Ampersand januari 2016 by CD&V

ampersand ampersand LEDENBLAD VAN CD&V - JAARGANG 16 - JANUARI 2016

Denk niet ik ga mijn eigen gang Denk niet ik ga het veranderen WANT ALLEEN BEN JE TE KLEIN EN TE BANG JE KUNT NIET ZONDER DE ANDEREN Zjef Vanuytsel

WWW.CDENV.BE

AFGIFTEKANTOOR ANTWERPEN X

9 januari ‘16 /ANTWERPEN/ NIEUWJAARSRECEPTIE 2016 CD&V-leden genieten van een WIJ-biertje

IN DEZE AMPERSAND 4 6 8 11 12 14 16 18

CD&V in beweging Jonge mantelzorgers openhartig Sfeerverslag Nieuwjaarsreceptie WĲ-concert WĲ wensen u in 2016… Ademruimte door werkbaar werk Lang leve de planeet Onze leden in actie

FOTO: MARC WALLICAN

COLOFON

Redactiecomité: Adresbestanden: Vormgeving: Postabonnementen: Verantw. uitgever: Re(d)actieadres:

Annemie Lemahieu, Steﬀen Van Roosbroeck, Silke Van Vaerenbergh, Eline Vercruysse, Hans Knop, Sam Voeten, Lien De Vos, Marc Paredis, Marie Landsheere, Tom Schiettecat Gert Goris – 02 238 38 30 Joost Bresseleers Pascal Laseur – 02 238 38 32 Jonathan Cardoen, Wetstraat 89, 1040 Brussel Wetstraat 89, 1040 Brussel - 02 238 38 83 – ampersand@cdenv.be

Ook nationale voorzittersverkiezingen Momenteel zijn er interne verkiezingen in onze lokale afdelingen. In november kon u stemmen voor de bovenlokale verkiezingen van CD&V: we kozen toen de provinciale en regionale voorzitters en besturen, en de Algemene Vergadering. Een half jaar vroeger dan anders zodat we de trekkers en ploegen kennen die onze partij op alle niveaus zullen aansturen richting de gemeente- en provincieraadsverkiezingen in 2018. En ook verder, naar 2019. Vanuit dezelfde filosofie besliste de Algemene Vergadering om ook de nationale voorzittersverkiezingen te vervroegen. Dat heeft als voordeel dat we tegen de lente alle interne verkiezingen achter de rug hebben en ons volop kunnen focussen op inhoud. Noteer alvast ons congres tijdens het weekend van 25, 26 en 27 november 2016. Dan beslissen we samen hoe wij de betrokken samenleving concreet zien. Hoe ziet het verloop van de nationale voorzittersverkiezingen er uit? De leden hebben de kans zich kandidaat te stellen vóór 1 februari, mits voorgedragen door 1 provincie, 2 regio’s of 3 afdelingen. Hierna krijg(en)(t) de kandidaat-voorzitter(s) de kans hun programma en motivatie toe te lichten. Onze leden hebben de mogelijkheid hierover in dialoog te gaan. Ondertussen ontvangt elk lid een stembrief. Men kan online stemmen vóór 1 maart of via een stemkaart per post vóór 29 februari. Op donderdag 3 maart 2016 zal de Toezichtscomissie onder voorzitterschap van Koen Van den Heuvel de stemmen tellen én het resultaat bekendmaken. Vele leden participeerden aan de bovenlokale en lokale bestuursverkiezingen. Waarvoor onze oprechte dank. Dit is een grote steun voor onze trekkers en bestuursleden. Ook heel wat leden engageerden zich om zelf actief een rol in het afdelingsbestuur op te nemen. Dit geeft ons energie. We doen hierbij een warme oproep om als lid van de ‘Club van Wij’ uw stem uit te brengen voor de nationale voorzittersverkiezingen.

Jonathan Cardoen Algemeen secretaris

IN BEWEGING 20ste editie Politieke Academie van start In het weekend van 8 en 9 januari werd de start gegeven van de jaarlijkse Politieke Academie, die dit jaar voor de twintigste keer georganiseerd werd door onze studiedienst Ceder. De Academie is een intensief vormingstraject dat zich richt op CD&V-partijleden en sympathisanten met (politiek) talent en de ambitie om een actieve rol te spelen voor of achter de schermen van de nationale en/of Vlaamse politiek. Kortom, mensen die in de toekomst verantwoordelijkheid willen nemen. 35 deelnemers werden geselecteerd om meer over het politieke werkveld te leren. In de Academie proberen we hen te coachen, competenties aan te scherpen, kennis uit te diepen en samen met hen hun netwerk uit te breiden. Aan de hand van inhoudelijke vormingen leggen de deelnemers zich toe op de betekenis van de christendemocratische ideologie. Zo komen concrete maatschappelijke thema’s, zoals de vluchtelingencrisis en het sociaal overleg, aan bod om de theorie aan de praktijk te toetsen. De Politieke Academie wil ook mensen op het veld aan het woord laten om de deelnemers te laten proeven van het echte politieke leven en leert hen vaardigheden zoals politiek schrijven, spreken voor publiek en gesprekstechnieken. Meer info op ceder.cdenv.be

In deze rubriek geven we een overzicht van alle nieuwtjes en foto’s die ons bereiken via diverse kanalen: via Facebook, Twitter, mail, of gewoon per post.

Netwerk Diversiteit Onze steden en gemeenten zijn vandaag de dag zeer divers. Inwoners hebben er verschillende achtergronden en talenten. Het Netwerk Diversiteit binnen CD&V buigt zich over de vraag hoe we die diversiteit in onze partij, van beleid tot beleven en van lokale afdelingen tot de nationale partijwerking, sterker kunnen inbedden. Om tot een diverse partij te komen, is het belangrijk om verschillende meningen en gedachten aan bod te laten komen en daarom organiseerden CD&V een brainstormsessie. Samen bruggen bouwen over de culturen, religies en gemeenschappen heen in onze steden en gemeenten, ook dat is WIJ. Op lange termijn bekijken we welke initiatieven we in lokale afdelingen kunnen doen om de verschillende culturen te integreren.

Hilde Crevits in De Ideale Wereld Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits zat onlangs in het panel van De Ideale Wereld. Ze heeft de sarcastische mopjes van Otto-Jan Ham, Jelle De Beule en Sven De Leijer goed doorstaan en bewijst met deze foto dat ze het enorm naar haar zin had. Een filmpje waarin Jelle en Sven denken te weten wat de Vlaamse parlementariërs tegen elkaar zeggen tijdens een plenaire zitting, zorgde bij de minister voor de nodige hilariteit.

