Jornal Sindical - Janeiro de 2017 - 1
Jornal Sindical “COMPANHEIRO METALÚRGICO”
sinDicATO DOs mETALÚRGicOs DE GuARuLhOs, ARuJÁ, mAiRiPORÃ E sAnTA isAbEL - AnO 23 - nº 247 - JAnEiRO 2017 união e Ação
Telefone 2463.5300 • E-mail: sindicato@metalurgico.org.br • Site: www.metalurgico.org.br
Campanha salarial garante ganhos Foto: Claudio Omena
ACORDO TAMBÉM ASSEGURA PAGAMENTO DE ABONOS
mODinE - Nossos diretores Nildo e Knupp em assembleia que aprovou acordo coletivo para os mais de 700 trabalhadores da fábrica, em Bonsucesso, Guarulhos
Finalizamos a mais dura campanha das últimas décadas. Mas o saldo é positivo. Conseguimos fechar acordos coletivos que ga-
rantem reajuste, abono salarial e direitos a praticamente 100% dos trabalhadores da nossa base. A pressão nas fábricas prossegue.
Nosso presidente José Pereira dos Santos afirma: “Estamos buscando aumento e direitos para todos”. Página 5
Novo protesto cobra juro baixo
METALÚRGICOS ELEGEM CHAPA 1 O Sindicato realizou eleições nos dias
14 e 15 de dezembro. Nossos sócios compareceram em massa e elegeram, por consagradora maioria, a chapa 1 união e Ação na base. O presidente José Pereira dos Santos comandará a entidade com outros 23 metalúrgicos de diversas fábricas da base.
cOmPROmissOs DE cLAssE - Companheiros eleitos para dirigir nosso Sindicato se apresentaram ao eleitorado metalúrgico com uma plataforma centrada na defesa do emprego, salário decente, desenvolvimento econômico e cidadania efetiva. Foto ao lado: nosso diretor Lula com associados da Metalquality. Página 3
Ato, dia 11, em frente ao Banco Central
O Brasil tem o juro real mais alto do mundo. A taxa Selic está em 13 pontos. Isso estrangula a economia, trava a produção e derruba o emprego. O vice-presidente Josinaldo José de Barros (Cabeça) diz: “A política neoliberal do governo só beneficia bancos e especuladores”. Dia 11 de janeiro aconteceu novo protesto no Banco Central. Nosso Sindicato participou.
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editorial
Mudar a política econômica e voltar a crescer!
José pereira dos santos Presidente do Sindicato
E-mail: pereira@metalurgico.org.br
Eu, você, todos nós estamos saturados de tanta notícia ruim, no Brasil e no mundo. A crise política é muito grave e a recessão econômica está dramática. Ninguém ignora isso. Mas precisamos romper o círculo de ferro e fazer a roda da história girar. Na verdade, os governos estão se mostrando impotentes. Pior: o governo federal retoma a pauta neoliberal, atacando direitos. Eu já vi esse filme no passado e asseguro: isso só vai piorar a situação. Sociedade - Se o governo fraqueja, então a sociedade organizada precisa
propor caminhos. Nosso Sindicato sempre procurou debater os temas de interesse público e sugerir soluções. É o que faremos, mais uma vez. Eu já falei com sindicalistas, empresários, secretários de governo e outros gestores, e eles apoiam uma grande plenária, em fevereiro, em nossa sede. Vamos indicar uma pauta de ações e políticas públicas. Queremos também agregar o governo do Estado, especial-
A política econômica neoliberal só afundará cada vez mais o País
direitos
Previdência piora - 1 Previdência piora - 2 Previdência piora - 3 O governo Temer encaminhou ao Congresso Nacional seu projeto de reforma da Previdência. Para as Centrais Sindicais, o projeto corta direitos e lesa aposentados.
