Conoce los Equipos a Batería más avanzados del mercado en la XXXV Convención Internacional de Minería México 2023.
¡NOS VEMOS EN
• Entre las empresas que reciben alumnos están Arian Silver, Fresnillo plc y Capstone Copper.
Alumnos y alumnas de la carrera de Ingeniería Metalúrgica del Instituto Politécnico Nacional (IPN), campus Zacatecas, lograron retomar las prácticas en empresas mineras derivado del modelo dual que ofrece dicha carrera.
Fernando Flores Mejía, director del IPN en Zacatecas, explicó en entrevista para Mine Academy que, gracias a la iniciativa de la institución académica, se reanudaron los convenios de colaboración con distintas unidades mineras, con el objetivo de que los jóvenes puedan cumplir la expectativa que tienen al ingresar al Politécnico.
Cabe recordar que la Carrera de Ingeniería Metalúrgica, se diseñó en colaboración con el Clúster Minero de Zacatecas en el año 2014, organización que aperturó la posibilidad de que los estudiantes cursaran sus prácticas, a partir del tercer semestre, una
semana al mes en alguna unidad minera de la región.
De esta manera, los alumnos desarrollarían habilidades y experiencia al mantenerse en contacto directo y real con la industria minera de Zacatecas, logrando así la formación de metalurgistas preparados para el mercado laboral.
Sin embargo, en el año 2020 con inicios de la pandemia por Covid-19, dichas prácticas en las unidades mineras se cancelaron, viéndose afectados cerca de 80 alumno de tres generaciones de Ingeniería Metalúrgica del IPN.
“Un mes antes de iniciar la pandemia, en marzo del 2020, todavía fuimos a unidades mineras a realizar prácticas con los alumnos, pero todo nos afectó, la pandemia se fue extendiendo y con el tiempo hubo empresas que presentaron problemas operativos e incluso cerraron, tal
es el caso de Santa Cruz, Madero, Asientos y El Coronel, donde realizábamos prácticas”, señaló el docente y presidente de la carrera de Ingeniera Metalúrgica, Emanuel Vázquez.
Actualmente, se han retomado los convenios con siete unidades mineras, entre ellas, Arian Silver, Fresnillo plc (en Fresnillo, Saucito y Juanicipio), Capstone Copper, San Renato y Oro Silver, y se prevé firmar pronto un convenio con Orla Camino Rojo para iniciar prácticas este mismo año.
Una desventaja que se presenta en esta ocasión el modelo dual -según explicó el profesor Emanuel Vázquez-, es que las unidades mineras están recibiendo menor cantidad de estudiantes: en Arian Silver seis alumnos; en Capstone Copper cuatro; y en las minas de Fresnillo plc, tres por unidad.
• La institución educativa realiza convenios con unidades mineras para retomar visitas de estudiantes.
Para otorgar la mejor educación dual en la carrera de Metalurgia no solamente es necesario las prácticas en las empresas, también se requiere contar con laboratorios bien equipados para que los estudiantes tengan mejores elementos teóricos y prácticas al momento de asistir a una unidad minera.
Así lo explicó el director Fernando Flores, quien reconoció que una desventaja de la Institución académica es no contar con los laboratorios equipados para el desarrollo de prácticas estudiantiles.
“Necesitamos laboratorios para atacar el problema que tenemos que no se reciben a todos los alumnos en las empresas, pero debemos prepáralos, el modelo dual es el aliciente que tiene los alumnos para cursar esta carrera, y para poder ser aptos para asistir a las empresas mineras, tiene que ser regulares, tener buenos promedios, y así cuidar ganarse un lugar para poder ir a esa práctica”, puntualizó.
Cabe recordar que el modelo dual de la Carrera de Ingeniería Metalúrgica es el único en su tipo al interior del IPN, y que es estudiado y analizado para replicarlo con otras carreras a nivel nacional dentro de la prestigiada institución.
