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Haciendo punta 2° época - Año 1 - N° 6 - Diciembre 2012
Publicación del Movimiento de Recuperación Sindical Corte Puente Pueyrredón paro general 20/11
Editorial: Los trabajadores en el centro del escenario Página 3
Estatales: Profundizar la lucha y la organización para ganar - Página 13 y 14
Ferroviarios: Por una Unión Ferroviaria de y para los trabajadores Página 8
Subte: La salida es la lucha a fondo de trabajadores y usuarios - Página 9 y 10
Por un sindicalismo de y para los trabajadores
Sumario Historia del MRS - Página 2
Trabajadores no docentes UBA - Por una comisión interna independiente de la gestión K - Página 4 Salud Prov. Bs As - Con los motores de la lucha encendidos todo el año - Página 5 y 6 Se realizó el primer Encuentro de trabajadores por una corriente sindical combativa - Página 6 Salud prov. Bs As - Con los motores de lucha encendidos todo el año-Página 5
Editorial: Los trabajadores en el centro del escenario Página 3
Ferroviarios: Por una Unión Ferroviaria de y para los trabajadores Página 8
Estatales: Profundizar la lucha y la organización para ganar - Página 13 y 14
Subte: La salida es la lucha a fondo de trabajadores y usuarios - Página 9 y 10
Y en Comercio... ¿Cómo andamos?- Página 7 Salud - Comunicado de prensa de la comisión interna del Hospital Garrahan - Página 10 Docentes CABA - Camino a un 2013 de lucha por más presupuesto - Página 11 Sindicalismo argentino - Quién es quién - Página 12 y 13 Docentes UBA - Abajo las cesantías y el trabajo ad-honorem. Los repositores no damos el brazo a torcer Página 15
LA HISTORIA DEL MRS… La historia del MRS (Movimiento de recuperación Sindical) se remonta al año 1971. Se creó a partir de la necesidad de aglutinar a un gran número de activistas combativos, principalmente de la fábrica metalúrgica Acindar, ubicada en Villa Constitución, Pcia. De Santa Fé. Allí, en 1974, luego de una intervención comandada por el Ministerio de Trabajo, se recuperó el cuerpo de delegados. Ganada la Comisión Interna se aceleraron las luchas reivindicativas, mediante la aplicación de diversas medidas de fuerza. Luego de estas primeras victorias, el MRS se fue logrando penetrar en diversas fábricas, consiguiendo así una gran legitimidad y representatividad. Obviamente, la burocracia sindical de la UOM no se quedó de brazos cruzados y empezó una fuerte campaña de persecución sindical. La respuesta de la Comisión Interna fue la toma de la fábrica, más de 2500 obreros exigían la anulación de las diversas sanciones efectuadas sobre los delegados. Mientras que más plantas eran ocupadas por sus trabajadores, la huelga se extendía a ciudades vecinas y a diversos sectores de la producción como por ejemplo aceiteros, portuarios, como así también transportitstas, bancarios, comerciantes y docentes. Piquetes internos frente a posibles embates policiales mediante, no tardaron en llegar las adhesiones de diferentes organizaciones y sindicatos de todo el país. La huelga culminó el 16 de marzo garantizándose la elección de la Comisión Interna. Posteriormente más de 10.000 trabajadores marcharon desde las diferentes fábricas hacia la plaza principal. Este proceso de lucha, que claramente no estuvo aislado de los históricos “Cordobazo” y “Rosariazo” fue denominado “Villazo”. Finalmente, en diciembre del 74, la lista marrón, de la cual el MRS era parte, asumió la conducción de la seccional local de la UOM.
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Editorial
El cierre del 2012 ratifica una vez más que la lucha de los trabajadores, como avanzada popular, ocupa crecientemente el centro de la escena política. Ha sido un año de muchos conflictos sindicales que encontraron en acción a los trabajadores enfrentando las políticas de ajuste del gobierno nacional y los provinciales y, también de grandes patronales duras a la hora de ceder parte de sus súper ganancias. Así vimos a los docentes, trabajadores de la salud, estatales, municipales, petroleros, choferes, portuarios, ferroviarios, del subte y la construcción, entre otros, y a lo largo de todo el país: Santa Cruz, Buenos Aires, Córdoba, Chubut y Chaco son sólo algunas de las provincias. También asistimos a la división y un nuevo realineamiento de las cúpulas sindicales, en la misma medida que se van definiendo los bandos políticos con miras, centralmente, a las elecciones del próximo año. A lo largo del año la economía fue dando señales de desaceleración, el empleo se estancó, los salarios y jubilaciones son erosionados por el recrudecimiento de la inflación, el gobierno nacional, junto a los provinciales, anuncian aumentos de tarifas e impuestos y ahora promueven un 'pacto social' para contener los reclamos salariales en el 2013. La combinación de estas condiciones económicas, más las que vienen de la política, generaron el ambiente para que el paro con movilizaciones y piquetes del 20 de noviembre fuera masivo y contundente, confirmando el rol decisivo de la lucha de los trabajadores en defensa del bienestar popular. Hasta aquí prevaleció un sano criterio de unidad de acción en la calle de las distintas organizaciones y corrientes sindicales, con programas que incluyen justas reivindicaciones económicas, aunque incompletas. Bajo esta unidad conviven expresiones sindicales con diferencias de principios y métodos antagónicos. Al mismo tiempo, el rol decisivo de la lucha de los trabajadores empuja a la disputa por su dirección. Unidad de acción sí, pero también lucha por dotarla de una conducción fiel a los trabajadores, combativa, honesta y democrática. El año 2013 será el de la profundización (más allá de su gradualismo) de las políticas gubernamentales de ajuste, con intentos de condicionar las paritarias e imponerles topes o acuerdos antiobreros y, al mismo tiempo se iniciará una etapa de definiciones políticas. Por eso, el activismo sindical deberá concentrarse en organizar las demandas de sus bases bajo la forma de comisiones o agrupaciones, ocupar los lugares de conducción y ponerlos al servicio de la lucha, defender la democracia sindical y avanzar en la recuperación de las organizaciones
sindicales en manos de traidores, elementos propatronales y burócratas. En el camino, unir al combativismo, la izquierda y los que luchan para dotar al conjunto de los trabajadores de una central fiel a sus intereses sindicales y de clase, en el camino de la rebelión popular y los cordobazos. Con estas banderas marcharemos este 19 de diciembre a la Plaza de Mayo -más allá de los planes de sus convocantes- al conmemorarse un nuevo aniversario de la pueblada del 2001 y en memoria de los compañeros caídos.
