luchar contra el DESEMPLEO NUESTRA PRIORIDAD Nuestra primera y mayor preocupación lo constituye el desempleo, tenemos un nivel de desempleo que alcanza cuotas desesperantes (1.456 desempleados en el mes de abril). Nuestro mayor esfuerzo y trabajo será para reducir esas tasas. Las propuestas que indicamos a continuación están orientadas en ese sentido. Instauraremos un sistema de exenciones de la tasa por licencias de obras de aquellas que tengan por finalidad la reforma y conservación de viviendas y edificios que supongan un ahorro energético, obras para la eliminación de barreras arquitectónicas, instalación de sistemas de energías renovables para autoconsumo (solares, eólicos, etc.), supresión y eliminación de elementos contaminantes en edificaciones como el amianto, plomo, etc. De esta forma potenciaremos el aumento del trabajo manual, fomentando la reforma de vivienda consolidada. Crearemos cursos específicos de formación para fomento del empleo teniendo en cuanta las necesidades reales de la oferta de empleo del mercado. Queremos fomentar desde el Ayuntamiento la creación de cursos en coordinación con el SERVEF; a través de la EPA crearemos cursos para mayores de 50 años que vuelvan a colocar en situación de igualdad a las personas mayores apartadas del mercado de trabajo por falta de preparación en nuevos trabajos y tecnologías. También apoyamos la creación de Escuelas Taller y Casas de Oficio para dotar de preparación y cualificación a los más jóvenes, que tendrían como misión la recuperación del patrimonio y, del medio ambiente con actuaciones de prevención y lucha por éste. Potenciaremos la creación de nuevos nichos de empleo; tecnológicos en actividades de I+D+I; en agricultura ecológica y de desarrollo y conservación del medio ambiente; turismo de naturaleza (senderismo, escalada, ruta de las fuentes, etc.); potenciaremos la creación artesana; fomentaremos el comercio local; apoyaremos a los nuevos emprendedores mediante la formación y el asesoramiento gratuito.
NO AL CATASTRAZO Rebajaremos el gravamen del IBI de urbana para que sea asumible por las familias; debido a la descomunal subida de los valores catastrales por el acuerdo firmado por Haro con Hacienda, que solicitó la revisión y aumento de estos, éste aumento está imposibilitando el pago de numerosas familias, por ello nos comprometemos a rebajar el gravamen de forma que resulte asumible y quede en niveles anteriores a la subida del catastrazo, teniendo en cuenta el IPC; también reduciremos, hasta su desaparición, el IBI de rústica que está asfixiando la paupérrima economía de los agricultores.
SI A LA EDUCACIÓN
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Chiva
Nos comprometemos como actuación urgente, inmediata y prioritaria a colaborar con la comunidad educativa para conseguir, mediante la presión necesaria a Consellería crear un nuevo colegio público de educación infantil, colegio imprescindible para atender las necesidades de Chiva que se ubicará donde la demanda y necesidades de plazas aconsejen, para ello se relizará un estudio pormenorizado de las necesidades reales, y se ubicará en una urbanización, en una zona intermedia entre estas, en el casco urbano, o donde el estudio de emplazamiento determine.
las CUENTAS CLARAS AUDITORIA REAL ¡YA! Proponemos hacer una Auditoría real de la deuda y del estado económico del ayuntamiento, según nuestros cálculos (extraídos del Ministerio de Hacienda) la deuda real del ayuntamiento estaría en torno a 8.000.000 euros (datos de 2014), más la deuda contraída con Egevasa unos 4.000.000 de euros, podríamos tener una deuda real de 12.0000.000 de euros. En tanto en cuanto no conozcamos la realidad contable, no se podrán tomar decisiones ni acometer proyectos. El dinero debe ser utilizado en planes de rentabilidad social, no de rentabilidad política ni personal, por ello mientras haya un euro disponible en caja habrá que invertirlo en medidas que fomenten el empleo y eliminen marginación, los servicios sociales deberán ser técnicos e independientes para determinar las necesidades sociales a las que prestaremos toda nuestra ayuda y capacidad económica.
NO A LA DISCRIMINACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS Acabaremos con la política indiscriminada de primas a algunos empleados del ayuntamiento impuesta por Haro para premiar a sus afines y allegados, y que el año 2014 supuso un total de unos 130.000 euros, repartidos entre 25-30 trabajadores, percibiendo algunos de ellos hasta 8.600 euros anuales. Un autentico despilfarro e insulto para el resto de empleados y para los vecinos de Chiva desempleados.
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NO A LOS CONVENIOS A LARGO PLAZO Revisaremos los convenios firmados por Haro y el P.P. que hipotecan a largo plazo a Chiva. Ejemplos: El parking de la casa de la cultura que nos cuesta anualmente 180.001 euros de alquiler, más los gastos de mantenimiento y de personal, redondeando unos 500.000 euros anuales, o el contrato con Egevasa a 25 años firmado este año, contrato que ha supuesto asumir la anterior deuda que tenía el ayuntamiento con dicha empresa, unos 3.000.000 de euros, por varias obras entre las que se incluye la reforma de las calles llevadas a cabo en la campaña electoral de 2011, más la deuda originada por la reforma de las calles en la actual campaña electoral pagadas también por Egevasa, deuda que nos cobraran durante 25 años en los recibos de agua y alcantarillado, por lo que se espera se dispare el precio de estos servicios.
DEROGACIÓN DE LA LEY Por último y no menos importante, participaremos en todas cuantas acciones se lleven a cabo para derogar la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local; aprobada por el P. P. en solitario en las cortes españolas. Ley que pretende privatizar los servicios básicos y quitar competencias a los ayuntamientos. Programa electoral completo en: http://chiva.compromis.net/2015/04/24/programaelecciones-municipales-2015/