Trait d'union n°223 by Chambre de métiers et de l'artisanat de la Corrèze

Trimestriel - N°223 - Janvier 2010 >> ACTUALITES

Le regard des Français sur l’artisanat p4 >> REPÈRES

Remise des diplômes : 700 personnes à Brive !

p12

>> FICHE TECHNIQUE

Vendre des services en Europe

p22

>> Dossier Panorama de l'artisanat du bâtiment

>> ZOOM

Emmanuel Berthelin, artisan de l'écologie à Tarnac

Artisans

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Chers amis artisans

Formation 5 • Il faut former pour se développer ! Dossier 8 • Le bâtiment, fluctuat nec mergitur Repères • Remise des diplômes : 700 personnes à Brive !

Zoom 13 • Emmanuel Berthelin, artisan de l’écologie à Tarnac Plus clair • Travaillons ensemble !

C’est la vie • Ils arrivent dans l’artisanat

En action • Transmettre son entreprise en haute-Corrèze

Entreprises en mouvement

ermettez moi tout d'abord de vous souhaiter, ainsi qu'à vos familles, une bonne et heureuse année 2010 ! Lorsque l'on est chef d'entreprise, une bonne année est d'abord une année normale pour l'entreprise, à l'abri de toute crise économique, de toute baisse d'activité et de tous soubresauts. A ce titre, les années 2009 et plus encore 2008 n'auront guère épargné les entrepreneurs ! Il est inutile, je pense, de revenir sur tous les évènements qui ont perturbé le quotidien de nos entreprises si ce n'est pour dire, qu'une fois encore, l'artisanat a fait la preuve de ses capacités d'adaptation, d'anticipation et de réactivité. Alors, ne boudons pas notre plaisir de commencer l'année par une bonne nouvelle ! Le Gouvernement vient d'annoncer qu'il allait, au début de l'année, proposer un projet de loi visant à protéger les biens personnels des chefs d'entreprises individuelles.

Nous ne pouvons que nous en réjouir comme nous pouvons nous réjouir de la proposition de contrôle préalable de la qualification des autoentrepreneurs, dans les métiers règlementés, qui devrait entrer en vigueur au 2ème trimestre 2010.

Aujourd'hui, les entrepreneurs individuels doivent répondre de leurs engagements professionnels sur la totalité de leur patrimoine personnel.

Ainsi, notre secteur avance, peut-être pas aussi vite que nous le souhaiterions, mais il avance.

Demain, avec l'entreprise individuelle à responsabilité limitée, l'EIRL, ils n'auront plus à craindre, sans créer une société, pour leur biens personnels en cas de difficultés.

Bonne année à toutes et à tous.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

Actualités 2 • Le regard des Français sur l’artisanat • Les chiffres clés de l'artisanat • La réforme de la taxe professionnelle • Reaal : un réseau pour favoriser la découverte des métiers • Hervé Novelli répond aux attentes des artisans

>> Éditorial

Christian Lavent

C'est une formidable avancée qui répond à de très nombreuses demandes des responsables de l'Artisanat depuis plusieurs dizaines d'années.

Président de la Chambre de métiers et de l’artisanat

Organisations Professionnelles 19 À savoir • Certimétiers

Fiche technique 22 • Vendre des services en Europe : nouveau mode d’emploi et nouvelles déclarations Bric à Brac

Entre nous

Calendrier 2010

encart

Trait d’Union - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien. Réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Corrèze • Trimestriel édité à 7 000 exemplaires • Webzine : www.trait-union.info • Informations et communiqués : redaction@trait-union.info • Directeur de la Publication : Christian Lavent • Rédacteur en Chef : Jacques Chambon • Rédaction et publicité : Christophe Rigot • Ont participé à ce numéro : Frédéric Aubreton, Jérôme Bordes, E. Bousquet A. Chanonat, J-P. Feugeas, J.C Fredon, Céline Lachassagne, Éliane Monteil, J-F. Robert • Conception graphique, mise en pages : Thomas Drouhard dippp.fr, Philippe Chapot Editions HF - l'Empreinte 21, rue Montesquieu 19100 Brive : pao@trait-union.info • Crédit Photos : P. Chapot, C. Rigot, X • Flashage et impression : Imprimerie du Corrézien, le bourg 19460 Naves • Routage : routage 23, route du Limousin 23220 Cheniers Contact Publicité 05 55 29 95 91 Ce magazine est imprimé par l’imprimerie du Corrézien à Naves. Labellisée Imprim’vert, elle s’est engagée à respecter les critères d’élimination des déchets, de stockage sécurisé des produits dangereux et à ne pas utiliser de produits toxiques.

ACTUALITÉS Brèves Formation professionnelle

La loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie entend sécuriser les parcours des salariés victimes de licenciements ou peu qualifiés.

Former 700.000 personnes

La portabilité du DIF

Nouvelle fiche hygiène

• L'artisanat est un secteur qui résiste à la crise. L’évolution de l’artisanat reste fortement positive : 78% considèrent qu’il a plutôt bien évolué ces dernières années. Ce sentiment est partagé par 77% des jeunes et 75% des artisans.

Le texte instaure également "la portabilité du droit individuel à la formation (DIF)" que le salarié conserve s’il perd son emploi ou change d’entreprise. Une nouvelle fiche technique sur les principes de base de la réglementation en matière d’hygiène destinée aux professionnels des métiers de bouche vient de paraître. Elle reprend les bases de la réglementation européenne (paquet hygiène). A télécharger sur www.crma-limousin.fr

Les Artisans gourmands

Les Artisans gourmands ont pour but de valoriser les produits artisanaux de la région. A cet égard, 8 entreprises artisanales ont organisé cette année un marché de noël Artisans Gourmands à la Maison du Limousin à Paris en partenariat avec le Club culture goût. Contact : E. Cesbron, 05 55 79 45 02

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ous les deux ans, le Fonds national de promotion et de communication de l’artisanat questionne les Français sur l’image de l’artisanat. Au moment de la diffusion de la campagne signée « Pour vous, l’artisanat invente chaque jour », nous avons obtenu les résultats de ce 5e baromètre d’image. En substance, pour les français :

Le même accord prévoit de former chaque année 200.000 chômeurs de plus et 500.000 salariés peu qualifiés, notamment dans les petites entreprises, via un Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP).

Maison passive

Le premier chantier de maison passive du Limousin se termine, en banlieue de Limoges. Un chantier qui fait la part belle aux compétences de l’artisanat du bâtiment.

Carrefour des métiers et de la formation

Le prochain "Carrefour des métiers et de la formation" est prévu jeudi 25 février 2010 à la salle polyvalente d'Ussel. La Chambre de métiers y présentera les filières et les formations de l'artisanat en direction des scolaires et des demandeurs d'emploi.

Le regard des Français sur l’artisanat

• L'artisanat joue un rôle de 1er plan dans la création d’emplois et dans la formation des jeunes. Dans le contexte actuel de crise, l’artisanat est perçu par les Français comme le secteur le plus créateur d’emplois. Néanmoins, l’importance du rôle de l’artisanat dans la formation des jeunes reste un atout indéniable et 80% du grand public considère en effet que l’artisanat joue un rôle important dans la formation. • La crise n’altère que très légèrement la bonne image de l’apprentissage et 92% des jeunes estiment que l’apprentissage

prépare bien à la vie professionnelle. 78% indiquent qu’il permet de trouver facilement un emploi. Les artisans sont encore plus positifs, d’ailleurs presqu’un sur deux a formé un ou plusieurs jeunes récemment. • L’idée selon laquelle l’apprentissage serait réservé aux « mauvais » élèves recule encore et passe de 39% à 31% auprès des Français et de 32% à 20% auprès des jeunes. Les Français gardent l’Artisanat dans leur cœur : 95% en ont une très bonne image, 94% pensent qu’être artisan est valorisant, 91% considèrent que c’est une chance pour un jeune qui veut entreprendre

Les chiffres clés de l'artisanat

es statistiques de l’artisanat corrézien nous donnent un état intermédiaire du secteur artisanal au 30 septembre dernier. Globalement, nous constatons une baisse avec 306 immatriculations (contre 445 en 2008) et un tassement des radiations : 300 contre 357 un an plus tôt. L’artisanat compte aujourd’hui 5 668 entreprises (-7) auxquelles il conviendrait d’ajouter les 326 activités créées sous le statut de l’auto-entrepreneur. Des disparités sectorielles sont également à noter. Ainsi, l’alimentation conserve ses effectifs mais perd 4 boucheries et 2 boulangeries. Le bâtiment perd 11 unités dont maçonnerie -13, électricité -11. La fabrication gagne 6 unités malgré une diminution des activi-

tés de travail des métaux -4. Les services, quant à eux, affichent leur bonne santé et progressent de 11 unités : coiffure : +8, esthétique : +7, fleuristes : +3. L’arrondissement de Brive, avec un solde positif (+19), confirme sa position de moteur de l’artisanat corrézien et agglomère 3 102 artisans, soit 58% des entreprises. Tulle perd 8 entreprises et Ussel, 5. A noter enfin que la forme sociétaire ne cesse de progresser et représente 45% des entreprises créées. Un fait qui devrait évoluer avec la création prochaine de l’entreprise individuelle à responsabilité limitée (voir p 4). Source : Répertoire des métiers

ÉCONOMIQUES Brèves

taxe professionnelle Créée en 1975, la taxe professionnelle a été mise en place pour remplacer un impôt d'origine révolutionnaire, la « patente » datant de … 1791.

ontinuellement critiquée depuis l'origine en raison de taux variables selon les Collectivités et, surtout, pénalisant les investissements productifs et l'embauche, la taxe professionnelle a connu, au cours de ces trois décennies d'existence, de profonds remaniements. Basée, à sa création, sur la masse salariale de l'entreprise, les investissements mobiliers et immobiliers, selon des critères et des plafonds spécifiques, elle connaîtra de très nombreuses modifications. Une première réforme, engagée en 1999, supprime la part « salaires » de la base imposable, conséquence d'une montée continue du chômage, pour ne plus retenir que les immobilisations corporelles, c'est à dire le foncier et les équipements, machines-outils par exemple. Avec la réforme annoncée, c'est le deuxième volet, consacré aux équipements productifs, qui disparaît à son tour.

Par quoi la remplacer ? Le texte définitif de la mesure fiscale remplaçant la taxe professionnelle n'est pas encore définitivement arrêté et voté par l'Assemblée nationale et le Sénat au moment de l'édition de notre magazine. Il paraît donc hasardeux d'en présenter un fonctionnement précis mais nous pouvons néanmoins en dégager les contours. La nouvelle taxe, appelée Contribution Économique Territoriale (CET) serait constituée : w d'une cotisation foncière, calculée sur la base des éléments de bilan soumis à la Taxe Foncière, w d'une cotisation sur la valeur ajoutée a partir d'un chiffre d'affaires qui n'est pas encore arrêté (l'Assemblée nationale a proposé et voté un seuil de 500 000 euros en chiffre d'affaires à partir duquel seraient imposées les entreprises). Nous aurons l'occasion dans notre prochain numéro, de vous présenter par le détail le texte qui aura été définitivement adopté par le Parlement et, surtout d'en mesurer les incidences pour les entreprises artisanales.

Devant les présidents des Chambres de métiers réunis en assemblée générale le 9 décembre dernier, Hervé Novelli a apporté des réponses sur les points fondamentaux pour le développement de l’artisanat : l’entreprise à patrimoine affecté, le rôle du CFE, l’auto-entrepreneur et le contrôle des qualifications (voir p 4).

Aide à l’embauche

Le dispositif d'aide à l'embauche en faveur des entreprises de moins de 10 salariés, qui devait initialement prendre fin au mois de décembre 2009, est prorogé jusqu'au 30 juin 2010. Les embauches intervenant jusqu'à cette date permettent à l'employeur de bénéficier d'une aide mensuelle de l'Etat au titre des gains et rémunérations versées au cours des douze mois suivants. Décret n°2009-1396 du 16/11/09

Les artisans, stars de l'économie ?

Animée par Jérôme Bonaldi, la remise des trophées du prix national Stars & Métiers organisée en partenariat avec les Banques populaires et Socama a eu lieu le 9 décembre à Paris. Huit artisans d’exception ont été mis à l'honneur pour leur excellence et leur réussite en matière d’innovation, de savoir-faire, de gestion des ressources humaines et de dynamique commerciale.

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La réforme de la

Hervé Novelli répond aux artisans

Commerce en ligne

Perçu comme plus efficace sur les prix et les délais, l’e-commerce séduit les internautes. Cette évolution va peser sur le commerce traditionnel. Résultats d’une enquête menée auprès des consommateurs en ligne : dynamisme de la demande malgré la crise, hausse du nombre de commandes, internautes toujours plus nombreux à faire leurs achats de noël en ligne, croissance des ventes de vêtements en ligne. Source LSA n°2110

Moins d’apprentis

Avec 703 apprentis, l’artisanat corrézien confirme la baisse du nombre d’apprentis (-45) commencée en 2008 et revient au niveau de 2006.