Servais Verherstraeten zwengelt debat over ﬁscale hervorming aan Een rechtvaardig en eerlijk fiscaal systeem blijft voor CD&V een strijdpunt. Daarom neemt Kamerfractieleider Servais Verherstraeten initiatief om een aantal achterpoortjes te sluiten. Zo kon een dokter zijn appartement aan zee inbrengen als beroepskost van zijn vennootschap, terwijl hij dit louter voor privézaken gebruikte. De aftrekbaarheid van kosten moet overeenstemmen met de uitoefening van het beroep, net zoals dat bij natuurlijke personen het geval is. Een vennootschap mag niet gebruikt worden om hiervan af te wijken. Samen met nog enkele andere fiscale voorstellen wil CD&V dergelijke gevallen van misbruik verhinderen.

#WĲVOORZĲ Vrouw & Maatschappij deelde tijdens de eindejaarsperiode verzorgingspakketten uit aan vrouwelijke vluchtelingen in het kader van hun #WIJVOORZIJ-actie. In de opvangcentra is er momenteel een gebrek aan verzorgingsproducten en V&M wil dat elke vrouw zich goed in haar vel voelt. Onder leiding van voorzitster Els Van Hoof deelden de vrijwilligers van V&M daarom verzorgingspakketten uit aan de vluchtelingenvrouwen. Deodorant, shampoo, crèmes… in de pakketjes zat voor elk wat wils. Na het succes in Scherpenheuvel ging V&M in verschillende lokale opvangcentra langs

om de vluchtelingen te verrassen met een pakketje. #WIJVOORZIJ ging naast Scherpenheuvel ook langs in Anzegem, Menen, Merelbeke, Mortsel, Zoersel en Bornem. Niet alleen de bewoners uit de opvangcentra, maar ook de vrijwilligers van V&M blikten tevreden terug op de actie: “We zagen de flikkering in de ogen van de bewoonsters en vertrokken met een goed gevoel huiswaarts, dankbaar voor wat we voor de mensen hebben kunnen doen.” De foto’s van de lokale acties: /Vrouw-maatschappij

Meldpunt voor digitale klokkenluiders op komst

#promotebrussels The New York Times tipt onze hoofdstad als het nieuwe, hippe Berlijn, maar ondertussen zien veel Belgen Brussel te vaak als een vuile en onveilige stad. Wat door de terreurdreiging alleen maar is vergroot. Onze hoofdstad heeft echter veel te bieden en verdient een beter imago. Hoog tijd dus voor een gestroomlijnde Brusselcampagne in het buitenland én in eigen land. Vlaams minister voor Brussel Sven Gatz (Open

VLD) reageerde voorlopig lauw op dat voorstel. “Nochtans heeft ook Vlaanderen een rol te spelen in een gestroomlijnde Brusselcampagne”, vindt Vlaams volksvertegenwoordiger voor CD&V Joris Poschet. Hij hoopt Gatz hiervan te overtuigen via een online petitie: ‘#promotebrussels’.

Binnenkort komt er, op initiatief van Kamerlid Roel Deseyn, een meldpunt dat de gebreken in de computersystemen van de Belgische overheid moet aankaarten. Het Centrum voor Cybersecurity België (CCB) neemt het goede voorbeeld over van haar Nederlandse tegenhanger waar ‘Ethical Hackers’ gebruikt worden. Ethical Hackers brengen de gaten in de digitale omgeving in kaart en spelen de informatie door aan de betrokken partijen. De overheid moet hen dus zien als een bondgenoot die meehelpt onze veiligheid op het internet te garanderen. Elke andere vorm van hacken blijft echter wel strafbaar.

Teken de petitie op: promote.brussels.be

Het leven van de jonge mantelzorgers Marijke (19) en Marjon (22) veranderde drastisch:

FOTO: GERBRAND VAN UYTVANCK

â&#x20AC;&#x153;IK HAD VAAK HET GEVOEL DAT NIEMAND ONZE SITUATIE BEGREEPâ&#x20AC;?

In Vlaanderen groeien naar schatting 40.000 jongeren tussen 10 en 24 jaar op in een gezin waar de moeder of vader lijdt aan een ernstige ziekte. Jonge mantelzorgers nemen thuis een deel van de zorg op zich en dat heeft ongetwijfeld een invloed op de kinderen. De vader van Marijke (19) en Marjon (22) de Roose lijdt aan de dodelijke spierziekte ALS. Een ziekte die alle spiergroepen aantast en waarvoor nu nog geen behandeling bestaat. Na de diagnose van Nico (49) veranderde het leven van Marijke en Marjon dan ook drastisch.

Marijke: “Toen we hoorden dat papa ALS had, was dat een enorme klap. Mama vertelde me dat papa altijd maar achteruit zou gaan en hij uiteindelijk zou sterven aan ALS. Dan sta je machteloos en weet je dat je leven vanaf dan helemaal anders gaat worden. Wat dat precies betekent, weet je op dat moment nog niet.” Marjon: “Eerst was er ongeloof en verdriet. Daarna was er vooral woede. We hebben al wat pech gehad: onze grootouders zijn beiden gestorven aan kanker, bij mama werd borstkanker vastgesteld en iets later kwam de diagnose van ALS bij papa. Wij mochten precies niet gelukkig zijn. Het was een zware klap, maar we moeten verder met het leven. Ik probeer dat zo nuchter mogelijk te bekijken, maar het is heel confronterend als je je papa ziet aftakelen. Ik heb hem altijd gekend als een sterke persoon en een handige harry.”

mate proberen & Injulliewelke je mama en papa te ondersteunen?

Marjon: “In het begin was het moeilijk. Mama heeft een eigen zaak en had het erg druk. Ik probeer mijn ouders zo goed mogelijk te steunen. Ondanks het schoolwerk probeer ik mee enkele zorgtaken op mij te nemen. Ik help papa als hij naar het toilet moet, breng hem naar de kinesist of help hem bij het eten. Het is onze papa, we zien hem graag en voor hem doen we alles. Soms is het wel heel lastig, dat geef ik toe. We nemen ook heel wat huishoudelijke taken op ons. Als mama met papa naar het ziekenhuis gaat, zorgen we ervoor dat het eten klaar is. Dan moet zij dat niet meer doen.” Marijke: “Ik probeer hen ook zoveel mogelijk te helpen. Vroeger nam ik veel meer zorgtaken op mij, maar nu het slechter gaat met papa durf ik dat niet meer. Ik heb schrik dat ik iets verkeerd zou doen, maar ik help wel zoveel ik kan.”

is er thuis vooral & Wat veranderd?

