HTL / FS KarriereGuide 2014 by absolventen.at

HTL / FS KarriereGuide

2014 Themenübersicht • Alles rund um Deine Bewerbung • Interessante Jobangebote • Studienangebote im Überblick

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Die Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung

HTL / FS KarriereGuide

Impressum Herausgeber: absolventen.at Informationsdienstleistung GmbH Hafenstraße 47-51, 4020 Linz, Austria Tel. +43 (0) 732 77 00 77 0 Fax. +43 (0) 732 77 00 77 - 11 E-Mail. office@absolventen.at Web. www.absolventen.at ISBN. 978-3-9503435-9-5 Die vom Herausgeber und den Unternehmen im KarriereGuide veröffentlichten Inhalte (einschließlich der Bilder, Grafiken, Logos, etc.) unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums. Der Herausgeber übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Anzeigen und Einträge. Ein Nachdruck, auch nur auszugsweise, ist nicht gestattet. Erfüllungsort und ausschließlicher Gerichtsstand ist das Handelsgericht Linz. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde bei Beiträgen von Content-Partnern die männliche Form gewählt. Die Angaben beziehen sich auf beide Geschlechter.

Vorwort

„

Kluge Menschen suchen sich die Erfahrungen aus, die sie zu machen wünschen.

A. Schlesinger, US-Historiker

Nur noch wenige Monate, dann hast Du Dein letztes Schuljahr geschafft. Gerade jetzt ist es wichtig, den Überblick über die vielen Karriere- und Weiterbildungsangebote zu bewahren. Der neue KarriereGuide von absolventen.at bietet Dir eine Orientierungshilfe, damit Du nach der Schule weißt, welche Möglichkeiten Dir offen stehen. Er soll Dir dabei helfen, den richtigen Job zu finden, einen, der zu Dir passt und der Dir auch Spaß macht. Aus diesem Grund findest Du in unserem KarriereGuide wertvolle Tipps für Deinen Berufseinstieg oder Deinen Start ins Studium und hast die Chance, die besten Unternehmen Österreichs und ihre Jobangebote näher kennenzulernen. Wir von absolventen.at wünschen Dir viel Erfolg und einen guten Start in Deine Karriere.

Bernhard Scheubinger, MBA CEO

Inhaltsverzeichnis Impressum

Vorwort

Erste Orientierung Matura was nun?

Der Weg zum Traumjob – Ist Persönlichkeit wichtiger als Erfahrung?

The Best To Start 2013

absolventen.at Statistik

Die Jobsuche Jobs finden

Alles rund um die Bewerbungsunterlagen

Mit guten Unterlagen bei der Bewerbung punkten

Alles rund um das Bewerbungsgespräch

Verdammt, was mache ich eigentlich hier?

Interessante Unternehmen im Überblick ACP Gruppe

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

afc - alu & future components Entwicklungs- und Handels GmbH

AGRU Kunststofftechnik GmbH

Alois Pöttinger Maschinenfabrik GmbH

ALPLA

Angst+Pfister Ges.m.b.H. ASB Internship Solutions Ltd. / Praktikum-in-London.de

65 121

Austrian Power Grid AG

AXIS Flight Training Systems GmbH

bauMax AG

BEKO Engineering & Informatik AG

Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.

BeSt3

BHM INGENIEURE – Engineering & Consulting GmbH

Bombardier Transportation Austria GmbH

CLS Ingenieur GmbH

COPLANNER SOFTWARE & CONSULTING GMBH

CSC Austria GmbH

D. SWAROVSKI KG

DELTA

Doka Group

EF Education First efinio Ingenieure

15 35, 82

Engineering Center Steyr GmbH & Co KG

ESA Elektronische Steuerungs- und Automatisierungs GmbH

Eurotours GmbH

FACC AG

FERCHAU Engineering GmbH

Fischer Sports GmbH

FMT Gruppe

FREQUENTIS AG GTECH

92 33, 94

Haas Food Equipment GmbH

HAINZL INDUSTRIESYSTEME GmbH

Hans Künz GmbH Hirschmann Automotive GmbH

95 179

Hofer KG

HR Consulting Personal- und Managementberatung

Informer Magazin

Ingenieurbüro ste.p ZT-GmbH

IPM Schober Fenster GmbH

ISA – A Jungheinrich Company Kapsch Group

41 100

Knorr-Bremse GmbH Division IFE

102

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

104

Lenzing AG

105

LIST components & furniture GmbH

106

M-Tech Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH

Magna Steyr

107

Molinari Gruppe

108

MP2 IT-Solutions GmbH

109

Navax Consulting GmbH

110

OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH

111

ONE-A Engineering Austria GmbH Otti & Partner - Ihr Personal Management Otto Bock Healthcare Products GmbH Personal Consulting GmbH Philips Austria GmbH PORR AG

93 43 112 40 21, 113, 178 45, 114

REWE International AG

115

Rhomberg Gruppe

116

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH SIGMATEK GmbH & Co KG Skidata AG SSI Schäfer Peem /Salomon Automation GmbH

45, 117 47 118 49

STADLMANN TEC GmbH

119

STRABAG SE

122

Theo FÖRCH GmbH Trenkwalder Personaldienste GmbH Waagner-Biro AG Weingärtner Maschinenbau GmbH WIKA Systems Austria GmbH

120 123, 180 124 51 125

WKO

126

ZIMO ELEKTRONIK GmbH

128

Zizala Lichtsysteme GmbH

129

Das Studium Alles eine Frage der Motivation

131

Bachelor und Master als Sprungbrett ins Berufsleben

132

Der Campus in der Hosentasche

134

Hotel Mama – Studentenheim – WG – eigene Wohnung?

136

Interessante Bildungsanbieter im Überblick aiesec Austria

141

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

144

FH des bfi Wien

153

FH Burgenland

154

FH Campus 02

156

FH Joanneum

158

FH Kärnten

160

FH Krems

163

FH Wiener Neustadt

164

FH Oberösterreich

166

FH Salzburg

168

FH St. Pölten

170

FH Technikum Wien

172

FHWien der WKW

174

FH Vorarlberg

162

ITM College and University Studies

164

Johannes Kepler Universität

145

MCI Management Center Innsbruck

139

Middlesex University (London) in Kooperation mit KMU Akademie

142

Modul Universität

148

Montanuniversität Leoben

146

New Design University - Privatuniversität der Kreativwirtschaft GWT Aus- und Weiterbildungs GesmbH

150

Studien- & Technologie Transfer Zentrum Weiz

140

Technische Universität Graz (TU Graz)

151

Technische Universität Wien (TU Wien)

152

UMIT - Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik GmbH

147

Universität Liechtenstein

Und jetzt? Wie fang ich jetzt am besten an?

177

Erfahrungsbericht

178

Erste Orientierung

MAGAZIN FÜR FORSCHUNG, INNOVATION & TECHNOLOGIE AUS OÖ

„Das hier geht an die Verrückten, die Außenseiter, die Rebellen, die Unruhesti er, an die, die aus dem Muster fallen. Diejenigen, die die Dinge anders sehen — sie halten nichts von Regeln und respektieren den Status quo keineswegs. Du kannst sie zitieren, anderer Meinung sein als sie. Du kannst sie glorifizieren oder sie herabwürdigen, aber das Einzige, was du nicht tun kannst, ist, sie zu ignorieren, weil sie die Dinge nämlich verändern. Sie bringen die menschliche Rasse weiter und obwohl sie andere als die Verrückten sehen, sehen wir sie als Genies. Denn diejenigen, die verrückt genug sind, zu denken, dass sie die Welt ändern könnten, werden diejenigen sein, die es tatsächlich tun.“ Steve Jobs „Think Different“, 1997

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Matura was nun?

Erste Orientierung

etreu dem Motto „Nie mehr Schule“ gleich in den Berufsalltag einsteigen oder doch ein Studium starten? An einer Universität oder Fachhochschule? Kolleg oder Duales Studium? Oder vielleicht gleich ein eigenes Unternehmen gründen und auf eigenen Füßen stehen? Viele Türen stehen Dir nach der Matura offen. Bevor Du die eine oder andere öffnest, solltest Du Dir darüber im Klaren sein, ob der Einstieg ins Berufsleben oder doch die Weiterbildung das Richtige für Dich ist. Wie auch sonst im Leben gibt es auch bei dieser Entscheidung, welchen Weg Du nach der Matura einschlägst, Vor- und Nachteile, die gut abzuwägen sind.

Job nach der Matura? Diesen Weg nach der Matura wählen vor allem viele AbsolventInnen der BHS. Die Jobaussichten auf dem Arbeitsmarkt stehen nicht schlecht. Laut Arbeitsmarktservice 1 steigen ca. 40 % der BHS AbsolventInnen nach dem Abschluss ins Berufsleben ein. TIPP: Du bist auch auf Jobsuche? Dann blättere vor zum Kapitel „Interessante Unternehmen im Überblick“ ab Seite 56! Hier warten viele interessante Unternehmen auf Dich.

tria AkademikerInnen jene Berufsgruppe mit der niedrigsten Arbeitslosenquote. Auch der Einstieg fällt viel leichter und schneller aus, da eine deutlich gestiegene Nachfrage nach AkademikerInnen zu verzeichnen ist. Die Anzahl der AkademikerInnen hat sich seit 1995 verdoppelt. 1995 verfügten ca. 8 % aller Erwerbstätigen über einen Hochschulabschluss, im Jahr 2010 lag der Anteil bei fast 15 %. Die Tendenz zur Höherqualifizierung nimmt damit ständig zu.2 Welche Hochschulausbildung Du wählst, hängt ganz von Deinen eigenen Präferenzen, Vorlieben und vom Lerntyp ab. Es ist bei der Wahl am wichtigsten, die eigenen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen. Auch die Entscheidung zwischen UNI und FH soll gut überlegt und individuell sein. Die einen lieben die Eigenverantwortung eines Studiums an der UNI, das jedoch länger dauert als an einer Fachhochschule und andere wiederum suchen den strikten und schulähnlichen Ablauf des Studiums an einer Fachhochschule. Im Folgenden kannst Du sehen, welche Unterschiede UNIs und FHs auszeichnen. UNIVERSITÄT 3

Studium an UNI oder FH?