20 N- Corte en Constituyentes y Gral Paz
20 N- Corte Puente Pueyrredón
20 N- Corte en La Matanza
20 N- Corte en Lomas de Zamora
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Trabajadores no docentes Fac. De Cs. Sociales - UBA
POR UNA COMISION INTERNA INDEPENDIENTE DE LA GESTION K El pasado octubre se realizaron las elecciones de los trabajadores no docentes de la facultad de Cs. Sociales de la UBA, El Frente de Recuperación Gremial logro arrancarle la comisión interna a la burocracia que contaba con el apoyo de la gestión K de la facultad, desde el MRS entrevistamos a Sergio Parra de la agrupación Rene Salamanca y actual secretario de actas de la comisión interna. P: ¿Cuál es la situación de los no docentes en la facultad? S: La situación del no-docente hoy es complicada, si tenemos en cuenta que para llegar a un sueldo que equipare a la canasta básica tenes que tener una categoría 4 del escalafón no-docente, en donde la categoría 1 es la mas alta y la 7 la mas baja, entonces el porcentaje trabajadores por debajo de esa categoría es muy alto y en muchos casos son jefes/as de familia con un único ingreso y ni hablar si tiene que pagar alquiler, la situación realmente es muy complicada. Las condiciones de trabajo lejos están de cumplir con las reglamentaciones, los compañeros de servicios generales reciben la ropa de trabajo una vez al año y encima son de mala calidad, los compañeros de la administración están un poco mejor en la sede de Constitución pero en MT de Alvear siguen sufriendo las consecuencias de hacer una facultad en un lugar destinado para otra cosa, allí está todo atado con alambres. P: ¿Qué se ponía en juego en las elecciones? ¿Qué representaba la comisión interna anterior? S: La Comisión Interna anterior representaba lo mas burocrático y transero del sindicalismo, las prácticas que eligieron fueron siempre en detrimento de los trabajadores, la costumbre era arreglar con la gestión y con la dirección del gremio, acomodar a familiares y amigos, generar un ámbito tenso entre los compañeros que por una re-categorización terminaban enemistados, lo mas relevante de la comisión anterior fue su impronta antidemocrática, nosotros veníamos acostumbrados a asambleas cotidianas en donde todos nos conocíamos y teníamos voz y voto, ellos se encargaron de romper con todo eso y arreglar las cosas a su conveniencia, es por eso que perdieron tan estrepitosamente, nosotros en el
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2010 perdimos por cinco votos y ellos contaron con el aparato del gremio y los aprietes de la gestión, nosotros en el 2012 les ganamos por casi 100 votos de diferencia sobre un padrón de casi 350 trabajadores sólo con una campaña en donde propugnamos la independencia del gremio y la gestión y la democracia participativa de todos los compañeros. P: ¿Cuál es el programa de la nueva comisión interna? S: El programa de la nueva CI es simple y claro, la independencia del gremio y la gestión y la democracia participativa de todos los compañeros, con éste método pensamos luchar por el salario igual a la canasta básica para la categoría 7, la eliminación del impuesto a las
Fin de año de lucha para los trabajadores no docentes Actualmente los trabajadores no docentes y la comisión interna se encuentran dando una pelea contra la reducción de la canasta navideña y el incumplimiento del pago del refuerzo de fin de año, que está congelado hace tiempo en $300 (monto que parece un chiste en el contexto de creciente inflación) que adeudan desde el mes de septiembre y el incumplimiento del pago de la segunda cuota. En ausencia del decano Caletti, la vicedecana de la facultad prometió el pago con un pequeño incremento de este refuerzo. Al regreso el decano desconoció tal promesa e incluso presento dudas acerca de la posibilidad del pago bajo el argumento de que la facultad no tiene fondos.
ganancias, el 82% móvil para nuestros jubilados que se están jubilando con cerca del 45% de su último salario, la asignación por hijo para todos, además de los temas específicos de los trabajadores nodocentes. P: Para vos ¿qué perspectiva tiene que tener la comisión interna de ahora en adelante? S: La perspectiva de la nueva comisión interna debería ser, como ya dije antes, apelar a la democracia y participación de los compañeros en la toma de las decisiones, manteniendo siempre la independencia del gremio y de la gestión, escuchando las necesidades de los compañeros y luchando por sus reivindicaciones.
