KATALOG WYSTAWCÓW
Sponsorzy
Inżynierskie Targi Pracy nie mogłyby się odbyć, gdyby nie mnóstwo pracy i czasu włożonych w ten projekt przez członków Stowarzyszenia Studentów BEST AGH Kraków. Serdeczne podziękowania za to, że XXIII edycja Inżynierskich Targów pracy doszła do skutku kieruję do: Adrianny Drzewosz, Damiana Herdusia, Huberta Sujki, Iwony Fąfary, Kamila Bułata, Marii Migacz, Marka Barszcza, Piotra Pichóra, Adela Hachim, Adrianny Klimasz, Agaty Redlich, Agaty Tabor, Agnieszki Tużnik, Aleksandra Turochy, Aleksandry Stróżeckiej, Arkadiusza Chowańca, Barbary Bodziony, Bartłomieja Ochała, Beaty Celary, Darii Bobruś, Dawida Błachowicza, Dawida Hufnagel, Dominika Kołodzieja, Dominiki Kicilińskiej, Gabrieli Penarskiej, Gabrieli Wójcik, Hanny Ponczek, Jakuba Kawałka, Jakuba Szczepaniaka,
Jana Rosół, Juliana Noskowiaka, Julii Pompki, Kajetana Stacha, Kai Ginalskiej, Karoliny Kudławiec, Karoliny Rzeźnikiewicz, Karoliny Woźniak, Katarzyny Hanus, Katarzyny Koper, Katarzyny Radomskiej, Konrada Walasa, Krystiana Kolarza, Łukasza Piaseckiego, Łukasza Sobonia, Macieja Kudyniuka, Magdaleny Niemczyk, Malwiny Furgały, Małgorzaty Wołek, Marsela Lewoczko, Marzeny Kozak,
Mateusza Słuszniaka, Michała Golemo, Michała Guniowskiego, Michała Machowskiego, Miłosza Suwały, Patryka Machoczka, Patryka Pastuszka, Pauliny Adamczyk, Pauliny Kopery, Pauliny Młynik, Pauliny Natkaniec, Pawła Grzędzińskiego, Piotra Bańko, Piotra Kupczyka, Sebastiana Banasia, Urszuli Klasy, Weroniki Lewandowskiej, Weroniki Mędoń, Weroniki Mynarskiej, Wiktorii Lipy, Zuzanny Seroczyńskiej.
Bez Was i Waszego zaangażowania te Targi by się nie odbyły.
Karolina Folta Koordynator XXIII Inżynierskich Targów Pracy
Strona 2
Sponsorzy
Patronat honorowy
Strona 3
AGH KRAKÓW
Kim jesteśmy? BEST AGH Kraków jest organizacją studencką prężnie działającą już od 27 lat przy Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Działamy non-profit, co oznacza, że nasza motywacja przy tworzeniu projektów wywodzi się z pasji, chęci rozwoju i proaktywności studenckiej. Wizję organizacji (Empowered Diversity) realizujemy poprzez rozwój studentów (Developing Students). Dlaczego to akurat my organizujemy Inżynierskie Targi Pracy? Nasze działania mają na celu rozwój nie tylko nas samych, ale i pozostałych studentów uczelni technicznych. Poprzez integrację trzech środowisk: akademickiego, studenckiego i gospodarczego pomagamy studentom zrobić pierwszy krok na rynku pracy - ułatwiając znalezienie zatrudnienia, praktyk czy stażu. Tworząc ITP przede wszystkim uczymy się, kształcimy swoje umiejętności kontaktu z firmami, prowadzenia promocji, zarządzania zasobami ludzkimi, planowania strategicznego, leadershipu i wiele więcej. Czym się zajmujemy? BEST AGH Kraków to jedna z 94 grup lokalnych międzynarodowej organizacji studenckiej Board of European Students of Technology, działającej aż w 34 krajach. Ponad 60 krakowskich Beściaków odpowiada za organizację wielu projektów. Oprócz Inżynierskich Targów Pracy są nimi m. in. Kursy Naukowe dla studentów z całej Europy, międzynarodowy konkurs inżynierski EBEC odbywający się w trzech etapach, a także hackathon BITEhack, podzielony na kategorię programistyczną i robotyczną. Dołącz do nas! Jeszcze tylko do 20 marca możesz wypełnić formularz rekrutacyjny na www.rekrutacja.BEST.krakow.pl, by zostać członkiem BEST-u. Przekonaj się, jak wiele potrafi organizacja studencka! Dowiedz się więcej! BEST.krakow.pl /BEST.AGH.Krakow @BESTkrk
Strona 4
Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy, Mam zaszczyt zaprezentować Wam katalog kolejnej - XXIII już edycji Inżynierskich Targów Pracy, organizowanych przez Stowarzyszenie Studentów BEST AGH Kraków. W tym roku Targi odbywają się zdalnie, jednak zmiana formy wydarzenia nie ma wpływu na nasz cel - zbliżanie środowisk biznesowego i akademickiego, który wciąż staramy się realizować stwarzając możliwość kontaktu studentów z potencjalnymi pracodawcami. Kolejny raz dołożyliśmy wszelkich starań, aby stworzyć przestrzeń, która umożliwi rozmowę z przedstawicielami firm, przekazanie im swojego CV i zapoznanie się z aktualnymi ofertami pracy, staży i praktyk oraz wymaganiami, jakie firmy stawiają przyszłym pracownikom. Inżynierskie Targi Pracy dają również możliwość uzyskania wielu cennych informacji o rynku pracy, trendach na nim panujących i zachodzących zmianach. Jesteśmy przekonani, że doświadczenie i wiedza zdobyta podczas tego wydarzenia pomoże uczestnikom zarówno wyznaczyć kierunek rozwoju swojej ścieżki zawodowej, jak i zwiększy skuteczność poszukiwania pracy. Nie pozostaje mi nic innego jak życzyć uczestnikom znalezienia pracy marzeń, a pracodawcom idealnych pracowników!