Únete a la Experiencia Epiroc
T e e s p e r a m o s e n l a
X X X V C o n v e n c i ó n
I n t e r n a c i o n a l d e
M i n e r í a
Acapulco 2023 para vivir la experiencia Epiroc
Acelerando la Transformación de la Minería
Como muestra de que las y los alumnos de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (UTZAC) cuentan con calidad y conocimientos necesarios para salir a competir al mundo laboral, 13 estudiantes de dicha institución entraron oficialmente a laborar en la empresa Epiroc.
Hace seis meses, personal de la compañía sueca de proveeduría minera comenzó con el reclutamiento de 35 alumnos de esta universidad para capacitarlos en el armado, programación y mantenimiento de maquinaria pesada y herramientas de minería.
De esos 35 alumnos, la empresa contrató de manera definitiva a 13 de ellos, de las carreras de Mantenimiento Área Maquinaria Pesada; Energías Renovables; Mecatrónica y Mantenimiento Industrial, quienes continuarán sus estudios de manera dual.
La relación entre Epiroc y esta casa de estudios tecnológicos se formalizó el pasado 9 de marzo, mediante una firma de convenio entre el Rector Gonzalo Franco Garduño, el Director deVinculación, Felipe Salazar Correa, y personal directivo de la empresa.
Por parte de la UTZAC, se brindarán todas las facilidades para que estos 13 estudiantes puedan
formar parte de un grupo de élite de la empresa sueca, en el rubro de mantenimiento y puedan continuar su carrera.
Los alumnos que fueron reclutados de manera definitiva por la compañía son: Lourdes Castro Lozano; José Alfredo Llamas Alvarado; Jesús Alejandro Méndez Martínez; Leonardo Jesús Alvarado Varela; Rogelio del Muro Escalera; Paloma Guadalupe Sifuentes Olvera; Alma Cecilia Sánchez Ávila; Pablo Osorio Brambila; Carlos Emiliano Cid Lara; Diego Díaz García; Jorge Jael Mendoza Gaytán; Deyanira Sarahí Campos Dávila y César Campos Flores.
Cabe señalar que este proyecto entre estudiantes de la UTZAC y Epiroc tiene como objetivo consolidar a Zacatecas como un polo de desarrollo tecnológico en materia de minería, siendo éste uno de los cuatro ejes tractores del Gobierno del Estado, que encabeza el mandatario David Monreal Ávila.
Con la contratación de alumnos, se contribuye al bienestar y el progreso de las familias zacatecanas.
Un total de 13 alumnos se quedarán a laborar en la empresa sueca de proveeduría minera.
Zacatecas, Zac.
Ingresan en un programa dual que les permite continuar con sus estudios.
Orla Camino Rojo, comprometido con el desarrollo educativo de sus comunidades de influencia: San Tiburcio, El Berrendo, San Francisco de los Quijano y La Pardita, entrega por segundo año becas universitarias a jóvenes de la región por su desempeño y compromiso académico.
Catorce becas fueron las que Orla Camino Rojo, Adela Sánchez Pérez, Gerente de Relaciones con la Comunidad, entregó de manera personal a los estudiantes y padres de familia que acudieron en representación de los jóvenes que no pudieron asistir por estar de manera presencial en la Universidad. Estas becas son destinadas a distintas carreras tales como Arquitectura, Ing. Industrial, Geología, Ing. Mecánica, Mercadotecnia, Diseño Gráfico, entre otras. Sabemos que el éxito se construye con esfuerzo y dedicación, para acceder a esta beca es requerido hacer 4 horas de servicio comunitario, contar con un promedio de 8.5 y un estudio socioeconómico.
Juntos, estamos construyendo un camino hacia un futuro brillante para nuestros jóvenes talentos.
Catorce becas fueron entregadas a jóvenes estudiantes de esta región del semidesierto zacatecano.
Elemento químico metálico, representado por el símbolo Ni. Este forma parte de los llamados “metales de transición”, como el zinc, el cadmio o el mercurio.
Numero de oxidacio: 28
Masa atómica (g/mol): 58,71
Configuración electrónica:
Su descubridor fue Axel Fredrik Cronstedt.
