BURSA KERJA
KAMIS, 28 MARET 2013
29
Butuh Banyak Karyawan PT Mayora Indah Tbk. BANDARLAMPUNG – PT Mayora Indah Tbk. –perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman sejak 1967– mengajak Anda yang memiliki jiwa tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung. Kepala HRD Rekrutmen PT Mayora Indah Tbk. Regina Arianti mengatakan, tengah membutuhkan karyawan untuk beberapa posisi untuk ditempatkan di Lampung. Di antaranya staf produksi, staf gudang atau warehouse, accounting staff, staf pembelian atau purchasing, kasir, sales motorist, dan salesman canvassing. ”Kami mengajak tenaga muda bergabung untuk bersama-sama mengembangkan perusahaan yang telah berdiri lebih dari 40 tahun ini,” ajak Regina kemarin. Kriteria yang dibutuhkan untuk staf produksi, di antaranya lakilaki berusia maksimal 30 tahun serta pendidikan terakhir minimal D-3/ S-1 teknik mesin, teknik pertanian, teknik pangan, dan teknik industri. Selain itu, memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidangnya. Kemudian fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal satu tahun dan bersedia bekerja shift maupun non-shift. Sedangkan untuk warehouse staff, kriteria yang dibutuhkan di antaranya laki-laki maksimal berusia 30 tahun, pendidikan terakhir minimal D-3/S-1 semua jurusan, dan fresh graduate atau mempunyai pengalaman minimal satu tahun. Juga mempunyai keinginan untuk belajar, siap memimpin, dan bersedia bekerja shift. Untuk accounting staff, PT
TIPS
Mengatasi Kecemasan Bekerja di Tempat Baru MEMANG tidak mudah untuk bisa langsung membaur dengan tempat baru, suasana baru, dan orang-orang baru. Tidak semua orang punya kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dengan orang-orang kantor baru. Sebagai pendatang, tentu kita tak bisa sembarangan nimbrung sehingga terkenal sok akrab. Nah, ini dia beberapa cara agar bisa memasuki lingkungan baru dengan nyaman dan diterima dengan baik. 1. Perkenalkan Diri Yang pasti harus dilakukan adalah untuk memperkenalkan diri pada rekan-rekan, atasan, dan sebagainya. Mungkin tidak perlu mengenalkan diri dengan berkeliling kantor. Namun, bila disapa atau menyapa orang lain, pastikan mengenalkan diri. 2. Pahami dan Lakukan Tugas dengan Baik Lakukan tugas dengan baik. Bila tidak mengerti, bertanyalah. Bertanya pada senior termasuk salah satu cara untuk mengenal lingkungan dengan jelas. Jangan malu bertanya, karena bisa mengesankan pendiam dan sulit didekati. Dengan melakukan job descc sebaik-baiknya, bisa membuat kerja sama dengan baik pula bersama tim yang lain.
FOTO NURJANNAH
DIMINATI: Stan PT Mayora Indah Tbk. pada Job Fair di GSG Universitas Lampung kemarin menerima banyak pelamar untuk berbagai posisi pekerjaan.
Mayora Indah Tbk. menginginkan laki-laki usia maksimal 30 tahun, pendidikan minimal S-1 Akuntansi, dan fresh graduate atau mempunyai pengalaman di bidangnya minimal satu tahun. Lalu, untuk purchasing staff, syarat yang dibutuhkan di antaranya laki-laki maksimal 30 tahun, pendidikan D-3/S-1 Teknik Mesin, fresh graduate atau punya pengalaman di bidang yang sama, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dan lebih diutamakan memahami program safety assessment program (SAP). Kemudian kasir yang dibutuhkan di antaranya laki-laki atau perempuan maksimal berusia
30 tahun, pendidikan minimal S-1 Akuntansi, fresh graduate, pengalaman minimal satu tahun, mampu bekerja dengan teliti, dan bertanggung jawab. Bagi yang berminat, lamaran dikirim langsung ke Jl Ir. Hi. Sutami, Km 7 No. 8–10, Campangraya, Tanjungkarang Timur, Bandarlampung. Lampirkan CV, pasfoto 2 x 3 dua lembar, fotokopi ijazah, dan transkrip nilai. Atau mengunjungi website di www.mayora.com Sementara untuk posisi sales motorist, syarat yang dibutuhkan adalah laki-laki berusia 18–35 tahun; pendidikan minimal SMA/ SMK sederajat; menyukai pekerjaan lapangan; memiliki kendaraan
motor dan SIM C; memiliki sales skill; mampu bekerja dengan target; jujur; serta mau ditempatkan di Lampung dan sekitarnya. Seperti Bandarlampung, Metro, dan Kalianda. Untuk posisi salesman canvassing, persyaratan yang harus dipenuhi di antaranya laki-laki berumur 18–35 tahun; pendidikan minimal SMA/sederajat; jujur dan memiliki minat dalam bidang penjualan; menyukai pekerjaan lapangan; serta menguasai wilayah sesuai penempatan. Untuk penempatan di Bandarlampung, Kalianda, Metro, dan Pringsewu. Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, segera layangkan