Die Universitäten legen den Schwerpunkt auf die Selbstständigkeit der Studierenden, angefangen bei der Zusammenstellung des Studienplans, über die Eigeninitiative während des Studiums bis hin zu wissenschaftlichen Forschungen und Problemlösungen. Bestimmte Studienrichtungen können nur an einer Universität studiert werden, wie beispielsweise Medizin oder Jura.

Für diesen Weg entscheiden sich rund 45 % aller BHS AbsolventInnen. Diese Zahlen sprechen für eine Hochschulausbildung. Die Karriereaussichten nach Hochschulabschlüssen steigen deutlich. So sind laut AMS und Statistik Aus-

Auch an den Universitäten wurde der Großteil der Studienangebote auf Bachelor und Master umgestellt, somit beträgt die Regelstudienzeit für den Bachelor rund sechs Semester, für den

Die Vor- und Nachteile bei dieser Wahl liegen klar auf der Hand: Das Einkommen und die Berufspraxis sprechen für den sofortigen Berufseinstieg, der Verzicht auf höhere Qualifizierung und bessere Aufstiegschancen dagegen.

1 2 3

Siehe hierzu Studie des BMASK und AMS, erstellt am 11.06.2012 http://www.ams.at/_docs/001_BHS.pdf, Download am 16.08.2012 Siehe hierzu Studie des AMS, Ausgabe 2012/2013, http://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/JCS_UNIFHPH_2012.pdf, S. 19, Download am 16.08.2012 Quellen: www.studienwahl.at, www.wegweiser.ac.at, www.maturawasnun.at, www.bmwf.gv.at

//12

BACHELOR STUDIENGĂ&#x201E;NGE Architektur Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefungen : International Financial Services International Management and Entrepreneurship Information Management and Information Technology

www.uni.li

Erste Orientierung

Master zwischen zwei und vier Semester. Für die meisten Studiengänge in Österreich ist der Nachweis der Matura oder einer einschlägigen Studienberechtigungsprüfung für die Zulassung zu einem Studium nötig. Für einige Studiengänge mit großem Andrang sind zusätzlich Aufnahmeverfahren zu absolvieren, wie etwa bei Humanmedizin oder Psychologie. Wer sich gerne näher über ein Studium an einer Universität informieren möchte, findet auf www.bmwf.gv.at nützliche Tipps. Weitere hilfreiche Links zu den Studiengängen und Möglichkeiten nach der Matura: www.studienwahl.at, www.wegweiser.ac.at, www.maturawasnun.at

Check: Ist eine UNI die richtige Wahl für mich? » Hast Du ein hohes Maß an Selbstorganisation oder willst Du diese erwerben?

» Willst Du Deinen Stundenplan nach eigenen Vorstellungen gestalten?

» Ist Dir fundiertes theoretisches Wissen genauso wichtig wie die Praxis?

» Möchtest Du Dich keinem

Auswahlverfahren stellen?

» Möchtest Du überwiegend von

wissenschaftlichen Lektoren unterrichtet werden?

» Willst Du verschiedene

Studienrichtungen selbst kombinieren?

» Möchtest Du eine kleinere Anzahl an

Prüfungen, die jedoch größeren Umfang haben?

Solltest Du diese Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, ist eine UNI womöglich Dein bevorzugter Hochschultyp. 4

Quellen: www.studienwahl.at, www.wegweiser.ac.at, www.maturawasnun.at, www.bmwf.gv.at

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Fachhochschule 4 Die Fachhochschule ist eine Hochschulform, deren Schwerpunkt auf einer angewandten und praxisorientierten Ausbildung liegt. Die Studiengänge an Fachhochschulen sind meist spezialisierter als die an den Universitäten. Vereinzelt sind noch Diplomstudiengänge zu finden, die seit einigen Jahren durch die Bachelor- und Masterstudien ersetzt werden. Die Regelstudienzeit für das Bachelorstudium beträgt im Normalfall sechs Semester, in denen an den meisten Fachhochschulen ein verpflichtendes Berufspraktikum und Auslandssemester integriert sind. Im Normalfall wird das Fachhochschulstudium mit einer Bachelorarbeit und -prüfung beendet. Nach dem Abschluss bietet sich die Möglichkeit, ein darauf aufbauendes Masterstudium zu beginnen. Dieses dauert zwischen zwei und vier Semester und kann entweder an der selben Fachhochschule oder an einer anderen FH oder UNI – egal ob im In- oder Ausland – absolviert werden. Die meisten Bachelor- und Masterstudiengänge schließen mit dem Titel Bachelor of Science bzw. of Arts und Master of Science bzw. of Arts ab. Das mehrstufige Aufnahmeverfahren für einen Studienplatz besteht meist aus einer schriftlichen Bewerbung, einem schriftlichen Aufnahmetest und einem anschließenden mündlichen Bewerbungsgespräch. Die Bewerbungsfristen an den Fachhochschulen sind unterschiedlich, einige bieten mehrere Termine an, andere wiederum nur einen. Meistens finden diese im Frühjahr statt. Als Zugangsvoraussetzung für ein Bachelorstudium ist mindestens eines der folgenden Kriterien zu erfüllen: • Österreichisches Reifezeugnis • Berufsreifezeugnis

Matura geschafft? Wie geht’s weiter? > Sprachenjahr/-semester > Multi Sprachenjahr > Universitätsvorbereitung im Ausland

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Erste Orientierung

• Österreichisches

Studienberechtigungszeugnis • Einschlägige Studienberechtigungsprüfung • Allgemeine Hochschulreife • Gleichwertiges ausländisches Zeugnis oder Urkunde über den Abschluss eines mindestens dreijährigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung Für die Zulassung zum Masterstudium gilt: • Abgeschlossener facheinschlägiger FH-

Bachelorstudiengang oder

• Abschluss eines gleichwertigen Studiums an

einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung

Check: Ist eine FH die richtige Wahl für mich? » Bevorzugst Du die Arbeit an PraxisThemen in kleinen Gruppen?

» Brauchst Du einen klaren Zeitrahmen und eine klare Struktur?

» Willst Du einen hohen Anteil an Lehrenden aus der Wirtschaft?

» Bevorzugst Du kleine Klassenzahlen und dadurch persönlicheren Kontakt mit KollegInnen und ProfessorInnen?

» Möchtest Du Fachwissen und fundierte Sozial- und Methodenkompetenz vermittelt bekommen?

» Willst Du Dich nicht mit überfüllten Hörsälen herumschlagen?

» Möchtest Du eine größere Anzahl an

Prüfungen, die jedoch kleineren Umfang haben? Solltest Du diese Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, ist eine FH womöglich Dein bevorzugter Hochschultyp.

Quellen: www.abc.berufsbildendeschulen.at, www.maturawasnun.at

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Informationen gibt es unter: www.fachhochschulen.at, www.fachhochschulen.ac.at, www.bmwf.gv.at

Doch lieber ein Kolleg? 5 Die Ausbildung der Kollegs ist praktisch und fachtheoretisch ausgerichtet und schließt durch eine Diplomprüfung mit dem Bildungsabschluss einer Berufsbildenden Höheren Schule ab. Ein Kolleg zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass Du erst nach einer erworbenen Matura das Kolleg besuchen kannst. So kann dies vor allem sinnvoll sein, um eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer kaufmännischen zu kombinieren. Diese Kombination ist jetzt gefragter denn je, denn immer mehr Unternehmen brauchen TechnikerInnen, die auch von Betriebswirtschaft Ahnung haben und umgekehrt. Nach Abschluss eines technischen Kollegs und mindestens drei Jahren Berufserfahrung kannst Du Dir den Titel „Ing.“ verleihen lassen. Das Kolleg wird in zwei Varianten angeboten: die Vollzeitform dauert vier Semester, das berufsbegleitende Kolleg zwischen vier und sechs Semester. Zugangsvoraussetzung für die Aufnahme an einem Kolleg ist die Matura, die Berufsreifeprüfung oder eine universitäre Studienberechtigungsprüfung. Für einige Anmeldungen, beispielsweise am Kolleg für Kindergartenpädagogik oder Design und Medienberufe, muss eine Eignungsprüfung für den Nachweis der fachlichen Eignung abgelegt werden. Die Anmeldung bei den Kollegs ist ab den Semesterferien im Februar möglich. Die Fristen sind jedoch unterschiedlich und sollten bei der jeweiligen Bildungseinrichtung angefragt werden. Weitere Informationen sind unter www.abc.berufsbildendeschulen.at und www.maturawasnun.at zu finden.

