Arnhem Business 02-2020 by Arnhem Business

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 33 | NUMMER 2 | MAART 2020

I N FO C AST E R

Gelijkwaardigheid resulteert A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

KIJK OP PATHE.NL/ BUSINESS Altijd een locatie die aansluit op jouw event. Bel +31 (0)20 575 1880 of mail: events@pathe.nl A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020 2

9 ZALEN - TOT 300 PERS.

Pathé Arnhem: Centrale ligging in centrum Arnhem naast Arnhem CS, business lounge met balkon en uitzicht op stationsplein.

4 ZALEN - TOT 700 PERS.

Pathé Nijmegen: Groot theater, parkeren voor de deur, 4DX zaal en de verschillende business lounges.

EEN BIOSCOOP IS TOCH ALLEEN OM FILM TE KIJKEN? 27 Toplocaties van VIP-bijeenkomst tot groots congres en exclusieve filmvoorstellingen.

Elke Pathé locatie heeft naast comfortabele bioscoopzalen ook sfeervolle ruimtes waar je gasten kunt ontvangen. Van bioscoopbezoek tot beurs en borrel, er is altijd een Pathé locatie die past bij je wensen. Combineer je event met een culinaire versnapering, van bitterbal tot haute cuisine. Of beleef een film zoals je niet eerder hebt gedaan in een van onze 4DX zalen. Jouw event met luxe stoelen, perfect beeld en de service die je van Pathé gewend bent.

www.pathe.nl/business 9 ZALEN - TOT 1400 PERS.

Pathé Ede: Grootste zaal van Pathé met ruim 1.000 stoelen. Foyers en business lounges, ruimtes voor beursvloeren en stands, eigen parkeergarage, direct aan de A12.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

#SPRING #LENTE

WALL DECORATION SUPERSIZED ÂŠ Rogier Pullens | RMR fotografie

Altijd al jouw eigen supersized walldecoration op kantoor willen hebben? Maak een frisse start en haal de lente in huis! Wij helpen je graag met het ontwikkelen van een concept, het ontwerp en de vakkundige installatie. Interesse? Neem contact met ons op.

beMark bv Gorterplaats 15 Nijmegen

beMark.nl @beMarknl 024 35 10 944

GEEN AFREKENEN, MAAR BEREKENEN! Infocaster is een ware ‘showcase’ van zelfsturing. Hier geen managementlaag die beslissingen neemt, maar medewerkers die zélf alle afspraken maken, samen contracten opstellen en van elkaar weten wat iedereen kost en opbrengt. Niet alleen de medewerkers hebben hier baat bij, ook de klanten. Gesprekken worden op basis van gelijkwaardigheid gevoerd en men houdt daarbij rekening met de klánt van de klant. Bij Pathé Business draait het eveneens om de klant én de klant van de klant. Het devies: ‘overdonder’ je relaties met de hoogste kwaliteit in beeld en geluid. Je klanten kun je trouwens ook verrassen met een exclusieve uitnodiging voor het ASM Festival. Daar weten ze wel hoe ze jouw relaties een memorabel (netwerk)event kunnen bezorgen! Verder duiken we de bouwen vastgoedwereld in, een wereld die nooit stil staat en waarin je het met vakmanschap en technische vaardigheden alléén niet langer meer redt. De toekomst vraagt namelijk tegelijkertijd om data en 3D. Meld je tenslotte vast aan voor de tweede editie van Business Meets op 31 maart. We ontmoeten elkaar dan in Gendt, bij Dé Smaakcateraar. De bijeenkomst staat deze keer in het teken van vitaliteit en gezondheid en we zullen culinair worden verrast tijdens een ‘Smaakmarkt’. Meesterkok Angélique Schmeinck is de spreker van deze avond en Illona Huitink van Fitter Nederland verzorgt de masterclass. Aanmelden kan op www.business-meets.nl/aanmelden. Tevens is de inschrijving voor de golfcompetitie gestart. De competitie zelf begint begin april. De aanmeldingen stromen al binnen, dus wees er snel bij en meld je aan via www.arnhem.business/golf2020. En aansluitend bij het thema bouw en vastgoed, zou ik willen zeggen: laten we vooral samen verder bouwen aan een sterk netwerk! Namens het team van Arnhem Business, Ber Pas

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws Online platform arnhem.business

www.linkedin.com/ company/arnhem-business

www.facebook.com/ ArnhemBusiness

www.instagram.com/ @ArnhemBusiness

Zien we jou op 31 maart? Wij kijken uit naar je komst van de tweede Business Meets bijeenkomst op 31 maart 2020 5 bij Dé Smaakcateraar. Word lid en meld je aan A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

via www.business-meets.nl/wordlid

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 33 | NUMMER 2 | MAART 2020

I N FO C AST E R

Gelijkwaardigheid resulteert A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Infocaster: ‘Door zelfsturing betere klantrelaties’

Powervrouwen: Mendy Tiemissen en Diana van Kester van Mediaz Creatie | Communicatie

Pathé Business: ‘Overdonder je relaties met de hoogste kwaliteit in beeld en geluid’

Autogarage Robel en Autorent Midden Nederland: ‘Samen helpen we iedereen op weg’

Column Vannu met Gera Janssen: Wat is later?

Grant Thornton: ‘Continu financieel in control dankzij flexibele inzet’

Column Carola Rodrigues: Geef mensen een gezicht in je organisatie

Special: Bouw en Vastgoed

Hét zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 33 maart 2020, editie 2 REDACTIE ADRES Hogelandseweg 88 6545 AB Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@arnhem.business www.arnhem.business

ARNHEM

UITGEVER RAN Media - Ber Pas

Special: Focus op Lingewaard

COVERFOTOGRAFIE Gerard van Roekel FOTOGRAFIE Jan Adelaar, Jimmy Israël, Gerard van Roekel, Maaike van Helmond, e.a.

VERSPREIDINGSGEBIED Angeren, Arnhem, De Steeg, Deelen Doorwerth, Driel, Duiven, Elst, Heelsum, Hemmen, Heteren, Homoet, Huissen, Lathum, Loo, Oosterbeek Randwijk, Renkum, Rheden, Rozendaal, Valburg, Velp, Westervoort, Wolfheze, Zetten COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke 6toestemming van de uitgever.

Stern breidt schadeherstelnetwerk uit

COLUMNIST Gera Janssen, Carola Rodrigues

ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.arnhem.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95

Business Meets: ‘Sámen bouwen aan een sterk netwerk’

REDACTIE Xandra Derks, Maaike van Helmond, Heleen Kommers, Jimmy Israël, e.a.

DRUKKERIJ Graphité Nijmegen www.graphite.nu

BENG proof bouwen

SALESMANAGER Bas Giling

VORMGEVING 3AMI - Sjoerd van Dijk, Jessica Weeren, Sander Weeteling

Gemeente Lingewaard: ‘In Lingewaard moet je zijn’

Bedrijfsbus.com: ‘Universeel autobedrijf van het jaar’

Ons. Accountants Belastingadviseurs: ‘Wij leven van vertrouwen en blijven in beweging’

Timmerfabriek De Kroon, Regio-IT en GJK Engeneering

FlexAccount: ‘Meer dan alleen de cijfertjes’

Business Lounge ASM Festival: ‘Festivalbeleving met een luxe randje’

Eusebius: ‘Kerk met lef!’

Terugblik: Arnhem Business Borrel bij Memories of Asia

Bol Pijl Events: Bestaat in 2020 vijf jaar!

The Economic Board: ‘Deel jouw #lifeport verhaal en vergroot je zichtbaarheid’

5 vragen aan: Theo van Baal van Bumé Bouw en Onderhoud

Webbureau Infocaster is georganiseerd op basis van zelfsturende teams. Zonder hiërarchie en reuze-transparant. Ook klanten hebben baat bij deze aanpak. Want als collega’s beter met elkaar praten, praten ze automatisch ook beter met opdrachtgevers. Het zorgt voor langdurige klantrelaties en succesvolle lanceringen. Het enthousiasme van Sander Hoeken en Sjoerd Reijnen is groot.

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. In deze editie: Mendy Tiemissen en Diana van Kesteren van Mediaz Creatie | Communicatie.

De Franse gebroeders Pathé waren in de negentiende eeuw al dé pioniers in de filmindustrie. Vandaag de dag beslaat het concern meer dan honderd bioscopen in Frankrijk, Zwitserland en Nederland. Pathé heeft in ons land éénendertig locaties waar niet alleen de consument terecht kan voor een avond uit, maar waar ook zakelijke evenementen via Pathé Business een unieke beleving krijgen.

14 30

Het in 1862 gebouwde Fort Lent vormde met haar klassieke gewelven het markante decor voor Business Meets. Met ruim 220 aanmeldingen van regionale ondernemers zat de eerste editie van 2020 ramvol. RAN Media’s directeur Ber Pas en dagvoorzitter Carola Rodrigues kijken terug op een méér dan geslaagd event.

Het economisch klimaat in de gemeente Lingewaard is goed. Dat uit zich onder andere in de aanwezigheid van veel bedrijven in diverse sectoren. Met name glastuinbouw, maar ook handel, dienstverlening, betonindustrie, steenfabrieken en transport geven een belangrijke impuls aan de lokale en regionale economie. Lingewaard telt in totaal tien bedrijventerreinen. Op drie daarvan is nieuwvestiging mogelijk, namelijk Agropark II, Pannenhuis II en Houtakker II.

COV E RSTO RY

I N FO C AST E R

‘ Door zelfsturing betere klantrelaties ’

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

De functies van beide heren? In een organisatie met zelfsturende teams heb je enkel rollen. Oprichter Sander omschrijft zijn rol het best als adviseur. Sjoerd is accountmanager: “Zoals we omgaan met collega’s gaan we ook om met onze klanten. In gesprek op basis van gelijkwaardigheid. En op zoek naar de beste oplossing. Zelfs als dat betekent dat er géén nieuwe website wordt gebouwd.” Sander: “We kijken verder dan alleen de vraag. We nemen ook mee hoe zaken bij je op het bedrijf georganiseerd zijn. Zodat de organisatie de technologische oplossingen die we maken ook echt aankan, en er alles uit gaat halen.” EINDKLANT “Bij zo’n technische oplossing kijkt Infocaster niet alleen naar de klant, er wordt ook rekening gehouden met de klánt van de klant.” Sjoerd: “Soms komt de oplossing die onze klant voor ogen heeft niet overeen met de oplossing waarmee de klant van de klant geholpen is. Terwijl we juist die eindklant willen bereiken, willen informeren of tot actie aanzetten. Dat zou zomaar een discussie kunnen worden van ‘wij willen dit’ en ‘nee, dit is wat we gaan doen’. We kiezen dan voor het gesprek. Want in een gesprek los je zaken op, niet in een discussie.” LOYALITEIT Websites voor hun klanten ontwikkelt Infocaster in Umbraco. Dat is een

“ Zoals we omgaan met collega’s gaan we ook om met onze klanten ” contentmanagementsysteem. Sjoerd: “Krachtig en open source, dus een klant is vrij om te gaan en staan waar hij of zij wil. Ook andere webbureaus kunnen er mee werken.” Toch heeft Infocaster ontzettend trouwe klanten. Van bedrijven in het mkb tot jarenlange samenwerkingen met bedrijven als a.s.r., Burgers’ Zoo, Cito en NOC*NSF.

“Hoe dat zo komt? We zoeken altijd aansluiting op het technisch niveau van de klant. En misschien wel meer, we durven sorry te zeggen bij fouten. Verschuilen achter bits en bytes doen we hier niet. Kaarten op tafel, in dialoog en met heldere uitleg zorgen voor een adequate oplossing.” HET BESTE CONCEPT Sander: “Je website is onderdeel van de marketing van je bedrijf. Een plek waarop je je product of dienst laat zien, en bezoekers tot actie verleidt. Daarom is een website niet af als hij gelanceerd wordt. Dan begint het pas. Dat betekent content bijhouden, aanvullen en verfrissen. Je website samen laten werken met je online marketing.

