EMPRESARIAL :: CONTENIDO
3
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Posgrados y Educación Continua
EMPRESARIAL :: CONTENIDO
ESPECIALIZACIONES
Intervenciones Psicosociales para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas (SPA)
Registro Snies 103373
Finanzas
Registro Snies 8602
Edumática Código Snies 53235
Pedagogía y Desarrollo Humano Código Snies 4784
Gerencia de la Comunicación Corporativa
INSCRIPCIONES ABIERTAS
Código Snies 102576
Arquitectura y Urbanismo Bioclimático
Código Snies 102642
Síguenos en:
Gestión de Proyectos de Diseño e Innovación
Código Snies 102787
Psicología Clínica
4 Énfasis en Psicoterapia con Niños y Adolescentes
@UCatolicaPei
Código Snies 103069
MAESTRÍAS
Pedagogía y Desarrollo Humano
Código Snies 101692
Gestión del Desarrollo Regional
Registro Snies 90666
DIPLOMADOS EN Ÿ Pastoral juvenil Ÿ Competencias laborales y su
aplicabilidad en procesos de gestión humana en las organizaciones.
Ÿ Normas internacionales de
contabilidad y estándares de información financiera – NIIF
Ÿ Sistema integrado de gestión HSEQ
y Norma BASC
Ÿ Ordenamiento territorial local Ÿ Teología Ÿ Filosofía
Av. de Las Américas No. 49-95 PBX (57) (6) 312 4000 Ext. 2012 Tel. 3126553 e.mail: mercadeo.posgrados@ucp.edu.co www.camarapereira.com mercadeoeducacioncontinua@ucp.edu.co Pereira - Risaralda - Colombia
EMPRESARIAL :: CONTENIDO
En esta edición
20 EXPOCAMELLO 10 AÑOS
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32
MÁS QUE UNA EMPRESA UNA FAMILIA
8
LA RENOVACIÓN QUE HACE COMERCIANTES VISIBLES
5
PEREIRA EN EL RADAR ASIÁTICO
16
COMPETITIVIDAD REGIONAL
36 Un paso a su Modernización
Conocer el Mercado, Primer
38 aporta a la Cultura
Audifarma
40 a la Educación con Tecnología
18 Turismo y PCC
Generación de Empleo
26 Objetivo del Emprendedor
Un año positivo para
30 Una Compañia Comprometida
12 Generaciones de Paz
14 la Economía Risaraldense
UN RETO: LAS NORMAS INTERNACIONALES
Nueva Coordinación de
Capacitación para
10 la Alta Gerencia
34
Cine en Cámara
La Cámara
Unitecnica, le apuesta
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EMPRESARIAL :: EL DEBATE
Con la Cámara
Es posible estudiar con las mejores Universidades del país.
¡en Pereira!
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Gracias a las Alianzas Educativas gestionadas por la Cámara de Comercio de Pereira Las mejores Universidades del País traen sus Conferencias, Diplomados, Seminarios, Especializaciones y Maestrías Contáctenos
Dirección Comercial
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EMPRESARIAL :: EDITORIAL
Unir esfuerzos para la competitividad ISSN 2216-0698 GERMÁN CALLE ZULUAGA Presidente Junta Directiva
MANUEL JOSÉ GÓMEZ ROBLEDO Vicepresidente Junta Directiva JUNTA DIRECTIVA Principales Carlos Eduardo Cano Gómez César Augusto Arango Isaza Diego Panesso Osorio Fabio Alberto Salazar Rojas Javier Ignacio Ramírez Múnera Luis Alberto Gómez Ocampo Luis Felipe Posada Zapata
Suplentes Alberto Ángel Arango Jaime Alonso Cárdenas Uribe Jaime Aristizábal Arango Juan Diego Cifuentes Arbeláez Luz Stella Ríos Patiño Sergio de Jesús Betancur Colorado
Revisoría Fiscal Héctor Manuel Trejos Escobar Julio César Trejos Escobar
MAURICIO VEGA LEMUS Presidente Ejecutivo @MauricioVegaL EQUIPO DIRECTIVO Jorge Iván Ramírez Cadavid Secretario General
Mauricio Alberto Vega López
Director Administrativo y Financiero
Ana María Cuartas Saldarriaga
Directora Competitividad Empresarial
Luz Enid Briceño Quintana Directora de Registros
Mariluz Quiceno Jaramillo
Directora Centro de Arbitraje y Conciliación
Natalia Hernández Jaramillo
Directora de Mercadeo y Servicio al Cliente
Liliana Torres Gómez
Directora de Comunicaciones
Silvia Botero Restrepo
Directora Servicios Empresariales
Mónica Millán Velásquez
Jefe de Control Interno y Calidad
Gloria Lucy García Buitrago Directora Expofuturo
REDACCIÓN, EDICIÓN Y FOTOGRAFÍA Liliana Torres Gómez Erwin Pachón Ortiz
DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Nicolás Correa Murcia
COMERCIALIZACIÓN
Servicios Empresariales CCP Cel: 320 665 60 70 Tel: 338 78 00 Ext. 143 - 132 - 150 Email: medioscamara@camarapereira.org.co
En Pereira y Risaralda, raza pujante reconocida por su talante y civismo, trabajar en equipo ha sido la clave para sacar adelante los más imponentes proyectos no sólo de infraestructura sino también sociales. En un conversatorio realizado en la Cámara de Comercio en el que participaron empresarios, academia y autoridades gubernamentales, se concluyó que las alianzas estratégicas son clave para que empresas que tienen el potencial exportador, puedan aprovechar los 15 acuerdos firmados por Colombia con mas de 50 países. Las universidades juegan un papel vital en esas alianzas por nuestra competitividad, porque pueden desarrollar laboratorios e identificar el plus con el que productos y negocios pueden entrar a mercados internacionales. Desde la Cámara de Comercio de Pereira estamos fomentado esta alianza ganadora. Lo hemos hecho desde la perspectiva de formación y capacitación pero también desde la unión de esfuerzos para que los empresarios exploren oportunidades comerciales. En materia educativa, hemos suscrito convenios para ofrecer programas de formación a pequeños, medianos y grandes empresarios. Con la Universidad Católica de Pereira, la EAFIT y el SENA a nivel local. Pero también hemos hecho alianzas a nivel nacional con la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín en Normas Internacionales y con el CESA adelantamos convenio para formación en Finanzas Avanzadas y Orientación hacia la Globalización para explorar nuevos mercados. La alianza más reciente la suscribimos con la Pontificia Universidad Javeriana para traer a Pereira un MBA que respondiera a las necesidades de formación de los empresarios. También con esa unión de esfuerzos con la academia estamos apoyando la competitividad de Risaralda: con la UTP desde 2012 trabajamos en el programa "Rutas Competitivas". Además en el fortalecimiento de la Comisión Regional de Competitividad y en la estrategia de innovación y la consolidación del Centro de Desarrollo Tecnológico y de Innovación CDTI. Con la Universidad Católica la CCP trabaja la inteligencia de mercados, así como el Observatorio de Comercio Exterior. Con la Universidad Libre trabajamos perfiles de mercado para empresas exportadoras y el Observatorio Asia Pacífico. Lo anterior es un ejemplo de lo que estamos haciendo con la academia en Pereira y Risaralda, pero todavía falta más y necesitamos que empresarios, autoridades administrativas y gubernamentales también nos ayuden a promover estas alianzas para la competitividad de nuestro departamento. Mauricio Vega Lemus
Twitter: @MauricioVegaL Facebook: Mauricio Vega Lemus E-mail: presidencia@camarapereira.org.co
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EMPRESARIAL :: BENEFICIOS
LA RENOVACIÓN QUE HACE
COMERCIANTES
VISIBLES
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Un llamado a ponerse al día y evitar sanciones, hizo la Cámara de Comercio de Pereira, a los comerciantes risaraldenses que a la fecha no han realizado la renovación de su registro mercantil. Luz Enid Briceño, directora de Registros Públicos de la entidad, informó que son 14.589 los comerciantes que están registrados como morosos desde el año 2008 al 2014. ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE LA MATRÍCULA MERCANTIL? • Protege el nombre comercial. • Hace pública la calidad de comerciante. • Hace visible al comerciante frente a potenciales clientes que consultan los registros. • Facilita su participación en licitaciones. • Facilita la obtención de créditos. • Facilita la inscripción en el Registro Único de Proponentes. • Determina la inclusión en la base de datos de la Cámara de Comercio de Pereira, para invitaciones a eventos de tipo académico o cultural. • Además de los beneficios individuales, la matrícula del comerciante ofrece beneficios a la comunidad, por ejemplo, cuando se constituye en materia prima de investigaciones económicas y estadísticas.