Z wyrazami szacunku Karolina Folta Koordynator XXIII Inżynierskich Targów Pracy Stowarzyszenie Studentów BEST AGH Kraków
Strona 5
SPIS TREŚCI Podziękowania ................................................................................................................................... 2 BEST AGH Kraków ............................................................................................................................ 3 Sponsorzy Samsung R&D ................................................................................................................................... 9 Aptiv Services Poland S.A .............................................................................................................. 12 Autodesk ........................................................................................................................................... 14 Geberit Polska .................................................................................................................................. 16 Miquido ............................................................................................................................................. 18 Motorola Solutions ......................................................................................................................... 20 Pega .................................................................................................................................................... 22 Wystawcy Accenture .......................................................................................................................................... 26 Amartus Sp. z o.o ............................................................................................................................. 27 DB Cargo Polska SA ........................................................................................................................ 28 Elettric80 ........................................................................................................................................... 30 G2A ..................................................................................................................................................... 32 Hager Group ..................................................................................................................................... 33 JACOBS ............................................................................................................................................. 34 MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach ....................................................................................... 35
Strona 6
MARS ................................................................................................................................................. 36 MTU Aero Engines Polska Sp. z o. o. .......................................................................................... 37 Nordic Semiconductor Poland Sp.z.o.o ...................................................................................... 38 Polarys ............................................................................................................................................... 39 Procter & Gamble Polska ............................................................................................................... 40 SEW-EURODRIVE Polska Sp. z o.o. ............................................................................................ 41 Sabre Polska Sp z o.o. ..................................................................................................................... 42 Warbud S.A. ...................................................................................................................................... 44
Adecco ............................................................................................................................................... 47 Patroni i partnerzy Patronat Honorowy ........................................................................................................................ 49 Patroni medialni ............................................................................................................................... 50 Partnerzy medialni ........................................................................................................................... 51 Organizator BEST AGH Kraków .......................................................................................................................... 53
Strona 7
XXIII INŻYNIERSKIE
TARGI PRACY
SPONSORZY
Samsung R&D www.samsungrd.pl
O firmie Samsung R&D jest jednym z największych centrów badawczo-rozwojowych w Polsce. Nasze biura ulokowane są w Warszawie i Krakowie. To w nich powstaje wysokiej jakości oprogramowanie dla produktów Samsung Electronics. Praca naszych inżynierów wpływa na przyszłość działania m.in. sieci mobilnych, flagowych modeli telefonów i telewizorów, multimediów, robotów czy inteligentnych budynków.
Branża
Oferowane możliwości
IT, Telekomunikacja
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów
W Polsce: Na świecie:
1500-2000
Poszukiwani pracownicy • 5G Core Intern (C/C++ or/and Python) • 5G Cloud Platform Development Intern
Tak, cały rok Brak
• Umiejętność programowania w przynajmniej
jednym z języków: C/C++, Python, Java
• Znajomość algorytmów i wzorców projektowych • Dobra znajomość języka angielskiego • Umiejętność pracy w zespole • Komunikatywność
(Python)
• ONAP Development Intern (Java) • 5G Call SW Intern
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Kraków Warszawa
Strona 9
Studencie! Jesteś zainteresowany tworzeniem, rozwijaniem i testowaniem rozwiązań dla 5G? Masz otwarty umysł i skille komunikacyjne? Chcesz uczyć się od światowej klasy ekspertów w przyjaznej atmosferze? Praca nad wieloma różnorodnymi projektami to coś dla Ciebie?
160
200
150
grup projektowych
wniosków patentowych
seminariów technologicznych
9000
60
godzin szkoleń
prac naukowych rocznie
Brzmi zachęcająco? Jeśli TAK, to musisz zobaczyć, co robimy w Samsung R&D w Krakowie!
Samsung R&D Institute Poland to jeden z największych hubów badawczo-rozwojowych w Polsce. Nasze oprogramowanie znajduje się w topowych produktach marki, zwłaszcza w telefonach i telewizorach, które trafiają do użytkowników na całym świecie.
Mamy biura w Warszawie i Krakowie. W krakowskim oddziale pracujemy nad najnowszymi komercyjnymi rozwiązaniami dla standardu LTE oraz 5G NR (New Radio). Tworzymy oprogramowanie do przetwarzania połączeń, sieci dostępowej (RAN) i sieci szkieletowej (Core) oraz rozwiązań analitycznych dla samoorganizujących się sieci (SON). Stosujemy standardy 3rd Generation Partnership Project (3GPP) i Europejskiego Instytutu Norm Telekomunikacyjnych (ETSI).
Projektujemy i wdrażamy też rozwiązania z takich obszarów, jak: sztuczna inteligencja
uczenie analiza maszynowe dźwięku i mowy
przetwarza- multimedia nie obrazu i języka naturalnego
robotyka
analityka danych
bezpieczeń- IoT stwo IT
serwisy w chmurze
Współtworzymy: usługę głosową Bixby,
usługi mobile-health,
platformę Tizen,
system optymalizacji gier mobilnych,
usługi płatności mobilnych,
Samsung Cloud.
Nie przegap szansy na praktyki i staże! Odwiedzaj
samsungrd.pl i wypatruj informacji!
Aptiv Services Poland S.A. www.aptiv.com
O firmie Pierwszy system sterowania gestami dla motoryzacji? To byliśmy my. Pierwszy pojazd autonomiczny, który samodzielnie przemierzył Stany Zjednoczone? To też zasługa zespołu Aptiv. Od prawie dwóch dekad nasze Centrum Techniczne w Krakowie wspiera wiodące marki samochodowe, łącząc branżę motoryzacyjną z nowoczesnymi technologiami. Dziś mamy jeden cel – świat z ograniczoną liczbą wypadków drogowych.
Branża
Oferowane możliwości
Nowe Technologie, Automotive
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 3000 160000
W Polsce: Na świecie:
Wymagania są uzależnione od stanowiska, na które aplikuje kandydat.