1751
Las principales minas de níquel en el mundo se encuentran en Canadá, Cuba y Rusia.
[Ar]3d84s2 Densidad (g/ml): 8,9
Estado de oxidación: +2
Electronegatividad: 1,8
Yolanda Morales Valle
El níquel es muy empleado en la metalurgia, en aleaciones del hierro, la plata y otros metales, también es muy utilizado en la fabricación de monedas.
El futuro energético depende de la minería debido a la necesidad de abastecimiento de materia prima clave para las nuevas tecnologías.
La Cámara Minera de México (CAMIMEX) presentó este miércoles los resultados del Informe de Sostenibilidad 2023, el cuarto que elabora la Cámara, y que tiene el objetivo de dar a conocer los esfuerzos de la minería formal y moderna del país para proteger el medio ambiente, impulsar el bienestar en las comunidades mineras y el rol vital que ocupa el sector minero en la transición energética.
Durante el evento el Ing. Jaime Gutiérrez, presidente de la CAMIMEX mencionó que: “El informe tiene la finalidad de demostrar con datos duros que la minería es un sector clave para la economía y el futuro sostenible de México y un pilar
para el bienestar y desarrollo de 696 comunidades ubicadas en 212 municipios del país. Actualmente más de 3 millones de familias mexicanas viven de la actividad minera. Además, este documento hace un análisis detallado sobre el rol esencial que tiene la minería en la transición energética, la cual depende de una cadena de valor fuerte en el suministro de algunos minerales clave, dado que, tanto las energías renovables como los vehículos eléctricos requieren más minerales que las tecnologías tradicionales”.
Por su parte, la Lic. Karen Flores, directora de la Cámara, habló sobre los resultados del Informe de Desarrollo Humano Municipal 20102020, realizado por el Programa de
las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el cual incluye una serie histórica con los resultados del Índice de Desarrollo Humano (IDH) y sus dimensiones a nivel municipal. “Identificando los municipios mineros de la información analizada por el PNUD, lo primero a destacar es que en 2020, el promedio del IDH fue superior en los municipios mineros comparado con el promedio del resto, registrando el 59% de ellos un nivel de desarrollo alto y muy alto, mientras que en el resto se ubicó en el nivel medio”.
Respecto a los avances de la participación de mujeres en el sector, se puntualizó que todavía hay un largo camino por recorrer, sin embargo, las cifras de crecimiento
La minería recircula cerca del 70% del agua de sus procesos.
constante demuestran que en los últimos diez años, la población de mujeres que trabajan en la industria minera de forma directa creció cerca de 85%. Actualmente, 72 mil 88 mujeres trabajan en la minería mexicana, lo que representa 17.3% del total de la plantilla laboral, de acuerdo con cifras proporcionadas por el IMSS.
Por otro lado, el informe también presenta importantes inversiones realizadas por el sector en 2022 enfocadas al desarrollo social y protección del medio ambiente. En 2022, las empresas afiliadas a la CAMIMEX invirtieron en desarrollo social 2 mil millones de pesos, lo que representa un incremento del 15% en relación con la inversión efectuada en 2021. Esto, en adición a los 12 mil millones de pesos que se pagan por concepto de derechos y que eran destinados al extinto Fondo Minero. Además, invirtió un total de 5 mil 881 millones de pesos en acciones encaminadas al cuidado del medio ambiente.
En el tema energético, el informe resalta que 42 operaciones mineras producen y consumen energías provenientes de fuentes limpias
equivalentes a 4 mil 636 GWh, que corresponden al 38% del consumo total de energía en 2022 del sector agremiado a la CAMIMEX.
En cuanto a consumo de agua, el informe destaca que cerca del 70% del agua utilizada en minería en 2022 proviene de aguas residuales tratadas y recicladas. Además, de acuerdo con la última información disponible de la Comisión Nacional del Agua, se estima que el sector minero afiliado a la CAMIMEX representa un estimado del 0.27% del volumen total nacional de agua concesionada.