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"Aunque en el 2014 logramos superar el número de renovaciones del Registro Mercantil con una cifra de 17.000 comerciantes renovados al mes de Julio, a la fecha aún existen 4000 comerciantes morosos que no han renovado su matrícula mercantil del año 2014. Es por esto que hacemos un llamado para que los comerciantes se pongan al día y se eviten sanciones, que para el 2015 serán mucho más estrictas pues estarán reguladas por la Superintendencia de Industria y Comercio, según lo estipulado por la nueva Ley de Gobernabilidad de las Cámaras de Comercio", explicó la directora de Registros Públicos. El artículo 30 de la nueva Ley establece: "El comerciante que incumpla con la obligación de renovar oportunamente su matrícula mercantil, estará sujeto a las sanciones previstas en el artículo 37 del Código de Comercio. La sanción será impuesta por la Superintendencia de Industria y Comercio de acuerdo con las disposiciones reglamentarias vigentes" Las sanciones previstas se impondrán con multas hasta el equivalente de (17) Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes al momento de la imposición de la sanción, unos 10 millones 472.000 pesos.
Para facilitar el pago de la renovación, la Cámara de Comercio de Pereira ha puesto a disposición las siguientes opciones: - El comerciante puede pagar con tarjeta crédito o débito en la sede principal en Pereira, ubicada en la carrera 8ª. No. 23-09 local 10. - Adicionalmente puede pagar con estos medios de pago en la sede del barrio Cuba, ubicada en el intercambiador del Megabus, local 2 contiguo a las taquillas, o en las sedes de los municipios de La Virginia, Marsella, Belén de Umbría y Quinchía. También pueden efectuar la renovación por internet ingresando a la página web:www.camarapereira.com y en el link Servicios Virtuales, hallará el servicio de: Renovación Matrícula Mercantil, y siguiendo el procedimiento que allí se establece puede realizar el pago en línea a través del sistema PSE sin tener que desplazarse a realizar el pago en la Cámara de Comercio, o puede simplemente imprimir el formulario de liquidación y efectuar el pago en cualquiera de las sedes de la entidad.
EMPRESARIAL :: PERTENENCIA
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EMPRESARIAL :: EDUCACIÓN
CAPACITACIÓN PARA LA
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ALTA GERENCIA El ministerio de Educación otorgó la resolución 17704 del 22 de octubre de 2014 por la que aprueba la Maestría en Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Javeriana, para ser ofrecida bajo la metodología presencial en la ciudad de Pereira.
Esta alianza de la Cámara de Comercio con una de las mejores universidades del país pretende atender las necesidades de capacitación especializada de la Alta Gerencia y con la comodidad de recibir las clases en la misma ciudad una vez al mes iniciando en el mes de enero de 2015. El MBA ofrece seis profundizaciones en temas como Mercadeo, Gerencia de Proyectos, Negocios Internacionales, Finanzas, Gerencia Social y Gestión Humana. La maestría proporcionará habilidades gerenciales (pensamiento crítico, sistémico y estratégico) y el profesional tendrá la capacidad
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de tomar decisiones socialmente responsables y será proactivo en la creación de empresa y en asumir actividades de emprendimiento en empresas existentes. "Esta es una apuesta por la calidad y la competitividad de nuestra región. Un esfuerzo que realiza la Cámara de Comercio de Pereira, buscando aliados con reconocimiento académico para atender las necesidades de capacitación especializada que han planteado nuestros empresarios", dijo Mauricio Vega Lemus, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira.
EMPRESARIAL :: LÍDERES
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Dr. Alberto Arias Sandoval, Decano Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Javeriana.
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"El MBA que trae la Cámara de Comercio de Pereira en alianza con la Pontificia Universidad Javeriana es un aporte a la competitividad de la región, porque es un compromiso entregar egresados javerianos con capacidad de crear organizaciones exitosas socialmente responsables" dijo Alberto Arias Sandoval, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la P.U.J. En el marco del lanzamiento de la maestría en Pereira, el mismo Decano quien es doctor en Economía y Dirección de Empresas de la universidad de Deusto (país Vasco, España), dictó la conferencia "competitividad empresarial y desarrollo regional" en la que destacó que incorporar tecnología y conocimiento es clave para la competitividad. Arias Sandoval fue reiterativo en señalar que es esencial desarrollar estrategias no sólo de empresa sino de región, para proyectar el negocio en una zona que ya es atractiva para actores determinados del mercado global. "Las asignaturas que componen el MBA contribuyen a que el empresario refine las estrategias al interior de la organización en busca de mejorar su posición en el mercado, pero también llevan a que el profesional desarrolle estrategias de región buscando el bienestar del entorno, de ahí que hagamos hincapié en las organizaciones exitosas socialmente responsables".
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EMPRESARIAL :: PROYECTO LABORAL
GENERACIÓN DE EMPLEO
GENERACIONES DE PAZ ACOPI CENTRO OCCIDENTE
LA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE MEDIANAS Y PEQUEÑAS INDUSTRIAS, ACOPI REGIONAL CENTRO OCCIDENTE, DESARROLLA DESDE EL 2009 EL PROGRAMA ‘RUTA INTEGRAL DE INTERMEDIACIÓN LABORAL PARA PERSONAS EN PROCESO DE REINTEGRACIÓN’.
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Inició como un programa piloto en el eje cafetero ción de confianza por parte de más de 80 empresarios, que contó desde el principio con el apoyo financiero de así como a la consolidación de sinergias entre la institula Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo In- cionalidad público-privada de las regiones donde interternacional USAID y la Organización Internacional para vienen para la generación de 400 empleos de calidad y las Migraciones OIM y contó con el respaldo técnico de la sostenible bajo la convicción de que invertir en la paz es mejor opción que invertir en la guerra. Agencia Colombiana para la Reintegración ACR. Hoy Acopi Centro Occidente es el operaCinco años después el compromiso del dor de este programa "Modelo de Empleabilidad gremio de sumar voluntades para propiciar para Población en Proceso de Reintegración" en condiciones de empleabilidad para sectores 9 departamentos del país: Cauca , Nariño , Huila, vulnerables de la población, ya ha sido reconoCaquetá, Tolima, Valle del Cauca y el eje cafetero. cido por los sectores público y privado a nivel loLas lecciones aprendidas durante este cal y nacional. La población en proceso de reinproceso de restauración tanto de las capacitegración ha sido el objetivo de este programa dades productivas de las personas atendidas que hoy está consolidado como una metodocomo de las representaciones sociales que surlogía estandarizada que ya se esta transfiriendo al gobierno nacional en la Agencia En el año 2012 el “Modelo de gen en torno a ellos, son producto de Colombiana para la Reintegración en 9 Empleabilidad para Población una construcción conjunta desde las departamentos. A través del programa, en Proceso de Reintegración” lógicas del sector privado, el gobierno se ofrece a las personas en proceso de fue reconocido con el Premio nacional, la población atendida y la cooreintegración apoyo psicosocial, incen- Nacional de Responsabilidad peración internacional. Esas experientivos económicos, capacitación y acom- Social Empresarial, entregado cias fueron la materia prima del libro pañamiento durante el empleo logrado, por la Universidad Externado publicado por el gremio: "Generación de Colombia, la Fundación de empleo, generaciones de paz", con el beneficios que se extienden a los emCarolina Colombia y ánimo de compartir con la comunidad presarios contratantes. Comfamiliar Huila. en general las lecciones aprendidas esDe acuerdo con el reporte entregado por voceros del programa, durante cinco años el perando que sirvan como insumos que sean perfeccioprograma ha contribuido al involucramiento y construc- nados en iniciativas similares.
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EMPRESARIAL :: PROYECTO LABORAL
"Quizá nuestra mayor contribución como entidad gremial ha sido proponer una reflexión con el sector privado desde diferentes aristas y perspectivas del horizonte post conflicto, de manera que las MIPYMES pongan su infraestructura al servicio de la paz, como ha sucedido en las más de 80 empresas que a la fecha hemos articulado y que han generado 395 empleos con todas las garantías de ley", manifestaron voceros del programa, que destacan que las empresas articuladas se han convertido en verdaderos escenarios de paz. Su contribución al proceso de reintegración económica y social de la población desmovilizada se convierte en un ejemplo e invitación para que muchos empresarios se sumen a éste que debe ser un propósito nacional.
Av Distribuidores Claro 215x14.pdf
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20/09/12
11:22
Durante el periódo de implementación del modelo de gestión laboral las entidades intervinientes establecieron una Caja de Herramientas que como guía metodológica sumada al entrenamiento de los profesionales reintegradores de la ACR permite la transferencia de conocimientos y el fortalecimiento de las capacidades institucionales del Gobierno Nacional.
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EMPRESARIAL :: COYUNTURA ECONÓMICA
2014 UN AÑO POSITIVO PARA LA
ECONOMÍA RISARALDENSE POR: ERWIN PACHÓN ORTIZ - PERIODISTA CCP
Luego de atravesar una fuerte crisis económica ocasionada principalmente por la caída de las remesas que llegan a la región y la crisis bilateral con Venezuela, la economía risaraldense salió a flote en los últimos dos años, siendo el 2014 el año donde los resultados fueron más notables.