> Artisanat

ACTUALITES Hervé Novelli répond aux attentes des artisans En réponse aux demandes du secteur de l’artisanat, Hervé Novelli, Secrétaire d'Etat à l'artisanat, s’est exprimé le 9 décembre dernier devant les élus des Chambres de métiers et de l’artisanat. Il a abordé les quatre points considérés comme fondamentaux pour le développement de l’artisanat :

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Le réseau Reaal a pour premier objectif de favoriser la connaissance des métiers de l’artisanat et l’immersion en entreprise. Il permet également, et c’est un avantage majeur, de délester les entreprises de la gestion des stages et des très nombreuses demandes qui en découlent. En quelques mots, et pour chaque adhérent, un agent gère les demandes tout en tenant compte de son planning personnel. En adhérant, le chef d’entreprise décide, selon ses propres moyens et disponibilités, d’aider les jeunes à découvrir les métiers selon une ou plusieurs formules : accueil individuel (découverte en entreprise), enquête métiers (entretien avec un jeune par exemple), accueil de groupes en entreprise, démonstration professionnelle, entretiens collectifs et interventions dans les forums, et les collèges ou encore simulations d’entretiens d’embauche (un ou deux jours par an)… n Contact : Céline Lachassagne, 05 55 29 95 95

Le périmètre de l’EIRL, entreprise individuelle à responsabilité limitée : L’entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL) sera présentée au parlement au cours du premier semestre 2010. La séparation des patrimoines personnels et professionnels permettra à l’entrepreneur de fixer lui-même les enjeux et l’importance de son investissement. Ainsi, les quelques 1,5 millions de Français qui choisissent l’entreprise individuelle ne risqueront pas tous leurs biens et bénéficieront d’une égalité de traitement avec les entrepreneurs en société. L’Assemblée permanente des chambres de métiers (APCM) considère que les entrepreneurs en EIRL seront en capacité de doubler leur investissement.

Le renforcement du CFE, Centre de formalités des entreprises : Le Centre de formalités des entreprises (CFE) tenu par les Chambres de métiers et de l'artisanat est renforcé par sa position dans le dispositif de guichet unique voulu par la Commission européenne. L’APCM attend également confirmation par le Sénat du CFE « dans les deux sens », c'est-à-dire que les administrations ne puissent plus solliciter plusieurs fois une entreprise pour le même sujet et soient désormais dirigées vers les Centres de formalités des entreprises pour tout échange d’informations et de données sur les entreprises. Les ajustements apportés au régime de l’auto-entrepreneur : Les auto-entrepreneurs exerçant une activité artisanale seront inscrits au répertoire des métiers pour bénéficier de l’accompagnement des chambres de métiers et de l'artisanat. Ils auront ainsi de meilleures chances de pérenniser leur activité et de la faire évoluer en véritable entreprise. L’organisation du contrôle des qualifications.

Photo : Préfecture Eure et Loir

n décembre dernier, les Chambres de métiers ont créé le premier Réseau d'entreprises artisanales d'accueil en Limousin. Dénommé « Reaal », il s’adresse à tous les artisans désireux de faire connaître leur entreprise ou leur métier. Ou encore à ceux déjà impliqués dans la démarche d'accueil de public et qui souhaitent voir leur action valorisée par un label qualité délivré par la Chambre de métiers.

Photo : UE

Un réseau pour favoriser la découverte des métiers

S’agissant de l’exercice des métiers dans l’artisanat, un décret prévu pour mise en application en avril 2010, confirmera la nécessité d’attester de sa qualification pour tout entrepreneur souhaitant exercer un métier soumis à qualification. Cette obligation concerne les métiers de l’artisanat qui engagent la sécurité ou la santé du consommateur.

FORMATION

Il faut former pour se développer ! En 2009, près de 150 chefs d’entreprises artisanales, conjoints et collaborateurs ont suivi une formation organisée par la Chambre de métiers et de l’artisanat de la Corrèze. Dans le même temps, plus du double ont eu recours à la compagnie pour bénéficier d’un appui au montage d’un dossier d’agrément ou de financement de formation. Pour Laurent Melin, Président de la Commission des formations, ce résultat est encourageant. Il montre que la nouvelle organisation très réactive mise en place au sein du service formation de la Chambre répond à un vrai besoin. Plus que jamais en effet, les entreprises artisanales ont besoin de renforcer leurs compétences pour assurer leur développement. Se former ou former ses collaborateurs n’est ni un luxe, ni une dépense, mais un investissement.

« Un plan de formation se bâtit avec ses salariés » Laurent Melin est, artisan coiffeur à Tulle, Président de la commission des formations de la Chambre de métiers.

Trait d’Union : Laurent Melin, vous présidez la Commission des formations de la Chambre de métiers. Pendant longtemps, la dimension « formation tout au long de la vie » a été absente de la vie de l’entreprise artisanale. Qu’en est-il aujourd’hui ? Laurent Melin : C’est vrai que la formation continue est encore parfois vécue comme une contrainte, plus que comme une opportunité. Or, selon moi, il s’agit pourtant de l’un des principaux leviers permettant à nos entreprises de gagner en compétitivité. Dire que la compétence des hommes est pour notre secteur la principale richesse est une évidence. Plus que le capital technique, c’est le capital humain qui fait la valeur de nos entreprises artisanales. Par conséquent, c’est bien là qu’il faut choisir d’investir en priorité. Et je pèse mes mots quand je parle d’investissement. En effet, l’argent mis sur la formation doit trouver son juste retour. Et c’est toujours le cas. Un retour d’autant plus rentable que la dépense de formation est presque toujours intégralement couverte par les organismes en charge du financement de la formation. Si l’on compare avec un achat de matériel ou de machine, il est certain que le bilan ne peut être que positif.

TU : Partir soi-même ou organiser le départ d’un salarié en formation peut parfois poser de vrais problèmes d’organisation dans l’entreprise. N’est-ce pas là un frein important ? LM : Il est certain que les entreprises de notre secteur, compte tenu de leur taille, n’ont pas beaucoup de facilité pour organiser des remplacements. Dans le même temps, je ne pense pas qu’il n’y ait jamais de périodes dans l’année où le volume d’activité ne permette de palier l’absence de tel ou tel. La formation dans l’entreprise est affaire de conviction et d’anticipation. C’est un très bon levier économique et comme tout ce qui est économique, quelque chose qui s’anticipe et se calcule. TU : Une nouvelle loi sur la formation professionnelle a été votée le 24 novembre 2009. Elle renforce la place du Droit individuel à la formation en le rendant « portable » d’une entreprise à l’autre. Le DIF inquiète beaucoup les chefs d’entreprises artisanales qui l’assimilent à un risque. Qu’en est-il exactement ? LM : Il faut tout d’abord savoir que le DIF, contrairement au nom qu’il porte, n’est pas un droit mais une opportunité, l’occasion d’un dialogue entre l’employeur et le salarié pour l’inciter à participer à sa propre évolution professionnelle. Il faut en effet savoir

TU : Définir un plan de formation n’est pas forcément chose facile lorsqu’on ne l’a jamais fait et la réglementation apparaît vraiment complexe. N’y a-t-il pas là également un frein important à l’intensification de la formation dans les entreprises artisanales ? LM : C’est pour lever ces freins que nous avons renforcé l’an dernier les compétences de la Chambre de métiers sur le sujet. S’inspirant de la logique de « Dispositif Global de Formation » prôné par l’APCM, nous avons structuré le service afin qu’il apporte une réponse réactive par rapport aux différentes problématiques rencontrées par les entreprises et ce quel que soit le métier considéré. L’idée, c’est d’une part de pouvoir garantir une prise en charge en moins de 48h sur les questions touchant à la formation, d’autre part de pratiquer un accompagnement de qualité sur les questions de droit et de financement. Pour cela nous avons noué des relations avec les différents OPCA de branche et les organismes finançant la formation des chefs d’entreprises. D’un autre coté, nous avons mis en place un système permettant de faire évoluer l’offre de formation organisée par la Chambre de métiers. Le catalogue proposé est ainsi

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

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que dans la pratique, aucun départ en formation ne peut se faire au titre du DIF si l’employeur ne donne pas son accord, sauf le cas assez rare de prise en charge par l’organisme collecteur des fonds destinés au CIF. En fin de compte, la mobilisation du DIF permet surtout d’accroître les fonds disponibles pour couvrir les frais de formation. Le DIF est donc une chance pour le chef d’entreprise, pas une menace. Pour en profiter il faut simplement accepter d’établir un vrai plan de formation négocié avec ses collaborateurs.

FORMATION actualisé chaque mois pour s’adapter au plus près des demandes qui remontent du terrain. Du coup, de plus en plus de chefs d’entreprises font appel à nos services pour les accompagner sur ces questions. Je ne peux qu’encourager tout le monde à en profiter et en premier lieu de téléphoner à la Chambre pour connaître les prochaines dates de stages relatifs par exemple à la « mise en place du plan formation dans l’entreprise ». TU : En qualité d’élu à la Chambre de métiers, vous avez fait de la question de la formation le thème central de votre action. Pouvez-vous nous en dire plus sur les raisons de votre engagement sur ce thème ? LM : Ce qui fait l’entreprise artisanale c’est son capital humain. Le faire fructifier est la condition pour se développer et pour prospérer. Une logique que l’on retrouve d’ailleurs au moment de la cession de l’entreprise puisque les diagnostics ARTER intègrent maintenant systématiquement un bilan COMAFOA destiné à évaluer et, de fait, valoriser le potentiel humain.

Pour moi la formation de tous, chefs d’entreprises et collaborateurs, est une obligation économique. Au moins aussi importante que l’investissement matériel. La seule à même de compenser la petite taille de nos structures face à des concurrents bénéficiant de très gros moyens. Mais la formation ne doit pas se limiter aux seules améliorations des compétences techniques, certes indispensables. Nous devons aussi faire évoluer les équipes sur des thématiques de développement personnel. Améliorer par exemple les connaissances en informatique, améliorer celles de gestion, sensibiliser les collaborateurs à la création ou la reprise d’entreprise en les incitant à préparer les examens du secteur, Brevet de gestion de l’entreprise artisanale ou Brevet de maîtrise. Mais ce n’est pas tout. Je crois qu’il ne faut pas oublier de travailler l’ouverture d’esprit, seule vraie source de créativité. C’est en ce sens que j’ai demandé à l’équipe de la Chambre de métiers de réfléchir à un programme centré sur la culture générale et l’ouverture sur le monde. N’oublions pas que l’artisanat c’est aussi l’école de l’élévation et de la promotion sociale !

Les formations recommandées par Laurent Melin w Les ateliers informatiques personnalisés : « pour une fois on est vraiment accompagné et on trouve les solutions à ses propres problèmes » w Le Brevet de gestion artisanale : « une formation diplômante très efficace pour se préparer à reprendre une entreprise ou parfaire ses compétences » w Le DIF et le plan de formation en entreprise : « pour bien comprendre tout ce que l’on peut faire avec le plan de formation »

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Patricia Charbonnel suit une formation en anglais depuis septembre dernier. Elle est le conjoint collaborateur de Christian Charbonnel, artisan pâtissier chocolatier à Seilhac.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

“ Trait d’union : Pourquoi le choix de l’anglais ? PC : Disons que ça part d’une volonté personnelle et que c’est aujourd’hui devenu essentiel dans la vie quotidienne mais aussi au niveau de la boutique où l’on reçoit de plus en plus de clientèles étrangères en saison.

TU : Comment êtes-vous entré en contact avec le service formation ? PC : J’ai d’abord été informée grâce à un mailing expliquant le contenu et les conditions d’inscriptions de la part du service formation continue de la Chambre de métiers. J’ai donc pris contact par téléphone pour rendez-vous. Un premier planning m’a été proposé en fonction de mes disponibilités. Ce dernier pouvait être modifié si nécessaire. Et, c’est cette souplesse qui m’a confortée dans mon idée de me former. TU : Sur la souplesse du système, justement ? PC : Tous les stagiaires viennent d’horizons différents, ont un âge, un niveau et un projet différents. Il est donc important

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d’individualiser les formations lorsque c’est possible. Les tests préalables permettent de dresser un premier bilan et de mettre en place un parcours adapté. J’ai opté pour un programme de vingt heures dans un premier temps que je peux reconduire si je le souhaite. TU : Avec le recul, diriez-vous que la formation correspond à vos attentes ? PC : Tout à fait, surtout concernant l’anglais professionnel qui aborde les termes techniques de nos métiers. Un livret nous a été distribué par l’un des formateurs et constitue notre base de travail. Personnellement, je préfère l’approche technique de la langue que je trouve plus intéressante que l’anglais général, mais les deux aspects sont nécessaires. Chambre de métiers et de l’artisanat 8, av. Alsace Lorraine 19000 Tulle CFA les 13 Vents 51, bd de la Lunade 19000 Tulle

ou Anne Bouillaguet, 05 55 29 95 95 Plus d’infos : www.cfa13vents.com

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FORMATION

Le DIF, Droit individuel à la formation pour les salariés Claude Rochais est artisan pâtissier chocolatier à Tulle. Pascale Béril, vendeuse et salariée de l'entreprise, suit des formations en anglais et en bureautique depuis septembre dernier.