De igual manera, sobresale que, en materia de seguridad y salud ocupacional, en 2022, las empresas mineras afiliadas a la CAMIMEX reportaron una tasa de incidencia de 0.90, la cual se encuentra por debajo de la media nacional de 1.70. Estos indicadores se alcanzaron, en gran medida, gracias a las 3.36 millones de horas de capacitación y los casi 3 mil millones de pesos en inversión enfocados en seguridad. CAMIMEX puntualiza que la meta es llegar a CERO incidentes en los sitios de trabajo.
En 2022, el sector registró un total de 417 mil 380 empleos directos al mes de diciembre, lo que significó la generación de 11 mil 201 nuevas fuentes de trabajo. Se estima que el empleo indirecto propiciado por la actividad minera a nivel nacional ascendió a 2.5 millones de puestos de trabajo en 2022. Esto consolida al sector minero como una de las fuentes de empleo más importantes del país en regiones alejadas de la urbanidad.
El Informe de Sostenibilidad 2023, que conjunta la información de las empresas afiliadas a la CAMIMEX, está disponible en el sitio web de la Cámara.
La mayoría de los municipios mineros presentan un nivel alto y muy alto de desarrollo de acuerdo con informe del PNUD.
Más de 270 ciclistas mexicanos y estaodunidenses se dieron cita en Cananea, Sonora para participar en la carrera Reto de Altura 2023, la competencia de ciclismo más importante en la región, que fue patrocinada por Grupo México y A.R. Monex Pro Cycling Teams
Los ciclistas realizaron un recorrido que tuvo como punto de partida la emblemática Casa Green y se desplazaron hacia la Sierra La Mariquita, para subir hasta el observatorio Guillermo Haro, tras 25 kilómetros de competencia. Con experiencia en competencias europeas, el equipo A.R. Monex Pro Cycling Teams realizó días previos a la carrera una serie de conferencias magistrales en Cananea, Esqueda y Nacozari, así como talleres de fisioterapia,
pruebas de esfuerzo, mecánica y bike fitting.
“Impartimos una conferencia llamada ‘Convirtiendo a ciclistas en héroes nacionales’, buscando motivar a los ciudadanos de aquí de Cananea, compartiendo un poquito de nuestra experiencia a nivel nacional como internacional. Para nosotros como A.R. Monex Pro Cycling Team, la importancia de poder hablar con la juventud en diferentes partes de México, en este caso con las comunidades donde Grupo México tiene presencia, es poder mostrarles que todo sueño es posible. Ese es el secreto, que es posible trabajando siempre en equipo, todo puede ser posible”, explicó Alejandro Rodríguez, Director general del A.R. Monex Pro Cycling Teams.
La carrera Reto de Altura 2023, fue organizada por la Liga de Ciclismo de Cananea y Grupo México, en coordinación con empresas locales y el gobierno municipal de Cananea, con una bolsa superior a los 12 mil pesos de premios en efectivo.
“Es una experiencia que jamás pensé vivir, es un reto en todo sentido como su nombre lo dice: superarlo es una satisfacción que no se puede explicar porque detrás de todo esto hay dedicación y esfuerzo. Gracias a todos lo que me apoyaron e hicieron sentir bien con algún comentario”, expresó José Miguel Velarde Cruz, ciclista hermosillense que participó en esta competencia.
Una actualización de procesos y tecnología
Este seminario es una oportunidad única para participar en debates con
compañeros de la industria centrados exclusivamente en la recuperación de oro.
cianuración intensiva.
■ Separación por gravedad y
■ Sistema de elución y manejo de carbón.
■ Reducción del mercurio y Merrill - Crowe
■ Circuitos de adsorción, incluidos CIC, CIL y CIP
■ Mejores prácticas
■ Sesiones
de prácticas en nuestro centro de pruebas e investigación de minerales.