A proposta impõe idade mínima de 65 anos para se aposentar. É muito alto para um País que tem Estados onde a média de idade da população não ultrapassa 64 anos.
mente em ações pró-geração de empregos e qualificação da mão de obra. Prefeitos - Em setembro, entregamos oficialmente aos atuais prefeitos da nossa base a “Carta aos Candidatos”, aprovada pela categoria na plenária geral de Vargem, em agosto. O documento propõe medidas positivas e efetivas para a economia. Fábricas - A diretoria do Sindicato continua o trabalho de base, empresa por empresa. Defenda seus direitos. E conte com o apoio do Sindicato. A situação está difícil. Mas nós temos fibra, vontade e disposição para fazer o Brasil voltar a crescer. proFissional de mÍdia
Pra ter direito à aposentadoria integral, a pessoa teria de recolher durante 49 anos para a Previdência. Essa exigência praticamente acaba com o benefício integral.
deu na imprensa
Sindicato é destaque na mídia impressa, sites e TV As ações do Sindicato tiveram mais uma vez repercussão na mídia impressa, eletrônica e na internet. O Guarulhos Hoje noticiou assembleias em cinco empresas de grupos patronais que não fecharam acordo salarial coletivo; os atos do Dia Nacional de Luta e Paralisações em Defesa dos Direitos; e a final do 23º Campeonato de Futebol. Tais assuntos também foram destaque nos sites da Força Sindical, CNTM e Agência Sindical. TV - Dia 11 de janeiro, a GloboNews e a TV Gazeta mostraram imagens dos nossos diretores no
Jornal Guarulhos Hoje, Globo News e Jornal da Gazeta
protesto contra os juros altos, em frente ao Banco Central, na avenida Paulista (Capital). VOZ - O programa Voz do Trabalhador, da TV Guarulhos, também repercutiu as ações e exibiu
entrevistas com diretores do Sindicato. O Voz vai ao ar toda sexta, a partir das 19 horas, pela TV Guarulhos (canal 3 da NET). Também pode ser assistido pela internet, no site www.tvguarulhos3.com.br
Sites pró-trabalhador - Vale acessar as páginas da Força Sindical, Dieese, Diap, CNTM e da Agência Sindical.
LONGA EXPERIÊNCIA Sérgio Lessa está há 35 anos na profissão. Ele trabalhou em jornais, assessorias, rádio, televisão e também dirigiu a TV Câmara de Guarulhos. Ele diz: “O jornalismo ganhou agilidade com as tecnologias da computação e da internet. Houve uma revolução. Hoje, tudo está digitalizado; vivemos num mundo essencialmente virtual”. “O que não muda é a vontade de apurar e divulgar a notícia. Nada é mais prazeroso do que escrever textos baseados na verdade”, afirma. Para Lessa, “o jornalismo tem o poder e o dever de mudar o mundo e apontar falhas na sociedade, doa a quem doer”. Proguaru - Desde janeiro, ele responde pela Comunicação da Proguaru.
JORNAL SINDICAL - Sindicato dos Metalúrgicos de Guarulhos, Arujá, Mairiporã e Santa Isabel. Sede: rua Harry Simonsen, 202, Centro de Guarulhos, CEP 07013-110. Telefone 2463.5300. Site: www.metalurgico.org.br - E-mail: sindicato@metalurgico.org.br - Subsede Arujá: rua Silmar Montoni, 215, Center Ville, CEP 07401-135. Telefone 4655.3596. Subsede Mairiporã: rua José Claudino dos Santos, 122, Jardim São Francisco II (Terra Preta), CEP 07600-000. Telefone 4486.1615. Clube de Campo: rua Galáxia, 126, Parque Primavera, Guarulhos, CEP 07142-390. Telefone 2402.3811. Colônia de Férias em Caraguatatuba: (12) 3887.1250. Hotel-Fazenda Vista Linda em Vargem: (11) 4598.1215. Produção: Agência Sindical - 3255.6559. Fotos: Claudio Omena e Carlos Salles. Texto: Luiz De Salvo Neto (Titico) e João Franzin. Edição: João Franzin e Robson Gazzola. Diretoria: José Pereira dos Santos (presidente), Josinaldo José de Barros (vice-presidente), Célio Ferreira Malta (secretário-geral), José Barros da Silva Neto (1º secretário), Pedro Pereira da Silva (2º secretário), Alex Sandro de Lima (tesoureiro-geral) e Josete Machado Filho (1º tesoureiro). Suplentes: José João da Silva, José Dilton Braga da Silva, José Carlos Santos Oliveira, Ricardo Pereira de Oliveira, Antonio Francisco da Silva, Roseli do Carmo Lima e Eduardo Apóstolo Santos Oliveira. Conselho Fiscal: Augusto Valdomiro Knupp, Daniel Hermínio Estevan e Eronides Rafael Galdino. Suplentes: Sonia Regina Dombski, Adriano Alves de Oliveira e Elenildo Queiroz Santos. Delegados na Federação: Heleno Benedito da Silva (licenciado) e Evandro Pereira. Suplentes: José Pedro da Silva e Lúcia Ottone de Amorim. Impressão: BanGraf. Tiragem: 30 mil exemplares. Janeiro de 2017.