Poszukiwani pracownicy • Programiści (C/C++), • Inżynierowie Systemowi, • Elektronicy, • Mechanicy, • Inżynierowie Testów i Walidacji, • Project Managerowie, • Finansiści oraz Stanowiska Korporacyjne
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 12
Kraków Powstańców Wielkopolskich 13D, Wielicka 28, Podgórki Tynieckie 2
100+ Tak, cały rok Tak, cały rok
Kontakt rekrutacja@aptiv.com
Autodesk
www.autodesk.com
Company overview Autodesk is a leader in 3D design, engineering and entertainment software. Our products are used across almost every industry you can think of. If it’s been 3D modeled, digitally prototyped or manufactured, our products were likely used to design it. Teams in Krakow: Generative Design Team – works on a breakthrough technology that will forever change the way people design things. Technical Support Team – delivers world class assistance and knowledge to our clients.
Business profile
Job opportunities
IT
Number of job vacances: Paid internship: Unpaid internship:
Number of employees
Candidate requirements
Poland: Worldwide:
120 11500
Employee’s profile Range of positions across IT and Engineering
Locations Main location:
Strona 14
We welcome everyone who embraces the new, seeks out the unconventional, and values the ideas that change the way things are done. Specific requirements differ across positions, please refer to job description.
Kontakt Krakow
10 Yes No
krakow@autodesk.com
We make the software and tools that help people imagine, design, and make a better world. Join us and help lead the future of design. In Kraków we are vital part of Autodesk’s breakthrough technology – Generative Design. We create diversified, creative office of 90 Employees in innovative space in Unity Centre.
COME SHAPE THE FUTURE WITH US You can find opened positions here: https://www.autodesk.com/careers or send your CV to krakow@autodesk.com
Geberit Polska www.geberit.pl
O firmie Grupa Geberit jest europejskim liderem w branży produktów sanitarnych. Geberit oferuje szeroki zakres produktów w branży technologii sanitarnej oraz wyposażenia łazienek. W Polsce zakłady w Kole i we Włocławku zajmują się produkcją ceramiki sanitarnej, zakład w Ozorkowie produkcją kabin prysznicowych, wanien i brodzików akrylowych oraz złączek, spółka warszawska sprzedażą, a spółka Geberit Service pełni funkcje usługowe dla wszystkich spółek z Grupy Geberit w Polsce.
Branża
Oferowane możliwości
Produkcja, Budownictwo, Sprzedaż
5 Liczba miejsc pracy: W zależności od potrzeb Płatne praktyki/staże: Tak, cały rok Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 1700 12000
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy Poszukujemy pracowników na stanowiska: Specjalista Ceramik, automatyków, mechaników, specjalistów do sprzedaży naszych produktów. Nasze zakłady są otwarte na praktykantów i stażystów we wszystkich działach: produkcyjnych, technicznych, kontroli jakości, sprzedaży, zakupów, BHP i ochrony środowiska.
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 16
Warszawa Koło, Włocławek, Ozorków, Łódź
Wykształcenie wyższe ceramiczne lub techniczne. Nastawienie na ciągłe doskonalenie. Umiejętność pracy z ludźmi na różnych szczeblach w organizacji i z różnych obszarów, także w środowisku międzynarodowym. Samodzielność i konsekwencja w działaniu. Dobra znajomość języka angielskiego.
Kontakt joanna.szmycinska-slowik@geberit.com
Miquido
careers.miquido.com
O firmie Miquido jest zespołem ponad 190 specjalistów budujących aplikacje mobilne, webowe oraz rozwiązania oparte o data science. To pierwszy polski software house, który otrzymał od Google tytuł Android Certified Agency. Miquido znalazło się również w pierwszej dziesiątce najszybciej rozwijających się firm w Europie ŚrodkowoWschodniej. W gronie klientów są m.in. Skyscanner, Abbey Road Studios, TUI, Play, Empik.
Branża
Oferowane możliwości
IT
7 Liczba miejsc pracy: W zależności od potrzeb Płatne praktyki/staże: Brak Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 190
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy Staże: • iOS Developer, • Android Developer, • Front-end Developer, • Golang Developer, • Node.JS Developer, • Software Developer in Test, • UI/UX Designer
Kontakt
Miejsce pracy Centrala:
Strona 18
• Studenci ostatnich lat studiów kierunków technicznych • Znajomość jednego z wymienionych języków programowania: iOS, Android, JavaScript, Golang, Node.JS lub zagadnień z zakresu testowania/UX • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego • Dostępność na pełny etat od 1.07 do 30.09
Kraków/zdalnie
careers@miquido.com
Motorola Solutions www.pracawmotoroli.pl
O firmie Motorola Solutions jest światowym liderem w branży telekomunikacyjnej. Główne obszary naszej działalności to obsługa organów rządowych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo publiczne oraz przedsiębiorstw komercyjnych. Motorola Solutions to nie tylko wiodące technologie, ale przede wszystkim wyjątkowi ludzie, którzy tworzą przyjazne, całkowicie nieformalne i twórcze środowisko pracy.
Branża
Oferowane możliwości
Telekomunikacja
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 2000 18000
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy Staż w R&D skierowany jest dla studentów, którzy chcą rozwijać się zawodowo w jednej z poniższych technologii: C#, C++, Java, JavaScript, Linux oraz testowaniu manualnym i automatycznym.
Miejsce pracy Centrala:
Strona 20
Czerwone Maki 82 - Kraków
20 Tak, cały rok Brak
• Posiadają status studenta. Preferowane kierunki studiów: telekomunikacja, informatyka, matematyka stosowana • Deklarują dostępność minimum 24 godz. tygodniowo (wymiar etatu ⅗) • Zainteresowani są co najmniej roczną współpracą
Kontakt sara.makula@motorolasolutions.com
Pega
www.pega.com
Company overview Pega delivers innovative software that crushes business complexity. From maximizing customer lifetime value to streamlining service to boosting efficiency, we help the world’s leading brands solve problems fast and transform for tomorrow. Pega clients make better decisions and get work done with real-time AI and intelligent automation. And, since 1983, we’ve built our scalable architecture and low-code platform to stay ahead of rapid change.
Business profile
Job opportunities
IT, artificial intelligence
Number of job vacances: Paid internship: Unpaid internship:
Number of employees
Candidate requirements
Poland: Worldwide:
400 5500
Employee’s profile • Software Engineer Intern, • Scrum Master Intern, • Solutions Architect Intern
Locations Main location: Filie:
Strona 22
Student of at least the third year, passionate about software development. You want to engage in impactful work and learn about the possibilities of Pega Infinity Platform™. You also have an understanding of the Software Development Life Cycle, and good communication skills in English and Polish.