Marijke: “Gewoon zorgeloos gaan eten, een wandeling maken of samen op weekend gaan, lukt nu niet meer zo gemakkelijk. We moeten echt met alles rekening houden.” Marjon: “Als er iemand ziek is in het gezin, is iedereen eigenlijk mee ziek. Iedereen gaat ook op een andere manier om met de situatie en dat is soms moeilijk.”

jullie veel moeten & Hebben laten vallen door de ziekte van jullie papa?

Marjon: “Mama zorgt ervoor dat we ons leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten. Eigenlijk is zij vooral degene die dingen heeft moeten laten vallen. Momenteel studeer ik vroedkunde en dat is voor mij een uitlaatklep. Ik kan er praten met medestudenten en mij amuseren, net zoals mijn leeftijdsgenoten. Mijn ouders willen dat we ons leven min of meer normaal voortzetten. Ik probeer dan ook, voor zover het kan, zoveel mogelijk tijd te maken voor andere dingen. Maar het blijft moeilijk. Soms lukt het niet om op tijd een deadline te halen of mijn deel van een groepswerk tijdig af te werken. Ik heb er lang niet over durven spreken, maar wanneer mensen je situatie kennen, hebben ze daar wel begrip voor. Dat doet deugd.” Marijke: “Ik heb mijn muziekschool moeten opgeven. Ik was vaak moe en had er steeds minder zin in. Op school was het ook zwaar. Ik heb het middelbaar afgerond op automatische piloot en in het hoger onderwijs kreeg ik het heel moeilijk. Ik ben een aantal keer van studierichting veranderd en uiteindelijk ben ik gestopt met studeren. Mijn lichaam was op. Ik moest zoveel moeite steken in het verwerken

van de ziekte van papa dat ik geen energie meer had om me nog op school te concentreren.”

n jullie voldoende & Zĳgesteund in dit moeilĳke parcours?

Marijke: “Veel aandacht gaat natuurlijk naar de zieke en de partner. Dat is logisch, maar wij zien uiteraard ook af van de situatie. Het zou leuk zijn meer betrokken en ingelicht te worden over wat er precies gebeurt. Onwetendheid maakt het vaak nog moeilijker.” Marjon: “Ik heb vaak het gevoel dat we alleen waren. Ik mis iemand die onze situatie kan begrijpen. Je zit met veel vragen en je kan eigenlijk niet echt bij iemand terecht. Wel bij vrienden en familie, maar niet echt iemand die de situatie kan inschatten. Ook een betere ondersteuning op school zou echt wel welkom zijn. Mijn zus is een heel slimme meid, maar emotioneel ziet ze heel erg af. Het is jammer dat haar studies daaronder lijden.”

Wenst u meer informatie over ALS of de ALS-liga? Surf dan naar www.alsliga.be

Katrien Schryvers wil meer aandacht voor jonge mantelzorgers Het verhaal van Marjon en Marijke is voor Vlaams volksvertegenwoordiger Katrien Schryvers alvast erg herkenbaar. Katrien groeide zelf op in een gezin met een moeder die ernstig psychisch ziek was. Zij weet dus wat het is om als jongere te zorgen voor je zieke ouder. Om jonge mantelzorgers beter te ondersteunen en te erkennen diende zij in het Vlaams Parlement een resolutie in om werk te maken van een beleid voor deze nog vaak vergeten groep. Het is alvast een eerste stap. Katrien Schryvers en haar collega’s vragen de Vlaamse regering werk te maken van de erkenning en een goede registratie van jonge mantelzorgers. De thuissituatie heeft in veel gevallen ook een invloed op het schoolwerk van de kinderen. Ze missen de tijd om hun huiswerk goed te doen of zijn er in de klas niet bij met hun gedachten. Daarom is een flexibele houding van de schooldirectie en de leerkrachten belangrijk. Ook de aanstelling van leerkrachten die als aanspreekpunt voor de jongeren en als tussenpersoon naar de collega’s kunnen optreden, is van groot belang. “Het niet op tijd afleveren van een taak bijvoorbeeld, moet voor jonge mantelzorgers vaak in een heel ander perspectief geplaatst worden. Daarnaast kan de school de perfecte plaats zijn voor kinderen om hun verhaal te doen of informatie te krijgen. Ik wil samen met minister Hilde crevits bekijken welke antwoorden we daarop kunnen geven”, licht Schryvers toe. 7

Nationale nieuw Fullhouse in De Shop Het was er weer ‘boenk’ op. Ook dit jaar was de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie een overrompeling. Met meer dan 2000 enthousiaste aanwezigen was De Shop volzet en kon er niemand meer bij. In een aangenaam warm kader kon iedereen gezellig keuvelen en netwerken. De sfeer zat er onmiddellijk goed in. Onze CD&V-ministers heette de massa welkom en alle aanwezigen konden kennismaken met de vele parlementsleden. De livemuziek van het WIJ-filmpje door Make Music Percussion bracht iedereen in de juiste sfeer voor zowel de film als de speech van voorzitter Beke. Alles speelde zich af op een indrukwekkende podiumconstructie die zich uitermate leende voor het gebruik van ondersteunende videobeelden en 3D-animaties. De boodschappen werden massaal gedeeld op de sociale media. #IKBENWIJ was daardoor trending op Twitter. Vlaanderen zal dus geweten hebben dat CD&V het nieuwe jaar spetterend gestart is.

Een betrokken samenleving is meer dan een optelsom van individuen. Alles begint bij het ik, maar mensen kunnen niet zonder anderen.

FOTO: MARC WALLICAN

Waar een WIJ is, is een weg #IKBENWIJ

De speech van de voorzitter, die dit jaar volledig in het teken stond van de nieuwe signeerlijn ‘Waar een WIJ is, is een weg’, werd met grote aandacht beluisterd.

jaarsreceptie • een sfeerverslag Wouter Beke: “Waar een WIJ is, worden mensen niet tegen elkaar opgezet maar aangemoedigd om iets voor elkaar te kunnen betekenen. Waar een WIJ is, voelen mensen zich niet aan hun lot overgelaten maar weten ze dat ze er niet alleen voor staan. Maar ook dat het voor wat hoort wat is. Waar een WIJ is, is er geen wij tegen zij maar is er een samenleving van kansen én verantwoordelijkheden, rechten én plichten. Deze WIJ is ons politiek antwoord op partijen die eerder kiezen voor alleen ‘ik’. Ikke en de rest kan stikken. Of voor alleen ‘zij’ waarbij de schuld en de fout altijd bij een ander wordt gelegd. Maar ik besef dat kiezen voor deze wij moed zal vergen.”