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unidade reaFirmada
Chapa 1 recebe mais de 94% dos votos Processo eleitoral foi marcado por forte participação dos sócios Os metalúrgicos de Guarulhos votaram mais uma vez na unidade. A eleição, dias 14 e 15 de dezembro, consagrou a Chapa 1 - União e Ação na Base - encabeçada por José Pereira dos Santos. A chapa da unidade obteve 94,49% dos votos. Apesar do alto desemprego e da antecipação de férias coletivas em muitas empresas, o comparecimento às urnas foi expressivo. Votaram 9.009 associados, que deram 8.513 votos para a Chapa 1. Houve, ainda, 329 votos em branco e 167 nulos. O presidente José Pereira dos Santos, reeleito para o comando do Sindicato, comenta: “A união da classe trabalhadora será fundamental pra enfrentar a recessão e resistir aos ataques contra os direitos trabalhistas e dos aposentados”. Ele agradece: “Em nome da diretoria, agradeço todos que depositaram seu voto na continuidade dessa gestão e pelo avanço das lutas sindicais e cidadãs”. Plataforma - O programa da diretoria eleita tem como pilar central a defesa do emprego e dos direitos. O vice Josinaldo José de Barros (Cabeça) diz: “Não abriremos mão de conquistas. As crises
PARTiciPAÇÃO - Diretores Pedro e Antonio com associados da empresa Bristol
econômica e política não foram geradas pela classe trabalhadora. Nosso caminho é o da luta e dele nada vai nos desviar”. Apoios - Valderez S. Epifânio, auxiliar em RH na Dyna (Itapegi-
ca), afirma: “O Sindicato sempre busca benefícios para os trabalhadores. A diretoria faz um excelente trabalho. Votei convicta”. Eronildes Vieira Rolim, da Umicore (Itapegica) e sindicalizado
Presidente Pereira vota na urna
da sede
há mais de 25 anos, comenta: “Os diretores sempre estão do nosso lado. Tivemos muitas conquistas. Destaco a bela estrutura de lazer. Eu e minha família aproveitamos principalmente o Clube de Campo”.
cOnsciÊnciA DE cLAssE - Nas fábricas grandes e nas pequenas; em Guarulhos, em Arujá, em Mairiporã e em Santa Isabel; na urna da sede; sócios da ativa ou aposentados: todos votaram com vontade, consciência e convicção. Obrigado, companheiros!
COMPANHEIROS DA DYNA ELEGEM CIPEIROS
Os trabalhadores da Dyna (Itapegica)
José Aparecido de Souza, 33; Regina
elegeram os novos membros da Cipa (Co-
Nunes Souza, 28; Maurício Miranda Viei-
missão Interna de Prevenção de Aciden-
ra, 21; José Roberto Gonçalves Ferreira
tes). O Sindicato acompanhou a eleição,
Júnior, 19; Ivo Batista de Oliveira, 18;
que apurou 327 votos. O mais votado foi
Renato Ribeiro Mascarenhas, 13; e Lúcia
Jailson de Araújo Alves, com 72 votos.
Cristina dos Santos, 10 votos.