14
Aunque aún no se conocen informes oficiales del crecimiento económico en el segundo semestre del año, las proyecciones apuntan a un crecimiento cercano al 4,6 %, jalonado principalmente por comportamientos positivos en los sectores: agropecuario, industria manufacturera, comercio, restaurante y hoteles y los servicios, sociales y personales. En este sentido el informe de coyuntura presentado por la Cámara de Comercio de Pereira en el primer semestre del 2014, refleja que por primera vez en los últimos 7 años, la economía local creció al 4,2 %, un resultado que fue determinante para que el desempleo y la industria mostraran comportamientos positivos. El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, Mauricio Vega Lemus, explicó que al menos tres factores fueron determinantes en el buen comportamiento: El primero de ellos las elecciones presidenciales que permitieron mayor flujo de liquidez en acti-
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vidades económicas como: publicidad, transporte, alimentos y recurso humano ocupado en el proceso electoral. Otro aspecto determinante fue el mundial de fútbol, el evento orbital generó un mayor consumo en sectores como: comercio vía electrodomésticos, alimentos, bebidas y transporte, artículos que fueron adquiridos en gran parte con productos financieros. "Sumado a estos dos factores nuestra economía se vio positivamente impactada gracias a la devaluación en la tasa de cambio, que en promedio en los primeros seis meses del año se ubicó en $1957 y que generó mayor rentabilidad para los exportadores", dijo Mauricio Vega Lemus.
Aunque el PIB de Risaralda en el primer semestre del año fue 1,6 % mayor al registrado en el mismo periodo del 2013, sigue siendo preocupante la brecha económica frente al país que en el primer trimestre del año se ubicó en 6,4 %.
EMPRESARIAL :: COYUNTURA ECONÓMICA
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CRECIMIENTO ECONÓMICO SECTORIAL
TOTAL: 4,2
4,1
Contribución al Crecimiento: C.C
AGROPECUARIO C.C: 0,25
ELECTRICIDAD, AGUA Y ASEO C.C: 0,07
INDUSTRIA C.C: 0,50
CONSTRUCCIÓN C.C: 0,24
COMERCIO C.C: 0,86
2,7
0
TRANSPORTE C.C: 0,42
FINANCIERO C.C: 0,51
ADMINISTRACIÓN SERVICIOS PÚBLICA PERSONALES C.C: 0,28 C.C: 1,05
PIB
3,5
4,2 2,8
SECTORES Entre los sectores económicos de mejor comportamiento, se destacan el financiero e inmobiliario con 6,8 % y los servicios sociales y personales con 4,9 % de crecimiento.
4,9
15
3,9
3, 9
3,7
6,8
FUENTE: CALCULOS CCP
300,0
5,0
4,1
250,0
0,3
200,0 150,0
(5,0)
(5,4)
100,0
(9,4) (10,0)
50,0 (13,8) I SEM 2010
I SEM 2011
I SEM 2012
(15,0) I SEM 2013
Valor remesas en millones de dólares
I SEM 2014 Variación
Variación %
Valor remesas en millones de dólares
INGRESOS POR REMESAS (MILLONES DE DÓLARES)
REMESAS El ingreso por remesas en el departamento de Risaralda para el primer semestre de 2014, registró un valor de US$181 millones, inferior en un 9,4% (equivalente a US$18.8 millones) con respecto al mismo período del año anterior. Esta realidad disminuye la capacidad de compra de los hogares que reciben remesas de sus familiares. Sin embargo el impacto de la caída en las remesas se mitigó en un 5,5% por efectos de la tasa de cambio. Durante el primer semestre de 2014, dejaron de entrar alrededor de $34 mil millones a la economía de la zona.
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EMPRESARIAL :: COMPETITIVIDAD
COMPETITIVIDAD R E G I O N A L POR: LUÍS ALFONSO SANDOVAL / COORDINADOR DE INVESTIGACIONES SOCIOECONÓMICAS CCP
Instituciones 1 - 8,22 Infraestructura 2 - 6,56 Medio Ambiente 7 - 5,64
16
Tamaño del Mercado 13 - 4,3 Educación Básica y Media 13 - 5,19 Salud 13 - 4,59
Sofisticación y Diversificación 11 - 4,77
Sofisticación e Innovación (15%)
11 - 3,6 Índice Departamental de Competitividad
Condiciones Básicas (40%)
RISARALDA
5 - 5,91
5 - 5,16
Educación Superior y Capacitación 7 - 5,36
Recientemente el Consejo Privado de Competitividad, publicó los resultados de competitividad al año 2014, para 22 departamentos del país, en el que compara y los avances o rezagos de los territorios en materia de competitividad. La metodología de medición de la competitividad, agrupa tres factores* y diez pilares, que son objeto de análisis. Los resultados arrojaron que Risaralda conservó el qinto puesto en el ranking de competitividad por departamentos, posición que puede calificarse de alta en el contexto, con un puntaje de 5.16, siendo superado por los territorios de Bogotá, Antioquía, Valle del Cauca y Santander. El referente que es Bogotá obtuvo 7.82 puntos, de tal suerte Risaralda se encuentra en una zona media alta en puntuación. En las condiciones básicas Risaralda tuvo un puntaje de 5.91 puntos, sin embar-
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Innovación y Dinámica Empresarial 8 - 2,43
Eficiencia de los Mercados 8 - 2,43
Eficiencia (45%)
6 - 5,02
go, se destacan dos pilares: el de institucionalidad y el de la infraestructura con puntajes por encima del promedio 8.22 y 6.56 respectivamente. El primero se explica por el desempeño administrativo, la gestión y autonomía fiscal y la transparencia, mientras el buen resultado en infraestructura corresponde a la cobertura de los servicios públicos y la infraestructura en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones TIC. Los puntajes bajos se presentaron en salud 4.59 y la educación básica y media 5.19 puntos. La salud se explica por la baja cobertura en camas de servicios especializados y la baja inversión en protección integral primera infancia. En tanto la educación es principal cuello de botella es la deserción y la baja inversión en la calidad. Frente a la eficiencia los resultados muestran a Risaralda en el puesto 6 con
En este contexto los resultados dejan claro que en pilares y variables se deben hacer los esfuerzos por parte de los agentes del desarrollo, para tener una sociedad más competitiva, lo cual requiere de políticas claras, confianza y liderazgo. Desde lo humano en dos temas fundamentales, la salud y la educación como fuentes y soportes del desarrollo de la sociedad.
EMPRESARIAL :: GREMIO
Su carga en movimiento 5.02 puntos, por debajo del promedio. El pilar de educación y capacitación obtuvo 5.36 puntos, siendo un resultado aceptable, mientras en la eficiencia en los mercados se tiene un favorable cuarto puesto, pero con 4,68 puntos, situación que se explica por un nivel bajo de grado de apertura exportadora y una brecha en la participación en el marcado laboral. En el factor de sofisticación los resultados de competitividad son bajos porque se ubica en el puesto 11 con 3.6 puntos, a más de 5 puntos de Bogotá. En innovación y dinámica empresarial se tiene un puntaje de 2.43, y en sofisticación y diversificación de mercados, 4.77.
embarcadores y consolidadores marítimos, aéreos y de exportación. agenciamiento aduanero.
*
El factor 1: Condiciones Básicos; incluye los pilares de Institucionalidad; Infraestructura, Tamaño de mercado; Educación básica y media, Salud y Medio Ambiente. El factor 2: Eficiencia de los Mercados, los pilares son, Educación superior y capacitación, eficiencia de los mercados, y el factor 3.Sofisticación e innovación; incluye los pilares de Sofisticación y diversificación y de Innovación y dinámica empresarial.
Nuestras oficinas BOGOTA PBX: (1) 423 93 00 FAX: (1) 423 93 23 BUCARAMANGA PBX: (7) 645 49 33 FAX: (7) 645 81 09
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Lo anterior debe verse como un proceso, se entiende que los retos no son fáciles, se trata de una construcción colectiva de un mejor futuro socioeconómico y competitivo.
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En la eficiencia, la sofisticación y la innovación es evidente que los esfuerzos deben centrarse en la investigación y mejoramiento de productos y servicios de conocimiento, que permitan la expansión de la oferta exportable, con análisis de mercados sofisticados, que permitan una mayor apertura exportadora, sostenible en el tiempo y con capacidad de generación de empleo.