Angst “Er zijn mensen, beweWij kiezen niet voor de gingen, partijen die leweg van de angst of ven van angst: de angst verdeeldheid. Het is de om uw portemonnee, middenweg, de weg van uw job, uw veiligheid. de mensen, van onze WIJ. Laat ons de partij zijn die de angst erkent, maar er ook een antwoord op geeft. Een antwoord van geloof in elkaar, van vertrouwen in elkaar. Onze WIJ kan maar bloeien, als het IK niet bang hoeft te zijn.”

“Actief pluralisme vereist moed en wederkerigheid. Want ofwel wil je deel uitmaken van onze samenleving en heeft dat consequenties. Ofwel, en daar ben ik heel duidelijk in, heb je hier geen plaats.”

Ik wil een samenleving die rechtvaardig is. Sociaal voor wie niet meekan, maar ook streng voor wie niet mee wil.

“Streven naar economische groei èn sociale vooruitgang was onze belofte aan de kiezer. Dat is dubbel zo ambitieus als wanneer je alleen wil inzetten op die economische groei en daarbij zwakkere mensen aan hun lot overlaat. Hetzelfde geldt voor zij die alleen gaan voor sociale vooruitgang en niet beseffen dat een taart eerst gebakken moet worden voordat hij verdeeld kan worden. Wie tegenslag heeft, moet kunnen terugvallen op een sociale bescherming. Mensen mogen nooit het gevoel krijgen een kost of een last te zijn. Iedereen heeft hier zijn plaats. Dat is het WIJ-denken!”

Rechtvaardige samenleving “In een diverse samenleving vraag ik de moed en verantwoordelijkheid om de waarden die we samen delen mee uit te dragen. Het zijn deze Europese waarden die ons vrijheid geven. De vrijheid om onszelf te kunnen zijn, de vrijheid om ons te verenigen, de vrijheid om te geloven of niet te geloven. We moeten eenzelfde taal spreken. Letterlijk en figuurlijk. Figuurlijk door de taal van de gemeenschappelijke waarden en normen te spreken. Gelijkheid van man en vrouw. Vrijheid van meningsuiting. Respect voor mensen met een andere geaardheid, respect voor eigen levenskeuzes. Letterlijk dezelfde taal spreken door het Nederlands te leren en zich hier te integreren.”

Bekijk het fotoverslag en geniet nog even na van een geslaagde avond

Een warme oranje gloed vulde ‘De Shop’ tijdens de traditionele nieuwjaarsreceptie van CD&V.

Celine Van de Casteele, 26 jaar, Deinze

Glenn Van Roey, 21 jaar, Schoten

“De nieuwjaarsreceptie is telkens weer het ideale moment om bij te praten met mensen die ondertussen vrienden zijn geworden en natuurlijk: there is no party like a JONGCD&V (after)party!”

‘’Het was enorm leuk om zoveel mensen te fotograferen met een onvermoeibaar engagement. Dat vind je alleen bij CD&V!’’

Nyota Janssen, 31 jaar, Kapellen

Dieter Wouters, 36 jaar, Wuustwezel “Onze voorzitter en partij staan symbool voor een stevige maar geen harde hand, voor een samenleving die problemen weet aan te pakken in plaats van ze uit de weg te gaan, voor een warme en menselijke totaaloplossing in plaats van halve, kortzichtige en koude maatregelen. Dat gevoel kreeg ik bij Wouter zijn speech!”

Luc Vandeweyer, 49 jaar, Genk

FOTO'S: MARC WALLICAN

“Een gevoel van warm enthousiasme in de Antwerpse Shop. Geslaagde editie!”

“Door de talrijke opkomst was de zaal te klein, maar de sfeer inspirerend, samenhorig en ﬁjn! #Tsjevenophunbest”

WAT MAG JE VERWACHTEN? Als CD&V-lid behoor je tot de ‘Club van Wij’ en mag je deelnemen aan al onze activiteiten. Er staat de komende maanden heel wat op het programma en we hopen jou dan ook warm te maken over deze activiteiten.

#IKBENWIJ: doe mee met het concert Op 6 maart gieten we #IKBENWIJ in een fantastisch concert in het Concertgebouw in Brugge. En daar hebben we jouw hulp voor nodig. Want jij bent evenzeer WIJ als wij.

We nodigen je uit om dit concert ‘mee te maken’. Zing mee in ons WIJ-koor Je zingt graag en volgens sommigen zelfs goed? Super! Sluit je aan bij ons WIJ-koor en kom mee repeteren op zaterdagen 13 en 27 februari en 5 maart. Zondag 6 maart wordt jouw dag! Want zingen onder de douche is fijn, maar wat dacht je van het concertgebouw in Brugge?

Bezorg je liedtekst, gedicht of #IKBENWIJ-verhaal Ons #IKBENWIJ-verhaal inspireert je tot het maken van nog meer inspirerend proza? Top! Bezorg het ons en wij integreren het in onze voorstelling van 6 maart. Stuur je gezicht of tekstje naar WIJ@cdenv.be.

SAVETHEDATE

WOE13APR2016

JEREMY

RIFKIN INSPIREERT

Reserveer nu reeds je fauteuil in het Concertgebouw.

Praktische info: Zondag 6 maart - Concertgebouw Brugge Deuren: 14.30 uur Start: 15 uur

Lezing Jeremy Rifkin: In het kader van de Herman Van Rompuy-lezingen komt Jeremy Rifkin op 13 april spreken in Flagey (Brussel). Rifkin is een Amerikaanse econoom en schrijver. Hij is ook voorzitter van de Foundation on Economic Trends en adviseur van de Europese commissie en het Europees Parlement.

Registreer je nu op cdenv.be/wij-concert

Uw lidmaatschap nog niet hernieuwd?! Maar wel geëngageerd om opnieuw deel uit te maken van de Club van WIJ? Ga dan als de bliksem naar www.cdenv.be/mijncdenv en hernieuw je lidmaatschap. Zo blijf je genieten van heel wat ledenvoordelen, zoals ons boeiend maandblad Ampersand, exclusieve toegang tot ons ledenportaal en de mogelijkheid om met andere leden in contact te komen tijdens een van onze activiteiten. Nog vragen? Contacteer onze ledendienst via leden@cdenv.be of 02/238 38 32.

