Boletim 2 - 2011
Unidade
se
Constrói
na
L u ta
2a Edição
CUTistas do Sintaema é o que acontece na CETESB. Lá esse grupo sempre foi majoritário, formou o CRF, foi à luta e adquiriu respeito ao longo dos anos. As negociações na CETESB, coordenadas pelo grupo CUTista, todos os anos avança na conquista das reivindicações da categoria, apesar da conjuntura desfavorável imposta pelo governo tucano. Trabalhamos s trabalhadores das empresas do esde forma transparente, sem esconder nada tado de São Paulo têm sofrido em suas dos trabalhadores e sem fazer barganhas. campanhas salariais, fruto das ofensiRespeito e reconhecimento duradouro se vas neoliberais dos vários governos do obtêm através da confiança mútua entre o PSDB. O longo reinado do tucanato deitrabalhador e suas lideranças. xa como herança, todo ano, uma longa Na Sabesp a corrente majoritária, ligada pauta de reivindicações dos trabalhadoà CTB, que sempre dominou o sindicato, res. Extensas, estas reivindicações vão oscilando entre altos e baixos, conta com desde questões econômicas que passam diretores sérios e outros nem tanto. Essa por reposição de perdas e recomposição oscilação fez com que o sindicato perdesdo poder de compra no que se refere aos se a referência e o respeito da categoria. benefícios até questões como melhoria Perdemos conquistas importantes e pouco nas condições de trabalho. Porém as avançamos nos últimos anos. As últimas empresas trazem a pauta do governo A luta não acabou, precisamos ficar alertas campanhas salariais na Sabesp foram proque está sempre baseada na retirada para evitar retirada de direitos positalmente confusas e desordenadas. Na de direitos, demonstrando que não há Campanha Salarial de 2007, a corrente majoritária (CTB) encamireconhecimento pelos serviços essenciais prestados à população. Diante desse quadro totalmente desfavorável, lesivo e nefasto nhou a assembleia pelo fim da greve, colocando uma proposta que para a categoria, é necessário um trabalho sindical sério, ético, que incluía um bônus que nunca foi colocado no papel e, é claro, nunca acompanhe o dia-a-dia das dificuldades dos trabalhadores, ouvindo- veio. No ano passado não foi diferente, a mesma CTB encaminhou os e marcando presença na base, negociando permanentemente na pelo fim da greve sem discutir com as outras forças que compõe a sua defesa e não só na época de campanha salarial. Essa é a única direção do sindicato numa assembleia tumultuada e até duvidosa maneira de elevar a discussão e se fazer respeitar como dirigente quanto ao seu desfecho. O resultado é que os sabespianos ficaram sindical. É o trabalho sério, a postura ética e a mobilização cons- sem acordo coletivo! Esse ano nós trabalhadores estávamos espertos e cansados tante que faz a diferença num enfrentamento. Precisamos discursar menos, ouvir e conversar mais com todas e todos, desde os peque- de tanto golpe, pois gato escaldado tem medo de água fria e de nos grupos até os mais numerosos. A luta permanente é sempre o forma arrasadora conseguimos ganhar a assembleia da direção majoritária do Sintaema. A CTB defendia a proposta apresentada caminho mais seguro para a vitória. Um bom exemplo de trabalho sindical sério realizado pelos pela empresa que era muito aquém do anseio de todos, baseada
A união da categoria com o trabalho sindical sério dos CUTistas garante conquistas O
Confira as principais diferenças entre a proposta defendida pela CTB e a que foi arrancada pelos trabalhadores na campanha desse ano: Principais pontos da proposta da Sabesp defendida pela CTB na assembleia do dia 31/05: reajuste nos salários e benefícios: 6,39% aumento real: 1,3% condicionada a retirada da ação do dissídio 2010 l Adicional para dirigir veículos transformada em vantagem pessoal de R$ 140,00, diminuindo significativamente o valor da gratificação daqueles que já recebem
Conquistas dos trabalhadores, fruto da luta: reajuste dos salários: 6,39% aumento real: 1,51% sem condicionamento da retirada ação do dissídio de 2010 l reajuste e aumento real em todos os benefícios l manutenção da gratificação para dirigir veículos nos moldes de hoje com reajuste de 6,39% e comissão para adequação dos trabalhadores credenciados que não recebem