■ Almuerzos y actividades
El seminario no
persona grupales por las tardes
incluye los gastos de viaje ni alojamiento
El seminario incluirá: en: Fairfield Inn
FLS ha negociado un bloque de habitaciones & Suites by Marriott
7141 FLSmidth Drive, Midvale, UT 84047
+1 801 568 9000
Si tiene preguntas, comuníquese con 2023goldseminar@flsmidth.com
Apesar de las votaciones en la empresa Caterpillar en sus instalaciones en Nuevo Laredo, Tamaulipas, en donde los trabajadores optaron porque el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios“Movimiento 20/32”(SNITIS) los represente para negociar un nuevo contrato colectivo,“se han violado derechos” y el pasado 22 de septiembre se estalló la huelga -con más de 400 trabajadores- y se formalizó una queja laboral bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida ante el Gobierno de Estado Unidos.
De acuerdo con el SNITIS, las principales violaciones laborales se detonaron con el despido de uno de los trabajadores, quien al promover a un nuevo sindicalismo, fue separado de su empleo, “Caterpillar negó a sus trabajadores el derecho a la libertad de asociación al despedir ilegalmente Víctor Manuel Vergara García por sus actividades sindicales. Esto viola los artículos 47 y 133.V de la Ley Federal del Trabajo”.
Asimismo, se ha argumentado que “Caterpillar está negando a sus trabajadores el derecho a organizarse y a negociar colectivamente al negarse a permitir que el Sr. Vergara García hable con los trabajadores de Caterpillar y actúe como delegado del SNITIS. Esto viola el artículo 2 de la Convención Internacional del Trabajo. Convenio núm. 135 de la
Organización sobre Representantes de los Trabajadores, que está directamente aplicable en México en virtud del artículo 6 de la Ley Federal del Trabajo y el artículo 1 de la Constitución mexicana”.
Aunado a lo anterior, está el hecho de que los trabajadores optaron por el estallamiento de huelga el pasado viernes 22 de septiembre a las 5:30 de la tarde, pues la propuesta de incremento salarial ha sido calificado como “una grosería” por los trabajadores quienes buscan un mayor aumento.
Cabe recordar que el Sindicato “Movimiento 20/32” SNITIS obtuvo la titularidad de este contrato, luego de que el sindicato, perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México, perdiera en las votaciones.
Parte de las peticiones que presentó el SNITIS son: reintegrar y pago de manera retroactiva el salario por el despido del señor Víctor Manuel Vergara García y a cualquier otro trabajador que haya sido despedido por actividad sindical desde febrero de 2023.
Asimismo, ordenar a la empresa negociar de buena fe con el SNTIS para lograr un trato justo contrato que satisfaga las demandas de los trabajadores de Caterpillar; otorgar a los representantes del SNITIS acceso razonable a las plantas Caterpillar, incluyendo al señor
Víctor ManuelVergara García, durante las negociaciones del contrato y luego de la firma y del convenio colectivo.
También, bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida, es posible que el Gobierno de Estados Unidos solicite suspender inmediatamente la liquidación de activos no liquidados; entradas de mercancías al territorio de los EE.UU. desde instalaciones cubiertas por Caterpillar, en de conformidad con la Sección 752(a) de la Ley de Implementación del T-MEC.
En unas semanas el Gobierno de Estados Unidos deberá dar respuesta a la petición de queja que presentó SNITIS.
Rápida, es posible que el Gobierno de Estados Unidos solicite suspender inmediatamente la liquidación de activos no liquidados.
El gestor de inversiones de Reino Unido Appian Capital considera que hay un gran potencial de negocios en la minería mexicana.
En entrevista con MILENIO, Michael Scherb, fundador y CEO del fondo, destacó que América Latina es uno de los destinos importantes para sus capitales, pues alrededor de 70 por ciento de lo que inyectan en el sector extractivo viene a esta región.
“La mayor parte se destina a Brasil, Perú, Colombia y Chile, pero hasta ahora no hay en México (…) Queremos invertir de uno a dos mil millones, idealmente más de cinco, es nuestro objetivo para el país”, expuso.
Explicó que no solo son inversionistas, “somos constructores de minas, contamos con todo el personal interno, desde geólogos hasta ingenieros y metalúrgicos. Entonces, cuando hacemos una inversión, nos aseguramos de que la mina entre en producción”.
