Principales Resultados de la Encuesta de Demanda Ocupacional en los Sectores: COMERCIO MINERÍA CONSTRUCCIÓN TURISMO TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
I.
PANORAMA ECONÓMICO LABORAL
II.
PRINCIPALES RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS
III.
METODOLOGIA
SUMARIO
I. PANORAMA ECONÓMICO-LABORAL
SERVICIOS Y COMERCIO IMPULSAN EL CRECIMIENTO EN EL 2013 • El mayor aporte de estos sectores al crecimiento se realizó en el 2007 y el 2008. • Para el tercer trimestre del 2013, ambos sectores explicaron más de las tres cuartas partes del crecimiento del PBI. PERÚ: APORTE DE LOS SECTORES ECONÓMICOS AL CRECIMIENTO DEL PBI, 2007 – 2012, I – III TRIMESTRE 2013 10.0
9.8 8.9
8.8
8.0
6.9
6.3 5.6
6.0
4.6
Servicios 1/ 4.4
Comercio Construcción
4.0
Manufactura
0.9
2.0
Extractiva 2/
0.0 -2.0 2007
2008
2009
2010
2011
2012
I
II
III
Trimestre 2013 1/ Incluye Transporte y Comunicaciones, electricidad y agua, financiero y seguros, servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, servicios gubernamentales y otros servicios. 2/ Incluye agricultura, caza, silvicultura, pesca, minería e hidrocarburos Fuente: BCRP - series estadísticas Elaboración: MTPE - Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
LA MAYOR PARTICIPACIÓN EN EL EMPLEO SE PRESENTA EN EL SECTOR COMERCIO • En el 2011, según el registro de Planillas Electrónicas para empresas de 20 a más trabajadores, los 5 sectores estudiados emplearon a 650 mil 370 trabajadores y representan el 32,4% del empleo nacional formal total. PERÚ: PARTICIPACIÓN DE LOS SECTORES ECONÓMICOS, EN EL EMPLEO FORMAL TOTAL, 2009 – 2011 (Porcentaje) 30,5%
2009 Comercio
Transportes y Comunicaciones
31,4%
32,4%
2010
2011
Construcción
Minería e Hidrocarburos
Fuente: Planilla Electrónica. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
Restaurantes y Hoteles
II. PRINCIPALES RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS
EDO - SECTOR CONSTRUCCIÓN
EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL • El 48,5% (773) de las empresas encuestadas requerirán contratar nuevo personal en el año 2014. PERU: EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL Total: 1 594 Empresas encuestadas
No requerirán
Si requerirán
(821) 51,5%
(773) 48,5%
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
8
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS • Según la EDO del sector construcción, en el 2014 el sector requerirá 9 mil 987 operarios de construcción, 8 mil 350 peones, 2 mil 364 albañiles, entre otras ocupaciones. PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS Operario de construcción
9,987
Peón construcción
8,350
Albañil
2,364
Oficial de construcción Ingeniero civil
1,613 981
Capataz, construcción
618
Técnico mecánico
542
Conductor de perforador de aire comprimido, const.
542
Asistente administrativo
352
Perforadores de minas
344
Representan el 82,9% del total requerido
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS • Para el 2014, los cursos de capacitación más requeridos por las empresas del sector construcción son: albañilería y acabados de construcción, seguridad y salud en el trabajo, manejo y operación de equipo pesado, entre otros. CONSTRUCCIÓN 1. ALBAÑILERÍA Y ACABADOS DE CONSTRUCCIÓN 2. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3. MANEJO Y OPERACIÓN DE EQUIPO PESADO 4. AUTOCAD
5. INSTALACIONES ELECTRICAS Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL • Para el 2014, el principal requerimiento de personal de las empresas del sector construcción será obreros (85,0%). PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
Obreros 26 345 (85,0%)
Total 30 975
Técnicos 2 477 (8,0%)
Profesionales 2 001 (6,5%) Resto 152 (0,5%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO • Las empresas del sector construcción señalan que el 65,9% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundario, mientras que el 21,1% debe de contar con estudios técnicos de entre 1 y 2 años de duración.