Infraestructura y posición geoestratégica, son las ventajas competitivas que presenta hoy el departamento de Risaralda/ Foto Suministrada
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/
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EMPRESARIAL :: ENTREVISTA
NUEVA COORDINACIÓN DE
TURISMO
Y PAISAJE CULTURAL CAFETERO
Entrevista a María Alejandra Franco Zapata, Coordinadora de Turismo y Paisaje Cultural Cafetero de la Cámara de Comercio de Pereira
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Revista Empresarial: ¿Por qué surgió la Coordinación de Turismo y del Paisaje Cultural Cafetero? María Alejandra Franco: El turismo en el departamento de Risaralda en los últimos años ha aumentado después de que la Unesco declarara al Paisaje Cultural Cafetero como Patrimonio de la Humanidad en el año 2011, un magnífico premio para el territorio del cual hace parte nuestro departamento. Ante esta realidad, la Cámara de Comercio de Pereira inició una estrategia de apoyo en la Coordinación para fortalecer el trabajo de todos los prestadores de servicios turísticos de Risaralda y motivarlos a vincularse al programa "Rutas del Paisaje Cultural Cafetero" con el propósito de ofrecerles a los visitantes un servicio de calidad.
del Cauca), ProColombia, Federación Nacional de Cafeteros, Ministerio de Comercio, Industria y Trusimo y el Fondo Nacional de Turismo-Fontur. También participamos en el Clúster de Salud y Bienestar que busca promover la red de cooperación entre prestadores de servicios turísticos y servicios especializados en salud que contribuyen al desarrollo empresarial. Este Clúster es liderado por la Gobernación de Risaralda junto con el Clúster de Naturaleza. Apoyamos los proyectos de Risaralda en pro del turismo, uno de ellos ha sido el mejoramiento de la infraestructura del Jardín Botánico de Marsella - Alejandro Humboldt, en el que la Cámara de Comercio de Pereira asumirá los costos de los estudios necesarios para la señalización del mismo.
RE: ¿En qué espacios está participando la CCP a través de la Coordinación? MAF: La Cámara de Comercio de Pereira a través de la Coordinación participa en tres Comités que trabajan por la viabilidad y buen manejo del turismo del Paisaje Cultural Cafetero: el Comité Técnico, Comité Directivo y Comité Regional del Paisaje Cultural Cafetero, que estan compuestos por las Gobernaciones (Caldas, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca) y Cámaras de Comercio de Manizales, Armenia, Pereira y Sevilla (Valle
RE: ¿Qué se ha hecho hasta este momento?¿Qué balance se puede presentar antes de finalizar este año? MAF: Además de los espacios ya nombrados, la Cámara de Comercio de Pereira es licenciataria en el otorgamiento de uso de la marca Rutas del Paisaje Cultural Cafetero para los prestadores de servicios turísticos en Risaralda; el trabajo ha sido arduo en este tema ya que se ha promocionado dicho servicio junto con la plataforma web www.rutasdelpaisajeculturalcafetero. com que incentiva a los empresarios de la
EMPRESARIAL :: ENTREVISTA
región a promover su servicio en este territorio cafetero. Hemos trabajado muy de la mano con las cámaras de comercio de Dosquebradas y Santa Rosa de Cabal que han ayudado a convocar a los empresarios para contarles las ventajas de obtener este sello de calidad y así generar una gran expectativa por este paraíso verde que tenemos y que hay que aprovechar. RE: ¿El proyecto RPCC, cómo avanza? ¿Qué tantas empresas han mostrado interés en certificarse? MAF: Se han vinculado hasta el momento en la plataforma web 47 empresas las cuales hacen su solicitud por medio del siguiente link paisaje.camarapereira.org.co. 10 de ellas ya están usando la marca. Hay muchas empresas que tienen el interés de pertenecer a este maravilloso proyecto de promoción pero para ello deben de cumplir con el Manual de Buenas Prácticas Turísticas;
Los parques temáticos, la riqueza de flora y fauna, los paisajes, los pueblos con su arquitectura y las Fincas/Hoteles donde relajarse; son muchas las opciones para poder disfrutar del territorio risaraldense./ Foto Liliana Torres Gómez
este manual es un compendio de requisitos y criterios indispensables para desarrollar un destino turístico sostenible y competitivo, con calidad y enfocado a atender una demanda cada vez más exigente y mejor informada. Por el momento hay 20 empresarios en Risaralda interesados en hacer uso de marca pero primero están adecuando sus instalaciones, para brindarle al turista un servicio de calidad.
RE: ¿Cuál es la gran meta propuesta para el 2015? MAF: Dentro de nuestro cronograma quedó definida la participación en ferias turísticas a nivel local, regional, nacional e internacional para la promoción del Paisaje Cultural Cafetero. También vams a participar en la formulación y estructuración de mínimo dos proyectos y continuaremos en los comités de Turismo del Paisaje Cultural Cafetero.
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EMPRESARIAL :: EXPOCAMELLO
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EXPOCAMELLO 10 AÑOS PROMOVIENDO EL EMPRENDIMIENTO
Después de 10 años de abrir espacios para los negocios innovadores, Expocamello se presenta hoy como más que una feria, es un completo programa de apoyo y fomento del emprenderismo en el eje cafetero.
Año tras año Expocamello ha superado las cifras de visitantes y de participantes; ese crecimiento se ha hecho más evidente en las últimas versiones, pasando de 3.200 visitantes en 2012 a 12.200 en 2014, de los cuales 2.150 fueron estudiantes del área metropolitana de Pereira. Los mismos expositores han llevado a que Expocamello sea considerada la mejor vitrina para los proyectos de emprendedores. En 2012 fueron 198 los expositores y en 2014 la cifra alcanzó 243 y no sólo del departamento de Risaralda, también hubo participación de emprende-
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dores de Caldas, Quindío, Antioquia y Valle del Cauca. "Es indudablemente un resultado impresionante si tenemos en cuenta que el año anterior 7300 ciudadanos conocieron la feria, son cerca de 5000 personas más las que además de acudir a Expofuturo apoyaron los emprendimientos que aquí surgen. Fue un espacio para toda la sociedad pereirana pues se dieron cita estudiantes, profesionales, amas de casa, niños, en fin, Expocamello se consolida como un evento de y para la ciudad", explicó el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, Mauricio Vega Lemus.
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"Estos resultados nos motivan a seguir trabajando por nuestros emprendedores quienes son los verdaderos héroes, ellos son nuestra razón de ser. Agradecemos a cada una de las personas que siguen creyendo en el emprendimiento como forma de desarrollo y sobre todo a la Alcaldía de Pereira, al Sena, la Gobernación de Risaralda y el Ministerio de Comercio, por apoyar decididamente Expocamello 2014", dijo Ana María Cuartas, directora de Competitividad de la Cámara de Comercio de Pereira. En los 10 años de la feria se han presentado más de 1000 proyectos empresariales, de los cuales más de un centenar han tenido impacto directo no solo en el mercado local, sino nacional, incluso algunos iniciaron su proceso de internacionalización y conquistaron los mercados extranjeros.
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Expocamello es de los emprendedores y para los emprendedores. Es el espacio de la innovación, las oportunidades de negocio y los mejores ejemplos de aporte al desarrollo de Colombia.
La mas reciente versión de Expocamello reportó ventas de 203 millones de pesos y 534 alianzas comerciales valoradas en aproximadamente 900 millones de pesos.
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Entre los 243 expositores se destacaron emprendedores de los más diversos sectores como el de eventos. La organización y realización de eventos hizo parte de esta gran muestra./ Foto Erwin Pachón
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TODO ES POSIBLE La creatividad también jugo un papel importante a la hora de exponer los negocios exitosos./ Foto Erwin Pachón
La viceministra de Desarrollo Empresarial, María del Mar Palau, expresó que para el Gobierno Nacional Expocamello ha jugado un papel fundamental, pues es un espacio donde los emprendedores pueden interactuar entre ellos, aprender de las buenas prácticas y los fracasos, en líneas generales hacer que el ecosistema del emprendimiento se vuelva mucho más resistente a los cambios. De acuerdo con la Viceministra de Desarrollo Empresarial, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo está enfocado a fortalecer las entidades de apoyo y a emprendedores, a gestionar el riesgo, disminuyendo la probabilidad de fracaso y los costos que ello implica. Durante su intervención, la Viceministra recordó el caso de las empresas que reflejan el espíritu emprendedor de los colombianos, tales como Keraderm, una de las cinco finalistas en el MassChallenge 2014 realizado en Boston (EE. UU.) y cuya convocatoria estuvo a cargo de iNNpulsa. Se trata de una firma dedicada a reducir el tiempo, costo y, principalmente, el dolor para pacientes afectados por lesiones de piel, mediante un tratamiento a base de láminas de piel, como alternativa frente a las soluciones comúnmente usadas para curar distintos tipos de heridas. La Viceministra aprovechó la oportunidad para invitar a los empresarios a desafiar sus modelos de negocios y a innovar para ser más competitivos, y les reiteró que el MinCIT es su socio para sacar adelante todas sus iniciativas de emprendimiento.