Sjoerd Reijnen

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

14 JA N UA RI 2 020 | M E M O R I E S O F AS I A

ARNHEM BUSINESS BORREL

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ ARNHEMBUSINESS

“ Oplossingen die rekening houden met wat de klant aankan ” Sander Hoeken

Die online concepten en campagnes ontwikkelen we ook, vanuit de projectgroep Contentmarketing.” Sjoerd: “Infocaster is opgedeeld in projectgroepen. Ontwikkelaars, designers en contentmarketeers bijvoorbeeld. En iedereen heeft toegang tot informatie, budgetten en cijfers. We werken op basis van zelfsturing. Valt iets je op, zie je verbetermogelijkheden, dan kun je dat aangeven. Liever niet bij de koﬃeautomaat, maar door aan te schuiven bij de maandelijkse meeting van de projectgroep waar die verantwoordelijkheid onder valt.” VERRUIMDE BLIK “Waarom zou een directeur over alles moeten beslissen? Dat hij of zij de budgetten vaststelt en zélfs de uiteindelijke beslissing maakt over welke prullenbakken er op kantoor worden aangeschaft.” Het is Sander die

aan het woord is: “Je krijgt een andere dynamiek als je mensen laat nadenken over aangelegenheden in het bedrijf. Het voordeel hiervan is, dat je medewerkers communicatiever maakt. Bij een regulier bedrijf ga je naar je werkplek, je voert je taken uit en aan het eind van de dag vertrek je weer. Ben je programmeur dan beperkt je werk zich in de regel tot programmeren. Hier leer je breder te kijken. Na te denken over zaken die spelen in onze organisatie. Dat helpt enorm bij het oplossen van klantvraagstukken. Je inlevingsvermogen wordt groter. In het algemeen en voor de uitdagingen op online gebied waar de klant tegenaan loopt.” BOEK EN PODCAST Over de zelfsturing bij Infocaster is inmiddels het boek ‘Maar hoe dan?’ verschenen. Sander: “In aanloop naar de

boeklancering heeft de projectgroep Contentmarketing onze eigen podcastserie geproduceerd ‘Zelfsturing – zo werkt dat’. Elke aflevering gaat over een onderdeel van zelfsturing. Hoe je de finance ervan regelt bijvoorbeeld en hoe een bedrijf zonder formele hiërarchie prima functioneren kan. We hebben er al meer dan 1500 luisteraars mee bereikt.” Dat brengt Sander tot het grootste compliment dat Infocaster krijgen kan: “dat een klant niet alleen blij is met een project dat goed opgeleverd wordt, maar dat we ook positieve invloed hebben gehad op de cultuur in diens organisatie.”

Nieuwsgierig? Kijk dan op www.infocaster.net

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

P OW E RV RO U W E N

‘ Zonder verbeelding heb je niets ‘ NAAM: Mendy Tiemissen & Diana van Kesteren BEDRIJF: Mediaz Creatie | Communicatie FUNCTIE: Mendy Tiemissen creatief, Diana van Kesteren account. OMSCHRIJVING: Wij zijn een full service ontwerpbureau en realiseren alles op het gebied van creatie en communicatie van concept tot eindproduct. MEER WETEN? www.mediaz.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

HOE ZIET JULLIE CARRIÈRE ER TOT NU TOE UIT? “Zo’n twintig jaar geleden waren we collega’s op een reclamebureau. De reclamewereld bestond destijds veelal uit snelle jongens die vooral warm liepen voor grote accounts. Niet elke klant kreeg daardoor genoeg aandacht. Kleine bedrijven en het mkb werden vergeten, terwijl die juist een enorme groeipotentie hebben. Dat zijn de grote accounts van de toekomst. Wij zagen de potentie. We hebben onze baan opgezegd en in eerste instantie parttime Mediaz opgebouwd. Een aantal klanten volgden ons direct. Al snel kregen we meer opdrachten en waren we meer dan fulltime aan het werk.

verkoopt. En nog belangrijker, waarom het van toegevoegde waarde is voor zijn klanten. De kroon op ons werk is natuurlijk dat we afgelopen januari de Ondernemer van het Jaar in Westervoort zijn geworden. Het waren niet alleen onze werkzaamheden die er bovenuit staken. We zetten ons al jaren in voor het mkb in de Liemers en omstreken. Mede door onze inzet zijn de ondernemersverenigingen in de Liemers gaan samenwerken.”

We zijn in de goede tijd gestart. The sky was the limit. Budget was niet zo belangrijk, wel een mooie, resultaatgerichte campagne. Onze aanpak is persoonlijk. We horen niet alleen wat klanten zeggen, maar luisteren ook echt. We komen met verfrissende voorstellen en gaan slim met hun budget om. Je kunt ook met een kleiner budget iets gaafs maken.

WAAR HALEN JULLIE JE ENERGIE EN INSPIRATIE VANDAAN? “Ons werk is onze passie, we doen wat we leuk vinden en dat levert ons energie op! We bezoeken regelmatig exposities en musea en volgen workshops op het gebied van creatie en communicatie en gaan naar lezingen van trendwatchters. Elk kwartaal hebben wij een ‘brainstorm borrel’ met een aantal vakidioten om nieuwe (online) trends op ons vakgebied te bespreken. Dit doen we met een team bestaande uit ontwerpers, tekstschrijvers, webbouwers en online marketing specialisten.

We verdiepen ons volledig in het product of dienstverlening van een bedrijf. Wij moeten begrijpen wat hij

Mendy maakt kunst (objecten, schilderijen en foto-art, www.mendytiemissen.nl) en

exposeert regelmatig. Diana is een echte globetrotter en reist heel graag.” WELKE POWERVROUW BEWONDER JE? “Iedere vrouw die haar droom volgt, die niet bang is voor het onbekende, die op haar bek gaat maar ook heel snel weer opstaat, positief is, die houdt van het leven en er alles uithaalt wat er inzit.” WAT IS JULLIE MOTTO? “‘Zonder verbeelding heb je niets’ dat staat niet voor arrogantie, maar voor verbeeldingskracht.” WAT ZIJN JULLIE AMBITIES VOOR DE TOEKOMST? “Ons vakgebied is continue in beweging door o.a. internet. Het is belangrijk om bij te blijven. Wij willen voorop lopen en blijven ontwikkelen, inspiratie op blijven doen en weten wat er speelt in de wereld op ons vakgebied. De kennis die we opdoen delen we weer middels het zelf geven van workhops (online) communicatie en netwerken voor startende ondernemers (Rabobank en Hogeschool Arnhem Nijmegen). Dat is iets wat we willen gaan uitbreiden de komende tijd.”

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

GAST V RI J H E I D

PAT H É B U S I N E S S

‘ Overdonder je relaties met de hoogste kwaliteit in beeld en geluid ’ V.l.n.r.: Ralph Eggenkamp, Caroline Aafjes, Bart van Schooten en Peter van der Schans.

TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

“Die jarenlange ervaring heeft ons ongekende kennis opgeleverd over beeld en geluid”, vertelt theatermanager Peter van der Schans van Pathé Nijmegen. “Daarbij hebben we alle benodigde techniek in huis om de hoogste kwaliteit te garanderen. Tel daarbij op dat een bioscoopzaal ingericht is met comfortabele stoelen waarin je uren kunt zitten en je hebt een combinatie voor een zakelijk evenement die je niet snel tegenkomt.”

OVERDONDEREN Al meer dan twintig jaar verzorgt Pathé Business evenementen op maat. De ontwikkelingen in de filmindustrie bieden steeds nieuwe mogelijkheden om de beleving van het witte doek naar de zaal te brengen. “In de begindagen verzorgden wij voornamelijk vertoningen voor bedrijven die hun zakelijke films op het grote doek wilden laten zien”, vertelt eventmanager Caroline Aafjes. “De opties van

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

tegenwoordig lijken oneindig en we gaan altijd persoonlijk en laagdrempelig in gesprek om te kijken en te adviseren wat er nodig is om de beste beleving te creëren.” IMAX en 3-D zijn inmiddels goed ingeburgerde termen als het gaat om een bezoekje aan de bioscoop. De techniek van 4DX gaat stappen verder met fysieke en tastbare eﬀecten zoals bewegende stoelen, wind, sneeuw, geur en water wanneer het in de film regent.

“ Voor elk evenement is een passende ruimte te vinden: niet te groot en zeker niet te klein. ”

De groep in gesprek met Ber Pas van RAN Media (uiterst links).

“Met onze kennis van beeld en geluid kun je zorgeloos het technische aspect aan ons overlaten, zodat jouw bedrijfspresentatie optimaal op het scherm te zien is”, stelt Casper Krijgsman gerust. Hij is theatermanager van Pathé Arnhem. “Wij werken daarnaast met partners die jouw bedrijfsfilms van een breed scala aan eﬀecten voorzien. Gegarandeerd dat jij daarmee je relaties overdondert.” DIVERSITEIT IN CAPACITEIT De drie locaties hebben een hoog

niveau van gastvrijheid en hoogstaande techniek als gemene delers en kennen daarnaast een eigen karakter met een verschil in capaciteit. Hierdoor is er voor elke evenementgrootte een passende ruimte te vinden: niet te groot en zeker niet te klein. “In Nijmegen hebben we acht bioscoopzalen en zijn we jaarlijks gastlocatie voor Health Valley, vanaf dit jaar een meerdaags evenement voor de zorg. We verwelkomen 1200 bezoekers, personeel en standhouders en daarbij wordt Pathé Nijmegen helemaal omgetoverd en aangekleed met de branding van het evenement. Gedurende die dagen is de locatie dan ook gesloten voor reguliere bioscoopbezoekers.” VAN CONGRES TOT BEURS Ook Pathé Ede is uitermate geschikt als beurslocatie, vertelt theatermanager Bart van Schooten aldaar. “We maken gebruik van de foyers en is er een extra ruimte van vierhonderd vierkante meter om een grotere beursvloer te creëren. Zo bieden wij tijdens het jaarlijks terugkerend IT-congres

PAT H É A R N H E M

PAT H É E D E

PAT H É N I J M EG E N

Casper Krijgsman is de nieuwe theatermanager van Pathé Arnhem A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Hoe vindbaar ben jij als je op enter drukt? Wij brengen het voor je in kaart! www.zichtbaarheid.online

Hogelandseweg 88, 6545 AB Nijmegen contact@3ami.nl, (024) 360 92 77

“ In het zoeken naar oplossingen ligt onze kracht. Met al onze mogelijkheden bestaat er simpelweg geen 'nee' ”

Techorama onderdak aan vijftienhonderd personen, compleet met een plenaire opening in de grootste zaal van Pathé met meer dan 1000 stoelen en subsessies in de 8 overige zalen.” LANDELIJKE CAMPAGNES Pathé Arnhem heeft eveneens negen zalen, waaronder een IMAX-zaal. “Daarnaast hebben we op de derde verdieping een business lounge voor tweehonderd personen met een aangrenzende zaal. In al onze theaters kunnen we het beeld doorlinken en zo een groot aantal bezoekers ontvangen”, legt Casper uit. “En als dat nog niet groot genoeg is, dan bestaat zelfs de mogelijkheid om meerdere locaties met elkaar te verbinden en landelijk een campagne op te zetten. Zo kun je tegelijkertijd in verschillende steden bijvoorbeeld een nieuw product lanceren op eigenzinnige wijze.” POP-UP CINEMA Wie liever op een eigen locatie gebruik maakt van film is bij Pathé Business aan het goede adres. “Ook ‘buiten de deur’ verzorgen wij filmvertoningen op festivals, in de open lucht en op bijzondere locaties. Zo was Skyfall te zien op de Waalkade en draaiden we

Bankier van het verzet in de Koepelgevangenis”, vertelt Casper. Bart vult aan: “In het kader van vijfenzeventig jaar bevrijding werd het vliegtuigevenement Wings of Freedom in Ede georganiseerd. Daar hebben wij een bioscoop naast de landingsbaan opgezet. “Pathé heeft daarnaast een mobiele bioscoop met vierentwintig vaste stoelen, waarmee wij naar elke locatie toe kunnen komen. Het is een unieke mini bioscoop waarbij wij onze eigen hoogstaande materialen en apparatuur gebruiken waardoor het beeld en geluid fantastisch blijft.” ‘NEE BESTAAT NIET’ Om het hun zakelijke klanten gemakkelijk te maken, fungeert Pathé Business als één centraal aanspreekpunt voor bedrijven en organisaties die met Pathé aan de slag willen. “Hier bekijken we welke van onze locaties het meest geschikt is voor jouw evenement, ook als het gaat om de catering”, vertelt Caroline. “De locaties Ede en Nijmegen hebben eigen professionele keukens waar chefs ter plekke hun etenswaren bereiden. In al onze theaters werken we samen met landelijke en regionale cateraars.