Los trabajadores no pueden ser la variable de ajuste frente a las peleas de la gestión k de la facultad, situación que da cuenta del verso acerca de la falta de fondos, que dicho sea de paso se utilizan según su antojo. En este sentido no hay que tener un ápice de confianza en las falsas promesas de una gestión que jamás dio respuesta a los reclamos de los no docentes, ni estudiantes, ni docentes de la facultad. Este fin de año encuentra a los trabajadores no docentes con el desafío de dar una pelea a fondo por sus justas demandas, apoyándose en la organización y en el debate en asambleas para avanzar con un plan de lucha para enfrentar la política de la gestión de Caletti, que es correa de trasmisión de las políticas del gobierno kirchnerista, descargando el ajuste en la espalda de los trabajadores.
Salud - Provincia de Buenos Aires
Con los motores de la lucha Eencendidos todo el año Los trabajadores de salud de la Provincia de Buenos Aires, al igual que otros sectores de estatales, protagonizamos un año en sintonía con el descontento y movilización de todos los trabajadores frente a las políticas que el gobierno impulsa en materia sanitaria. Desde principio de año, se conjugaron las movilizaciones exigiendo un nuevo aumento salarial debido a los índices de inflación con las medidas de los residentes nucleados en la Comisión Provincial que lograron frenar el intento de recorte en los cargos de i n g r e s a n t e s 2 0 1 2 . Luego de medidas de paro activo, movilización y asamblea, se logró dar marcha atrás al ajuste y mantener los cargos para los nuevos residentes que ingresaron en junio de este año. Y los motores no se apagaron. En julio, se sucedía el anuncio del intento de “cuotas para todas y todos” en el cobro del medio aguinaldo del mes de junio. En este caso, se conjugó del lado del gobierno, una clara interna naciónprovincia, que pretendía que pagaran los trabajadores estatales. A su vez, era un borrador de plan de ajuste que intentaron aplicar y que los trabajadores impidieron. Nuevamente, frente a las medidas de lucha convocadas por la dirección del gremio, los trabajadores con contundentes paros y
movilizaciones sobrepasaron las propuestas de los gremios, en tanto Scioli y Cristina recularon y la plata apareció. Y como la crisis sobre el bolsillo de los trabajadores tiene un costo inmediato, le tocó el turno a los insumos. Así, desde hace meses los hospitales bonaerenses se encuentran atravesando una de las crisis más severas de los últimos tiempos. Más allá que la pelea por insumos se encuentra en todas las movilizaciones y reclamos, se está llegando a una situación, que, metaforizando en salud, es terminal. Las prótesis para operar: no llegan. Los reactivos para hacer algunos análisis: son escasos y exclusivos para situaciones de emergencias. La falta de pago de los reemplazos de guardias pone en riesgo la atención de la población en situaciones críticas. En el hospital de niños de La Plata, los pacientes oncológicos están semanas a la espera de un catéter para recibir correctamente la quimioterapia. Hoy por hoy, llegar a una guardia del hospital de la provincia y encontrarse con un cartel que dice que no hay atención por falta de médicos es moneda corriente para la población. Y del otro lado de la puerta están los profesionales que quedan sosteniendo como Sigue pág. 6
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El 1ro. de diciembre pasado se realizó el primer Encuentro de Trabajadores por una corriente sindical combativa. Participamos trabajadores ferroviarios, metalúrgicos, estatales, de salud, de la educación, de call centers, etc. que discutimos en comisiones por qué es necesaria una corriente sindical combativa, antiburocrática y por el clasismo. Luego de la apertura; el Dr. Martín Alderete, de la Coordinadora Antirrepresiva por los Derechos del Pueblo (CADEP), intervino clarificando acerca de dos problemáticas que enfrentamos los laburantes:la reforma a la ley de ARTs aprobada recientemente y la criminalización de la protesta. Debatimos en torno a la actual situación político sindical; a la intención del Gobierno nacional de descargar el ajuste sobre los trabajadores; de la existencia y los proyectos electorales que representan las cinco centrales obreras; el hecho de que los trabajadores somos quienes venimos enfrentando la política de ajuste; y la necesidad de construir una corriente de trabajadores combativa, antiburocrática y por el clasismo, que aporte a que se genere la unidad entre los cuerpos de delegados combativos y antiburocráticos, la izquierda y los que luchan, cuestión que entendemos imprescindible para poner en la calle nuestra
real agenda, y ganar nuestros reclamos y reivindicaciones. También compartimos nuestras impresiones en torno al paro general del 20 de noviembre, y los últimos conflictos sindicales. En este primer encuentro ratificamos entonces la necesidad de construir esta alternativa, y avanzar hacia nuevos encuentros regionales y nacionales para ponerla en pie. Conformando y consolidando agrupaciones, participando de las elecciones de delegados en cada sector, etc. Te invitamos a participar de las próximas convocatorias, contáctate con nosotros: caba.mrs@gmail.com
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pueden la atención, con demoras de hasta cuatros horas para resolver las situaciones que llegan. Asimismo los últimos “hechos de violencia”, como los medios señalan, sufrieron los trabajadores de algunos hospitales, como el caso del Fiorito de Avellaneda el mes pasado. Mientras sigan faltando insumos, atención y condiciones laborales adecuadas, estos hechos van a seguir suscitándose, de la mano del agravamiento de las condiciones de salud del pueblo y de trabajo de los compañeros de los hospitales y centros de salud. Las respuestas a estas situaciones son complejas, ya que están vinculadas a profundas causas de índole económico-social del
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s i s t e m a i m p e r a n t e . A estas condiciones inhumanas para trabajadores y pacientes, se le suma el hecho de que, a esta altura del año, la inflación erosionó el aumento alcanzado en la paritaria de hace ya varios meses a t r á s . Es necesario comenzar ya a discutir y plantear volver a salir a la calle con un plan de lucha a fondo, por los reclamos que mantuvieron todo el año los motores encendidos, apostando a sumar a la población con una propuesta de unidad de intereses comunes, como camino necesario en defensa de las reivindicaciones gremiales y en defensa de la salud pública y gratuita.
