BUSINESS WOMAN Από την Ξένια Κούρτογλου

ΑΝΝΑ ΚΑΡΑΚΑΤΣΑΝΗ

Ανθρώπινη ομορφιά στην Ηγεσία

Νιώθω ιδιαίτερα περήφανη και χαρούμενη που σ’ αυτό το τεύχος φιλοξενώ μια ξεχωριστή γυναίκα, με θεαματική καριέρα στον χώρο της επικοινωνίας, της πληροφορικής και της ηγεσίας! Η Άννα Καρακατσάνη, σπούδασε Πληροφορική και ξεκίνησε να εργάζεται το 1991: χτίζοντας δεκατετράχρονη εμπειρία στον τομέα της τεχνολογίας, μεταπήδησε στον χώρο της επικοινωνίας και το 2013, ανέλαβε ιδιαίτερα απαιτητικά καθήκοντα Country Manager στην Think Digital, για την Ελλάδα, την Κύπρο και την Αλβανία. Συνδυάζοντας την τεχνολοΑΠΟ ΤΗΝ ΞΕΝΙΑ γία με την επικοινωνία, αλλά και ουσιαστικά προσωπικά

ΚΟΥΡΤΟΓΛΟΥ χαρίσματα που απαιτούνται στις senior ηγετικές θέσεις, εδώ και επτά χρόνια η Άννα εμπνέει, εκπαιδεύει και εναρμονίζει ομάδες ηγετών επιχειρήσεων στην Ελλάδα, την Ευρώπη, την Αμερική και την Ασία, ώστε να γίνονται πιο δημιουργικές και αποδοτικές. Παράλληλα, με καινοτομικό και πολύπλευρο πνεύμα, το 2016 η Άννα δημιούργησε στο κέντρο της Αθήνας το Onion, έναν χώρο που προσφέρει αυθεντικές εμπειρίες ελληνικής κουζίνας σε τουρίστες. Υπέροχη και περήφανη μαμά δυο εκπληκτικών κοριτσιών, της Χάρις και της Νίνας, φοιτήτριες Διεθνών Σπουδών και Πληροφορικής αντίστοιχα, η Άννα Καρακατσάνη αποτελεί αυτό που ονομάζουμε παράδειγμα γυναίκας ηγεσίας με αυθεντικό, ανθρώπινο πρόσωπο. Ας απολαύσουμε τα «μυστικά» της επιτυχίας της! Ποιες ήταν και είναι οι βασικές σου αξίες, αρχές και προσωπικά χαρακτηριστικά που θεωρείς ότι σε βοήθησαν να πετύχεις στην καριέρα σου; Ο σεβασμός – στον εαυτό μου, τη δουλειά μου, τους άλλους και τη δουλειά τους και η τάση μου να εμπιστεύομαι εκ των προτέρων, μέχρι αποδείξεως του εναντίου. Επίσης με ευθύτητα, ευγένεια και προσοχή στον άλλον, βοηθώ τις ομάδες να συνεργαστούν καλά γρηγορότερα. Τι είναι αυτό που όταν συμβαίνει στην δουλειά σου, σου δίνει την μεγαλύτερη χαρά και ικανοποίηση; Μου αρέσει να βλέπω το αποτέλεσμα μιας καλής συνεργασίας, ανθρώπους να κάνουν αυτό που τους αρέσει, να δημιουργώ και να συνεργάζομαι με ομάδες χαρούμενες και αποτελεσματικές, και παλιούς συνεργάτες που έχω επιλέξει στην αρχή της καριέρας τους να προχωράνε και να προοδεύουν. Ποιες ήταν οι μεγαλύτερες δυσκολίες και εμπόδια που συνάντησες στην πορεία της καριέρας σου; Όταν γεννήθηκαν οι κόρες μου, είχα ενοχές ως νέα μαμά, όταν ήθελα να είμαι στο σπίτι όταν ήμουν στη δουλειά και το ανάποδο – αλλά αυτό κράτησε λίγο. Η προκατάληψη απέναντι στο φύλο μου με έχει κάνει να εγκαταλείψω ρόλους και συνεργασίες, που τελικά μου βγήκε σε καλό: Αποδίδεις καλύτερα όπου σε εκτιμούν. Ποιες είναι οι «deluxe» απολαύσεις σου (δηλαδή τι θεωρείς πολυτέλεια για τον εαυτό σου, ό,τι και να είναι αυτό, είτε κάποιο ακριβό ρούχο/αξεσουάρ, είτε καλλυντικά, spa, είτε χρόνος χαλάρωσης, είτε οτιδήποτε άλλο σε ευχαριστεί); Η δυνατότητα να κοιμάμαι μακριά από το κινητό μου, κάποια βράδια αγαπημένης μοναχικότητας, που αφιερώνω στο βιβλίο μου, στο Netflix, στο χουζούρι. Τα κυριακάτικα πρωινά με καφέ και τυπωμένη εφημερίδα και ο μεσημεριανός ύπνος τα Σαββατοκύριακα. Αν μπορούσες να γυρίσεις πίσω τον χρόνο, τι δεν θα ξαναέκανες με τον ίδιο τρόπο; Δεν θα είχα ξεκινήσει να εργάζομαι τόσο νωρίς –δουλεύω ασταμάτητα από 22 ετών– ή θα έπαιρνα ένα χρόνο «gap year», και θα ξεκινούσα πιο νωρίς να αξιολογώ προτάσεις και έργα με κριτήριο τι θέλω και όχι τι μπορώ να κάνω. Τι χρειάστηκες πάνω απ’ όλα για να φέρεις σε πέρας υπεύθυνη και απαιτητική επιχειρηματική καριέρα, οικογένεια, κοινωνική και προσωπική ζωή; Λίγους και αυστηρούς κανόνες και μια πολυτέλεια που κράτησα για τον εαυτό μου να φεύγω από όπου δεν είμαι ευχαριστημένη. Να είμαι συνεπής, με επαγγελματική συμπεριφορά, να σκέφτομαι τον άλλον, να βάζω προτεραιότητες, να επικοινωνώ ξεκάθαρα. Δεν ήταν όλα ιδανικά πάντα, πιστεύω όμως ότι οι συνεργάτες και οι κόρες μου είναι σε γενικές γραμμές ευχαριστημένοι και ευχαριστημένες. Ποια είναι εκείνα τα στοιχεία που θεωρείς απαραίτητα για να αντιμετωπίσει μια επιχειρηματίας την κρίση και τις δύσκολες συνθήκες που συναντάμε σήμερα στις αγορές; Μετρημένη τόλμη, καλό επιχειρηματικό δίκτυο και καλή ομάδα συνεργατών. Αγαπημένο μου μότο: “Hire slow, fire fast”. Δεν είναι επίσης αμελητέος ο ρόλος ενός υποστηρικτικού συντρόφου, που αντιλαμβάνεται τη σημασία της επαγγελματικής σου επιτυχίας, σε στηρίζει στις επιλογές και τις δυσκολίες, που δεν αντιμετωπίζει την καριέρα σου ως ανταγωνιστική στη δική του. Τι συμβουλή θα είχες να δώσεις στις νέες κοπέλες που ξεκινούν τώρα την καριέρα τους; Να προσπαθήσουν να δοκιμαστούν σε διαφορετικές συνθήκες, να βουτήξουν σε διαφορετικές θάλασσες, να βρουν τι τους αρέσει, σε τι είναι καλές. Να μην παίρνουν προσωπικά τον μισογυνισμό, και ταυτόχρονα να διεκδικούν τη συμπεριφορά, τη θέση, τις αμοιβές που τους αξίζουν. D