入社第一年 的 50 堂課
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岩瀬大輔 著
工作態度改變 工作態度改變， ，所處的環境也會跟著改變 所處的環境也會跟著改變 從今天起改變職場新鮮人與資深老鳥 從今天起改變職場新鮮人與資深老鳥 一生受用不盡的五十項方針 一生受用不盡的五十項方針 東大及哈佛商學院的高材生 東大及哈佛商學院的高材生 2009 2009年作者岩 年作者岩瀬 瀬大輔以 大輔以33 33歲之姿 歲之姿 就任日本 就任日本Life Lifenet net 生命保險副總經理 生命保險副總經理 2010 2010年，更被選 年，更被選為 為達佛斯論壇「全球 達佛斯論壇「全球青 青年領袖」 年領袖」 從職場菜島變身成 從職場菜島變身成為 為成功的商務人士 成功的商務人士 岩瀬大輔分享自身的經歷及故事 岩瀬大輔分享自身的經歷及故事 告訴您在職場生存的工作態度及待人處事的方法 告訴您在職場生存的工作態度及待人處事的方法
原則① 原則①
一定要完成交 一定要完成交 辦的事務 辦的事務
原則② 原則②
及早交出 及早交出 只完成 只完成 50 50 分 分 也無妨 也無妨
原則③ 原則③
沒有無聊的 沒有無聊的 工作 工作
課程
第一週
第三週
第四週
2 二十四小 3 了解「為 時以內回覆電 了什麼而做」 子郵件 視野隨即改變
4 單調的工 作更需要 「程序化」 「遊戲化」
第二個月
5 「跟班」 6 「最後五 7 預習、正 是機會的寶庫 分鐘」決定工 式上場、複習 作的效率 是三：三：三
8 提問時要 出示筆記
第三個月
9 複習為工 作之本
第四個月
13 早晨問 14 表明要 15 工作要事 候要朝氣十足 「早點離開」 先疏通
第一個月
1 遲到是大 忌
第二週
10 主動寫 會議記錄
11 新人在會 12 從預約 議中一定要發 開始做起 言 專欄 ① 選擇 公司的三項 基準
課程 第五個月
第六個月
第一週
第二週
第三週
第四週
16 工作就 17 情報資 18 工作是總 19 溝通要 是竊取與模仿 訊要對照出處 體戰 用電子郵件 「 and 」電話 雙管齊下 20 不要速 讀
21 不必紙 22 英語程度 23 不要只 本檔案，也不 至少要有基本 看眼前事物 用加入書籤 閱讀能力 ，要看整體 加以聯想
第七個月
24 讀世界 25 社會人 26 多給大腦 27 尋找適 史之前，先從 的學習目標在 增加負荷 合自己的老 鹽巴的歷史讀 於學以致用 師 起
第八個月
專欄 ② 七十 28 報名資格 29 至少要 考試當作學習 看兩份以上的 歲仍好學不倦 的意義 契機 報紙
30 與工作 無關的人共 進午餐
課程 第九個月
第十個月
第一週
第二週
31 選擇 32 大膽提 「剪裁合身」 出意見 的西裝 35 尊敬長 上
第三週
第四週
33 把敬語當 34 不要誤 做外語來學習 會對方刻意 疏遠
36 心裡的 37 給上司真 38 如果犯 感動要立刻說 誠的意見回饋 了錯，要想 出來 辦法不要再 犯
第十一個月
39 找出挨 40 擔任主 41 聯歡表演 42 休息也 罵的正面意義 委就是享用特 要全力以赴 是「工作」 權 之一
第十二個月
43 商務人 士是運動員
專欄 ③ 資歷 44 對討厭的 45 掌握工 在於自我鍛鍊 人發揮「鍾情 作步調 的能力」
課程
第一週
第二週
第三週
第十三個月
46 不要和同 47 跟沒有利 48 不要跟公 期朋友來往 害關係的人訴 司裡的人去喝 苦 酒
第十四個月
50 把小額開 專欄 ④ 學會 銷換算成一年 掌握機會 的總額
第四週 49 無論如 何都要儲蓄
岩瀬大輔 著