Productos naturales para el cuidado personal también tuvieron su espacio en esta feria de emprendedores de la región cafetera./ Foto Erwin Pachón
ExpoCamello también representa la alianza con la Alcaldía de Pereira y el SENA, entidades que también mostraron experiencias exitosas de jóvenes emprendedores./ Foto Erwin Pachón
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HOUSE MEDIA
CORP
SINÓNIMO DE CREATIVIDAD
JUVENTUD E INNOVACIÓN POR: LILIANA TORRES GÓMEZ - DIRECTORA DE COMUNICACIONES CCP
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fue lo que llevó a Andrés More a utilizar el computador de su casa, una mesa de su casa y las ganas de progresar. Repartió volantes para promocionar sus servicios y con una compañera de estudio, logró recaudar lo necesario para pagar el arriendo y empezar a comprar equipos.
Andrés More es el cerebro de esta agencia que no sólo idea y crea campañas publicitarias innovadoras y efectivas; también promueve la cultura apoyando a los nuevos artistas de la región a través de dos emisoras virtuales que aprovechan todo lo que internet ofrece./ Foto Erwin Pachón
En un cubículo de dos por dos, en un edificio del centro de Pereira nació lo que siete años después se muestra al mundo como una agencia de medios líder, ejemplo de lo que los emprendedores pueden alcanzar. Lo que un joven de 18 años ideó a raíz de la necesidad del mercado y de las oportunidades a explotar, se convirtió en realidad poco después; empezó en un pequeño local convirtiendo videos en formato VHS a discos compactos. La necesidad de las personas de conservar información y recuerdos en un formato que se adaptaba a las exigencias tecnológicas,
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La estrategia además la llevó a estar en los eventos juveniles más importantes de la ciudad, para los que ofrecía la elaboración de publicidad y con las oportunidades de internet, también exploró la posibilidad de abrir espacios como una emisora virtual en la que sonara sólo música electrónica, para complacer los gustos de un segmento de la población que quería su género. ElectroEje fue el primer "hijo" de House Media Corp. Los contactos comerciales fueron creciendo, la demanda de piezas publicitarias también. Andrés atrajo amigos, compañeros, emprendedores que lo ayudaran a impulsar el negocio y atendieran la creciente demanda de sus trabajos para continuar con los servicios de publicidad, pero sin dejar de atender las necesidades de los jóvenes de Pereira; primero fue ElectroEje y después surgió LaEje.Com, otra emisora virtual pero ya con más géneros musica-
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les y con espacios para los artistas locales que no obtenían promoción en los medios tradicionales de comunicación. Este fue el segundo hijo de House Media Corp. Las ganas de continuar atendiendo las necesidades del mercado también llevaron a crear la Academia DJ Quality Records, para preparar productores musicales, en uno de los campos que llaman la atención de los jóvenes. House Media Corp fue una de las ideas de negocio exitosa que hizo parte de Expocamello 2014 y con sus 20 integrantes, dio a conocer la fuerza que mueve los sueños. "Tenemos el mejor equipo, somos veinte personas, meros pollos, ninguno tiene 30 años, el de mas edad soy yo y tengo 26. Somos un equipo que no trabaja por un salario; en HMC no pagamos nómina; todos trabajamos con igual compromiso y nos repartimos las ganancias por igual", comentó Andrés. House Media Corp, tiene oficinas satélite en Medellín (Colombia) y New York (E.E.U.U). Es un negocio en el que la creatividad, la juventud y la innovación, constituyen la materia prima del éxito como emprendedores.
El éxito de estos emprendedores fue el ejemplo que sirvió de base para realizar la primera Twitcam desde la Cámara de Comercio de Pereira, en la que el presidente ejecutivo Mauricio Vega Lemus y Andrés More compartieron las recomendaciones a los emprendedores para hacer realidad su sueño de incursionar como empresarios.
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Uno de los ejemplos de emprenderismo exitoso que conocimos en ExpoCamello fue el de Burguer Green, empresa dedicada a la producción de hamburguesas para un mercado que no gusta de la carne.
Conocer el Mercado: primer objetivo del Emprendedor POR: ERWIN PACHÓN ORTIZ - PERIODISTA CCP
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Para lograr este objetivo, desde la Red RisaPor tradición, Risaralda ha sido en la última década una de las regiones del país con mayor vo- ralda Emprende, la Cámara de Comercio de Pereira cación innovadora, un proceso que ha permitido la y varias entidades de la región, se implementó el creación de importantes empresas y que catapulta GEB Tour 2014, iniciativa que busca capacitar a los emprendedores en desarrollar habilidaal departamento como la "meca de los des pertinentes que puedan ser utilizaemprendedores". das en el mercado local y posteriormente Sin embargo y propio de la dinámillevarlo al global. ca del mercado, la mortalidad empresarial "El GEB tour 2014 es una iniciativa en los primeros cinco años sigue siendo de emprendedores para emprendedores, alta, así lo explica Sonia Alexandra Torres, y consiste en contarle las experiencias "del 100 % de las ideas empresariales, solo para que los nuevos emprendedores un 10 o 15 % logra sobrevivir en sus primeros cinco años de ejecución, una cifra Sonia Alexandra Torres tengan mayor éxito en su camino al emprendimiento. La plataforma GEB es una que preocupa desde todo punto de vista". plataforma que permite que desde los Este preocupante panorama tiene Líder en una explicación, según la analista, las em- emprendimiento negocios locales puedan tener un impacjuvenil en la to global, es una plataforma de talleres, presas o los nacientes emprendimientos región y quien conferencia, conversatorios, campamenfracasan en su intento de posicionar su se desempeñó tos, en los cuales los emprendedores empresa debido a la ausencia de una vacomo directora de tienen la oportunidad de implementar lidación de mercado. Ciencia Tecnología habilidades y capacidades en el negocio "No es una investigación de mere Innovación en local", explicó. cado, es una validación, el proceso radica la Secretaria de El GEB Tour seguirá implementánen conocer el entorno en el que me desEducación de dose en el 2015, con el único propósito envolveré e implementar estrategias que Pereira de que Risaralda sigua consolidándose me permitan aprovecharlo al máximo, si la experiencia en el mercado no es satisfactoria hay como una región privilegiada, gracias al apoyo inque revaluar el modelo de negocio y volverlo a apli- terinstitucional de entidades como la Cámara de car, es un proceso que requiere de paciencia", mani- Comercio que trabajan para que los sueños de los emprendedores se cumplan. festó Sonia Alexandra Torres.
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EMPRESARIAL :: INNOVACIÓN
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Busscar de Colombia incursionó en la fabricación de buses de dos pisos, que ya esta exportando/ Foto Suministrada
BUSSCAR DE COLOMBIA MÁS QUE UNA EMPRESA, UNA FAMILIA POR: ERWIN PACHÓN ORTIZ - PERIODISTA CCP
Su fuerte concepto de Valor Compartido, le ha permitido promover iniciativas con valor agregado y beneficios a toda la comunidad empresarial relacionada con su negocio, entiéndase proveedores, clientes, trabajadores; acciones que la catapultan como una compañía llena de valores y que aparte de pensar en la calidad de su producto, ha dado un nuevo paso para pensar en el propósito de su gestión. De aquella empresa que nació en un pequeño taller en Dosquebradas queda mucho, el deseo incansable de seguir creciendo y ser los mejores sigue intacto. Hoy Busscar es una compañía con presencia en 64 países, al man-
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do de su presidente Roberto Gálvez Montealegre ha sabido afrontar los retos presentados no solo por la competencia del mercado sino también por contingencias como el incendio que consumió parte de su fábrica en Cerritos y que dejó perdidas por más de 20.000 millones de pesos. En esa ocasión la familia Busscar se sobrepuso y continuó aportando al mercado las carrocerías de buses articulados que ruedan en varias ciudades del país y la región latinoamericana. Busscar de Colombia no solo ha conformado seis escuelas de formación técnica para desarrollar competencias propias de la indus-
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Desde su nacimiento y como política interna, la empresa pereirana Busscar de Colombia S.A. ha sido una acérrima defensora del bienestar de sus colaboradores, aspecto que la ha llevado a consolidarse como referente empresarial no solo en Risaralda, sino en Colombia y el mundo, bajo un referente de calidad, compromiso y honestidad.
La empresa pereirana tiene metas claras y es la de ser referentes de calidad en el mercado continental y alcanzar la exportación del 50 % de sus ventas, una ambiciosa meta en la que la familia Busscar de Colombia conformada por más de 1859 colaboradores ya está trabajando.
Busscar cerrará el 2014 con ventas que alcanzan los $205.000 millones, superior a los $104.000 millones del 2013.
tria sino que también conformó una escuela de formación de competencias morales, para también atender a todo su talento humano desde los valores, porque es una empresa que le apuesta a los buenos ciudadanos, a los buenos hombres, que aportan no solo al desarrollo económico de la zona sino también desde la familia con transparencia y responsabilidad social. La sofisticación e innovación de sus procesos le ha permitido alcanzar los mercados extranjeros, en una articulación constante con los más de 300 proveedores locales, que permiten enriquecer la cadena empresarial con más de 3000 productos todos hechos en el país.
