PDF Compressor Pro
INFORMATOR
TARGOWY
DAJ SZANSĘ SWOJEJ
KARIERZE Zapisz się na dnikariery.pl targi pracy, praktyk i staży
WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO
Gdańsk
19 MARCA 2015
900 - 1600
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
List od koordynatora Dni Kariery® 2015 GDAŃSK
Cześć! Nazywam się Małgorzata Żochowska i jestem tegorocznym koordynatorem gdańskiej edycji Dni Kariery® – jednych z największych targów pracy, praktyk i staży, organizowanych przez studentów dla studentów. Jak to się stało, że mając zaledwie 20 lat koordynuję kilkunastoosobowy zespół młodych i ambitnych ludzi, z którymi organizuję tak duże wydarzenie? W październiku 2013 dołączyłam do AIESEC, globalnej organizacji studenckiej, która poprzez realizowane projekty i pracę zespołową umożliwia studentom rozwój osobisty i profesjonalny. Jednym z naszych najstarszych projektów są właśnie Dni Kariery® na rynku targowym jesteśmy obecni od ponad 20 lat! Dni Kariery® organizowane są w 9 miastach: Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Poznaniu, Toruniu, Warszawie oraz Wrocławiu. W trójmiejskiej edycji targów rokrocznie bierze udział kilkadziesiąt firm – zarówno lokalnych przedsiębiorców, jak i międzynarodowych korporacji. Wszystkim studentom i absolwentom daje to szansę na znalezienie pracy nie tylko w województwie pomorskim, ale na terenie całego kraju. Dni Kariery® to możliwość bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami firm, często z pracownikami działu HR, którzy zajmują się procesem rekrutacji. W czasie targów masz okazję uzyskać odpowiedzi na nurtujące Cię pytania i podjąć świadomą decyzję o aplikowaniu na konkretną praktykę czy staż. Udział w targach to także szansa na skonfrontowanie swoich kwalifikacji i umiejętności z wymaganiami rynku pracy. Co możesz zrobić, aby wyciągnąć z tego dnia jak najwięcej i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie? • zabierz ze sobą CV, • zapoznaj się z informatorem targowym, gdzie znajdziesz informacje o firmach, które biorą udział w targach, • spisz pytania, które chcesz zadać pracodawcom. Pamiętaj także o uśmiechu i dobrym nastawieniu – to zawsze działa! W imieniu całego zespołu organizacyjnego życzę Ci owocnych spotkań i rozmów z pracodawcami.
3
PDF Compressor Pro
GLOBAL citizen Wolontariat Zagraniczny World Issues | Management | Cultural www.globalcitizen.pl C
M
Y
CM
MY
CY
CMY
K
GLOBAL talents Praktyki Zagraniczne Management | Business | Marketing | IT www.globaltalents.pl
PDF Compressor Pro
Spis treści ACCA AIP Inkubatory Gdańsk* Arla Foods/SSC
Bank Millennium Bank Pekao S.A. Bayer Service Center Gdańsk CFA Society Poland Citi (Citi Handlowy, Citi Service Center Poland)* Deloitte ERGO Hestia EY (dawniej Ernst & Young) - Pracodawca nr 1 w Polsce GetResponse
Global Citizen Global Talents Grupa PZU Hays Poland IKEA RETAIL Sp. z o.o. ING Bank Śląski S.A.
isivi.pl KarierawFinansach.pl KarieraPlus.pl Kaufland Polska Kemira Gdańsk Sp. z o.o. Komisja Europejska Przedstawicielstwo w Polsce
8
9
11
13
15
17
18
19
21
KPMG Lidl Polska LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG
24
LPP S.A. Madkom MARS Polska
25
Metsa Group Services Sp. z o.o. Nestlé Polska S.A. Nordea IT Polska Sp. z o.o.
27
PKO Bank Polski PKS Gdańsk-Oliwa S.A. Polskapresse Internet
28
Powel Sp. z o.o. Pracuj.pl PwC i Grasz o staż
29
Sony Pictures Global Business Services Specialize your English* Thomson Reuters
31
ThyssenKrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o. Transcom Worldwide Poland Wipro IT Services Poland
32
WNS Global Services (Uk) Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce Open Conexus Misys Global Limited Sp. z o. o.
*firma znajduje się w Strefie Doradztwa Zawodowego
Rekrutacja 2.0
6
Jak efektywnie wykorzystać obecność na Dniach Kariery?
7
Mapa przestrzeni targowej
34 - 36
Staże i praktyki wysokiej jakości
37
Personal Branding
38
Organizatorzy
39 41 - 44
Partnerzy
5
PDF Compressor Pro
REKRUTACJA 2.0
REKRUTER
O co w tym chodzi? Ostatnie lata to rewolucja w sposobie i metodach rekrutacji. Obecnie, w celu szybszego dotarcia do właściwych kandydatów, rekruterzy mają szansę wykorzystania możliwości nowoczesnych technologii. Wybierają z szerokiego wachlarza systemów usprawniających zarządzanie procesem rekrutacji.
ATS Dzięki ATS re kruterzy, już przed spotka niem, mogą częściowo po znać kandydat a.
Rekrutacja
2.0 Rekrut acja 2.0 ułatwia poszuk i skraca iwania nadrzę proces k andyda d n ym c ta. Jedn e le m jest ludziom ak jej skutecz w znale ne pom zieniu aganie odpow iedniej pracy.
Termin Rekrutacja 2.0 jest bezpośrednio związany z szerzej znanym już pojęciem Web 2.0, czyli właśnie tą częścią sieci, którą tworzą jej użytkownicy, poprzez komentowanie, publikowanie własnych treści i dzielenie się nimi.
Candidate Experience
Kandydat przychodzący na rozmowę kwalifikacyjną dostaje tablet, którego może używać przez cały dzień.
Z podobnego założenia wyszli młodzi twórcy portalu isivi.pl. Postanowili stworzyć wygodne narzędzie dla pracodawców, ale przede wszystkim przyjazne miejsce, gdzie znalezienie pracy okazuje się łatwe.
web 2.0
Specjaliści w firmie Microsoft stworzyli specjalną aplikację Candidate Experience, która pomaga kandydatom w trakcie rekrutacji, a także prezentuje funkcje urządzeń i usług firmy.
