Fraquezas e Ameaças
Componente externa do financiamento da saúde alta. (S) Crise financeira global faz com que financiamento externo seja imprevisível. (S) Contribuição baixa das famílias e do seguro de saúde na despesa com a saúde. (Eq, S) As afectações do PROSAÚDE às províncias estagnaram. (Eq, A) Afectações orçamentais intra-provinciais seguem critérios ad hoc. (Eq, A) Planificação e orçamentação do sector ao nível descentralizado não consistentes. (Eq, Ef) Conhecimento limitado na gestão financeira a nível distrital. (Ef, S) e-SISTAFE não instalado em todos os distritos. (Ef) Fundos externos off-budget (nem inscritos no orçamento) e off-CUT (não transitam pelo Tesouro Público) com mecanismos paralelos de desembolso e monitoria. (Ef, S) Afectação de recursos não conforme ao processo de descentralização em curso no País; SDMAS 11% do OE total do sector. (Eq, A, Q) Recursos Humanos
Forcas e Oportunidades
Fraquezas e Ameaças
A descentralização pode aportar uma distribuição mais adequada de pessoal ao nível das US se a gestão de recursos humanos for levada do nível provincial ao distrital e municipal. (Eq) Sistema de incentivos para o pessoal de saúde deslocar-se as zonas rurais. (Eq) Novas universidades e faculdades de medicina. (A, S) Políticas e estratégias de RHS. (Eq, A, Ef, S) Os parceiros de cooperação estão interessados e fortemente envolvidos na área dos RHS. (Eq, A, Q) Existe um avaliação do desempenho do funcionário no sector de saúde. (A, Q) Aumento dos recursos humanos na última década. (A) Má distribuição de trabalhadores da saúde. (Eq, A) Pessoal de saúde ainda insuficiente, número de médicos especializados insuficiente. (A) Baixo nível de qualificação dos trabalhadores da saúde devido a baixa qualidade da formação inicial. (Q) Salário de base dos trabalhadores da saúde baixo e estatuto do pessoal de saúde não foi alterado. (Q) Fragmentação da informação sobre o número de trabalhadores da saúde. (Ef) Condições de trabalho insuficientes. (Q) Programas de formação contínua não integrados de forma adequada. (Q, Ef) Governação
Forcas e Oportunidades
134
Descentralização no sector de saúde em curso. (Eq, A, Ef) Sector privado lucrativo e não lucrativo existente assim como a medicina tradicional à qual recorre o 70% da população. (A) Conjunto de políticas, estratégia e lei existentes no sector de saúde. (Q, Ef) Bom relacionamento e colaboração entre o MISAU e os parceiros de cooperação. (Q) Corrupção no sector de saúde muito limitada. (Eq)