Kontakt Kraków Kraków
20 Yes No
tomasz.romanczyk@gmail.com
#PegaInterns
pega.com/interns
Jump-start your career in tech Why intern at Pega? Fun, collaborative culture
Meaningful recognition
That’s what #LifeatPega is all about
A WayUp top 100 internship program of 2019
Resume-building opportunities Real projects with real impact
Mentorship from tech leaders Gatherings with our CEO and executives
Community events & outings
Competitive compensation
Volunteer days, BBQs, and other fun stuff
Because you deserve the best
Professional development Free certifications in Pega technology
Grace Y.
Andrew M.
Courtney R.
Sr. Events Coordinator Event Coordination Intern ‘16 & ‘17
Associate Business Architect Consulting Operations Intern ‘16
Consulting Enablement Specialist Consulting Operations Intern ‘16
Let’s change the way the world builds software Ready to shake things up? Good. Because as a Pega intern you won’t just do busywork. (We’ve got bots for that.) You’ll build professional experience that matters, starting on day one. Our interns are:
Working on real projects with real leaders in tech
Revolutionizing how the world’s biggest brands do business
Impacting millions (yes, millions) of Pega software users worldwide
Which Pega internship track is right for you? We hire interns for the following roles every fall, spring, and summer. positions vary based on location.
Tech focus
Business focus
Front-end Development Build innovative web solutions and reach millions (yes – millions) of users.
Human Resources Help enhance the Pega employee experience and attract top talent.
Back-End Development Be at the foundation of driving technical solutions to big business problems.
Finance & Accounting Work in a fast-paced environment to come up with solutions to real financial challenges.
UX Design Engineer Put your dual passions for coding and UX to work.
Marketing Collaborate with teams across Pega to build brand visibility and attract new clients, partners, and talent. Choose from tracks in advertising operations, brand design, digital marketing, event marketing, social media, and more.
QA Engineer Drive the Pega software development process from start to finish. Scrum Master Support and motivate teams to keep key Pega projects moving forward. Tech Documentation Create user-focused content that explains complex concepts and processes clearly.
Visit pega.com/interns to apply.
Business Analytics Put your analytical skills to the test, examining the effects of business decisions and processes.
XXIII INŻYNIERSKIE
TARGI PRACY
WYSTAWCY
Accenture
www.accenture.com/pl-pl Staże/Praktyki IT Technology: bit.ly/accenture-staze-praktyki-t2 Staże/Praktyki Strategy & Consulting: bit.ly/accenture-staze-praktyki-sc2
O firmie Jesteśmy ekspertami realizującymi projekty, których nikt nie jest w stanie zrobić albo nie jest w stanie zrobić równie dobrze jak my. W Accenture odpowiadamy na prawdziwe wyzwania stojące przed naszymi klientami dzięki innowacji, najnowocześniejszej technologii i dogłębnej znajomości rynku. Działamy w 4 obszarach – Strategy & Consulting, Technology, Interactive oraz Operations. Naszą największą satysfakcją jest widzieć dookoła rozwiązania Accenture, które napędzają nowoczesny biznes.
Branża
Oferowane możliwości
Business Strategy, Technology Strategy, Big Data, BI & Analytics, Machine Learning, Artificial Intelligence, IT Security, Cloud, Salesforce, Software Engineering
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 6600 505000
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy Szukamy zarówno doświadczonych specjalistów, jak i osób na początku swojej kariery. Rekrutacje na praktyki/staże odbywają się przez cały rok i są przeznaczone dla osób, które mają za sobą minimum 2 lata studiów oraz są dyspozycyjne od 25 do 40 godzin w tygodniu. Aktualnie pracujemy w pełni zdalnie.
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 26
Szukamy osób cechujących się analitycznym myśleniem, otwartością na pracę w zespole, kreatywnością i chęcią wprowadzania nowych pomysłów w życie! W codziennej pracy przyda Ci się znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Kontakt Warszawa Kraków, Katowice, Łódź, Praca zdalna
Tak, cały rok Brak
careers.pl@accenture.com
Amartus Sp. z o.o. www.amartus.com
O firmie Irlandzki Amartus od 2003 roku pomaga międzynarodowym klientom w projektowaniu, wdrażaniu i integracji wysokiej klasy systemów teleinformatycznych. W krakowskim biurze R&D tworzymy zgrany zespół specjalistów łączących pasje do tworzenia oprogramowania z ekspercką wiedzą telekomunikacyjną i sieciową. Co roku dołącza do nas kilkoro wybitnych studentów, którzy zasilają nowymi pomysłami nasze prace badawczo-rozwojowe oraz projekty komercyjne.
Branża
Oferowane możliwości
Produkcja oprogramowania, Telekomunikacja, Zarzadzanie sieciami
2 Liczba miejsc pracy: W zależności od potrzeb Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże: W zależności od potrzeb
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów
W Polsce: Na świecie:
50 55
Poszukiwani pracownicy Amartus specjalizuje sie w projektowaniu, wdrażaniu i obsłudze systemów do zarządzania siecią i usługami telekomunikacyjnymi, dostarczaniem aplikacji OSS, BSS oraz opracowywaniem rozwiązań opartych na technologiach SDN i NFV. Rekrutujemy na stanowiska: (1) Junior Software Engineer, (2) QA/Network Engineer.
W idealnym kandydacie poszukujemy: • zdolności analitycznego myślenia, • sumienności oraz skrupulatności, • niebanalnych rozwiązań i zaangażowania, • płynnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, • elastyczności i otwartości na zmiany oraz nowe wyzwania.
Kontakt
Miejsce pracy
edyta.grybos@amartus.com
Centrala: Filie:
Kraków, Edmunda Wasilewskiego 20 (Rondo Grunwaldzkie) Kraków, Polska oraz Dublin, Irlandia
Strona 27
DB Cargo Polska SA
pl.dbcargo.com/rail-pl-pl
O firmie DB Cargo Polska od 2009 roku jest obecna na polskim rynku logistyczno-towarowym zapewniając krajowe i międzynarodowe rozwiązania transportowo-logistyczne, realizowane we współpracy z międzynarodową siecią niemieckiego DB Cargo AG. Wykorzystując wieloletnie know-how oraz ogromne doświadczenie, jest wiarygodnym i solidnym partnerem dla klientów z każdej branży, o różnych potrzebach szeroko pojmowanych rozwiązań transportowo-logistycznych.
