Enero 201 5
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El Gobierno tiene asignaturas pendientes con los empleados públicos, que debe recuperar en 201 5 Los empleados públicos fueron uno de los primeros colectivos en sufrir los efectos de la crisis, con el decreto de Zapatero de 201 0, y no vamos a consentir que sean los últimos en salir de ella.
• Las nuevas medidas de financiación autonómica se deben trasladar también en una mejora de las plantillas y nóminas de los empleados públicos • Aplaudimos el discurso del Rey, que reconoce la honradez y la labor de los empleados públicos como garantes del Estado de Derecho y del Bienestar • Los empleados públicos valorarán en menos de 5 meses las medidas puestas en marcha para restablecer la dignidad del empleo público La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que el Gobierno ha defraudado en 201 4, una vez más, nuestras expectativas y no ha estado a la altura de la labor realizada por los empleados públicos en la crisis económica. El presidente de CSI-F considera que en el nuevo contexto económico que apunta el Ejecutivo, las administraciones públicas también deben favorecer el crecimiento y la creación de empleo de calidad. Los empleados públicos hemos cargado sobre nuestras espaldas el ahorro en los mercados financieros, en forma de quita de paga extra, congelación salarial y merma de las plantillas. Por tanto, ahora que se van a trasladar los efectos de este ahorro a las comunidades autónomas con nuevas medidas de financiación, es hora de compensar a nuestro colectivo con una mejora en las plantillas y en nuestras nóminas.
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Por otra parte, CSI-F valora de manera positiva el mensaje navideño del Rey y pide a nuestros gobernantes que tomen buena nota de las palabras del monarca cuando señala la necesidad de regenerar nuestra vida política, recuperar la confianza de los ciudadanos en sus instituciones y garantizar nuestro Estado del Bienestar. Para ello, los empleados públicos, independientes, imparciales, valorados y dignificados en su labor social, deben ser una pieza fundamental. El personal de la Justicia, la Sanidad, la Educación, Servicios Sociales, Seguridad del Estado, administrativos, carteros, empleados de ayuntamientos, etc., son fundamentales para regenerar la vida pública y garantizar el Estado del Bienestar y de Derecho que siempre ha sido seña de identidad de nuestras democracia. Por tanto, emplazamos a Gobierno y comunidades autónomas que empiecen a diseñar una hoja de ruta para la recuperación de las condiciones laborales perdidas y establecer un marco de negociación que pase por: % ANALISIS DE LAS NECESIDADES DE LAS PLANTILLAS Y CREACION DE EMPLEO. % RECUPERACION DEL PODER ADQUISITIVO. % RECUPERACION DE LOS DIAS POR ASUNTOS PROPIOS. % DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL, EVALUACION DE DESEMPEÑO, MOVILIDAD. % RECUPERACION DE LOS CAUCES DE NEGOCIACION ROTOS DURANTE ESTOS AÑOS Y RETOMAR EL DIALOGO SOCIAL EN EL AMBITO DEL EMPLEO PUBLICO, TAL Y COMO ESTA SUCEDIENDO EN EL AMBITO PRIVADO.
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Enero 201 5
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CSIF denuncia que no se crean plazas de Asesores Técnicos (A.1 ) en el SAE
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MAS DE 60.000 FIRMAS DE APOYO A LA CAMPAÑA DE CSIF A CONTRA EL IMPAGO DE LOS 44 DIAS DE LA EXTRA DE NAVIDAD 201 2 denuncia ante la Organización Internacional de Trabajo (OIT) de la discriminación que de nuevo hace la Junta con sus trabajadores y con la recogida de más de 60.000 firmas para que la Administración recapacite e incluya en sus Presupuestos para 201 5 el pago de esos 44 días”, agrega. Como se recordará, CSIF-A activó el pasado 1 8 de noviembre la plataforma de recogida de apoyos en la web http://goo.gl/0dqR1 h ya que, a pesar de incluir el Gobierno Central la devolución en enero de 201 5 en los Presupuestos Generales del Estado, al no ser normativa básica, la Junta de Andalucía no contempla dicha devolución y sigue atacando a sus propios trabajadores.