Trait d’union : Comment avez-vous eu connaissance du DIF ? Claude Rochais : J’ai reçu plusieurs courriers de la part du service formation de la Chambre de métiers et de la confédération nationale de la pâtisserie nous expliquant comment procéder pour faire valoir ses droits à DIF. TU : Cela vous a-t-il paru compliqué, notamment d’un point de vue administratif ? CR : Absolument pas. Tout a été géré dès le premier contact par le service formation qui a expliqué à Pascale ce qui pouvait être mis

en place et comment ça allait se dérouler. Vous savez, si on peut éviter la paperasse, c’est toujours mieux. En plus, c’est un hasard, mais la formation se déroule le jour de fermeture de l’entreprise. Maintenant, c’est aussi dans notre intérêt d’envoyer les salariés en formation. Donc, quels que soient les jours, on s’organise en fonction. C’est notamment le cas quand mes salariés partent en stage technique décentralisé. TU : Sur la rapidité de traitement de la demande, côté salarié ? Pascale Béril : Deux semaines environ se sont écoulées entre le premier coup de fil et

TU : Sur la souplesse et l’organisation des formations ? PB : On est en petit nombre, ça permet d’avoir quasiment du sur-mesure. Aucun d’entre nous n’a le même niveau. Le formateur est à l’écoute de nos interrogations et il individualise les parcours soit dans le contenu, soit dans le rythme. En ce qui me concerne, pour l’anglais par exemple, mon emploi du temps a été fait en fonction de mes disponibilités. Il comprend des séquences en groupes ou en individuel avec le formateur, c’est vraiment un système à la carte qui permet d’aborder la formation plus en confiance. TU : Un dernier mot ? Claude Rochais : Les choses évoluent très vite et je suis conscient que la formation tout au long de la vie est indispensable aujourd’hui. Je dois dire que le service formation de la CMA répond parfaitement à ces nouveaux défis.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

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l’entrée en formation. C’est très réactif. Entre-temps, un rendez-vous a été pris pour faire un point sur mes attentes et on a décidé de commencer par l’anglais, la bureautique débutera en janvier 2010. Un planning de formation m’a été envoyé ensuite pour accord par mail.

Plus d’infos sur le DIF : 05 55 20 75 20 ou 05 55 29 95 95

Jacques Saleix est artisan électricien à Malemort. Il a débuté une formation en anglais en décembre dernier.

“ Trait d’union : Quelles sont vos impressions après ce début de formation ? Jacques Saleix : Très positives. J’étais un peu inquiet vu mon niveau, mais la

formatrice est à l’écoute et totalement disponible. TU : Pourquoi l’anglais ? JC : D’abord d’un point de vue professionnel, j’ai une clientèle anglophone avec qui j’ai de grosses difficultés à communiquer, ne serait-ce que pour me présenter, expliquer ce que l’on fait et pourquoi. C’est vraiment un plus dans l’entreprise pour toucher de nouveaux marchés. J’ai par exemple des contacts fréquents avec les agences immobilières. En me présentant comme apte à communiquer en anglais, notamment sur du technique, ça peut élargir les opportunités. D’un point de vue plus

personnel, je réalise qu’aujourd’hui la pratique de l’anglais est indispensable même à un petit niveau. TU : Comment avez-vous été informé de l’existence de ces formations? JC : Lors d’une réunion à la Chambre de métiers, une information nous a été communiquée à propos des possibilités offertes par le service de formation continue et de la gratuité totale pour les artisans. Plus d’infos sur les formations : 05 55 20 75 20 05 55 29 95 95 www.cfa13vents.com

DOSSIER

Le bâtiment,

fluctuat nec mergitur

Premier secteur professionnel de la Corrèze, tant par le nombre d’entreprises que par les emplois, le bâtiment est le poumon de la santé économique d’un pays. En 30 ans, il a toutefois subi de profondes transformations… depuis les massifs chantiers pavillonnaires des années 70 à la construction à empreinte écologique mesurée de nos jours. Rétrospective sur un secteur en constante mutation. Un secteur qui, même battu par les flots, ne sombre jamais et s’adapte en permanence.

Le bâtiment, un secteur qui s’adapte et rebondit TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

Au 31 décembre Bâtiment Total artisanat

1972

1986

1993

2009(1)

2359

2280

1780

2222

5742

5507

5121

5668

Source : Répertoire des métiers - (1) Données au 30/09/09

Regard sur le secteur

Vers l’obligation de résultat collectif

Jean-Michel Treille, Président de la Capeb 19 (Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment) est artisan plombier chauffagiste à Concèze.

« L’artisanat du bâtiment est très fortement influencé par les nouvelles directives environnementales. Le Grenelle de l’environnement nous incite à ré-envisager complètement notre façon de travailler. Ainsi, notre approche doit aujourd’hui être globale. Plus que des spécialistes, nous devons être, à l’image des médecins, des généralistes capables d’envisager des travaux dans leur ensemble. D’émettre un avis voire de recetter les travaux des corps d’état qui nous précèdent sur un chantier. Avant même de commencer à travailler. Mais aussi, d’anticiper les travaux des artisans qui vont nous succéder. Malheureusement, nous ne sommes pas

tous prêts à changer. C’est là qu’intervient notre organisation professionnelle. Particulièrement avec la mise en place du label « éco-artisan ». Un label qui doit permettre de faire face aux enjeux énergétiques du XXIème siècle tels qu’ils sont définis par la réglementation thermique 2005. Tout en restant de petites structures, tout en continuant de former, de nous former, nous devons changer notre façon de nous organiser, élever les niveaux de recrutement, intégrer des ingénieurs dans les ateliers. Nous devons passer du devoir de résultat individuel à l’obligation de résultat collectif. »

Regard sur le secteur

L’environnement, une véritable opportunité

Pierre Talamona, Président de la Fédération BTP 19, dirige la société de plâtrerie peinture Talamona & Rogard basée à Brive.

« Depuis un an et demi, il est vrai que nous constatons une certaine baisse d’activité. Mais, d’autre part, la demande et les exigences en matière de

questions environnementales sont croissantes. Alors nos entreprises en profitent pour se recentrer sur ces sujets. Et les formations que nous proposons sont très prisées. Nous avons d’ailleurs mis en place le label « bâtir avec l’environnement ». Les entreprises labellisées savent répondre à la demande du client avec une qualité de service, des solutions techniques appropriées et expliquer les aides à solliciter. Aujourd’hui, nous devons apprendre à nous associer à d’autres corps d’état et prendre les marchés à la place des maîtres d’œuvre tels qu’on les voit apparaître. Ne pas réagir nous conduirait à subir le même sort que les cuisinistes ou poseurs de menuiseries extérieures… Des intermédiaires se

glissent entre le client et le fabricant, captent la valeur ajoutée et imposent leurs méthodes et surtout leurs prix. Le bâtiment va donc évoluer. Ne seraitce que du fait du vieillissement du parc existant. Qu’il soit privé ou public. L’environnement est une véritable opportunité pour les années à venir et nous permet d’intervenir dans les domaines de l’accessibilité, du diagnostic de performance énergétique, du chauffage, de la ventilation, de l’isolation des combles, des murs, des fenêtres… Et nos entreprises, qui ne délocalisent pas, je le précise, continueront de former et d’embaucher des jeunes toujours plus qualifiés. »

Dans les années 90, la forte baisse des mises en chantier de constructions neuves à usage d’habitation et le développement du marché de la rénovation et de la réhabilitation, lié à un patrimoine bâti important, ne sont pas restés sans conséquence sur les entreprises artisanales du bâtiment. Malgré l’engouement retrouvé pour la construction, les années 2000 n’ont jamais permis aux entreprises de maçonnerie et de construction de retrouver leur niveau des années 70 (-138 entreprises). À l’opposé, les entreprises d’électricité n’ont jamais été aussi nombreuses (+47%) et, fait surprenant, les activités de terrassement ont vu leurs effectifs multipliés par 10. De nouvelles activités

Evolution par professions Maçonnerie, construction Taille de pierres, carrière, marbrerie Terrassements, TP Plomberie, chauffage Couverture zinguerie Plâtrerie peinture isolation Carrelage, revêtements de sols Menuiserie charpente Électricité Serrurerie ferronnerie Divers (dont multi services)

1972

1986

1994

2009(1)

547

491

345

409

139

228

280

213

230

140

154

126

161

452

451

349

369

107

536

378

283

369

178

220

187

262

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

Une évolution par métiers très inégale

Source : Répertoire des métiers - (1) données au 08/12/09

sont apparues (17 entreprises de travaux de piscines en 2009) et les activités

diverses et de multi-services ont littéralement explosé (+80).

Plus de salariés et 50% de la valeur ajoutée régionale l Les salariés de l’artisanat du bâtiment en Corrèze 1994

Source : Insee

Salariés

2515

2002

2007

2947

3999

En une décennie seulement, l’artisanat du bâtiment a créé 1484 emplois supplémentaires pour le seul département de la Corrèze (+60%). Aucun autre secteur d’activité ne peut s’enorgueillir d’une telle progression.

l Chiffre d’affaires et valeur ajoutée en Corrèze Chiffre d’affaires Valeur ajoutée

Corrèze

Limousin

France

300 M€

600 M€

47 milliards €

100 M€

200 M€

L’artisanat du bâtiment en Corrèze produit à lui seul 50 % du chiffre d’affaires et de la valeur ajoutée de la région Limousin.

18,4 milliards € Source : DGI - Insee - DGCIS - Observatoire économique régional de l'artisanat Limousin.

DOSSIER Moins d’apprentis depuis deux ans Les artisans du bâtiment se sont lourdement investis dans la formation des jeunes. De 1991 à 2007, les effectifs d’apprentis ont progressé de… 130% pour atteindre le nombre de 356. En 2009, avec les baisse des plans de charge, ces derniers ont chuté de 17%.

Apprentis du bâtiment en corrèze

1989

1991

1993

1999

2003

2005

182

156

206

269

275

327

2007

2009

356

296

Source : Service apprentissage

l Le CFA Bâtiment

Regard sur le secteur

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

Gilles Deschamps, Président de Bâtiment CFA Limousin (ex. Afpbtp), est également Maitre artisan électricien et Président de la Capeb Haute-vienne.

L’association Bâtiment CFA Limousin est l’employeur et le propriétaire des locaux du CFA Bâtiment à Tulle. Elle a

A Tulle, le CFA Bâtiment forme notamment aux métiers de maçon, plâtrier-plaquiste, charpentier bois, menuisier fabricant de menuiserie, installateur sanitaire, couvreur, électricien, peintre applicateur de revêtements ou encore serrurier métallier… En octobre dernier, le CFA a inauguré un

tout nouveau bâtiment destiné à la formation des sections métallerie et couverture. Contact : CFA Bâtiment, 61 bd de la Lunade à Tulle. Tél : 05 55 29 92 60 www.cfa-batiment-tulle.fr

Continuons de former malgré la crise pour but de mettre en œuvre la politique de formation sur la région Limousin. A ce titre, nous avons un regard permanent sur la formation dans le bâtiment en Limousin. Aujourd’hui, après 15 années de hausse continue des effectifs de formation, nous constatons une baisse du nombre d’apprentis dans nos entreprises. Mais, et c’est important de le dire, cela concerne les niveaux CAP (-28 en Corrèze) et pas les niveaux supérieurs (+19). Nous avons conduit une campagne de communication à destination des entreprises du département pour les inciter à former plus de jeunes. A aller dans les CFA. Car la réalité est bien là. Pour la première fois, nous avons une demande de formation en apprentissage

supérieure à l’offre. Il faut y voir un effet de la crise. Parce que, dans le bâtiment, nous formons des jeunes dans l’idée de les embaucher, de les garder dans l’effectif de l’entreprise. Or, nous n’avons pas de visibilité à moyen et long terme. Cette année, notre secteur aura perdu en France près de 31.000 intérimaires et 29.000 permanents. Ce qui est considérable. Je voudrais dire à mes collègues artisans que c’est justement le moment de se ressouder et de former des jeunes. Parce que sans eux, nous ne trouverons ni personnel qualifié ni repreneurs dans les années à venir. On ne vit pas seulement pour nous mais bien pour construire une société solide, avec des gens de qualité.

Quelles tendances pour demain ? l L’accessibilité L’accessibilité de l’habitat pour les besoins des personnes âgées ou handicapées constitue un nouveau marché pour les artisans. Certains gestes quotidiens (enjamber une baignoire, ouvrir une porte, répondre au téléphone) posent en effet des problèmes à 10 % des français, problèmes plus ou moins aigüs selon la gravité de leur handicap (surdité, troubles du psychisme, troubles moteur, malvoyance). Or, cette population souffrant de handicap va s’amplifier sachant qu’il touche principalement les plus de 60 ans. En 2030, selon l’Insee, le Limousin comptera plus de 36 % de personnes de plus

de 60 ans (au lieu de 28 % en 2005) et principalement en milieu rural (44,5 %). l La domotique Le marché de la domotique est en plein essor. La prise de conscience environnementale et l’utilisation grandissante des technologies de communication et du multimédia participent à la dynamique de ce marché. L’avenir est à la maison intelligente qui veillera sur le confort et le bien-être de son habitant tout en participant aux économies d’énergie. l L’éco-construction Les consommateurs sont de plus en plus sensibles aux préoccupations environne-

mentales et à la problématique de la santé. Avec le Grenelle de l’environnement, la Réglementation Thermique RT 2005… le bâtiment est fortement impliqué dans la lutte contre l’effet de serre et la réduction de la consommation d’énergie. Avec l’éco-construction, les acteurs du bâtiment ont pour objectif de créer un ouvrage doté de techniques et technologies lui permettant de respecter au mieux l’environnement à chaque phase de sa mise en œuvre, en cherchant à l’intégrer le plus respectueusement possible dans un milieu, en utilisant des ressources naturelles et locales. Le solaire, l’éolien, la géothermie, la récupération des eaux de pluie, la végétalisation des toitures

DOSSIER

l La filière bois Le marché de la maison bois connaît une forte croissance de l’ordre de 50% depuis le début des années 2000 mais reste encore marginal. Cependant, le Limousin est une des régions les plus dynamiques dans ce domaine. Les atouts de l’utilisation du bois dans la construction (économies d’énergie, chantier propre, atmosphère plus saine, ressources naturelles…) associés à la forte poussée des préoccupations environnementales laissent présager un fort potentiel de développement sur ce marché. l Les labels Des organismes ou organisations professionnelles mettent en place des labels ou certifications afin de faire valoir les compétences des artisans en matière de déve-

loppement durable et permettent aux maîtres d’oeuvre et aux particuliers de sécuriser leurs choix d’artisans maîtrisant ces nouvelles technologies. La FFB a lancé en octobre dernier "Bâtir avec l’environnement", une campagne de sensibilisation sur le thème de la construction durable. Une dynamique qui s’articule autour d’une charte d’engagement du professionnel, d’une identité visuelle et de formations des professionnels aux économies d’énergie. La Capeb a lancé son label "Éco-artisan", une marque déposée qui repose sur un engagement du professionnel en termes d’évaluation, de conseils et de réalisation de travaux. Un label qui est attribué après un examen…

La formation continue pour progresser Les organisations professionnelles proposent des formations adaptées aux besoins des artisans du bâtiment. N’hésitez pas à les contacter pour en savoir plus.