ł więc dokona t f o s o r Mic uczynił liwego: ż o m ie n mną! ję przyje już c a t u r k re , co ięto coś Osiągn zostać o n powin o n w a d e. zrobion
W tym celu powstał algorytm, który pomaga połączyć kompetencje kandydatów z wymaganiami pracodawców. Dzięki temu narzędziu poszukujący pracy wiedzą, gdzie najlepiej pasują oraz co ewentualnie muszą jeszcze dopracować, by z sukcesem aplikować na wymarzone stanowisko.
Rekrutacja 2.0 to przyjemniejsze i skuteczne znajdowanie pracy
Icons made by Freepik from Flaticon.com. It is licensed under CC BY 3.0.
Aby poznać kandydata bliżej, często sprawdza się jego obecność na portalach społecznościowych.
Jednym z takich systemów jest ATS. Pozwala on stworzyć uporządkowaną bazę informacji o kandydatach poprzez tagowanie czy nadawanie statusów.
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
ACCA to jedna z najbardziej prestiżowych biznesowych kwalifikacji zawodowych, doceniana przez pracodawców na całym świecie. Członkowie ACCA mają otwartą drogę do kariery wszędzie tam, gdzie poszukiwani są najlepsi specjaliści z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.accapolska.pl
Opis firmy ACCA daje kompleksową i praktyczną wiedzę z zakresu: nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, audytu, rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej, zarządzania ryzykiem, planowania strategicznego, prawa i podatków. To najlepszy wybór dla tych, którzy chcą zarządzać finansami firm. Jeśli chcesz zwiększyć swoje
E-mail: student@accapolska.pl
możliwości na rozwój kariery zawodowej, rozpocznij program ACCA już w trakcie studiów i uzyskaj zwolnienia
Telefon: +48 22 509 50 10
z egzaminów! Zapraszamy na nasze stoisko po szczegółowe informacje. ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) jest największą i najszybciej rozwijającą się organizacją zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania na świecie. • 170 000 członków oraz 436 000 studentów w 180 krajach na świecie • 1350 członków oraz 3200 studentów w Polsce • 8500 akredytowanych pracodawców Śledź nas na: Facebook.com/ACCA.Poland
AIP Gdańsk to inkubatory przedsiębiorczości, działające od 2004r. Jesteśmy liderem we wspieraniu studenckiej aktywności biznesowej, ułatwiając start, przyspieszając wzrost, a także wspierając finansowo. Przez 10 lat działalności stworzyliśmy ponad 700 firm i 3000 miejsc pracy. Dołącz do najlepszych!
Informacje o firmie Adres strony internetowej:
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: wszystkie
CV: NIE
www.aipgdansk.pl
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Sopot, Żabianka, Wrzeszcz
Rozmowa kwalifikacyjna: NIE
Działy w firmie: administracja, doradzt wo,
Testy analityczne: NIE
marketing, reklama
Arla Foods jest jednym z największych koncernów mleczarskich w Europie. W 2008 roku w Gdańsku utworzyliśmy Centrum zajmujące się procesami księgowymi dla spółek Arla Foods na całym świecie, gdzie zatrudniamy ponad 270 pracowników w działach księgowych, zarządzania danymi, podatków, zakupów, kontroli wewn. oraz HR.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: http://www.arla.pl/gdansk/ Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, filologia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, inne Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, finanse,
Testy analityczne: TAK
operacje bankowe, podatki, zakupy
8
PDF Compressor Pro
Bank Millennium jest ogólnopolskim, uniwersalnym bankiem komercyjnym oferującym usługi wszystkim segmentom r ynku poprzez sieć oddziałów oraz kanały bankowości elektronicznej. Powstał w 1989 roku jako jeden z pierwszych prywatnych banków w Polsce. Jest także pierwszym bankiem notowanym na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.bankmillennium.pl/o-banku/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK
Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Miejsce pracy: Warszawa lub wybrane miasta w Polsce
Testy analityczne: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość korporacyjna, badanie i rozwój, finanse, marketing, zarządzanie ryzykiem
Bank Pekao S.A. jest jedną z największych i najsilniejszych kapitałowo instytucji finansowych w Polsce i Europie. Należy do Grupy UniCredit, jednej z wiodących międzynarodow ych instytucji finansowych, która działa w 17 europejskich krajach poprzez sieć 9600 placówek oraz zatrudnia ok. 145 tys. osób.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.karierapelnazycia.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, zarządzanie
CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK
Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: cała Polska
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość,
Testy analityczne: TAK
bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem
Bayer Service Center Gdańsk to dynamicznie rozwijająca się organizacja, która poszukuje zdolnych, biegle posługujących się językami obcymi, wykształconych i pełnych energii osób, dla których praca w centrum finansowo–księgowym to niepowtarzalna szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.bayer.com.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, filologia, finanse, lingwistyka, matematyczne, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. rosyjski, inne Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: finanse
Testy analityczne: NIE
9
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
Informacje o firmie
CFA Society Poland jest stowarzyszeniem członkowskim CFA Institute, międzynarodowego organu, który zarządza programem nauczania Chartered Financial Analyst (CFA) oraz dobrowolnie ustala najwyższe standardy etyczne dla społeczności finansowej. W Polsce organizacja zrzesza 400 członków, a 1500 osób jest w trakcie zdobywania kwalifikacji.