lamaran ke PT Cipta Niaga Semesta, Jl. Tembesu 3 No. 5/6, Campangraya, Sukabumi, Bandarlampung. ”Kami tunggu secepatnya. Lamaran dapat dimasukkan setiap hari kerja dari pukul 08.00–16.00 WIB. Bagi yang lolos seleksi berkas akan dilanjutkan tes wawancara dan psikotes nantinya kami hubungi,” ungkap perempuan berambut panjang ini. Regina menyebutkan, benefit yang didapatkan dari masingmasing posisi di antaranya tunjangan transportasi, gaji pokok, tunjangan kerja, uang makan, bonus tahunan sesuai dengan target kerja, dan asuransi. (nur/p7/c2/dna)
3. Jangan Takut Memulai! Anda bisa maju duluan dengan mengajak bicara seseorang saat sedang istirahat siang. Atau sekadar menawari makanan maupun kopi yang akan dinikmati. Tidak mungkin seisi kantor mengacuhkan. Cobalah berinisiatif lebih dahulu dan lihat bagaimana respons orang-orang. Jangan lupa pasang wajah menyenangkan karena bisa membuat orang lain merasakan kehangatan sambutan. 4. Keluar Bersama Setelah beberapa saat mengenal mereka, jangan tolak ajakan keluar bersama bila memungkinkan. Ini adalah kesempatan mengenal dengan baik atmosfer dan karakter teman kantor baru. 5. Jangan Membeda-bedakan! Suasana acuh di kantor biasanya lebih kuat daripada seperti pada zaman kuliah. Hal ini karena kesibukan dan fokus yang mungkin berbeda sehingga membuat terkesan acuh. Untuk urusan yang satu ini, sebaiknya tetap menghormati sekalipun mereka adalah office boyy (OB), satpam, maupun bos. Tentu akan lebih sopan pada bos, namun jangan kurangi rasa respek pada rekan kerja dan staf lainnya. Itulah beberapa tips mudah yang bisa diterapkan di kantor baru agar lebih mudah beradaptasi dengan penghuni kantor baru seperti dilansir www.vemale.com. Semoga cepat betah di kantor yang baru! Selamat mencoba! (net/p7/c2/dna)
PT TRAKTOR NUSANTARA
Butuh Part and Service Sales BANDARLAMPUNG – PT Traktor Nusantara yang merupakan perusahaan kepemilikan saham gabungan PT Astra International Tbk. dan Sumitomo Corporation mengundang kandidat berdedikasi tinggi mengembangkan karirnya untuk posisi part and service sales. Administration Department Head PT Traktor Nusantara Lampung Reza Andrey menyebutkan, kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi itu adalah pria dan wanita berusia maksimal 25 tahun. Kemudian pendidikan D-3 semua jurusan dari perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi A. Diutamakan dari jurusan teknik mesin dengan in-
deks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75. Syarat lain, tidak buta warna dan dapat menggunakan aplikasi komputer minimal Microsoft Office. ”Kemudian berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan. Yang terpenting, mereka juga memiliki ketertarikan di bidang sales dan marketing,” kata dia. Selain itu, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta percaya diri; memiliki kreativitas untuk menjual spare parts dan jasa pelayanan pada pelanggan; serta bersedia bergabung dengan perusahaan secepatnya. Juga siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, dapat mengirimkan lamarannya langsung atau melalui e-mail dan pos. Untuk melamar melalui e-mail, kirimkan surat lamaran lengkap beserta riwayat hidup dan foto terbaru dalam satu file maksimal 1 MB. Formatnya, Ms Word ke alamat reza.rahmansyah@traknus.co.id dan satria.sejati@traknus.co.id. Adapun yang melamar langsung atau melalui pos dapat mengirimkan surat lamaran lengkap beserta riwayat hidup dan foto terbaru ke PT Traktor Nusantara Cabang Lampung di Jl. Pemanggilan, No. 39 A, Natar, Lampung Selatan, dengan mencantumkan Parts & Service Sales di pojok kiri atas
amplop. Berkas lamaran dikirim paling lambat 30 Maret 2013. Berkas akan diseleksi dan yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil kembali untuk mengikuti serangkaian seleksi. Yakni psikotes, wawancara HRD Jakarta, interview user, interview management, medical checkup, kualifikasi dokumen, serta tahap terakhir offering dan signing contract. "Kandidat yang diterima akan menjalani masa training selam 1–2 bulan," ungkapnya. Adapun fasilitas yang didapat berupa gaji pokok, tunjangan kendaraan (bensin), tunjangan komunikasi, bonus insentif, tunjangan kesehatan, Jamsostek, dan ada uang lembur. (mau/p7/c2/dna)
FOTO MAULITA UTAMI
BUKA LOWONGAN: PT Traktor Nusantara mengundang kandidat berdedikasi tinggi mengembangkan karirnya untuk posisi part and service sales.
