FEBA News

FEBA News

В този брой: Интервю с доц. Седларски Интервю с Милка Семова Какво е да бъдеш част от програмата „Еразъм“?



0|Февруари 2015

Февруари 2015

1|Февруари 2015

ИНТЕРВЮ С ДОЦ. СЕДЛАРСКИ…….2 ИЗАБЕЛА ТАСКОВА АДРИАН ЙОРДАНОВ ИНТЕРВЮ С МИЛКА СЕМОВА …….10 АЛЕКСАНДЪР АНГЕЛОВ ИЗАБЕЛА ТАСКОВА СТАТИИ ЛИЛИЯ ИЛЧЕВА - IBM ОТБЛИЗО ИЛИ КАКВО Е ДА СИ ЧАСТ ОТ IBM ……. 6 ИВАНА МИХАЙЛОВА – КАКВО Е ДА БЪДЕШ ЧАСТ ОТ ПРОГРАМАТА „ЕРАЗЪМ“? ..... 8 НАТАЛИЯ ХАДЖИЕВА - KHAN ACADEMY НА БЪЛГАРСКИ .... 15 ИЗАБЕЛА ТАСКОВА – КАК ДА ИНВЕСТИРАМЕ НА БЪЛГАРСКАТА ФОНДОВА БОРСА ……. 7 ЛИЛЯНА ГЕОРГИЕВА, РЕНИ ПАНЧЕВА - ЛЕТЯЩ СТАРТ С БЪЛГАРСКИ ГЕРОЙ……18 РЕДАКТОР ИЗАБЕЛА ТАСКОВА ОФОРМЛЕНИЕ ФИЛИП БОРИСОВ

2|Февруари 2015

Интервю с... Доц. д-р Теодор Седларски

Получихте ли това, което очаквахте и това, което ви е необходимо за работата в момента, от университетското образование? Да, най-доброто икономическо образование в България безспорно се предлага в Стопанския факултет, сравнимо e с образованието във водещите европейски университети. Програмите в Стопанския факултет са структурирани по утвърдения западен модел в направленията „Стопанско управление“ (Business Administration) и „Икономика“ (Economics). Качеството на обучение по повечето дисциплини не отстъпва на това във Виенския икономически университет, а малките групи и възможността за личен контакт със преподавателя са лукс, който може да бъде оценен най-пълно след завръщането от там.

Тази година факултетът отново е на първо място в направлението „Икономика“ в класацията на МОН. Какво стои зад това? Голяма тежест при формирането на рейтинговата оценка имат традиционно високите стартови заплати на завършилите и положителното мнение на настоящите студенти за обучението във факултета. Важна роля играе отличната официална оценка на Агенцията по акредитация, както и изключителната за България международна насоченост на факултета, изразяваща се в създаване на условия за широко участие на българските студенти в

3|Февруари 2015

международни обменни програми, приемането за обучение по тези програми на чуждестранни студенти, лекциите на многобройните гостуващи преподаватели. През зимния семестър на настоящата учебна година Стопанският факултет приема рекорден брой както обменни студенти от Европа и Азия, така и европейски гост-преподаватели. В направлението „Икономика“ на рейтинговата система оценката за СУ „Св. Климент Охридски“ е изцяло на факултета, тъй като само в него се обучават студенти в това направление в рамките на СУ.

Защо по-привлекателната специалност Стопанско управление е с по-ниско представяне? Рейтинговата оценка на СУ „Св. Климент Охридски“ е за обучението в направление „Администрация и управление“, което наред със специалност Стопанско управление в Стопанския факултет обхваща и други специалности, изучавани във Философския и Геолого-географския факултет. В този смисъл оценката не е само за качеството на обучение в Стопанския факултет. Допълнително влияние при изчисляването на рейтинга оказва включването на актуалните или постари оценки от Агенцията по акредитация за отделните висши училища поради различния момент на тяхното обявяване, но дори и тези обстоятелства водят до минимална временна разлика с първия в класацията.