Liever dan #kerstcadeau toch #kerstvrede; liever dan #vuurwerk toch #vurig werken aan #verstandhouding&begrip

Jos De Meyer

Voor jou: Ik wil jou graag uitdagen om mee na te denken over wat ‘gelijke kansen’ betekenen, bijvoorbeeld voor kinderen in de scheiding van hun ouders. Ik wens u de goesting om aan een positief verhaal te bouwen in een maatschappij die haar adem inhoudt voor terreur. Voor mij: Als kersverse oma hoop ik mijn kleinkind vaak in mijn armen te kunnen houden. Voor de samenleving: Samen leven daar gaan we voor. Of we nu trouwen of samenwonen, we moeten tegen de stroom in zoeken naar het evenwicht tussen vrijheid én aandacht voor de ander.

Sonja Becq

Vlaams parlementslid In 2016 wil ik iets goeds zien in elke dag, wens ik spontane open deuren in de buurt en grijpklare kansen voor mensen in de

Vlaams parlementslid

Voor jou: Haal het onderste uit de kan, dat is vaak het lekkerste. Zoek naar de speld in de hooiberg, want voor alles bestaat een oplossing. Steek een pluim op je hoed, omdat iedereen respect verdient. Voor mezelf: Een slackline, zodat ik op beleidsvlak kan balanceren tussen vernieuwen en tradities en toch ook het evenwicht kan bewaren tussen mijn job en mijn gezin. Voor mijn buurt: Een bank in elke straat, waar mensen uit de buurt spontaan samenkomen om een babbeltje te slaan en een glaasje te drinken. En speeltuinen, omdat kinderen zorgen voor een lach en een levendige, vrolijke buurt zonder zorgen.

Franky Demon

Federaal parlementslid

Voor mezelf: Elke dag een fijne deugddoende ontmoeting met mijn medemens Voor mijn buurt: Een knipoog, een glimlach of een fijne babbel op straat Voor mijn dorp: Een veilige en warme sociale omgang onder mekaar

s Joren Boon CD&V-afdeling Lille

samenleving

An Christiaens

Vlaams parlementslid

Voor jou: Werken naar een zorg op maat waarbij jij geniet van een toegewijde ondersteuning, of je nu zorg nodig hebt of net zelf zorg verstrekt. Voor mij: Mijn wens is ook in 2016 te gaan naar een zorg waarin de patiënt centraal staat en de regie over zijn eigen leven voert. Voor de samenleving: Op het terrein merk ik bij de welzijns- en volksgezondheidsorganisaties een sterke betrokkenheid. Mede daardoor leven we in een warm Vlaanderen. Laten we dat in 2016 voortzetten.

Jo Vandeurzen

Vlaams minister van Welzĳn, Volksgezondheid en Gezin

Voor mezelf: Veel speelplezier met de kinderen Voor mijn buurt: Jonge en oude buren die elkaar via kleine ontmoetingen verder leren kennen Voor mijn dorp: Regelmatig een steuntje in de rug van onze vele verenigingen

Wim Verrelst

CD&V-Gemeenteraadslid Edegem

Voor mezelf: Tijd om te ontmoeten Voor mijn buurt: Zorg voor elkaar en voor de gemeenschap Voor de gemeente: Samen bouwen voor vandaag, voor morgen én ook voor de komende generaties

D irk Dalle

Voorzitter CD&V Damme

Voor u en al wie u dierbaar is, wens ik een jaar vol liefde en geluk. Ook in 2016 engageer ik mij om samen te bouwen aan een warme samenleving met een toekomst en hoop voor iedereen. Samen met alle ondernemers zet ik in 2016 volop in op economische groei en werkgelegenheid. Hand in hand met onze bedrijven, van multinational tot KMO, zal ik op zoek blijven gaan naar nieuwe kansen voor buitenlandse handel zodat onze economie kan blijven bloeien. Voor Europa, en in het verlengde de hele wereld, wens ik een lange periode van vrede en veiligheid. Opdat elke burger en elk gezin elke dag opnieuw mag ontwaken in een wereld die kansen biedt, die hoop geeft, die stabiliteit en veiligheid schenkt. Samen gaan WĲ de strijd aan tegen kanker: steun onze actie “Vergroot de hoop”. Meer info op www.vergrootdehoop.be

Pieter De Crem

opleveren in de krant Meer witte dan zwarte bladzijden n op TV Meer lachende dan wenende gezichte men op de radio Meer opgewekte dan droevige stem Meer lach dan traan in je buurt, je familie, al je heel dicht-bij-sten

M ic hel Doomst

Vlaams parlementslid

Staatssecretaris voor Buitenlandse Handel

Voor jou: Het geluk zoeken in een klein hoekje en de toenemende druk van de sociale media negeren. Een goed gesprek met de buren, warme intense banden met de familie en tijd maken voor een ongedwongen samen zijn. Voor mezelf: een oude kinderdroom in vervulling zien gaan: brandweerman worden om grote en kleine branden te blussen. Dan zou ik ten strijde trekken tegen de opwarming van de aarde, terreurkogels uit hun dodelijke baan spuiten, mijn brandweerladder boven de diepe kloof tussen arm en rijk leggen. En in de kantine van de brandweerkazerne met de collega’s een WIJ-biertje drinken :-) . Voor Vlaanderen: Verder timmeren aan onze ‘ideale wereld’ waar iedereen zich veilig en geborgen voelt, waar de economie aantrekt en de tewerkstelling groeit en waar elk kind mag dromen van een werkbare job.

Stefaan Vercamer

Moge 2016 ons

stralen van trots. In 2016 wil ik Brussel terug doen goed voor de rest Da’s nodig voor de Brusselaars, maar ook van ons land. om moeten we wer4 keer meer ﬁetsers in Brussel. Daar en verkeersdoden, n valle onge van g dalin e ken aan drastisch re pakkans en lagere met conversie van zwarte punten, hoge snelheid. omdat we alle BrusseEind februari Smart City Summit: en gebruiken om kunn ht krac daad en it laars en hun creativite te creëren: wij maken een slimmere en meer duurzame stad de stad slim!

Bianca Debaets retaris

Brussels staatssec

Federaal parlementslid

Voor mezelf en voor mijn gezin, familie en iedereen die ik ken, geluk in grote en kleine dingen, maar vooral gelukkig zijn met elkaar Voor mijn buurt: Een warme buurt waar ieder zich kan thuis voelen, die niemand uitsluit en waar vooral een WIJ-gevoel is Voor de gemeente: Een gemeentebestuur dat zich verder inzet voor het welzijn van haar bevolking. Voor de inwoners een veilige, leefbare, aantrekkelijke, samenhorige gemeente.

