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Inician campaña contra explotación de trabajadores Centro Presente lanza minidocumental con historias de trabajadores a los que no les pagaban ni el salario mínimo y los hacían trabajar más horas sin ningún tipo de compensación. De nuestros servicios [elmundoboston.com]
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istorias para llorar. Centro Presente, una de las organizaciones pro-inmigrantes de Boston, acaba de lanzar un minidocumental para denunciar la “explotación laboral” a la que son sometidos muchos trabajadores inmigrantes indocumentados. “Lo que queremos es generar conciencia en la comunidad inmigrante y no inmigrante y hacer llegar este mensaje a todo el país porque hay una explotación del trabajador inmigrante”, dice Patricia Montes, directora ejecutiva de esa organización. El mini-documental narra las historias de muchos trabajadores inmigrantes, miembros de Centro Presente, que cuentan como los empleadores los explotan pagándoles menos del salario
Documental: Parte de los asistentes a una reunión que promovió Centro Presente para la exhibición de un documental con testimonios de trabajadores explotados.
mínimo legal y haciéndolos trabajar más horas sin ningún tipo de compensación. “Me obligaban a trabajar más horas sin pago alguno porque sabían
Sara Suarez, directora de noticias Univisión Nueva Inglaterra.
que era indocumentado y no podía reclamar”, señala uno de los trabajadores. La directora ejecutiva de Centro Presente subraya que son
Patricia Montes, directora ejecutiva de Centro Presente.
Boston, MA • Semana del 4 al 10 de Octubre, 2012
miles los trabajadores que están siendo afectados en todo el país. “Nosotros estamos trabajando en una campaña en favor de 15 trabajadores que han sido explotados por una cadena de restaurantes muy famosa en el área de Boston”, anota. Con el apoyo de líderes y activistas de diferentes organizaciones que se reunieron en Space with a Soul en Boston, Montes expresa que con el documental quieren enviar un mensaje a las autoridades, a la Fiscalía General del Estado y al Departamento de Trabajo para que ayuden a las organizaciones comunitarias que tienen centros laborales a fin de sancionar a los empleadores que violan los derechos de los trabajadores inmigrantes, así como las leyes laborales tanto a nivel estatal como federal. “Desgraciadamente hay mucha explotación laboral y los trabajadores inmigrantes son muy vulnerables por su condición migratoria, muchos piensan que por su condición migratoria no tienen derechos laborales y eso es un error, porque las leyes laborales tanto a nivel estatal como federal protegen a todos los trabajadores independiente de su condición migratoria”, enfatiza. Entre los asistentes estuvo Gladys Vega, directora ejecutiva de la Colaborativa de Chelsea, quien se identificó con los trabajadores inmigrantes. Como maestra de ceremonia estuvo Sara Suárez, directora de Noticias Univisión Nueva Inglaterra.
“Yo fui explotado” Marcos Cucuy, de origen guatemalteco, es uno de los miles de inmigrantes que ha sido “explotado” por su empleador. “Desde mayo del 2010 trabajé para una empresa que me hacía trabajar seis días a la semana, de 11:00 de la mañana a 11:00 de la noche, las dos primeras semanas me pagaron 375.00 dólares y luego comenzaron a retrazarse en el pago”, relata. “No reclamaba por mi condición de indocumentado y lo que quería era trabajar para enviar dinero a mi familia en Guatemala, tengo esposa e hijos a los que mantener”, anota. Cucuy señala que la empresa le debía dinero por su trabajo y para evitar que se fuera le subieron el salario a 400.00 dólares a la semana por 12 horas de trabajo, seis días a la semana. Maltratado por su empleador, Cucuy decidió en octubre del año pasado salir del trabajo y le quedaron debiendo varias semanas. “Se quedaron con el dinero de mi trabajo”, subraya.
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