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EMPRESARIAL :: RESPONSABILIDAD SOCIAL
AUDIFARMA UNA COMPAÑIA COMPROMETIDA CON EL DESARROLLO DE COLOMBIA
La responsabilidad con sus comunidades de influencia y el legado de transformación social son las huellas que Audifarma quiere plasmar a través de su gestión socialmente responsable.
30 Entrega de Regalos para los niños por parte de Audifarma/ Foto Suministrada
Actualmente y tras 18 años de experiencia en el sector de la salud, Audifarma se ha consolidado como la organización líder en el suministro y administración responsable de medicamentos y dispositivos médicos de calidad en Colombia. La compañía atiende a más de 6 millones de colombianos y dispensa medicamentos para más de 2 millones de fórmulas médicas, siempre velando por el uso racional y adecuado de los mismos. Pero adicionalmente a sus excelentes resultados y gestión, Audifarma es reconocida, regional y nacionalmente, por sus buenas prácticas empresariales y por su aplicación de la res-
ponsabilidad social corporativa. "La responsabilidad social en Audifarma no es solo un programa organizacional, es un sentir cultural de todos los que trabajamos en esta empresa" asegura Luis Fernando Noreña, Director de Desarrollo humano de la compañía. De acuerdo con esto, la organización realiza inversiones superiores a los 2 mil millones de pesos cada año, los cuales se destinan a diferentes proyectos sociales, educativos y ambientales que tienen como finalidad promover el desarrollo sostenible en sus comunidades de influencia. Dentro de los programas de responsabilidad corporativa emprendidos por Audifarma se destaca el apoyo a más de 700 jóvenes y niños que año tras año se ven beneficiados con iniciativas de educación y nutrición; el pro-
yecto de prevención de la deserción estudiantil en la Universidad Tecnológica de Pereira que garantiza el transporte de más de 400 estudiantes de bajos recursos para evitar que abandonen sus programas universitarios; el programa de protección de microcuencas y enriquecimiento del bosque a través del cual se han reforestado más de 18 hectáreas. Otro de los pilares de la gestión en responsabilidad social de Audifarma es la sede comunitaria "El comienzo del arcoíris", ubicada en el corregimiento de San Isidro. Allí, más de 240 personas en condición de vulnerabilidad reciben atención y protección a través de la promoción de la educación, el arte y la cultura. Todo como el plan de reinversión para el desarrollo comunitario local y autosostenible.
“Estamos convencidos de que nuestro compromiso debe ir más allá del servicio que prestamos y por eso invertimos en el desarrollo de las personas y de nuestras comunidades. Para Audifarma, la prosperidad del país es un asunto en el que tenemos que trabajar todos de la mano” explica Giovanny Mesa, Gerente General de Audifarma.
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EMPRESARIAL :: EMPRENDIMIENTO
EMPRESARIAL :: INVERSIÓN EXTRANJERA
PEREIRA EN EL RADAR
ASIÁTICO POR: LILIANA TORRES GÓMEZ/ DIRECTORA DE COMUNICACIONES CCP
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La Gira Asia se realizó en el mes de octubre conjuntamente con ProColombia. / Foto Suministrada.
Carolina González Salazar, directora de Invest In Pereira reportó un balance positivo tras informar que empresarios de Corea, Japón y China quieren llegar hasta la capital risaraldense para establecer sus negocios con proyección nacional y para Latinoamérica, en negocios diversos como el reciclaje de botellas de plástico, papel de colgadura, tratamiento de aguas residuales, ensamblaje de carrocerías, incineración de basuras para producir energía, producción de textiles derivados de residuos de café y alquiler de máquinas de café así como la producción de geotextiles. "Todos los inversionistas coinciden en las ventajas competitivas que ofrece Pereira, por su ubicación geoestratégica, la calidad del recurso humano disponible y la alianza institucional para la generación de condiciones que faciliten su
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Invest In Pereira, la agencia de promoción de inversión de Risaralda, entregó un balance de cuatro años de promover y facilitar la inversión de empresas nacionales y extranjeras en el territorio risaraldense.
llegada a la zona, pero también hay un común denominador en esta Gira Asia que recién terminamos en septiembre: los empresarios asiáticos plantean como condición, encontrar un aliado local, que pueda proporcionarles conocimiento de mercado, aporte de recursos físicos o económicos, de ahí que hagamos eco de ese llamado para que nuestros empresarios interesados, nos contacten para nosotros continuar tejiendo puentes que permitan hacer realidad la llegada de esos inversionistas asiáticos". "Los resultados que muestra Invest In Pereira evidencian que Pereira es la única ciudad intermedia de Colombia que esta en la agenda de los inversionistas internacionales. La Gira Asia era una misión exploratoria que se convirtió en un plan de negocios reales gracias al interés que tienen estos empresarios coreanos,
japoneses y chinos en establecerse en Colombia desde una región que les ofrece ventajas competitivas", dijo Mauricio Vega Lemus, director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira.
RESULTADOS Desde su creación y hasta el 2014, Invest In Pereira ha generado las condiciones para que 17 empresas se hayan establecido en la capital risaraldense, generando a la fecha 4.785 empleos sostenibles, perdurables y de valor agregado. Adicionalmente hay 8 empresas que ya anunciaron que se establecerán en la zona y que adelantan gestiones para iniciar sus operaciones en territorio risaraldense.
EMPRESARIAL :: INVERSIÓN EXTRANJERA
Además dentro de los resultados de este 2014, Invest In Pereira dio a conocer su propuesta de valor a 218 empresas; 20 inversionistas visitaron la zona atraídos por esa propuesta de valor y se confirmó la realización de 7 grandes eventos en nuestra ciudad a partir del 2015, gracias a que Pereira es el polo de atracción para convenciones.
Los resultados están representados en cifras de generación de empleo gracias al establecimiento de negocios en diferentes sectores, que están aportando a la competitividad de la zona. LLAMADO A APORTAR A LA COMPETITIVIDAD El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, Mauricio Vega Lemus hizo un llamado a la Gobernación de Risaralda para que replantee el cobro de la estampilla Pro Desarrollo, por considerarlo un obstáculo para la creación de empresas en Pereira. "Logramos una posición ejemplar en los informes del Doing Business años atrás gracias a las estrategias de reducción y facilitación de trámites pero este año el cobro de la estampilla Pro Desarrollo por parte de la Gobernación de Risaralda tiene a Pereira como una de las mas caras de Colombia para crear empresa". Desde el 9 de mayo de 2014 la Gobernación de Risaralda empezó a hacer el cobro de la estampilla Pro Desarrollo, adoptada a través de Ordenanza No. 12 de 2009. La Cámara de Comercio de Pereira, desde el 9 de mayo de 2014 dejó de recaudar el impuesto de Registro Departamental, pues con el cobro de la estampilla Pro Desarrollo decretado por la Gobernación, se incrementó en un 71% el valor de registro de ciertos documentos, situación que atenta contra la competitividad de Risaralda.
Rueda de Negocios en la que se dieron a conocer no solo ventajas competitivas, sino también fotalezas en turismo. / Foto Suministrada
¿QUÉ ES INVEST IN PEREIRA?
Es una institución de carácter mixto, apoyada de manera directa desde el año 2010 por la Gobernación de Risaralda, la Alcaldía de Pereira a través de INFI Pereira, y la Cámara de Comercio de Pereira, que ha logrado articular alrededor de la estrategia de promoción de inversiones de Risaralda, los principales actores del sector público, privado, académico y de la sociedad civil. Lo anterior permite apoyar de manera decidida, pertinente y oportuna los procesos de inversión, re-inversión y crecimiento de importantes empresas en los diferentes sectores estratégicos. En este sentido, garantizando el nivel de confidencialidad requerido en particular por cada empresa, Invest In Pereira apoya de manera
gratuita los procesos de inversión y/o re-inversión en nuestra región, en todas sus etapas, a través de los siguientes servicios:
ETAPA DE EVALUACIÓN Y TOMA DE DECISIÓN. ETAPA DE INSTALACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE OPERACIONES. ETAPA DE ACOMPAÑAMIENTO POSTINSTALACIÓN.