Немска езикова гимназия „Гьоте“ – Бургас, две години във Виенския икономически университет, бакалавърска степен от Стопанския факултет - специалност Стопанско управление с немски език, магистратура по стопанско управление, докторска програма по политическа икономия в катедра Икономика на Стопанския факултет със специализации отново във Виенския икономически университет и Университета Санкт Гален – Швейцария. Макс Вебер – „Протестантската етика и духът на капитализма“, а за начинаещите икономисти – „Икономист под прикритие“ на Тим Харфорд научна и научнопопулярна литература България, Стопански факултет, Софийски университет

Какво е да бъдеш заместникдекан по учебната и международната дейност? Ежедневна грижа, свързана с чести малки и големи изпитания за доброто настроение, но и носеща значително удовлетворение – за координиране и усъвършенстване на организацията на учебната дейност, постоянно увеличаване на международните връзки на Стопанския факултет, работа по разпознаваемостта и престижа на факултета сред националната и световната университетска общност, пренасяне на световни стандарти в обучението, отговорност към най-добрите студенти в България.

Ако трябва да се представите накратко, какво бихте казали за себе си? Изкушен от икономиката и обществени науки четящ човек.

4|Февруари 2015

другите

Коя е следващата Ви голяма цел? Като непосредствени цели, които предстоят да бъдат постигнати, могат да бъдат посочени увеличаването на броя на чуждестранните гост-лектори от световна величина за засилване на международното присъствие в английските програми в направленията „Стопанско управление“ и „Икономика“, предлагането на повече бакалавърски и магистърски програми с двойна диплома в сътрудничество с водещи европейски университети, постигането на високи позиции в международни рейтингови системи, по-голяма разпознаваемост на факултета в световната научна литература. Като важна цел се оформя също увеличаването на броя на кандидатпървокурсниците в Стопанския факултет, утвърждаване на положителния образ на факултета във всички части на страната, тъй като, изглежда, степента на познатост в различните региони все още не отговаря на качеството на предлаганото от нас образование. Успешно могат да бъдат привлечени завършващите гимназия, които са решили да заминат да учат в чужбина, с предложението за равностойно образование и шанс за бърза кариера в България.

Какво Ви вдъхновява и мотивира? За всеки преподавател мотивиращи са срещите с амбициозни и знаещи студенти, видимото нарастване на знанията им между началото и края на семестъра. Радост носят материализираните резултати от дълги дни труд - публикуваните книги и изследователски резултати в научни списания. Постоянният контакт с колеги от българската и международната научна общност, възможността за изграждане на близки професионални и човешки отношения също носят голямо удовлетворение.

Предвид настоящата обстановка в страната, какви са очакванията Ви за икономическото развитие през идната година? Един от изводите от съвременната икономическа теория е, че е добре да поддържаме положителни очакванията си за икономическото развитие, защото в голяма степен проявяват тенденцията да са самосбъдващи се.

Вашият съвет към студентите. Когато бях студент, идвайки от бургаската немска гимназия, ми се струваше, че учебното натоварване във факултета е твърде скромно, че между лекциите в седмичната програма има много незапълнени места, а материалът за всеки изпит изисква само броени дни за подготовка. Тогава започнах да посещавам голям брой занятия, извън програмата на съответния курс, включително лекциите на всички чуждестранни гост-преподаватели през дадената учебна година, независимо в

програмата на кой курс бяха предвидени. Това решение разшири неимоверно кръгозорът ми, задълбочи разбирането за връзките между отделните изследователски полета на икономическата и управленската наука и в голяма степен ми даде самочувствието за бъдещия избор на преподавателската работа. Днес, повече от тогава, значителна част от студентите се опитват да уплътнят времето, свободно от занятия, с постоянна заетост извън университета, което рядко е удачен вариант. Четирите или петте години на университетското образование са осигурени (финансирани) от обществото и от родителите с изричната цел бъдещите професионалисти да натрупат необходим запас от знания по своята специалност, в съседни области, както и обща култура, включително да усвоят един или два допълнителни чужди езика, да прочетат планини от книги. Неизползването в максимална степен на тази възможност е нерационално, тъй като в живота на повечето млади хора, завършващи факултета и увличани от стремително кариерно развитие в следващите години, студентството ще остане единственият период, в който имат възможността и общественото призвание за подобно личностно обогатяване. Всеки студент може да погледне на университета като на богато меню, от което избираш какво да вземеш, и колкото повече вземеш, толкова по-добре. Софийският университет е цял един малък свят и това, което може да предложи на будния студент, е неизчерпаемо.