Comercio
Y por Comercio... ¿Cómo andamos? Estamos a pasos de entrar en el 2013 y el salario de los empleados de comercio no escapa a la inflación. Perforados nuestros bolsillos, desde el Sindicato, José González (segundo de Cavallieri) salió a manifestar que como máximo se puede pedir un aumento del 30%. Sabemos bien que partiendo de esa base, el acuerdo claramente no va a superar al del 2012, que cerró en 24%. Se hace necesario exigir un acuerdo superior al 30 % y que en el cierre puedan participar delegados paritarios. Mientras eso no pase, los acuerdos van a ser arreglos entre los gordos y la patronal según sus intereses, ajenos a la realidad de los trabajadores. Es para destacar que el mes de noviembre se presentó con una pelea en Jumbo. Los reclamos iban desde maltrato, persecución sindical, falta de pago de las horas extras hasta enfermedades crónicas producidas por la explotación laboral. Más de 50 trabajadores hicieron rondas con carteles y
cantos denunciando la situación que viven a diario. El conflicto aún no tuvo una resolución, ya que la patronal hace oídos sordos a estos reclamos, por lo que es probable que las medidas se sucedan durante lo que queda del mes. Comercio constituye uno de los gremios más grandes del país. Cavallieri, su Secretario General, integra la CGT oficialista junto a Daer, Caló, Viviani, entre otros gordos. Si hay algo que los caracteriza son los arreglos por arriba, el enriquecimiento ilícito, el uso de patota sindical. Están muy lejos del modelo sindical que los trabajadores queremos. Sabemos que la única forma de disputar con estas direcciones traidoras es mediante la construcción por abajo, la creación de agrupaciones que aglutinen al activismo para disputar las comisiones internas e ir a fondo en las luchas por nuestras justas reivindicaciones.
Protesta en la sucursal de Jumbo situada en Calchaquí y Craviotto (Quilmes)
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Ferroviarios
Por Por una una Unión Unión Ferroviaria Ferroviaria de de y para para los los trabajadores trabajadores Este año termina para los ferroviarios con el marco de las elecciones de seccionales de la UF. La lista verde ganó en casi todas las seccionales, menos en Haedo donde la lista que encabezaba el Pollo Sobrero ganó con el 55%. En las elecciones de delegados en 2011, la oposición a la Verde en el Roca (la Agrupación Ferroviaria 4 de Octubre, la Bordó Desde las bases, y Causa Ferroviaria), apostó a la unidad y tuvo una buena participación. Que sentó las bases para que los trabajadores combativos y antiburocráticos del ferrocarril nos planteáramos en serio la recuperación del cuerpo de delegados y la seccional. Este año y a tono con la tendencia de los trabajadores en general de salir a pelear, realizamos asambleas e incluso ceses de actividades para tratar de imponer una paritaria en serio. Pero en las elecciones del 27 de noviembre, la oposición se presentó dividida, como anticipábamos en el HP nº 5. Esto, sumado al lavado de cara de quienes responden a los asesinos de Mariano Ferreyra, permitió
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desandar el camino realizado. En el Roca (Seccional Sud), la lista Verde ganó con un 75% de los votos (unificada con la lista Azul La Cámpora); mientras que la Lista Naranja (Desde las bases) obtuvo un 14,5%, y finalmente la Lista Gris (Causa Ferroviaria), un 9,5%. Teniendo en cuenta que en 2013 habrá elecciones de delegados, es imprescindible para los sectores que queremos realmente conquistar un salario digno y mejores condiciones de trabajo para los trabajadores, reflexionar en torno a la necesidad clave de la unidad para avanzar con nuestros reclamos en el ferrocarril y para enfrentar a los mafiosos y patoteros que hoy dirigen nuestro sindicato.