Die größte Bildungsmesse Österreichs

BeSt Salzburg

21. bis 24. 11. 2013 • Messezentrum Salzburg

BeSt Wien

6. bis 9. 3. 2014 • Wiener Stadthalle

BeSt Innsbruck

22. bis 24. 10. 2014 • Messe Innsbruck

BeSt Klagenfurt

27. bis 29. 11. 2014 • Messegelände Klagenfurt

Weitere Informationen: Silvia Chaouech, BMUKK, Bildungsmessen Email: silvia.chaouech@bmukk.gv.at • Tel +43 1/531 20-4837 • Fax +43 1/531 20-4839

Erste Orientierung

Duales Studium? 6 Dieser Trend der berufsbegleitenden Studiengänge hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Stetig wachsen die Angebote der Dualen Studiengänge in Österreich. Hierbei fällt auch die Entscheidung, ob Berufseinstieg oder doch Studium, fast weg. Man schlägt zwei Fliegen mit einer Klatsche. Duale Studiengänge zeichnen sich nämlich durch die Mischung aus Theorie und Praxis aus und qualifizieren somit doppelt. Das Duale Studium verbindet Job und Studium. Man steht in einem Arbeitsverhältnis und bekommt die nötige praktische Ausbildung on the job, wobei man nebenbei noch ein Bachelor Studium absolviert, welches wiederum zum Master Studium berechtigt. Diese Art einer Ausbildung erfordert sehr viel Ausdauer und Verzicht auf Freizeit oder den einen oder anderen Feierabend. Learning by doing heißt das Motto. Die Motivation dahinter sind jedoch die guten Aufstiegschancen und die Sicherheit, bereits während der Ausbildung, einen Job zu haben. Weiters zeugt ein Duales Studium von einem hohen Engagement, was sich positiv auf Deine Karriere auswirken kann.

Der Vorteil für die angehenden AkademikerInnen liegt auf der Hand. Neben einer fundierten Ausbildung ist die finanzielle Unabhängigkeit des Studierenden gesichert. Viele Unternehmen bieten schon Duale Studiengänge an.

Eine pädagogische Hochschule gefällig? 7 Lehramtsstudien an Pädagogischen Hochschulen vermitteln die fachdidaktische, fach- und humanwissenschaftliche sowie schulpraktische Ausbildung für das Lehramt an Pflichtschulen. Lehramtsstudien an Pädagogischen Hochschulen schließen mit dem akademischen Grad „Bachelor of Education (BEd)“ ab. Voraussetzung für die Aufnahme ist neben der allgemeinen Hochschulreife (Matura, Berufsreifeprüfung, universitäre Studienberechtigungsprüfung) eine Eignungsfeststellung. Für die Lehramtsstudien Agrarpädagogik, Umweltpädagogik, Mode- und Designpädagogik, Berufsschulpädagogik und Technisch-gewerbliche Pädagogik sind zusätzliche Voraussetzungen zu erfüllen (z.B. spezifischer BHS-Abschluss, spezifische Berufsausbildung, Berufspraxis).

Merkmale Duales Studium

Vorteile Duales Studium

» Kombi eines FH-Studiums mit regelmäßigen Praxisphasen und/oder

» Erwerb von berufspraktischen Erfahrungen während des Studiums

» mit einer parallelen Berufstätigkeit (Teilzeit

» Verbindung von Theorie und Praxis » finanzielle Unabhängigkeit aufgrund des

oder Vollzeit)

» bietet das Sammeln von Berufserfahrung und eine Finanzierungsmöglichkeit des Studiums

Einkommens

» zielgerichtetes Studium, angepasst an Neigungen, Interessen und Talente

» Erleichterung des Übergangs vom Studium ins Berufsleben

Quellen: http://studieren.de/duales-studium-faq.0.html, http://www.fh-joanneum.at/aw/home/studieninfo/faq/~bftr/dual/?lan=de, http://www.studium-ratgeber.de/duales-studium.php; Download am: 16.08.2012 7 Quellen: www.maturawasnun.at, www.studienwahl.at 6

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Erkundige Dich rechtzeitig bei der Pädagogischen Hochschule Deiner Wahl bezüglich der Bewerbungsmodalitäten und Inskriptionsfristen.

Erste Orientierung

An Pädagogischen Hochschulen werden Lehramtsstudien für folgende Bereiche angeboten: • Volksschule • Hauptschule • Sonderschule • Polytechnische Schule • Religion an Pflichtschulen • Ernährungspädagogik • Informations- und Kommunikationspädagogik • Agrarpädagogik • Umweltpädagogik • Berufsschulpädagogik • Technisch-gewerbliche Pädagogik

Um Lehrer an einer AHS zu werden, ist es jedoch notwendig an einer UNI zu studieren. Auf folgender Internetseite findest Du Links zu allen Pädagogischen Hochschulen in Österreich: www.bmukk.gv.at (weiter unter Bildung Schulen / für Lehrerinnen und Lehrer)

Auch eine Lehre ist nach der Matura möglich.8 Die Lehre ist eine praxisorientierte Berufsausbildung und in einem dualen Ausbildungssystem organisiert. Die praktische Ausbildung im Betrieb gestaltet den größten Teil der Lehrzeit und vermittelt Fertigkeiten und Kenntnisse, die für den jeweiligen Beruf wichtig sind. In der Berufsschule werden theoretisches Grundwissen und Allgemeinwissen vermittelt und durch eine praktische Ausbildung ergänzt. Eine Berufsausbildung dauert, je nach Berufszweig und Vorkenntnissen, zwischen zwei und vier Jahren. Lehrberufe, deren Lehrzeit im Normalfall mindestens drei Jahre beträgt, können von MaturantInnen in einer um ein Jahr kürzeren Lehrausbildung absolviert werden. Voraussetzung hierfür ist die erfolgreich abgeschlossene Matura und das Einverständnis beider VertragspartnerInnen (Lehrling und Lehrberechtigte/r) über die verkürzte Lehrzeit. Im Rahmen des Lehrverhältnisses steht den Lehrlingen eine Lehrlingsentschädigung zu, deren Mindesthöhe im Kollektivvertrag geregelt ist und mit jedem Lehrjahr ansteigt. Genaue Informationen zum Lehrlingsvertrag, den Lehrberufen und den Berufsschulen gibt es im Internet auf www.wko.at, www.bmwfj. gv.at oder www.arbeiterkammer.at

Quellen: www.wko.at, www.bmwfj.gv.at, www.arbeiterkammer.at

//20

Turn on your career

Philips als Arbeitgeber Philips hat in Österreich eine lange Tradition. Rund 650 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich in den Sparten Healthcare, Consumer Lifestyle und Lighting. Wir setzen uns mit unseren Innovationen für eine gesündere und nachhaltigere Welt ein. Unser Ziel ist es, bis zum Jahr 2025 die Lebensqualität von 3 Milliarden Menschen zu verbessern. Sie möchten Philips besser kennenlernen? Besuchen Sie uns unter www.philips.at/karriere

Erste Orientierung

Der Chef bin ich – Selbständigkeit? 9

in Form einer Unternehmensnachfolge. Hast Du also schon Branchenerfahrungen oder willst einen Familienbetrieb übernehmen, so sinkt auch die Gefahr, zu scheitern. Das Um und Auf ist es, sich bestens darauf vorzubereiten und zu informieren. Hilfe und Unterstützung findet man zum Beispiel beim Gründerservice der WKO www.gruenderservice.at Daneben bieten auch Banken, SteuerberaterInnen und WirtschaftsprüferInnen Unterstützung bei der Gründung von Unternehmen an.

Auszeit – Here I am! Matura in der Tasche und eine Auszeit gefällig? Es gibt verschiedene Möglichkeiten ein Jahr Auszeit zu nehmen, bevor man in den Beruf einsteigt oder ein Studium beginnt. Freiwilliges Soziales Jahr, Freiwilliges Ökologisches Jahr 10

Ein weiterer Weg kann die Selbstständigkeit nach der Matura sein. Berufsbildende Höhere Schulen bereiten ihre AbsolventInnen auch darauf vor, da man mit der Matura auch die Berechtigung zur Selbstständigkeit gleich miterwirbt. Dass sehr viel Mut und Wissen dazu gehört, versteht sich von selbst, soll jedoch kein Hindernis darstellen. Die Unternehmensgründung muss gut überlegt sein und ist gleich nach der Matura ziemlich riskant. Neben der Möglichkeit einer Unternehmensneugründung gibt es aber auch die Möglichkeit der Übernahme eines etablierten Unternehmens 9

Quelle: www.gruenderservice.at Quellen: www.maturawasnun.at, www.jugendservice.at, www.fsj.at

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Alle, die noch unsicher sind, was den weiteren Ausbildungsweg nach der Matura betrifft, können bei einem Freiwilligen Sozialen Jahr oder Freiwilligen Ökologischen Jahr erste Erfahrungen im sozialen bzw. ökologischen Bereich sammeln. Für die Tätigkeit vor Ort erhalten die TeilnehmerInnen meist eine kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie ein monatliches Taschengeld. Das Freiwillige Soziale oder Ökologische Jahr dauert ca. elf bis zwölf Monate und kann im In- oder Ausland absolviert werden. Nähere Informationen rund um das Thema gibt es auf: www.jugendservice.at, www.fsj.at und www.maturawasnun.at

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Wissenshungrig?