“Aquí hay algunos desafíos, pero creo que México tiene muchas ventajas y nos gustaría invertir, si podemos, más de mil millones de dólares en el mercado durante los próximos tres a cinco años, idealmente”, agregó.
Scherb detalló que cuentan con equipos comunitarios y criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) completos.
“Somos un socio a muy largo plazo, de 12 a 15 años, así que no estamos aquí para hacer un cambio rápido y contratar una empresa en Canadá, por ejemplo. Estamos aquí para construir minas, desarrollar relaciones con las comunidades y ponerlas en producción”, destacó.
Comentó que entre los proyectos en los que buscan invertir en el país destaca el cobre y la plata, “todos los demás nos parecen atractivos, excepto el litio”.
Michael Scherb explicó que en el mercado serán potencialmente socios de cualquiera de las principales empresas mineras.
“Creemos que serán excelentes socios locales, todos los mineros importantes aquí, así como algunos de los pequeños y medianos mineros”, comentó.
“Pero tenga en cuenta que Appian es un operador, no somos solo un inversionista, nos gusta operar proyectos, traer nuestro equipo aquí. Entonces podemos hacer empresas conjuntas con firmas mineras locales, no nos importa. Incluso estamos invirtiendo nosotros mismos, tampoco es un problema”, agregó.
Sobre la relocalización de líneas de producción, conocido como nearshoring, el director señaló que es un fenómeno para ellos bastante relevante, “cuanto más se acerque a los mercados finales, más atractivo resultará para nosotros como inversionistas”.
Señaló que ya realizaron ofertas por tres proyectos en los últimos dos años en el país, por lo que aún mantienen esperanzas de encontrar algo.
“Pero ahora estamos atravesando un proceso para asegurarnos de que entendemos el riesgo que tiene México, también en relación al potencial del país, así que tenemos esperanzas en los próximos años si vemos algunas tendencias positivas en la legislación minera, en el apoyo gubernamental”, comentó.
Scherb dijo que buscan el apoyo de algunas de las iniciativas del gobierno para tratar de erradicar la minería informal.
“Somos un socio de apoyo a largo plazo y nos encantaría invertir, como mencioné, mucho capital aquí en México”, finalizó.
Michael Scherb, CEO y fundador de la empresa, dice que puede invertir hasta 2 mil mdd en el mercado nacional.Fuente: MILENIO
de minería es llevar a la mesa un tema difícil de abordar, ya que las conversaciones se enfocan predominantemente en los aspectos negativos, dados los incidentes y actividades ilegales asociadas a esta industria.
Un estudio de LLYC sobre las conversaciones en torno a la minería, apunta que la mayoría de éstas se vinculan a conceptos negativos, especialmente a la minería ilegal, al estar presente en una de cada dos ocasiones en las que se menciona esta actividad.
El estudio “Una segunda oportunidad para la minería en Latam: claves para reivindicar su historia”, analiza las conversaciones en torno al sector en X, antes Twitter; noticias y Brandwatch -una herramienta de social media management-, por más de un año en 10 países latinoamericanos, entre ellos México.
Como resultado, se llegó a que el esfuerzo que debe de hacer la minería formal por cambiar el discurso no es menor, principalmente, por el propio contexto de la región de Latinoamérica en la actualidad que profundizan los
estigmas. “Se asocia a la industria minera con la corrupción, la violencia y el narcotráfico, entre otras problemáticas propias de la región, desde la ilegalidad de la actividad”, añade el documento.
Por ejemplo, a inicios de agosto del año pasado, sucedió en la minera carbonífera El Pinabete, Coahuila, un derrumbe que cobró la vida de más de 10 personas que quedaron dentro del complejo al momento del colapso. Las instalaciones del lugar eran prácticamente artesanales y no cumplían ningún tipo de regulación, tratándose de minería ilegal.
• Un estudio de LLYC revela que las conversaciones sobre el sector están mayormente asociadas a conceptos negativos, particularmente en relación a la minería ilegal.