De bediening wordt verzorgd door ons eigen personeel dat het gebouw goed kent om zo de hoogst mogelijke service aan de gasten te bieden. “Met Pathé Business laten we zien dat je met audiovisuele elementen elk evenement tot een groot succes kan maken, of het nou gaat om een congres voor meer dan duizend bezoekers of een bedrijfsuitje met een film naar keuze. In het zoeken naar die oplossingen ligt onze kracht. Met al onze mogelijkheden bestaat er simpelweg geen ‘nee’.”

Meer weten? Kijk op www.pathe.nl/business

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

AU TO M OT I V E

AU TOGA R AG E RO B E L E N AU TO R E N T M I D D E N N E D E R L A N D

‘ Samen helpen we iedereen op weg ’

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Waarom ga je voor onderhoud of een jonge occasion naar Autogarage Robel? Autogarage Robel biedt veel voordeel. En niet alleen in je portemonnee. In Arnhem gehuisvest aan de Van Oldenbarneveldtstraat. Onder hetzelfde dak als AutoRent Midden Gelderland. Directeur Rik van Viegen: “We bieden mobiliteit. Of het nu gaat om koop, huur, lease of reparatie of onderhoud aan je eigen wagen. Directeur Robert-Jan Bijsters: “Kort gezegd: je gaat bij ons vooruit.”

Reparatie en onderhoud aan je bedrijfswagen of privéauto is vaak gedoe. Dat weten ze bij Autogarage Robel als geen ander. Robert-Jan: “Over een auto moet je geen kopzorgen hebben. Die moet zo snel mogelijk weer rijden. Zeker als er geld mee verdiend wordt. Daarom hebben wij geen lange wachttijden en voeren we reparaties en onderhoud op korte termijn uit. Bovendien hebben we een haalen brengservice. Dat scheelt regelwerk.

Mocht het langer gaan duren, dan krijg je vervangend vervoer. De grootste glimlach creëer je als je de auto gewassen en gestofzuigd oplevert. We hebben een eigen wasstraat, dus voor ons is dat een kleine moeite.” JAMES ROBEL Rik: “Robel valt onder de Jamesformule. Een merkonafhankelijke serviceformule voor personenauto’s en bestelwagens zowel lease als particulier

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

waarbij APK, bandenservice en onderhoud geregeld zijn. Verder kun je terecht voor jong gebruikte occasions. Wij zijn Bovag-lid. Dat betekent minimaal een half jaar garantie.Dat geldt op de aanschaf van auto’s, maar bijvoorbeeld ook op reparties. Mocht je onverhoopt langs de weg komen te staan, dan kan onze eigen sleepdienst je ophalen. Ook in dat geval is vervangend vervoer zo geregeld. We zijn transparant in onze bedrijfsvoering.

Je kijkt zo de garage in. Ook zijn we helder over kosten. We zijn merkongebonden, dat maakt dat we andere tarieven kunnen hanteren. Overigens blijft je fabrieksgarantie behouden als wij je auto repareren of onderhouden.” DUURZAAM “Duurzaamheid vinden wij belangrijk”, vertelt Robert-Jan verder. “Wij werken met duurzame materialen. We hebben ledverlichting en een goed ingeregeld verwarmings- en koelingssysteem in het pand. Daarnaast werken we in de wasstraat met milieuvriendelijke wasproducten. Ook kijken we goed naar de duurzame inzetbaarheid van onze mensen. Veiligheid, beschermingsmiddelen en een prettige werkplek zijn essentieel.” Rik: “AutoRent Midden Gelderland staat voor duurzaamheid. Naast deze vestiging hebben we een vestiging in Nijmegen én sinds kort een balie bij Bedrijfswagenservice Arnhem in Elst. Een auto huren betekent een auto delen. Duurzaam dus.”

“ Prettig onderweg zijn. Daar gaat het om. Dat is mobiliteit met excellente service bieden. ”

WAGENPARK 150 AUTO’S “We hebben een wagenpark van 150 auto’s: van Opel Karl tot 9-persoons bus tot Opel Movano verhuiswagen met laadklep. Allen met een klein rijbewijs te besturen. Verder hebben we twee elektrische Opel Ampera’s. Je least of huurt een wagen wanneer je het nodig hebt. Voor verhuizingen, vakanties, familiefeestjes of de uitwedstrijden van de hockeyclub bijvoorbeeld. Ons wagenpark fungeert eveneens als flexibele schil voor bedrijven.

Ook hierin zijn we transparant in kosten. Geen verborgen bijkomende kosten aan de balie, maar je krijg een compleet aanbod met alle benodigde verzekeringen. De borg krijg je bij ons snel terug: we hebben drie stortingsmomenten in de week. We zijn van maandag tot en met zaterdag geopend. Daarnaast zijn we 24 uur per dag bereikbaar. Zijn er calamiteiten, dan lossen we dat op. Ook ’s nachts.” Robert-Jan tot slot: “Prettig onderweg zijn. Daar gaat het om. Dat is mobiliteit met excellente service bieden.” VACATURE (BELONING VOOR DE GOUDEN TIP)

Wij zijn op zoek naar een 1e monteur (incl. APK). Bij Garage Robel doen we het samen. Je werkt met goed gereedschap in een state-of-the-art werkplaats. Interesse? Mail naar: robertjan@robelmobiel.nl

Meer weten? Kijk op robelmobiel.nl en autorentarnhem.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

AL VANAF €0,50,PER KILOMETER

CONGRESSEN • PRESENTATIES • EVENEMENTEN • VERHUUR • INSTALLATIE • VERKOOP • ONDERHOUD

“Al meer dan 20 jaar jouw betrouwbare partner in audiovisuele ondersteuning”

WWW.AUDIOTRAJECT.NL

F a h re n h e i ts tra a t 17 • 6662 P Z E lst • 0481 - 48 26 49

ACCO U N TA N CY & A DV I E S

G R A N T T H O R N TO N

Continu financieel in control dankzij flexibele inzet Als ondernemer wil je natuurlijk graag in control zijn, grip hebben en houden op de operationele processen en zekerheid hebben over de continuïteit van jouw onderneming in de toekomst. Het hebben en houden van voldoende personeel en kennis die up-to-date is binnen jouw organisatie is essentieel. Maar hoe garandeer je dat? Zeker bij krapte op de arbeidsmarkt in bepaalde functies of bij piekbelasting van jouw financiële afdeling. Bij Grant Thornton beschikken we over een ‘parttime controllers’ pool. Denny ten Camp, verantwoordelijk partner vanuit Grant Thornton in Arnhem, vertelt: “Een groep van financiële experts binnen Grant Thornton kan op parttime basis bij een onderneming ingezet worden. Bijvoorbeeld wanneer een onderneming tijdelijke ondersteuning nodig heeft om een piek op te vangen of als specifieke rapportages nodig zijn. Of ter tijdelijke vervanging van de eigen financieel medewerker bij uitval of pensioen en er nog geen opvolger is.” De financiële kennis en ervaring binnen de controllers pool is divers en compleet. Van boekhouden tot het maken van cashflowprognoses en van advies bij financieringsvraagstukken tot het voorbereiden van de jaarrekening.

WAT LEVERT HET JE OP?

VOORDELEN VOOR DE ONDERNEMER De voordelen voor de ondernemer zijn duidelijk: • • • • •

Continuïteit; Flexibiliteit; Eﬃciency; Garantie van kwaliteit; Geen vaste personele lasten of verantwoording; • ‘Frisse blik’ binnen de organisatie. “Bovendien bieden we via de parttime controller ook op andere aangrenzende gebieden passend advies. Denk aan het optimaliseren van processen, digitalisering of advies over juridische of fiscale zaken.”

“De continuïteit van jouw onderneming hangt sterk af van financiële controle. Op ieder moment weten waar de onderneming financieel staat en daarop kunnen sturen is essentieel. Dat is wat het jou oplevert!”, aldus Denny.

Wil je meer weten hoe je financieel in control blijft dankzij flexibele inzet? Download het rapport op www.grantthornton.nl/ financialcontrol of neem contact op met Denny ten Camp via 088 676 9825 / denny.ten.camp@nl.gt.com.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

DUURZAAM VERWARMING Carola Rodrigues

AIRCO

06 - 17 22 63 20 www.carolarodrigues.nl

VENTILATIE

Geef mensen een gezicht in je organisatie DOE MAAR GEWOON NORMAAL ‘Mouwen opstropen en gaan!’ luidt het credo binnen de bouwbedrijven. Keihard werken, kwaliteit leveren en klanten gewoon goed bedienen. Verder geen geouwehoer, geen poespas en opsmuk, maar gewoon goed samenwerken en mooie dingen bouwen. DURF TE INNOVEREN De bouwsector investeert veel in innovatie qua technieken en installaties. Maar hoe zit het met de noodzaak om te innoveren op het gebied van klantbeleving, marketing en branding? Soms is het goed om je oogkleppen af te zetten en buiten je eigen sector inspiratie op te doen. Ook al is het vandaag onwijs druk op de werkvloer, morgen moeten er weer nieuwe deals gesloten worden! Wees niet alleen met vandaag bezig. Anticipeer op wat morgen komen gaat. Realiseer je dat je concurrent anno 2020 plannetjes aan het smeden is om de branding van het bedrijf naar een hoger level te tillen. Blijf jij achter of innoveer je mee? EIGEN MEDEWERKERS ZIJN DÉ AMBASSADEURS Mensen zijn het goud van het bedrijf. Zonder handen, geen dienstverlening. Iedere medewerker in de organisatie is een visitekaartje; van schoonmaakster, telefoniste, of installateur, tot directeur. Er kan geen marketingbudget tegen de eigen medewerkers op, die vol trots op een verjaardag vertellen over hoe tof het bedrijf is waar ze voor werken! Geef mensen een gezicht, op de website, via de social media kanalen, op netwerkevents en dus ook op verjaardagen. Tevreden, trotse medewerkers zijn je ambassadeurs en die trekken op natuurlijke wijze nieuw personeel aan en laten een positieve indruk achter bij klanten. Durf te experimenteren. Wat werkt goed voor jullie organisatie, wat niet? Stil blijven zitten helpt niet. En het kan; zonder poeha, zonder opschepperige marketingcampagnes, maar gewoon op een manier die bij het bedrijf past.