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em uma vergonhosa barganha, em que os trabalhadores abririam mão da ação do dissídio de 2010 em troca de um aumento real de 1,3%. Além de não avançarmos em nada esse ano, teríamos que nos curvar à Sabesp. Os trabalhadores, que acreditaram na sua organização e luta, perceberam que têm força para combater os desmandos desse governo e foi essa força que fez com que a Sabesp recuasse e melhorasse a proposta. A luta não acabou, precisamos ficar alertas para evitar qualquer tentativa de retirada de direitos históricos conquistados, mesmo fora da campanha salarial. É necessário continuar lutando para garantir o emprego e para que as empresas estaduais não insistam na prática tucana de ameaçar a categoria a todo momento com o fantasma da demissão. É por tudo isso que nós, CUTistas do Sintaema, acreditamos na força e na unidade da categoria que sempre primou pelo espírito combativo. n
Uma alternativa CUTista de comunicação Somos um grupo de diretores e trabalhadores CUTistas do Sintaema que, por discordar veementemente da forma como a diretoria majoritária (ligada à CTB) vem conduzindo nossa entidade e as nossas lutas, decidimos nos unir e lutar pelo fortalecimento do nosso sindicato. Para isso é fundamental restabelecer um canal de comunicação com todos os trabalhadores de todas as empresas de nossa base, já que não temos voz nem no site nem no jornal do Sintaema, onde somos submetidos à censura constante. Pensando nisso, decidimos criar nossos próprios instrumentos de comunicação com a categoria entre eles o blog, um canal interativo que permite a troca de informações e o livre debate. Acesse o blog, leia, discuta, participe e divulgue. Vamos fazer dele um espaço democrático em que o trabalhador exerça seu direito de opinar e expressar suas idéias. Acompanhe os CUTistas: yNosso blog http://cutistasdosintaema.blogspot.com yTwitter: http://twitter.com/cutistasintaema yFacebook: http://www.facebook.com/cutistasdosintaema yE-mail: cutistasdosintaema@bol.com.br
Os trabalhadores perceberam que têm força para fazer a Sabesp recuar e melhorar a proposta
Cartilha do trabalhador serve aos propósitos da empresa Publicação pretende desestimular a luta
A corrente majoritária, ligada a CTB, que dirige o Sintaema
recentemente lançou a “Cartilha do Trabalhador” e, mais uma vez, perdeu a oportunidade de elevar o nível de consciência da categoria se escondendo atrás de desculpas jurídicas para justificar sua inércia. Nós, dirigentes CUTistas do Sintaema, não participamos do projeto nem da elaboração, mas consta o nome de nossa companheira, diretora do Departamento Jurídico, como sendo uma das organizadoras desta cartilha. Desconfiamos que isso faça parte da estratégia de querer dividir os ônus destas e de outras situações. O conteúdo da cartilha é muito mais um instrumento para o empregador do que para os trabalhadores, uma vez que apresenta apenas os aspectos negativos da luta e não propõem alternativas. Se é verdade que hoje o poder judiciário não é de todo benéfico aos trabalhadores, qualquer dirigente sindical sério não pode achar que isso é justificativa por si só para se acomodar e entrar no jogo sujo dos empregadores. Afinal a categoria teve grandes vitórias com lutas históricas e muitas delas contra o sistema. Ficou totalmente esquecido citar que todos os direitos trabalhistas foram conquistados com muitas greves, muitas passeatas e se na época os dirigentes sindicais estivessem preocupados com a questão legal não teriam liderado grandes movimentos que culminaram em reformas importantes para os trabalhadores. Se todos esses fatos já não bastassem para repudiar essa cartilha ainda há outro agravante: só constam menções sobre a Sabesp, o que deixa claro que os diretores ligados a CTB (que se sentem donos do sindicato) não têm nenhuma preocupação com as outras empresas da categoria. A CUT em toda sua história sempre utilizou seus instrumentos de comunicação de maneira a mobilizar a categoria contra todo o tipo de afronta aos trabalhadores e sempre orientou os sindicatos, ligados a ela, a fazer o mesmo. Essa é nossa proposta!
Esse boletim é uma publicação do Grupo CUTistas do Sintaema lDiretores responsáveis: Anali Espíndola (11) 7734-2161 – Angelo Lopes (11) 7734-2164 – Claudia Bairão (11) 7734-2170 – Edvaldo Ferreira (11) 6119-2668 – João Vianney (11) 7734-2197 – José Roberto Oliveira (Ziquinho) (11) 7734-2198 – Valtemiro Ferreira(11) 7734-2196 l Jornalista responsável: Gilberto Silva/ MTb 16.278 l Redação: Eliana Moretti l Fotografia: Cuca Jorge/ MTb 25.149 lProjeto gráfico e diagramação: Sueli Rojas