Resultado - Os eleitos e seus votos:
sEGuRAnÇA - Diretores Carioca e Nildo com os representantes eleitos
ELEiÇÕEs DE ciPA
Jailson de Araújo Alves, 72 votos; Alan Al-
Em FEVEREiRO
ves Menezes, 43; Lucimar Araújo Chaves
Dia 1º, Alumax e RTs; dia 3, nacional
da Cunha, 37; William Belmiro de Souza,
Aços; e dia 13, Feeder. Participe da
36; Marcos Dantas do Nascimento, 34;
eleição e das atividades da cipa.
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participação na cummins
Valor da PLR pode ultrapassar R$ 8 mil
Sindicato mobiliza nas fábricas para que todos recebam o benefício O Sindicato negociou e os trabalhadores aprovaram bons acordos na Cummins Motores, Cummins Filtros e também nas prestadoras de serviço Global e Júlio Simões. Cerca de dois mil funcionários foram beneficiados. Nosso diretor Heleno B. da Silva, que é funcionário da Cummins Motores (Cumbica), diz: “Conseguimos antecipar o reajuste para 1º de novembro, 8% em uma única vez”. Ele também garantiu abono de 10%, pago em dezembro. O novo valor da Participação nos Lucros e/ou Resultados - que subiu 8% - pode chegar a R$ 8.661,00, conforme metas. Atividades - Após aprovação
cummins MOTORES - Diretor Heleno comanda assembleia de aprovação da proposta de PLR na fábrica onde trabalha
na Cummins Motores, Heleno dirigiu assembleia com os prestadores de serviço da Júlio Simões, garantindo o mesmo acordo salarial. Houve outra assembleia na prestadora Global (Cecap). Os trabalhadores aprovaram o acordo.
A negociação da PLR desses companheiros ainda não foi concluída. O diretor José Carlos Santos Oliveira (Chorão) comandou assembleia com os funcionários da Cummins Filtros (Bonsucesso). O acordo com 8% de reajuste e abono
de 10% também foi aprovado. O valor da Participação nessa unidade será de R$ 5.832,00, 8% maior do que foi pago no ano passado. recado do trabalhADOR
Participação aumenta 300% na Vib-Tech
Vib-Tech - Diretores Nildo e Knupp apresentam proposta aprovada por unanimidade
Os companheiros da Vib-Tech receberam um valor de Participação 300% acima do que foi pago em 2015. O benefício foi quitado em novembro e chegou a R$ 2.000,00, informa nosso diretor Augusto Knupp, que coordena a subsede Arujá. TS/TK3 (Cidade Aracília) - Benefício pago em janeiro.
Todo trabalhador tem direito de receber PLR
Machine (Terra Preta) - Pode chegar a R$ 1.000,00 para os cerca de 40 funcionários. Pagamento será em março e agosto. Dannen (P. Harami) - A PLR teve aumento de 10%. Valor de até R$ 1.100,00, conforme metas. Pagamento foi integral, em novembro. Oxiléo (J. Cumbica) - Nossa
diretora Roseli Lima apresentou proposta e os 12 funcionários da empresa aprovaram. Primeira parcela foi paga em novembro; segunda sai em fevereiro. MTA (Arujá) - Assembleia com 50 funcionários aprovou proposta negociada pelo Sindicato. PLR subiu 9%, podendo chegar a R$ 1.570,00. Pagamento em fevereiro. Art Coating (Nova Bonsucesso) - Os 70 funcionários aprovaram a Participação de 2017. Valor aumenta 8% na comparação com 2016. Pagamento sai em março. Há apenas meta de absenteísmo (falta não-justificada). Guaru Aço (Itapegica) - PLR chegou a R$ 1.144,00 e foi paga de uma só vez em dezembro.
Conte com o Sindicato. Fale com nossos diretores, na sede ou subsedes. Ligue 2463.5300.