Les formations 2010 de la CAPEB Toute l’année, la Capeb 19 propose des formations pour les artisans du bâtiment :

w Gestion d'entreprise artisanale du bâtiment (GEAB) : cycle sur 2 ans, 1 jour par mois. Public : conjoints collaborateurs et artisans. Démarrage prévu début 2010. w Le puits canadien, Tulle les 7 et 8 janvier 2010 w Les conduits de fumées, Tulle les 19 et 20 janvier 2010 w Fee Bat module 1 à Tulle, les 22 et 23 février 2010 w Fee Bat module 2 à Brive, les 10 et 11 mars 2010 w Professionnel Gaz à Tulle, les 18 et 19 mars 2010 Les programmes, les devis et les dossiers de prise en charge sont disponibles auprès du secrétariat de la Capeb Corrèze à Tulle. n Contact : Capeb 19, Carole Noilhetas, 05 55 26 59 91

Les formations 2010 de la FFB La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de la Corrèze organise tout au long de l’année 2010, des formations techniques, des formations relatives à la gestion du personnel /administrative et des formations sur demandes. Les principales formations techniques sont :

w Qualipv Module Elec en mars 2010 et Module Bati en avril 2010, w Qualisol Cesi, dates à déterminer, w Qualibois, chaudière bois manuelle et automatique - dates à déterminer, w Travaux en hauteur, les 23/24 février ou les 16/17 mars 2010, w Caces (sur demande), w Retrait amiante non friable, les 18/19 janvier 2010, w Validation des connaissances gaz, Gaz de France les 28/29 janvier et 5 février 2010, w Brasage capillaire fort sur tube cuivre, dates à déterminer, w Soudage oxyacétylénique sur tube acier, dates à déterminer, w Fluides frigorigènes, semaine 9 ou 10 w Habilitation électrique du personnel électricien et non électricien, recyclage, dates à déterminer, w Formation aux économies d’énergie des artisans du bâtiment. Modules 1, 2 et 3, 1er trimestre 2010. Mais aussi : la feuille de paie du BTP, le contrat de travail, répondre à un marché public, les impayés du bâtiment, le calcul du prix de revient, les 20 outils Anabase…

À savoir Un annuaire de l’éco-construction en Limousin Les chambres de métiers et de l’artisanat du Limousin et les partenaires du pôle régional de l’éco-construction mettent en place un annuaire internet de l’éco-construction. Il permettra de référencer et de promouvoir les entreprises qui, par leurs compétences et leurs activités, oeuvrent pour des constructions durables. Le dossier de candidature est accessible sur crmalimousin.info n Plus d’infos : Chambre régionale de métiers, 05 55 79 45 02 Les structures groupées : "l’union fait la force" En Corrèze, 4 structures permettent aux artisans du bâtiment de se regrouper pour être plus forts en matière d’achats, de services ou de commercialisation.

• La Scam, pour les maçons et les plâtriers.

62 av. de Balzac 19360 Malemort 05 55 92 05 45

• La Scap, pour les artisans plombiers.

Les alleux, 19330 Favars 05 55 26 22 65 - www.scap19.com

• La Socobac, s’unir pour construire.

105, av. Victor Hugo 19000 Tulle 05 55 26 21 82 www.socobac.com

• Cap Bois et Toit, pour l'achat du bois et de la couverture.

Route d'Objat 19240 Varetz 05 55 17 01 99

L’artisanat du bâtiment est un document réalisé par la Chambre de métiers et de l’artisanat du Limousin. En libre téléchargement sur www.crma-limousin.fr

La FFB assure les demandes de prises en charge financière des formations auprès du FAFSAB pour les salariés et auprès du FAFCEA pour les artisans ou leurs conjoints collaborateurs. N’oubliez pas de les contacter si vous inscrivez un salarié ou l’artisan à toutes formations non mises en place par leurs soins.

n Contact : 05.55.21.55.16 ou 05.55.18.06.45

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

sont autant de techniques innovantes qui offrent de belles perspectives d’avenir.

REPÈRES

Remise des diplômes : 700 personnes à Brive !

Jeudi 19 novembre, les apprentis ont reçu leur diplôme à Brive à l’occasion de la Fête des étudiants des métiers. 700 personnes, jeunes, familles, maîtres d’apprentissage et représentants du secteur, ont félicité les diplômés dans une ambiance festive et solennelle.

Le 19 novembre dernier, les étudiants des métiers étaient invités à recevoir leur diplôme (CAP, BEP, Bac pro, BTM, BM…) à l’Espace des 3 Provinces à Brive, l’une des plus belles salles du département.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

La cérémonie, organisée par la Chambre de métiers, a rassemblé 700 personnes autour de l’apprentissage. Un mode de formation qui, au-delà de la transmission des savoir-faire, est à l’image des valeurs perpétuées depuis toujours dans l’artisanat. Parmi lesquelles l’écoute, la recherche de la qualité et le respect de ses pairs… Une excellente manière d’accompagner un jeune dans la vie. La remise des diplômes est un moment exceptionnel dans la vie du jeune et de son maître d’apprentissage. Mais aussi des professeurs du Centre de formation d’apprentis. Ce moment unique doit permettre de mettre en lumière les personnes qui concourent à la réussite et à la préparation de l’avenir de notre secteur. De fait, plusieurs personnalités de premier rang ont souhaité marquer l’intérêt qu’ils portent à la formation et l’artisanat : Alain Zabulon, Préfet de la Corrèze, Claudine Labrunie, Viceprésidente du Conseil régional du Limousin et François Hollande, Président du Conseil général de la Corrèze.

Un diplôme et des cadeaux énormes La soirée, animée par le journaliste radio Gérard Sinclair (France Bleu) fut ponctuée par les incursions musicales du groupe Corto Maltesse tandis que les partenaires remettaient des lots fantastiques aux heureux gagnants des tirages au sort : des week-ends à Paris pour deux en avion avec hôtel, restaurant et musée, des soirées rugby pour les maîtres d’apprentissage avec entrées au CABCL et repas gastronomique au restaurant le Teinchurier à Brive. D’ailleurs, quelques joueurs de l’équipe pro (Arnaud Pic, Luciano Orquera et Scott Zimmerman) ont tenu à saluer les lauréats de l’excellence lors de la remise des Brevets de maîtrise, Brevets techniques des métiers et diplômes d’Assistant de dirigeant d’entreprise artisanale. Avant un concert organisé au tapas bar La Bodega, les apprentis ont pu tenter leur chance et gagner des pass Virgin radio pour 2 personnes afin d’assister à tous les concerts de leur choix pendant un an en Limousin. De quoi motiver les jeunes lauréats ! Découvrez près de 300 photos de la soirée sur www.trait-union.info

Tout comme les 12 partenaires de cette opération d’envergure : le Conseil régional du Limousin, le Conseil général de la Corrèze, la Ville de Brive, les Banques Populaires CentreAtlantique et du Massif-central, la Socama, la Maaf, la mutuelle Viasanté La Mic, la Vie Corrézienne, Airlinair, La Bodega et Virgin Radio

ZOOM Emmanuel Berthelin,

artisan de l’écologie à Tarnac

Emmanuel Berthelin est un artisan du bâtiment multicartes. Tour à tour charpentier, menuisier et couvreur, il s’est installé avec sa famille dans la (désormais célèbre) commune de Tarnac. Loin d’être un « écolo à tous crins », il a intégré l’écologie jusque dans la manière de penser son entreprise.

Depuis toujours attiré par le bois, il passe alors un CAP de charpentier en 6 mois avant de rejoindre le Tour de France des compagnons pendant 7 ans. Un parcours qui le conduira à préparer à Mâcon son Brevet professionnel puis, à Montpellier, son Brevet de maîtrise. Toujours dans l’idée d’obtenir les plus hautes qualifications de son métier. Après quelques années de travail en Corse avec Valérie, sa compagne, il décide de s’installer à Broussas, lieu-dit de la commune de Tarnac, à quelques mètres seulement du département de la Creuse.

Une installation difficile Pour préparer son projet de création d’entreprise, il suit un stage CIFA à la Chambre de métiers de Guéret. Mais rencontre des difficultés à convaincre les banques. «Nous avons vu 7 banques et aucune n’a accepté de nous suivre» explique t-il avec une amertume mal dissimulée. Mais heureusement, et cela correspond bien à leur «façon de voir les choses», un système d’épargne solidaire a choisi de leur faire confiance. Valérie se souvient : «nous avions deux enfants en bas âge, de 6 mois et 3 ans, et ce fut une véritable aventure. Tant au niveau personnel que professionnel.»

Seuls pendant 2 ans, les Berthelin décident d’embaucher un premier salarié. Mais l’affaire tourne court. Ce dernier connaît des difficultés personnelles qui mettent en péril la survie de l’entreprise. A contre cœur, ils décident de s’en séparer. Aujourd’hui, ils sont 3 à courir les chantiers tandis que Valérie, assure les indispensables, et parfois invisibles, relances, suivis fournisseurs et autres tâches bureautiques, comptables… Par dessus tout, elle assume avec fierté, son rôle de médiateur entre le chef d’entreprise et les salariés. Parce que, selon elle, il y aurait « une vision féminine des choses », peut-être plus proche de la voie du compromis. Quoi qu’il en soit, Valérie prend son travail à cœur. Elle qui était prof de danse a préparé un Brevet de collaborateur de chef d’entreprise artisanale à Tulle : « une formation vraiment bien ciblée, où j’ai pu confronter mon expérience à celles d’autres femmes d’artisans. Pour la première fois, je n’avais plus l’impression d’être seule. »

La rénovation, c’est ce qui nous sauve Charpentier de formation, Emmanuel Berthelin a cependant dû adapter son activité à la demande du marché. Ainsi, la charpente ne représente que 10% de son chiffre d’affaires. Une proportion qui s’explique par l’absence de constructions neuves dans la région de Tarnac. « Ici, le patrimoine bâti est exceptionnel et la population quitte le plateau. Les propriétaires préfèrent rénover leurs habitations pour y passer les vacances d’été ». Alors, les salariés de l’entreprise « Art et techniques du bois » consacrent finalement 70% de leur temps à la couverture de toits en ardoise et 20% à la menuiserie. « On est une petite structure, on fait de la rénovation et c’est ce qui nous sauve » lance Emmanuel Berthelin. « Cela permet de passer en temps de crise comme en ce moment », explique-t-il. « En 2008, nous n’avons pas ressenti les effets de la crise. Mais là, c’est différent. Les devis partent mais ne passent pas forcément. Même si je n’ai jamais cherché de travail en 10 ans, ce n’est toujours pas facile. Nous avons encore du mal à dégager un fonds de roulement suffisant.

Emmanuel Berthelin utilise des matériaux écologiques tels que la laine de bois pour l'isolation. On manipule beaucoup d’argent, mais au final, il n’en reste que très peu. Et ça, c’est difficile à avaler. »

Une démarche écologique Depuis toujours, Emmanuel Berthelin se sent concerné par les questions environnementales et milite pour la mise en place d’un habitat sain. Naturellement, son entreprise répond à cette démarche écologique. Ainsi, il mise sur l’utilisation de matériaux naturels et durables qui demandent le moins de transport et de procédés de fabrication nuisibles à l’environnement. Persuadé de n’être qu’au début de cette nouvelle façon d’envisager son habitat, il utilise des matériaux isolants propres tels que la laine de bois (fabriquée à partir de résidus de scierie et un liant naturel), la laine de chanvre ou de lin… Alors, c’est vrai. Les matériaux sont souvent plus chers et difficiles à obtenir. Même si, pour résoudre ce dernier point, il a trouvé la solution : faire appel aux services de la coopérative Cap Bois et Toit, basée à Varetz. Autre exemple : pour la menuiserie, Emmanuel Berthelin n’utilise que du bois et rappelle que certains pvc, ni sains ni naturels, sont interdits dans certains pays de l’UE comme l’Allemagne. Cette année, pour certifier et faire connaître sa démarche écologique, Emmanuel Berthelin a intégré la démarche « Eco artisan » proposée par la Capeb. Un label qui établit les capacités de l’artisan à dresser, d’une part, un diagnostic thermique pour ses clients et d’autre part, des recommandations pour les différents corps de métiers. Celles-ci indiquent comment intervenir de la manière la plus écologique et la plus saine possible. Une manière de préparer l’avenir et d’anticiper la captation de ces marchés très en amont par les grandes entreprises.