Subte
LA LA SALIDA SALIDA ES ES LA LA LUCHA LUCHA A A FONDO FONDO DE DE TRABAJADORES TRABAJADORES Y Y USUARIOS USUARIOS
El 2012 encontró a los trabajadores y metrodelegados protagonizando diferentes procesos de lucha por mejoras en las condiciones laborales y salariales. El punto más alto fueron los 11 días de paro a principios del mes de agosto, que dejo una base sólida para seguir enfrentando las políticas anti-populares de los gobiernos de Macri y Cristina Kirchner. Esto se reflejó los primeros días de diciembre cuando trabajadores y metrodelegados desarrollaron paros de tres horas en cada línea y apertura de molinetes en algunas estaciones cabeceras durante más de cinco días. Este reclamo estaba centrado contra el cierre de paritarias que Metrovías acordó con la UTA, el no pago de un plus acordado para compensar los días caídos de huelga en agosto y el aporte compulsivo de 1% de cada trabajador para la UTA fueron los puntos más calientes. Mención aparte merece la burocracia traidora de la UTA quienes habían pedido el descuento de los días de huelga en agosto, y como si esto fuera poco, frente al plan de lucha respondieron organizando una fuerza de choque para romper la protesta y realizaron un paro total intentando correr el eje detrás de una disputa sindical apostando a generar mayor confusión, pero una vez más quedo evidenciada sus limitaciones de dirección para los trabajadores del subte. Finalmente el conflicto cerró con un acuerdo en una reunión en la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad, que arrojó concesiones de ambas partes. Metrovías accedió a hacerse cargo del 1% conflictivo: así la UTA se salió con la suya a costa de los subsidios estatales que recibe el concesionario privado, triunfo tramposo. Por otra parte se compensó económicamente a los empleados del subte con un plus extraordinario a pagar en sucesivas cuotas durante los meses de verano. En este contexto sigue la disputa por arriba entre el gobierno de la Ciudad y el Gobierno Nacional por el traspaso de subtes, en esta disputa poco se dice de las intenciones de Macri de aplicar un nuevo tarifazo y de desconocer la representatividad a la AGTSyP Sigue pág. 10
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intentando limitar el derecho a huelga de los trabajadores del subte (en estos días se buscará aprobar este plan antiobrero en la Legislatura porteña), mientras tanto el gobierno de Cristina Kirchner les niega la personería jurídica. Es que al gobierno de la ciudad y al gobierno nacional los unen sus planes de asociación con los concesionarios privados como lo vienen haciendo con Roggio y Cirigliano y la idea de que la crisis la paguemos los trabajadores por la vía del ajuste, los tarifazos; y en este plan su mayor contendiente somos los trabajadores en lucha. Tanto los trabajadores del subte como los demás trabajadores sufrimos día a día lo que son condiciones pésimas de trabajo para unos y de transporte para los otros. Las tarifas aumentan y los salarios no. Por lo que esta situación nos afecta a todos. Por otro lado, se impone entonces una necesaria reflexión, por parte de la dirección de la AGTSyP, acerca de los puntos en común que tienen el PRO y el FPV en este conflicto; para no depositar expectativas en el doble discurso del Gobierno Nacional.
Desde el MRS entendemos que la lucha es la misma, usuarios y trabajadores necesitamos un servicio en condiciones dignas, y la salida es romper con las maniobras de los diferentes gobiernos y la empresa Metrovías de Roggio. El camino es seguir avanzando en la lucha a fondo! Fuera Metrovías, por la inmediata estatización del subterráneo bajo control de sus trabajadores. Por el reconocimiento de los derechos sindicales y laborales de los trabajadores del subte. Fuera la dirección traidora de la UTA y sus patotas. Por el castigo penal a los concesionarios privados, funcionarios estatales y dirigentes sindicales patronales responsables del vaciamiento y destrucción del transporte público. Por un transporte público al servicio y bienestar de los trabajadores y el pueblo.
Reproducimos comunicado de prensa de la comisión interna del Hospital Garrahan Buenos Aires, 17 de diciembre de 2012
ENJUICIAN A LOS QUE LUCHAMOS POR UN SALARIO IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR Y POR LA SALUD PÚBLICA Los jueces del TOC 29 han puesto fecha para el juicio por la Huelga del hospital Garrahan del 2005 de Adriana Agüero, Eduardo García, Marcelo Mansilla y Gustavo Lerer: Lunes 8/4, Martes 9/4, Viernes 12/4, Lunes 15/4, jueves 25/4 y Lunes 29/4 del 2013. En momentos en que millones de personas estamos indignados contra la justicia que absolvió a los acusados de secuestrar y prostituir a Marita Verón, ponen la fecha del juicio oral de 4 trabajadores, delegados de una huelga. Queda claro que es una justicia que defiende a los ricos y 10- Haciendo punta
poderosos contra el pueblo y los trabajadores. Defienden a los que hacen negocios con la trata de personas y a toda la trama de políticos, jueces, policías, gobernantes, empresarios, etc. Nuestra causa fue armada por el Ministerio de Trabajo de Tomada siguiendo las órdenes del gobierno K. De la misma manera que conspiró con Pedraza contra los tercerizados del Roca provocando el asesinato de Mariano Ferreyra. No nos perdonan haber conseguido un 50% de aumento salarial, la instalación del Resonador Magnético y la
incorporación de casi 500 enfermeras/os, luchando por un salario igual a la canasta familiar, haciendo asambleas multitudinarias, con huelgas y movilizaciones, enfrentando a los gobiernos de la ciudad y nacional, a la burocracia sindical, a la justicia, a la policía, al Ministerio de Trabajo apoyandonos en los trabajadores ocupados y desocupados, en los estudiantes y en el pueblo pobre. Este juicio lo vamos a enfrentar de la misma manera: Con los métodos de la clase obrera.
