één team, één taak

Een ziekenhuis waar je als medewerker wordt geïnspireerd, waar je trots op bent, waar leren en ontwikkelen worden aangemoedigd én waar je kunt meedenken over veranderingen. Een plek waar je wordt uitgedaagd, waar je werkt als één team, waar iedereen de patiënt op 1 zet. Dat is werken bij het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ).

CWZ is met locaties in Nijmegen, de Waalsprong en Druten, hét topklinisch ziekenhuis van de regio. Ruim 4000 medewerkers staan dag en nacht klaar om patiëntenzorg van hoge kwaliteit te leveren. De CWZ-waarden: samen, open, duurzaam en grensverleggend zijn niet alleen de bouwstenen voor goede basiszorg, maar ook voor een goed werkklimmaat voor al onze medewerkers. Want zonder hen geen patiëntenzorg. Benieuwd hoe het is om in CWZ te werken? CWZ’ers Cecile en Maikel vertellen hoe zij dit ervaren.

SEH-verpleegkundige Cecile Urlings

Cecile Urlings werkt bij CWZ als verpleegkundige op de spoedeisende hulp. Een afdeling met actie, onvoorspelbaarheid en waar achter elke deur een ander verhaal zit.

‘In de zorg maak je zoveel mee. Je krijgt te maken met verschillende culturen en verhalen. Je leert van je patiënten’, vertelt Cecile. ‘Het beeld van de verpleegkundige is al snel de ‘voetenwasser’ maar dat is niet de essentie van het vak. Meedenken met de patiënt, op tijd signaleren wanneer je in moet grijpen, de arts waarschuwen. Je bent de oren en de ogen van een arts met een bepaalde verantwoordelijkheid op je schouders. Je bent één van het team en daarmee onmisbaar. Werken bij CWZ voelt heel toegankelijk. Iedereen is vriendelijk, ons kent ons, we zijn niet heel groot, de sfeer zit er goed in, van logistiek tot aan de chirurgen. CWZ voelt heel vertrouwd, laagdrempelig met een fijn leerklimaat.’

Leren bij CWZ

Het bieden van een inspirerend leerklimaat vinden we als opleidingsziekenhuis erg belangrijk. Blijven ontwikkelen, jezelf uitdagen en je eigen grenzen verleggen. Passend bij jouw werk en ontwikkeling, bieden we talloze opleidingsmogelijkheden binnen CWZ aan. Samen creëren we een leeromgeving waar je mag vallen en opstaan om te blijven groeien, ieder op zijn eigen manier.

Applicatie coördinator Maickel Jansen

Maickel Jansen werkt sinds 2021 als applicatie coördinator bij CWZ. ‘Als ‘vreemde eend’ kwam ik, zonder zorgachtergrond, bij CWZ werken. De eerste maanden vond ik het lastig inschatten wat mijn werk voor impact maakte in de organisatie. Ik kreeg de eer om een dag met de verpleegkundige op de afdeling oncologie mee te lopen. Dit was voor mij echt een eye-opener en mede hierdoor kreeg ik de klik en drive voor de organisatie te pakken. Ik zag wat voor een directe invloed wij kunnen hebben op hun werkprocessen. Dan weet je: dit is waarom wat wij doen bij ICT belangrijk is in de zorg en wat het betekent voor zo’n arts én patiënt.’

Maickel beschrijft werken bij CWZ als een nuchtere, informele werkplek ‘Je kunt gewoon bij een willekeurig iemand naar binnen lopen, even aankloppen, een praatje maken. Niemand die daar gek van opkijkt. Daarnaast krijg je bij CWZ alle vrijheid om kansen met beide handen aan te grijpen. Je wordt gezien als een gelijke en je input wordt gehoord. Daardoor voel ik me heel welkom en echt belangrijk in de organisatie’, aldus Maickel.

Welke functie je ook hebt, bij CWZ doen we het samen. We zijn een ziekenhuis waar medewerkers trots zijn op hun werk, elkaar inspireren en met veel plezier samenwerken. Kom jij werken bij CWZ?

Ben jij nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over de kansen die CWZ biedt? Kijk dan op www.werkenbijcwz.nl voor meer informatie en de laatste vacatures.