Usher 101

compromiso ocasional obliga al ujier a faltar. Recuerde, Dios no lo escogió para ser un dictador, sino para seguir el ejemplo de Cristo y cuidar a sus ovejas.

Distribuya y actualice la lista de nombres, teléfonos y direcciones de los miembros del equipo de ujieres. Esto les permite a los ujieres buscar a otro compañero (a) como suplente (a menos que usted prepare un sistema diferente de notificación de cambios).

El exceso de trabajo No sobrecargue con trabajo a sus ujieres utilizando a los más fieles para todos los servicios.

Desarrolle un sistema de rotación para que el ujier que tenga que trabajar en un servicio pueda sentarse con su familia y oír la Palabra de Dios en el siguiente servicio.

Yo recomiendo que un ujier cumpla un año de servicio con la opción de renovar su compromiso. Usted nunca quiere a un ujier que esté sobre-comprometido, al punto de perjudicar o abandonar a su familia. Sea creativo en su planificación. Si un individuo está sumamente ocupado pero quiere ser ujier, quizás pueda usarlo para las reuniones extraordinarias, o como un suplente de última hora para alguien que podría cancelar.

El presupuesto Sus habilidades organizacionales tienen un impacto sobre qué tan eficazmente se desarrollan las actividades bajo su responsabilidad. Con la ayuda del