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Erste Orientierung

Erste Auslandserfahrung – Au-Pair? 11 Als Au-Pair hast Du die Möglichkeit Deine ersten Auslandserfahrungen zu machen. Dabei kannst Du das von Dir ausgesuchte Land und die Leute kennenlernen und Deine Sprachkenntnisse verbessern. Das Prinzip dahinter ist, dass Du für Deine Arbeit eine freie Unterkunft, Verpflegung und Taschengeld bekommst. Dabei lebst Du mit Deiner Gastfamilie zusammen und bist für die Zeit Deines Aufenthaltes für die Kinderbetreuung und Tätigkeiten im Haushalt zuständig. Die Voraussetzungen hierfür: • Du musst zwischen 18 und 30 Jahre alt sein, • nachgewiesene Erfahrung in der Kinderbe-

treuung haben und bereit sein im Haushalt mitzuarbeiten.

Um Dich abzusichern, empfiehlt es sich ein AuPair über eine offizielle Au-Pair-Agentur zu machen. Dabei hast Du folgende Vorteile: • Unterstützung bei der Erstellung Deiner

Bewerbungsunterlagen

• Hilfe bei den Reisevorbereitungen • Berücksichtigung Deiner Wünsche (Stadt/

Land, Alter der Kinder etc.)

• eine Person vor Ort, die Dich bei Problemen

unterstützt

• alle nötigen Informationen über Versiche-

rungen, Familienbeihilfe und Visum

• Zusatzprogrammangebote für Au-Pairs

(Ausflüge, Au-Pair-Treffen, Freizeitaktivitäten)

Quellen: www.jugendservice.at/themen/auf-davon/au-pair.html

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Genaue Informationen zu einem Au-Pair und eine Auflistung von Au-Pair-Agenturen, die eine Vermittlung anbieten, findest Du unter www.jugendservice.at (unter Themen/Auf und davon/Au-pair) Selbsttest zum Thema Studium oder Job findest Du auf www.absolventen.at/tipps

GROSSE PROJEKTE verlangen großartige Mitarbeiter.

Wann immer bei Montage, Service und Industrieanlagenbau große Herausforderungen zu erfüllen sind, vertrauen Unternehmen weltweit auf FMT. Sie wissen, unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Und unsere Mitarbeiter schätzen die spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sind laufend auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, insbesondere im Bereich Projekt- und Baustellenmanagement. EvEry job a nEw thrill.

www.fmt.biz/karriErE FMT Gruppe, A-4600 Wels, Linzer Straße 275, Tel: +43/7242/62888-0, E-Mail: jobs.at@fmt.biz, Web: www.fmt.biz

Der Weg zum Traumjob – Ist Persönlichkeit wichtiger als Erfahrung?

Erste Orientierung

as entscheidet beim Bewerben über Erfolg und Misserfolg? Braucht man wirklich überall Berufserfahrung? Und ist es Zufall oder Glück, wenn es manchen Absolventen gelingt, sich im Rennen gegen Bewerber mit Berufserfahrung durchzusetzen? Wir haben eine getroffen, die es geschafft hat. Vor einem Jahr war Jasmin frisch gebackene HAK Maturantin. Ihr Traum: Ein Job in der Wirtschaftsinformatik in einem internationalen Umfeld. Die Frage damals: Reicht ein HAK Abschluss mit gerade mal durchschnittlichen Noten dafür? Ines Schöffmann vom Personalberatungsunternehmen „HR Consulting“ hatte damals gerade einen Job in der IT Abteilung eines international erfolgreichen Konzerns inseriert. Jasmin: „Das war genau meins! Ich habe das Inserat immer wieder durchgelesen und mich dabei gefragt, ob die für so einen Hammerjob auch jemanden frisch von der Schule nehmen würden.“ Ines Schöffmann erinnert sich: „In Summe hatte ich damals ca. 10 schriftliche Bewerbungen, aber keine davon hat mich überzeugt. Lieblos gestaltete Unterlagen, Massenaussendungen. All das kam für uns nicht in Frage. Wir wollen jemanden mit Biss, gutem Auftreten und kommunikativen Fähigkeiten.“ 80 % der Bewerber scheitern laut Schöffmann bereits an der Qualität ihrer Bewerbungsunterlagen. Andererseits wird bei Top Unterlagen schon mal über das eine oder andere Erfahrungsdefizit hinweg gesehen.

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Jasmin scheiterte nicht. Ein ganzes Wochenende feilt sie an den Bewerbungsunterlagen. Sie erarbeitet ein ansprechendes Layout, wählt ein professionelles Foto, überlegt, was von ihren Erfahrungen und Kenntnissen für diese Stelle von Nutzen sein könnte. Schöffmann: „Die meisten Bewerbungsunterlagen sind nicht aussagekräftig. Wenn man in einer Tätigkeit, wie sie im Inserat definiert ist, Erfahrung gesammelt hat, dann gehört das rein. Auch dann, wenn es nur privat oder im Rahmen eines Hobbies war.“ Wie ist es mit Jasmin weitergegangen? Dank der überzeugenden Unterlagen hat sie die erste Hürde genommen. In den Vorstellungsgesprächen kann sie dank intensiver Vorbereitung punkten. Sie hat die Homepage gelesen, sich Gedanken gemacht. Auch übers Outfit. Von der Personalberaterin, bekommt sie Tipps. „Sie hat gesagt, mit einem Hosenanzug, dezentem Make-up und zusammengebundenen Haaren kann man nichts falsch machen.“ Es hat sich ausgezahlt. Jasmin arbeitet nun seit über einem Jahr in ihrem Traumjob. Das Erfolgsrezept, das sie anderen Absolventen mit auf den Weg geben kann: Sich nicht einfach irgendwo bewerben, sondern sich genau überlegen, welcher Job einen wirklich interessiert. Und lieber wenige Bewerbungen, sich bei diesen aber wirklich Mühe geben. Denn ohne gute Werbung lässt sich auch das beste „Produkt“ nicht verkaufen.

Laufende Ermittlungen? www.absolventen.at verk端rzt die Fahndung nach dem perfekten Job.

The Best To Start – Unternehmen für AbsolventInnen*

3 Erste Orientierung

Hier präsentieren wir das Ergebnis 2013 1

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Graz

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Linz

Accenture GmbH

Wien

IVM Technical Consultants Wien Ges.m.b.H.

Vösendorf

ABB AG

Wien

Experis

Wien

Manpower

Wien

LKW WALTER Internationale Transportorg. AG

Wr. Neudorf

absolventen.at Informationsdienstleistung GmbH

Linz

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Schwadorf

kappa filter systems

Steyr

Vace Engineering GmbH & Co KG

Linz

Gall Personalberatung

Wien Umgebung

BMW Motoren GmbH

Steyr

Fabasoft

Linz

Umdasch Group

Amstetten

TECHsearch

Wien

JOB WORLD KG

Marchtrenk

Vienna International Hotelmanagement AG

Wien

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

Wien

Kern & Partner Personalmanagement GmbH

Linz

TPA Horwath

Wien

Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.

Eggelsberg

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH

Wien

*alle Zahlen wurden mit 01. August 2013 generiert.

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ENERGIEALLIANZ Austria GmbH

Wien

Engineering Center Steyr GmbH & Co KG

St. Valentin

Engineering & Competence Center

Linz

LeitnerLeitner Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Linz

D. Swarovski KG

Wattens

Atikon EDV & Marketing GmbH

Leonding

Lenzing AG

Lenzing

PORR AG

Wien

Erste Bank Österreich

österreichweit

Dorr - Schober & Partner Ziviltechnikergesellschaft mbH

Wien

SIGMATEK GmbH & Co KG

Lamprechtshausen

Bilfinger Personalservice Österreich HR-S

HR Consulting- Personal- und Managementberatung

Wien

Palfinger Marine- und Beteiligungs-GmbH

Salzburg

REHAU GesmbH

Guntramsdorf bei Wien

Dr. Reinhard Kastl

Oberndorf

LIST components & furniture GmbH

Edlitz-Thomasberg

Haas Food Equipment GmbH

Leobendorf

IMS Nanofabrication AG

Wien

ALPLA Werke, Alwin Lehner GmbH & CoKG

Hard am Bodensee

RAAB-ENGINEERING GMBH

Wien

CSC Austria GmbH

Wien

Rhomberg Gruppe

Bregenz

ISA GmbH

Graz

Mayr-Melnhof Gruppe

Wien

Metso Automation GmbH

Wien

CLS Ingenieur GmbH

Wiener Neudorf

Daotec Payment GmbH

Wien

Weingärtner Maschinenbau GmbH

Kirchham bei Gmunden

WIKA Systems Austria GmbH

Linz, Graz

KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte GmbH

Wien

adworx internetservice gmbh

Wien

AGS-Engineering GmbH

Ried im Innkreis

drunomics GmbH

Wien

AIESEC in Austria

Wien

Maihiro GmbH

Wien

Hödlmayr Logistics GmbH

seocon.at

Linz

Sunrise Software GmbH

Salzburg

Erste Orientierung

absolventen.at Statistik 2013

Erste Orientierung

ier von fünf StelleninteressentInnen auf absolventen.at interessieren sich für Jobs in den Bereichen Wirtschaft und Technik – und haben auch eine entsprechende Ausbildung vorzuweisen. Der Großteil der AbsolventInnen auf absolventen.at hat also eine oder mehrere von der Wirtschaft besonders gefragten Ausbildungsrichtungen abgeschlossen bzw. ist im Begriff diese abzuschließen.