Tras el percance, la Cámara Minera de México (Camimex) dijo en que sucesos como ese provocan una imagen errónea de la minería legal y formal, que busca cumplir con las regulaciones vigentes, por lo que pidió al Gobierno Federal una mayor supervisión en las minas carboníferas.
“Este tipo de operaciones son casi artesanales. Los pozos de carbón, en muchos casos, son clandestinos y operan en la ilegalidad… Consideramos que debe haber más regulación en este tipo de actividades que no están siendo reguladas y que son peligrosas”, aseveró entonces Jaime Gutiérrez, presidente del organismo.
jados en la conversación, ya que rara vez se habla de los aspectos positivos de la minería, como sus aportes a la sociedad.
Por ejemplo, en el Río Balsas en Guerrero, recién llegó Minera Media Luna en abril de 2016, los pesqueros de la zona empezaron a ver mermas en su producción y venta de tilapia, como consecuencia del “rumor” de que este tipo de pescado estaba contaminado por los residuos del complejo minero que se ubicaba a siete kilómetros. En ese momento, la tilapia estaba encaminada mayormente a un consumo local.
cen al sector. El estudio señala que la industria apenas constituye el 12% de las conversaciones relacionadas con ella, por lo que es imperativo explorar nuevas vías de comunicación.
“A pesar de que se discute y se replican mensajes positivos centrados en aspectos clave como la sostenibilidad, estos tienden a circular principalmente dentro del mismo círculo de influencia, sin generar un impacto significativo ni llegar a la sociedad en general”, añade el documento.
Juan David Alba, director de proyectos especiales en LLYC, considera que para evitar que se asocie a la minería legal con la ilegal, esta última debería denominarse como “extracción ilegal de minerales” y no “minería”, para empezar a generar una narrativa de que son dos actividades completamente diferentes.
El estudio de LLYC agrega que en Latinoamérica se ha intensificado el alcance del activismo minero, a lo que se suma la inestabilidad jurídica expresada por la industria, de tal forma que ambos factores amenazan la viabilidad de los proyectos y se ven refle-
Tras estudios realizados entre la empresa y la Universidad Autónoma de Guerrero, se comprobó que la tilapia estaba apta para consumo humano, de tal forma que la minera empezó a desempeñar estrategias para dinamizar su producción hasta que hoy en día, el 90% de la producción se destina a otros estados, además de que pasó de un precio de entre 3 y 5 pesos el kilo a 40 pesos.
El estudio destaca los esfuerzos de ciertos gobiernos en la región para poner en la agenda tanto la minería legal como la ilegal, subrayando sus notables diferencias, ya que representan dos realidades completamente divergentes.
Otro desafío que la industria debe superar es dejar de limitarse a la comunicación interna o a grupos cercanos o que pertene-
Del total de conversaciones analizadas en torno a la minería, sólo el 9% son positivas, el 66% es neutral y el 25% es negativa, según el estudio. Por ello, Krystel Lima, gerente de Comunicación Corporativa en LLYC México, subraya la necesidad de encontrar los canales estratégicos para cada caso, lo que implicaría un cambio en el discurso minero que siempre ha sido más lineal.
Por ejemplo, menciona, para las nuevas audiencias, habrá mensajes que será mejor difundirlos vía TikTok, mientras que otros realizar quizá sea mejor difundirlos vía grupos de WhatsApp. “Hay que hacer a la minera comprensible para todos y para eso nos pueden ayudar las redes sociales, para darle ese lado humano al sector”, agrega.
El gobierno de México ha empezado a jugar sus cartas en torno a la puesta en marcha de la industria del litio en el país. La canadiense Silver Valley Metals se perfila para ser la empresa con la que LitioMx alcance una asociación encaminada a la exploración y explotación del mineral, de acuerdo con la compañía y la comunicación que ha mantenido con sus inversionistas.