LOODGIETERSINSTALLATIES ZINK/EPDM DAKWERK

steinarnhem.nl 937831_001_26-Jul-18_13:12:59_hein

GENIET OOK IN HET NAJAAR VAN HET LUXE BUITENLEVEN

OUTDOOR | HORECA TERRASSEN VALBURGSESTRAAT 12-A 6677 PC SLIJK-EWIJK T 0488 42 76 13

INFO@VERALUXE.NL

WWW.VERALUXE.NL

ARNHEM

Bouw en Vastgoed De door ons ontworpen bebouwde omgeving heeft grote invloed op ons gedrag, onze gezichtspunten en de manier waarop we met elkaar omgaan. Maar hoe krijgt deze gedachte letterlijk ‘vorm’ in de praktijk? Grote en kleine bedrijven uit de regio nemen ons mee in de dynamische en innovatieve sector ‘Bouw & Vastgoed’.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

B O U W & VASTGO E D S P EC I A L

BENG proof bouwen TEKST: MAAIKE VAN HELMOND

De bouwwereld staat nooit stil. Elk jaar komen er weer nieuwe wetten en voorschriften bij waar de bouwwereld zich aan heeft te houden. Helemaal het duurzaam bouwen met oog voor de toekomst is momenteel een hot topic. Zo moeten alle nieuw te bouwen gebouwen (zowel woningbouw als utiliteitsbouw) vanaf 1 juli 2020 voldoen aan de Bijna Energieneutrale Gebouw eisen (BENG-eisen) om het energieverbruik te verlagen.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Hiermee levert Nederland een belangrijke bijdrage aan het behalen van de klimaatdoelen die in Parijs zijn vastgesteld en de afspraken in het Energieakkoord, aldus minister Ollongren. In de Europese richtlijn energieprestatie van gebouwen (EPBD) is namelijk afgesproken dat alle nieuwe gebouwen bijna energieneutraal moeten zijn vanwege hun grote bijdrage aan het energieverbruik (bijna veertig procent) en de daarmee gepaard gaande CO2-emissies (36 procent van de Europese emissie). Met de nieuwe BENG-eisen zet Nederland een belangrijke stap om het energiegebruik van woningen en andere gebouwen te beperken. BENG VERSUS EPC De strengere eisen hebben uiteraard grote consequenties voor iedereen die werkzaam is in de bouwwereld. Tot nu toe zijn zij gewend zich te moeten houden aan de Energie Prestatie Coëﬃciënt (EPC), de huidige eis voor nieuwbouw. De nieuwe BENG-eisen zijn echter veel strenger wat betreft de energiezuinigheid van een gebouw. Was het bij de EPC nog mogelijk om een matige isolatie van de schil van een gebouw te compenseren door het

plaatsen van (extra) zonnepalen, na de invoering van de BENG-eisen is compenseren niet meer aan de orde. BENG stelt namelijk zelfstandige eisen aan de schil van een gebouw én aan het aandeel hernieuwbare energie. Voor veel bouwers zal dit dus betekenen dat zij ingesleten gewoontes los moeten laten om te kunnen voldoen aan het nieuwe proces. DRIE INDICATOREN De BENG-eisen zijn opgebouwd rond drie indicatoren: de maximale energiebehoefte in kilowattuur per vierkante meter gebruiksoppervlak per jaar (BENG 1), het maximaal primair fossiel energieverbruik in kilowattuur per vierkante meter gebruiksoppervlak per jaar (BENG 2) en het minimale aandeel hernieuwbare energie in procenten (BENG 3). Voor iedere gebruiksfunctie – van woning tot kantoor, school of ziekenhuis – zijn de drie verschillende BENG-eisen vastgelegd. Zo loopt de eis aan het aandeel hernieuwbare energie uiteen van ten minste dertig procent tot ten minste vijftig procent, afhankelijk van de gebruiksfunctie van het gebouw. Voor standaard woongebouwen en

onderwijsgebouwen is dit bijvoorbeeld ten minste 40 procent en voor winkels en kantoren ten minste 30 procent. ZES MAANDEN VOORBEREIDINGSTIJD Zoals hierboven ook al wordt genoemd zijn de gevolgen voor iedereen die werkzaam is in de bouwwereld dus behoorlijk. Zij moeten immers hun werkwijze omgooien om te kunnen voldoen aan alle nieuwe eisen. Toch was het merendeel van de partijen het erover eens dat er echt stappen gezet moesten worden om de energiebehoefte te beperken. Om te zorgen dat de markt zich goed voor kan bereiden op alle nieuwe eisen, vindt de daadwerkelijke inwerkingtreding pas zes maanden later plaats. Voor alle nieuwbouw geldt dat de aanvragen van de omgevingsvergunning vanaf 1 juli 2020 moeten voldoen aan de eisen voor BENG, maar ‘pas’ op 31 december van dit jaar moeten alle nieuwe gebouwen ook echt BENG proof zijn. Voldoen bouwbedrijven na 1 januari 2021 nog steeds niet aan alle BENG-eisen, dan krijgen zij geen omgevingsvergunningen meer.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

te huur in Arnhem Rijnpoort Groningensingel 1 8e verdieping ca. 2.600 m²* 9e verdieping ca. 2.600 m²* 10e verdieping ca. 1.600 m²* € 115,- m² per jaar

Groenveste Velperweg 35 2e verdieping ca. 433 m2* v.v.o. 4e verdieping ca. 631 m2* v.v.o. € 120,- m² per jaar

Rijnstede Velperweg 10 3e verdieping ca. 526 m2* 4e verdieping ca. 389 m2* € 115,- m² per jaar *De kantoorruimtes zijn flexibel in te delen.

020 6451145 | www.rijsterborgh.nl

026 3552100 | www.stmakelaars.nl

5 vragen aan: Theo van Baal van Bumé Bouw en Onderhoud

WAAROM WILDE BUMÉ BOUW EN ONDERHOUD GRAAG OP DE COVER VAN ARNHEM BUSINESS STAAN? “Er hebben belangrijke organisatorische wijzigingen plaatsgevonden in ons bedrijf. Allereerst hebben we onze vestigingen in Velp en Zevenaar samengevoegd op een fantastische nieuwe plek in Westervoort. Aan De Smidse hebben we in amper 9 maanden zelf onze nieuwe huisvesting gebouwd. Daarnaast gaan we als zusterbedrijven, Aannemingsbedrijf Bumé en de Bouwondernemingen Jager en Zevenaar, verder onder één herkenbare naam; Bumé Bouw en Onderhoud. We zijn trots om ons als één van de toonaangevende aannemers in de regio verder en nadrukkelijker op de kaart te zetten. De cover van Arnhem Business was een goede mogelijkheid voor wat extra zichtbaarheid.”

WAT IS DE MEERWAARDE VAN ARNHEM BUSINESS? “Het is goed om elkaar als ondernemers van Arnhem en omgeving te leren kennen en af en toe te ontmoeten. Het geeft je de kans om in een andere setting nieuwe mensen te leren kennen en mogelijk in te spelen op elkaars netwerk en ervaring.”

3 4

WAAROM ZOU JE ARNHEM BUSINESS AANRADEN BIJ ANDERE ONDERNEMERS? “De opzet van het magazine is professioneel en toegankelijk. De bijeenkomsten lekker informeel en van belang voor iedere branche. Er liggen voldoende mogelijkheden en kansen in het lokale netwerk, waarom zou je het ook verder zoeken?” WAT OF WIE HEEFT DE MEESTE INDRUK GEMAAKT IN JE CARRIÈRE? “Ik weet niet of ‘indruk’ het juiste woord is, maar ik heb veel bewondering voor mijn vader. Hij heeft veel doorzettingsvermogen, ik mag hopen dat ik daar een stukje van in mijn DNA heb. Binnen Bumé vind ik de samenwerking met de broers Frans en Nico bijzonder. Als ‘vreemde eend’ is er erg veel ruimte voor inbreng. De openheid en leergierigheid van deze mannen hoort bij de bedrijfscultuur en maakt het tegelijkertijd een gewoon maar toch bijzonder bedrijf.” HOE ZIET DE TOEKOMST VAN BUMÉ BOUW EN ONDERHOUD ERUIT? “Een glazen bol hebben we niet, maar we streven ernaar een gezond, benaderbaar en vriendelijk familiebedrijf te blijven. ”

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Al meer dan 100 jaar dé specialist op het gebied van hekwerken, poorten en terreinbeveiliging

• • • •

Beveiligingsoplossingen op maat Zakelijk, privé en in het openbaar Aandacht voor design en innovatie Geproduceerd in Nederland

RIJKSWEG 14 • 6584 AB MOLENHOEK • 024 - 358 07 77 • WWW.GELMO.NL • INFO@GELMO.NL

AU TO M OT I V E

‘ Stern breidt schadeherstelnetwerk uit ‘

Stern Groep N.V., beursgenoteerde Nederlands dealerholding maakt bekend zijn netwerk van autoschadeherstelbedrijven uit te breiden met de overname van Persoon Schadeherstel en Carrosserie B.V. te Bemmel. Het bedrijf herstelt schade aan personenauto’s en bedrijfswagens. De nadruk ligt op het herstel van vrachtwagens en carrosseriewerkzaamheden. Het bedrijf produceert in eigen beheer openen gesloten laadbakken, waaronder koelvrieslaadbakken. Ook maatwerk zoals het aanpassen en opbouwen van trailers of laadbakken voorzien van kranen en/of laadliften behoort tot de mogelijkheden. Op 21 februari jl. is overeenstemming

bereikt over de overname van de activiteiten vanaf 1 januari 2020. SternPoint, de eigen schadeherstelketen van Stern werkt al langer nauw samen met Persoon Schadeherstel en Carrosserie, dat in 2012 werd opgericht door Marc Persoon. Het bedrijf heeft 15 medewerkers die allen in dienst komen bij Stern. Marc Persoon zal eindverantwoordelijke blijven van de vestiging. Voor Stern betekent de overname een mooie aanvulling op de huidige activiteiten. SternPoint telt na de

overname 15 vestigingen. In de vestiging van SternPoint in Nijkerk worden naast personenauto’s ook schades aan vrachtwagens gerepareerd, carrosseriewerkzaamheden verricht en in eigen beheer belettering geproduceerd en aangebracht. Met de overname wordt de capaciteit meer dan verdubbeld.

Meer weten? Kijk op www.stern.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

BU S I N E S S M E E TS

‘Sámen bouwen aan een sterk netwerk’ TEKST: HELEEN KOMMERS

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

MEER LEZEN OVER ONZE SPREKERS EN HUN VERHAAL? OF DE SFEERVIDEO BEKIJKEN?

Scan en bekijk!

“ Ook de volgende editie van Business Meets met spreker en meesterkok Angélique Schmeinck belooft een succes te worden! ”

“Business Meets staat in het teken van kennisdeling en het leggen van nieuwe contacten. We zijn blij met de vele positieve reacties die we kregen. De masterclass zat snel vol met vijftig geïnteresseerden die zich vooraf intekenden, de sprekers tijdens het algemene gedeelte van Business Meets vond men inspirerend en ook de aansporing van Carola om aan een onbekende een vraag te stellen die niet werk-gerelateerd is, leverde verrassend boeiende gesprekken op. Wil je ook sámen bouwen aan een sterk netwerk? En ben of ken jij een ondernemer of spreker met een toegevoegde waarde voor Business Meets? Suggesties en samenwerkingen zijn meer dan welkom!”, aldus Ber.

gen moesten helder krijgen hoe de zaal tegenover dit onderwerp staat: • ‘Ik heb moeite met ontwikkeling en behoud van medewerkers en wil hier meer aan doen binnen mijn bedrijf.’ • ‘Ontwikkeling en behoud van medewerkers binnen mijn bedrijf hebben niet mijn prioriteit.’ • ‘Ik weet precies wat ik moet doen om mijn medewerkers te ontwikkelen en te behouden en ben klaar voor de toekomst.’

MASTERCLASS In de masterclass gaven Huub van den Bosch en Ingeborg Tiecken hun visie op één van de grootste ondernemersuitdagingen van dit moment: het aantrekken en behouden van personeel. Drie stellin-

HUUB VAN DEN BOSCH – IT LOCAL / BEE ONE Een leven lang ontwikkelen. Volgens Huub is dat essentieel binnen zijn branche. Hij is CEO bij IT Local / Bee One, leverancier en beheerder van IT en datacom-

Stelling één en drie zijn het meest herkenbaar voor de deelnemers.

municatiesystemen. “Zonder ontwikkeling verlies je je bestaansrecht.” Tegelijkertijd moet een bedrijf een langetermijnvisie hebben. Een paradox? Nee. Want als je niet weet welke richting je op wilt en welke mensen daarvoor nodig zijn, ontstaat er chaos. Je visie en strategie vormen de basis voor je ontwikkeling. INGEBORG TIECKEN HEZELBURCHT Als HR manager bij Hezelburcht Nijmegen kan Ingeborg Tiecken zich hier volledig in vinden. Bovendien maakt zij een volgende stap, namelijk die naar ontwikkelmogelijkheden als voorwaarde voor behoud van personeel. “Je moet je medewerkers binden en boeien.” Uiteraard niet letterlijk, maar in overdrachtelijke zin absoluut een must. Een deelnemer verwoordt zijn zorg op humoristische wijze:

AARRNNHHE EMM BBUUSSI N I NE ESSSS | | NNUUMMMMEERR 22 | | MMAAAARRTT 2 2002 200

31 31

BUSINESS MEETS... YOU!

31-03-2020

LOCATIE: DÉ SMAAKCATERAAR

WEEK 21

LOCATIE: DE WESTERBOUWING

WEEK 28

LOCATIE: N.T.B.

WEEK 42

LOCATIE: N.T.B.

WEEK 50

LOCATIE: N.T.B.