Vergleicht man diese Zahl nun mit den auf absolventen.at ausgeschriebenen Stellen, so zeigen sich hier zwei Tendenzen. Zum einen sind mehr als die Hälfte der Stellen dem technischen Bereich zuzuordnen. Außerdem ist des Weiteren sowohl in den Technik- als auch bei den Wirtschaftsjobs ein relativ ausgewogenes Verhältnis zwischen Stelleninteressierten und dem tatsächlichen Stellenangebot festzustellen.

BewerberInnen Verteilung Technik Wirtschaft Geistes- und Kulturwissenschaften Naturwissenschaften Kunst/Design/Musik/Medien Rechtswissenschaften Gesundheit/Pflege/Medizin

Stelleninteressierte nach Bereichen

Technik Wirtschaft Geistes- und Kulturwissenschaften Naturwissenschaften Kunst/Design/Musik/Medien Rechtswissenschaften Gesundheit/Pflege/Medizin

Jobs nach Bereichen

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Das Interesse der AbsolventInnen im Bereich Technik ehr als ein Viertel, genau 27 Prozent aller AbsolventInnen, die im Bereich Technik eine Stelle suchen, interessieren sich für Informatik/IT-Jobs. Etwas dahinter liegt der Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Elektrik mit fast 24 Prozent. Maschinen- und Anlagenbau rangieren

auf Platz drei - mit einem deutlichen Abstand zu den beiden Spitzenplätzen. Am wenigsten nachgefragt werden übrigens Jobs, die mit Mathematik und Statistik einhergehen. Nur 1,6 Prozent aller technisch orientierten AbsolventInnen suchen in diesem Bereich.

Erste Orientierung

absolventen.at – TOP 5 Fachbereiche bei den Stelleninteressierten im Bereich Technik Stand: 30. Juli 2013 Informatik/IT Elektrotechnik/Elektronik/Elektrik Maschinenbau/Anlagenbau Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen Restliche

Die Jobsuche

Jobs finden 12

eben den klassischen Anzeigen in Printmedien sind es gerade Online Jobplattformen, die heutzutage immer beliebter werden, da vor allem hier viel gezielter nach bestimmten Suchkriterien, wie z.B. Jobs für bestimmte Fachrichtungen, Regionen etc. gefiltert werden kann.

Die Jobsuche

Gerade auf www.absolventen.at findest Du eine Vielzahl an passenden Jobangeboten für AbsolventInnen und Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung.

Was musst Du bei einem Stelleninserat beachten? » Was sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen, die im Inserat gefordert werden?

» Handelt es sich hierbei um Kriterien, die

unbedingt erfüllt werden müssen (MussKriterien – z.B. wir setzen voraus …)? Oder handelt es sich um Kriterien, die wünschenswert wären (Soll-Kriterien)?

Wichtig ist zu beachten, dass wenn ein/e BewerberIn die Muss-Kriterien nicht erfüllt, diese/r meist wenig Chancen hat, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.

» Wird eine Ansprechperson genannt oder eine Telefonnummer angeführt?

Ist eine Telefonnummer angeführt, solltest Du bei Unklarheiten unbedingt bei der genannten Ansprechperson anrufen. Wichtig hierbei: Nutze dieses Gespräch nicht dazu, Dich einfach nur bei dem/r Personalverantwortlichen zu melden. Versuche vielmehr konkrete Fragen zu stellen, z.B. zu Informationen über das Unternehmen, die Du auf der Homepage nicht finden kannst etc.

» Beachte unbedingt die Hinweise im

Inserat, wie das Unternehmen die Bewerbungsunterlagen gerne übermittelt haben möchte, ob per Post, per Mail oder über ein Online Formular.

TIPP: Nutze auch die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Vor allem bei kleineren Unternehmen kann dies hilfreich sein.

Quellen: Haiden, D. (2009): Stelleninserate richtig lesen; In: apply.ING. – Richtig Bewerben. Das Bewerbungsmagazin für Technikerinnen und Techniker 09/10; Hrsg.: Tu Career Center GmbH, TU Wien, S. 24 f. Hofert, S. (2005): Stellensuche und Bewerbung im Internet, 2. überarbeitete Auflage, Humboldt Verlags GmbH, Baden-Baden, S. 15 ff.

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Eröffnen Sie sich neue Perspektiven!

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Alles rund um die Bewerbungsunterlagen

u hast einen passenden Job gefunden? Super, in diesem Kapitel wollen wir Dir kurz zeigen, wie Du ein Motivationsschreiben verfasst und Deinen Lebenslauf in eine optimale Form bringst. Detaillierte Informationen zu diesem Thema findest Du auch auf unserer Tipps Seite unter www.absolventen.at/tipps

Der Lebenslauf Passend zum Motivationsschreiben der dazugehörige Lebenslauf auf den nächsten Seiten. Unser Tipp: Schaue Dir im Vorhinein einige Lebensläufe durch und beachte dabei unbedingt einige formale Kriterien, wie z.B.:

» einen tabellarischen und strukturierten

Die Jobsuche

Aufbau. Unter anderem solltest Du z. B. alle Zeitangaben lückenlos, am besten links am Rand, anführen.

» eine chronologische Reihenfolge, die

in allen Themenblöcken (wie z.B. bei Berufserfahrung, Ausbildung) gleich ist, ist hierbei sehr wichtig.

Das Motivationsschreiben Auf der nächsten Seite ein Beispiel für ein Motivationsschreiben:

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Außerdem spielt die Rechtschreibung eine ganz wichtige Rolle in Deinen Unterlagen. Also lasse Dir hier von Deiner Familie oder Deinen FreundInnen helfen oder hole Dir professionelle Unterstützung bei einem Bewerbungscoaching. TIPP: Bewirbst Du Dich bei einem international tätigen Unternehmen, wird heutzutage auch oft ein internationaler CV verlangt. Eine Vorlage hierfür findest Du unter www.europass.at

Benjamin Huber Meierstraße 47 4020 Linz +43 (0) 732 / 17 18 19 45 benjamin.huber@absolventen.at

absolventen.at z.H. Frau Mag. Riedler Hafenstraße 47-51 4020 Linz

Persönliche Anrede. Falls nicht bekannt, telefonisch bei dem Unternehmen nach AnsprechpartnerIn erkundigen.

Bewerbung als Kundenbetreuer

Betreff ohne das Wort „Betreff“!

Sehr geehrte Frau Mag. Riedler,

Persönliche Anrede

Einleitender Absatz. Die ersten Sätze sind am wichtigsten, um Interesse zu wecken.

danke für das freundliche Telefonat, das wir gestern führen konnten. Ihre informativen AusführunInteresse, gen haben mich in meinem Wunsch bestärkt, für Ihr Unternehmen tätig zu werden. Motivation und Zeitpunkt des Studienabschlusses und möglichen Eintritt angeben. Eignung (fachlich und sozial) Während meines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, das ich voraussichtlich im Juni 2013 begründen abschließen werde, konnte ich in Praktika erste Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung und der Gestaltung von Präsentations- und Entscheidungsunterlagen sammeln. Weiters hatte ich auch die Möglichkeit bei der Organisation von Firmenmessen, wie z.B. der Personal Austria mitzuarbeiten. Zu meinen Aufgaben zählten die Angebotseinholung und die Mitarbeit an der Gestaltung des Messestandes. Zu meinen Stärken zähle ich Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Ich bin für diese Position geeignet und stelle sicher eine Bereicherung dar, weil ich erfolgreich arbeiten kann, belastbar, aktiv und bereit bin mich neuen Herausforderungen zu stellen. Für ein persönliches Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Freundliche Grüße

Benjamin Huber Anlagen Lebenslauf

Optional - nicht zwingend erforderlich

Die Jobsuche

31. Juli 2012

Lebenslauf Benjamin Huber

Falls keine Kopfzeile verwendet wird, werden hier die Kontaktdaten eingetragen

Die Jobsuche

Adresse Meierstraße 47 4020 Linz Telefon +43 (0) 732 / 17 18 19 45 Mail benjamin.huber@absolventen.at Geburtsdatum 01. April 1990 Geburtsort Linz Familienstand ledig

Profi-Foto. Immer rechts oben.

