MECREDI AVRIL
18
9 h à 10 h 30 Matin Titre d’atelier
Résumé
Développement de l’emploi versus Développeurs d’emplois
Chambre d’atelier
Durée
Elm 2
180 min.
Clé
Cet atelier pose un regard sur l’activité de développement de l’emploi et le rôle du développeur d’emploi dans une organisation et tente de définir les meilleures pratiques pour favoriser un développement efficace de l’emploi. De plus, Linda présente un modèle éprouvé développé par la Ville de Toronto : Youth Employment Partnerships (Partenariat Emplois-Jeunesse). Ce programme offre une assistance pour le développement d’emplois dans des domaines ciblés afin de créer, grâce à des partenariats, des emplois pour des jeunes qui rencontrent des obstacles.
Bio
Présentatrice : Linda McGrath, coordonnatrice de projet, Ville de Toronto Linda McGrath est coordonnatrice du projet Youth Employment Partnerships (Partenariat Emplois-Jeunesse) à la Ville de Toronto. Depuis plus de 14 ans, elle se consacre à l’emploi chez les jeunes. Linda possède une solide expérience en développement de l’emploi. Avant de s’impliquer dans un organisme sans but lucratif, elle a occupé plusieurs postes en ressources humaines dans le secteur des entreprises.
Titre d’atelier
Résumé
Developper l’employabilite
Chambre d’atelier
Durée
Elm 1
90 min.
Clé
Découvrez une approche holistique qui vous permettra de déterminer rapidement, et avec justesse, quelles sont les principales interventions pour accroître l’employabilité. Renseignez-vous sur les tendances canadiennes en matière de besoins d’interventions auprès des clients; en matière de séquençage optimal des interventions; et informez-vous du degré d’impact qu’a chaque type d’intervention sur l’employabilité. Démonstration en direct de l’échelle d’employabilité sur le Web.
Bio
Présentatrices : Star Ristow-Bell, Director, Leadership Development Kelly Kozar, Director, Training Development, Employment Readiness Centre Kelly Kozar est accompagnatrice en autonomisation de la personne (Life Empowerment Coach), formatrice et conseillère en carrière à Kitchener en Ontario. Elle détient un baccalauréat en éducation des adultes de l’université Brock, un diplôme en service social et un diplôme en administration des affaires. Elle est également animatrice et formatrice accréditée en développement de carrière et poursuit des études de maitrise en éducation à distance à Athabasca University en Alberta. Kelly a présenté son atelier « Découvrez vos talents et ceux de vos clients! » à des centaines de professionnels du sud de l’Ontario. Ses intérêts se portent sur les personnes qui se reconnaissent comme les créateurs de leur réalité et qui veulent se servir de cette connaissance pour créer la vie de leurs rêves! Star Ristow-Bell est un agent de changement professionnel et visionnaire qui aide les individus et les organisations à réaliser leur plein potentiel. Elle détient d’une maitrise de l’université de Guelph en Ontario, avec spécialité en thérapie familiale et matrimoniale. Star possède plus de 20 ans d’expérience dans les organismes de services sociaux : thérapie clinique, développement communautaire, finance, cadre supérieur, planification stratégique, gestion de personnel, marketing et contrôle de qualité. Ses intérêts se portent particulièrement sur le développement et la croissance des organisations; elle met l’accent sur la dynamique de groupe et les changements positifs dans le milieu de travail.
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