Raf Baerts

Voor mezelf: Wanneer ik tijd te kort heb, ga ik schrappen. Ik wil meer WIJmomenten. Voor mijn buurt: Een WIJ-gevoel dat samenhorigheid en inzet bundelt. Voor mijn stad: Staar meer uit het raam en minder naar het scherm. Bouw de cultuurinfrastructuur verder uit, kijk met een waakzaam oog of er een efficiënt en evenwichtig financieel beleid is, ondersteun klantvriendelijke initiatieven van de handel en middenstand, ijver voor een uitbreiding van de globale opvangcapaciteit en nog zoveel meer. Maak van Landen een stad waarin WIJ heel graag wonen.

Jenny Baerts

Voorzitster CD&V Landen

Voorzitter CD&V Zonhoven

Door werkbaar werk kan ik eindelijk werk en privé combineren

De pensioenleeftijd is verhoogd, ook voor vrouwen. Vrouw & Maatschappij wil dat er werk wordt gemaakt van werkbaar werk voor vrouwelijke 50+’ers. Volgens de organisatie moeten werkgevers initiatieven nemen om hun oudere werknemers gemotiveerd te houden. Er is volgens hen nood aan een ﬂexibelere balans tussen werk en gezin. De overkoepelende zorgorganisatie Ons is hier al mee bezig en ontving van Vrouw & Maatschappij het eerste DIVA-label. DIVA staat voor Doelbewust Investeren in Vrouwelijke Arbeid.

50+’ers moeten langer aan het werk blijven, daar kunnen we niet omheen. Als we willen dat ze in die extra jaren ook gemotiveerd blijven, moeten we dringend iets veranderen. Volgens Els Van Hoof, voorzitster van Vrouw & Maatschappij, zijn vrouwelijke 50+’ers extra kwetsbaar. ““Alleen al omdat ze met minder op de arbeidsmarkt zijn, lopen ze niet in de kijker. Vrouwen treden over het algemeen sneller uit de arbeidsmarkt, onderbreken hun loopbaan vaker en worden geconfronteerd met de gevolgen van fysiek en emotioneel zwaar werk dat eigen is aan de sectoren waarin ze oververtegenwoordigd zijn.” Ons, de zorggroep uit Leuven, doet inspanningen om haar vrouwelijke werknemers te motiveren en dat heeft zijn vruchten afgeworpen. Krista Vanmeer en Karin Meeus getuigen over het gevoel van rust dat ze hebben dankzij werkbaar werk.

De organisatie Ons, goed voor 8.000 personeelsleden, is de eerste die het DIVA-label in ontvangst mocht nemen. Ons omvat onder meer Landelijke Thuiszorg, Landelijke Kinderopvang en KVLV. Zes procent van hun werknemers is ouder dan zestig en ruim negentig procent is vrouw. Aan de hand van een checklist die werknemer en leidinggevende geregeld samen overlopen, bekijken ze of ze zich kunnen specialiseren of binnen de organisatie een andere functie kunnen innemen. Op die manier krijgen werknemers niet het gevoel dat ze vastzitten. 14

Krista Vermeer, 57 jaar, werkt deeltijds bij Landelijke Kinderopvang in Tienen. “Ons heeft mij de kans gegeven om mij op verschillende fronten te focussen. Door hun initiatieven en flexibiliteit kan ik mijn werk perfect combineren met mijn gezin en mijn hobby’s. Ik ben tot enkele maanden geleden CD&V-gemeenteraadslid geweest in Gingelom en zet mij ook vrijwillig in als bestuurslid bij KVLV. Drie jaar geleden heb ik aangegeven aan mijn werkgever dat ik wou bekijken of ik mijn uren kon herverdelen. Ons investeert in vormingen, ook voor ouderen, en organiseert regelmatig een studiedag over loopbaanvermindering. Na overleg met mijn collega’s zijn we tot een herverdeling van mijn uren gekomen en kon ik mijn uren afbouwen tot 26 uur per week. ” "Deze regeling geeft mij de kans om mij meer op mijn nevenactiviteiten te storten: mijn engagement in het verenigingsleven en natuurlijk mijn gezin en mijn kleinkind." “Sommige mensen zijn verbaasd over de flexibiliteit van mijn werkgever. Zij vrezen dat het verkeerd overkomt bij hun werkgever en dat die zal denken dat de motivatie weg is. Dat is bij mij net het tegenovergestelde: doordat ik meer vrije tijd heb, ben ik ook gemotiveerder om mijn werk te doen. Je moet van het leven blijven genieten hé.”

Uitreiking DIVA-label

FOTO: MARIE LANDSHEERE

Ook voor Karin Meeus, 53 jaar (foto), was het een ontlading om als deeltijds verzorgende aan de slag te gaan bij Landelijke Thuiszorg. “In mijn vorige job als bedrijfsleidster van een winkelketen werkte ik 60 à 70 uur per week. Ik kon dat zowel fysiek als mentaal niet meer aan en heb na een tweede burn-out besloten om een job te doen met uren die beter te combineren zijn met mijn gezin en vrije tijd. Ons staat open voor herintreders en bood mij de kans om op latere leeftijd een nieuwe uitdaging aan te gaan. Ik word nu gewaardeerd voor mijn werk en kan aangeven wanneer het te zwaar wordt voor mij. Ik vind het enorm belangrijk dat werkgevers luisteren naar de noden van hun werknemers. Voor een vrouw is de druk volgens mij extra zwaar. Na een stresserende dag op het werk wordt er verwacht dat zij het huishouden rechthouden. De nieuwe man bestaat dan wel, de druk van de verantwoordelijkheid blijft bij de vrouw liggen. Maar het is sowieso belangrijk dat iedereen op tijd aan de alarmbel kan trekken en dat de werkgever hier dus voor openstaat. Dat is helaas niet altijd het geval. Veel mensen zijn bang om hun job te verliezen als ze de werkdruk willen aankaarten bij hun werkgever.”