Branża
Oferowane możliwości
Transport, logistyka
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów
W Polsce: Na świecie:
2800
Poszukiwani pracownicy • kierownik projektów, • koordynator działu konstrukcyjnego, • specjalista w dziale Inżynierii i Procesów
• wykształcenie wyższe/wyższe techniczne, • znajomość pakietu Autodesk Inventor/Ansys, • znajomość zasad lean manufacturing, • znajomość j. angielskiego/niemieckiego, • analityczne myślenie, • umiejętność współpracy, • prawo jazdy kat. B.
Granicznych.
Kontakt
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 28
Zabrze Rybnik
4 Brak Tak, cały rok
rekrutacja.pl@deutschebahn.com; praktykistaze@deutschebahn.com
Elettric80
www.elettric80.com/en/
O firmie Elettric80 jest światowym liderem w dziedzinie inteligentnych, w pełni automatycznych systemów logistycznych. Główna siedziba firmy znajduje się we Włoszech. W Polsce ulokowany jest prężnie rozwijający się oddział inżynieryjny z siedzibą w Krakowie. Firma ma swoje oddziały również w USA, Wielkiej Brytanii, Brazylii, Szwecji, Francji, Australii oraz Dubaju. Elettric80 znany jest na świecie głównie z bezobsługowych wózków widłowych.
Branża
Oferowane możliwości
Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Informatyka
10 Liczba miejsc pracy: W zależności od potrzeb Płatne praktyki/staże: Brak Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 85 około 1 tysiąc
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy • C#.NET SQL Developer • Programista Automatyki i Robotyki • Elektromechanik
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 30
• Doświadczenie akademickie lub zawodowe w programowaniu w takich środowiskach jak: JAVA, C, C++, Python, V.B C# .NET, SQL, • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, • Wyższe wykształcenie techniczne elektronika/ informatyka/elektrotechnika/mechatronika/inne.
Kontakt Włochy
Polska, USA, Wielka Brytania, Brazylia, Szwecja, Francja, Australia, Dubaj
dziedzic.j@elettric80.it
G2A
www.g2a.com
O firmie G2A.COM to największy na świecie marketplace dla graczy i geeków. Miliony klientów korzystają z gigantycznej oferty produktów cyfrowych i fizycznych od setek tysięcy sprzedawców. G2A to firma, którą tworzą gracze dla graczy. Chcemy, by gry wideo były dostępne dla każdego i w jak najprzystępniejszych cenach.
Branża
Oferowane możliwości
IT
30 Liczba miejsc pracy: W zależności od potrzeb Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże: W zależności od potrzeb
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 450
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy • Junior Golang Developer, • Junior Service Desk Technician, • Junior Node.js Developer, • Golang Developer, • Fullstack Developer (React + Node.js)
Miejsce pracy Centrala: Centra R&D
Strona 32
Kraków, Warszawa, Rzeszów
• Umiejętność tworzenia oprogramowania przy użyciu specjalistycznego j. programowania, • Wyszukiwanie i usuwanie błędów powstałych w trakcie pisania kodu, • Chęć rozwoju w testowaniu oprogramowania, • Znajomość j. angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej.
Kontakt wherman@g2a.com, mkadluczka@g2a.com, kkoscianczuk@g2a.com
Hager Group www.hager.pl
O firmie Hager Group, jako niezależna firma rodzinna, jest wiodącym dostawcą rozwiązań i usług związanych z instalacjami elektrycznymi w budynkach mieszkalnych, handlowych i przemysłowych. Koncentrujemy się na przyszłości i kreujemy rozwiązania, które czynią nasze otoczenie bardziej bezpiecznym, komfortowym oraz inteligentnym. Świetna atmosfera, elastyczne warunki pracy i równowaga między pracą, a życiem prywatnym, możliwości rozwoju osobistego i zawodowego oraz pomocny i wspierający styl zarządzania. Prezentujemy kulturę opartą na działaniu, długoterminowej perspektywie strategicznej i utrzymującą klienta w centrum naszych działań.
Branża
Oferowane możliwości
Elektryczna
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów
W Polsce: Na świecie:
1300 11500
Poszukiwani pracownicy • Stażysta w Dziale Sourcingu, • Stażysta w Dziale Product Marketing
10 Tak, cały rok Tak, cały rok
• Wiedza techniczna, • Nastawienie na działanie i realizację celów, dobra
organizacja pracy, samodzielność, chęć działania i kreatywność, • Excel, • Język angielski.
Management,
• Stażysta w Dziale Logistyki Sprzedaży, • Stażysta w Dziale Produkcji, • Stażysta w Dziale Wsparcia Technicznego, • Stażysta w Dziale Marketingu, • Stażysta w Dziale Inżynieryjnym.
Kontakt
Miejsce pracy
kariera@hagergroup.com
Centrala:
Tychy
Strona 33
JACOBS
www.jacobs.com
O firmie Jacobs jest międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi dla klientów z sektora publicznego i prywatnego. Jesteśmy obecni zarówno przy budowie obiektów przemysłowych i infrastruktury transportowej, jak i inwestycjach związanych z gospodarką wodną, ochroną przeciwpowodziową. W Polsce zatrudniamy blisko 900 inżynierów w naszym Globalnym Centrum Projektowym oraz 900 specjalistów innych branż (ksiegowość, IT, HR, zakupy) w ramach Centrum Usług Wspólnych.
Branża
Oferowane możliwości
Inżynieria
100 Liczba miejsc pracy: W zależności od potrzeb Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże: W zależności od potrzeb
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 1800 50000
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy Zapraszamy do aplikowania kandydatów z tytułem licencjata/ magistra/ inżyniera w następujących specjalnościach: Elektryka, Architektura, Budownictwo, Automatyka i Robotyka, Inżynieria środowiska, Inżynieria sanitarna, Mechanika, Geotechnika, BIM.