Adres strony internetowej: www.cfasociety.org/poland
Citi to wiodąca globalna instytucja finansowa działająca dla 200 milionów Klientów w ponad 160 krajach. Obsługujemy Klientów indywidualnych, korporacyjnych, publicznych i instytucjonalnych. Oferujemy innowacyjne i zaawansowane usługi finansowe z obszaru bankowości transakcyjnej, inwestycyjnej, zarządzania aktywami oraz usług maklerskich.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: wszystkie
CV: TAK
www.karierawciti.pl
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Warszawa, O ls z t y n , Łódź , Katowice, Kraków, Poznań, Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza, analiza finansowa,
Testy analityczne: TAK
audyt, badanie i rozwój, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR , spr zedaż, zarządzanie ryzykiem
Świadczymy profesjonalne usługi doradcze w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, prawnego, finansowego, doradztwa w zarządzaniu i zarządzania ryzykiem. W 150 krajach na całym świecie zatrudniamy ponad 200 000 specjalistów. W Polsce zatrudniamy ponad 1500 ekspertów w 9 miastach.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.deloitte.com/pl/kariera www.facebook.com/KarierawDeloitte
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: wszystkie
CV: TAK
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: TAK
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: TAK
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
Assessment Centre: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Miejsce pracy: Gdańsk, Warszawa, Rzeszów, K raków, Wrocław Katowice, Poznań, Łódź,
Testy analityczne: TAK
Szczecin Działy w firmie: audyt, doradztwo: biznesowe, finansowe, podatkowe, podatkowo-prawne, transakcyjne, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem, analiza i prognozy finansowe
11
PDF Compressor Pro
Wybierz program dla siebie karierawciti.pl
PROGRAMY ROZWOJOWE
PROGRAM CITIGOLD ASSOCIATE
STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI
STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI
• Charakter rotacyjny • Możliwość rozwoju na ścieżce menedżerskiej bądź eksperckiej po programie • Umowa o pracę na pełny etat
• Cykl szkoleń • Przygotowanie do roli młodszego menedżera Citigold • Umowa o pracę na pełny etat
STANOWISKA SPECJALISTYCZNE
PROGRAM AMBASADORSKI
STUDENCI I ABSOLWENCI
STUDENCI II-V ROKU STUDIÓW
STUDENCI I-IV ROKU STUDIÓW
• Praca na stanowiskach specjalistycznych i analitycznych • Umowa o pracę na pełny etat
• Własny projekt • Czas: 2,5 miesiąca • Konkurencyjne wynagrodzenie • Projekty w różnych obszarach (m.in. Bankowość, Finanse, IT, AML, HR i wiele innych)
• Możliwość reprezentowania Citi na uczelni • Aktywna współpraca przez cały rok akademicki • Organizacja wydarzeń i atrakcji dla studentów
ROZWÓJ NA BANK
• Bankowość detaliczna • Bankowość korporacyjna • Operacje i technologie
REGIONALNE PROGRAMY ROZWOJOWE
• Bankowość transakcyjna • Ryzyko
GLOBALNY PROGRAM ROZWOJOWY W IT
PROGRAM PRAKTYK LETNICH
• Rozwój kompetencji liderskich w obszarze IT
Znajdź nas na: www.facebook.com/CitiGradsEMEA
www.linkedin.com/company/citi
karierawciti.pl
PROGRAM ROZWOJOWY AML
• Rotacje w różnych jurysdykcjach w ramach Departamentu Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy
PROGRAM ROZWOJOWY DLA PROGRAMISTÓW
• Możliwość poznania wielu technologii informatycznych takich jak Java, C#, Scala, Clojure, BigData
www.citibankinternational.pl Citi Service Center Poland
kariera@citi.com
www.citihandlowy.pl Bank Handlowy w Warszawie S.A.
Znaki Citi oraz Citi Handlowy stanowią zarejestrowane znaki towarowe Citigroup Inc., używane na podstawie licencji. Spółce Citigroup Inc. oraz jej spółkom zależnym przysługują również prawa do niektórych innych znaków towarowych tu użytych.
PDF Compressor Pro Ergo Hestia to grupa towarzystw oferujących ubezpieczenia majątkowe i na życie. Jesteśmy jedną z największych instytucji finansowych w kraju. Dokładamy wszelkich starań, aby zyskać zaufanie naszych klientów oraz pracowników. Swoim dotychczasowym działaniem i strategią procesów zarządzania zasobami ludzkimi potwierdzamy, że jesteśmy godną zaufania i stabilną na rynku firmą.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kariera.ergohestia.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, prawo, zarządzanie Języki obce: j. angielski
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Sopot, Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: administracja, analiza finanso-
Testy analityczne: TAK
wa, finanse, HR , marketing , PR , spr zedaż , zarządzanie ryzykiem
EY to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze w zakresie: audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. Ponad 1700 profesjonalistów w Polsce, 190 000 na świecie, 700 biur w 150 krajach. Od kilku lat firma zajmuje pozycję "Pracodawcy Roku" w rankingu AIESEC oraz "Idealny Pracodawca" w rankingu Universum.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: ey.com.pl/kariera, facebook.com/EY.Kariera
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, elek tronika, finanse, fizyka, informat yka, marketing, matemat yczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, rachunkowość,
CV: TAK List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
techniczne, zarządzanie
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Języki obce: j. angielski
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Katowice,
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Kraków, Poznań, Wrocław
Testy analityczne: NIE
Działy w firmie: analiza finansowa, audy t,
Mierz wysoko
doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe,
Ułóż karierę swoich marzeń z EY
doradzt wo podatkowo - prawne, doradzt wo
Na zgłoszenia czekamy do 8 kwietnia!
transakc yjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem
Od ponad 15 lat z pasją rozwijamy dynamiczną firmę: polską, ale z sukcesem podbijającą rynki zagraniczne. Tworzymy światowej klasy produkty, które wspierają biznes w Internecie – platformę do e-mail marketingu oraz video konferencji online.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.getresponse.com/about Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, informat yka, lingwist yka, marketing, zarządzanie
CV: TAK List motywacyjny: TAK
Języki obce: j. angielski
Aplikacja na stronie: TAK
Rok studiów: V rok, absolwenci
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Gdańsk Przymorze
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, e-commerce,
Testy analityczne: NIE
IT, marketing, obsługa klienta
13
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
Międzynarodow y program wolontariatów dla studentów zainteresowanych rozwojem osobistym oraz odkrywaniem obcych kultur. Osoby biorące udział w wolontariacie mogą zdecydować się na 1 z 3 projektów: Culture, Management i World Issue. Każdy z nich zapewnia wolontariuszowi niezapomniane przeżycia i „life-changing experience".
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.globalcitizen.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki Wynagrodzenie: nieodpłatne Miejsce pracy: w zależności od obszaru, w którym chce się odbyć praktykę. Najpopular-
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, dziennikarst wo, ekonomia, elektronika, farmaceut yka, filologia, finanse, fizyka, fizjoterapia, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo
CV: NIE List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE
Języki obce: j. angielski
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
niejsze kierunki można sprawdzić na stronie
Testy analityczne: NIE
www.globalcitizen.pl.