Очаквайте продължение...

5|Февруари 2015

6|Февруари 2015

All the problems of the world could be settled easily if men were only willing to think. The trouble is that men very often resort to all sorts of devices in order not to think, because thinking is such hard work - Thomas J. Watson

Thomas J. Watson , chairman and CEO of IBM from 1914 to 1956. Watson developed IBM's distinctive management style and corporate culture, and turned the company into a highly-effective selling organization. A leading self-made industrialist, he was one of the richest men of his time and was called the world's greatest salesman when he died in 1956.

IBM отблизо или какво е да си част от IBM

На 26 ноември IBM, със съдействието на „Бизнес клуб“, изнесе първата си презентация в Стопански факултет – „IBM отблизо“. В началото на събитието беше представен проектът Jobio (www.jobio.me) – онлайн платформа, насочена предимно към младите специалисти, помагайки им да осъществят контакт с бъдещите си работодатели като им предоставя възможност да докажат себе си. Това става чрез попълването на професионални тестове, практически задачи и тестове, определящи личните качества на всеки кандидат. След това компаниите получават най-подходящите за свободното място кандидатури.

IBM е световно известно име, но както гостите на събитието се убедиха, има редица аспекти от работата на компанията, които не са широко популярни. Основана през 1911 година и занимаваща се с производство и продажба на машини (търговски везни, калкулатори, перфокарти и др.), днес IBM организира дейността си в три основни категорииуслуги и бизнес, софтуер и хардуер. В компанията работят 430 000 работници в 170 държави по света. От най-голямо значение за развитието на организацията в момента са услугите, а според списание „Мениджър“ IBM е най-добрата консултантска компания в България за 2014. Проучванията и иновациите са в основата на успеха на IBM. Всички служители, независимо от длъжността си, биват насърчавани да изложат идеите си за нови продукти или подобрения. Доказателство за успеха на тази политика е фактът, че сред служителите на IBM има петима нобелови лауреати. Също така, благодарение на развойната дейност на компанията днес съществуват банкоматът, баркодът, персоналният компютър и още редица изобретения, улесняващи живота ни ежедневно. В края на събитието презентаторите дадоха съвет от личен опит на нас, студентите – винаги да бъдем себе си по време на интервю и да преценяваме правилно постъпките си, защото всяко наше действие изгражда професионалния ни имидж.

Събитието под надслов „IBM отблизо“ постави началото на поредица от гост-лекции с IBM. Как се водят преговори? Това разбрахме от първата гост-лекция, която се проведе на 14 януари на Стопански факултет. Тогава имахме възможност да получим практически насоки и да научим как да водим преговори, така че и двете страни да са печеливши. Очакваме Ви на следващите събития от поредицата!

7|Февруари 2015

Как да инвестираме на Българската фондова борса?

Струва ли си да инвестираме на Българската фондова борса? Може ли тя да се сравнява с тази в Ню Йорк? Как се печели много дори с купуването на само една акция? Това разбрахме от един от най-добрите брокери на Българската фондова борса. Събитието под надслов „Как да инвестираме на Българската фондова борса?“, организирано от Бизнес клуб, се състоя на 3 декември. Студентите от Стопански факултет имаха възможност да се запознаят с работата на брокерите и с това с какво се занимават инвестиционните посредници от изпълнителния директор на инвестиционния посредник „Карол“ Ангел Рабаджийски. Освен историята на капиталовия пазар у нас, гостите на събитието научиха кои инструменти се търгуват и кои са водещите дружества на пазара на акции в България за 2013. Г-н Рабаджийски сподели и някои от историите на най-интересните сделки. Как се избира подходящата акция? По думите на г-н Рабаджийски на Българската фондова борса, както и на всички други борси по света, има възходи, има и падения. За да бъдем от печелившата страна, е необходимо да сме достатъчно добре информирани. Това означава да проучим предварително компанията, в чиито акции смятаме да инвестираме, като започнем от пазара, в който тя се развива, преминем към сектора и завършим с показателите на самата компания. От значение е да обърнем внимание на продуктовото портфолио, на това кои са клиентите и доставчиците. Финансовите отчети могат да ни разкрият много за това какво се случва в избраната от нас организация. Когато избираме къде да инвестираме, трябва да имаме предвид визията за развитие, а също и дивидентната политика на дадената компания. Едва след като сме проучили всичко това, можем да купим акции. По време на срещата се докоснахме до живота на брокера, пречупен през личната призма на г-н Рабаджийски. Той ни разказа как може да притежаваш една единствена акция на стойност 48 000 лв., кога първичното публично предлагане на акции може да се окаже истински печелившо, както и кога се губи най-много и всичко това по начина, по който той самият го е видял.