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

Originaire de la région parisienne, Emmanuel Berthelin ne se prédestinait pas à devenir artisan. Issu d’une famille de fonctionnaires, il passe d’abord son Bac avant d’entamer des études en psychologie à l’université. Mais le jeune homme n’accroche pas. A 19 ans, il ressent le besoin de construire sa vie, de faire quelque chose de concret. Il a besoin de se confronter physiquement aux éléments et refuse une vie de bureau toute tracée.

PLUS CLAIR Travaillons ensemble ! La 13e semaine pour l’emploi des personnes handicapées s’est employée, du 16 au 22 novembre dernier, à faire passer un message fort : travaillons ensemble afin de mobiliser les énergies et les compétences des personnes handicapées et des chefs d’entreprises…

crédit photo : Jean-François Deroubaix/Gamma/Eyedea

S’informer, s’engager, se mobiliser et ouvrir ainsi l’emploi aux personnes handicapées permettent de s’écarter de toujours trop de mauvaises raisons : w «Mon entreprise n'est pas accessible ! » : handicap n'est pas synonyme de fauteuil roulant, seulement 4,6 % des personnes handicapées sont dans cette situation. w «Nos postes de travail ne sont pas adaptés ! » : si le handicap d'un salarié nécessite un aménagement, des aides financières sont mobilisables. w «Recruter une personne handicapée coûte cher ! » : si la situation l'exige, tout ou partie des coûts peuvent être pris en charge au titre de la compensation du handicap. Allons au delà de nos préjugés… travaillons ensemble !

Zoom : les métiers de services

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RSI

Renseignez-vous sur vos droits, obligations et aides disponibles sur www.prith-limousin.com

Françoise Salé, nouvelle directrice RSI Limousin Nommée le 1er septembre 2009, Françoise Salé est depuis septembre dernier la nouvelle directrice régionale du RSI Limousin. Directeur Financier du RSI de la Réunion, elle a notamment participé à la création du nouveau Régime Social des Indépendants. p Contact : 0820 20 10 88 www.limousin.le-rsi.fr

Les services sont, après le bâtiment, le secteur artisanal le plus développé en Limousin puisqu’ils représentent près de 20% des entreprises artisanales. 2 932 unités et 22% de l’effectif salarié de l’artisanat limousin travaillent dans les services (7 103 salariés). C’est un secteur qui réunit les taxis, les transports sanitaires, les fleuristes, les entreprises de nettoyage, les photographes, les activités de réparation informatique ou électroménager, de déménagement, de restauration d’objets d’art… En Limousin, les activités de soins aux personnes (coiffure, esthétique) sont largement représentées : 40% du secteur des services contre 25% au niveau national. Comme tous les métiers de l’artisanat, les métiers des services n’échappent pas à la crise. Les baromètres de l’activité et de l’emploi du secteur sont déjà en baisse depuis 2008. Le secteur aurait perdu 150 emplois environ depuis le début de l’année 2009. Les entreprises de services se distinguent dans le paysage artisanal limousin par des

spécificités bien marquées. En effet, elles se différencient des autres secteurs par leur petite taille : 40% des effectifs salariés des services travaillent dans des entreprises de moins de 5 salariés contre 32% pour l’ensemble de l’artisanat régional. Les activités qui occupent le plus de maind’oeuvre sont les activités de nettoyage, de conditionnement, de restauration d’objets d’art, de toilettage canin et les activités liées aux soins à la personne. Le secteur des services en Limousin est aussi caractérisé par la jeunesse de ses dirigeants (15 % ont 50 ans ou plus contre 41% pour l’artisanat limousin) et par un taux de féminisation important (50% des dirigeants d’entreprises sont des femmes contre 21% pour l’artisanat régional).

Pour en savoir plus, consulter la monographie «l’artisanat des métiers de service» sur www.crma-limousin.fr

C’EST LA VIE

Ils arrivent dans l’artisanat Sandrine Groulier, 39 ans,

Muriel Longuechaud, 34 ans,

esthéticienne à domicile

« Je viens de créer une activité d’esthéticienne à domicile en décembre 2009. Six jours sur sept, sans interruption, je propose des soins du visage et du corps, des modelages, de la manucure et de la beauté des pieds. Basée à Brive, j’interviens dans un rayon de 20 km aux alentours. Je me déplace avec mon matériel : table de massage, appareil d’épilation, appareil à pierres chaudes… Ma spécialité ? Le soin du visage et du corps au chocolat ! » Miguel Authier, 31 ans,

« Il y a un plus d’un an, j’ai créé un salon de toilettage canin sur la commune de St Sornin Lavops, près de Pompadour. Je suis diplômée du Centre des métiers du chien et de l’animalerie de St Gervais d’Auvergne. Pour moi, le contact des animaux est vital et j’avais envie de donner du bien-être et du bonheur. Je propose des prestations basées sur la qualité et le respect de l’animal. Je travaille avec des chiens de toute race et de toute taille, des chats ou encore des hamsters, cochons d’inde, lapins nains… Je vends également des accessoires de coussinerie, de sellerie, de cosmétologie… et je sais m’adapter aux exigences et disponibilités de mes clients. » Sandrine Chatain, 32 ans,

peintre

« Après 6 ans d’expérience, j’ai décidé de créer une entreprise de peinture à Lascaux, à proximité d’Objat et de Pompadour. Je réalise des travaux de rénovation (intérieur ou extérieur), de décoration, de pose de papier peint, enduits à l’ancienne ou peintures à effets… J’interviens rapidement sur les secteurs de Chabrignac, Juillac, Vignols ou encore St-Solve… »

Gaylord et Nathalie Le Breton,

mosaïstes

« Nous venons de créer une entreprise de création de mosaïques. Basés à Donzenac, toutes nos créations sont personnalisées et uniques et nous venons d’obtenir la qualification d’Artisan d’art. Nous proposons une gamme d’objets « déco » pour la maison de type miroirs, horloges, lampes, coffrets, tables… Mais aussi de carreaux, de frises ou de fresques à intégrer dans du carrelage, au mur comme au sol. Nous travaillons en sous-traitance avec des professionnels ou directement pour des particuliers qui peuvent nous retrouver sur les marchés de Brive, Objat et Tulle chaque semaine. »

toiletteur canin

Salon esthétique et spa « En janvier 2010, je crée un spa et salon esthétique avec 2 salariées à Brive ouest. Sur un espace de 170 m2 au sein d’un complexe médico-sportif, je propose des prestations d’épilation, manucure, beauté des pieds, maquillage, soins du visage et du corps, modelage ou encore UV. Un tout nouvel appareil, exclusif sur la région, permet de travailler amincissement, anti-âge, relaxation et récupération sportive. Un autre permet de faire du modelage, vibromassage, hammam, sauna… Nous proposons également chromothérapie, aromathérapie, modelages en duo… Ouvert à tous, le centre est ouvert du lundi après-midi au samedi soir sans interruption. Doté d’un espace enfants, il est également accessible aux personnes handicapées. »

“

Sébastien Patte, 24 ans,

préparateur esthétique autos

« En août dernier, j'ai créé une entreprise de préparation esthétique automobile à Tulle. Il s’agit de prestations de nettoyage extérieur et intérieur des véhicules pour les particuliers et les professionnels. J’interviens à domicile ou sur le lieu de travail, 6 jours sur 7, même entre 12h et 14h. Mes appareils fonctionnent avec ou sans eau et je n’utilise que des produits biodégradables. »

En savoir plus sur l’accompagnement à la création, service économique, 05 55 29 95 98 Chaque semaine, retrouvez les créateurs repreneurs de l’artisanat dans La vie corrézienne, journal agréé pour vos annonces légales.

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es plus jeunes créent ou reprennent une entreprise artisanale, souvent avec des étoiles dans les yeux. Les autres partent en retraite ou se lancent vers de nouveaux horizons professionnels… C’est la vie… une rubrique éclectique, à l’image des activités du secteur artisanal.

> actions

EN ACTION

Transmettre son entreprise en haute-Corrèze

Dans le cadre de l’action “transmission d’entreprise” inscrite au Contrat de site d’Ussel, un état des lieux visant à sensibiliser les chefs d’entreprise de plus de 50 ans, artisans et commerçants, est en cours de réalisation sur le territoire. Une 2e réunion d’information a permis de rencontrer les artisans en décembre dernier. L’action “transmission d’entreprise" est inscrite dans le Contrat de site d’Ussel. Elle a pour objectif de permettre au chef d’entreprise de préparer sa transmission, ou d'y réfléchir pour maintenir un service de proximité pour la population locale, les emplois salariés ainsi que l’activité économique sur le territoire. A noter que le périmètre du Contrat de site concerne l’arrondissement d’Ussel et les cantons de Lapleau et Egletons. Un premier état des lieux avait été réalisé en 2008 sur les cantons de Bugeat et Sornac. Les résultats du second état des lieux des cantons de Meymac et Ussel, tout juste achevé, ont été présentés le 3 décembre dernier. Une réunion-débat a permis aux chefs d’entreprises (repreneurs et cédants) d’apporter leur témoignage dans les locaux de l’immeuble interconsulaire d’Ussel.

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Au total, 195 chef d’entreprises, de plus de 50 ans ont ainsi été rencontrés (ou

Réunion à USSEL

contactés) par Julie Corriget, Chargée de mission transmission à la Chambre économique de la Corrèze. Ce travail permet aujourd’hui d’avoir une vision à court, moyen et long terme sur le devenir de ces entreprises. Au cours de cette réunion, les services Arter de la Chambre de métiers ont été présentés

aux participants. Les prochaines étapes permettront de travailler sur les cantons d’Eygurande, de Bort les Orgues, de Neuvic, de Lapleau et d’Egletons.

Contact : Julie Corriget, Chargée de mission Transmission, 05 55 94 59 30

ENTREPRISES EN MOUVEMENT À reprendre ! >> Entreprises à reprendre

> Immatriculations

BASSI MARIA ISABEL PLATS CUISINES A EMPORTER 1 AVENUE MARCEL JOUHANDEAU 19360 MALEMORT SUR CORREZE

CORREZE GOURMANDISES BOULANGERIE PATISSERIE VIENNOISERIE GLACES CONFISERIE VIMBELLE 19800 BAR

BERNARD VERONIQUE PLATS CUISINES A EMPORTER 10 PLACE DES ANCIENS COMBATTANTS 19300 EGLETONS

CROUZEVIALLE BOULANGERIE PATISSERIE CONFISERIE GLACE SEDENTAIRE ET TOURNEES LES QUATRE CHEMINS 19130 SAINT AULAIRE

CLARATOM PATISSERIE FRAICHE AVENUE DU 8 MAI 1945 19310 LUBERSAC

GROUPE G. CHANEL TRAITEUR CHARCUTERIE PLATS A EMPORTER FABRICATION DE CONSERVES

35 RUE PRINCIPALE 19410 PERPEZAC LE NOIR

9 AVENUE WINSTON CHURCHILL 19000 TULLE

HACIER NEZLIM FABRICATION DE PLATS CUISINES A EMPORTER 2 AVENUE WINSTON CHURCHILL 19000 TULLE

LES AMIS PLATS CUISINES A EMPORTER 103 AVENUE ALSACE LORRAINE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

HUYNH PLATS CUISINES DE TYPE TRADITIONNEL ET ASIATIQUE 6 RUE CHARLES GOBERT 19100 BRIVE LA GAILLARDE LA BARAQUE A FRITE SANDWICHERIE

MESSAOUDI SLIMANE PLATS CUISINES 77 AVENUE PIERRE SEMARD 19100 BRIVE LA GAILLARDE MEZECAZES MURIELLE PLATS A EMPORTER

6 RUE DU 4 SEPTEMBRE 19200 USSEL SBLR BOULANGERIE PATISSERIE (SEDENTAIRE ET TOURNEES) 15 RUE DES REMPARTS 19310 AYEN SALESSE JEAN JACQUES BOULANGER PATISSIER CONFISEUR GLACIER CHOCOLATIER RESTAURATION RAPIDE 143 AVENUE RIBOT 19100 BRIVE LA GAILLARDE

> Radiations AU BON PAIN DU CAUSSE BOULANGERIE VIENNOISERIE 19600 NESPOULS AUBERGE BELLEVUE PLATS CUISINES A EMPORTER LIEU DIT BELLEVUE 19130 SAINT AULAIRE AUBERGE ST JEAN PLATS CUISINES A EMPORTER LE BOURG 19270 USSAC BOULANGERIE PATISSERIE DES CANES SARL BOULANGERIE PATISSERIE 26 RUE MICHELET 19200 USSEL

Bâtiment

CHATELAIN THIERRY PLATS CUISINES A

EMPORTER LE BOURG 19170 LACELLE DEVERSON MARIE CHRISTINE FABRICATION YAOURT 17 RUE LT COLONEL FARO 19100 BRIVE LA GAILLARDE

EMPORTER 9 RUE DE L'HOTEL DE VILLE 19100 BRIVE LA GAILLARDE LE MAITOUR DIDIER PLATS A EMPORTER SANDWICH PIZZAS LE MALPAS 19400 ARGENTAT