Global Talents to międzynarodowy program praktyk dla młodych ludzi, który pozwala na zdobycie profesjonalnego doświadczenia oraz rozwój języków obcych, pracując w niecodziennym, wielokulturowym środowisku. Uczestnicy wykorzystują wiedzę nabytą podczas studiów, realizując 1 z 3 programów: Marketing, Education i IT.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.globaltalents.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów:
filologia, informat yka, ling wist yka,
marketing, psychologia, socjologia, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański Rok studiów: praktyka: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Miejsce pracy: W zależności od obszaru, w którym chce się odbyć praktykę. Najpopular-
Testy analityczne: NIE
niejsze kierunki można sprawdzić na stronie www.globaltalents.pl. Działy w firmie: handel, IT, marketing , PR , sprzedaż
Jesteśmy największą firmą ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej. Zatrudniamy ponad 11 tysięcy pracowników. Jesteśmy obecni na Ukrainie, Litwie, Łotwie i w Estonii. Należymy do grona najdynamiczniej rozwijających się grup kapitałowych w Polsce. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,2 mld zysku.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: wszystkie
CV: TAK
www.pzu.pl/kariera
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Kraków, Warszawa, największe
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
miasta w Polsce
Testy analityczne: NIE
Działy w firmie: analiza, finanse, IT, marketing, PR, sprzedaż
15
PDF Compressor Pro
PZU_FP_A4_2015_n2.indd 1
18.02.2015 15:44
PDF Compressor Pro
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada ponad 239 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich blisko 7800 ekspertów w 20 specjalizacjach.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: wszystkie
CV: TAK
www.hays.pl
Języki obce: j.angielski, inne
List motywacyjny: TAK
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: w zależności od potrzeb klienta
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: w zależności od potrzeb klienta
Testy analityczne: TAK
Jesteśmy różnorodną grupą szczerych, bezpośrednich ludzi, którzy pasjonują się wyposażeniem domu. Pochodzimy z różnych zakątków świata, łączy nas inspirująca wizja "tworzenia lepszych warunków codziennego życia dla wielu ludzi". Praca z nami przypomina pracę w gronie przyjaciół. Szukamy ludzi podzielających nasze nastawienie i wartości.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: wszystkie
CV: TAK
www.ikea.pl
Języki obce: j. angielski, j. rosyjski, inne
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praca
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: IKEA Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Dział y w firmie: HR , logist yka, marketing ,
Testy analityczne: NIE
sprzedaż
ING Bank Śląski, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczący zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowę kanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.ingbank.pl/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matemat yczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE
Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Miejsce pracy: Katowice i Warszawa (centrala firmy) i oddziały regionalne w całej Polsce
Testy analityczne: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR , spr zedaż, zarządzanie ryzykiem
17
PDF Compressor Pro
Informacje o firmie
Isivi.pl to pierwszy inteligentny portal ułatwiający młodym ludziom znalezienie pracy, która nie tylko rozwija, ale też jest ich pasją. Stworzyliśmy algorytm, który dobiera oferty pracy do kandydatów na podstawie ich doświadczenia, preferencji zawodowych i zainteresowań. Podpowiadamy kompetencje, które warto rozwijać aplikując na dane stanowisko. W najbliższej przyszłości, korzystając z wsparcia doświadczonych coachów, będziemy pomagać w planowaniu ścieżki kariery. Wierzymy, że warto jest kochać to, co się robi.
Adres strony internetowej: www.isivi.pl
KarierawFinansach.pl to największy finansowy serwis pracy, dedykowany zarówno doświadczonym profesjonalistom, jak i studentom oraz absolwentom. Zawiera nie tylko oferty pracy, praktyk i szkoleń, ale też opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych w finansach. Na naszym stoisku możesz odebrać przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości".
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomia, marketing
CV: TAK
www.karierawfinansach.pl
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki
Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok
Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Warszawa
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż
Testy analityczne: NIE
KarieraPlus wspiera w wyborze właściwej ścieżki kariery oraz inspiruje do podejmowania now ych w yzwań zawodow ych. Poprzez portal, profile w mediach społecznościow ych i branżowe przewodniki karierowe pokazujemy możliwości, a także dostarczamy wyczerpujących informacji nt. pracy, kariery, pracodawców i ich oczekiwań.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów:
CV: TAK
www.karieraplus.pl
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: TAK
Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: NIE
www.facebook.com/KarieraPlus www.twitter.com/karierapluspl
Assessment Centre: NIE
www.linkedin.com/company/karieraplus
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staż, praca
Testy analityczne: NIE
Wynagrodzenie: płatne Miejsce pracy: Warszawa, Kraków lub zdalnie (w zależności od stanowiska) Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż
18
PDF Compressor Pro
Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów. Poprzez nasz system wartości tworzymy atmosferę pracy, która sprzyja rozwijaniu inicjatywy i gotowości działania.
Informacje o firmie Adres strony internetowej:
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Rok studiów: absolwenci
CV: TAK
www.kaufland.pl
List motywacyjny: TAK
Rodzaj zatrudnienia: praca
Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Departament Sprzedaży – praca
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
na terenie całej Polski
Testy analityczne: NIE
Działy w firmie: sprzedaż
Kemira is a global chemicals company serving customers in water-intensive industries. We provide expertise and chemicals that improve our customers’ water, energ y and raw material efficiency. Kemira Gdańsk is responsible for business processes for the entire EMEA region within for areas: customer service, finance, IT and procurement.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kemira.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, rachunkowość Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: finanse, IT, logistyka, zakupy
Testy analityczne: NIE
Interesuje Cię doświadczenie w międzynarodowej instytucji i praca w sercu europejskiej polityki? Sprawdź możliwości kariery w instytucjach UE! Na naszym stoisku dowiesz się jak i gdzie szukać ofer t prac y i staż y oraz jak w yglądają procedur y naboru. Więcej na www.ec.europa.eu/polska, FB/komisjaeuropejska i www.twitter.com/EUinPL
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.eu-careers.eu www.ec.europa.eu/stages
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: wszystkie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, pozostałe języki urzędowe Unii Europejskiej
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Doświadczenie: w zależności od stanowiska, o które ubiega
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
się kandydat
Proces rekrutacji Proces rekrut acji jes t uzależniony od konkretnej oferty praktyk/stażu/pracy. Najczęściej na pier wszym etapie należy wypełnić formularz rejestracyjny dostępny online. W kolejnych et apach mogą się pojawić takie elementy jak: testy komputerowe, Assessment Centre czy rozmowa
Miejsce pracy: głównie Bruksela i Luksemburg,
kwalifikacyjna.