8|Февруари 2015

Какво е да бъдеш част от програмата „Еразъм“

През изминалата учебна година получихме отговори на въпроса „Какво е да бъдеш…?“ от предприемачите Боян Бенев и Макс Гурвиц, финансиста Левон Хампарцумян, трейдърите Асен Бантев и Чавдар Михайлов, мениджърите Елена Маринова и Даниел Киряков, бизнес анализаторите Анелия Йотова и Димитър Попов. Вече разбрахме и какво е да бъдеш заместник-декан. А сега попитахме същото и човекът, който стои зад идеята за едноименната поредица от събития, която Бизнес клуб реализира миналата година.

Научете повече за поредицата "Какво е да бъдеш...?"

Георги е студент трети курс в Стопански факултет, специалност Икономика с английски език. Освен това е и заместникпредседател на Бизнес клуб. В следващите няколко реда ще Ви споделя впечатленията му от програмата за студентска мобилност „Еразъм“.

9|Февруари 2015

се различава от повечето от нас поради факта, че е решил да се възползва от програмата още в 12 клас. Той няколко пъти преди е участвал в кратки едноседмични програми към Еразъм и както сам се изрази: „бях сигурен, че обменът ще е също толкова як, обаче няма да е една седмица, а ще е една година или половин година”. Зимния семестър Георги е прекарал в университета в Манхайм. Избраната от него специалност е Бизнес администрация, но въпреки несъответствието със специалността му в СУ, той е имал възможността да запише икономически курсове.

За всички, които си мислят, че Еразъм е един голям купон - ще се разочаровате. Учене има и то не се различава в голяма степен от това в СУ, но, разбира се, и веселбите не са в недостиг. Не могат да се пропуснат запознанствата с хора от цял свят, сблъсъкът с нов начин на живот. Ако изберете да отидете в Германия, се подгответе за това, че в неделя супермаркетите не работят, че библиотеките по време на сесия са най-популярното място за събиране и че (според думите на Георги) да чуеш българска реч по улиците на града е също толкова вероятно, колкото това да чуеш разговор на немски.

Пътувания се организират постоянно, но най-вече през септември и октомври. Нещо, което е направило впечатление на Георги, са фестивалите, които всяко малко селце организира и които задължително трябва да се посетят. Противно на очакванията, те са посещавани от много млади хора и чужденци и са чудесно място за разпускане. Да не забравяме и небезизвестния Октоберфест. Не липсват и пътувания с учебна цел, като посещението на борсата във Франкфурт и на Немската централна банка.

Според Георги „Еразъм е едно голямо приключение и идеята на приключението е, че когато тръгваш не си сигурен, но винаги си струва.” И ако все още се чудите дали да заминете на обмен – оставете всички колебания и станете част от приключението.

10 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

ИНТЕРВЮ С...

Какво Ви даде Софийския университет? Университетът е място, където човек изгражда професионалния си профил. Място, което му дава средата, в която ще живее за в бъдеще, най-добрите приятелства, най-ценните контакти - тези, които остават за цял живот - и лични, и професионални. От Стопанския факултет аз взех максимума, който по нашето време беше наличен. Дори смятам, че ние бяхме привилегировани, тъй като факултетът беше млад и идваха много гостпреподаватели и практици и като цяло многообразието на курсовете беше доста голямо. Спомням си, че ние записвахме по много повече избираеми дисциплини. Така че в този смисъл съм взела максимума, слушала съм и курсове от Милети Младенов, който тогава беше управител на БНБ, както и редица други имена, които се запазиха като значими в икономическите среди.