24 BIS AVENUE EMILE ZOLA 19100 BRIVE LA GAILLARDE PIALAT SERGE PLATS CUISINES A EMPORTER LE BOURG 19230 TROCHE

MAZAUD SYLVIANE PLATS CUISINES A EMPORTER 19170 SAINT HILAIRE LES COURBES

PINARDEL RENE ANDRE BOUCHERIE CHARCUTERIE PLATS CUISINES 27 QUAI A BRIAND 19000 TULLE

MOURIERAS SARL PLATS CUISINES A EMPORTER GRANDE PLACE 19170 BUGEAT

SAINT PAUL SARL BOULANGERIE PATISSERIE 20 AV. JEAN LASCAUX 19130 OBJAT

PAELLA MARCO FABRICATION A EMPORTER DE PAELLA MAISON

SCOTTO DI PERROTOLO JEAN CLAUDE PLATS CUISINES A EMPORTER (COUSCOUS-

19290 SAINT GERMAIN LAVOLPS

LE CLUZEL 19130 St CYR LA ROCHE

19210 LUBERSAC

CHARBONNEL RAPHAEL TERRASSEMENT ASSAINISSEMENT MAÇONNERIE POSE DE CLOTURES LA JALINIERE 19330 CHAMEYRAT

DEGUEILLE AGNES ENTRETIEN ET MAINTENANCE DE PRODUITS ET DERIVES POUR BASSINS D'ORNEMENT ET BASSINS DE PLAISANCE PONT DU CAYRE 19360 LA CHAPELLE AUX BROCS

FRAYSSE JEAN PIERRE BOUCHERIE CHARCUTERIE PLATS CUISINES A EMPORTER ROUTE DE LA GARE 19320 CLERGOUX L'AUBERGE DE CONCEZE PLATS CUISINES A EMPORTER 9 RUE DE LA MAIRIE 19350 CONCEZE LE BRIVE PLATS CUISINES A

SERIE) PATISSERIES ORIENTALES 9 AVENUE WINSTON CHURCHILL 19000 TULLE SEIGNE BERNARD PATISSERIE CONFISERIE CHOCOLATIER 11 AVENUE DE PARIS 19140 UZERCHE VANPOUCKE JEAN RENE PLATS CUISINES A EMPORTER LE CHAMBON 19400 MONCEAUX SUR DORDOGNE VIROLLE FABRICE PIZZAS (SEDENTAIRE & A CONSOMMER SUR PLACE) 183 AVENUE JOHN KENNEDY 19100 BRIVE LA GAILLARDE

> Immatriculations A2B FENETRES 19 REPARATION DEPANNAGE POSE MENUISERIE MACONNERIE METALLERIE 125 AV. G.POMPIDOU 19100 BRIVE LA GAILLARDE AMENAGEMENT DEPANNAGE RENOVATION DU BATIMENT DEPANNAGE MAINTENANCE IMMOBILIERE RENOVATION REHABILITATION CONSTRUCTION DE LOGEMENTS PRIVES ET PUBLICS TOUS CORPS D'ETAT TRAVAUX DE BATIMENT 12 RUE ABBE CHARLES LAIR 19100 BRIVE LA GAILLARDE AUGROS FREDERIC TRAVAUX PUBLICS MACONNERIE POSE DE PAPIERS PEINTS PEINTURE ROUTE DE LA FAURIE 19450 CHAMBOULIVE BALLAY ALAIN MENUISERIE AGENCEMENT EBENISTERIE LE BOURG 19200 AIX CARRIER PHILIPPE ELECTRICITE GENERALE ET DOMOTIQUE A IMBORT

CHEKHINA JEAN CLAUDE PLAQUISTE PEINTRE POSE DE PAPIERS PEINTS REVETEMENTS DE SOLS ISOLATION POSE DE MENUISERIES PETITS TRAVAUX DE CARRELAGE LE BOURG 19130 VIGNOLS DA SILVA MANUEL POSE DE PLAQUE DE PLATRE ISOLATION FAUX PLAFOND PLATRERIE PETITE MACONNERIE TERRASSE 73 AVENUE TURGOT 19100 BRIVE LA GAILLARDE D'ALESSANDRO RICARDO TRAVAUX DE MACONNERIE GENERALE DALLAGE POSE DE PLAQUES DE PLATRES ISOLATION POSE DE CLOTURES ET MACONNERIE DECORATIVE

DUMAIN FRANCOIS TERRASSEMENT ASSAINISSEMENT MECANIQUE D'ENGINS DE TRAVAUX PUBLICS AGRICOLES VEHICULES LEGERS POIDS LOURDS SOUDURE CHAUDRONNERIE LA FORET 19130 SAINT BONNET LA RIVIERE DUMOULIN GREGORY MONTAGE POSE DE RAYONNAGE INDUSTRIEL ET STRUCTURE METALLIQUE 18 ALLEE DES ECOLES 19230 TROCHE ENTREPRISE ARLIE MACONNERIE TERRASSEMENT CHARPENTE COUVERTURE CARRELAGE TOUS CORPS D'ETAT TOUTES OPERATIONS DE CONSTRUCTION ZONE DU VERDIER

FARGE LAURENT COUVERTURE ZINGUERIE POSE DE VELUX PLOMBERIE RAMONAGE LA BOUDRIE 19150 LAGARDE ENVAL FAUCHER PASCAL ELECTRICITE GENERALE PLOMBERIE POSE DE CHAUFFAGE - POMPES A CHALEUR ET APPAREILS DE CLIMATISATION 36 RUE MARC CHADOURNE 19520 CUBLAC GAUTHIER ET FILS SARL TRAVAUX D'ELECTRICITE GENERALE REALISATION D'ECONOMIE D'ENERGIE, DEVELOPPEMENT DURABLE, REALISATION ET INSTALLATION DE CHAUFFAGE ELECTRIQUE, PLOMBERIE, SANITAIRE ET CLIMATISATION 18 RUE DE LA CIVADIERE 19200 USSEL GOMICHON BERNARD PETITE MACONNERIE LANNET 19200 SAINT ANGEL JOSE PEIXOTO RAVALEMENT ET POSE D'ENDUITS DE FACADE

POSE DANS LES BATIMENTS DE MURAUX OU CARRELAGES EN CERAMIQUE EN BETON OU EN PIERRE TAILLE INSTALLATION DE POELES TOUS TRAVAUX DE CONSTRUCTION RELATIFS AUX BATIMENTS RESIDENTIELS CONSTRUCTION EXTENSION MODIFICATIO 7 ROUTE DE LA REBIERE 19200 USSEL

A vendre, cause retraite, fonds de commerce de fleurs créé en 1987, quartier préfecture, hôpital à Tulle. 2 salariés à temps partiel en CDI. Surface de vente de 45 m2, grandes vitrines et arrière-boutique de 15 m2 équipée d'une chambre froide. Loyer mensuel 450 €. Possibilité d'un logement au-dessus du commerce, vente du fonds de commerce : 60.000 € REF CM 19-1256 A vendre, cause retraite, moyenne Corrèze, entreprise de maçonnerie et de travaux funéraires créée en 1979. Bonne rentabilité. Clientèle fidèle de particuliers, 2 salariés. Matériel complet. Chiffre d'affaires HT moyen : 321.000 €. Terrain de 3.100 m2 avec dépôt de 550 m2. Prix du fonds de commerce à débattre. REF CM 19-1253 A vendre cause retraite, entreprise de plâtrerie-peinture-vitrerie-isolation avec un magasin de location de matériels et de vente de décorations. Chiffre d'affaires moyen 1.000 K€. 16 salariés. Bonne implantation. 150 000 € à négocier. REF CM 19-1234 A vendre, pays Vézère Auvézère, fonds de boucherie-charcuterie-traiteur 2 salariés dont un à temps partiel. Chiffre d'affaires moyen HT 295.000 €. Démarchage de la clientèle aux communes alentours, animations, dégustations. Logement + magasin + laboratoire, chambre froide et sertissage aux normes à louer : 750 € par mois. Matériel complet. Prix du fonds 110.000 € à débattre. REF CM 19-1262

LACLARE XAVIER ELECTRICITE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES COUVERTURE ZINGUERIE RAMONAGE LES BORDES 19700 SAINT JAL LAJUGIE FRANCK COUVERTURE ZINGUERIE RAMONAGE 1 RUE GERMAIN QUINTEL 19100 BRIVE LA GAILLARDE LES MURS DU TEMPS MACONNERIE TRAVAUX PUBLICS LES BRUYERES 19600 SAINT PANTALEON DE LARCHE PRODEL PASCAL POSE DE PLAQUE DE PLATRE PEINTURE POSE DE MENUISERIE DECORATION 9 ALLEE DU BOUYGUE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

Plus de 70 offres sur : www.trait-union.info Contact : Service transmission 05 55 29 95 98 + d’offres : www.crma-limousin.fr toutes les offres du Limousin classées par secteur et département.

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Alimentation

>> Mouvements au Répertoire des métiers du 01 août 2009 au 31 octobre 2009

A vendre salon d'esthétique, cause santé, pays de Brive. Pas de salarié. Montant du chiffre d'affaires HT 2008 : 46.000 €. Matériel complet. Local de 50 m2 refait récemment. Loyer 348,50 € TTC. Prix du fonds 45.000 € à débattre. REF CM 19-1266

ENTREPRISES EN MOUVEMENT

> Immatriculations

Bâtiment

LIMOUSIN FERMETURES FABRICATION ET MOTORISATION DE VOLETS ROULANTS VOLETS BATTANTS PORTES DE GARAGE GARDE CORPS EN ALU MOUSTIQUAIRES MENUISERIES BOIS ALU PVC ROUTE DE LONGOUR 19400 ARGENTAT LM COUVERTURE CHARPENTE COUVERTURE CHARPENTE MACONNERIE BATIMENT TOUS CORPS D'ETAT LE PIC 19320 St-MARTIN LA MEANNE

LOUIS MAXIME PLATRERIE AGENCEMENT PEINTURE MENUISERIE AU POURCHET 19000 TULLE MACHANE ABD EL PLOMBERIE CHAUFFAGE 23 RUE LOUIS MIE 19000 TULLE MAISON TREUIL PLOMBERIE CHAUFFAGE ELECTRICITE VENTILATION CLIMATISATION ENTRETIEN DEPANNAGE ENTRETIEN DE PISCINES

RUE GEORGES GIRARD 19130 OBJAT MAUGEIN ALEXANDRE COUVERTURE ZINGUERIE RAMONAGE LE BOURG 19320 CLERGOUX NADIRAS NOEL COUVERTURE CHARPENTE MACONNERIE PEINTURE LA GRILLERE 19140 SAINT YBARD

PASCAL SALINGRE EURL INSTALLATION ELECTRIQUE MAINTENANCE DE RESEAU INFORMATIQUE MATERIEL DE SECURITE D'ALARMES D'INTRUSION D'INCENDIE CONTROLE D'ACCES ET VIDEO TOUS TRAVAUX ELECTRIQUES LES AGES 19160 SERANDON RAZIG MOHAMED PLATRERIE POSE DE PLAQUES DE PLATRE 3 RUE TRECH LAPLENE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

SOR-BAT TOUS TRAVAUX DU BATIMENT MACONNERIE GENERALE CARRELAGE 75 RUE COURTELINE 19100 BRIVE LA GAILLARDE SOUSANE HAMID DEPANNAGE ENTRETIEN CHAUFFAGE GAZ ET FIOUL ET ELECTRICITE ENTRETIEN CLIMATISATION SANS INTERVENTION SUR CIRCUIT FLUIDE 9 RUE BRUYERES DE JALOUSTRE 19200 USSEL

YEUX ET FILS FABRICATION ET POSE DE GOUTTIERES ALUMINIUM TRAVAUX DE PLOMBERIE INSTALLATION RECUPERATION D'EAU POTABLE DEMOUSSAGE DE TOITURES ET TOUTES SURFACES DE BATIMENT LA PETITE BORDE 19200 USSEL

Fabrication

> Retrouvez les radiations sur www.trait-union.info

> Immatriculations AUTOMATISMES INFORMATIQUES INDUSTRIELS MAINTENANCE MACHINES SPÉCIALES DEPANNAGE MACHINES INDUSTRIELLES AMÉLIORATION DES OUTILS DE PRODUCTION CREATION DE MACHINES SPECIALES CABLAGE ARMOIRES MACHINES OUTILS LA NAU 19240 SAINT VIANCE BERGUES SANDRINE TAILLE DE PIERRES MINERALES 1 PLACE DE L'EGLISE 19250 MEYMAC BORIS GARAUD TAILLE ET VENTE D'OPALE (EN GROS ET DEMI-GROS) ET

SACS ET ACCESSOIRES DE MODE ARTICLES DE DECORATION D'INTERIEUR CARNETS EN CUIR 12 PLACE DE L EGLISE 19250 MEYMAC

VENTILATION GAINE SALLE BLANCHE PVC PRESSION TOUS TRAVAUX DE MAINTENANCE RENOVATION D'ANCIENNES CHAUFFERIES TOUS TRAVAUX DE PREFABRICATION INDUSTRIELLE TOUS TRAVAUX D'ELECTRICITE POSE DE CARRELAGE PLOMBERI LIEU DIT LE BURG 19240 VARETZ

TOUT EQUIPEMENT THERMIQUE CLIMATIQUE (KIT PRECHARGE) ELECTRIQUE POUR PROFESSION 64 RUE DES PLAINES St PIERRE 19200 USSEL

D'AUTRES MINÉRAUX. PROMOTION DE L'OPALE : SITE INTERNET PUBLICITE EXPOSITIONS (PHOTOGRAPHIES, BIJOUX, D'OPALES) PRESTATIONS PHOTOGRAPHIQUES, CONCEPTION DE SYSTEMES D'ECLAIRAGE POUR METTRE EN VALEUR LA CROIX HAUTE 19200 SAINT ETIENNE AUX CLOS