LOWONGAN KERJA
PT Traktor NUSANTARA adalah perusahaan dengan kepemilikan saham gabungan antara PT. Astra International Tbk dan Sumitomo Corporation. Kami mengundang Anda untuk mengembangkan karir dengan mewujudkan tujuan perusahaan dengan nilai yang terbaik
PARTS & SERVICE SALES
WILAYAH KEMILING
NO HP
Slamet F Hendry M. ngadino Yatno Rahman Ujang karnadi Madhan Jumadi Marjuki Kenedi Daman purnama Tarmono Sutoyo
0813 696 46121 085789730777 081369109486 085382966404 081369306237 081279669930 085269738365 08127261466 081369422579 081369260211 081272017287 0823 71367788 0852 688 95983
WILAYAH JL. ANTASARI & SEKITARNYA
NO. HP
Sutrisno
0812 7141 4287
Barso
0821 38056076
Juni Mulyadi Jono Slamet c Ahmad Adi Yahya Suhaemi WILAYAH WAY HALIM & SEKITARNYA
085366793117 0721 7411532 0812 743 66635 0813 69942178 0853 13280801 0813 695 32566 NO.HP
Mursid Slamet B Udin Darman Barokah Supratno WILAYAH BASUKI RAHMAT T. BETUNG
081379941670 081369140767 081369444210 081278901769 081369956562 0815 41401433 NO.HP
Budi Lestari WILAYAH JLN. PRAMUKA
081279260993 NO.HP
Santo Muksin Indra Gunawan Musadi
082377186590 085269012125 085357650085 081279288718
KELURAHAN GEDUNG MENENG
NO.HP
Sarimun Wagiman yatimen Ruslan Saifudin Parman Ngadiem Marmini Arjoni Mega WILAYAH KALIAWI Maskur WILAYAH KALIAWI Bejo Supriyadi Setiawan
081274581444 085279958108 081369542059 081369319734 081369955156 081272015078 081369058748 085269109019 081271333742 NO.HP 0821 80355967 NO.HP 0823 771 75663 0812 3444852
KUALIFIKASI : Pendidikan D3, semua jurusan diutamakan dari Teknik Mesin. IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi A. l Usia maksimum 25 tahun. l Tidak buta warna. l Dapat menggunakan aplikasi komputer (minimum Microsoft office) dengan lancar. l Lancar dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis. l Memiliki ketertarikan di bidang sales dan marketing .l Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta percaya diri.l Memiliki kreativitas untuk menjual spare parts dan jasa service pada pelanggan. l Bersedia bergabung dengan PT Traktor Nusantara secepatnya. l Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra. KETERANGAN : Untuk melamar via email, kirimkan surat lamaran lengkap, beserta riwayat hidup dan foto terbaru dalam satu file maksimal 1 MB dengan format Ms Word ke alamat : reza.rahmansyah@traknus.co.id dan satria.sejati@traknus.co.id Untuk melamar via pos, kirimkan surat lamaran lengkap, beserta riwayat hidup dan foto terbaru langsung ke PT Traktor Nusantara cabang Lampung Jl. Pemanggilan Natar no. 39 A, Lampung Selatan dengan mencantumkan ìPARTS & SERVICE SALESî di pojok kiri atas amplop. Batas waktu pengiriman paling lambat 30 Maret 2012. Informasi : 085235247667 (Reza) Website : www.traknus.co.id
LOWONGAN KERJA 1. PENGIRIMAN Syarat : Pria, Pend. Min. SMU, SIM C, Max 33th,Jujur, Siap Serabutan 2. ADMIN ACCOUNTING Syarat : Wanita, Pend.min SMU, Usia max 30th, Jujur, Siap Serabutan. 3. PENJAGA STAND MAKANAN Syarat : Wanita/Pria, Pend.min SMU, Usia max 30th, Jujur, Siap Serabutan.
Lamaran diantar lgs ke Jl. Hasanudin No.18 (Depan Alfamart) Kangkung