MUITO BOM! O soldador Mozarth José da Silva é sindicalizado há mais de 25 anos. Ele trabalha na Vib-Tech (Arujá). Pai de seis filhos, ele comenta uma das maiores PLRs negociadas pelo Sindicato - aumento de 300% sobre o ano anterior: “A negociação foi bem conduzida. Os companheiros se uniram e nosso patrão soube reconhecer o que fazemos aqui. Todos se sentiram valorizados, ainda mais tendo em vista essa crise pesada que atinge o Brasil. Usei o dinheiro pra pagar umas dívidas e ainda consegui comprar umas coisinhas que faltavam lá em casa. Foi um acordo ótimo pra mim, meus companheiros e mesmo pra empresa”.
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campanha salarial
Acordos asseguram reajuste e direitos
Fizemos a mais dura negociação dos últimos anos. E avançamos Grupo 19-3 (Siamfesp, Simefre e Sinafer) - Reajuste: 6%, em 1º de janeiro, e 2,5% em março. Abono salarial: 20%. Pagamento: 6% até 20 de dezembro; 6% até 20 de fevereiro; e 8% até 20 de abril. Piso salarial a partir de janeiro, R$ 1.292,02 (empresa com até 100 trabalhadores); R$ 1.417,13 (entre 101 e 350) e R$ 1.649,70 (acima de 350). A partir de março, Piso salarial será de R$ 1.322,49 (até 100 funcionários); R$ 1.450,56 (101 e 350 trabalhadores); e R$ 1.688,61 (acima de 350 funcionários). Sindipeças - Reajuste: 8% a partir de 1º de janeiro. Abono salarial: 32%. Pagamento: 10% até 8 de dezembro; 10% até 13 de janeiro; e 12% até 14 de abril. Empresa que aplicou reajuste de 8% em 1º de novembro não paga as duas primeiras parcelas, mas terá de pagar a terceira de 12% em 14 de abril. Piso, a partir de janeiro, será de R$ 1.413,00 (até 150 funcionários); e R$ 1.793,00 (mais de 150). Grupo 2 (Sindimaq e Sinaees)
PARTiciPAÇÃO - A campanha salarial foi marcada pela forte presença sindical nas fábricas da nossa base
- Reajuste: 6% a partir de 1º de janeiro e 2,5% em 1º de abril. Abono salarial: 20%. Pagamento: 6% até 19 de dezembro; 6% até 17 de fevereiro; e 8% até 17 de abril. Piso salarial a partir de janeiro: R$ 1.387,36 (até 50 funcionários); R$ 1.507,98 (entre 51 e 350); e R$ 1.734,18 (mais de 350). Sindisider - Reajuste: 6% a partir de 1º de janeiro e 2,5% a partir de 1º de abril. Abono salarial: 20%. Pagamento: 6% até 5 de dezembro; 6% até 5 de fevereiro e 8% até 5 de abril. Piso salarial a partir de janeiro é de R$ 1.404,00 (até 350 trabalhadores); e R$ 1.658,00 (mais de 350 funcionários). Fundição - Reajuste: 6% a partir de 1º de janeiro; e 2,36% a
FLEXFORm - Diretores Cabeça e Daniel em assembleia com metalúrgicos da empresa
SINDICATO NEGOCIA POR FÁBRICA
partir de 1º de abril, sobre salários já reajustados em janeiro. Abono salarial: 20%. Pagamento: 10% até 21 de dezembro; e 10% até 21 de março. Piso salarial a partir de 1º de janeiro é de R$ 1.431,85 (com até 350 trabalhadores); e R$ 1.719,85 (mais de 350). A partir de 1º de abril Piso será de R$ 1.465,64 (até 350); e R$ 1.760,44 (mais de 350). Sindifupi - Reajuste: 6% a partir de 1º de janeiro e 2,5% a partir de 1º de abril. Abono salarial: 20%. Pagamento: 6% até 20 de dezembro; 6% até 20 de fevereiro; e 8% até 20 de abril. Piso salarial a partir de 1º de janeiro é de R$ 1.265,00 (até 50 trabalhadores); e R$ 1.354,00 (mais de 50 funcionários). Estamparia/Siniem - Reajuste: 6% a partir de 1º de janeiro e 2,36% a partir de 1º de abril sobre salários de março. Abono salarial: 20%. Pagamento: 10% até 21 de dezembro e 10% até 20 de abril. Piso salarial a partir de 1º de janeiro é de R$ 1.305,81 (até 100 trabalhadores); R$ 1.409,47 (de 101
