CECAM reitera su compromiso con el impulso de la cultura preventiva en materia de seguridad y salud laboral

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2022, celebrado el 28 de abril, se centra este año en la participación y el diálogo social para la creación de una cultura de seguridad y salud positiva. CECAM CEOECEPYME y sus cinco organizaciones territoriales provinciales coinciden con tal objetivo y fomentan una cultura preventiva en el tejido empresarial de nuestra región para que las empresas integren la prevención en sus sistemas de gestión y con el objetivo de reducir la siniestralidad laboral, desde el convencimiento de que la reducción de la accidentalidad contribuye a hacerlas más competitivas.

CECAM reitera su compromiso con el impulso de la cultura preventiva en la sociedad castellano manchega y la potenciación de la Seguridad y Salud Laboral y, más concretamente, en el tejido productivo de Castilla-La Mancha. Y lo hace de la mano del diálogo social, junto con los sindicatos más representativos y el Gobierno Regional, lo que ha quedado reflejado en numerosos e importantes acuerdos en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo común de reducir la siniestralidad laboral y extender la cultura de la prevención entre empresas y trabajadores.

En este sentido, en abril tendrá lugar en Guadalajara la firma del Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2022-2026, entre el Gobierno Regional, CECAM y sindicatos UGT C-LM y CCOO C-LM. Dicho acuerdo nace del consenso en el seno del Consejo de Diálogo Social de CastillaLa Mancha, en el que todas las partes firmantes compartimos el objetivo común de incrementar la seguridad laboral y reducir la siniestralidad, reto que sólo se alcanzará con una actuación conjunta por parte de todos los agentes implicados.