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 34
Wymagamy dobrej znajomości języka angielskiego i chęci rozwoju w międzynarodowym środowisku. Mile widziana znajomość oprogramowania: AutoCAD, Revit, AECOsim, Microstation, Civil 3D, AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D, Navisworks, Robot, CFD.
Kontakt Kraków Warszawa
RecruitmentPoland@jacobs.com
MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach www.mantruckandbus.com/en/
O firmie Firma MAN Bus Sp. z o.o. w Starachowicach zatrudnia ok. 3500 pracowników i jest wiodącym producentem autobusów miejskich na świecie. Aby sprostać przyszłym wyzwaniom związanym z rozwojem produktu i rozwojem organizacji, poszukuje szeregu specjalistów, głównie w zakresie nauk technicznych. Realizując swoją wizję rozwoju stawia na młodych ludzi, którzy będą mogli wnieść do firmy nie tylko wiedzę zdobytą podczas studiów, ale także entuzjazm, otwartość i kreatywność. Aby praktycznie przygotować przyszłych pracowników do zadań biznesowych jak również zapoznać ich z kulturą organizacji, firma MAN Bus kładzie szczególny nacisk na współpracę z młodymi ludźmi już w trakcie studiów, w ramach specjalnie dla nich przygotowanych praktyk lub staży. Możliwości, jakie oferujemy w ramach kształtowania kariery zawodowej: Praktyka studencka w okresie lipiec- październik- aplikacje do lipca Staż dla absolwentów- na okres 24 m-cy Praca w oparciu o umowę o pracę
Branża
Oferowane możliwości
Automotive
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów
W Polsce:
• Studenci ostatniego roku lub świeżo upieczeni absolwenci kierunków technicznych, takich jak: Elektronika i elektrotechnika, Mechanika i budowa maszyn, Inżynieria produkcji, Automatyka i robotyka, Zarządzanie jakością, Transport i Logistyka itp. • Otwartość, komunikatywność, samodzielność, entuzjazm. • Dobra znajomość języka angielskiego. • Dobra obsługa MS Office. • Zdolności analityczne. • Gotowość do podjęcia nowych wyzwań.
Ok. 3 500 w MAN Bus w Starachowicach
Poszukiwani pracownicy • Koordynator Odbiorów Klienta • Kontroler Jakości • Konstruktor elektryk • Inżynier elektryk • Technolog • Dysponent • Elektryk-Elektronik • Specjalista ds. BHP • Kupiec • Specjalista Zapewnienia Jakości • Specjalista ds. zmian konstrukcyjnych • HR Business Partner • Stażysta
Kontakt
Miejsce pracy
Joanna.Stachowicz@man.eu
Centrala: Filie:
Ok. 15 Tak, cały rok Tak, cały rok
Starachowice Poznań
Strona 35
MARS
www.marskariera.pl
O firmie Mars Incorporated jest rodzinną firmą o ponad stuletniej historii oraz właścicielem wielu znanych i uwielbianych na całym świecie marek, m.in.: Snickers, Mars, Orbit, Pedigree, Whiskas czy Royal Canin. Jesteśmy jedną z największych prywatnych firm i globalnym liderem rynku FMCG. 5 segmentów – Petcare, Mars Wrigley Confectionery, Food, Drinks oraz Symbioscience – pomaga nam dotrzeć do miliardów konsumentów. W Polsce Mars działa od 1992 roku, zatrudnia 3200 Współpracowników w 7 lokalizacjach.
Branża
Oferowane możliwości
FMCG
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 3200 130000
W Polsce: Na świecie:
Przyjmujemy aplikacje studentów III-V roku kierunków biznesowych lub technicznych oraz absolwentów do 2 lat po ukończeniu studiów.
Poszukiwani pracownicy Program Stażowy Mars Internship Experience, Programy Menedżerskie Mars General Leadership Experience i Mars Functional Leadership Experience.
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 36
Warszawa Niepołomice, Poznań, Sochaczew, Janaszówek
50 Tak, cały rok Brak
Kontakt TAPoland@effem.com
MTU Aero Engines Polska Sp. z o. o.
www.mtu.de/company/mtu-worldwide/mtu-aero-engines-polska/website-polska/
O firmie MTU Aero Engines zatrudnia około 10 tys. pracowników w 16 lokalizacjach na świecie. Jest jednym z wiodących na świecie producentów zespołów napędowych dla samolotów. MTU Aero Engines Polska rozpoczęło swoją działalność w 2008 roku. Nowoczesny zakład produkcyjny wraz z centrum badawczo-rozwojowym zlokalizowany jest w Tajęcinie k. Rzeszowa – stolicy polskiego przemysłu lotniczego. MTU Aero Engines Polska prowadzi prace badawczo-rozwojowe, produkcję najwyższej klasy komponentów silników lotniczych, montaż modułów oraz naprawy części układów napędowych.
Branża
Oferowane możliwości
Lotnicza
18 Liczba miejsc pracy: W zależności od potrzeb Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże: W zależności od potrzeb
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów
W Polsce: Na świecie:
około 900 około 10 000
Poszukiwani pracownicy • IT Administrator, • Inżynier oprogramowania (Guardus), • Inżynier oprogramowania (BI creator), • Inżynier ds. analiz wytrzymałościowych, • Inżynier oprogramowania - aplikacje monitoringu silników lotniczych, • Inżynier laboratorium, • Lider projektu ds. rozwoju części silników lotniczych, • Projektant części silników lotniczych, • Planista łańcucha dostaw, • Inspektor ds. Jakości - dział dostaw, • Inżynier ds. nadzoru jakości dostawców.
• Wy k s z t a ł c e n i e w y ż s z e t e c h n i c z n e l u b informatyczne adekwatne do stanowiska. • Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku. • Ugruntowana wiedza akademicka z zagadnień poszukiwanych na dane stanowisko. • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego. • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia. • Umiejętność pracy w zespole, kreatywność oraz komunikatywność. • Nastawienie na wysoką jakość wykonywanej pracy.