Docentes CABA
CAMINO A UN 2013 DE LUCHA POR MÁS PRESUPUESTO Termina el año lectivo pero la lucha por defender la educación continua. En la CABA, el PRO una vez más, como era de esperarse, propone su presupuesto para 2013: por un lado, destina 18 millones de pesos a la evaluación docente que fue tajantemente rechazada por los trabajadores porteños de la educación; por el otro, aumenta deliberadamente el subsidio a las escuelas privadas y disminuye el de las públicas que pasa de representar un 26% a un 24% reduciendo las partidas en un 6%. Entendemos que esto significa otro fuerte golpe para la educación pública, dada la situación edilicia de los establecimientos donde trabajamos y teniendo en cuenta que nuestros salarios durante este año no llegaron a alcanzar ni de cerca los niveles de inflación y quedaron completamente devaluados. Las direcciones sindicales de UTE y Ademys realizaron convocatorias divididas para movilizar a la Legislatura Porteña en diferentes horarios, pero no hicieron más que confiar en la supuesta intención de los legisladores K de no presentarse a la sesión. Resultado final: se aprobó el presupuesto de miseria para 2013 dándole nuevamente la espalda a los docentes en la calle. La lucha por más presupuesto es central no sólo para los docentes de la CABA sino también para los de la Provincia de Buenos Aires que, durante el 2012, se pusieron a la cabeza de la pelea por salario y en defensa de la escuela pública. La dirección de SUTEBA a cargo de Baradel
se vio obligada por las bases docentes que luchaban por cobrar su salario atrasado durante meses, a responsabilizar a Scioli por esta insostenible realidad para los trabajadores. De todas formas, esta maniobra le sirvió para obviar el señalamiento al Gobierno Nacional, al que se encuentra absolutamente alineado. Pero, debieron convocar a una serie de paros que fueron masivamente garantizados por los docentes y estatales de la educación. Las problemáticas salariales y presupuestarias nos atravesaron a todos los trabajadores de la educación, desde los intentos de cierres de cursos impulsado por el PRO en Capital hasta las sanciones a compañeros docentes activistas, pasando por el deterioro edilicio, las aulas superpobladas y los salarios de hambre que en el caso de la Provincia se alcanzaron a cobrar después de largas jornadas de lucha con la toma del Ministerio en manos de los trabajadores. Esta situación no hace más que marcarnos el camino para el año que nos espera, la lucha por defender la educación pública, nuestros salarios en las paritarias de 2013, sin depositar nuestra confianza en los negociados del Gobierno Nacional y de las burocracias sindicales, organizándonos desde las bases para impulsar una verdadera coordinación federal y, así, tomar entre nuestras manos la defensa de nuestros derechos como trabajadores de la educación.
¡Aumento de presupuesto para educación ya!
Paremos el ajuste! NO a los subsidios a las privadas! Haciendo punta -11
Sindicalismo argentino
QUIÉN ES QUIÉN 3ra parte de 5 (al igual que las centrales sindicales...) CGT azul y blanca Nota aclaratoria: La CGT Azul y Blanca, por algún motivo que desconocemos no cuenta con página web, por lo cual es difícil descifrar su real composición. Pese a que actualmente esta central se está metiendo en la escena político sindical de la mano de la CGT de Moyano y la CTA de Micheli, desde hace rato no se escuchaban grandes intervenciones… Secretario General: Luis Barrionuevo. Nació en 1942 en la Pcia. de Catamarca. Actualmente es el titular de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteles y Gastronómicos (UTHGRA). Según algunos biógrafos fue monaguillo, lav acopas, cadete, peón de a l bañilería, verdulero, cafetero y conserje de un hotel alojamiento, pero nunca gastronómico. En 1975 asaltó a mano armada la sede de la Unión de Empleados Gastronómicos que la Justicia le obligó a devolver, 48 horas más tarde, a su conductor de entonces, Ramón Elorza. Su fortuna cambió cuando entró a trabajar en la seccional San Martín de la Asociación Obrera Textil (AOT). Años después Barrionuevo alcanzó la secretaría general de la seccional San Martín de los gastronómicos, que luego fuera intervenida. En las elecciones de 1983 fue tercero en la lista del PJ que encabezaba Herminio Iglesias Los radicales volvieron a intervenir el gremio gastronómico y Barrionuevo los enfrentó apoyado por Enrique “Coti” Nosiglia (negociador central en el Pacto de Olivos, entre otros títulos). Años después, la frepasista Graciela Rosso, que integró la conducción del PAMI, denunció que Barrionuevo y Nosiglia eran prestadores de la obra social gastronómica. Para ese entonces el catamarqueño había logrado ya el control total del sindicato gastronómico. Barrionuevo ha dicho sin vergüenza que puso un
millón de dólares para la campaña presidencial de C a r l o s M e n e m . No por casualidad, el innombrable lo puso al frente del Instituto Nacional de Obras Sociales (INOS). Pero tuvo que pasarlo a un discreto segundo plano cuando afirmó que: “Trabajando nadie hace plata”, a lo cual agregó “En la Argentina hay que dejar de robar por lo menos dos años”. Dueño de una mansión en Villa Ballester y casado en segundas nupcias con Graciela Camaño (diputada nacional del bloque del Peronismo Federal, famosa por golpear al diputado kirchnerista Carlos Kunkel luego de una discusión en la Comisión de Asuntos Constitucionales durante el año 2011) a Luis Barrionuevo lo han investigado dos veces por enriquecimiento ilícito y no han podido condenarlo. Alcanzó la conducción de Chacarita Juniors y vio enriquecerse aún más de la mano de la barrabrava de los funebreros con quienes enfrentó a los seguidores de Ubaldini en el Congreso de la C G T d e l ´ 8 9 . Recordada frase en ese momento fue la que sentenció en el programa de su aliado Bernardo Neustadt: “No
Horacio Alberto Valdéz, Secretario General del Sindicato Obrero de la Industria del Vidrio y Afines (SOIVA). “Hace diez años que estoy. No tuvo que ver con luchas políticas, no tuvo que ver con internas, sino que tuvo que ver con una herencia. Los trabajadores del vidrio muy pocas veces tenemos oposición, lo que tenemos es una idea de criterio y somos como una casta que se va sucediendo permanentemente. A
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estamos eligiendo la cúpula de la Iglesia, así que hubo algunos sopapos”. Fue diputado y senador nacional por la provincia de Catamarca. En 2003 envió a quemar urnas en las elecciones por la gobernación de Catamarca, tras conocer que los resultados de la misma no le eran favorables, hecho por el cual estuvo cerca de perder su banca en el senado. En el 2008 se enfrentó con Moyano y presentó una lista propia para que en el Congreso de Obras la del camionero no fuese aprobada como lista única. Pero como no pudo meter ningún miembro en la Comisión de Poderes ni en la Junta Electoral, por lo cual no podía acceder al control de los comicios, rompió con la CGT Azopardo y conformó su propia Central nucleando alrededor de 600 congresales y 56 gremios entre los que están plásticos, estaciones de servicio, seguridad, vidrio, petroleros privados, químicos y p a p e l . Actualmente es opositor al gobierno kirchnerista y se encuentra reconciliándose con Hugo Moyano, tal cual lo demostró en el paro del 20N.