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EMPRESARIAL :: FINANZAS
Normas Internacionales de Información Financiera
UN RETO: LAS NIIF LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA (NIIF), TAMBIÉN CONOCIDAS POR SUS SIGLAS EN INGLÉS COMO IFRS (INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD), CONSTITUYEN LOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES EN EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD CONTABLE Y SU MANEJO, PARA SER ACEPTADAS EN TODO EL MUNDO. POR: PABLO RONDÓN - COORDINADOR DE IMPLEMENTACIÓN NIIF CCP
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En cualquier ámbito al que nos refiramos, un cambio implica sacrificio y si hablamos de las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera), este esfuerzo, además conlleva un cambio en la percepción de lo que hasta ahora era un sistema contable principalmente centrado en el apartado fiscal y por consiguiente en la DIAN, para convertirse en un elemento crucial en la toma de decisiones empresariales. Esta transformación, no es más que otra evidencia de que Colombia decidió buscar la forma de relacionarse con los países industrializados y las organizaciones que en ellos habitan. En esta globalización, es de capital importancia un sistema que permita comparar la información financiera de las empresas de modo fiable y es-
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tandarizada. De esta manera, se generará confianza y se conseguirá un marco adecuado que propicie la inversión extranjera en los diferentes sectores de la economía. Cierto es que el cambio se antoja repentino, ya que se va a llevar a cabo una adopción y no un proceso de convergencia que supondría un efecto más gradual. Pero esta nación ya hace algún tiempo que exclamó "Soy Capaz" y seguro que convertirá este desafío en una oportunidad. Con este objetivo común, quiero alentar a todos los empresarios a sentirse responsables de esta implementación que resulta inminente y que a buen seguro redundará en beneficio de toda la sociedad. Para ello, es fundamental que se valgan de un buen asesoramiento.
EMPRESARIAL :: MUNICIPIOS
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EMPRESARIAL :: ÁREA CULTURAL
CINE EN CÁMARA
UN PASO MÁS EN SU MODERNIZACIÓN POR: ERWIN PACHÓN ORTIZ / PERIODISTA CCP
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Por más de 10 años Cine en Cámara, el espacio para los amantes del cine alternativo, independiente o cultural en nuestra ciudad, se ha mantenido vigente en el competido mercado local, gracias al compromiso de la Cámara de Comercio de Pereira y su junta directiva que ven en esta iniciativa, un elemento primordial para impulsar la cultura de la pereiranidad. Hoy el cine alternativo reclama espacios, cada vez son más los ciudadanos que se interesan por esta corriente que se caracteriza por tener contenidos profundos, inteligentes y apasionados; así lo entendió la Cámara de Comercio, que
se consolida como la única cámara de las 57 que hay en el país que tiene un espacio de esta característica. Pero conscientes de la necesidad de mejorar, Cine en Cámara se moderniza, en los próximos días y gracias al apoyo del Ministerio de Cultura, llegarán los nuevos equipos de proyección digital que reemplazarán el viejo formato de 35 milímetros, con lo cual se mejorará el servicio, la calidad del audio y video y se podrá contar con las mejores y más recientes producciones y estrenos que ya solo vienen en este nuevo formato. Giovanny Gómez, gestor cultural de la Cámara de Co-
35 MM: Una película en 35mm es propensa al daño por uso, no sólo en calidad de imagen sino también en sonido. Estas películas vienen en grandes rollos que son instalados en las máquinas de proyección. Además tienen empalmes (pegaduras de cinta scotch que sirven para unir cada rollo y así formar uno grande). Estos empalmes a veces provocan cortes de sonido y saltos de imagen mínimos.
No hay mucha disponibilidad de películas de actualidad, teniendo en cuenta que hay que esperar la copia en el mercado. CINE DIGITAL: La copia de la película puede hacerse cuantas veces se requiera y se hace desde un ordenador. La tecnología para la proyección es pequeña; el costo de mantenimiento es menor. La calidad y el sonido permanecen. El sistema digital permite también proyectar el 3D.
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EMPRESARIAL :: ÁREA CULTURAL
mercio de Pereira, explicó que la llegada del nuevo equipo, es otro paso más para la modernización del Teatro Cesar Gaviria Trujillo que en los últimos meses ha venido siendo remodelado para mayor comodidad de sus usuarios. "Con el aporte del Ministerio de Cultura, esperamos iniciar de la mano de nuestra junta directiva un ambicioso proyecto de modernización, un esfuerzo que requerirá del apoPara la adecuación de yo de las entidades públicas y la nueva tecnología, el privadas de la ciudad, por que Ministerio de Cultura esta es una iniciativa para el aportará $50 millones bienestar de los ciudadanos", y el resto del dinero, manifestó Gómez. aproximadamente En este sentido el presi$150 millones, será dente ejecutivo de la Cámara financiado a través de Comercio de Pereira, Mauride la Cámara de cio Vega Lemus, explicó que ya Comercio de Pereira. la Alcaldía de Pereira a través del Instituto Municipal de Cultura y Turismo ha manifestado su intención de aportar a la causa. También lo han hecho las principales empresas de la ciudad y se espera el concurso de muchas otras, así como de la Gobernación de Risaralda.
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EMPRESARIAL :: CULTURA
El espacio Noches de Serenata busca dar a conocer los aspectos característicos de las diferentes culturas y tradiciones a nivel nacional e internacional./ Foto CPC Agencia
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Cámara de Comercio de Pereira también
APORTA A LA CULTURA Entre esos aportes culturales se destacan las actividades a través de Cine en Cámara, la feria del libro y espacios para expresiones culturales diversas. Ese esfuerzo fue reconocido por el ministerio de Cultura que a través de la Dirección de Fomento Regional incluyó este aporte en el Banco de Experiencias Significativas en Cultura, detectadas a través de encuentros regionales en todo el país. "La Cámara de Comercio de Pereira gestiona con entidades privadas y gubernamentales, estos espacios que ofrecemos para que instituciones, colectivos y ciudadanía en general puedan mostrar lo que se está haciendo desde nuestra región", dijo Silvia Botero, Directora de Servicios Empresariales de la Cámara de Comercio de Pereira, quien expuso estas experiencias en el encuentro regional Eje Cafetero que el ministerio de Cultura realizó, para reunir las acciones que en esta zona del país están corroborando que la cultura es capaz de lograr transformaciones fundamentales que inciden positivamente en la calidad de vida de las personas y las comunidades.
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De acuerdo con el ministerio de Cultura, considerando que un Banco de Experiencias Significativas en Cultura (BESC) es una valiosa herramienta de gestión del conocimiento, en 2014 la Dirección de Fomento Regional, en alianza con el Programa Nacional de Concertación, se puso en marcha un Banco de Experiencias Significativas en Cultura, encaminado a buscar referentes prácticos que sirvan de pauta a diferentes agentes culturales, hacer público el capital intelectual del sector cultural y multiplicar experiencias que desde lo cultural contribuyan al posicionamiento de la cultura como un factor que aporta significativamente al desarrollo humano. "Por múltiples razones, la mayoría de estas experiencias "ejemplarizantes" no trascienden el ámbito local, perdiéndose así la posibilidad de aprovechar el capital intelectual que representan y el potencial que tiene para multiplicar sus efectos positivos en otros contextos", indica el mismo ministerio de Cultura a través de la Dirección de Fomento Regional.
EMPRESARIAL :: CULTURA
Este fue un año de grandes realizaciones para la Cámara de Comercio de Pereira no sólo desde su amplio portafolio de servicios para los empresarios, sino también desde su enfoque cultural que ha permitido abrir espacios a los ciudadanos.
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"Jueguele legal a la salud, no compre chance, rifas ni juegos clandestinos�
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EMPRESARIAL :: TECNOLOGÍA
UNITÉCNICA LE APUESTA A LA EDUCACIÓN CON TECNOLOGÍA POR: ERWIN PACHÓN ORTIZ - PERIODISTA CCP
Director nacional del SENA, Alfonso Prada Gil, viviendo la experiencia Oculus en el marco de ExpoCamello 2014/ Foto Suministrada
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Han sido más de dos décadas de esfuerzo que le permitieron formar a miles de ciudadanos en diversas e importantes carreras y que con el pasar de los años le apostó a la tecnología como método de enseñanza, convirtiéndola en una de las pocas entidades educativas que hoy en la región impone metodologías educativas con base en desarrollos tecnológicos. Un ejemplo de ello son los tableros electrónicos utilizados para impartir enseñanza de una forma didáctica y acorde a las necesidades, así lo detalla Leonardo Piñeros, docente de Diseño Gráfico, Fotografía y Animación, quien reconoce que de esta forma es más fácil impartir conocimiento y generar verdaderos procesos de aprendizaje en la co-
munidad estudiantil. Sin embargo, esto es solo una parte del desarrollo tecnológico impartido por la entidad, con la puesta en marcha de la tecnología 3Desk (3d Digital Edition Desk), que permite al estudiante desarrollar aplicativos en tercera dimensión, se empieza a marcar una verdadera tendencia educativa en la ciudad. "El instituto ha ensamblado una mesa 3Desk o escritorio para 3d, básicamente está conformado por un Mac Mini de Apple, un televisor de 32 pulgadas equipado con un teclado multimedia y un mouse estándar con funciones para 3d. Posee un mouse especializado para trabajo 3d, una diadema y una tabla digitalizadora", explicó Piñeros. Otro de los adelantos tecnológicos
con los que hoy cuenta Unitécnica son las Gafas de Realidad Virtual. Gustavo Adolfo Hernández del Departamento Técnico de Unitecnica, aseguró que esta herramienta es nueva en el mercado y solo está disponible para desarrolladores. La proyección es que los estudiantes empiecen a explorar las potencialidad de tecnología de este tipo y creen aplicaciones, no solo para el beneficio del campo educativo sino de otras áreas, como por ejemplo el sector constructor. "Un proyecto inmobiliario puede ser creado virtualmente y permitirle al usuario conocer a fondo los detalles de la edificación, sin siquiera ser construido, es una ventaja que podrá ser aprovechada de manera oportuna", explicó Hernández.