A campanha salarial garantiu reajuste e direitos para a imensa maioria dos metalúrgicos. Mas o grupo patronal 10 e parte do 19-3 não quiseram negociar. Isso levou o Sindicato a fazer pressão por fábrica e a negociar empresa por empresa. Esses acordos beneficiam trabalhadores de muitas fábricas, entre elas a Flexform, Fitas Metálicas, Sil, Macom, FW Service, Magnus, Elétrica Dois Irmãos, General Roller, Alumax, Flanjaço,
a 350); e R$ 1.616,73 (com mais de 350 funcionários). A partir de 1º de abril, Piso de R$ 1.336,61 (até 100 trabalhadores); R$ 1.442,71 (101 a 350); e R$ 1.654,86 (mais de 350). Sindal - Reajuste: 6% a partir de 1º de janeiro e 2,5% a partir de 1º de abril. Abono salarial: 20%. Pagamento: 6% até 20 de dezembro; 6% até 20 de fevereiro; e 8% até 20 de abril. Piso salarial a partir de 1º de janeiro é de R$ 1.312,00 (até 100 trabalhadores); R$ 1.447,00 (de 101 a 350); e R$ 1.661,00 (mais de 350). Sicetel/Siescomet - Reajuste de 6% a partir de 1º de janeiro; e 2,5% a partir de 1º de abril. Abono salarial: 20%. Pagamento: 6% até 20 de dezembro; 6% até 20 de fevereiro; e 8% até 20 de abril. Piso salarial é de R$ 1.292,02 (até 100 trabalhadores); R$ 1.417,13 (101 a 350); e R$ 1.649,70 (mais de 350 funcionários). A partir de 1º de abril, Piso de R$1.322,49 (até 100 trabalhadores); R$ 1.450,56 (de 101 a 350); e R$ 1.688,61 (mais de 350 trabalhadores).
Coneflan, Sérgio Luiz de Carvalho, Gecede, Viva Aer, Art Coating, Maxmol, Perfitec, Mikro, Modine, Polidora Rossini, RLM, Hitachi, Conexão, FVR Ferramentaria, Hepam Metais, JBS Galvanoplastia, Fediban Usinagem, Mecânica Reis Prensas, Mecânica Braz, Frente Rio, M. Reis, Tool Services, Pixel, José Carlos da Costa Oliveira, Frican e Astek. Atenção: caso sua empresa não tenha aplicado reajuste e pago abono, procure o Sindicato, na sede ou subsedes.
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sede, subsedes, clube
Sindicato muda atendimento nos serviços
Novos horários já estão em vigor. Informe-se e utilize O Sindicato muda os horários afim de bem atender a categoria. As mudanças decorrem da queda de receita provocada pelas demissões em massa na base. Horários - Sede: de segunda a sexta, das 8h30 às 18 horas. Arujá: segunda a sexta, das 8h30 às 17h30. Mairiporã (Terra Preta), às segundas e sextas, das 9 às 18 horas. Lazer - Queremos que Clube de Campo (Parque Primavera), Colônia de Férias em Caraguá e o Hotel-fazenda Vista Linda, em Vargem, continuem sendo muito bem utilizados pela categoria. Clube - Por enquanto, o atendimento segue de quarta a do-
QuARTA A DOminGO - O pesqueiro é umas das grandes atrações do nosso Clube de Campo
mingo, das 8h30 às 17 horas, inclusive o pesqueiro. Em fevereiro, em data a ser definida, se cobrará ingresso de pessoa não-sócia que
for ao local acompanhada de um associado ou dependente. O hotel-fazenda passa a ser gerido pelo Tenente Clarete. Valores
ainda serão definidos. Reservas: (11) 4598.1215, das 9 às 17 horas. Mudanças na Colônia de Caraguá serão postadas em nosso site.