11 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Това означава ли, че образованието тогава е било свързано с практиката много повече, отколкото е в момента? Бих казала, че тези хора и тези компании, които бяха канени, бяха като „хъбове” на организационното и макроикономическо знание. Нашият декан, доцент Тодор Попов, тогава преподаваше в качеството си на директор на Агенцията по приватизацията. Той ни водеше класически юридически дисциплини като „Финасово право“, например, и избираема дисциплина „Преструктуриране на собствеността“. По някакъв начин това ни караше да се чувстваме съпричастни към случващото се в държавата тогава. Бяхме доста оптимистични, че можем да повлияем на процесите, бидейки образовани и на прага на кариерата си.

Милка Семова Изпълнителен директор Сдружение на възпитаниците на Стопански факултет на СУ Кандидат за докторска степен в катедра „Стопанско управление“ на Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“. В работата – новаторство и коректност, в личния живот – настроение и баланс. Мрежата от приятели, блогове. Аз съм реалист – очаквам чудеса.

Divergent (2014) по романа на Veronica Roth.

През 2014 год. Алумни клубът навършва 10 години. Това сдружение на възпитаниците е първото алумни сдружение в българско държавно висше учебно заведение. Какво се случи през цялото това време? Откъде започнахте и къде сте сега? Алумни клубът е вече на цели 10 години. Началото поставя деканското ръководство заедно с 30-тина наши алумни. Три години Алумни клубът се е движил от управителен съвет, състоящ се от 5 човека. На третата година ме поканиха да се занимавам професионално с дейностите, имайки предвид, че моят опит от две американски фондации, лидери в изграждането на мрежи в образователната сфера, беше подобен. Оттогава, през тези 7 години, работим много активно за повишаване на чуваемостта за извънкласни инициативи, за привличане на старите възпитаници, които сме изгубили и искаме да си върнем, за задържане на новозавършващите, които тепърва искаме да привлечем.

12 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Инициативите ни са много, както и хората, ангажирани с тях. Тридесет и трима алумни участваха в управителния съвет на клуба за тези 10 години, т.е. това е едно ядро от доста активни хора на високи позиции, които са съпричастни на нашата кауза. Към момента имаме 1,050 алумни контакта от около 5,000 възможни. Това са 20% задържане на членовете, подобно на това на алумни клубове в страни като Великобритания и САЩ. През годините сме насочили дейността си към няколко инициативи. Едната е кариерна подпомагане на кариерите на по-младите, а другата – осигуряване на гост-лектори за по-старшите. Друга насока е нетуъркингът - тази емоция, която се изпитва от лична среща, всъщност ни прави клуб.

Споменахте САЩ. Всъщност наскоро се завръщате от там. Каква беше целта на пътуването? Разкажете ни повече. Какво научихте от опита?

Пътуването беше лично. Но аз използвах тази възможност да направя няколко срещи с колеги и една впечатляваща среща за мен беше с колегите от Алумни клуба на UCLA. Техният Алумни клуб се движи от 300 алумни служители, които отговарят за една маса от 418 000 членове. Университетът ще навърши 100 години през 2019 г., т.е. той е по-млад от Софийския университет. За тогава Алумни клубът си е поставил за цел да набере 4,2 млрд. долара от своите членове. С тези пари ще се модернизира и обнови кампуса на университета, програмите за обмен и др. Едно голямо предизвикателство за този така мащабен университет, в близост до Силициевата долина, е безработицата сред младите. Тя е по-висока от средната за страната - 10%.

Според Вас пътуванията, досега с други националности и култури обогатяват изключително много. Казвате, че от всяка страна си „открадвате” нещичко като добра практика и я адаптирате към нашите условия. Какво си „откраднахте” от Америка? В Америка, по-специално в Алумни клуба, се впечатлих от стройната система и ми хареса една практика, която те имат, за да станат видими за завършващите бакалаври. Чуждестранните ни колеги са въвели една инициатива за доброволчество и дарения от четвъртокурсниците за някакви малки каузи. Инициативата е от 1988 г. За да отбележи своя принос, всеки завършващ випуск забива в паважа на кампуса кръгли медни плочи, на които пише доброто дело, за което са се

събрали пари и с което са обновили кампуса. Този подход много ми допадна, защото той е добър начин да станеш видим - когато поискаш от някого да ти отдели време и пари. И ако успешно накараш тези хора да ти повярват и дадат, значи те са те забелязали и ще те запомнят. Надявам се, че все повече нашият Алумни клуб ще става ценен и видим и за младите. Това е добрата практика, която си припознах.

