Soutenir l’École Schneider Electeric, c’est agir pour la transition énergétique et l’égalité des chances
L’Ecole Schneider Electric
entretient son statut particulier en étant étroitement connectée à la stratégie et aux valeurs de l’entreprise, tout en bénéficiant d’une indépendance et d’une autonomie qui lui confèrent une grande liberté dans ses initiatives pédagogiques
L’École Schneider Electric, qui réunit le Lycée Schneider Electric et le CFA Schneider Electric, propose des formations de la classe de Seconde jusqu’à la Licence, en cursus sous statut scolaire ou sous statut apprenti. Sa vocation est de former les étudiants aux métiers techniques de la transition énergétique et de l’industrie, afin de permettre à tous d’acquérir un savoir-faire reconnu pour une meilleure insertion professionnelle.
Création d’un parcours
Electrotechnique du Bac
Pro au BTS avec l’ouverture de la Seconde Pro et de la 1ère année de BTS en cohérence avec notre vocation de former les jeunes aux métiers de la transition énergétique. Recrutement d’enseignants, achat de matériel pour faire travailler les jeunes sur des projets concrets, équipement de plateformes technique.
Achats de 24 ordinateurs pour développer les comptences digitales des jeunes (travail sur suite bureautique, certification PIX, simulation et impression 3D, ...)
Chantier ecole en Tanzanie : Voyage de 10 jours pour la classe de 1ère STI2D visant à électrifier une école en Tanzanie. Ce projet n’était pas financé par la taxe mais il démontre la volonté de l'Ecole d'ouvrir les jeunes à différentes cultures et à utiliser des pédagogies innovantes. C'est pourquoi la Taxe d'Apprentissage est un élément fondamental pour améliorer leur formation quotidienne.
Partenariat "Rebondir" avec le rectorat et les lycées du bassin Grenoblois, permettant à des jeunes en difficulté en 2nde générale de "Rebondir" en 2nde Pro dès le premier trimestre, sans perdre 1 an.
• Projet de déménagement dans des locaux plus grands afin d'accueillir notre croissance. Investissements à faire en terme de travaux pour accueil du public, création de plateaux techniques, équipement des salles de classe en mobiliers et outils informatiques afin de former vos futurs collaborateurs aux compétences et technologies de demain.
• Notre parcours Electrotechnique se poursuit avec l'ouverture de la 1ère Pro et de la 2nde année de BTS, engendrant là aussi des investissements notamment d'équipement de plateaux techniques
• Création à la rentrée 2024 d'un BTS Cybersécurité Informatique et Réseaux, en cohérence avec la vision de Schneider qui considère le digitale comme un outil clé pour améliorer l’efficacité énergétique, intégrer les énergies renouvelables et créer un avenir énergétique plus propre et plus connecté.
Quelques chiffres
90% de réussite à l’examen du BTS
100% de réussite au baccalauréat
Taxe d’apprentissage : 0,68 % de la masse salariale de 2023
87% 13%
Part principale destinée au financement des formations par apprentissage. Déclarée mensuellement en DSN et versée aux URSSAF.
Fraction solde payée via la DSN d’avril.
01. SOLTéA
Se rendre sur la plateforme SOLTéA : https://www.soltea.gouv.fr/espace-public/
02. RECHERCHER LE LYCÉE
L’Ecole Schneider Electric
241 rue Henri Wallon - 38400 Saint-Martin-d’Hères
CODE UAI : 0382170C
SIRET : 87838051800026
03. AFFECTER LE SOLDE
Affecter le solde de votre taxe d’apprentissage
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41 rue Henri Wallon
38400 Saint-Martin-d’Hères
Tél. 04 76 24 84 20
se.fr/ecole
Angela Panzarella
Chargée de la Taxe d’Apprentissage
06 31 19 54 99
angela.panzarella@ecole-se.org