Desde finales del año pasado, el presidente Andrés Manuel López Obrador señaló que la explotación de los yacimientos del mineral en el país podría realizarse de la mano con empresas extranjeras de origen norteamericano, y aunque la estatal y el gobierno se han mantenido al margen de exponer cuál ha sido el desarrollo de esto, la canadiense vislumbra “a corto plazo” una asociación.
“Las discusiones están activas y avanzando con LitioMX, y hay planes a corto plazo de unirse para finalizar potencialmente un acuerdo de asociación. La compañía actualizará a accionistas cuando y si hay noticias importantes de las que informar”, agregó en su último documento sobre el tema.
El proyecto denominado MexiCan se ubica en los estados de Zacatecas y San Luis Potosí. Está compuesto por tres concesiones que comprenden 4,056 hectáreas.
De acuerdo con un reporte de la compañía, se detectaron 120 millones de recursos minerales inferidos clasificados en 4.6% de potasio y 380 ppm de litio, lo que lleva a una estimación de recursos de 12.3 millones de sulfato de potasa (SOP) y 243,000 toneladas equivalentes de carbonato de litio. Las negociaciones con la estatal se centran solamente en torno al litio.
Agrega que si bien, el potencial de salmuera del acuífero de la cuenca profunda definido por estudios geofísicos regionales aún no se ha probado, conside-
• LitioMx solamente contará con socios provenientes de América del Norte, de acuerdo con lo dicho por el presidente Andrés Manuel López Obrador.
ra “sustancial” continuar con las labores de exploración por el potencial del yacimiento.
“La relación que se está construyendo entre LitioMX y Silver Valley Metals comparte una visión para construir el proyecto de manera sostenible con un enfoque en la tecnología de extracción limpia, la participación centrada en la comunidad, junto con una fuerte gobernanza transparente que será clave de nuestro éxito futuro. Esperamos concluir nuestro acuerdo de asociación y avanzar de nuevo con este emocionante proyecto” , mencionó Brandon Book, CEO de la firma, en el penúltimo documento emitido respecto al tema, fechado en mayo.
Esta semana, a través de la Dirección General de Minas, el gobierno de México canceló nueve concesiones de la china Ganfeng Lithium, entre las que resaltaban las correspondientes al yacimiento de Bacadehuáchi, Sonora, el cual llamó la atención de los ojos del mundo en 2019 tras haber sido considerado el complejo más grande del mineral por la publicación Mining Technology.
La autoridad alega que la compañía no cumplió con los mínimos de inversión para mantener la concesión en el periodo comprendido entre 2017 y 2021, aunque Ganfeng asevera que sí lo hizo y por encima “significativamente” de lo requerido por la ley.
El gobierno de México cancela concesión del yacimiento de litio a empresa china Aunque la Cámara Minera de México ve inviable la cancelación de dichas concesiones, puesto que no podría pasarse por encima de la ley y lo establecido previamente por ambas partes, Silver Valley Metals es la primera compañía que asegura que ha tenido conversaciones con LitioMX, además de que resalta poseer el segundo yacimiento de litio más grande en el país.
La canadiense es una empresa de exploración de brownfields que tiene dos proyectos, uno
ubicado en Silver Valley, Idaho, denominado Ranger-Page, del que extrae plata, zinc y plomo, a través de seis minas que cataloga como históricas. Por ejemplo, una de estas minas, Page Mine, produjo más de 1,000 millones de libras de zinc y plomo y 14.6 millones de onzas de plata.
El otro complejo es el mexicano, en el cual asevera tiene un interés de 100%, pues el activo es “valioso e importante”, señala en su página de internet.
Además de los activos, la empresa resalta que en el complejo en México encuentra excelente infraestructura, que incluye una gran cantidad de mano de obra calificada, un aeropuerto internacional, autopistas modernas, ferrocarriles y suficiente energía.
“Silver Valley entró en conversaciones con LitioMX con el objetivo de que estas discusiones formalizaran en última instancia en un acuerdo de asociación para explorar y producir litio en México”, asevera en su último documento.
• Mientras a la china Ganfeng podría despedirse del yacimiento en Sonora, la norteamericana vislumbra en “un corto plazo” asociarse con la estatal.