• • • • • • • • •

Uitnodiging 6 Business Meets evenementen Toegang met in totaal 4 personen Diverse netwerkmogelijkheden met regionale ondernemers Gratis walking dinner (drankjes voor eigen rekening) Spraakmakende sprekers Elke maand het laatste zakelijke regionale nieuws in je mailbox Abonnement op Arnhem/Nijmegen Business magazine Online businessprofiel met inzicht leden en aanwezigen Verbetert je vindbaarheid in zoekmachines

Word lid voor slechts € 295,- p.j. via www.busines-meets.nl

Hét grootste multimediale zakelijke netwerkplatform van de regio! VERSCHIJNINGSDATA, THEMA’S & SPECIALS 2020 AB03: Duurzaamheid ‘Wie niet aan duurzaamheid werkt heeft als bedrijf over 15 jaar geen bestaansrecht meer.’ - Paul Polman, CEO Unilever. Over de noodzaak van verduurzaming. Verschijning: week 17

AB04: Personeel en Organisatie ‘Ik heb ruim 5.000 medewerkers, gelukkig maar een paar tegenwerkers.’ - Roland Kahn. Een inkijk in het vakgebied Personeel & Organisatie, waarbij ‘ontwikkeling’ het sleutelwoord is. Denk aan werving- en selectievraagstukken, loopbaanbegeleiding, ontslagprocedures, coaching en opleidingen. Verschijning: week 23

AB05: Innovatie ‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg.’ Albert Einstein. We duiken in het thema Innovatie! We nemen je mee in deze fascinerende wereld en stellen je innovatieve bedrijven in de regio voor. Verschijning: week 28

Onze magazines hebben oﬄine én online een maandelijks bereik van > 185.000 (!)

AB06: Logistiek | Special Overbetuwe

Echt opvallen? Vraag naar onze bijzondere uitklappagina en mogelijkheden op het adreslabel.

Volgens een bekend gezegde is de klant koning. Echter, regelmatig (b)lijkt de klant ‘slechts’ een sluitpost van de supply chain. Een ander gezegde stelt dat tijd geld is. De sector Transport & Logistiek brengt beide gezegden samen. We duiken ook in de gemeente Overbetuwe. Verschijning: week 38

AB07: ICT, Marketing & Communicatie Een supermarktbordje in Engeland: ‘Probeer eens biologisch voedsel. Of zoals je opa en oma het noemden: voedsel.’ Hoe, wanneer en aan wie communiceer je welke boodschap? Doe je voordeel met het thema ICT, Marketing & Communicatie! Verschijning: week 46

BEST GELEZEN ONLINE

Bumé Bouw en Onderhoud dichtbij man en mens Via de weg van geleidelijkheid is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een ‘familie’ met ruim 80 medewerkers. Lees het artikel op www.arnhem.business/bume

BLIJF OP DE HOOGTE:

www.arnhem.business

31 MAART: DÉ SMAAKCATERAAR Ontmoeten we je op 31 maart weer, als Business Meets duikt in Vitaliteit & Gezondheid? Dan zijn we te gast in Gendt, bij DÉ SMAAKCATERAAR. Daar worden we compleet in de watten gelegd met een heuse Smaakmarkt! Meesterkok ANGÉLIQUE SCHMEINCK (bekend van o.a. 24Kitchen en Doorbakken) is de spreker deze avond en ILONA HUITINK van Fitter Nederland geeft ons een masterclass over hoe je meer energie op jouw werkvloer krijgt.

Meld je aan via www.business-meets.nl/ aanmelden

“Veel medewerkers ontbreekt het aan de intrinsieke motivatie zich te ontwikkelen. Als je bepaalde zaken niet biedt, bestaat je personeelsbestand al snel uit louter ‘broodtrommeltjesmensen’: als het broodtrommeltje leeg is, zit de dag erop en gaat men naar huis, waar de prioriteit en aandacht liggen als het de persoonlijke ontwikkeling aangaat.” Vervolgens deden twee bevlogen ondernemers hun verhaal bij het algemene gedeelte van Business Meets. Aanwezigen konden ook nu weer vragen stellen. DOECO TERPSTRA - NXP Hoe kan een Nijmeegs bedrijf een speler van wereldformaat worden? Doeco Terpstra, General Manager bij de wereldleider op het gebied van automotive electronica NXP: “Wanneer een bedrijf klein begint, staan het product en de markt centraal. Want hoe slaat een product

dat in eigen land succesvol is, ook aan in andere landen en werelddelen?” Het begint met het doorgronden van de andere cultuur en de behoeftes daarbinnen én met goede, uitvoerende medewerkers. Als beursgenoteerd bedrijf moet je zowel kortetermijndoelstellingen als langetermijnverwachtingen hebben en de beschikbare budgetten uitgebalanceerd verdelen. Daarnaast maken doorgroeimogelijkheden teams enthousiast, scherp en zelfsturend.”

voorstaat. Zij willen wel dat het goed gaat, maar kunnen door onvoldoende inzicht in de positie van het bedrijf niet altijd de juiste beslissingen maken. Zodra medewerkers dat inzicht wél hebben, leggen zij je geen vragen meer voor, maar met dilemma’s. Men zoekt elkaar op, deelt kennis en beseft dat de mogelijkheden van een bedrijf niet ongelimiteerd zijn. Hierdoor maken verticale discussies plaats voor horizontale discussies.”

SANDER HOEKEN - INFOCASTER Bij Infocaster gaat zelfsturing nog een paar stappen verder. Hier geen managementlaag die beslissingen neemt, maar medewerkers die zélf alle afspraken maken en samen contracten opstellen. Sander Hoeken, de jonge eigenaar van dit Arnhemse softwarebedrijf: “In de basis wijken we niet veel af van een regulier bedrijf, maar vaak hebben medewerkers geen inzicht in hoe een bedrijf er nu werkelijk

Na afloop van het oﬃciële programma werden, dankzij de genoemde aansporing van Carola, de nodige ‘horizontale gesprekken’ gevoerd tijdens een borrel en walking dinner. Door de intieme zitjes in de nissen van Fort Lent, kon men bij elkaar aanschuiven, wat weer een hele ‘andere netwerkdimensie’ met zich mee bracht! Bij vertrek lag er voor iedereen als presentje een exemplaar klaar van Sanders boek ‘Maar hoe dan?’

BUSINESS MEETS OP 28 JANUARI WERD MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR: OOK SPONSOR WORDEN? MAIL NAAR INFO@BUSINESS-MEETS.NL

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Wat is later? Je staat volop in het leven. Je woont met je gezin in een geweldig huis. En de zaken gaan voor de wind. Het bedrijf groeit. Geen logisch moment om stil te staan bij je pensioen, arbeidsongeschiktheid of dat het leven uiteindelijk eindig is. Of toch wel? GERA JANSSEN Vannu. Financieel zeker. www.vannu.nu

Column

Vermogensbeheer en het regelen van de nalatenschap wordt nogal eens vooruit geschoven. Dat is een zorg voor later. Maar weet jij wat later is? Het liefst kijken we door een roze bril, maar zet eens een zwarte op. Wat gebeurt er als jij nu wegvalt? De continuïteit van het bedrijf wordt direct verstoord. Wie neemt jouw taken over, houdt het bedrijf gaande en heeft toegang tot alle documenten en rekeningen?

voor jouw eijgen

bedrijfsfinanciering Financieringsbegeleiding Vastgoedfinanciering Crowdfunding Informal investors Lease, factoring Bedrijfsovername Eijgen finance Nijmegen t 088-51 50 250 e nijmegen@eijgenfinance.nl www.eijgenfinance.nl

En aan de andere kant: hoe ga je voorzien in je levensonderhoud als je ziek of arbeidsongeschikt bent? Pensioen lijkt nu nog ver weg, maar hoe ziet je financiële plaatje eruit als je stopt met werken? Je hebt op dit moment een bepaalde levensstijl, daarop inboeten valt niet mee. Ondernemen brengt vrijheid maar ook risico met zich mee. Voor een aantal zaken kun je je verzekeren. Dat is zo geregeld. Dat geldt ook voor een pensioen. Continuïteit waarborgen bij ziekte en overlijden daarentegen gaat een stap verder. Daarvoor is een plan voor de toekomst en een nalatenschapsdossier nodig. Dat geeft rust, inzicht en vertrouwen. Kwestie van nu even stilstaan om onbezorgd door te gaan. Met Vannu. dus.

ARNHEM

Focus op Lingewaard Het economisch klimaat in de gemeente Lingewaard is goed. Dat uit zich onder andere in de aanwezigheid van veel bedrijven in diverse sectoren. Met name glastuinbouw, maar ook handel, dienstverlening, betonindustrie, steenfabrieken en transport geven een belangrijke impuls aan de lokale en regionale economie. Lingewaard telt in totaal tien bedrijventerreinen. Op drie daarvan is nieuwvestiging mogelijk, namelijk Agropark II, Pannenhuis II en Houtakker II.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

FO C U S O P L I N G E WA A R D

‘ In Lingewaard moet je zijn! ‘ TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | BEELD: SPOTCOMPANION

“Goed wonen, goed werken, goed recreëren!” Zo vat Wethouder Economische Zaken Helga Witjes in het kort samen wat ‘haar’ gemeente Lingewaard maakt tot de ideale plek voor ondernemers om zich te vestigen. “We hebben parels van bedrijven in onze gemeente en een goed arbeidsmoraal.”

Het economisch klimaat in gemeente Lingewaard is goed. Iets wat zich onder andere uit in de aanwezigheid van veel bedrijven in diverse sectoren. “Onze gemeente kenmerkt zich door soortgelijke kwalitatieve bedrijven. Je ziet hier vooral bedrijven waar vakwerk en kwaliteit centraal staan. Geen massa, maar exclusiviteit. Dat maakt ook dat de ondernemers elkaar sneller opzoeken voor samenwerking vanwege dezelfde kwaliteitsvisie.” “De omstandigheden zijn hier ook bijzonder gunstig”, gaat Etienne Vermeulen, Accountmanager

Bedrijven voor de gemeente Lingewaard verder. “Niet alleen vestig je je als ondernemer in een gemeente die centraal is gelegen tussen de grote steden Arnhem, Nijmegen, Wageningen en ook Emmerich in Duitsland, je kunt hier bovendien gekwalificeerd en gemotiveerd personeel vinden. En dat tegen concurrerende grondprijzen!”, zegt Etienne met een knipoog. BEDRIJVENTERREINEN LINGEWAARD In totaal telt gemeente Lingewaard tien

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

bedrijventerreinen waarvan drie nog diverse kavels beschikbaar hebben voor nieuwvestiging. “Dan hebben we het specifiek over Agropark II, Pannenhuis II en Houtakker II. Alle drie bestemd voor bedrijven in het segment gemengd modern, maar elk met hun eigen kenmerken”, aldus Etienne. Zo bieden Pannenhuis en Agropark vestigingsmogelijkheden voor bedrijven met een grotere ruimtebehoefte en is bedrijventerrein Houtakker met name bestemd voor de meer kleinschalige bedrijven. “Maar net waar een onderneming behoefte aan

BESCHIKBARE KAVELS Op Pannenhuis II is nog 1,5 hectare beschikbaar, bestaande uit kavels van circa 55-60 meter diep die naar PANNENHUIS II

gewenste kavelgrootte flexibel in te delen zijn. Op Agropark II zijn nog grote aaneengesloten kavels beschikbaar. In totaal gaat het om flexibel in te delen percelen en/of aaneengesloten percelen van circa 3,6 hectare en 2,9 hectare. Op Houtakker II zijn nog percelen beschikbaar

AGROPARK II

variërend van 1.850 m2 tot 5.000 m2. De bedrijventerreinen kennen geen vaste verkaveling, daardoor is maatwerk mogelijk qua kavelvorm en kaveloppervlakte.