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 20 402 (65,9%) Técnico (1 a 2 años) 6 528 (21,1%)
Total 30 975
Profesional Técnico (3 a 5 años) 1 957 (6,3%) Profesional Universitario 2 087 (6,7%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
EDO - SECTOR COMERCIO
EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL • El 51,0% (1 720) de las empresas encuestadas requerirán contratar nuevo personal en el año 2014. • Del total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 871 pertenecen al subsector de comercio al por mayor, y 849 al subsector de comercio al por menor. PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
No requerirán
Si requerirán
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS • En el sector comercio se requerirá 1 mil 125 vendedores de materiales de construcción, 1 mil 92 vendedores, 919 agentes de ventas, entre otras ocupaciones. PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS Vendedor, materiales de construcción
1,125
Vendedor, comercio
1,092
Agente, ventas
919
Vendedor, zapatería
915
Comerciante, combustible/grifero (despachador de gasolina)
900
Recepcionista Empleado, counter informes
797
Vendedor, ferretería
771
Vendedor, farmacia Representante, ventas/comercio
Cajero, tienda
738 679
649
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Representan el 42,5% del total requerido
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS • Según la EDO del sector comercio, los cursos de capacitación más requeridos por las empresas, al momento de contratar son: técnicas de ventas, atención al cliente, control de almacenes, entre otros. COMERCIO 1. TÉCNICAS DE VENTAS 2. ATENCIÓN AL CLIENTE 3. CONTROL DE ALMACENES 4. BUENAS PRÁCTICAS DE MANIPULACIÓN DE MANUFACTURAS 5. VERIFICACIÓN DE MONEDAS Y BILLETES Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL • Para el 2014, el principal requerimiento de personal en el sector comercio será de trabajador de los servicios (37,1%), seguido de técnicos (25,2%), y de empleados de oficina (20,1%). PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
Trabajadores de los servicios 7 496 (37,1%) Técnicos 5 092 (25,2%)
Total 20 208
Empleados de oficina 4 054 (20,1%) Profesionales 1 971 (9,8%) Resto 1 595 (7,9%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO • Según las empresas del sector comercio, el 53,4% de la mano de obra requerida debería tener hasta educación secundaria, mientras que el 28,3% requerirá personal profesional técnico. PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 10 800 (53,4%)
Total 20 208
Técnico (1 a 2 años) 1 133 (5,6%) Profesional Técnico (3 a 5 años) 5 726 (28,3%) Profesional Universitario 2 550 (12,6%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
EDO - SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
EMPRESAS DEL SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL • El 53,4% (817) de las empresas encuestadas requerirán contratar nuevo personal en el año 2014. • Del total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 696 pertenecen al subsector transportes, y 122 empresas al subsector comunicaciones. La mayoría de empresas que requerirán personal pertenecen al subsector transportes. PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR TRANSPORTES Y COMUNICACIONES QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS • En el 2014, el sector transportes y comunicaciones requerirá 2 mil 20 conductores de camiones pesados; 1 mil 837 conductores de autobús, automóvil, camioneta; además de 484 técnicos de telecomunicaciones, y 455 empleados de servicios administrativos; entre otras ocupaciones. PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS Conductores de camiones pesados
2,020
Conductor de autobús, automóvil, camioneta, camión o furgón
1,837
Técnico, telecomunicaciones
484
Empleado de servicios administrativos, otros
455
Empleado, emisión de billetes/viajes
301
Parqueador / valet parking
273
Almacenero
273
Conductor de camión volquete
253
Mensajero
239
Ayudante de camión
224
Representan el 53,9% del total requerido
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS • Los cursos de capacitación más requeridos, al momento de contratar, en el sector transportes y comunicaciones serán: seguridad vial, atención al cliente, manipulación de materiales peligrosos, entre otros.