mi Secretario General anterior, a quien respeté y quien aprecio y apreciaré, desafortunadamente falleció y heredé su lugar. En esta organización no se lucha tanto por el poder, todos tenemos la obligación de que cuando abandona uno el puesto el que lo suceda tiene que seguir haciendo las mismas cosas y no es una línea de llegada es una línea de partida permanentemente”, declaró Valdéz a Mundo Gremial durante 2011.
Estatales Secretario General Adjunto: Carlos Acuña Preside el Partido Justicialista de Presidente Perón y es el máximo referente de Unión Pro en el distrito. Es el Secretario General d e l S i n d i c a t o d e Trabajadores de Estaciones de Servicios ( S O E S G y P E ) y de la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (Foesgra). Ocupó el quinto lugar en la lista a Diputados provinciales del PJ en las elecciones de 2009, accediendo a una banca. Es el segundo de Luis Barrionuevo y quien estuvo sentado cerca de Moyano en la conferencia de prensa del paro de noviembre pasado. Impulsor del Proyecto de Ley de Comercialización para eliminar la intervención de las petroleras del mercado minorista de combustibles, Acuña, días atrás declaró que “Todavía no sabemos cuáles son los cambios de la nueva YPF”. Acuña vino a sustituir a Blas Juan Alari, titular de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (F.O.E.I.P.C. y Q.) que poco hizo para que conflictos en empresas como Papel Tucumán, Papelera Massuh, Puerto Pirai y Papelera Sureña, triunfaran. Actualmente, Alari mantiene reuniones de negociación y a apoyo a Hugo Moyano.
Mariano Andrés Ceferino Zeiss Prieto, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines (ALEARA). Ocupa el lugar que perteneció a Daniel Amoroso, ex legislador PRO y actual presidente de la Organización Mundial de Sindicatos del sector de juegos de azar de la Unión Network International (UNI), denunciado por mantener una ley obsoleta para juegos y sorteos que posibilita el lavado de dinero.
Profundizar la lucha y la organización para ganar Los trabajadores estatales fuimos protagonistas de los principales conflictos sindicales de este 2012. Paro, movilización y lucha fue la respuesta frente a las políticas anti-populares del gobierno nacional y los diferentes gobiernos provinciales. Con más o menos peleas por arriba, el acuerdo principal para quienes nos gobiernan fue el de poner a los trabajadores como variable de ajuste. El aumento paritario en un irrisorio 21% para estatales nacionales y provinciales y un 16% para la Ciudad, en un año donde la inflación superó con creces esos bajísimos aumentos y donde el salario mínimo está en $2750 mientras la canasta básica familiar pisa los $7000 sumado a los viejos y conocidos problemas en los contratos, la precarización laboral y las pésimas condiciones de trabajo mostraron que el ajuste fue evidente. A través del papel del gobierno kirchnerista y la aplicación de sus planes se pueden explicar los repetidos conflictos estatales que se desarrollaron este año. El INTI, las movilizaciones y paros en la Ciudad de Buenos Aires, en Chaco, Córdoba y Provincia de Buenos Aires son sólo algunos ejemplos. En este contexto de crecimiento de las luchas estatales se vieron claramente las limitaciones de las direcciones sindicales. UPCN directamente alineada al gobierno K no movió un pelo, y la dirección de ATE a nivel nacional -producto de encerrarse en sus juegos de internas entre kirchneristas y michelistas- tuvo un rol Sigue pág. 14
20 N- Corte Constituyentes y Gral Paz
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vacilante en cada uno de los paros y movilizaciones desarrollados, donde claramente se evidenció una dirección sobrepasada por sus propias bases. Estos factores son los que permiten explicar el crecimiento de los sectores más combativos. Reflejo de esta caracterización fue la plena adhesión y participación activa de los estatales en el paro del 20 N. En este sentido el próximo 19 de diciembre nos tiene que volver a encontrar en las calles, señalando las limitaciones de una movilización que no se enmarca en un plan de lucha más general pero donde tenemos que estar para avanzar en la perspectiva de ganar las calles por nuestros reclamos. Como trabajadores también tenemos que encontrarnos el próximo 20 de diciembre reivindicando la rebelión popular avanzando en esta perspectiva. Este 2012 nos deja a los trabajadores estatales varias tareas. Dejamos demostrada la capacidad de organización y lucha, pero hay que seguir avanzando, dando la pelea por aumentos acordes a las necesidades de los trabajadores y la inflación real en las próximas