CHAUFFAGE COMPRESSE LE MAS 19360 DAMPNIAT

CHANUT THIERRY MENUISERIE EBENISTERIE LE FRAYSSE 19200 MARGERIDES

KERVAREC ISABELLE PEINTURE SUR PORCELAINE (SEDENTAIRE ET AMBULANT) 27 RUE DE LA JAUBERTIE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

PHIL'OPTIQUE LUNETTERIE OPTIQUE REPARATION AUDIO PROTHESE 33 RUE TOULZAC 19100 BRIVE LA GAILLARDE

MIALET LUCIE COUTURE RETOUCHE REPASSAGE CREATION SUR MESURE

SPIC TRAVAUX DE TUYAUTERIE INDUSTRIELLE GAINES DE

LIEU DIT ROUTE DE MILLEVACHES 19170 SAINT MERD LES OUSSINES

IMAGENCEMENT TRAVAUX DE DESIGN CREATION GRAPHIQUE NEGOCE DE MATERIAUX LIES A CETTE ACTIVITE ARCHITECTURE D'INTERIEUR (SIEGE ADMINISTRATIF A ST PANTALEON DE LARCHE ETS PRINCIPAL A TOULOUSE) LA GALIVE 19600 St PANTALEON DE LARCHE

J PAC SA FQUE CONDITIONNEMENT PRODUITS D'ENTRETIEN LE BOURG 19200 SAINT PARDOUX LE VIEUX

SIMON PIERRE TAPISSIER D'AMEUBLEMENT POSE DE TENTURES MURALES 11 AVENUE PDT ROOSEVELT 19100 BRIVE LA GAILLARDE

LOMACOR COMPOSITES SARL FABRICATION DE PIECES EN MATERIAUX COMPOSITES PARC COMMERCIAL DU MOULIN 19360 MALEMORT SUR CORREZE

VOLPI MARTINE ATELIER BRODERIE INFORMATISE 65 BOULEVARD DE JOUVENEL 19100 BRIVE LA GAILLARDE

GILDORE KEVIN REPARATION AUTOMOBILE 65 AVENUE HONORE DE BALZAC 19360 MALEMORT SUR CORREZE

MATOU MYRIAM TRAVAUX DE SECRETARIAT AU DOMICILE DES CLIENTS 9 RUE ALFRED VITRAT 19600 LARCHE

VEHICULES AUTOS ET POIDS LOURDS 4 IMPASSE DU BOIS MAGOUT 19000 TULLE

FERDINAND ET FILS TRANSFORMATION PRODUITS DERIVES DU BOIS, BOIS DE

FRUGIER MARIE NOELLE FABRICATION DE BIJOUX FANTAISIES ET EN PERLES FAITS MAIN VENTE SUR LES MARCHES LAVIALLE 19130 LASCAUX

MOUTHAAN JOHANNES SCIERIE MOBILE LEYGE 19220 SAINT PRIVAT

THOMAS FRANCK ELECTRICITE GENERALE BATIMENTS ET INDUSTRIELS INSTALLATION D'EQUIPEMENT ELECTRIQUE DE MATERIEL ELECTRONIQUE OU D'AUTRES MATERIELS CONCEPTION ET INSTALLATION REPARATION DE

VASCO THIERRY EBENISTERIE MENUISERIE AGENCEMENT POSE DE PLAQUES DE PLATRE LA CROIX DU SAULOU 19600 LISSAC SUR COUZE VOLPI VIRGINIE BRODERIE MARQUAGE A FACON TOUS SUPPORTS INFORMATISEE 123 AVENUE RIBOT 19100 BRIVE LA GAILLARDE

> Radiations TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

CHAUMONT CHRISTINE COUTURE RETOUCHE LE BOIS DU MAS 19270 SADROC CORREZIENNE DE CHARPENTE SARL. FQUE DE CHARPENTES MIXTES EN FER ET EN BOIS ZI DE LA GRANGE 19250 MEYMAC

ESTORGES GUY SCIAGE A FACON FQUE DE PALETTES ROUTE DE BRIVE 19270 SAINTE FEREOLE FREROT DANIEL FABRICATION DE MEUBLES DE JARDINS ET D'EXTERIEURS FABRICATION MENUISERIES ET FERMETURES METALLIQUES FABRICATION DE FUSTES

GRAPH'TECH CREATION INTERMEDIAIRE EN PUBLICITE FABRICATION TOUS PRODUITS OBJETS 2 RUE BASSE 19100 BRIVE LA GAILLARDE

Services

> Immatriculations A.G.B. SERVICES REPRODUCTION DE CLES MINUTE CORDONNERIE GRAVURE SUR TOUS SUPPORTS (MEDAILLES, OBJETS DIVERS, PLAQUES D'IMMATRICULATIONS, TRAMPONS) ETABLISSEMENT DE CARTES DE VISITES, FAIREPARTS, AFFUTAGE DIVERS 2 RUE PASTEUR 19360 MALEMORT SUR CORREZE AUDREY COIFFURE COIFFURE SOULET 19310 AYEN BORDES FLORIE COMPOSITIONS FLORALES 13 RUE HENRY DE BOURNAZEL 19700 SEILHAC

BOURZAT KARINE ENTRETIEN DE LA MAISON TRAVAUX MENAGERS PREPARATION DE REPAS A DOMICILE LIVRAISON A DOMICILE DE LINGE REPASSE TOUS TYPES DE SERVICES A LA PERSONNE RELEVANT DE L'AGREMENT SIMPLE LE BOURG 19320 CHAMPAGNAC LA NOAILLE

CROUZAT SALIME TRESSES AFRICAINES BEAUTE DES PIEDS ET MAINS 19 AVENUE EMILE ZOLA 19100 BRIVE LA GAILLARDE DOCTIF SALON DE COIFFURE MIXTE COIFFURE A DOMICILE A TITRE ACCESSOIRE 11 RUE SGT LOVY 19000 TULLE

GOMEZ DOMINIQUE RETOUCHES REPASSAGE COUTURE 23 AVENUE THIERS 19100 BRIVE LA GAILLARDE

CHAVEROCHE HARMONY COMPOSITIONS FLORALES RUE DES GRANGES 19160 NEUVIC

FAUQUET JASON BLANCHISSERIE PRESSING REPASSAGE TEINTURERIE RETOUCHE 1 ROUTE DE LIMOGES 19510 MASSERET

LARBRE VIRGINIE MANUCURE BEAUTE DES PIEDS POSE D'ONGLES EN RESINE ET GEL 18 B RUE CARNOT 19100 BRIVE LA GAILLARDE

GARAGE DE L'EUROPE CARROSSERIE MECANIQUE ROCHES LONGUES 19100 BRIVE LA GAILLARDE

MASSIAS FRANCOISE REPASSAGE PETITE COUTURE 13 RUE DU CHANT DU MERLE 19600 LARCHE

COIFF... COULEUR MOKA EURL COIFFURE MIXTE RUE DE LA GERAUDIE 19800 CORREZE

> Retrouvez les radiations sur www.trait-union.info

METTELET NATHALIE ESTHETIQUE 3 RUE SERGENT LOVY 19000 TULLE

PINHEIRO DE SALES JULIEN CARROSSERIE PEINTURE MECANIQUE PONT DE COUDERT 19600 NOAILLES

MORATILLE CHRISTOPHE REPARATION MECANIQUE AUTO 5 ROUTE DE LA GARE 19700 LAGRAULIERE

SARL CHAMPAGNE GARAGE 37 AVENUE MAL FOCH 19100 BRIVE LA GAILLARDE

MOTA VIRGINIE NETTOYAGE DE LOCAUX LE BOURG 19500 JUGEALS NAZARETH PATTE SEBASTIEN PREPARATION NETTOYAGE

VANWYNSBERGE LAURENT PRESSING BLANCHISSERIE 12 RUE PIERRE MOULY 19140 UZERCHE

Chers Collègues, C’est cette période économiquement délicate pour les artisans que la Capeb a choisi pour se Notre réorganiser. structure sera plus légère, moins coûteuse. Nous privilégierons le travail en région, en tirant au mieux profit du pôle de compétences que constitue l’ensemble des salariés et élus des départements de Creuse, HauteVienne et Corrèze. Ceci devrait nous permettre d’être plus efficaces et de répondre rapidement à vos demandes dans les domaines de l’emploi, du conseil juridique et fiscal.

Dans le cadre de la Semaine du goût, le Groupement des bouchers charcutiers traiteurs de la Corrèze a organisé des présentations du métier de boucher et une découverte des goûts et saveurs dans les écoles primaires du département.

Pas d’effet d’annonce, mais une règle simple : dire ce que l’on fait et faire ce qu’on a dit. Même si la communication de notre organisation n’est pas aussi affûtée que certains le désirent, il n’empêche que les axes que nous avons choisi de développer sont clairement définis : • former les artisans du bâtiment aux techniques de mise en œuvre issues des nouvelles dispositions environnementales et installer le label « éco artisans », • accompagner leur développement par un programme de formation que vous trouverez en page 11 du magazine, • défendre leurs intérêts en leur donnant accès à une base de données régionale via le site internet commun aux

Après avoir revêtu toques de chef et blouses de cuisinier, les élèves de CM1 et CM2 des écoles de Jugeals Nazareth, de Clergoux et de Laguenne ont découvert le métier de boucher, ses traditions, ses outils et son évolution. Les enfants, toujours curieux, ont posé de nombreuses questions relatives à

trois départements, • relancer les initiatives originales telles que la mise en valeur des conjointes collaboratrices de l’entreprise des métiers au féminin en leur proposant une formation qualifiante. C’est dans la simplicité et sur ces quatre objectifs que nous vous proposons de travailler pour 2010, afin d’affirmer notre identité. Vous pouvez compter sur le dévouement de votre conseil d’administration et de vos présidents de section. Venez les rejoindre, adhérez à la Capeb, ensemble on est plus fort ! L’enjeu est de taille mais il en vaut la peine ! Jean-Michel Treille Président CAPEB 19

A savoir Le dernier Conseil d’administration de l’année 2009 a été l’occasion de remettre officiellement le kit « éco artisan » à tous nos artisans ayant obtenu le Label « éco artisan ».

Contact : Capeb 19, 39 rue du 4 septembre, 19000 Tulle. Tel. : 05 55 26 59 91

l'abattage et la découpe des animaux de boucherie. Avant de s’adonner à une dégustation et un petit jeu autour des goûts et des saveurs fabriqué par les artisans bouchers… Merci à Nicolas Delord, directeur de l’école de Jugeals Nazareth, François Marouby et Renée Lavignac, Jérome Valade, boucher charcutier traiteur à Brive, David Dupré, boucher charcutier à Corrèze, Sébastien Monange, boulanger pâtissier à Clergoux. Merci à Sandra Faucher, enseignante à Clergoux, Séverine Morteux, cantinière, Marie Charpentier et Catherine Mirat, élues municipales de Clergoux. Merci également à Franck Nicole boucher à Laguenne et Alain Meyrignac pour son intervention. Contact : André Pradel bct19@wanadoo.fr 05 55 87 39 20

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Bouchers - charcutiers

CAPEB 19

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

FFB

ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES Mobilisation en faveur de l’emploi des jeunes La FFB a largement diffusé les mesures d’aides de l’Etat pour renforcer le recours aux contrats en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation). Elle rappelle l’existence de deux contrats destinés à faciliter l’insertion professionnelle des personnes en difficulté : le Contrat Initiative Emploi (CIE) et le contrat Insertion-Revenu Minimum d’Activité (CI-RMA jusqu’au 31 décembre 2009) qui doit devenir le Contrat Unique d’Insertion (CUI). Un récapitulatif des aides à l’embauche est disponible auprès de la Fédération BTP 19 (Bureau de Brive ou de Tulle).

FENARA

Une bourse de l’emploi sur www.batiportail.com où les entreprises peuvent déposer et consulter les offres d’emploi a été créée il y a quelques années.

Les actions : Les rencontres de l’artisanat

En novembre dernier à Tulle, Brive et Ussel, la Fédération BTP 19 s’est engagée dans les Rencontres de l’artisanat. Une occasion pour les entreprises artisanales de la Corrèze de se rencontrer, d’échanger leurs expériences autour du thème : « Sachez négocier et travailler au juste prix » Mémos Investir dans l’immobilier neuf ou ancien

L’édition 2009 des mémos « neuf et ancien » est parue. Cet outil d’information met en avant les différents dispositifs incitatifs pour l’investissement dans l’immobilier neuf ou ancien. Formation sur la dématérialisation des appels d’offres

Cette formation vous permettra de maîtriser les principales plateformes de dématérialisation. Déjà deux sessions complètes et une troisième sera organisée début 2010. Inscrivez-vous. Contact : Fédération française du bâtiment BTP19, Tulle 05 55 21 55 16 ou Brive 05 55 18 06 45, www.btp19.ffbatiment.fr

Programme… Sécurité routière.

Succès.

16 adhérents ont participé en novembre dernier à un stage de réactualisation des connaissances en matière de sécurité routière. Un autre stage sera organisé avec le partenariat de le Prévention routière courant mars 2010. Inscriptions (adhérents ou pas) auprès de M. François Marouby au 05 55 27 77 05

170 adhérents de Corrèze, Creuse et Haute-vienne ont participé à la sortie régionale organisée au Val de Collonges en septembre dernier. Une incroyable journée articulée autour de la visite d’un moulin à farine.

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Assemblée générale.

L’assemblée générale de la Fénara 19 est prévue jeudi 18 mars 2010 (sous réserve d’une salle). Congrès national..

Le congrès national Fénara est prévu à Agen les 6 et 7 mai prochains.

