MENSAJE GERENCIA
INNOVACION
Capital humano de Ventisqueros INNOVADOR Y CREATIVO
Quiero comentar la satisfacción y agradecimiento de poder participar de esta organización y la oportunidad que he tenido para poder entrar en el corazón de la compañía y conocer a ejecutivos y trabajadores de gran talento y esfuerzo quienes con fuerte arraigo en la virtud del entusiasmo e intelecto, hacen de esta una empresa única que permite consolidar un plano laboral lleno de desafíos donde cada uno de los integrantes del equipo está invitado a asumir un rol como actor principal. Desde el plano de la innovación y la oportunidad, estas cualidades resultan claramente en el futuro de nuestra compañía. Les puedo comentar que durante el último mes hemos trabajado sobre un total de 90 ideas las que han surgido a partir de las dos sesiones de innovación en Río Negro Hornopiren más una primera sesión en Planta Chincui, también hemos visitado los centros de Linguar y Malomacum, este Comité Editorial Director: Andrés Fletcher Editor: Cristián Daniels Edición Periodística: Catalina Urzúa Diseño y Diagramación: Koncepto Diseño
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LÍDERES INNOVADORES Río Negro Hornopirén
último donde prontamente comenzaremos nuestro proyecto de Cultivo en jaulas sumergidas. La experiencia de conocer y participar con estos equipos de trabajo me permite destacar con mucha fuerza el capital humano y profesional que está ansioso de participar y aportar con su experiencia y conocimiento técnico en cualquier iniciativa de generación de valor. Asimismo esperamos llegar muy pronto a nuevas áreas productivas y ampliarnos en la búsqueda de talento, liderazgo y capital social con el fin de favorecer la creación de valor a través del uso de herramientas de la innovación y creatividad. Proponemos un incremento del producto a partir del descubrimiento de la simpleza en la dificultad y la sinergia desde el cambio y el hacer, ambas visiones donde debemos en algún momento lograr algún grado de abstracción y “locura”. Steve Jobs propone: “No queden atrapados por el dogma –que es el resultado del pensamiento de otros – Tengan el coraje de seguir a su corazón y a su intuición. Todo lo demás es secundario. MANTÉNGANSE HAMBRIENTOS, MANTÉNGANSE INGENUOS”. Tenemos un compromiso con el futuro de nuestra empresa y todos estamos invitados a participar
Colaboraron en esta edición: Claudio Pavez, Isana Astudillo, Claudia Bahamonde, Luis Andrade, Rodrigo Barría, Gastón Martin, Javier Lecaros, Gabriel Vega, Cecilia Beltrán, Andrea Miranda, Rildo Silva, José Luis Valenzuela, Raúl Rivera, Pablo Solis, Luis Hernández, Rodrigo Silva y Carlos García.
Claudio Pavez V. Gerente Procurement e Innovación
Continuando con el proceso de desarrollo de la cultura de Innovación en nuestra empresa, el día 12 de mayo se realizó el primer encuentro con líderes de la unidad productiva Planta Ahumado Río Negro Hornopiren. Se trató de una actividad de extensión en áreas generales de la innovación y la creatividad, junto a un ejercicio de desarrollo de ideas que apunten a resolver aspectos puntuales de la actividad diaria y que puedan ser desarrolladas como líneas de trabajo en el futuro próximo. La gráfica muestra las áreas de trabajo más demandadas en la propuesta de ideas, todos ítems de gran impacto y que serán abordados en detalle en un proceso donde integraremos a nuevos talentos. El siguiente paso de este proceso considera la ejecución de un nuevo taller donde esperamos desarrollar técnicas de análisis de procesos de innovación y creatividad focalizándonos en la identificación de necesidades. Participaron en este encuentro:
Catalina Alvarado, Felipe Carrasco, Francisco Chavez, Mitchel Cordova, Erich Johansen, Jose Quesille, Josefina Rupayan, Pamela Vargas, Francisco Vera
Infraestructura 4% Comercial 9% Productivo 27% Comunicación 14%
Formacional 14%
Sanitario 9%
Tecnico 9%
Control recursos 14%
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