Berufserfahrung (Praktika) 07 / 2011 – 09 / 2011 braunix AG, Linz Marketingabteilung

Aufgaben detailliert beschreiben, Stichworte genügen

• Erstellung von Firmenpräsentationen • Mitarbeit bei der Organisation von Firmenmessen • Gestaltung und Organisation von Entscheidungsunterlagen 07 / 2010 – 08 / 2010 TurboSpezialist GmbH, Linz Marketingabteilung • Terminkoordination • Mitarbeit Erstellung Werbefolder 07 / 2009 – 02 / 2010 Fliegerhorst VOGLER, Hörsching

Fliegerfernmeldedienst

Heeresdienst abgeleistet

07 / 2008 – 08 / 2008 Taubenmarkt-Apotheke, Linz

Verkäufer • Kundenbetreuung • Allgemeine Verkaufstätigkeiten

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Ausbildung seit 02 / 2010

Johannes Kepler Universität, Linz

Studium Wirtschaftswissenschaften

Schwerpunkte: Marketing

Volkswirtschaftslehre Controlling

Matura mit ausgezeichnetem Erfolg

Sprachkenntnisse

Deutsch Muttersprache

Englisch

sehr gut in Wort und Schrift

Französisch

gut in Wort und Schrift

Latein Schulkenntnisse

„verhandlungssicher“ schreibt man nur, wenn tatsächlich in der Sprache verhandelt werden kann und Auslandserfahrung/ en vorhanden ist/sind

Die Jobsuche

09 / 2000 – 06 / 2009 Gymnasium 1, Linz

Weitere Kenntnisse / Auszeichnungen

Microsoft Office sehr gut • • • •

Excel Word Power Point Outlook

Führerschein

07 – 31 / 07 2005

Benjamin Huber

Klasse B

English Language Course (100 Stunden)

31. Juli 2012

Mit guten Unterlagen bei der Bewerbung punkten Wie Sie den sofortigen Knock-out vermeiden können

Die Jobsuche

er sich bewirbt, möchte sich und sein Können einem neuen Arbeitgeber empfehlen. Dennoch stellen Personalverantwortliche und Personalberater immer wieder fest, dass Bewerber sich mit ihren Unterlagen nicht optimal präsentieren. Drei Kriterien entscheiden darüber, ob es zu einem Vorstellungsgespräch kommt: Die Unterlagen müssen optisch ansprechend, inhaltlich vollständig und korrekt sein sowie zielgerichtet erstellt werden, sodass die Bewerbung ein Interesse an genau dieser Position bzw. am kontaktierten Unternehmen zeigt.

Der erste Eindruck zählt Bereits beim ersten Blick auf die Unterlagen erfolgt eine erste, meist unterbewusste Bewertung. Diese muss dazu einladen, weiterzulesen, weg vom rein optischen Urteil zu gehen, sich mit dem Inhalt auseinanderzusetzen – wie bei einem neuen Produkt oder bei einem Geschenk: ist die „Verpackung“ ansprechend, dann motiviert sie, sich weiter mit dem Inhalt zu beschäftigen. Durch eine tabellarische Gestaltung erhält der Lebenslauf eine übersichtliche Struktur. Wesentliche Angaben zum Bewerber sollen ohne großen Zeitaufwand auffindbar und erkennbar sein. Ein aktuelles, professionelles Businessfoto mit freundlichem Gesichtsausdruck darf nicht fehlen, von Freitzeit-Schnappschüssen, Urlaubsfotos und „Jugendbildern“ ist dringend abzuraten.

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Der Lebenslauf Der Leser soll sich schnell und problemlos im Lebenslauf zurechtfinden. Inhaltlich müssen die wichtigen Stationen des Bewerbers enthalten sein. An erster Stelle sollten die persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtsdaten, Ehestand, Mail-Adresse, Telefonnummer) und ein aktuelles Foto stehen. Am übersichtlichsten sind Lebensläufe, die eine klare Gliederung in die Bereiche persönliche Daten, beruflicher Werdegang, Weiterbildung, PC- und Sprachkenntnisse aufweisen und zeitliche Lücken vermeiden. Es kommt durchaus vor, dass ein Bewerber in einem bestimmten Zeitraum beschäftigungslos war. In diesem Fall ist es von Vorteil, wenn für diese Lücken eine logische und leicht nachvollziehbare Erklärung gegeben wird. Manche Bewerber glauben, dass sie im Lebenslauf nicht die gesamte Information über sich und ihre Tätigkeiten bekanntgeben sollten. Schließlich wollen sie bei einem Bewerbungsgespräch noch etwas Neues zu erzählen haben. Dabei vergessen sie, dass gerade ein übersichtlicher, lückenloser und vollständiger Lebenslauf – mit Auflistung aller Tätigkeiten, die sie in ihrem Berufsleben bereits ausgeübt haben – der Türöffner für die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist! Je mehr eine Person von sich verrät, desto besser kann sich der Personalverantwortliche ein Bild von ihr und ihren Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnissen machen. Es ist nicht notwendig, sich auf eine A4 Seite zu beschränken, solange wichtige Fakten sachlich und übersichtlich dargestellt werden. Präsentieren Sie sich als eine interessante Persönlichkeit, aber übertreiben sie nicht.

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Die Jobsuche

Das Motivationsschreiben Manche Bewerber lesen die im Inserat angeführten Anforderungen nicht genau und bewerben sich auf Positionen, auf die ihr Profil nicht passt. Das Anschreiben soll auf die Position, für die man sich bewirbt, zugeschnitten sein und darauf konkreten Bezug nehmen. Wichtig ist, mit dem eigenen Wissen und seiner Erfahrung zu argumentieren, warum man der richtige Kandidat für die ausgeschriebene Position ist. Wer sich im Internet über die Firma, bei der man sich bewirbt, informiert, zeigt wahres Interesse und beweist, dass er sich mit dem Unternehmen im Vorfeld auseinandergesetzt hat. Übrigens: Bewerbungsschreiben sind Geschäftsbriefe, eine offizielle, wertschätzende Form mit richtiger Schreibweise von Namen und Titeln sollte gewahrt werden.

Versand per E-Mail Bewerbungen per E-Mail sind heute der Regelfall. Der Betreff sollte den Titel der ausgeschriebenen Position und ggf. die Referenznummer enthalten. Im höflich und wertschätzend formulierten E-Mail ist auf das Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Zeugnisse etc. im Anhang hinzuweisen. Die Anlagen sollten in allgemein üblichen Formaten (pdf, Word) mitgeschickt werden und gesamt maximal 2 MB groß sein. Können Sie Zeugnisse aufgrund der großen Datenmenge nicht mitschicken, weisen Sie darauf hin, dass Sie diese im Bedarfsfall gerne nachreichen. Leider kommt es immer wieder vor, dass Bewerbungsmails mit falscher Anrede an falsche Firmen gesendet werden. Bewirbt man sich bei

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mehreren Unternehmen, ist die sorgfältige Kontrolle, ob das richtige Schreiben an den richtigen Adressaten gesendet wird, unerlässlich. Es macht auch keinen guten Eindruck, die Bewerbung ohne Unterscheidung gleichzeitig an mehrere Unternehmen mit „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu senden – egal ob der Empfänger im BCC-Feld oder gar im AN-Feld eingegeben wird! Der Versand der Bewerbung erfolgt über private, seriös klingende Mail-Adressen – nicht über Accounts wie z.B. „schatzi1@...“. Mario Schindler, spezialisiert auf die Personalsuche in Industrie und in der Automobilbranche, hat viele Jahre Betriebe geleitet, war Verkaufsleiter, Produkt- und Projektmanager. Seit drei Jahren arbeitet er als selbstständiger Personalberater für die Pers-Con Personal Consulting GmbH. in Wien, ein Unternehmen, das seit mehr als 20 Jahren für seine Kunden aus den Branchen Automotive/Kfz, Life Sciences/Pharma, IT, Energie/Umwelt, Finanzen/Versicherung, Recht/Steuern, Industrie Fach- und Führungskräften vor allem durch Direktsuche besetzt. www.pers-con.at

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Wir wollen, dass Sie mit ein paar wenigen Klicks genau den für Sie passenden Job finden. Deshalb entwickeln wir auch unser Suchsystem ständig weiter. Jetzt können wir Ihnen auf www.otti.at eine noch genauere, noch einfachere, noch perfektere Suchmöglichkeit bieten. Mit der schnellen Suche können Sie ganz einfach nicht nur den zu besetzenden Job, sondern auch den Ort der Arbeitsstelle definieren. Oder Sie wählen die erweiterte Suche bei der Sie noch mehr in die Tiefe gehen und Berufsfeld, Branche, Land, Ausbildung, Alter und sogar Vertragsart bestimmen können! Wien 1010 Wien, Köllnerhofgasse 5/11 Tel: +43-1-513 94 36, Fax:+43-1-513 94 36 32 eMail: otti@otti.at Region Oberösterreich, Salzburg 4800 Attnang-Puchheim, Steinhüblstraße 1 Tel: +43 (0)676 929 00 24 Fax:+43-1-513 94 36 32 eMail: grabenberger@otti.at

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Alles rund um das Bewerbungsgespräch 13

Die Jobsuche

ehr gut, Du hast das nächste Level erreicht und wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Nun solltest Du die Zeit nutzen und Dich gut und sorgfältig darauf vorbereiten, da Du mit der richtigen Vorbereitung Deine „Angst“ gegenüber solchen Gesprächen mindern kannst und dadurch sicherer und kompetenter wirkst!

Überlege Dir auch…

Die Vorbereitung

Häufige Fragen

Suche Dir Informationen über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst! Kennst Du bereits MitarbeiterInnen des Unternehmens, so kannst Du auch bei diesen nachfragen. Falls Du Informationen zu den nun kommenden Fragen findest (nutze Quellen wie das Internet, Zeitschriften, Bücher etc.), solltest Du diese unbedingt beim Gespräch einbauen. Dadurch zeigst Du Interesse am Unternehmen und das wirkt sich positiv auf den Gesprächsverlauf aus. » Was macht das Unternehmen?

» Wann wurde das Unternehmen gegründet, was hat sich seither getan?

» Welche Produkte und Leistungen bietet das Unternehmen?

» Gibt es hierfür vielleicht spezielle Slogans/ Werbungen etc., die Du kennst?