HOUTAKKER II

Meer weten? Kijk op www.bedrijventerreinen-lingewaard.nl of neem contact op met Etienne Vermeulen (06 - 31 04 87 00 / e.vermeulen@lingewaard.nl).

heeft; in principe moet er voor iedereen wel een geschikte kavel te vinden zijn.” SAMEN MOET JE HET DOEN! De bedrijvigheid is groot in gemeente Lingewaard en ook vanuit de gemeente is er volop aandacht voor alle ontwikkelingen op ondernemersgebied. Etienne: “Als gemeente maken we ons hard om samen met de

Martien Bulters

“ We maken ons hard voor een optimaal ondernemersklimaat ”

ondernemers te komen tot een optimaal ondernemersklimaat, zowel op de oudere bedrijventerreinen als op de bedrijventerreinen die nu nog volop in ontwikkeling zijn.” Zo is er voor Houtakker II een stichting opgericht die zorgt voor het behoud van representativiteit en uniformiteit voor de lange termijn.

en de gebruikers van dit bedrijventerrein.”

Martien Bulters, voorzitter van deze stichting: “Alle nieuwe ondernemers die zich op dit bedrijventerrein vestigen worden standaard lid van de stichting. Want één ding mag duidelijk zijn: om bedrijventerreinen representatief te houden en de beleggingswaarde van panden te behouden, moeten we het echt als collectief samen doen. Met deze stichting en als collectief willen we de belangen behartigen van de eigenaren

Bedoeling is dat er op den duur ook voor de andere bedrijventerreinen in gemeente Lingewaard soortgelijke stichtingen worden opgericht. Want Helga Witjes bevestigt: “Als ondernemers en gemeente samen verantwoordelijkheid voelen, handen ineen slaan en bereid zijn om gezamenlijk tot actie over te gaan, dan kunnen flinke stappen gemaakt worden voor de uitstraling van het bedrijventerrein. Wij staan klaar!”

AU TO M OT I V E

B E D R I J F S B U S . CO M

‘ Universeel autobedrijf van het jaar ’

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR & BEDRIJFSBUS.COM

In 2018 wint Bedrijfsbus.com de Rabo Young Talent Award. Volledig verrast nemen Jan-Willem van Dalen en Rémon Verhoeven de prijs in ontvangst. Opnieuw dingen ze mee voor een prestigieuze titel, te weten ‘Landelijk universeel autobedrijf van het jaar’. Massaal wordt er gestemd. Een vakjury komt op bedrijfsbezoek en beoordeelt het bedrijf. En dan gebeurt wat ze nooit verwacht hadden: ze slepen de titel in de wacht. Wat maakt dit bedrijf zo succesvol? “Wij zijn nog steeds enigszins overdonderd”, vertelt de stralende JanWillem. “De award ‘Landelijk universeel autobedrijf van het jaar‘ staat synoniem voor klanttevredenheid. Een klant komt bij ons altijd van rechts. Service is het toverwoord. Daar doen we alles voor. Dan is het echt een beloning als je dat vertaalt ziet in deze award. Het is een waardering voor ons gehele team, want we doen het samen. We zijn dan ook samen naar de award-uitreiking geweest. Het is een stimulans om zo door te gaan.”

SPECIALIST IN BEDRIJFSBUSSEN Jan-Willem start in 2013 met de verkoop van twee gebruikte bedrijfsbussen in een kleine bedrijfshal in Huissen. Nu zeven jaar later is Bedrijfsbus.com uitgegroeid tot dé specialist op dit gebied. De eveneens blije Rémon: “We spelen in op een niche. We verkopen nieuwe en gebruikte bussen en daarbij

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

alle bijbehorende accessoires. Denk aan rittenregistratie, sidebars, laadruimtebetimmering en -inrichting, zijwandbescherming en imperials. Specifiek noem ik laadruimteinrichting van het Italiaans familiebedrijf Baggio di Sordi. Het heeft niet alleen een strak design, maar is eveneens ontzettend praktisch met

“ Een klant komt bij ons altijd van rechts. Service is het toverwoord. ”

laadjes, kastjes en andere slimme oplossingen. Ideaal voor de monteur, timmerman of schilder. Binnenkort openen we een eigen showroom van dit mooie merk.” ONDERHOUD EN MEER Jan-Willem vult aan: “Daarnaast kun je terecht voor het onderhoud van je bedrijfsbus. Onze monteurs zorgen voor onderhoud, reparatie, inbouw en car cleaning. Dat zijn liefhebbers. Ze weten alles van en over bedrijfsbussen. Wil je zekerheid dan sluit je een onderhoudscontract af. Wij verzorgen dan het periodiek onderhoud en APK tegen een vast bedrag. Je weet dus waar je aan toe bent en hebt daar verder geen omkijken naar. De bus blijft zo goed onderhouden. Dat maakt inruil voor een nieuwe of jonger exemplaar na zo’n vijf jaar ook makkelijker. Wanneer de bus in de garage staat, sta je letterlijk

stil. Daarom hebben we twee leenbussen paraat staan voor vervangend vervoer. Het werk kan dus gewoon doorgaan. Dat geldt ook voor onze klanten die aan de weg komen te staan met panne. We hebben een eigen servicewagen die volledig geoutilleerd is om bussen met pech onderweg in Nederland weer vooruit te helpen.”

Toch werd ter plekke voor vervangend vervoer gezorgd zodat de route afgemaakt kon worden. Dat kun je bij de ANWB wel vergeten. Er is altijd haalen brengservice. Je bent nooit zonder (bedrijfs)vervoer. We hebben dan ook bij hun een spiksplinternieuwe, speciaal voor ons bedrijf gemaakte bakwagen gekocht.”

AMBASSADEURS Rémon: “De waardering van onze klanten uit zich in ambassadeurschap. Ze komen van steeds verder weg. En ze laten spontaan recensies achter op Google.” Zo schijft Marco Polman: “TopSleep matrassenfabriek heeft al jarenlang bedrijfsbussen van bedrijfsbus.com. Zowel onderhoud als verdere service is op ons bedrijf afgestemd. Ze komen altijd hun afspraken na en zijn altijd bereid iets extra te doen. Zo hadden we ooit pech aan de andere kant van het land.

“Daar word je toch blij van?”, glundert Jan-Willem. Het is hier een busparadijs, al kun je tegenwoordig ook terecht met je camper. De techniek is namelijk vergelijkbaar. En ja, nog in de luwte verkopen we ze ook. Om één reden: de klant tevreden te stellen.”

Meer weten? Kijk op www.bedrijfsbus.com

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

KANTOORRUIMTE TE HUUR

All-in prijs

(geen afrekening)

Dit moderne multifuncitionele bedrijfsverzamelgebouw is gunstig gelegen nabij de A15 in Huissen. Hoog afwerkingsniveau Nieuwste beveiligings- en klimaatsysteem Energielabel A Ruime parkeergelegenheid Doorgroeimogelijkheden Kantoorruimtes in diverse afmetingen

beschikbaar

Primulalaan 2 a1

www.quadranta15.nl

6851 TD Huissen

info@quadranta15.nl

Terborgse HandelsOnderneming 30 jaar in Terborg, 20 jaar in Huissen, 10 jaar in Apeldoorn. De THO is een begrip in de wereld van de kantoor- en magazijninrichtingen. Niet alleen voor betaalbare inrichtingsoplossingen en ongekende service bent u bij de THO aan het juiste adres, ook voor dynamische & ergonomische inrichtingen. De THO beweegt! U ook? Loop binnen in een van onze ruime showrooms, laat u adviseren én inspireren.

► Showroom Terborg, Ettensestraat 19, 7061AA 0315-325523 ► Showroom Huissen, Nijverheidsstraat 3, 6851 EJ 026-3616843 ► Showroom Apeldoorn, Lange Amerikaweg 81, 7332 BP 055-5400133

WWW.TERBORGSE.NL

󰇪 󰇪󰇪󰇪󰇪󰇪󰇪󰇪󰇪 󰇪 󰇪󰇪 e M

Bel 06 83 23 74 75

ACCO U N TA N CY

O N S . ACCO U N TA N TS B E L AST I N GA DV I S E U RS

‘ Wij leven van vertrouwen en blijven in beweging ‘ V.L.N.R.: Eric van Wissen, Coen Huberts, Miranda Lenting-Florissen

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

ONS Accountants en Belastingadviseurs is er op ieder moment voor jou en je onderneming, zowel als the sky the limit is, of als alles zijn gangetje gaat. Bepaald geen loze belofte. De meeste klanten zijn al decennia lang zeer tevreden over ONS. Accountant Coen Huberts en fiscalisten Miranda Lenting-Florissen en Eric van Wissen ontvangen mij hartelijk en met een grapje. ONS is laagdrempelig, maar mag tegelijk een autoriteit worden genoemd als het op specialistische kennis aankomt. Een klant die al gebruikmaakt van de diensten van ONS sinds het kantoor bestaat, bevestigt dit: “Een uiterst betrouwbare en zeer betrokken partner, die mij als kleine zelfstandige volledig ontzorgt en alles piekfijn regelt, zonder gedoe achteraf!” En of je nu klant bent bij ONS, of stagiair, iedereen krijgt dezelfde gastvrije ontvangst. “Ik merkte meteen dat er een prettige sfeer hing toen ik de trap op kwam. Dat werd bevestigd door de fijne ontvangst”, aldus een van die stagiaires. Na hun studie willen velen maar wat graag bij ONS aan de slag! ALLE EXPERTISEGEBIEDEN ONDER ÉÉN DAK ONS kent een tiental expertisegebieden, die weliswaar onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn, maar waar men apart op inzoomt om zo écht

verdieping te bieden. Van forensische accountancy, accountantscontrole, administratieve automatisering en financiële planning tot salarisadministratie en pensioenadvies. “Alles wat je mag verwachten van een kantoor in deze branche bieden wij.”, aldus Coen. ONS is altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en bericht ondernemers wekelijks hierover via de sociale media en website. Miranda: “Wij zijn constant in beweging en proberen onze klanten te ontzorgen.” MVO & ONDERWIJS ONS is óók maatschappelijk betrokken. Het kantoor steunt financieel of administratief verschillende (sport) verenigingen en heeft het een bestuurlijke taak in het Gerrit Jeurissen Fonds. Daarnaast is ONS diamantpartner van de Hogeschool

Arnhem-Nijmegen (HAN). OOG VOOR ‘DE ANDER’ Fiscalist en mede-eigenaar Eric is al 34 jaar relatiebeheerder bij ONS en kent vele ondernemers minstens zo lang, wat veelzeggend is voor het persoonlijke contact tussen ONS en haar klanten. En dat het kantoor daarbij oog heeft voor ‘de ander’, wordt mooi geïllustreerd door Erics vraag aan mij: “Wat is jouw indruk van ONS… en ons?” Het antwoord: de klantenkring van dit kantoor reikt tot vér buiten de Lingewaardse grenzen en als ik ondernemer was, zou ik me hierbij aansluiten!

Meer weten? Kijk op www.ons.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

FO C U S O P L I N G E WA A R D

T I M M E R FA B R I E K I N T E R I E U R B O U W “ D E K RO O N ” BV, W R EG I O - I T E N GJ K E N G I N E E R I N G

‘ Ambacht in een heel modern jasje ‘

TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: GERARD VAN ROEKEL

In de bouwwereld red je het tegenwoordig niet meer met alleen vakmanschap en technische vaardigheden. De toekomst draait om data en 3D. Timmerfabriek De Kroon in Gendt zag dat al vroeg aankomen en werkt daarom samen met de specialisten van Regio-IT en GJK Engineering. Maurice van Heck, Eric Driessen en Gerard Knepper over de synergie tussen hun bedrijven.

Op het eerste oog hebben de heren totaal verschillende specialisaties: houtbewerking, engineering en ICT. Toch raken deze vakgebieden elkaar meer dan je denkt.

investeren daarom in kennis, bijvoorbeeld in de vorm van partners als Eric en Gerard. Daardoor kunnen we onze klanten goed faciliteren op veel facetten.”