2015. А сега накъде? През 2016 г. ще се навършат 20 години от дипломирането на първия випуск, завършил Стопанския факултет на Софийския университет. Така че, 2015 ще бъде подготовка за този голям юбилей. Също за тази година ние определихме с управителния съвет на Алумни клуба, че ще работим под надслов “Продължаваме да учим”. През 2015 г. ще се опитаме да се насочим кариерно с различни инициативи като: “Студенти срещат успеха” и “Успехът среща студенти”. Искаме да обхванем членовете, завършили преди 5 и 10 години, чрез различни инициативи, които са ценни и подпомагат развитието.

13 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Споменахте някои кариерни програми. Каква е тяхната успеваемост и какво е найполезно за студентите, когато участват в тях? Според мен най-добре е да се попитат студенти, които вече са завършили своята бакалавърска степен и са на работа в бизнеса. Най-ценното, според мен, е, че ние не просто правим среща, а така моделираме средата, че да може се обмени ценна информация. По този начин подготвяме студентите да се представят добре и помагаме на бизнеса да се запознава с новото поколение специалисти.

Кои са най-големите предизвикателства в работата Ви? Предизвикателства? Да се прави смислена кампания е трудно. Може би липсата на „екосистема“ и разбирането за общо действие. За това, че ние сме ако не екип, то една много сплотена и обществено ангажирана група от хора. Ето това, може би, е основното предизвикателство как да създадем успешна кампания и да изградим усещането за общност. Това усещане за сплотеност се гради с години.

Как се справяте с трудните ситуации и кризисните моменти? Дишам дълбоко. (смее се)

Каква е Вашата дефиниция на успеха? Успехът е, когато се прибереш вечер да можеш да кажеш „Днес беше добър ден! Имаше доволни хора около мен. Помогнала съм на някого. Развила съм се. Научила съм нещо за себе си.” Успехът е удовлетворението, хармонията, балансът между професионализъм, лично усещане и среда.

Ако едно изречение Ви описва, какво би било то? Аз съм човек, който търси много неща. Търся социалното предприемачество като сфера на изява, но търся и толкова много други роли, че не бих се дефинирала само с една. Имам доста хобита, постоянно чувам нови идеи от хора, на които съм благодарна за споделеното. С годините все повече се опитвам да бъда тук и сега.

14 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Какви са Вашите препоръки към хората, които са решили да правят бизнес в България? Аз съм много съпричастна към тях. Чувствам се предприемач, макар и в социалната сфера. Много често говорим, че образованието по икономика понякога има обратен ефект върху предприемачите. Те започват прекалено много да анализират средата, пазара, възможностите, заплахите. Това до известна степен пречи. На предприемачите е необходимо да имат смелост, да се поддадат на импулса и да пробват. Да знаят, че от всеки опит ще излязат по-мъдри. Това е моят съвет - да следват импулса. Много от световните предприемачи не са довършили своето образование не защото нямат капацитет, а защото просто са се увлекли толкова много в конкретната дейност, че тя е обсебила времето и ресурсите им.

Какъв е Вашият съвет към студентите? Аз все повече бягам от съвети. Но бих ги попитала какво обичат да правят. На коя дейност отделят внимание с най-голямо желание и защо го правят. След като си отговорят на тези два въпроса ще могат да се самопосъветват в голям процент от случаите.

15 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Често ли ви се случва да имате въпросителни за някоя лекция или просто за някоя област от живота? Намирането на отговори вече е много по-лесно с Khan Academy. На 19 ноември в Стопански факултет Ангел Георгиев представи възможностите, които сайтът www.khanacademy.org дава. Събитието беше организирано от Бизнес клуб и позволи на студентите да разберат нещо ново и полезно. Достатъчно е да знаеш едно: Можеш да научиш всичко. Под това мото работи Khan academy - онлайн платформа, която дава достъп до учебни материали от много области като математика, икономика, биология, програмиране, история и други. Платформата съществува на английски, испански, португалски, турски, а вече и български (това е петият език, на който е преведена). Дори Академията може да се похвали с това, че българските материали са най-превежданите след тези на английски.