Recadastre-se e utilize o convênio odontológico O Sindicato pede que os sócios façam seu recadastramento e também dos seus dependentes. Essa
providência garantirá atendimento no convênio odontológico, que funciona desde setembro.
cREDEnciADOs - Convênio disponibiliza vários consultórios em nossa base
Ao se recadastrar, a pessoa recebe carteirinha específica para ir ao dentista. O recadastramento pode ser feito na sede e também nas subsedes de Arujá e Mairiporã. Necessário apresentar os seguintes documentos - Titular: carteira de sócio, CPF, cartão do SUS, PIS (ou Pasep) e nome completo dos pais. Esposa ou marido dependente: carteira de sócio, CPF, cartão do SUS e nome completo dos pais. Filhos - O sócio também precisará credenciar filhos que forem seus dependentes. Pra ser atendido, o filho precisará apresentar carteira de sócio e CPF do pai.
ANIVERSARIANTES DE FEVEREIRO - Dia 2, Adriana de Oliveira Olher (Seisa); 4, José Pereira
dos Santos (presidente); 8, Neilton José de Queiroz (Clube); 10, Felipe José Lopes da Silva (Clube); 11, Juliana Herrera F. Silva (Meu Futuro); 21, Adriano Alves de Oliveira - Madeira (diretoria); 22, Antonio Roberto Mariano (assessoria); 23, José Dilton Braga da Silva - Vanuza (diretoria); 25, Rodrigo Martins dos Santos (Cipa); e 27, Eliete Monge dos Santos (barbearia).
EXIJA SEGURANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO! O Departamento de segurança e saúde do Trabalhador oferece apoio às ações contra acidentes e por segurança nas fábricas. comandado pelo diretor Elenildo Queiroz santos (nildo), o Departamento conta com médico do Trabalho e equipe preparada pra atender a categoria. informações e agendamentos, ligue 4965.5317 ou 4965.5339.
Jornal Sindical - Janeiro de 2017 - 7
açÕes sindicais
Greve na Metalbrax regulariza atrasados Servimos até café da manhã durante os dias da paralisação Os 60 funcionários da Metalbrax (Cumbica) encerraram dia 16 greve iniciada dia 6 de janeiro contra atraso nos salários e benefícios. O pagamento, que deveria ter sido depositado dia 5, caiu na conta dia 13 à tarde. A segunda parcela do 13º salário será quitada em fevereiro e março. O vale-transporte foi regularizado dia 18. Nosso diretor Pedro Pereira da Silva (Zóião) conta: “Ficamos todos os dias com os companheiros. Essa união nos deu força na hora de negociar com o patrão. O acordo
APOiO - Diretores Zóião e Vanuza tiveram integral apoio dos funcionários e todas as dívidas da empresa foram regularizadas
foi aprovado por todos”. O retorno da cesta básica será negociado entre Sindicato e empresa. Carmag (Vila Aeroporto) Sindicato negociou a regularização
dos atrasados. Os companheiros aprovaram os termos negociados. Salário de dezembro foi depositado dia 16; já o 13º salário será quitado até março.
Pressão garante pagamentos na Joalmi Pressão do Sindicato assegurou dois benefícios aos 390 funcionários da Joalmi (Jardim Frizzo). A mobilização começou com paralisação dias 28 e 29 de dezembro. O motivo foi atraso do pagamento da segunda parcela do 13º salário e da primeira parcela do abono salarial de 20%, assegurado na Campanha Salarial. O diretor Carioca, que é funcionário da Joalmi, diz: “Meus companheiros decidiram entrar em greve e só voltar ao trabalho
AVANÇAMOS NA PROXXI Negociação conduzida pelo Sindicato obteve conquistas e benefícios para os 70 funcionários da Proxxi (Vila Galvão). Além da PLR de R$ 1.800,00, foram alcançadas outras melhorias. Entre as novas conquistas estão seguro de vida grátis para todos os trabalhadores; estabilidade no emprego até 28 de fevereiro; e manutenção das vagas existentes hoje até o final de junho. Ou seja, caso ocorra demissão (a pedido, por exemplo), a empresa terá 30 dias para repor a vaga.