Maurice vertelt: “Timmerfabriek De Kroon werkt veel voor bouwbedrijven en in de utiliteits- en woningbouw waarbij we de wens van de architect overeind laten. De markt verandert en de klantwensen worden steeds specifieker, waardoor het werk specialistischer wordt. We willen ons onderscheiden van de massa en

MAATWERKSYSTEEM Eric verzorgt het systeembeheer en de cloudomgeving voor De Kroon. Ook heeft hij een maatwerksoftwarepakket ontwikkeld. Het KMS software pakket. Het is een teken- en werkvoorbereidingspakket, ERP-systeem, managementsysteem, kwaliteitsbewaking en financiele administratie in

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

een. We ontwikkelen de software nog steeds door, aangezien de markt en het

GJK ENGINEERING Gerard Knepper is zelfstandig Vertex 3D modelleur en instructeur. Ook is hij 3D building engineer. Hij houdt zich bezig met ontwikkeling en optimalisatie van houtskeletbouw en daken. www.gjk-engineering.nl

REGIO-IT Regio-IT richt zich op beveiliging, internet, reparatie en onderhoud. Het bedrijf biedt oplossingen voor je computer, laptop, netwerkbeheer en opslagruimte voor bestanden. www.regio-it.nl

bedrijf continu veranderen. Mede dankzij die doorontwikkeling wordt De Kroon steeds eﬀectiever.” MODELLEREN Gerard begon ooit als timmerman, maar groeide uit tot 3D modelleur. “Ik heb me het tekenpakket Vertex helemaal eigen gemaakt. Voor De Kroon houd ik me bezig met maatwerk op het gebied van deze software: ik optimaliseer het systeem en zorg ervoor dat de gegevensstromen goed lopen richting de tekenkamer en productie. Sinds kort is er ook een connectie tussen dit tekenpakket en het systeem

van Eric, zodat we de eﬃciëntie kunnen vergroten en de foutkans verminderen.” ALLES IN 3D De Kroon is volop aan het omschakelen van 2D naar 3D. Maurice: “In de ideale situatie gebeurt alles in 3D. Daar vraagt de klant ook om. Onze droom is dat iedereen een modelleur wordt. Door alle aspecten van het project in kleine stukjes op te knippen en steeds makkelijker te maken, kun je écht leveren wat de klant wilt hebben. Onze vakmensen maken wat jij vraagt: ambacht in een heel modern jasje.” Gerard vult aan: “Daarmee onttrek je je aan de massa en maak je een project dat echt bijzonder is.”

TIMMERFABRIEK DE KROON Timmerfabriek De Kroon is al zo’n honderd jaar specialist op het gebied van houtbewerking. Het bedrijf maakt binnen- en buitenkozijnen, ramen, deuren, stelkozijnen, spouwkaders, HSB elementen, houtskeletbouw, daken, dakkapellen en interieurwerk, bij voorkeur voor projecten in de utiliteits- en woningbouw, kortom als het maar van hout is.

UITDAGENDE PROJECTEN Een voorbeeld van zo’n project is het Campusplein in Amsterdam, vertelt Maurice. “Hier hebben we het complete interieurwerk in het atrium gemaakt. Dat bestaat uit bamboe kozijnen met glas en een akoestisch paneel erin en houtskeletbouw. Hierbij moesten we de grondstof zelf creëren. Dat zijn de leuke, uitdagende projecten. Net zoals het treinstation in Breda of een appartementencomplex in Leidsche Rijn.” GUNNEN De gedeelde passie en het wederzijdse vertrouwen maken deze samenwerking succesvol. Eric vertelt: “Wat hier gebeurt, is echt innovatief. Bovendien zie ik iedereen als collega’s.” Voor Gerard geldt hetzelfde. “Je krijgt de ruimte om te ontwikkelen en je wordt getriggerd om mee te denken over uitdagingen en bedrijfsprocessen.” Maurice besluit: “Het is prettig dat we allemaal dezelfde drive hebben. Maar we moeten ook allemaal een boterham verdienen en dat gunnen we elkaar. We faciliteren hen in alles en daar krijg je wat voor terug.”

www.kroonbv.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

FO C U S O P L I N G E WA A R D

F L EX ACCO U N T

‘ Meer dan alleen de cijfertjes ‘ TEKST: XANDRA DERKS | BEELD: JAN ADELAAR

FlexAccount is een administratie- en belastingkantoor met 15 medewerkers in Ressen. Onlangs is ook een kantoor in Gendt geopend. “De boekhouding en jaarcijfers verzorgen binnen het mkb, zou in de kern bij ieder kantoor hetzelfde moeten zijn”, vertellen compagnons John Rütten en Han Meijer. “Het onderscheidend vermogen zit ‘m vooral in de automatiseringsgraad. Maar nog belangrijker de mate dat je op adviseringsgebied van betekenis bent. En dat gaat verder dan het interpreteren van de cijfers.” Zo’n 20 jaar geleden krijgt John de kans om het administratiekantoor van zijn toenmalige werkgever over te nemen. Kort daarna staat ook fiscalist Han voor de keuze om voor zichzelf te beginnen. Ze slaan de handen ineen en FlexAccount is een feit. Aanvankelijk in Doetinchem, later met een kantoor in Bemmel. Inmiddels al jaren in Ressen. John: “Het voeren van de administratie en het doen van de btw-aangiftes is

inhoudelijk bij ieder kantoor hetzelfde. De wijze waarop dat gebeurt, verschilt. Onze graad van automatisering is vergaand. Hierdoor kunnen we deze werkzaamheden eﬃciënt en tegen lage kosten uitvoeren. Zo hebben we een klantportaal waar je real time jouw financiële situatie kunt inzien. Bonnetjes upload je via een app en facturen stuur je in pdf door. Of we maken een koppeling met je facturatie-,

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

voorraad- en/of kassasysteem. Je geeft digitaal akkoord op aangiftes. Er komt geen papier meer aan te pas. Hierdoor is de klant nauwelijks tijd meer kwijt aan de administratie. COMPLEET ADVIES Han: “Prachtig systeem dat tijdwinst oplevert. Maar onze echte toegevoegde waarde zit in de ondersteuning aan de ondernemer. We kijken breder.

Waarvoor ben je bijvoorbeeld verzekerd? Wij zijn geen verzekeringskantoor, hebben geen financieel belang dus kijken op een andere manier naar een verzekeringspakket. Wat heb je echt nodig? Dat geldt ook voor arbeidsongeschiktheid bijvoorbeeld. Hoe vang je dat op? Maar ook iets ogenschijnlijk eenvoudigs als het aanschaﬀen van een auto. Koop je een auto privé of zakelijk? Welke financieringsvorm kies je daarbij? En vergeet niet te onderhandelen. Je kunt er vanuit gaan dat een ondernemer alles zelf wel weet. Maar in de praktijk is dat niet zo. Daar helpen we bij.”

“ Onze echte toegevoegde waarde zit in de ondersteuning ”

SPIN IN HET WEB John: “Wij zijn een spin in het web. We ondersteunen en begeleiden onze klanten op een breed vlak: notarieel, juridisch, financieel, verzekeringstechnisch en bijvoorbeeld bij nalatenschappen. We fungeren eveneens als hun gesprekspartner bij deze partijen. Wij zijn een vertrouwenspersoon die naast de ondernemer staat. Dat we zelf ondernemers zijn, is een voordeel. We weten waar je tegenaan kunt lopen. We werken overigens steeds vaker met vaste prijsafspraken. Klanten waarderen dat.” GEZELLIGHEID Deze aanpak heeft de heren geen windeieren gelegd. Alle medewerkers zijn woonachtig in de regio. Hierdoor is de binding met de omgeving groot. Het personeelsverloop is zeer gering. “We zijn goed voor onze mensen,” vertelt John verder. “We houden van gezelligheid. Je brengt veel uur door op je werk, dan moet het leuk zijn.

Dus daar zorgen we voor. Dat geldt dus ook voor onze klanten. Cijfers worden veelal als saai gezien, de sjeu zijn wij. Ons kantoor kenmerkt zich door laagdrempeligheid en flexibiliteit. En tarieven die betaalbaar zijn, zowel voor de (kleine) ondernemer als ook particulier.” KANTOOR GENDT “Niet alleen zijn onze medewerkers loyaal, ook onze klanten,” zegt Han. “Dat zijn ware ambassadeurs. Particulieren weten ons eveneens te vinden. In Gendt zijn onlangs twee accountantskantoren overgenomen. Daarom hebben we daar een nevenvestiging geopend.. Je kunt zo binnenlopen voor advies. We willen dichtbij onze klanten zitten, letterlijk en figuurlijk. Wij gaan Lingewaard niet uit, onze “roots” liggen hier”

Meer weten? Bel 0481 - 470 200 of kijk op www.flexaccount.org.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

NETWERKEN

BU S I N E S S LO U N G E AS M F E ST I VA L

‘ Festivalbeleving met een luxe randje ’

TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: ASM FESTIVAL

Business en pleausure in de mix, dé ideale omstandigheden om te netwerken. “En dat is precies wat wij bieden met onze Business Lounge op het ASM Festival in Arnhem”, vertelt organisator Magchiel Koekkoek enthousiast. “Leuke artiesten, goede muziek, alles tot in de puntjes verzorgd en dat gecombineerd met een relaxed festivalsfeertje.”

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

De afgelopen twee jaar was dit festival op de Stadsblokken in Arnhem zo’n succes dat een derde editie niet uit kon blijven. “We krijgen alleen maar enthousiaste reacties, van bezoekers, van artiesten, van de veelal lokale partners waarmee we samenwerken, maar zeker ook van de gasten van onze Business Lounge. We hebben zaterdag 29 augustus namelijk niet alleen zo’n tienduizend bezoekers op het festivalterrein zelf rondlopen, maar ook nog eens zo’n vijfhonderd ‘business gasten’ op het verhoogde deck waar de Business Lounge zich bevindt.” GROTE NAMEN En daar ontbreekt het de gasten werkelijk aan niets! Niet alleen kunnen zij dit jaar – net als alle andere bezoekers – genieten van optredens van grote namen als Tim Akkerman, Miss Montreal, Kraantje Pappie, Davina Michelle, Kensington en als klap op de vuurpijl afsluitende act Nicky Romero, ze staan daarvoor ook nog eens op de beste plek met perfect uitzicht over het festival en op deze artiesten. “Daarnaast is het voor hen ook culinair genieten dankzij het ‘all-inclusive’ uitgebreide aanbod eten en drinken dat wij onze businessgasten bieden.” PERFECT VERZORGD “Een geweldig concept”, zo omschrijft Aard de Kramer van Van Wijnen het ASM Festival en de bijbehorende Business Lounge. “Vorig jaar was ik samen met een collega aanwezig op uitnodiging van Peeze en dat beviel zo goed dat we dit jaar hebben besloten om zelf met een aantal van onze zakenrelaties en partners te komen. Waarom? De sfeer is heerlijk ongedwongen, alles is perfect verzorgd waardoor je niks tekortkomt, de locatie is prachtig en ook nog eens bij ons in de buurt, oftewel de omstandigheden zijn

ideaal om eens op een andere manier met je zakelijke contacten te praten en nieuwe contacten op te doen.” LOKALE PARTNERS Lovende woorden waar Magchiel natuurlijk niets dan trots op kan zijn. Trots is hij ook op het feit dat het festival – net als voorgaande jaren – grotendeels gedragen wordt door lokale partijen. “Dit maakt het tot een echt ‘Arnhems ding’.” De meest lokale partner is zonder twijfel Strand Zuid. “Wij zitten immers letterlijk gevestigd midden op het festivalterrein”, lacht Tijs Bergervoet, een van de initiatiefnemers achter dit strandpaviljoen op de Stadsblokken dat van 1 april tot 1 oktober geopend is.

ERVAAR HET ZELF En daar kan Magchiel zich alleen maar bij aansluiten. “Hoewel dit pas de derde editie van het ASM Festival wordt, voelt het net of het festival al jaren bestaat. Een ontzettend fijn en relaxed gevoel dat iedereen eigenlijk gewoon zelf moet komen ervaren op 29 augustus. Ofwel als ‘gewone bezoeker’ van het festival, ofwel in onze Business Lounge waar je in feite dezelfde festivalbeleving ervaart, maar dan met een luxe randje!”

“Vorig jaar is hierdoor een mooie samenwerking ontstaan in de vorm van een silent disco bij ons strandpaviljoen en ook dit jaar zetten we deze samenwerking maar al te graag weer voort. Hoe we er nu invulling aan gaan geven, blijft nog even een verrassing, maar het gaat zeker weer een geweldig festival worden!”