paritarias; construir una herramienta gremial que dispute en cada asamblea y plenario, promover la organización y elección de delegados combativos paritarios y por sector, al mismo tiempo recuperar juntas internas para discutir y salir a luchar a favor de mejorar las condiciones salariales y de trabajo de los estatales. Es necesario dar la pelea por nuestros reclamos y coordinar con otros sectores en lucha, sabiendo que el gobierno nacional es el responsable de la situación que padecemos. Pase a planta permanente de todos los trabajadores sin rebaja salarial A igual tarea, igual salario Salario mínimo acorde a la canasta familiar No a la precarización y tercerización laboral Condiciones de trabajo dignas No a la persecución de los trabajadores. Libertad sindical Por políticas públicas que respondan a la necesidades del pueblo
Docentes UBA
Abajo las cesantías y el trabajo ad honorem! A lo largo del 2012 la lucha de los docentes universitarios estuvo centrada en el problema de las cesantías y de los docentes ad-honorem, con paros, actos, movilizaciones y campañas de difusión y empadronamiento. Así, logramos frenar las cesantías en marzo y en junio, pero la pelea sigue en pie. La AGD-UBA convocó a una nueva movilización al rectorado el miércoles 19-12 a las 9hs para exigir que los cargos de los casi 700 compañeros prorrogados a diciembre se extiendan a 2013, que se reincorporen los cesanteados y que los que acaban de cumplir 65 años sigan en sus cargos. El 2013 llega con muchos desafíos. Si bien logramos ciertos triunfos parciales durante este año, es necesario avanzar por el conjunto de los reclamos docentes: ganar el conflicto por las cesantías, avanzar en la implementación de la carrera docente y la estabilidad
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laboral, y centralmente, las rentas para los docentes adhonorem. También será importante el debate en las paritarias por aumento salarial, por la derogación del impuesto al salario y de los topes de las asignaciones familiares. En esta pelea las direcciones traidoras de FEDUBA y ADUBA van a seguir jugando en contra de los intereses de los trabajadores docentes, nada nuevo para estos garantes K. Por otro lado, la AGD-UBA es quien viene desarrollando los planes de lucha, pero en la medida en que la misma no se profundice difícil va a ser conquistar nuestras demandas. Por eso es fundamental dar un salto, avanzar en el camino del paro y la movilización y coordinar nuestra lucha junto con estudiantes y nodocentes enfrentando la política kirchnerista para la educación superior. Para avanzar en nuestras conquistas y por una educación al servicio del pueblo trabajador!
Molineros CABA y suburbios
Los Los repositores repositores no no damos damos el el brazo brazo a a torcer torcer
Después de un 2012 agitado y en pie de lucha, los repositores de Molinos tenemos que hacer un balance de lo conseguido hasta aquí. La pelea que sostenemos desde hace meses, es por la actualización de ítems salariales (una exigencia de $1.500), el reconocimiento de los delegados y el pase a planta de los trabajadores tercerizados por agencia. El pasado 6 de noviembre realizamos nuevamente un bloqueo a la planta situada en Victoria. Las ocho horas de bloqueo con corte de calle demostraron que los repositores vamos a pelear a fondo por el reconocimiento de nuestro cuerpo de delegados y el resto de las demandas. Esta medida forma parte de un plan de lucha escalonado, de la pulseada con esta patronal que es una de las empresas alimenticias más importantes del país, beneficiada por la política pro monopólica del gobierno nacional, en franco proceso de concentración, comprando y fusionándose con otras empresas; recaudando cifras record. El plan de lucha incluyó movilizaciones al Ministerio de trabajo, al Sindicato, paros, quites
de colaboración; y bloqueos a la planta de Victoria y otras plantas de distribución. Todas medidas de lucha decididas en asamblea, para ir a fondo con el reclamo. Pero Molinos se ha negado sistemáticamente a las demandas arriba mencionadas. Incluso intenta resolver sus “internas” con la UOMA nacional utilizando el conflicto; y es que mientras les niega sus exigencias a los verdaderos trabajadores, negocia con la dirección burocrática del Sindicato otra paritaria miserable para el 2013. Barbeito, Secretario General de la UOMA nacional y “flamante” Secretario de Derechos Humanos de la CGT Balcarce, es uno de los dirigentes que mientras se arrodilla frente al gobierno K, por abajo intenta contener nuestra bronca. Para poder ganar esta pelea es clave poder nuclearnos en una corriente sindical combativa y avanzar en la disputa a fondo con la lucha contundente. Es necesario barajar y dar de nuevo, agruparnos y redoblar la apuesta, confiando en nuestras fuerzas. Haciendo punta -15
M.R.S MOVIMIENTO DE RECUPERACION SINDICAL ccaba.mrs@gmail.com Http://movimientoderecuperacionsindical.blogspot.com.ar Movimiento Recuperaci贸n Sindical Capital