ale również agencje i przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w 28 krajach członkowskich UE Działy w firmie: administracja, analiza, audyt, b adanie i roz wój , finans e, han del , HR , I T, logistyka, PR
19
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Świadczymy w Polsce profesjonalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego, rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego. A stowarzyszona z KPMG kancelaria D. Dobkowski sp.k. świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz wiodących polskich przedsiębiorstw. Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kariera.kpmg.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski
CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: TAK Rozmowa kwalifikacyjna: NIE
Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk, Łódź
Testy analityczne: TAK
Działy w firmie: audyt, bankowość, bankowość inst y tucjonalna, bankowość korporac yjna, doradztwo: biznesowe, podatkowe, podatkowo prawne, transakc yjne, konsulting, podatki, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem
Jesteśmy jedną z największych sieci sklepów spoży wczych w Europie. Wśród innych pracodawców w yróżnia nas stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju karier y zawodowej w kraju i za granicą. Działamy w ponad 25 krajach. W Polsce posiadamy ponad 550 sklepów i zatrudniamy ponad 14 000 Pracowników.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.lidl.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne Miejsce pracy: „Międz ynarodow y Program Roz woju K adr y Menedżer sk iej ” – Europa, Program Staży Letnich „Rozwiń z nami skrzydła” Biura Sprzedaż y i Centrala, „Grasz o staż ” –
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, telekomunikacja, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: TAK Rozmowa kwalifikacyjna: TAK Testy analityczne: NIE
Centrala, oferty pracy – cała Polska Działy w firmie: analiza finansowa, audy t, finanse, handel, HR, IT, logist yka, marketing, p o da t k i , PR , re k lama , sp r ze da ż , z ak upy, zarządzanie ryzykiem
LKW WALTER jest wiodącą firmą spedycyjną w europejskim transporcie ciężarowym. W centrali w Wiedniu i filii w Kufstein organizujemy transport nowoczesnymi samochodami ciężarow ymi oraz przyjazny dla środowiska alternat y wny transpor t kombinowany (szyna-droga). Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: ekonomia, marketing, zarządzanie
CV: TAK
www.lkw-walter.com
Języki obce: j. niemiecki, inne
List motywacyjny: TAK
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Austria: Wiedeń lub Kufstein
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Dział y w firmie: ek spor t , handel, impor t ,
Testy analityczne: NIE
logistyka, sprzedaż, zakupy
21
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
LPP S.A. jest największą firmą w Europie Środkowej i Wschodniej, zajmującą się projektowaniem i dystrybucją odzieży. Pod obecną nazwą działa od 1995 roku. Siedziba spółki mieści się w Gdańsku, gdzie znajduje się zaplecze projektowe marek RESERVED, CROPP oraz SINSAY. Zespoły projektowe HOUSE i MOHITO zlokalizowane są w Krakowie.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.lppsa.com Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: budownictwo, ekonomia, informatyka, matematyczne, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. rosyjski, inne Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza, e-commerce, eksport,
Testy analityczne: TAK
handel, HR, IT, marketing, sprzedaż, zakupy
Madkom jest dostawcą i integratorem autorskiego oprogramowania do zarządzania dokumentami, informacją i procesami w administracji publicznej. Sukces i dynamiczny rozwój zawdzięczamy zaangażowaniu i kreatywności naszych pracowników.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: administracja, informatyka, wszystkie
CV: TAK
www.madkom.pl
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdynia
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: badanie i rozwój, handel, HR, IT
Testy analityczne: NIE
MARS Polska jest częścią MARS Inc. międzynarodowej organizacji, jednego z liderów w branży FMCG w segmentach m.in czekolady, karmy dla zwierząt czy gum do żucia. W Polsce posiadamy biura w: Warszawie, Sochaczewie, Poznaniu i pod Krakowem. Jesteśmy prywatną firmą rodzinną a wyjątkową kulturę organizacyjną budujemy na Pięciu Zasadach.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: wszystkie
CV: TAK
www.marskariera.pl
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: staże
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Warszawa lub Sochaczew
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: badanie i rozwój, finanse, HR,
Testy analityczne: TAK
IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy
24
PDF Compressor Pro
Centrum Usług Wspólnych Metsä Group w Gdańsku obsługuje operacje w zakresie księgi głównej, księgowości majątkowej, należności i zobowiązań. Metsä Group oferuje pracownikom dobre warunki do nauki i rozwoju w pracy, ale również wymagamy by pracownicy brali odpowiedzialność i aktywnie się rozwijali. Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.metsagroup.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie
CV: TAK List motywacyjny: TAK
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, inne Rok studiów: V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: finanse
Testy analityczne: NIE
Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia, zdrowia i dobrego samopoczucia z portfolio ponad 1500 produktów i 90 marek, w tym m.in.: NESCAFÉ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NAŁĘCZOWIANKA, MANHATTAN oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 20 lat. Firma zatrudnia aktualnie 5100 pracowników w 9 lokalizacjach.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.nestle.pl/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK
Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Miejsce pracy: Warszawa - biuro główne oraz zakłady produkc yjne w Kaliszu, Namysłowie
Testy analityczne: TAK
(k.Wrocławia), Kargowej (k. Zielonej Gór y), Rzeszowie i Nowej Wsi (k. Wrocławia) Działy w firmie: eksport, finanse, HR, import, IT, logistyka, marketing, PR, produkcja, sprzedaż, zakupy
Nordea IT Polska to blisko 300 osób. Jako „Jeden Zespół Nordea” pracujemy nad utrzymaniem i rozwojem oprogramowania oraz infrastruktury systemów bankowych w Polsce, na Lit wie, Łot wie, w Estonii oraz w krajach skandynawskich. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku, ze specjalistami z różnych krajów.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: informatyka, matematyczne
CV: TAK
www.nordea.pl
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdynia
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: IT
Testy analityczne: NIE
25
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
PKO Bank Polski jest liderem polskiej bankowości, a także jedną z najstarszych instytucji finansowych w naszym kraju. Bank zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy. Oferuje możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji, zdobywania doświadczenia w renomowanej i innowacyjnej instytucji finansowej.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.pkobp.pl/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, matematyczne, metody ilościowe, zarządzanie Języki obce: j. angielski
CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: NIE
Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: cała Polska
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość,
Testy analityczne: NIE
bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, IT, operacje bankowe, zarządzanie ryzykiem
PKS Gdańsk-Oliwa SA to firma o stabilnej i ugruntowanej pozycji na r ynku TSL. Przedsiębiorstwo cieszy się renomą i uznaniem wśród swoich Klientów już od 50 lat. Szeroki wachlarz produktowy - transport całopojazdowy, drobnicowy, spedycja morska i lotnicza to czynniki trwałego sukcesu. Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: ekonomia, techniczne, zarządzanie
CV: TAK
www.pks-sa.com
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, j. rosyjski
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże
Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: logistyka, sprzedaż
Testy analityczne: NIE
Grupa Polskapresse jest liderem na rynku mediów regionalnych i lokalnych. Tworzymy serwisy i portale internetowe, m.in.: dom.gratka.pl, alegratka.pl, moto.gratka.pl, naszemiasto.pl, ekstraklasa.net, telemagazyn.pl. Zajmuje 10. miejsce w polskim Internecie z 8,6 mln użytkowników i zasięgiem 42%.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.polskapresse.pl Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: dziennikarstwo, marketing, matematyczne, mechanika, techniczne, zarządzanie Języki obce: j. angielski
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: e-commerce, IT
Testy analityczne: NIE
27
PDF Compressor Pro
Firma Powel opracowuje kluczowe oprogramowanie dla producentów energii odnawialnej, spółek dystrybuujących energię elektryczną, przedsiębiorstw zajmujących się inżynierią lądową oraz dla samorządów terytorialnych. Ponad 1100 przedsiębiorstw i samorządów w wielu krajach na świecie korzysta z rozwiązań firmy Powel.
Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: informatyka
CV: TAK
www.powel.com
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: TAK
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok
Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdańsk
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: IT
Testy analityczne: NIE
Informacje o firmie
Pracuj.pl to najpopularniejszy polski portal pracy, skierowany do specjalistów i mene- dżerów. Co miesiąc odwiedzają go nawet 2 mln internautów, korzystając z kilkudziesięciu tysięcy ofert pracy, testów kompetencji, indywidualnych raportów zarobków oraz porad na temat rozwoju kariery. Korzystanie z serwisu gwarantuje pracodawcom poszukującym pracowników szybkie dotarcie do wykwalifikowanych kandydatów z ich branży. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj S.A.
Adres strony internetowej: www.pracuj.pl
PwC to największa firma audytorsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach. Odkryj swoje 100% możliwości w PwC! Informacje o firmie
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów
Adres strony internetowej:
Kierunki studiów: ekonomia, finanse, prawo, techniczne
CV: TAK
www.pwc.pl/kariera
Języki obce: j. angielski
List motywacyjny: NIE
Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: płatne
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Warszawa, Wrocław, Kraków,
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Katowice, Gdańsk, Łódź, Poznań
Testy analityczne: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, audy t, doradztwo: biznesowe, finansowe, podatkowe, podatkowo - prawne, transakcyjne, konsulting, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem
28
PDF Compressor Pro
Sony Pictures Global Business Services is a market leader in providing world class financial and operational support to Sony Pictures Entertainment entities located worldwide.
Informacje o firmie Adres e-mail: recruitment_poland@spe.sony.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, lingwistyka, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, inne Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdynia
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, finanse,
Testy analityczne: NIE
operacje bankowe
Nowoczesne centrum języka angielskiego specjalistycznego - rozwijamy umiejętności przedstawicieli środowiska biznesowego, finansowego, prawniczego, medycznego i technicznego. Oferujemy kursy branżowe Business, Financial, Legal czy Medical English, warsztaty profilowane, kursy egzaminacyjne BEC, ICFE, TOLES/ILEC oraz szkolenia dla firm.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kowalska.com.pl Rodzaj zatrudnienia: praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, filologia, lingwistyka, marketing, prawo, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE
Rok studiów: V rok, absolwenci
Assessment Centre: TAK Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Miejsce pracy: STARTER
Testy analityczne: NIE
ul. Lęborska 3B 80-386 Gdańsk Działy w firmie: administracja, konsulting, marketing, PR
Thomson Reuters to jeden z największych pracodawców w Trójmieście. Obecnie zatrudniamy blisko 1000 osób. Nasze biuro w Gdyni to jedno z głównych światow ych centrów zarządzania danymi z zakresu finansów i ekonomii. Gdynia jest także ważnym centrum wsparcia klienta, w tym jednym z 3 światowych centrów wsparcia technicznego.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: careeers.thomsonreuters.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, dziennikarstwo, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, matematyczne, rachunkowość, telekomunikacja, zarządzanie
CV: TAK List motywacyjny: TAK
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski,
Aplikacja na stronie: TAK
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
j. rosyjski, inne
Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdynia
Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza, finanse, HR, IT
Testy analityczne: TAK
29
PDF Compressor Pro
E-LEARNING WARSZTATY
AKADEMIA DLA MŁODYCH WSPÓŁPRACA
OSIĄGANIE CELÓW
BUDOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU
BUDOWANIE WYTRWAŁOŚCI
OD POMYSŁU DO REALIZACJI
www.akademiadlamlodych.pl PRZEJDŹ ON-LINE
bezpłatne szkolenia ROZWIŃ kompetencje UZYSKAJ certyfikaty AK A
YCH OD
D MIA L A MŁ E D
i
nc te
y
zw
je
s z ko l i m
ro
ija m y ko m
pe
PDF Compressor Pro
ThyssenKrupp Group Services Gdańsk jest nowym SSC realizującym usługi księgowe, IT, HR i Zarządzania Nieruchomościami dla całego koncernu ThyssenKrupp. To największe centrum w Trójmieście, które będzie zatrudniać 700 pracowników. Spółka oferuje różnorodną ścieżkę zawodową i interesujący program rozwoju. Zapraszamy!
Informacje o firmie Adresstrony stronyinternetowej: internetowej: Adres www.thyssenkrupp.com www.transcom.com Rodzajzatrudnienia: zatrudnienia:praktyki, praktyki,staże, staże,praca praca Rodzaj
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, filologia, finanse, lingwistyka, matematyczne, prawo, psychologia, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski,
CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie:wwzależności zależnościod odstanowiska stanowiska Wynagrodzenie:
inne
Assessment Centre: TAK
Miejscepracy: pracy: Gdańsk, Miejsce
Rok studiów: III rok, IV rok , V rok, absolwenci
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Al. Al.Grunwaldzka Grunwaldzka472, 472 80-309 Gdańsk 80-309 Gdańsk Działy w firmie: administracja, analiza, finanse, Działy w firmie: administracja, analiza, finanse, HR
Testy analityczne: TAK
HR
Transcom to międzynarodowa firma specjalizująca się w obsłudze klienta. Mamy swoje oddziały w 26 krajach, od ponad 12 lat działamy również na polskim rynku – w Olsztynie i Gdańsku. Nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy podczas profesjonalnego szkolenia wstępnego.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.transcom.com Rodzaj zatrudnienia: praca Wynagrodzenie: płatne Miejsce pracy: Gdańsk Przymorze Działy w firmie: doradztwo, sprzedaż
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, farmaceutyka, filologia, finanse, fizyka, fizykoterapia, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, psychologia
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK Testy analityczne: NIE
Wipro IT Services należy do koncernu Wipro Ltd z siedzibą w Indiach. Koncern obecnie zatrudnia ponad 150 tysięcy pracowników świadczących zaawansowane usługi IT oraz BPO dla klientów na całym świecie. Oferujemy pracę i rozwój w międzynarodowym środowisku absolwentom kierunków ekonomicznych, lingwistycznych i IT.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.wipro.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski,
CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE
Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska
j. rosyjski, inne
Assessment Centre: TAK
Miejsce pracy: Gdańsk, Warszawa
Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: analiza finansowa, audy t,
Testy analityczne: TAK
bankowość, bankowość korporacyjna, doradzt wo podat kowe, finanse, HR , I T, operacje bankowe, podatki, prognozy finansowe
31
PDF Compressor Pro
Jesteśmy jednym z wiodąc ych przedsiębiorst w sek tora BPO świadcząc ych usługi outsourcingu. Zatrudniamy ponad 27 755 specjalistów w 37 oddziałach na terenie całego świata. W Gdyni aktualnie specjalizujemy się w obszarze finansów i księgowości oraz obsłudze klienta. Nasi pracownicy biegle władają różnymi europejskimi językami obcymi.
Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.wns.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, filologia, finanse, lingwistyka, rachunkowość
CV: TAK List motywacyjny: NIE
Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, inne Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci
Aplikacja na stronie: NIE Assessment Centre: NIE
Miejsce pracy: Gdynia Redłowo
Rozmowa kwalifikacyjna: TAK
Działy w firmie: bankowość korporac yjna,
Testy analityczne: NIE
obsługa klienta
Informacje o firmie
Open Conexus to australijska agencja edukacyjna. Oferuje konsultacje i pomoc w wyborze kierunku studiów w Australii, pośredniczy w zapisie do szkoły oraz w procesie aplikacji o australijską wizę. Pomaga również w stawianiu pierwszych kroków po przyjeździe – w znalezieniu mieszkania, założeniu konta bankowego, uzyskaniu numeru podatkowego.
Adres strony internetowej: www.openconexus.pl/
Dostarczamy oprogramowanie do sektora finansowego - rozwiązania bankowe, skarbowe i zarządzania ryzykiem. Misys to ponad 5000 pracowników w 66 biurach na całym świecie oraz 1800 klientów w 120 krajach. Oddział w Gdyni istnieje od 7 lat (wcześniej część Thomson Reuters). Zatrudniamy 180 pracowników – planujemy zatrudnić dodatkowo 30 osób. Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.misys.com/careers Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne
Proces rekrutacji
Wymagania Wymagania wobec wobec kandydatów kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, finanse, informatyka, techniczne, matematyczne
CV:TAK TAK CV: Listmotywacyjny: motywacyjny:NIE NIE List
Języki obce: j. angielski
Aplikacjana nastronie: stronie:NIE TAK Aplikacja
Rok studiów: III rok, V rok, absolwenci
AssessmentCentre: Centre:NIE NIE Assessment Rozmowakwalifikacyjna: kwalifikacyjna:TAK TAK Rozmowa
Miejsce pracy: Łużycka Office Park
Testyanalityczne: analityczne:NIE TAK Testy
Ul. Łużycka 6D, 81-537 Gdynia Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, finanse, IT, zarządzanie ryzykiem
32
PDF Compressor Pro
NESCAFĒ 3in1 nakręca fajne okazje. dołącz do nas na Facebooku
It all starts with a NESCAFĒ Nescafe 2015 - Classic 3w1 - FP213x302+3mm.indd 1
27/01/15 14:34
PDF Compressor Pro
Mapa przestrzeni targowej
8.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
IKEA RETAIL Sp. z o.o. PKO Bank Polski Kemira Gdańsk Sp. z o.o. Komisja Europejska Przedstawicielstwo w Polsce Powel Sp. z o.o. ThyssenKrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o. Bank Millennium WNS Global Services (Uk) Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce
9. 10 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.
34
PwC i Grasz o staż Madkom Bank Pekao S.A. Hays Poland LPP S.A. GetResponse Bayer Service Center Gdańsk Arla Foods/SSC Sony Pictures Global Business Services
PDF Compressor Pro
Mapa przestrzeni targowej
18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.
Nordea IT Polska Sp. z o.o. CFA Society Poland Open Conexus Grupa PZU isivi.pl LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG ING Bank Śląski S.A. Kaufland Polska Pracuj.pl PKS Gdańsk-Oliwa S.A. ACCA
29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40.
35
KPMG Global Talents Global Citizen Deloitte MARS Polska Thomson Reuters KarierawFinansach.pl Citi (Citi Handlowy, Citi Service Center Poland) Nestlé Polska S.A. EY (dawniej Ernst & Young) KarieraPlus.pl Lidl Polska
PDF Compressor Pro
Mapa przestrzeni targowej
9.
41. 42. 43.
ERGO Hestia Wipro IT Services Poland Metsa Group Services Sp. z o.o.
44. 45. 46.