» Worauf ist es spezialisiert? » Welche USP (einzigartiges Verkaufsargument) hat es?

» Wie viele MitarbeiterInnen beschäftigt es? » Wer ist der/die Personalverantwortliche,

der/die GeschäftsführerIn, Dein/e direkte/r Vorgesetzte/r, etc.?

» Ist es erfolgreich – warum ist es erfolgreich oder was kannst Du tun, um das Unternehmen erfolgreich zu machen (wie kannst Du Dich einbringen)?

» Woher kennst Du das Unternehmen?

» Warum willst Du genau bei diesem Unternehmen arbeiten?

Zusätzlich zu den Informationen über das Unternehmen solltest Du Dir auch zu den folgenden Fragen Gedanken machen.

» Erzählen Sie uns etwas über sich ... Diese Frage solltest Du nutzen, um Dich bestmöglich zu präsentieren. Begehe hier nicht den Fehler, unwichtige berufliche oder schulische Erfahrungen vorzubringen. Konzentriere Dich vielmehr auf fachliche Kenntnisse und persönliche Fähigkeiten, die Du bei Deinem neuen Job einbringen kannst. D.h. beginne zuerst mit Erfahrungen aus Deinem jetzigen Tätigkeitsfeld, versuche hierbei Überschneidungen mit den zukünftigen Aufgaben herzustellen und gehe dann immer weiter zurück in der Vergangenheit. Wichtig ist - nenne nie nur die Bezeichnung Deiner Tätigkeit - gib auch immer Beispiele für Deine Aufgabengebiete, für die Du verantwortlich warst/bist. Überlege Dir weiters, ob Du möglicherweise irgendwelche Zusatzqualifikationen vorbringen kannst, die für das Unternehmen relevant sein könnten. TIPP: Zusätzlich solltest Du, wenn Du Dich bei einem international tätigen Unternehmen bewirbst, Deine Selbstpräsentation unbedingt auch auf Englisch vorbereiten, denn es kann hier immer wieder vorkommen, dass Teile des Gesprächs z.B. auf Englisch geführt werden.

Quellen: Püttjer, Ch. und Schnierda, U. (2011): Souverän im Vorstellungsgespräch – So schaffen Sie den Jobwechsel; 7., überarbeitete Auflage, Campus Verlag, Frankfurt/New York, S. 37 ff. Berer, C.; Karriereratgeber für Jungakademikerinnen und Jungakademiker; Kepler Society, S. 31 ff. Haiden, D. (2009): Das Bewerbungsgespräch; In: apply.ING. – Richtig Bewerben. Das Bewerbungsmagazin für Technikerinnen und Techniker 09/10; Hrsg.: Tu Career Center GmbH, TU Wien, S. 36ff.

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Eine gelungene Selbstpräsentation ist es dann, wenn…

• Welche Fächer mochtest Du in der Schule

» Du die Anforderungen erkannt hast und Dich, Deine fachliche Kompetenz und Deine persönlichen Fähigkeiten strukturiert vorbringen kannst und Deine Argumente mit Aussagen und Beispielen aus Deinem Erfahrungsschatz untermauerst.

• Warum hast Du Deine Ausbildung nicht

» Du aktiv bist, d.h. aktiv Fragen stellst, Die Jobsuche

Interesse am Unternehmen etc. zeigst.

» Du eine individuelle Präsentation erstellen

kannst, die Dich von anderen BewerberInnen abhebt.

» Du konkrete Beispiele anführen kannst und nicht nur mit leeren Floskeln und Behauptungen um Dich wirfst.

» Du gewisse Schlagworte, Schlüsselbegriffe

etc. des Unternehmens, aus dessen Tagesgeschäft, in Deine Präsentation einbaust. Diese Begriffe können von Foldern, Werbungen etc. stammen.

TIPP: Überlege Dir für all Deine Aussagen Begründungen und Beispiele. Floskeln oder nur auswendig Gelerntes haben hier nichts verloren. Fragen zu Deiner Ausbildung • Warum hast Du Dich für Deine Ausbildung

entschieden (Schule, Studium…)?

Hier bist Du gefragt, Du kannst über Deine Ausbildung sprechen und Deine Vorzüge zur Sprache bringen. Beachte, dass wenn Du hier z.B. sagst: „Ich habe eine HAK gemacht, weil mich wirtschaftliche Themen interessieren”, Unternehmen auch immer gerne nachfragen, welche wirtschaftlichen Themen Dich speziell interessieren. • Wo lagen Deine Ausbildungsschwerpunkte, warum hast Du Dich für diese entschieden?

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besonders gerne, welche nicht? beendet?

• Würdest Du die gleiche Ausbildung und

den gleichen bisherigen Berufsweg wieder wählen? Warum / Warum nicht?

• Warum hat Deine Ausbildung länger als

geplant gedauert / Warum hast Du die Schule gewechselt? Tipp: Bei Fragen zu Jobwechseln, Kündigungen und vorzeitig beendeten Ausbildungen argumentiere NIE mit persönlichen Konflikten, z.B. dass Du den Job gewechselt hast, weil Du mit Deinem/r ChefIn Probleme hattest. Argumentiere immer sachlich!

Fragen zum Job • Welche Gehaltsvorstellungen hast Du?

Mache Dir bereits im Vorfeld Gedanken und informiere Dich darüber, welches Gehalt in der Branche und mit Deiner Berufserfahrung üblich ist. Die Frage nach dem Gehalt ist eine nicht unwesentliche und falls der/die Personalverantwortliche dieses Thema nicht selbst anspricht, musst Du das in die Hand nehmen und das Thema einbringen. Dabei empfiehlt es sich dieses Thema eher am Ende des Gesprächs vorzubringen. • Was stellst Du Dir unter der ausgeschriebenen Position bzw. unter den ausgeschriebenen Aufgabenbereichen vor? • Warum bist Du der/die Richtige für die freie

Stelle?

Tipp: Achte dabei darauf, dass Du nicht zu selbstdarstellerisch wirkst. Du solltest überzeugend und selbstsicher auftreten und Deine Vorteile unterstreichen.

KONTAKTANZEIGE

Wir, ein junges und dynamisches Team, suchen qualiﬁzierte und motivierte Mitarbeiter

SIGMATEK ist ein international erfolgreiches Unternehmen. Wir entwickeln und produzieren komplette Automatisierungssysteme für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. In der Firmenzentrale in Lamprechtshausen bei Salzburg sind 350 Mitarbeiter beschäftigt. Qualiﬁzierte HTL/FH/TU-Absolventen, die Technik lieben und leben, sind uns immer willkommen. Du bist der oder die Richtige für unser dynamisches Team, wenn du neben fundiertem Know-how eine gehörige Portion Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringst. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

SIGMATEK GmbH & Co KG Dr. Friedrich Donner jobs@sigmatek.at

Sigmatekstraße 1 5112 Lamprechtshausen

www.sigmatek-automation.com

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für eine Partnerschaft mit Zukunft.

• Bist Du bereit für den Job umzuziehen, oder

öfters zu reisen?

Fragen zu Deinen früheren beruflichen Tätigkeiten • Warum hast Du gekündigt / wurdest Du

gekündigt?

• Warum hast Du Leerzeiten zwischen Deinen

Die Jobsuche

Beschäftigungen? Wie kam es zu Deiner (längeren) Arbeitslosigkeit?

• Warum möchtest Du Deinen Job wechseln?

Warum hast Du Deine Arbeitgeber öfters gewechselt?

• Wieso ist Dein bisheriges Arbeitszeugnis

nicht gerade vielversprechend?

Tipp: Lege schlechte Arbeitszeugnisse erst gar nicht Deinen Bewerbungsunterlagen bei. • Konntest Du bereits praktische Erfahrungen

in diesem Bereich sammeln?

Fragen zu Deiner Persönlichkeit • Wie gehst Du mit Konflikten um, was

verärgert Dich / macht Dich wütend?

Bei dieser Frage solltest Du sehr vorsichtig sein und Dir bereits im Vorfeld (vor dem Gespräch) überlegen, wie Du darauf reagieren könntest. Auf keinen Fall solltest Du sagen, dass Du Konflikte meidest - dies erzeugt eher den Eindruck, dass Du Konflikten aus dem Weg gehst. Überlege Dir Eigenschaften, wie Du Konflikte lösen möchtest (z.B. kompromissbereit, sachlich, ruhig...) und eruiere, um welche Art von Konflikt es sich handelt (persönliche Konflikte; Probleme in der Kommunikation; Konflikte bezüglich der Arbeitsweise; etc.).

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• Wo liegen Deine Schwächen & Defizite? Was

spricht gegen Dich als BewerberIn?

Jeder Mensch hat seine Schwächen. Wichtig ist hier, immer darzulegen, wie Du diese Schwächen bekämpfst und welche Fortschritte Du schon gemacht hast. Erwähne diesbezüglich auch immer Beispiele. • Wo liegen Deine Stärken, was kannst Du

besonders gut?

• Wie gehst Du mit Stresssituationen um? • Wie würden Deine Freunde Dich

beschreiben?

• Was war Dein größter Erfolg, was war Deine

größte Niederlage und was hast Du daraus gelernt?

• Wie verbringst Du Deine Freizeit?