Chocolat, caramel et fruit secs…

rose et à la framboise. Cette action de communication, qui sera relayée dans tout l’hexagone et en Limousin, permettra aux pâtissiers d’offrir un bijou en porcelaine pour tout achat de cet entremets. Contact : Christian Charbonnel, 05 55 27 07 47 © La vie corrézienne

Onze pâtissiers corréziens ont participé à la création de la nouvelle bûche Corrèze 2009 dans le laboratoire de Christian Charbonnel, pâtissier à Seilhac et président de l’Union des artisans pâtissiers de la Corrèze. Une bûche qui s’appuyait sur la base d’une mousse au chocolat, de caramel et de fruits secs et ornée des logos du Conseil général et de l’Union des artisans pâtissiers de la Corrèze. L’Association régionale des pâtissiers du Limousin, en coopération avec le Centre Femme de la Pâtisserie (CFP), va créer pour le 8 mars 2010 un gâteau spécial pour la journée Internationale de la Femme. C’est une création qui a pour but d’honorer les Femmes en général. Cette spécialité, qui aura pour marraine « Madame Simone Veil », sera parfumée à la

> à savoir

A SAVOIR

Certimétiers Pour les artisans inscrits au répertoire des métiers et leurs collaborateurs, l’Assemblée permanente et le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat ont créé CertimétiersArtisanat, un certificat électronique de classe 3+ qui permet de signer les documents électroniques et d’accéder en toute sécurité aux échanges dématérialisés. CertimétiersArtisanat : qu’est-ce que c’est ? C'est un certificat de signature électronique qui garantit la confidentialité et la sécurité de tous vos échanges sur internet. Il est conforme aux règles de sécurité les plus récentes. Il est personnel et vous est remis en main propre. Il contient votre nom, votre prénom, le Siren et la raison sociale de votre entreprise. CertimétiersArtisanat : à quoi va-t-il vous servir ? • à faire vos déclarations administratives via internet telles que les déclarations fiscales (TéléTVA), sociales (URSSAF, Net-entreprises), les immatriculations de véhicule (SIV), les modifications au répertoire des métiers ; • à répondre aux appels d’offre des marchés publics par voie dématérialisée ; • à garantir l’intégrité de tous vos documents (vos courriels, vos devis, vos factures) ; • à remplacer vos identifiants et vos mots de passe. CertimétiersArtisanat : comment l’obtenir ? Il suffit d’en faire la demande auprès d’un conseiller de votre chambre de métiers et de l’artisanat. Il vous remettra alors un contrat d’abonnement à remplir, contenant la liste des pièces justificatives à fournir. Votre certificat vous sera ensuite remis en main propre 10 jours ouvrés après le dépôt de votre dossier complet. Son code secret vous sera adressé par courrier séparé. CertimétiersArtisanat : combien ça coûte ? Proposé par le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat, CertimétiersArtisanat, dispositif sécurisé de création de signature électronique coûte 75 euros TTC pour 3 ans. Ce prix comprend le certificat en lui-même, stocké sur une clé cryptographique (ressemblant à une clé USB), un cédérom d’installation et un guide utilisateur CertimétiersArtisanat : comment l’utiliser ? C’est extrêmement simple. Il suffit d’insérer la clé dans l’ordinateur et de saisir votre code secret. Vous êtes alors authentifié et vous pouvez signer électroniquement vos documents ou faire vos démarches administratives. En résumé CertimétiersArtisanat c’est : w simple : votre clé et son code suffisent pour vous authentifier ; w rapide : vous pouvez faire toutes vos démarches via internet, plus besoin de vous déplacer ; w sécurisé : il garantit la confidentialité et la sécurité de tous vos échanges sur Internet ;

w économique : un des moins chers du marché, il vous permet de réduire considérablement vos frais d’affranchissement.

Contact : service économique, 05 55 29 95 98

CertimétiersArtisanat : Dispositif de classe 3+ qualifié RGS : niveau maximum de sécurité qui nécessite un justificatif d’identité du demandeur et une remise en main propre du certificat.

FICHE TECHNIQUE Vendre des services en Europe : nouveau mode d’emploi et nouvelles déclarations De nouvelles règles de facturation et de remboursement de TVA, applicables dès le 1er janvier 2010, plus simples et moins coûteuses, sont issues d'un paquet de mesures communautaires dit « paquet TVA* ». A compter du 1er janvier 2010, le lieu d'imposition des prestations de services d'entreprise à entreprise (opération dite B2B ou business to business) sera par principe le lieu où se trouve l'acheteur (et non plus celui où est établi le prestataire). Pour les prestations de services d'entreprise à consommateurs (opération dite B2C ou business to consumer) ou personne non assujettie à TVA, le lieu d'imposition res-

tera celui où le prestataire est établi. Mais c'est le lieu de consommation qui sera retenu, quelle que soit la qualité des contractants, en ce qui concerne les services de restaurant et restauration, la location de moyens de transport, les services culturels, sportifs, scientifiques et éducatifs, le domaine des télécommunications, de la radiodiffusion, de la télévision et des services fournis par voie électronique.

Fiscalement, toute prestation de service fournie par un assujetti d'un Etat membre à un client assujetti dans un autre Etat membre sera taxable dans le pays du client assujetti.

Avant le 1er janvier 2010, si une entreprise ayant son siège social à Tulle effectue des réparations sur une machine d'une entreprise située au Luxembourg sans la déplacer, l'entreprise Tulliste doit s'immatriculer au

Luxembourg et facturer sa prestation au taux luxembourgeois applicable. À partir du 1er janvier, pour cette même prestation, l'entreprise Tulliste n'aura plus à disposer d'un numéro de TVA luxembourgeois,

car elle pourra facturer sa prestation hors taxes (HT). Ce sera à son client luxembourgeois de déclarer la TVA auprès de son administration fiscale.

Pour l'assujetti non redevable (par exemple micro-entrepreneur) prestataire et preneur de prestations de services intracommunautaires, il devra se rapprocher du service des impôts des entreprises pour obtenir un numéro de TVA pour ces opérations, tout en continuant à bénéficier de la franchise en base de TVA.

De plus, toute entreprise française qui sollicitera un remboursement de TVA dans un autre Etat membre de l'Union Européenne pourra passer par un portail unique sur le site des impôts français sans avoir besoin de télécharger les formulaires sur les sites nationaux. Ce portail devrait être accessible à partir du 5 Janvier 2010.

L'Etat a 4 mois pour instruire la demande de remboursement, ensuite des intérêts de retard seront dus à l'entreprise.

* règlement n°143/2008, directive n°2008/8/CE, directive n°2008/9/CE.

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Exemple :

Si le client n'est pas assujetti (particulier, micro-entreprise...), la prestation restera soumise à la TVA dans le pays du prestataire.

t: n e m e t è r c Con Lorsque l'entreprise réalisera des prestations de services à des clients assujettis établis dans d'autres Etats membres et qu'elle les facturera hors taxes, elle transmettra par voie électronique, la Déclaration Européenne de Services (DES) à l'administration des douanes. La déclaration se fera par l'intermédiaire de l'interface de saisie de la DES sur pro.douane.gouv.fr

A savoir : Le délai pour effectuer une demande de remboursement de la TVA est prolongé au 30 septembre de l'année civile qui suit la période de remboursement au lieu du 30 juin précédemment.

Plus d'infos : votre référent fiscal au centre des impôts, votre comptable, votre conseiller fiscal…

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Jouez et gagnez 2 repas gastronomiques pour deux personnes au restaurant le Teinchurier à Brive. Pour participer, rayez dans la grille tous les mots de la liste sur l'artisanat. Ils sont inscrits horizontalement, verticalement ou en diagonale, à l'endroit ou à l'envers. Les 6 lettres restantes vous permettront de créer le mot répondant à la définition : "vœu, souhait".

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Les sites musicaux n’en finissent plus d’essayer de réinventer notre rapport à la musique et la façon dont nous l’écoutons. Ici, les suggestions de musiques se font en fonction de votre humeur du moment. Surprenant... Félicitations ! Félicitations au gagnant de notre jeu 222 : Helmut Eckhardt, facteur d’orgues chez Bertrand Cattiaux à Liourdres, a gagné un cours de cuisine « Comme des chefs » pour deux personnes avec le CFA les 13 Vents à Tulle.

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ENTRE NOUS Question des lecteurs :

artisanat@cma-correze.fr Les délais de réglement ont changé ? ...

Je suis plombier chauffagiste et un collègue m'a fait remarquer que mes factures n'étaient pas aux normes en ce qui concerne les délais de règlement. Les règles auraient-elles changé svp ?

En effet, les règles ont changé depuis le mois de janvier 2009. La loi de modernisation de l'économie de 2008 a voulu palier à la dérive de l'allongement anormal et malsain des délais de paiement principalement envers les sous-traitants. >> Demandes d'apprentissage

TRAIT D’UNION - Le Magazine de l’Artisanat Corrézien - Janvier 2010

Alimentation : • JH 17 ans, après classe de 3e, recherche entreprise pour préparer un CAP boulanger sur Tulle et alentours. REF A654 • JH 18 ans, après un BEP cuisine et actuellement en Bac pro cuisine, souhaite se réorienter et recherche entreprise pour préparer un CAP boucher sur Brive et alentours. REF A650 • JH 18 ans, titulaire du CAP boucher recherche entreprise sur le secteur de Brive et alentours pour préparer un CAP charcutier traiteur. REF A646 Bâ timent • JH 16 ans, recherche entreprise pour préparer un CAP maçon entre Tulle et Brive. REF A655 • JH 25 ans, titulaire des BAC STI et STT, actuellement en CDI dans les TP, souhaite se réorienter et recherche entreprise sur secteur

Depuis le 1er janvier 2009, le délai convenu entre les parties pour régler les sommes dues ne peut dépasser soit 45 jours fin de mois, soit 60 jours calendaires à compter de la date d'émission de la facture. Toutefois, si les parties ne choisissent aucune de

Brive-Objat pour préparer un CAP installateur thermique. REF A656 • JH 17 ans en seconde année de CAP électricité recherche entreprise sur secteur Donzenac pour poursuivre sa formation. REF A648 • JH 18 ans, après un BEP restauration souhaite se réorienter et recherche entreprise pour préparer un CAP maçon sur Brive et alentours. REF A642 Production • JH 18 ans, actuellement en 2e année de CAP carrossier, suite à déménagement recherche entreprise sur Brive et alentours pour poursuivre sa formation. Souhaite enchaîner ensuite avec 1 an en CAP peinture. REF A649 • JH 19 ans, après terminal L recherche entreprise sur la Corrèze ou Dordogne pour préparer un CAP prothésiste dentaire. REF A638

Contact Obtenez le détail des annonces en précisant la référence auprès de Céline Lachassagne, Centre d’Aide à la Décision de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Tél : 05 55 29 95 95 celine.lachassagne@cma-correze.fr Découvrez toutes les offres d’emploi et de formation mises à jour en temps réel sur internet : www.trait-union.info

>> Petites annonces l Photographe pro en Corrèze cherche à partager local ou studio photo avec autre pro en exercice ou désirant se lancer. Pour travail en complémentarité ou association. n Contact : 05 55 98 81 81

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ces solutions, le délai de règlement maximal est fixé au trentième jour suivant la date de réception des marchandises ou au trentième jour de l'exécution de la prestation demandée. Des accords sectoriels peuvent encore réduire ces délais : produits alimentaires, transport routier, location de véhicules… Le client qui ne respecte pas ces délais encourt une amende de 15 000 € (art L442-6 du Code de Commerce). De même, les pénalités de retard sont renforcées à partir du 1er janvier 2009 : leur taux ne peut être inférieur à 3 fois le taux d'intérêt légal soit 3,79 % pour 2009 et elles sont exigibles sans qu'un rappel soit nécessaire et dès le lendemain du jour où la facture doit être réglée. l Une question ? 05 55 29 95 95 artisanat@cma-correze.fr

Services • JH 16 ans, suite à stage, recherche entreprise pour préparer un CAP service en restaurant entre Tulle et Brive. A déjà fait des extras. REF A657 • JF 18 ans, après plusieurs expériences professionnelles recherche entreprise pour préparer un CAP vente sur secteur Bort les OrguesUssel. REF A658 • JF 21 ans, après plusieurs emplois souhaite se former et préparer un CAP vente sur secteur TulleLimoges. Motivée et sérieuse. REF A653 • JF 18 ans, après BEP restauration et début Bac pro restauration, souhaite se réorienter et recherche salon pour préparer un CAP coiffure sur secteur Brive-Allassac. REF A647

>> Demandes d'emploi • JF 21 ans, titulaire du CAP ébéniste et avec 6 ans d'expérience

professionnelle (fabrication restauration), recherche emploi dans entreprise artisanale sur Brive et alentours. REF A652 • JF 21 ans recherche un emploi de pâtissier sur la Corrèze ou alentours. Titulaire des diplômes de BEP-CAP pâtissier, CAP boulanger, MC traiteur et BTM pâtissier, et également nommée Meilleure apprentie pâtissière du Limousin aux Olympiades des métiers (puis 7e au niveau national). REF A644 • JH 28 ans, titulaire du CAP boulanger et 6 ans d'expérience, recherche emploi de boulanger sur le secteur de Brive-Objat. REF A639 • JH 20 ans, titulaire du CAP boulangers et MC pains spéciaux, recherche emploi de boulanger sur la Corrèze ou alentours. Voiture. • JF 19 ans, titulaire d'un BP coiffure recherche emploi de coiffeuse sur Brive et alentours. REF A640