. Depois de quase 35 anos, já na posição de analista técnico sênior, Amauri se aposentou e a sua despedida foi em grande estilo. Ele recebeu uma homenagem na empresa, com direito a um vídeo mostrando a sua trajetória na Emibra e um pouco da sua vida pessoal, com imagens da família e dos amigos, além de um almoço especial com acionistas, gerentes e diretores da companhia, que fez parte da sua vida por tantos anos. “Foi uma jornada de muito aprendizado, não só na vida profissional, mas também na vida pessoal, afinal, a empresa foi a minha segunda casa por quase 35 anos. Quando penso em todos esses anos de trabalho, os sentimentos que vêm
Amauri (ao centro, de calça bege) ao lado dos gestores da Emibra no dia de sua despedida
são prazer e orgulho, por ter feito parte dessa equipe”, comemora Amauri. O agora ex-colaborador, que teve o primeiro emprego aos 13 anos de idade, planeja aproveitar a aposentadoria ao lado da família, mas também deseja usar parte do tempo livre para ajudar as pessoas. “Quero curtir meus netos, minha família. Mas também pretendo me dedicar a trabalhos comunitários. Quero repassar o que aprendi a outras pessoas”.
Endereço para devolução: Emibra - Av. Major Pinheiro Fróes, 2.300, Vila Maria Maggi, Suzano – SP CEP: 08680-000