NEWSLETTER Nº92. ENERO

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ENERO Nº 92

CONSEJO GENERAL DE HABILITADOS DE CLASES PASIVAS

CONTENIDOS

LAS NOTICIAS DIGITALES

• Cambios en el sistema de pensiones para este 2023

• Ciberseguridad para séniores

• Aumento de la longevidad y promoción del talento sénior

ÁMBITO LEGAL

✓ Circulares

ENLACES DE INTERÉS DOCUMENTAL

✓ Plan Anual Normativo de la AGE 2023

✓ FEDEA promueve la jubilación flexible

PROGRAMA DE TERMALISMO AESFAS

BUENAS PRÁCTICAS

Cambios en el sistema de pensiones para este 2023

El 2023 comenzaba con la revalorización de las pensiones contributivas en un 8,5%, tras su indexación con el IPC La medida habría supuesto que la pensión media de jubilación se haya visto incrementada en 1 500 euros anuales y 950 euros al año en el caso de la pensión de viudedad.

En lo que respecta a la edad ordinaria de jubilación, enero también

traía consigo la subida de esta, situándose en 66 años y 4 meses para quienes tengan menos de 37 años y 9 meses cotizados.

Entre los cambios que tendrán lugar en esta segunda parte de la reforma, destacaría la entrada en vigor del nuevo sistema de cotización de los autónomos, tras la aprobación el pasado mes

de julio del Real Decretoley 13/2022, con el que se pretende que los trabajadores por cuenta propia coticen por sus ingresos reales.

En materia de cotización destaca el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) Mediante él, las empresas cotizan un 0,6% por contingencias comunes, destinado al Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

El Gobierno se encontraría trabajando en la segunda parte de la reforma de pensiones, a la espera de lograr un consenso entre los agentes sociales y los grupos parlamentarios, antes de que finalice febrero. A través de esta acción simultánea, se pretendería garantizar su aprobación en el Congreso, tras no lograr un acuerdo con los agentes sociales el pasado año. Uno de los puntos más espinosos de este bloque lo conformaría la ampliación del periodo de cálculo de la base reguladora, de los 25 años actuales, a los 30 propuestos por el Gobierno, con la posibilidad de elegir los 28 mejores.

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Ciberseguridad para séniores

sobre cómo utilizar Internet de forma segura. La sesión era impartida por Fermín Pacetti, subinspector de la Policía Nacional del Departamento de Participación Ciudadana de la Comisaría del Distrito de Salamanca, quien proporcionaba a los asistentes una serie de recomendaciones como:

• No acceder a cuentas bancarias a través de redes Wi-Fi públicas.

Enmarcada en el “Plan Mayor Seguridad” (impulsado por la Secretaría de Estado de Seguridad del Ministerio del Interior), 60 Y MUCHO+ organizaba el 26 de enero una charla informativa

• No usar siempre la misma contraseña. Combinar letras, símbolos y números.

• Realizar operaciones solamente en páginas que cuenten en su URL un candado y el protocolo de transferencia de hipertexto

Aumento de la longevidad y promoción del talento sénior

A diferencia de otros países del entorno, España encabezaría junto a Italia la lista de estados europeos con mayor desempleo de trabajadores con edades comprendidas entre los 55 y los 69 años, según el “II Mapa del Talento Senior España en el contexto europeo”, elaborado por el Centro de Investigación

Ageingnomics de la Fundación Mapfre.

El documento centraba la segunda sesión organizada por la Comisión Jubilare, celebrada el 19 de enero en la sede del Colegio de Registradores En su intervención Rafael Puyol, presidente de la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR) y miembro de la citada Comisión, identificaba algunas de las razones que llevarían a muchas compañías a

prescindir de aquellos trabajadores de mayor edad. Estas, por lo general, estarían relacionadas con la creencia de que carecen de competencias tecnológicas, su presencia repercutiría negativamente en la contratación de empleados más jóvenes, así como que sus salarios sean mucho más altos. Actitudes, que el experto tacharía de edadistas.

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CIRCULARES (zona privada) OTRAS

❑ Circular 10/2023 de 26 de enero. Vinculación honorífica.

❑ Circular 09/2023 de 16 de enero. Sentencia de 20 de octubre del 2022, de la Sala de lo Contencioso Administrativo sección 3 de Madrid del Tribunal Supremo, relacionada con el cálculo de retenciones judiciales.

❑ Circular 08/2022 de 16 de enero. Convocatoria de ayudas complementarias para realizar estudios de Educación Secundaria en el extranjero para huérfanos Curso 2023-204.

❑ Circular 07/2023 de 10 de enero. Vinculación Honorífica

❑ Circular 06/2023 de 10 de enero. Impuesto Modelo.140.

❑ Circular 05/2023 de 10 de enero. Seguridad Social- Incapacidad temporal.

❑ Circular 04/2023 de 10 de enero. MUGEJU programa y ayudas para 2023

❑ Circular 03/2023 de 10 de enero. Medidas tributarias.

❑ Circular 02/2023 de 10 de enero. Revalorización de las pensiones para 2023

❑ Circular 01/2023 de 10 de enero. Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

❑ Resolución de 29 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, sobre el número de años de diferencia máxima entre el año central del periodo de observación de determinadas tablas de supervivencia y la fecha de cálculo de la provisión.

❑ Resolución de 20 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se publica la Adenda de modificación al Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Departamento de Sanidad del Gobierno de Aragón, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.

❑ Resolución de 24 de enero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Servicio Madrileño de Salud, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.

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Plan Anual Normativo de la AGE 2023

El Consejo de Ministros del 31 de enero aprobaba el Plan Anual Normativo de la Administración General del Estado 2023 (PAN23) El Plan se centraría en tres líneas de acción:

• Transformación del sistema productivo

• Refuerzo del Estado del Bienestar

• Derechos y Libertades

En su capítulo XXVIII, Seguridad Social y Pensiones, se detallarían algunos de los objetivos marcados por leyes como la Ley de Creación de la Agencia Estatal de la Administración de la Seguridad Social, con la que se busca modernizar la organización y gestión del sistema de la Seguridad Social y del Régimen de Clases Pasivas

FEDEA promueve la jubilación flexible

En un artículo publicado el 30 de enero, la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), plantea llevar a cabo cambios legislativos que permitan avanzar hacia un modelo de jubilación flexible. Con ello, se buscaría hacer frente a la realidad demográfica de nuestro país y aprovechar a su vez el talento de los profesionales séniores.

Actualmente, tan solo un 14% de los jubilados de nuestro país compatibilizarían pensión y otras retribuciones. “La jubilación en España es drástica porque apenas tiene fórmulas de transición gradual entre la etapa de trabajo retribuido y la de pensionista Además, por regla general, es incompatible con el trabajo retribuido, salvo algunas excepciones”, recoge el documento.

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RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS

El importe de las pensiones abonadas por clases pasivas en diciembre del 2022 se situó en 2.660.338.043,58 € siendo el número de pensiones abonadas de 692.177.

*Los datos serán actualizados el 16 de febrero del 2023.

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

El Sistema de Seguridad Social abona 10.009.149 de pensiones contributivas, a 1 de enero. 6.320.939 son de jubilación, 2.354.136 de viudedad, 948.476 de incapacidad permanente, 340.750 de orfandad y 44.848 en favor de familiares. El número de pensiones crece a un ritmo interanual del 0,9%, por debajo de la tasa del 1,1% de un año antes.

Tres cuartas partes de la nómina de pensiones contributivas de enero ha ido a pensiones de jubilación, en concreto, el 72,7%, es decir, 8 649 millones de euros

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