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES 1. SEGURIDAD VIAL 2. ATENCIÓN AL CLIENTE 3. MANIPULACIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS 4. TECNICAS DE MANEJO DE VEHICULOS DE TRANSPORTE 5. MECANICA AUTOMOTRIZ Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL • Para el 2014, el requerimiento de personal del sector transportes y comunicaciones será: obreros (57,9%) seguido de empleados de oficina (23,8%) y de técnicos (13,7%). PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
Obreros 6 828 (57,9%) Empleados de oficina 2 805 (23,8%)
Total 11 791
Técnicos 1 613 (13,7%) Profesionales 300 (2,5%) Resto 249 (2,1%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO • Las empresas del sector transportes y comunicaciones señalan que el 55,4% de la mano de obra requerida debería tener hasta el nivel educativo secundaria. Asimismo, los niveles educativos técnicos, profesionales y universitarios también serían requeridos. PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 6 535 (55,4%)
Total 11 791
Técnico (1 a 2 años) 2 325 (19,7%) Profesional Técnico (3 a 5 años) 2 325 (14,2%) Profesional Universitario 1 259 (10,7%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
EDO - SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS
EMPRESAS DEL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL • El 48% (226) de las empresas encuestadas requerirán contratar nuevo personal en el año 2014. • De total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, 184 pertenecen al subsector minería metálica y no metálica, y solo 42 empresas al subsector petróleo y gas. La mayoría de empresas que requerirán personal pertenecen al subsector minería metálica y no metálica. PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS • En el sector minería e hidrocarburos el mayor requerimiento será de 1 mil 371 perforadores de minas; 868 ayudantes; 839 técnicos mecánicos, maquinaria y herramientas industriales; entre otras. PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS Perforadores de minas
1,371
Ayudante, perforista
868
Técnico mecánico, maquinaria y herramientas industriales
839
Conductores de camiones pesados
773
Peón, minas o canteras
709
Conductor de bulldozer
378
Minero en general Técnico en la industria, otros Técnico, electricista Peón, albañilería y ayudante de albañil
319 238
Representan el 64,2% del total requerido
199 155
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS • Para el sector minería e hidrocarburos, los cursos más requeridos por las empresas serán: seguridad industrial y salud en el trabajo, operador de maquinas perforadoras, operador de maquinaria pesada, entre otros. MINERÍA E HIDROCARBUROS 1. SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD EN EL TRABAJO 2. OPERADOR DE MAQUINAS PERFORADORAS 3. OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 4. OPERADORES DE BULLDOZER 5. MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y MAQUINARIA MINERA Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL • Para el 2014, el principal requerimiento de personal del sector minería e hidrocarburos será de obreros (63,6%), seguido de técnicos (22,9%), y profesionales (10,1%).
PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO • Las empresas encuestadas muestran que el 49,1% de la mano de obra requerida alcance el nivel educativo hasta secundaria, el 25,5% el nivel de profesional técnico, mientras que el 13,7% el nivel profesional universitario. PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 4 470 (49,1%)
Total 9 106
Técnico (1 a 2 años) 1 065 (11,7%) Profesional Técnico (3 a 5 años) 2 323 (25,5%) Profesional Universitario 1 249 (13,7%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
EDO - SECTOR TURISMO
EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR PERSONAL • El 47,6% (494) de las empresas encuestadas requerirán contratar nuevo personal en el año 2014. • De total de empresas que requerirán contratar nuevo personal, la mayoría pertenecen al subsector restaurantes (327) y al subsector hoteles (113). El mayor porcentaje de empresas que requerirán personal pertenece al subsector restaurantes. PERÚ: EMPRESAS DEL SECTOR TURISMO QUE REQUERIRÁN CONTRATAR NUEVO PERSONAL Total: 1 037 Empresas encuestadas
No requerirán
No requerirán 543 52,4%
113 10,9%
Hoteles
327 31,5%
Restaurantes
54 5,2%
Agencias de viaje
Si requerirán 494 47,6%
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
32
OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS • Para el 2014, las ocupaciones más requeridas para el sector turismo serán de 1 mil 258 empleados de comida rápida, 1 mil 57 mozos, 942 cocineros, entre otras. PERÚ: OCUPACIONES MÁS REQUERIDAS Empleado, comida rápida
1,258
Mozo
1,057
Cocinero, chef
942
Cajero, restaurante
317
Ayudante de cocina
244
Cajero, mostrador
175
Empleado, agencia de viajes
162
Azafata, servicio de comidas/personal
158
Recepcionista, hotel
106
Camarero, hotelería
95
Representan el 77,1% del total requerido
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
CURSOS DE CAPACITACIÓN MÁS REQUERIDOS • Para el 2014, los cursos de capacitación más requeridos serán: atención al cliente, buenas prácticas de manipulación de alimentos, técnicas de ventas, entre otros.