36
Transcom Worldwide Poland Misys Global Limited Sp. z o. o. Polskapresse Internet
PDF Compressor Pro
Staże i praktyki wysokiej jakości 57 proc. studentów obawia się wejścia na rynek pracy – wynika z badania przeprowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Jednocześnie, tylko 20 proc. z nich deklaruje, że w trakcie studiów zdobywa umiejętności praktyczne ułatwiające znalezienie zatrudnienia. Remedium na trudną sytuację młodych na rynku pracy mogą być staże i praktyki – pod warunkiem, że są to programy wysokiej jakości. Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk to pierwsza w Polsce inicjatywa, która ma celu wyznaczanie najwyższych standardów w zakresie realizacji staży i praktyk w firmach. Zamiast kojarzyć się z przysłowiowym parzeniem kawy i kserowaniem dokumentów, staże i praktyki powinny być sposobem na efektywny start w karierę zawodową młodych. Aby jednak było to możliwe, muszą one spełniać określone kryteria i posiadać wysoki walor edukacyjny. Właśnie dlatego Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) opracowało listę standardów oraz rozpoczęło audyty programów staży i praktyk oferowanych przez firmy. W ramach procedury nadania Znaku Jakości audytorzy badają obszary, z których powinien składać się staż wysokiej jakości, czyli m.in.: walor edukacyjny, umowę, proces rekrutacji i adaptacji, odpłatność czy mentoring. W przypadku pozytywnego wyniku badania, PSZK przyznaje programom staży i praktyk Znak Jakości, który jest równoznaczny z posiadaniem i utrzymywaniem wysokich standardów w zakresie edukacji praktycznej młodych w danej firmie. Znak Jakości to sygnał dla uczniów, studentów i absolwentów, że uczestnictwo w danym stażu czy praktyce niesie za sobą wymierne korzyści i jest równoznaczne z faktycznym zdobywaniem doświadczenia zawodowego. Dla firm Znak Jakości stanowi wiarygodne potwierdzenie posiadania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie oferowanych młodym ludziom programów praktyk i staży. Istotą Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk jest wsparcie studentów w płynnym przechodzeniu z systemu edukacji na rynek pracy, a w dłuższej perspektywie – ograniczenie bezrobocia wśród młodego pokolenia, wzrost znaczenia polityki wyłaniania talentów oraz efektywniejsza współpraca świata biznesu z sektorem edukacji. Kluczem do osiągnięcia tych założeń jest zachęcanie jak największej liczby pracodawców do organizowania praktyk i staży o wysokiej jakości oraz wzrost świadomości młodych w tym zakresie. Więcej informacji na temat Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk oraz programów staży i praktyk, które otrzymały Znak Jakości można znaleźć na stronie www.stazeipraktyki.pl oraz na portalu Facebook – Staże i praktyki. Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
37
PDF Compressor Pro
Buduj swoją markę, a praca sama Cię znajdzie! Anna Szubert o personal brandingu
Mówi się, że jeśli rekin przestaje pływać, to zaczyna tonąć. Stały ruch utrzymuje go przy życiu, sprawia, że nie traci czujności, jest ciągle gotowy do działania. Rozwijanie kariery zawodowej przebiega według podobnego schematu. Aktywność z jednej strony sprawia, że ciągle trzymamy rękę na pulsie i wiemy co się dzieje w interesującym nas sektorze, z drugiej zaś nasze poczynania pilnie obserwowane są przez specjalistów HR. A bycie zauważonym, to pierwszy krok do zawodowego sukcesu. Zbudowanie silnej marki osobistej jest w tej chwili elementem niezbędnym do rozwijania kariery zawodowej. Podobnie, jak marka produktu wyróżnia go na rynku spośród dziesiątek podobnych, tak silna i wyrazista marka osobista pozwala rekruterom „odłowić” z tłumu jednostki, które najlepiej sprawdzają się na kluczowych stanowiskach w firmie. Element wyróżniający - to sprawia, że dla pracodawcy stajemy się osobą ważną, godną stanowiska, osobą wyjątkową. Jednym z najważniejszych elementów silnej marki osobistej jest właśnie jej charakterystyczność, element wyróżniający ją spośród innych. Działy human resources i rekruterzy codziennie bombardowani są dziesiątkami życiorysów potencjalnych kandydatów. Już na tym etapie warto zadbać, by nasze CV wyróżniało się spośród innych, zwracało uwagę i zmuszało, by zatrzymać na nim wzrok. Po pierwszej selekcji, gdy trafiamy na rozmowę z przyszłym pracodawcą, musimy pamiętać o spójności naszego życiorysu, zachowania i prezencji. Fałsz bardzo łatwo wychwycić i wtedy możemy zapomnieć o wymarzonej pracy. Silna marka osobista nie musi udawać kogoś kim nie jest. Autentyczność to podstawa. Silna marka osobista, to marka pożądana. Nawet, gdy mamy pracę i jesteśmy z niej zadowoleni, nie należy spoczywać na laurach. Najlepiej być zawsze w gotowości do zmian, myśleć z wyprzedzeniem o swojej karierze i przyszłości. Gdy nasza marka jest pożądana, rekruterzy i pracodawcy sami zgłaszają się do nas z ofertami. Dlatego zdobycie wymarzonej posady, czy stażu nie powinno prowadzić do zaprzestania pracy nad swoją marką. Nie jest dla nikogo tajemnicą, że poszukując idealnych kandydatów rekruterzy przeszukują konta na GoldenLine, LinkedIn czy Facebooku. To szalenie ważne, aby dbać również o wizerunek w mediach społecznościowych i uważać na treści, które są tam zamieszczane. Dotyczy to przede wszystkim kont na Fb. Nie wszyscy zdają sobie sprawę ile informacji o osobie profesjonalni headhunterzy mogą wyciągnąć z treści, które lajkujemy, polecamy, nie wspominając już o zdjęciach, czy komentarzach. Siła marki osobistej powstaje w offline, natomiast Internet może służyć do komunikacji tej marki. Istotne jest, aby zamieszczane przez nas treści były spójne z tym, co reprezentujemy w tak zwanym realu, żeby nie było dysharmonii między wizerunkiem onlinowym i offlinowym. Znam wiele przypadków, gdy idealny kandydat na pracownika, nie został nawet zaproszony na rozmowę, ze względu na to, jaki miał wizerunek w sieci. Pamiętajmy, że silna marka, to mądra marka. Nie ma wątpliwości co do tego, ze na rynku jest spora konkurencja. Zatem spójrz na ludzi wokół siebie, ale nie oceniaj ich. Zastanów się, w czym Ty jesteś lepszy niż oni, co Ciebie wyróżnia? Co sprawia, że to właśnie Tobie powinno się powierzyć projekt lub zespół? Jeśli znasz odpowiedzi na takie pytania, to już powinieneś wiedzieć, w jakim kierunku podążać w budowaniu silnej marki osobistej. 38
PDF Compressor Pro
Organizatorzy Dni Kariery® 2015 GDAŃSK
KOORDYNATOR
Małgorzata Żochowska
KONTAKTY ZEWNĘTRZNE Klaudia Brzozowka Anna Kowalewska Mateusz Kozieł PROMOCJA
Margarita Busłowicz Renata Tokarska
LOGISTYKA Joanna Karwowska Elwira Ślesicka
39
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
Karta Partnerów AIESEC Polska Partner Strategiczny
Partnerzy Główni
Partnerzy Wspierający
Partner Wymianowy
Partnerzy Merytoryczni
PDF Compressor Pro
Karta Partnerów Dni Kariery ® Gdańsk 2015 Partnerzy Honorowi
Partnerzy Medialni
PDF Compressor Pro
PDF Compressor Pro
Karta Partnerów Dni Kariery ® 2015 Partner Strategiczny
Partnerzy Główni
Partnerzy Wspierający
Partnerzy Medialni
Partnerzy Merytoryczni
Partnerzy Technologiczni
pierwszy inteligentny portal pracy