Салман Кхан - създателят на Khan Academy

Всички ресурси могат да се ползват напълно безплатно. Но ето я и интересната част: освен просто потребител, всеки може да стане част от екипа, който превежда различните материали за Академията. Така ти самият може да направиш платформата достъпна за повече хора. „Когато нещо се прави с вътрешна мотивация, то се прави много по-добре“ – това сподели Ангел Георгиев по време на представянето на Khan Academy. Включи се и ти! За станеш част от преводаческия екип, пиши на khanacademy.bg@gmail.com или потърси Khan Academy Bg във Facebook. А ето и българската версия на сайта, където можете да се поразровите и да научите нещо ново и интересно: https://bg.khanacademy.org .

16 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Стажантските програми на AIESEC – Global Citizen и Global Talent

Замислял ли си се някога, че в теб спи един лидер? Ако да, защо не му позволиш да изрази себе си? Ако се чудиш как, ние имаме отговора. Чрез АIESEC!

АIESEC e най-известната в света платформа за развитие на лидерския потенциал на младите хора. Това развитие става възможно чрез двете програми за обмен на АIESEC - Global Citizen и Global Talent.

Global Citizen

е

международнaта

доброволческа програмa на АIESEC за обмен, към студенти от цял свят, които искат да развиват себе си и да дадат в човешката общност. Тя е особено своя принос за една положителна промняна подходяща за всеки, който иска да опита и научи нещо ново, да предизвика себе си. Нали предизвикателството е пряк път към ускореното развитие. Чрез нея можеш да придобиеш ценен опит в чужбина, който ще ти донесе желаната промяна в света и в самия теб.

17 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Global Talent e международната програма на АIESEC за професионално развитие. Любопитно ми е, искаш ли професионален стаж в чужбина не само заради CV-то си? Ако отговорът ти е „да“, възможността да работиш за чуждестранна компания в сферата, в която искаш да се развиваш професионално, която ти дава АIESEC, не е за изпускане!

Регистрирай се на този линк или чрез QR кода, за да видиш конкретни възможности: HTTPS://INTERNSHIPS.AIESEC.ORG/

Събуди лидера в себе си чрез AIESEC и се погрижи за бъдещето си още сега!

18 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Летящ старт с български герой Най–новият и единствен по рода си клуб в Софийския университет — клуб „Спектър“ отбеляза откриването си с вълнуваща среща с българския космонавт Александър Александров.

Гостите бяха посрещнати от чаровните момичета от клуба, които раздаваха новогодишни късметчета, комбинирани с интересни факти за космонавтиката, бонбони и мистериозни номерца. Публиката бе най–разнообразна — присъстваха преподаватели, студенти от различни факултети, а дори и ученици. Специални гости бяха деканът на Стопански факултет доц. д–р Тодор Попов и заместник деканът доц. д-р Теодор Седларски.

Лиляна Георгиева, създател и председател на клуба, бе водеща и откри събитието, като първо благодари за подкрепата и съдействието, оказани й от целия екип в състав: Петър Буюклиев, Лилия Илчева, Александра Стойнева, Рени Панчева, Ивелина Василева и Ивана Михайлова, както и от ръководството на факултета най-вече от доц. д-р Теодор Седларски. Тя сподели мисъл на Кейнс, гласяща, че майсторът–икономист трябва също така да бъде математик, историк, 19 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

общественик и философ. „Никоя област от познанието не бива да бъде пренебрегвана от него. Именно тази идея стои и в основата на създаването на клуб „Спектър“. Според философията ни това е в сила не само за икономиката, но и за всички останали области на науката…Нека отправим поглед към света около нас, за да можем да бъдем пълноценни хора,” призова Георгиева и представи специалния гост на събитието Александър Александров, носител на множество отличия като: Герой на България, Герой на СССР, доктор на техническите науки, генерал–майор, български космонавт–изследовател и др.

Веднага последва една от специалните изненади — кратък документален филм, осигурен от г-н Александров. Прожекцията представи ключови моменти от космическото приключение. Показани бяха кадри от живота в условия на безтегловност, приземяването, искрената радост в очите на космонавта при срещата с колеги в космическата станция и при кацането на Земята.