Kontakt
Miejsce pracy
Agnieszka.bienczak@mtupolska.com
Centrala:
Tajęcina
Strona 37
Nordic Semiconductor Poland Sp. z o.o. www.nordicsemi.com
Company overview If you are a 4th or 5th year student within Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, Electronics, Automation, Robotics or related fields, we look forward to hearing from you! Working as a summer student at Nordic, you will have a good possibility for entering a permanent position after graduation. Working for Nordic Semiconductor in Kraków, you will be challenged, inspired and supported. Our teams enjoy a professional and informal working environment. We value and encourage continuous development of skills and expertise to the highest levels. We are proud of our Norwegian heritage, our highly skilled international workforce, world-leading innovation and professional excellence. We offer a variety of tasks and projects and the possibility to work alongside some of the world’s leading experts within their field. We encourage our employees to challenge the established and dare to innovate, while expecting high performance, dedication and the will to learn.
Business profile
Job opportunities
IT, Electronics, Telecommunications
Number of job vacances: Paid internship: Unpaid internship:
Number of employees
Candidate requirements 80 990
Poland: Worldwide:
Employee’s profile • Student internships, • (Senior) Embedded Software Engineer, • (Senior) Software Test Developer.
Locations Main location:
Strona 38
• Good knowledge of C, • English communicative level, • Experience in developing software for embedded systems, • Knowledge of development tools embedded software, • Studies in the field of electrical engineering, electronics, telecommunications, automation, robotics or related.
Kontakt Kraków
14 Yes No
magdalena.paziuka@nordicsemi.no
Polarys
www.polarys.com/en/
Company overview Polarys is a group specialized in Data Intelligence and services from the design to the maintenance of Business Intelligence projects. Founded in 2005 in France, the company has more than 100 employees who combine business experience and mastery of technologies. Our employees implemented BI solutions for over 200 customers worldwide. Following many successful international projects: London, New-York, Rome ..., Polarys continues to extend its expertise beyond the borders. Join our team!
Business profile
Job opportunities
IT, Data Intelligence
Number of job vacances: Paid internship: Unpaid internship:
Number of employees
Candidate requirements
Poland: Worldwide:
18 120
4 Yes No
• Experience in this field • Available full or part time • Good command of English
Employee’s profile • Junior BI Developer - Customer Care • Junior Business Analyst • Junior SQL Developer
Contact
Locations
adziula@polarysgroup.com
Main location: Subsidary locations:
Kraków Paris (France), Nantes (France), Abu Dabi
Strona 39
Procter & Gamble Polska www.pgcareers.com
O firmie P&G jest globalną firmą z branży FMCG, a nasze wiodące marki (np.: Always, Ariel, Blend-a-Med, Fairy, Gillette, Lenor, Oral-B, Pampers, Pantene, Vizir) ulepszają życie konsumentów w 180 krajach. Początki działalności firmy sięgają 1837 roku. Od tamtego czasu, niewielkie przedsiębiorstwo, początkowo produkujace mydło oraz świece, stało się jedną z największych firm, która zatrudnia ponad 100 tys. pracowników. W Polsce P&G posiada zakłady produkcyjne, centrum planowania oraz globalny dział IT.
Branża
Oferowane możliwości
FMCG, Produkcja, IT
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 5000 100000
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy • Program Letnich Praktych (Summer Internship) • IT Development Program (Traineeship) • Junior IT Manager Oferujemy również wiele innych stanowisk z obszarów: Business Intelligence, Business & Data Analytics, Data Warehousing and Integration, Consumer Web Technologies, Mobile Technologies, IT Operations oraz Supply Chain.
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 40
Warszawa Łódź
Kilkadziesiąt Tak, cały rok Brak
Nie musisz mieć doświadczenia - wierzymy, że osoba z potencjałem może nauczyć się wszystkiego. Z wymogów formalnych ważna jest znajomość języka angielskiego. Kluczowe są dla nas Twoje możliwości rozwoju, umiejętność analitycznego myślenia i zdolności przywódcze.
SEW-EURODRIVE Polska Sp. z o.o. www.sew-eurodrive.pl
O firmie SEW-EURODRIVE jest światowym ekspertem techniki napędowej oraz automatyzacji produkcji. Oferujemy kompleksową ofertę techniki napędowej, nowoczesne rozwiązania do automatyzacji produkcji oraz innowacyjne rozwiązania systemowe MAXOLUTION®. SEW-EURODRIVE to również indywidualne podejście, perfekcyjny serwis i szeroka oferta szkoleń, dzięki którym nasi Klienci pozostają konkurencyjni i zdolni do adaptacji wobec szybko zmieniającego się świata.
Branża
Oferowane możliwości
Techniki napędowe, automatyzacja produkcji
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów
Tychy.
Poszukujemy kandydatów z wykształceniem kierunkowym: inżynierów mechaniki, elektroniki, mechatroniki oraz absolwentów wydziału logistyki. Cenimy otwartość na innowacje i poszukiwanie praktycznych rozwiązań. Stawiamy na ludzi, którzy nie boją się wyzwań i są gotowi do pracy w środowisku międzynarodowym.
Kontakt
Miejsce pracy
praca@sew-eurodrive.pl
Centrala: Filie:
W Polsce: Na świecie:
170 18000
2
Poszukiwani pracownicy • Specjalista ds. Logistyki w lokalizacji Łódź, • Inżynier aplikacyjny w lokalizacji Wrocław,
Łódź Łódź, Tychy, Poznań, Wrocław, Gdańsk, Radom, Bydgoszcz, Rzeszów
Strona 41
Sabre Polska Sp. z o.o.
www.journeythatmatters.pl/en/#work-at-sabre
Company overview Sabre employs around 9,000 people around the world, of which almost 1,300 in Poland. Krakow’s Tischnera Office is one of our main research and development centers called Global Capability Center, where we develop over 50 products, including the most crucial ones: SabreRed360, Synxis Platform and Sabre Operations Platform. Sabre’s software development center in Krakow has created a team member friendly work environment where you will work with talented colleagues on interesting software projects.