Meer weten? Kijk op www.asmfestival.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

C U LT U U R

EUSEBIUS

‘ Kerk met lef! ‘ TEKST: MEIKE VERHAGEN | FOTOGRAFIE: JAN VAN DALEN FOTOGRAFIE EN GERDA MULDER

Na jaren van restauratie is de Eusebius weer het stralend middelpunt van Arnhem. De compleet gerestaureerde toren kwam vorig jaar helemaal uit de steigers en werd met de nieuwe verlichting in de spotlights gezet. Twee glazen balkons (hélemaal van glas) zijn aan de toren bevestigd en ik durf te stellen dat dít de beste selfie hotspot van Arnhem is geworden. De kerkzaal ging vorig jaar vijf maanden op slot voor een ingrijpende verbouwing met de aanleg van een nieuwe hoofdingang en ondergrondse faciliteiten. Een grote operatie waarbij óók goed is nagedacht over de toekomst: met de overstap naar stadswarmte zijn we sinds kort grotendeels van het gas af.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

OVER MEIKE VERHAGEN Meike Verhagen heeft als missie de culturele sector ondernemender te maken. Bijvoorbeeld door met bedrijven en opleidings- en onderzoeksinstituten samen te werken aan maatschappelijke doelen. Zij heeft als directeur van de Eusebius plannen om van de voormalige kerk een centrale en drukbezochte ontmoetingsplaats te maken, wie weet zelfs een living lab. Meike is afgestudeerd kunsthistoricus (Radboud Universiteit), commercieel econoom (HAN) en lobbyist/woordvoerder (Universiteit Leiden).

“Dit is de context die ik als kersverse directeur anderhalf jaar geleden binnenstapte. Alles was erop gericht om de kerk op tijd klaar te hebben voor 75 jaar Slag om Arnhem. Ik haakte aan bij een team van betrokken collega’s en vrijwilligers, een sterk bestuur, een kundige en ambitieuze bouwmeester met een gerenommeerde aannemer en een grote schare fans: bedrijven, particulieren, overheden en fondsen die de kerk een financieel warm hart toe dragen. Achteraf kunnen we met trots terugkijken: de verbouwing was op tijd klaar, we hadden een bomvolle programmering én een nieuwe vaste experience in de toren over de Slag om Arnhem. Met het belangrijkste moment: de internationale herdenking met ministers uit de hele wereld, een prinses en EU-commissaris en een dag later de Britse Prins Charles om de vernieuwde toren oﬃcieel te onthullen.” VOORUIT KIJKEN “Maar we blikken nog veel liever vooruit. We tonen lef door buiten de kaders te denken en grote doelen te stellen. Zo breiden we de historische experience uit van de toren naar de

“ De Eusebiuskerk moet en kan één van de belangrijkste trekpleisters van de stad worden ”

kerkzaal en binnenkort volgt de oplevering van een tweede monumentale ingang. We zien het bezoekersaantal flink stijgen, maar het kan beter. De Eusebiuskerk moet en kan één van de belangrijkste trekpleisters van de stad worden. En: binnen ongeveer zes jaar willen we helemaal onafhankelijk zijn van fossiele brandstoﬀen. De aansluiting op stadswarmte is de eerste grote stap die daarmee is gezet. Onze bouwmeester stuurt een samenwerkingsverband aan met bedrijven (Hymatters en DEKRA), gemeente en de HAN om de overstap naar het verwarmen door middel van waterstof te onderzoeken.” UITDAGEN “We ontwikkelen uitzonderlijke arrangementen. Zoals private dining in de Ridderlijke Raadskapel of champagne op 70 meter hoogte en een DJ in het glazen balkon (!). Een onvergetelijke ervaring, omdat het spectaculaire uitzicht by night de indruk geeft dat je in New York bent. We dagen gebruikers van de kerk uit om flink uit te pakken. Dus groots te denken, omdat de ruimte dan echt goed tot zijn recht komt. De opening

van Innovate, in samenwerking met The Economic Board was zo’n hoogtepunt: een evenement rond innovatie met topsprekers op een grote catwalk met een muzikaal spektakel en lichtshow. Het is kortom een zeer dynamische periode met iedere paar weken weer nieuwe ontwikkelingen. Onze ‘fanclub’ groeit nog steeds en wordt met regelmaat in de kerk getrakteerd op primeurs en culinaire bijeenkomsten. Natuurlijk staan we open voor nieuwe fans om successen mee te kunnen delen en gesteund te worden in dit mooie avontuur.”

Meer weten? gerda.mulder@eusebius.nl en kijk op www.eusebius.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

AU TO M OT I V E

B O L P I J L E V E N TS

Bestaat in 2020 vijf jaar!

Rally evenementenbureau Bol Pijl Events is in 2015 ontstaan vanuit een passie voor auto- en rallyevenementen. Inmiddels heeft Bol Pijl Events ruim 50 routes uitgezet en is er begeleiding geweest tijdens diverse rally-evenementen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Enkele namen van rally’s van de afgelopen jaren zijn: Airborne Rally, Tour Chateaux (FR), Gummball in de Polder en uiteraard dit jaar voor het vijfde achtereenvolgende jaar de Arnhem & Nijmegen Business rally. Al van jongs af aan is Simone’s (eigenaar) passie voor het navigeren begonnen. Haar expertise in het organiseren van rally’s en evenementen is ontstaan door jarenlange ervaring en betrokkenheid bij dit soort evenementen. Vanuit vele eigen ervaringen in klassieker rally’s is er in 5 jaar Bol Pijl Events uitbreiding ontstaan naar diverse automotive evenementen. Daarbij kan er ook gedacht worden aan routes voor auto testdagen, thema rally’s, netwerkrally’s en goede doelen rally’s. Etienne is mede vanuit zijn

passie voor het merk Alfa Romeo in de automotive hobby gerold. Bij het opzetten van Bol Pijl Events in 2015 heeft hij het combineren van zijn liefde rondom automotive samen met Simone’s wens om rally’s uit te zetten gecombineerd. Het resultaat is een krachtig en authentiek bedrijf. Naast zijn betrokkenheid bij Bol Pijl Events is Etienne eigenaar van Senang Capital. Dit bedrijft houdt zich bezig met vermogensbeheer dienstverlening en is gevestigd in Ede en Amersfoort.

Lijkt het je leuk om voor de werknemers van jouw bedrijf en/of klanten, een stichting, serviceclub of vriendenclub een rally te organiseren? Neem contact op met Bol Pijl Events. We komen graag met je in gesprek! SIMONE POULISSEN 06 - 48 58 68 07 of mail ons op info@bolpijlevents.nl

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

I N N OVAT I E

T H E ECO N O M I C B OA R D

‘ Deel jouw #lifeport verhaal en vergroot je zichtbaarheid. ’

Als aanjager en verbinder is The Economic Board altijd bezig om ontwikkelingen en innovaties in de regio Arnhem – Nijmegen – Ede/Wageningen naar een hoger niveau te tillen. Samen met het bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid werken wij aan projecten en activiteiten in de speersectoren Food, Health en Energy en de cross-overs daartussen.

The Economic Board wordt gevormd door achttien kopstukken uit het bedrijfsleven, onderwijs, overheid van de regio. Met het projectbureau zetten zij zich in om deze regio verder te brengen en ervoor te zorgen dat het hier the place to be is voor innovaties en ontwikkelingen voor een duurzamere wereld. Dit doen we door te communiceren over het bijzondere potentieel, organisaties met elkaar te verbinden en interessante ontwikkelingen aan te jagen. Zo weten deze partijen, van binnen en buiten de regio, elkaar beter te vinden.

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Meer weten?

Bekijk de korte animatie over The Economic Board.

ERKENNING Een keer per jaar reikt The Economic Board de Parel-award uit: een erkenning voor een innovatief bedrijf of organisatie die impact maakt op het gebied van Food, Health en Energy. Deze Parels zetten wij uitgebreid in het zonnetje, maar we helpen ze ook met vraagstukken rondom communicatie, financiering en uitbreiding van het netwerk. Projecten en activiteiten die The Economic Board een warm hart toedraagt en ondersteunt, krijgen van ons een stempel toebedeeld. Met deze stempel geeft The Economic Board een project of activiteit toegang tot haar netwerk en beschikbare kennis, er wordt een podium geboden en we

#Lifeport. Met ons, jouw collegaâ&#x20AC;&#x2122;s in de regio, en met de rest van de wereld. Samen bouwen we aan ons eigen verhaal; een herkenbaar, onderscheidend ĂŠn geloofwaardig verhaal van de regio.

vervullen een adviserende rol. Daarnaast kan de stempel een organisatie helpen om gelden los te krijgen. Kijk voor voorbeelden van projecten waar wij aan meewerken op theeconomicboard.com/projecten

Doe je mee?

#LIFEPORT Het zijn de verhalen die worden gedeeld met #Lifeport waarmee we de zichtbaarheid en daarmee de vindbaarheid van deze regio in Den Haag, Brussel, Europa en de rest van de wereld groter maken. Waarmee we deze regio een herkenbaar gezicht geven. Wij nodigen je uit om jouw verhaal, innovatie, mijlpaal, misschien ook jouw ambitie, vragen, visie te delen via

Meer weten? Toernooiveld 300, 6525 EC Nijmegen +31 (0) 85 040 99 80 bureau@theeconomicboard.com www.theeconomicboard.com

A R N H E M BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Gezocht: Media Adviseur RAN Media is een innovatief mediabureau en uitgever van de magazines Arnhem Business, Nijmegen Business, UIT Nijmegen, Hallo! Nijmegen en Topzaken. We richten ons op de business-to-business én business-to-consumer markt. Wij zijn altijd actueel en met kennis van (regionale) zaken. Ons doel: de zichtbaarheid van ondernemingen te vergroten én te verduurzamen door de ideale combinatie van onze effectieve en persoonlijke offline, online én face-to-face mogelijkheden. BEN OF KEN JIJ DIE MEDIA ADVISEUR DIE WIJ ZOEKEN? Als media adviseur draag je zorg voor het (telefonisch) behalen van de advertentieomzet voor onze B2B en B2C magazines. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het bestaande klantenbestand, en door het werven van nieuwe klanten breid je het klantenbestand verder uit. Je helpt de klant met zijn mediastrategie om de zichtbaarheid van zijn bedrijf te vergroten en speelt hierop in. Als media adviseur ben je in staat om offertes te maken en om deals te sluiten.

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN ENTHOUSIASTE COLLEGA DIE: • • • • •

Ervaring heeft in de advertentieverkoop of media (pré); Commercieel en sociaal vaardig is; Een echte teamplayer is; Goede beheersing heeft van de Nederlandse taal; Flexibel inzetbaar is voor 16 - 36 uur per week.

Welke diploma’s je hebt of wat je kennisniveau is, vinden we niet zo relevant. Belangrijker is je salesdrive, lerend vermogen en persoonlijkheid. WAT BIEDEN WIJ: • • • •

Een baan met veel zelfstandigheid met ruimte voor nieuwe ideeën; Een gezellig kantoor met leuke collega's; Marktconforme vergoeding; De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen.

RAN

MEDIA Kijk op www.ranmedia.nl voor A R N H E initiatieven. M BUSINESS | NUMMER 54 al onze

SOLLICITEREN:

2 |

Interesse? We maken graag met je kennis! Stuur je motivatie en CV naar Ber Pas, M A A R T ber@ranmedia.nl 2020 of bel naar 024 - 360 92 88 voor meer informatie.

‘Kom jij ons team versterken?’

UTILITEITSBOUW

DUURZAAM RENOVEREN

RENOVATIE/ HERBESTEMMING

SERIEMATIG RENOVEREN

SCHADE HERSTEL

MUTATIE ONDERHOUD

KOENDERS TOTAALBOUW STAAT VOOR KWALITEIT

DUURZAAMHEID

SAMENWERKING

INNOVATIE

Koenders Totaalbouw B.V. ‘t Holland 8 • 6921 GW DUIVEN • 0316 26 33 41 • Info@koenderstotaalbouw.nl

Arnhem Business 02-2020

Articles inside

BENG proof bouwen

FlexAccount: ‘Meer dan alleen de cijfertjes

Bedrijfsbus.com: ‘Universeel autobedrijf van het jaar

Gemeente Lingewaard: ‘In Lingewaard moet je zijn

Stern breidt schadeherstelnetwerk uit

Timmerfabriek De Kroon, Regio-IT en GJK Engeneering

Ons. Accountants Belastingadviseurs: ‘Wij leven van vertrouwen en blijven in beweging