Александров омая публиката с разказите си за неземното си приключение. Без да пести думи и с видим ентусиазъм, космонавтът живописно разказа за космическите програми, приложенията на космическите изследвания и водещата им роля в съвременния ни живот, изводите от „любуването на Земята извън работно време” и много други. Той направи и множество исторически и литературни алюзии, като междувременно умело оправда докторската си титла и така съумя да обясни физически и химически концепции, че и най-ревностните хулители на природните науки забравиха пристрастията си. Гостите научиха и интригуващи факти за българската техническа мисъл, допринесла толкова много за изследването на космическото пространство.

Александър Александров почете Стопански факултет, позовавайки се на множеството приноси на космическите изследвания към стопанството: лесното предотвратяване на масивни пожари, производството на лагери, приноса в риболова, и др. Резултатите от космическите изследвания и разработки са навсякъде около нас и оказват влияние на най–различни сфери .

Всеки, задал въпрос, получи изчерпателен отговор от Александров. А на въпроса: „Кое беше нещото, което най–много ви изненада по време на полета?“ космонавтът отговори: „Красотата на нашата Земя!“

В заключение той ни сподели, че макар и да е бил в почти всички страни повече от веднъж, то от България по-красива няма. „Страната ни има всичко. Затова трябва да се научим да я ценим повече и да я пазим,” в патриотичен дух призова българският герой.

Деканът, доц. Тодор Попов, направи изказване, в което отбеляза, че поводи за гордост и национално обединение са именно подвизи като тези на Александър Александров. Той пожела „да учим и да работим, 20 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

така че да повторим постигнатото от г-н Александров.” В края на събитието се състоя и поредната изненада — томбола, в която късметлии спечелиха специални картички, подготвени изцяло от екипа на клуб „Спектър,” с личен автограф от госта. По време на тегленето „палци” за себе си стискаха всички и екипът дори съжали, че не е подготвил повече награди. Наймладият член на публиката, ревностен почитател на космонавтиката, не скри радостта си и сподели, че като порасне иска да бъде като „този, за когото е събитието.”

След края на така вълнуващата среща се образува върволица от хора с молба за автограф или снимка с г–н Александров. Колеги от Университета се бяха подготвили с книги, които той с удоволствие подписа. След като емоциите поутихнаха, г–н Александров, доц. Попов и част от останалите гости се впуснаха в дискусия относно естеството на космическите

21 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

двигатели

и

горива.

Благодарение на инициативността на екипа, подкрепата от публиката, а и честта, която ни оказа Александър Александров, определено отбелязахме старта на дейността си по достоен и блестящ начин! Пожелаваме си в бъдеще безброй успешни събития, изпълнени с не помалко приятни емоции!

Нека отправим поглед към звездите и далечните места, до които е достигнал Александър Александров — символ на смелостта и непоклатимия български дух. Да помечтаем за неподражаемата красота на нашия дом — Земята и да не забравяме историческите успехи на сънародниците ни, прославящи ни из целия свят!

22 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

Бизнес клуб посети

Ч

аст от членовете на Бизнес клуб имаха възможността да присъстват на специализираната конференция за инвестиции и валутна търговия INVESTOR Forex Forum, която се състоя на 28 ноември в Интер Експо Център.

По време на четирите панела на форума гостите на събитието научиха повече за инвестициите и това как те да се управляват, за състоянието и водещите събития на инвестиционните и финансовите пазари. Сред лекторите бяха предприемачи, представители на инвестиционни посредници и Българската фондова борса, един от най-популярните световни известни трейдъри Ал Брукс, както и водещият от Bloomberg Television Марк Бартън. INVESTOR Forex Forum завърши с търговия в реално време с професионалния трейдър Гейвин Холмс.

Бизнес клуб заедно с професионалния трейдър Гейвин Холмс

23 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

INVESTOR FOREX FORUM

Бизнес клуб разговаря с единия от водещите на форума, Димитър Вучев, който беше впечатлен от присъствието на нови лица (а именно ние, студентите) на събитието 24 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5

25 | Ф е в р у а р и 2 0 1 5