80% van de 50+’ers wil een andere jobinhoud. Volgens Els Van Hoof kijken we te veel naar hoe we een job leefbaar kunnen houden en te weinig naar hoe we een job uitdagend kunnen houden. “Jammer genoeg heeft slechts 39% van de werkgevers in België een actief beleid om oudere werknemers aan te trekken en te behouden. Momenteel geldt voor veel werknemers een vicieuze cirkel: werkgevers investeren niet meer in 50+’ers omdat ze denken dat ze niet meer meekunnen en daardoor investeren werknemers niet meer in zichzelf. Vrouwen vormen in deze context een uitzondering omdat ze over het algemeen sneller uit de arbeidsmarkt treden en vaker in sectoren werken met emotioneel en fysiek zwaar werk.” Daarom vindt V&M het broodnodig om het genderaspect aan te brengen in het debat rond werkbaar werk en wil ze per regio een bedrijf of organisatie in de kijker zetten die inzet op een duurzaam en genderbewust personeelsbeleid. Met de uitreiking van het DIVA-label hoopt V&M gelijkaardige initiatieven een extra stimulans te geven.

Kris Peeters maakt in 2016 prioriteit van werkbaar werk “We hebben 50 ideeën afgebakend om burn-outs en stress tegen te gaan en mogelijkheden om werk flexibel te organiseren. Loopbaansparen is er een van. Met die regeling kan een werknemer zijn extralegale verlofdagen opsparen tot wanneer hij of zij ze écht nodig heeft. Ook de hiërarchie werknemer-werkgever moet anders. Dat dateert uit een periode dat de ene kapitaal inbracht en de andere arbeid of tijd. Maar als je werkt met een team, dan ben je médewerker. We evolueren meer naar ‘Mitbestimmung’, de werknemer die mee aan het stuur zit van de onderneming. Daarnaast wil ik ook het arbeidsrecht moderniseren: zo wil ik een duidelijke omschrijving voor ‘glijdende werkuren’, die wettelijk gezien vandaag nog steeds niet kunnen. In samenwerking met de sociale partners wordt werkbaar werk voor mij als minister van Werk dé prioriteit in 2016.”

“LANG LEVE DE PLANEET. Lang leve de mensheid. Lang leve het leven.” “We gaan onze planeet redden.” Met die woorden zette Barack Obama meteen de toon bij de opening van de Klimaattop in Parijs. 195 landen kwamen samen om te bekijken hoe de opwarming van de aarde kan worden ingeperkt. Na zware onderhandelingen lag er een akkoord op tafel met als ultieme streefdoel dat de temperatuur van de aarde niet meer dan 1,5 graad mag stijgen tegen 2100. Maar waarom was de recente klimaattop zo historisch? En wat houdt het akkoord voor ons in?

De verwachtingen voor de klimaattop van Parijs waren hoog omdat er een opvolger van het Kyoto-protocol moest worden ondertekend. Volgens internationale wetenschappers is het dringend tijd dat we in actie schieten als we een ernstige klimaatsverandering willen voorkomen. Parijs was dan ook hét kantelmoment om internationaal alle politici wakker te schudden.

Ambitieus klimaatakkoord Op 12 december stemden de bijna 200 deelnemers in met een nieuw, bindend klimaatakkoord. Daarmee moet de uitstoot van broeikasgassen worden teruggedrongen en de opwarming van de aarde worden beperkt tot maximaal 2 graden, 16

met 1,5 graad als ultiem streefdoel. “Een ambitieus en evenwichtig akkoord”, verklaarde de Franse minister van Buitenlandse Zaken Laurent Fabius. In het akkoord staat duidelijk vermeld welk land welke inspanningen moet leveren en wat de deadline hiervoor is. Het is nu dus aan de nationale overheden om ervoor te zorgen dat deze maatregelen worden nageleefd. België heeft vier ministers die bevoegd zijn voor klimaat: Joke Schauvliege aan Vlaamse kant, Paul Furlan voor het Waalse Gewest, Céline Fremault voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en tot slot Mari- Christine Marghem die op federaal vlak bevoegd is.

Samen met haar collega-ministers sleutelde Joke Schauvliege aan een akkoord van lange adem over de verdeling van de maatregelen. De inspanning van onze CD&V-minister en haar collega’s hebben hun vruchten afgeworpen en tot een akkoord geleid dat door de meerderheid positief onthaald werd.

Wat houdt het akkoord nu concreet in?

€172,78

Wallonië €8,25 miljoen

€97 €32.6

Vlaanderen €14,5 miljoen

€22.8

Bĳdrage internationale klimaatfinanciering.

Vlaanderen Wallonië België Brussel

België 13%

% eindenergieverbruik, afkomstig uit hernieuwbare energie

Brussel 8.8%

België €25 miljoen

Wallonië 14.7%

Joke Schauvliege bekijkt nu of er geen vaste verdeelsleutel kan komen voor de verdeling van de klimaatinspanningen tussen de verschillende overheden van ons land. Dat zou kunnen voorkomen dat onderhandelingen hierover opnieuw heel lang aanslepen.

Verdeling van de emissierechten: subsidie om milieuvriendelĳke inspanningen te doen in miljoen euro

Brussel €2,25 miljoen

Vlaanderen 15.7%

In het akkoord is vastgelegd welke overheid welke inspanningen moet doen om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Het draait om drie belangrijke punten: hernieuwbare energie, verdeling emissierechten voor milieuvriendelijke maatregelen en de bijdrage voor de internationale ﬁnanciering.

Hoe WĲ ons steentje kunnen bijdragen

Met CD&V en #IKBENWIJ gaan we voor een warmere samenleving, maar daarvoor moeten we wel allemaal ons steentje bijdragen. We moeten samen inspanningen leveren om de opwarming van de aarde tegen te gaan en de toekomst voor ons, onze kinderen en onze kleinkinderen te verzekeren. We moeten samen voor een mentaliteitsverandering gaan en aandacht voor het milieu is daarom zeer belangrijk. Met deze tips kunnen we alvast proberen om duurzamer te leven

1 2 3 4

Kies voor verse en lokale producten in plaats van diepvriesproducten Kies voor zuinige elektrische huishoudtoestellen met een energielabel A, A+ en A++ Vermijd de wagen voor korte afstanden en rijd ecologisch op lange trajecten Hergebruik en scheid je afval

Lokale initiatieven Met het burgemeestersconvenant engageren gemeenten zich mee voor de Europese en regionale inspanningen om de CO2-uitstoot te verminderen. Ze zullen die uitstoot op hun grondgebied met minstens 20 procent terugdringen tegen 2020. Het convenant is een initiatief van de Europese Commissie en is ook een mooie manier om het lokale energiebeleid zichtbaar te maken voor de bevolking.