• Éxito de la iniciativa de CSIF Andalucía, que sigue activa y que será trasladada a la presidenta de la Junta de Estas más de 60.000 firmas de apoyo ponen de manifiesto el Andalucía y a los Grupos Parlamentarios malestar de los Empleados Públicos con la medida, que también se ha visto apoyada con numerosas sentencias • Tras el apoyo social y las reivindicaciones ante la judiciales que obligan a la Junta de Andalucía a abonar la OIT, CSIF-A exige a la Junta que rectifique cuanto antes y no extra de Navidad de 201 2 incluso íntegramente, al entender la mantenga el nuevo recorte a sus Empleados Públicos Justicia que existe discriminación y que la medida de eliminarla estaba totalmente fuera de ley. CSIF Andalucía sigue recogiendo el malestar de los La campaña de recogida telemática de apoyos seguirá activa, Empleados Públicos respecto a los continuos recortes que para recabar el mayor de los apoyos posibles. De igual modo, éstos llevan sufriendo desde el inicio de la crisis. Y la última CSIF-A anuncia que le dará traslado de la misma a la campaña puesta en marcha por la Central Sindical es buena presidenta de la Junta de Andalucía y a los Grupos muestra de ello. Desde el inicio de la recogida de apoyos Parlamentarios, para que escuchen, de una vez por todas, el telemáticos contra el impago por parte de la Junta de malestar de los Empleados Públicos andaluces. Andalucía de los 44 días devengados de la extra de Navidad de 201 2, más de 60.000 Empleados Públicos han mostrado su malestar a través de la plataforma activada por CSIF-A en su web. “Es una nueva demostración del malestar de los Empleados Públicos andaluces, los más recortados de España, con las medidas contra sus derechos de la Junta de Andalucía”, señala Francisco Iglesias, secretario de Acción Sindical de CSIF-A. “Hemos vuelto a liderar las protestas contra el enésimo ataque a los Empleados Públicos, con protestas en la calle como la realizada el pasado 1 2 de noviembre, con la
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CSIF solicit贸 desconvocatoria de Comisi贸n de Convenio: Tema Conductores
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CSIF-A traslada a la Fiscalía la subvención dada a Faffe el día de su extinción el TSJA en primer lugar y resulta a su favor posteriormente, reconociendo los hechos y calificándolos de irregulares. Posteriormente, la Junta recurrió en casación al Tribunal Supremo, que reconoció los hechos y las presuntas irregularidades, pero que sorprendentemente aceptó el recurso al considerar que CSIF no tenía legitimación. No obstante, al reconocer ambos tribunales irregularidades, CSIF anunció que trasladaría los hechos a la Fiscalía del TSJA, denunciando ahora formalmente los hechos por si pudieran ser constitutivos de delito. CSIF-A, en la defensa del interés general de todos los andaluces, ha trasladado los hechos a la Fiscalía por dañar los intereses de la ciudadanía andaluza, tal y como hizo personándose en el Caso ERE y como hará ante hechos similares, que pueden suponer una indefensión de la ciudadanía andaluza. En virtud de la responsabilidad social, sindical y política que conlleva su amplia representación y el espíritu de sus • El Tribunal Supremo ya reconoció irregularidades, tras dictar estatutos, CSIF-A seguirá luchando en pro de la defensa de sentencia el TSJA a favor de CSIF, que alertó de la los intereses generales de los ciudadanos andaluces y indefensión ciudadana ante hechos similares sepregunta por qué dicho espíritu no impera también en el seno de la propia Administración, recurrente ante el Supremo • Faffe recibió casi 1 7 millones de euros el mismo día de su de la sentencia dictada en su día por el TSJA. extinción, hechos que CSIF llevó a los Tribunales en 2011 y que tanto el TSJA como el TS han reconocido como Como ya es sabido con todas las denuncias y recursos que irregulares interpone CSIF Andalucía, todos se sufragan exclusivamente con las cuotas de sus afiliados, cuyas inquietudes, Tal y como anunció el pasado 1 4 de noviembre, CSIF discriminaciones y reclamaciones son las que mueven a la Andalucía ha formalizado una denuncia ante la Fiscalía del Central Sindical a luchar por sus derechos. Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) dando traslado de la subvención de 1 6.671 .1 44,52 euros que la Consejería de Empleo de la Junta otorgó al Fondo Andaluz de Formación y Empleo (Faffe) el mismo día de su extinción y recogida en el BOJA de 5 de mayo de 2011 . Como se recordará, CSIF formalizó una denuncia similar en 2011 , admitida a trámite por
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Ante las quejas de los afiliados, CSIF apoya sus reivindicaciones
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Los Empleados Públicos andaluces apuestan por CSIF-A • Tras las elecciones de Enseñanza y Sanidad, CSIF-A ha elecciones sindicales de Enseñanza, aventajando en 40 recabado el 44,55% de los apoyos entre los tres sindicatos delegados a CC.OO. (que obtuvo 55) y en 61 a UGT (sumó 34). que conforman la Mesa General de Función Pública • Sumando los delegados de ambos comicios, supera en 90 En los comicios de Sanidad, las listas de CSIF lograron 1 99 delegados a CCOO y en 1 32 a UGT, que incluso se ha delegados, 50 más que CC.OO. (1 49) y 71 más que UGT (1 28). quedado fuera de la Mesa Sectorial de la Enseñanza Así, los 294 delegados de CSIF superan en 90 los 204 de Los Empleados Públicos andaluces apuestan por el CC.OO. y en 1 32 los 1 62 de UGT. Unas cifras que demuestran sindicalismo profesional e independiente que representa CSIF de forma clara la apuesta de los Empleados Públicos por el modelo sindical