POR MÁS DE 25 AÑOS, UNITÉCNICA SE HA CONSOLIDADO EN EL MERCADO EDUCATIVO REGIONAL COMO UNO DE LOS CENTROS DE ENSEÑANZA DE EDUCACIÓN TÉCNICA CON MAYOR RECONOCIMIENTO EN EL CENTRO OCCIDENTE DEL PAÍS.
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EMPRESARIAL :: TRAYECTORIA
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EMPRESARIAL :: POR RISARALDA
Desarrollo Empresarial En los Municipios de Risaralda POR: LEIDY GEOHANA JARAMILLO COORDINADORA DE GESTIÓN POR RISARALDA
Durante la gestión del año desde la Coordinación de Atención a los municipios, se brindó atención a través de los diferentes programas a mas de 1800 personas entre asociaciones y comerciantes lo cual ha contribuido al mejoramiento de las competencias de los empresarios de Risaralda./ Foto Suministrada
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Para el año 2015 se tienen importantes retos para fortalecer la asociatividad y el desarrollo del comercio por medio de perfiles de proyectos como una estrategia para contribuir a la productividad y competitividad del tejido empresarial a través del departamento de competitividad empresarial de la Cámara de Comercio de Pereira. La Cámara de Comercio de Pereira en su es- pañamiento a las asociaciones de comerciantes en las trategia de desarrollo empresarial, ha trabajado de actividades del plan de trabajo , el diseño de acciones manera conjunta con los empresarios de los muni- de fortalecimiento para mejorar la dinámica comercial cipios en la implementación de una estrategia de y a las asociaciones agropecuarias, el acompañamiento y apoyo para organizar los procesos generación de capacidades, encaminaIgualmente se desarrolló administrativos, la implementación de la das al desarrollo integral de los comerel programa de BPA (buenas prácticas agricolas), la caciantes y unidades productivas de los identificación y apoyo a pacidad productiva y la comercialización . empresarios de los municipios donde los emprendedores por En cuanto a los contenidos de tiene jurisdicción, a través del fortalemedio de jornadas de formación se dictaron temas para la orcimiento empresarial y la promoción coasesorías personalizadas ganización de la empresa como: contamercial, apuntando al mejoramiento de enfocadas al bilidad básica, análisis financiero, funlos niveles de competitividad utilizando fortalecimiento de sus damentos gerenciales entre otros, en el los diferentes programas y la oferta de unidades de negocio fortalecimiento comercial se brindaron servicios de la Cámara, dando respuesta y para promover conferencias de servicio al cliente, vena las necesidades de la región. su participación en tas, manejo de imagen corporativa y Durante el 2014 se abrieron esExpocamello 2014, publicidad, en el desarrollo del recurso pacios de acompañamiento y apoyo a logrando integrar a más humano se realizaron talleres vivencialos empresarios con acciones de formade 20 emprendedores les de liderazgo, actitud positiva frente ción y fortalecimiento empresarial en los municipios de Risaralda, a través de programas como al cambio, motivación y trabajo en equipo y se dicto Cámara en Plaza descentralizando los servicios de la una capacitación con certificación en manipulación Cámara, ciclos de capacitación, jornadas de asesorías de alimentos para las asociaciones y comerciantes de emprendimiento, asesorías personalizadas, acom- del sector de alimentos.
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EMPRESARIAL :: ELECCIONES
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EMPRESARIAL :: GENTE
EVENTO DE LANZAMIENTO EXPOCAMELLO 2014 FOTOS: NICOLÁS CORREA MURCIA / DISEÑADOR GRÁFICO CCP
44 Con la participación de la viceministra de Desarrollo Empresarial, María del Mar Palau y del Director del Sena, Alfonso Prada, además de los conferencistas internacionales invitados, Juan Roldán y Matías Fernandez, se realizó el lanzamiento de la décima versión de Expocamello, la feria más importante de emprendimiento en Colombia.
CLAUSURA ARIADNA PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL FOTOS: LILIANA TORRES Y MARGARITA MARULANDA
El Centro de Arbitraje y Reconciliación de la Cámara de Comercio de Pereira clausuró las actividades de este 2014 dentro de su programa de conciliación escolar Ariadna, con un reconocimiento a cerca de 300 estudiantes de 21 instituciones educativas públicas de Pereira.
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EMPRESARIAL :: GENTE
RECONOCIMIENTO ESCUELA DE CADETES FOTOS: ERWIN PACHÓN
La Dirección de Incorporación y la Escuela de Cadetes de la Policía “General Francisco de Paula Santander”, realizaron la ceremonia de reconocimiento a las autoridades político administrativas de Risaralda y Pereira. El presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Pereira, Mauricio Vega Lemus fue exaltado por su apoyo institucional.
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RECONOCIMIENTO POLICIA 123 Gilberto ArenasAÑOS y Cia Ltda. FOTOS: ROCHY LÓPEZ
Asesores de Seguros
En el marco de los 123 años de la Policía, la Regional III de Policía entregó la medalla al Mérito Cívico y Ciudadano a varios integrantes de la sociedad civil pereirana y risaraldense, entre a nuestro PEREIRA: Carrera 6a No. 18ellos, - 46 Of 602 presidente ejecutivo Mauricio Vega Lemus. Su señora Centro Comercial y de Negocios La Plazuela Tels. 325 38 35 - 324 43 11 el - 325 65 55 madre María Teresa Lemus recibió reconocimiento. Cel. 315 531 50 26 También fueron exaltados el director administrativo y garenas@gilbertoarenas.com financiero, Mauricio Alberto Vega López y el presidente de la junta directiva de la CCP, Germán Calle.
Gilberto Arenas y Cia Ltda.
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Pereira Risaralda
Carrera 6a No.18 - 46 Of 602 C.C. y de Negocios La Plazuela Tels. 325 3835-324 4311-325 6555 Cel. 315 531 5026 garenas@gilbertoarenas.com
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EMPRESARIAL :: POR RISARALDA
CÁMARA DE COMERCIO DE PEREIRA
CON LOS JOYEROS Y PANELEROS DE QUINCHÍA
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Como parte de su labor para generar desarrollo en el departamento de Risaralda, la Cámara de Comercio de Pereira se constituyó como coejecutora del proyecto "Mejoramiento del desarrollo socioeconómico y mitigación de los efectos migratorios sobre familias en Quinchía, Risaralda", promovido por el Gobierno de Canadá en alianza con la Organización Internacional para las Migraciones OIM, Minera Quinchía y la empresa AP & P y la vinculación de la Cámara de Comercio de Dosquebradas. El proyecto que empezó a ser ejecutado el 15 de septiembre de 2014 y que tendrá una duración de un año, tiene como propósito mejorar los ingresos de las familias vulnerables del Municipio de Quinchía, dedicados a la producción de caña de azúcar integrantes de la Asociación de Paneleros de Quinchía-ASOPANELA y de los productores de joyería en el municipio agrupados en las asociaciones Asociación de Orfebres de Miraflores y Asociación Los Cerros Joyeros. En lo corrido del año funcionarios de la embajada de Canadá y delegados de la OIM, al lado de los coejecutores y aliados del proyecto, visitaron el trapiche en la Vereda Morro Caustría y a las Asociaciones Orfebres de Miraflores y Los Cerros Joyeros y también realizaron, dentro de las visitas de verificación, reuniones de avance para establecer acciones y estrategias a implementar para el fortalecimiento de las capacidades administrativas y comerciales de las asociaciones participantes.
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Quinchía está situado a una altura máxima sobre el nivel del mar de 2.400 msnm y a una altura mínima de 900msnm. Según proyección del DANE, Quinchía para 2014 presenta una población estimada de 33.602 personas, donde el 24% corresponde a la localizada en el área urbana o cabecera municipal y el 76% restante se sitúa en la zona rural; de esta población, el 51% corresponde al género masculino y el 49% al femenino. De acuerdo con el diagnóstico incluido en el Plan de Desarrollo 2012-2015, "en el caso de Quinchía el sector industrial se mueve gracias a los trapiches paneleros que generan una fuerte dinámica de empleo rural; se incluyen en este sector los talleres de orfebrería, fabricas de muebles, artesanías y de producción textil, fábrica de velas y velones, fábrica de colchones, microempresa de jaleas y microempresa de arepas entre otras que generan aproximadamente 775 empleos directos".
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