Faglige observationer i forbindelse med opsporing af borger til handicapindsats
Definition af handicap i denne indsats: Hvis borgeren har en funktionsnedsættelse, som giver en barriere i forhold til opgaveløsningen eller omgivelserne, i forbindelse med at borgeren skal varetage sit arbejde, så har borgeren et handicap i forhold til beskæftigelse og er i målgruppen for denne særlige indsats.
CPR
Dato for jobsamtale Nav n Sammenlagt ledighed __________ uger
FVUtest
RKV
☐ Ja Evt. bemærkning
☐ Nej
☐ Ikke relevant
☐ Ja Evt. bemærkning
☐ Nej
☐ Ikke relevant
Uddannelsesniveau
Søger job som Kommentarer til CV på jobnet
☐ Ufaglært
CV og Min Plan
☐ Erhvervsuddannelse
☐ Forældet erhvervsuddannelse (5 år)
☐ Erhvervsuddannelse + kort videregående
☐ Kort videregående
☐ Mellemlang- eller lang videregående
Hvilke behov/muligheder kunne der være for uddannelse under ledighed?
Eller for iværksættelse af virksomhedsrettet aktivering?
Kommentarer til Min Plan
Kriterierne for at borgeren kan deltage i handicapindsats Ja Nej Det er funktionsnedsættelsen, der skal være den væsentlige barriere i forhold til job eller uddannelse
Der er motivation for at komme i job eller uddannelse
Der er mulighed for at arbejde med motivationen Det er realistisk
Type af funktionsnedsættelse
Nedsat bevægelighed (fx problemer med ryg, arme, ben)
Åndedrætsbesvær (fx astma, KOL)
Allergi eller hudlidelser (fx eksem, psoriasis)
Psykiske problemstillinger eller lidelser (fx angst, depression, PTSD, borderline, skizofreni, asperger, ADHD, mv.)
Hjerneskade
Ord- eller talblindhed
Syns- eller hørenedsættelse
Andet, angiv:
Ja Nej
Hvis borgeren har en funktionsnedsættelse Ja Nej
Er funktionsnedsættelsen lægeligt dokumenteret?
Har der tidligere været gjort brug af handicapkompenserende ordninger og/eller anden støtte i forbindelse med job eller uddannelse?
Har borgeren tidligere oplevet, at funktionsnedsættelsen har begrænset job- eller uddannelsesmuligheder eller været årsag til længerevarende sygemeldinger?
Notere andet, der kan være relevant
dennes netværk
Forventningsafstemning
Hvem har borgeren med til samtalen? F.eks. forældre? Og hvad er årsagen?
Ønsker borgeren at optage samtalen? Hvorfor?
Er borgeren fritaget for digital post? Hvorfor?
Beskriver borgeren noget fra hverdagen, der peger på udfordringer? I familien? Noget arveligt?
Har borgeren særinteresser, meget optaget af særlige temaer eller ting?
Virker borgeren enig under hele samtalen, men ringer efter samtalerne og er vred over planen – eller det der står i opfølgningen?
Forstår borgeren aftalerne?
Historik
Borgerens adfærd
Særligt for sygemeldte
Borgerens CV og uddannelse: begrundelse for uddannelsesvalg, mere end én uddannelse? Gennemført uddannelse på normeret tid?
Ansættelsesforhold, varighed og årsag til ansættelsesophør?
Forsørgelseshistorik, tidligere sygemeldinger og årsag til sygemelding, samt varlighed. Er borgeren formidlet som kandidat til job mange gange uden at blive ansat?
Placeringer, antal, varighed og årsag til ophør?
Ønsker borgeren at optage samtalen? Hvorfor?
Fremtoning: velsoigneret?
Påklædning: hat/hue/solbriller på indenfor?
Svarer borgeren på det, I spørger om?
Hopper borgeren meget i fortællingen/kommunikationen?
Har borgeren en særlig mimik?
Har borgeren svært ved øjenkontakt?
Læner borgeren sig meget frem, når I taler?
Beder borgeren jer om at gentage?
Siger borgeren noget om lokalet og placering: er bekymret for at sidde bestemte steder i lokalet?
Hvis borgeren beskriver en lang række symptomer: er de så koblet op på den nuværende sygemelding, eller har nogle af dem været til stede altid?
Har borgeren andre udfordringer end det han/hun f.eks. er sygemeldt for? Noget der ligger bagved?