EEKLO

LEUVEN

De Oost-Vlaamse gemeente Eeklo was jaren geleden de koploper inzake windenergie. CD&V-burgemeester Koen Loete bleef niet stilzitten. Behalve windmolens in zijn stad plaatste hij op veel openbare gebouwen zonnepanelen en zorgde ervoor dat het administratief centrum en de kringwinkel verwarmd konden worden met koolzaad. Dat koolzaad wordt omgezet tot diesel, dat op zijn beurt energie opwekt. Daarnaast probeert de stad zijn bevolking met volkstuintjes en sessies rond thuiscompostering bewust te maken van het duurzaam beleid. In de toekomst zou

er een warmtenet komen dat zowel bedrijven als woningen verwarmt met restafval. Leuven gaat nog een stap verder en heeft een eigen manier gevonden om de bevolking warm te maken voor het milieu: gezinnen verwarmen met rioolwater. Het klinkt misschien vies, maar door de warmte uit huishoudelijk afvalwater in de riolering te halen, kan men energie opwekken. Momenteel is er een proefproject aan de gang op de site van de sociale woningmaatschappij Dijledal, maar nieuwe rioolwarmteprojecten zijn in de maak. 17

VILVOORDE Op de Kerstmarkt van Vilvoorde werd het WIJ-bier goed onthaald en vloeide het dan ook rijkelijk.

GALMAARDEN Hartverwarmende drankjes, hartige hapjes en een fijne babbel met warme wensen op de nieuwjaarsreceptie van CD&V Galmaarden.

HAACHT Actiecafé voor een verkeersveilige N21

ZOMERGEM CD&V-mandatarissen en bestuursleden van Zomergem verkochten op de markt buxusplantjes ten voordele van ‘Vergroot de hoop’. Hiermee ondersteunt de afdeling de Oost-Vlaamse CD&V-actie in de strijd tegen kanker. Zowel de actie als de warme soep die elke koper aangeboden kreeg, werd erg gesmaakt. Zomergem heeft niet voor niets de ambitie om het “Warmste Dorp” te zijn.

GLABBEEK CD&V Glabbeek verkocht tijdens hun eindejaarsactie meer dan 250 kerstrozen ten voordele van PAREL, Perinataal Aanbod Regio Leuven. PAREL verleent hulp bij zwangerschappen en steunt (tiener) moeders en kansarme moeders bij de opvoeding van hun kind. CD&V Glabbeek ondersteunt dat initiatief omdat elk kind een optimale start verdient.

Op initiatief van CD&V Haacht kwamen buurtbewoners, jongeren en bezorgde ouders bijeen om na te denken en acties voor te bereiden voor een betere doorstroom van de N21. “Tijdens het Actiecafé zochten we actief naar oplossingen op korte en lange termijn rond de onveilige verkeerssituatie op de N21. De grote opkomst van de infosessie en het engagement van de deelnemers bewijst dat er nood is aan verandering. De intensieve samenwerking heeft zijn vruchten afgeworpen en enkele concrete actiepunten op tafel gelegd op vlak van infrastructuur, sensibilisering en eigen rijgedrag in het verkeer”, vertelt Brigitte Mouligneau, voorzitter CD&V Haacht. Jos Verdeyen, CD&V-fractieleider: “Als kers op de taart planden we een grote actie: een mensenslinger langs de N21. Zowel schoolkinderen, jongeren uit de buurt, ouders, pendelaars, als de brandweer en hulpdiensten waren hierbij betrokken. Helaas zorgde het

verhoogde terreurniveau ervoor dat onze actie niet kon doorgaan. De resultaten van onze infosessie werden wel overgemaakt aan de bevoegde ministers en de Haachtse meerderheid en buurtgemeentes.” De CD&V-ploeg mag al een eerste wapenfeit noteren: “Het Agentschap Wegen en Verkeer bracht sinds kort ribbelstroken aan op de N21”, aldus Verdeyen. CD&V Haacht organiseert de laatste jaren regelmatig praatcafés rond diverse thema’s om vanuit de oppositie, samen met de bewoners, constructief mee te werken aan een aangenamere gemeente. Voor het volledige verslag van het Actiecafé: www.haacht.cdenv.be

HEMIKSEM Veel aanwezigen op het warme WIJ-moment van JONGCD&V Hemiksem. Een fakkeltocht met aansluitend een kerstboomverbranding behoort tot de jaarlijkse traditie die erg gesmaakt wordt.

BOORTMEERBEEK CD&V Boortmeerbeek wil zich engageren om de inwoners van de gemeente samen te brengen. Omdat het gemeentebestuur geen initiatief nam, organiseerde de afdeling zelf een publieke nieuwjaarsreceptie op het kerkplein.

TESSENDERLO Een gedeeld boek is er minstens twee waard “Heeft u ook veel boeken die u al gelezen heeft en die gewoon in de kast staan? Gun anderen dat leuke, mooie, spannende of ontroerende boek en breng ze naar de boekenruilkast.” Onder dat motto zorgde Alies Smeets, CD&V-schepen van Cultuur, dat Tessenderlo vanaf nu ook haar eigen boekenruilkast heeft. Het concept is eenvoudig: je kiest een boek uit het kastje en ruilt het voor een boek uit je eigen boekenkast. De kastjes, die voor iedereen toegankelijk zijn, kan je terugvinden aan de inkomhal van het gemeentehuis en aan de speeltuin in het Kraanhof. De leerlingen van de technische HeiligHartschool bouwden de houten kastjes en zorgden ervoor dat ze tegen weer en wind bestand zijn. Nadien mochten de leerlingen van de Tekenacademie van HeusdenZolder zich ook uitleven op de kastjes. Alies Smeets: “De boekenruilkastjes zijn het resultaat van een samenwerking tussen de scholen en de Cultuurdienst van de Gemeente. Ze maken literatuur toegankelijk voor iedereen en zien er bovendien ook prachtig uit.”

KUURNE Gemeenteraad op kindermaat Maandelijks een Speelstraatdag, meer ﬁetspaden en een ﬁetscross in het sportpark. Het zijn slechts enkele van de zeer concrete agendapunten die de kindergemeenteraad in Kuurne op de agenda heeft gezet. Margaux Dewinter, de 11-jarige kinderburgemeester, is alvast zeer enthousiast: “Naast een leuke activiteit voor de Kuurnse kinderen werken we van alle verzamelde ideeën een concreet idee uit met de kindergemeenteraad.” “Op vraag van de kinderen werd dit jaar het aantal kindergemeenteraadsleden opgetrokken. Hierdoor heeft elke lagere school nu 2 vertegenwoordigers in de kindergemeenteraad”, vertelt CD&V-burgemeester Francis Benoit. “Ik ben enorm tevreden over de kindergemeenteraad. Kinderen kunnen mee nadenken en praten over alle zaken die hen aan het hart liggen in de gemeente.”