GREVE - Diretores Zóião e Carioca propuseram e trabalhadores aprovaram greve
com o dinheiro no bolso”. Dia 30, a empresa depositou o pagamento e o protesto terminou. Paralisação - Em 18 de janeiro, aconteceu novo protesto devido
a atraso no pagamento. Das 7 às 11 horas, todos os funcionários ficaram na porta da fábrica, até que fosse feito o depósito do pagamento. Outra ação vitoriosa!
Diretor Evandro explica melhorias
Sábados já são alternados na Lincoln
AssEmbLEiA - Companheiros aceitam proposta apresentada por Alex e Daniel na Lincoln
Tem problema na sua empresa? Procure logo o Sindicato!
Conquista dos companheiros da Lincoln Electric (Pq. São Luiz). O Sindicato negociou com a empresa e conseguiu a adoção de trabalho em sábados alternados. As novas regras já beneficiam os cerca de 200 funcionários da fábrica.
Jomatic (Itapegica) - Bastou um dia de paralisação, em 16 de janeiro, e os funcionários receberam seus salários. O pagamento deveria ter saído dia 5. A Jomatic depositou e os funcionários retornaram ao trabalho na manhã do dia 17.
não deixe que os problemas se acumulem. Procure o sindicato. Oriente-se com nossos diretores, na sede ou subsedes. Ou, se for o caso, vá ao nosso Jurídico. Ligue 2463.5300
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eQuipe É bicampeã
Elecon vence futebol metalúrgico
mEREciDAmEnTE - Jogadores da Elecon, torcedores e diretores do nosso Sindicato comemoram o título conquistado pela segunda vez consecutiva. Parabéns duplo!
Conquista veio após vitória por 4 a 1 na partida decisiva contra a Steel-Rol A Elecon (Bonsucesso) venceu o 23º Campeonato de Futebol dos Metalúrgicos. Agora, é bicampeã.
A conquista foi alcançada dia 27 de novembro, após vitória por 4 a 1 sobre a Steel-Rol “A” (Jardim Santa Helena), em jogo no Clube de Campo (Parque Primavera). Em terceiro ficou a U-Shin (Santo Afonso), que venceu a Perfil Líder (J. das Nações), nos pênaltis.
cOmEmORAÇÃO - Diretor Carioca entrega troféu aos jogadores da Steel-Rol “A”
O sindicato é uma força progressista e construtiva. Participe das lutas sindicais. Procure nossa sede ou as subsedes.
FIQUE SÓCIO VALE A PENA!
Uma torcida muito animada deu ainda mais brilho ao espetáculo. Flávio Rodrigues de Souza, da CBF, foi o árbitro do jogo. Nosso diretor José Barros da Silva Neto, do Departamento de Esportes, elogia: “Mais uma vez, os esportistas metalúrgicos realizaram uma competição de alto nível”. Igor Sarmento Bispo, ajudante de produção, foi artilheiro, com 11 gols. Goleiro menos vazado, Wiltembergue Alencar (Will) sofreu sete gols. Anderson Brito Alves foi o atleta-destaque na decisão. Eles trabalham na Elecon. Celeiro - O artilheiro Igor lembra que foi aluno da Escolinha
de Futebol mantida pelo Sindicato no Clube de Campo. Ele comenta: “Estou hoje colhendo os frutos do que aprendi na escolinha”.
Igor e o técnico da Escolinha, Luciano
TIME DA ESCOLINHA É CAMPEÃO NA SUB-15 A escolinha de futebol mantida pelo Sindicato continua a colher frutos. As equipes sub-14, 15 e 16 participaram da 36ª Guarulhos Cup e fizeram excelente campanha. A melhor, porém, foi a sub-15, que ficou com o título da competição. Aulas - No mês de fevereiro serão abertas as inscrições à nova fase da escolinha. Para participar, gratuitamente, basta comparecer ao Clube de Campo (rua Galáxia, 126, Parque Primavera) e se apresentar. De quarta a sexta, das 8h30 às 17 horas. Para treinar e competir, é necessário que o garoto tenha boas notas na escola.
VEncEDOREs - Garotos fizeram bonito na Guarulhos Cup