TURISMO 1. ATENCIÓN AL CLIENTE 2. BUENAS PRÁCTICAS DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS 3. TECNICAS DE VENTAS
4. IDIOMAS 5. COCINA NACIONAL E INTERNACIONAL Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
PERSONAL REQUERIDO POR GRUPO OCUPACIONAL • Para el sector turismo, el mayor requerimiento de personal será de trabajador de los servicios (63,4%), seguido de empleados (16,5%), y de obreros (14,9%). PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR GRUPO OCUPACIONAL
Trabajador de los servicios 3 712 (63,4%)
Empleado 964 (16,5%)
Total 5 856
Obrero 875 (14,9%) Profesional 167 (2,9%) Técnico 138 (2,4%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
NIVEL EDUCATIVO REQUERIDO • Las empresas encuestadas del sector señalaron que el 42,5% de la mano de obra requerida cuente con nivel educativo hasta secundaria y el 40,8% con educación técnica. PERÚ: PERSONAL A REQUERIR POR NIVEL EDUCATIVO
Hasta secundaria 2 487 (42,5%)
Técnico (1 a 2 años) 2 387 (40,8%)
Total 5 856
Profesional Técnico (3 a 5 años) 739 (12,6%) Profesional Universitario 244 (4,2%)
Fuente: MTPE - Encuesta de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
ANÁLISIS COMPARATIVO
EL SECTOR CONSTRUCCIÓN LIDERA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL • Los 5 sectores estudiados demandarán un total de 77 936 trabajadores. • El sector construcción lidera el requerimiento de personal para los próximos 12 meses (30 mil 975 personas), seguido por el sector comercio quien requerirá 20 mil 208 trabajadores. PERÚ: PERSONAL A CONTRATAR POR SECTORES (Absolutos) 30,975
20,208
11,791 9,106 5,856
Construcción
Comercio
Transportes y Comunicaciones
Fuente: MTPE - Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Minería e Hidrocarburos
Turismo
EL SECTOR MINERÍA E HIDROCARBUROS ES EL QUE MEJOR REMUNERARÍA • Según los resultados de las 5 EDOs, el sector minería e hidrocarburos seria el que mejor remuneraría a sus trabajadores (S/. 2 820), le sigue en importancia el sector construcción (S/. 2 045), y transportes y comunicaciones (S/. 1 516). PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR SECTOR (Nuevos Soles) 2 820
2 045
1 516 1 157 904
Minería e Minería Hidrocarburos
Construcción
Transporte y Comunicaciones
Comercio
Fuente: MTPE - Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Turismo
LOS OBREROS Y TÉCNICOS SON LOS MÁS REQUERIDOS • Según las 5 EDOs, el principal requerimiento de las empresas según grupos ocupaciones es de obreros, le sigue en importancia los técnicos y los trabajadores de los servicios. CONSTRUCCIÓN
MINERÍA E HIDROCARBUROS
1. OBREROS
1. OBREROS
2. TÉCNICOS
2. TECNICOS
COMERCIO
TURISMO
1. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS
1. TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS
2. TÉCNICOS
2. EMPLEADOS DE OFICINA
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES 1. OBREROS 2. EMPLEADOS DE OFICINA Fuente: MTPE – Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
MAYOR REMUNERACIÓN EN EL SUBSECTOR PETRÓLEO Y GAS • A nivel de subsectores, petróleo y gas (S/. 3 434) presentaría la más alta remuneración en el 2014. PERÚ: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR SUBSECTOR (Nuevos Soles) CONSTRUCCIÓN S/ . 2 045
TURISMO S/ . 904
MINERÍA E HIDROCARBUROS S/ . 2 820
3,434
2,731 2,045
Fuente: MTPE - Encuestas de Demanda Ocupacional, III Trimestre 2013. Elaboración: MTPE - DGPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Metálica y No metálica
864
Petróleo y Gas
968
Construcción
Comunicaciones
Transportes
Comercio al por menor
1,002
Restaurantes
1,644
Hoteles
1,483
1,401
Comercio al por mayor
4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES S/ . 1 516
COMERCIO S/ . 1 157
III. METODOLOGÍA
METODOLOGÍAS DE LAS ENCUESTAS DE DEMANDA OCUPACIONAL III TRIMESTRE 2013 Objetivos Generales • Obtener información sobre la demanda futura de personal en empresas privadas formales de 20 y más trabajadores en los sectores: turismo, construcción, comercio, transporte y comunicaciones y minería. Poblaciones Objetivo • La población objetivo está definida por el conjunto de empresas privadas formales con 20 a más trabajadores a nivel nacional del cada uno de los sectores en estudio. Cobertura • Ámbito Nacional Diseños Estadísticos • El marco muestral de cada sector está conformado por empresas de 20 a más trabajadores, cuya fuente es la Planilla Electrónica del mes de febrero de 2013 y el registro de empresas de las encuestas del MTPE: ENVME (febrero 2013) y EMESEC (febrero 2013). • El diseño muestral de cada uno de los sectores es independiente. Cada EDO cuenta con una muestra probabilística con grado de confianza del 95% y precisión del 3%. 44
METODOLOGÍAS DE LAS ENCUESTAS DE DEMANDA OCUPACIONAL III TRIMESTRE 2013 • Las 5 EDOs presentan las siguientes características: Transportes y Turismo Comunicaciones
Características
Comercio
Construcción
Minería
Obtendrá información sobre la demanda futura de personal en empresas privadas formales
Cobertura Nacional
Registro de empresas de 20 a más trabajadores
Se usó planilla electrónica para el marco muestral
Confianza del 95%
Precisión del 3%
Elaboración: MTPE – DGPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
GRACIAS