que representa CSIF. Andalucía. Es la primera conclusión que puede obtenerse al analizar los datos de los dos primeros procesos de elecciones sindicales La Central Sindical que preside José Luis Heredia agradece el celebrados en la Función Pública andaluza: Enseñanza y apoyo de los Empleados Públicos andaluces y confía en que se repita en los próximos comicios que se celebrarán a lo Sanidad. largo de 201 5. En ambos, los Empleados Públicos volvieron a apostar por el Los datos de dos de ellos, los de la Administración General de modelo sindical que representa CSIF, basado en la la Junta de Andalucía y la Administración de Justicia, profesionalidad y en la independencia y alejado de los conformarán de manera definitiva la Mesa General Común de Negociación del Empleado Público, donde CSIF es ahora postulados de los llamados sindicatos de clase. primera fuerza sindical y donde el buen trabajo sindical, la Con el voto de más de 1 83.000 Empleados Públicos profesionalidad, la independencia y, sobre todo, el apoyo de (aproximadamente 95.000 en Enseñanza y 88.000 en Sanidad Los Empleados Públicos siguen colocándole con el 44,55% de estaban convocados a las urnas), CSIF representa ya el los apoyos. 44,55% de los delegados que conforman la Mesa General de Negociación Común del Empleado Público, donde esta Central Sindical es el primer sindicato desde los comicios celebrados en 201 0 y 2011 . Con los 294 delegados sumados entre Enseñanza y Sanidad, CSIF aventaja con claridad a las otras dos fuerzas representadas en la Mesa General, Comisiones Obreras (que tendría un 30,91 %) y UGT (con un 24,54%), que habrían obtenido entre los tres un total de 660 delegados. CSIF logró el pasado 4 de diciembre un total de 95 delegados en las
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CSIF exige datos de plazas de monitores escolares en Educaci贸n
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Acuerdo de rehabilitaci贸n de la condici贸n del personal laboral
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Acuerdo SNL
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Protocolo Prevenci贸n y Actuaci贸n en Acoso Laboral
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Oposiciones, concursos y otras convocatorias Consejería de Hacienda y Administración Pública
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Resolución de 1 2 de diciembre de 201 4, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales (A1 .11 00), por el sistema de promoción interna, presenten el autobaremo de sus méritos. Publicado el listado de personas opositoras que han superado el ejercicio de la fase de oposición por la Comisión de Selección, de las pruebas selectivas por el sistema de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores Generales, convocadas por Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 31 de marzo de 201 4, a efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el apartado 3.2 de la base séptima de dicha Resolución, este Instituto Andaluz de Administración Publica
Resolución de 1 7 de diciembre de 201 4, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se abre plazo para que las personas aspirantes que han superado la fase de oposición para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera (A1 .1 200), por el sistema de promoción interna, presenten el autobaremo de sus méritos Publicado el listado de personas opositoras que han superado el ejercicio de la fase de oposición por la Comisión de Selección, de las pruebas selectivas por el sistema de promoción interna para ingreso en el Cuerpo Superior de Administradores, especialidad Administradores de Gestión Financiera, convocadas por Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 31 de marzo de 201 4, a efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el apartado 3.2 de la base séptima de dicha Resolución, este Instituto Andaluz de Administración Publica
NOTICIAS DE INTERÉS Listados definitivos Bolsa. Jefe de Cocina (3051) OEP
errata en la dirección a la que deben dirigirse las alegaciones de la Bolsa de Trabajo de Técnico Superior en Educación Infantil (3070).
2007 Ampliación de plazo para vista de expediente B.T.
Resolución de 1 8 de diciembre de 201 4, de la Directora Educación Infantil (3070) General de Recursos Humanos y Función Pública por las que se aprueba la relación definitiva de la entrega única de la Se amplía el plazo en el que el personal interesado podrá Bolsa de Trabajo para la categoría profesional de Jefe de presentar alegaciones a los listados provisionales de la entrega única de la Bolsa de Trabajo para la categoría Cocina (3051 ). profesional de Técnico Superior en Educación Infantil (3070) en cuatro días hábiles, finalizando el mismo el día 1 2 de enero Bolsa de Trabajo Complementaria Monitor/a Escolar de 201 5, quedando habilitada en la Web del Empleado Resolución de 26 de diciembre de 201 4, del Delegado del Público la opción Vista de Expediente hasta dicha fecha. Gobierno en Cádiz, por la que se aprueba la relación provisional de integrantes de la bolsa de trabajo Bolsa Monitores Escolares. Varias provincias. complementaria para la Categoría Profesional Monitor/a Resoluciones de las Delegaciones del Gobierno en varias Escolar (3061 ) del Grupo III. provincias por las que se aprueban las relaciones Corrección errata listados provisionales Bolsa. Técnico provisionales de integrantes de la Bolsa de trabajo complementaria para la categoría profesional Monitor/a Superior Educación Infantil (3070)OEP 2007. Escolar (3061 ) del Grupo III. Nota informativa donde se advierte de la existencia de una
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