Business profile
Job opportunities
Information Technology, Software Development
Number of job vacances: Paid internship: Paid internship: Unpaid internship: Unpaid internship:
Number of employees
Candidate requirements
Poland: Worldwide:
1300 approx. 9000
Employee’s profile Interns, Software Engineers all levels, Java Software Engineers, C++ Software Engineers, .Net/C# Software Engineers, Software QA Engineers, Full Stack Software Engineers; Frontend, Database Administrators, Oracle DBA, Software Performance Engineers, Software Architects
Locations Main location:
Strona 42
38 open positions and 5 internship profiles Depending on the needs No
Coding enthusiast with ability to work in a team, English B2-C1, Java, C++, .Net/ C#, Javascript, React, Python, Bash, QA Automation, Selenium, QA awareness (Unit Tests, TDD), Performance tests, Oracle, Cloud
Contact Cracow
KRKRecruitmentTeam@sabre.com
JOIN THE JOURNEY THAT MATTERS!
• Java • QA Engineer • C++ • C# • Front-End
Warbud S.A. www.warbud.pl
O firmie Warbud to koncern z tradycjami. Powstała blisko 30 lat temu jako 10. osobowa firma prywatna. Teraz to jedna z największych firm budowlanych w Polsce realizująca prestiżowe kontrakty we wszystkich branżach budownictwa. Z powodzeniem wdraża nowe rozwiązania. Jej pracownicy są autorami patentów technologicznych, a zaawansowane narzędzia informatyczne pozwalają planować maksymalnie wykorzystać czas i zasoby.
Branża
Oferowane możliwości
Budownictwo
Liczba miejsc pracy: Płatne praktyki/staże: Bezpłatne praktyki/staże:
Liczba pracowników
Wymagania wobec kandydatów 1400
W Polsce: Na świecie:
Poszukiwani pracownicy • Praktykantów branży ogólnobudowlanej, sanitarnej oraz elektrycznej, • Kierowników Robót Elektrycznych; • Kierowników Robót Sanitarnych; • Inżynierów; • Kierowników Robót; • Projektantów Geotechnicznych; • Asystentów Projektantów Geotechnicznych
Miejsce pracy Centrala: Filie:
Strona 44
Warszawa Kraków, Szczecin, Jastrzębie, Duninów, Opole, Lublin, Łódź, Głębokie, Wrocław
20 Tak, cały rok Brak
Jesteś osobą, która lubi wyzwania, osiąga założone cele i chce poznawać nowe technologie? Lubisz pracować w zespole a także umiesz samodzielnie realizować zadania? Jesteś mobilny i chcesz pracować przy realizacji dużych, skomplikowanych kontraktów? Właśnie na ciebie czekamy.
Kontakt praktyki@warbud.pl
XXIII INŻYNIERSKIE
TARGI PRACY
PA RT N E R Z Y WSPIERAJĄCY
www.adecco.pl
O firmie Posiadamy ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. Przeszliśmy długą drogę zanim staliśmy się światowym liderem na rynku zatrudnienia. Firma Adecco powstała w 1996 roku, kiedy połączyły się dwie największe światowe marki w branży: Adia i Ecco. Od tego czasu zatrudniliśmy setki tysięcy pracowników i choć cały czas idziemy z duchem zmian, wartości jakimi się kierujemy pozostają te same.
Adecco na świecie • 50 lat na rynku • Ponad 500 lokalizacji • 60 krajów • 100 000 klientów Adecco w Polsce • Ponad 25 lat na rynku • 54 biura w całej Polsce • Ponad pół miliona kandydatów w bazie • 20 000 pracowników świadczących pracę każdego dnia
Strona 47
XXIII INŻYNIERSKIE
TARGI PRACY
PARTNERZY I PATRONI
PATRONAT HONOROWY
PARTNERSTWO MIASTA KRAKOWA
Strona 49
PATRONI MEDIALNI
Strona 50
PARTNERZY MEDIALNI
Strona 51
XXIII INŻYNIERSKIE
TARGI PRACY
ORGANIZATOR
AGH KRAKÓW
BITEhack, czyli BEST IT Extended Hackathon został stworzony dla pasjonatów szeroko rozumianej automatyki, robotyki i programowania. Konkurs składa się z dwóch kategorii: programistycznej i robotycznej. Uczestnicy mają 24 godziny na stworzenie rozwiązań odpowiadających na zadanych w danej edycji problem. W kategorii programistycznej to aplikacja, natomiast część robotyczna polega na zbudowaniu urządzenia, robota przy użyciu platformy zapewnianej przez organizatorów.
European BEST Engineering Competition to największy międzynarodowy konkurs inżynierski w Europie. Pozwala on na puszczenie wodzy wyobraźni i stworzenie niepowtarzalnych rozwiązań w dwóch kategoriach. Uczestnik decyduje czy woli stworzyć niepowtarzalną maszynę wykonującą zadanie, czy teoretycznie rozwiązać skomplikowany problem inżynierski. Konkurs składa się z trzech etapów: lokalnego, ogólnopolskiego oraz międzynarodowego. Tegoroczny finał odbędzie się w Madrycie!
Strona 54
POLAND
BEST Courses to międzynarodowe kursy naukowe, które pozwalają studentom uczelni technicznych na tygodniową podróż do wybranego miasta Europy. Projekt ten wpisuje się świetnie w nasze cele oraz wartości, takie jak, przyjaźń, rozwój, nauka i zabawa. Kursy pozwalają studentom na zdobycie wiedzy w danej dziedzinie przy jednoczesnym poznawaniu kultur krajów europejskich i zawieraniu międzynarodowych znajomości. Odbywają się w czterech sezonach: wiosna, lato, jesień, zima.
„Kung Fu Startup” to tegoroczna edycja kursu, która podejmie tematykę zakładania i rozwijania startupów. Uczestnicy w trakcie szkoleń będą mieli szansę zdobyć cenne dla prowadzenia biznesu umiejętności. Pomoże im to w określeniu podstawowych zagadnień związanych z zakładaniem firmy, co w rezultacie pozwoli na samodzielne stworzenie projektu. A wszystko to odbędzie się w motywie „Kung Fu Pandy”. Zazwyczaj na kursie naukowym mamy okazję gościć studentów z całej Europy, jednak w tym roku z powodu sytuacji pandemicznej uczestnikami zostaną studenci z polskich grup lokalnych.
Strona 55
AGH KRAKÓW