Diese Frage ist oft wichtig für Personalverantwortliche, da ein stabiles Privatleben, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Hobbies oft sehr viel über den/die BewerberIn preisgeben. Gerade ein stabiles Privatleben ist ein Zeichen für die Leistungsfähigkeit einer Person und ehrenamtliche Tätigkeiten sind ein Zeichen dafür, dass man auch privat bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Fragen zu Deinen Zielen/Plänen • Wo siehst Du Dich in 5 - 10 Jahren? • Hast Du vor, Dich weiterzubilden?

Fragen, die Du dem Unternehmen stellen kannst Welche Fragen hast Du ans Unternehmen? (Als Hilfestellung einige Fragemöglichkeiten für Dich:) • Ist eine Probezeit / Einarbeitungsphase geplant – wie lange wird diese dauern?

Looking for the best!

More than a job!

Die Schäfer-Gruppe – 9000 MitarbeiterInnen in über 50 Ländern – ist der Weltmarktführer für maßgeschneiderte Komplettlösungen für alle Arten von Lagersystemen. Höchste technische Kompetenzen sowie eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bilden die Basis für unseren langjährigen Er folg.

SALOMON AUTOMATION, realisiert als Generalunternehmer maßgeschneiderte Komplettlösungen aus einer Hand für alle Arten von Lagersystemen - sowohl vollautomatische als auch manuelle Systeme. Das Unternehmen unterstützt und begleitet den Kunden dabei über den gesamten Lebenszyklus seiner Logistikanlage von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung des Gesamtsystems.

SSI SCHÄFER PEEM am Standort Graz baut als Branchenführer bei hochdynamischer Karton- und Behälterfördertechnik sowie Kommissioniersystemen auf fortschrittlichste Lagerlogistik-Technologien und eine starke Unternehmenskultur. Über 800 MitarbeiterInnen bilden unser wertvolles Team. Aus Überzeugung fördern wir die Weiterentwicklung engagierter Köpfe und bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.

Salomon Automation GmbH, Mag. Günther Proksch Friesachstraße 15, A-8114 Friesach/Graz, T +43 3127 200 0 F +43 3127 200 22, job@salomon.at, www.salomon.at

SSI Schäfer Peem GmbH, Sabine Lazarus, Fischeraustraße 27 A-8051 Graz, T +43 316 60 96-0, F +43 316 60 96-457 jobs@ssi-schaefer-peem.com, www.ssi-schaefer.at

EIN UNTERNEHMEN DER SSI SCHÄFER GRUPPE

GREAT MACHINES MADE BY GREAT PEOPLE

• Wie viele MitarbeiterInnen gibt es in diesem

Bereich?

• Bis wann darf ich mit Ihrer Rückmeldung

rechnen?

• Wie ist die Abteilung organisiert, in der die

Stelle angesiedelt ist?

Achtung: Bei einigen Berufen muss man auf die Frage nach einer Schwangerschaft wahrheitsgemäß antworten, da das Arbeitsumfeld eine Schwangerschaft gefährden könnte. Ein Beispiel hierfür wäre eine Tätigkeit als Röntgenassistentin.

• Wie sieht das künftige Aufgabengebiet

konkret aus?

• Welche Verantwortung und welche EntscheiDie Jobsuche

dungsbefugnisse sind damit verbunden?

• Wie sehen die Arbeitsbedingungen und die

Anforderungen des Arbeitsplatzes aus?

• Gibt es Weiterbildungsmaßnahmen, die vom

Unternehmen unterstützt/ gefördert werden?

Fragen, die Du nicht (wahrheitsgemäß) beantworten musst – viele davon sind sogar unzulässig

» Die Höhe Deines bisherigen Gehalts Was Du bisher verdient hast, ist für das „neue“ Unternehmen irrelevant und Du solltest Dich auch nicht auf Diskussionen diesbezüglich einlassen. Du bewirbst Dich bei einem neuen Unternehmen und dementsprechend solltest Du auch neu eingestuft werden - möglicherweise wird mit dieser Frage auch versucht zu erfahren, wie „günstig“ man Dich als Arbeitskraft bekommen könnte.

» Deine Absichten, eine Familie zu gründen

(Heirat, Kinderwunsch, Schwangerschaft...) und die Meinung Deines/r PartnersIn diesbezüglich

Ob Du in naher Zukunft eine Familie gründen möchtest, muss von Dir nicht wahrheitsgemäß beantwortet werden. Dies ist Deine Privatangelegenheit und sollte es selbstverständlich auch bleiben! Ebenso ist die Meinung Deines/r PartnersIn zu Deiner Entscheidung privat.

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Weitere unzulässige Fragen: » Mitgliedschaften in Parteien und Gewerkschaften

» Religionszugehörigkeit » Vorstrafen » Schulden & Vermögensverhältnisse » Krankheiten: Nur wenn diese im

Zusammenhang mit Deiner Arbeit stehen und Deine Leistungsfähigkeit beeinflussen, sind sie zulässig. Wie oft Du in den letzten Jahren im Krankenstand warst, ist ebenfalls eine unzulässige Frage.

Als einer der weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen sind wir in den Bereichen Erdöl -, Kunststoff - und in der Energieerzeugungsindustrie tätig! Als familiengeführtes Unternehmen mit cirka 180 Mitarbeitern sind wir für ein sehr gutes Arbeitsklima bekannt! Infos zu uns gibt es auch unter:

www.youtube.com/WeingaertnerMB

sucht begabte Mitarbeiter(innen) für die Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Softwarentwicklung Wir bieten ein attraktives Entgelt für diese Positionen, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie Ihrer individuellen Leistung entspricht. Die Weingärtner Produktpalette umfaßt eine Vielzahl an leistungsstarken Werkzeugmaschinen für die metallverarbeitende Industrie, die in der ganzen Welt benötigt werden. Mit Weingärtner können Sie davon ausgehen, auch internationale Erfahrungen zu sammeln! Weitere Details auf unserer Homepage! www.weingartner.com

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Weingärtner Maschinenbau GmbH Kirchham 29; 4656 Kirchham Tel.: Mail:

+43 7619 2103-0 job@weingartner.com

Die Endvorbereitungen für Dein Gespräch

Die Jobsuche

Der Dresscode Informiere Dich über den Dresscode des Unternehmens: bewirbst Du Dich als FerialpraktikantIn in der Produktion, wird Geschäftskleidung nicht erforderlich sein. Du solltest dennoch ordentlich gekleidet zum Bewerbungsgespräch erscheinen. Trage Kleidung, in der Du Dich wohlfühlst - sofern diese dem Dresscode des Unternehmens entspricht. Wähle beispielsweise keine Bluse, die Dir nicht richtig passt (z. B. aus der Hose rutscht) oder eine Krawatte, die Dir nicht gefällt. Aber generell gilt mit einer/m Bluse/Hemd und einem Blazer/Sakko kannst Du nichts falsch machen. Bevor Du zum Gespräch aufbrichst, überprüfe noch einmal Dein Outfit: Ist Deine Kleidung ordentlich gebügelt, d.h. nicht zerknittert? Sind Deine Schuhe geputzt? Ist Dein Äußeres ordentlich (saubere Fingernägel etc.)? Die Anreise zum Gespräch Plane Deinen Weg/Deine Anfahrt zum Bewerbungsgespräch bereits im Voraus und kalkuliere genügend Zeit ein, um nicht zu spät zu kommen. Vor allem in großen Bürokomplexen kann es passieren, dass man nicht immer sofort den richtigen Weg und Raum findet. Man sollte immer ca. 5 Minuten früher dort sein. Mehr als 10 Minuten solltest Du nicht zu früh bei einem Termin erscheinen.

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Das Gespräch Ein Bewerbungsgespräch ist immer ein Dialog zwischen zwei gleichberechtigten PartnerInnen. Eine optimistische Einstellung gegenüber seinem Können und Vertrauen in seine eigenen Fähigkeiten sind beim Gespräch unerlässlich, denn das verleiht Deinem Auftreten eine positive Ausstrahlung und wirkt sich günstig auf den Gesprächsverlauf aus. Tipps zu Beginn » Achte unbedingt darauf, keinen Kaugummi im Mund zu haben!

» Dein Händedruck sollte fest und am besten nicht feucht sein!

» Schau Deinem/Deiner GesprächspartnerIn in die Augen - Blickkontakt ist sehr wichtig!

» Halte Deine Hände während des Gesprächs am Schoß oder Tisch - auf keinen Fall hinter dem Kopf!

» Schalte Dein Handy während Deines

gesamten Aufenthaltes im Unternehmen ab!

Im Gespräch selbst wird Deine Fachkompetenz nicht vordergründig erörtert, denn diese ist meist schon aus Deinem Lebenslauf ersichtlich. Deine soziale Kompetenz und auch Deine Persönlichkeit sind heutzutage mindestens genauso wichtig. Grüße alle Personen, die Dir begegnen! Gibt es einen Empfang, so stelle Dich dort mit vollem Namen vor – ich heiße Hans Müller und habe einen Vorstellungstermin bei Frau Lotte Huber.

Verspäte Dich nicht! Verspätet sich jedoch Dein/e GesprächspartnerIn, so warte geduldig und beginne nicht zu seufzen und permanent auf die Uhr zu sehen (möglicherweise ist dies Taktik und die Empfangsdame/der Empfangsherr leitet dies weiter). Bei Verspätungen über der „akademischen Viertelstunde“ kannst Du nochmals nachfragen, wie lange sich Dein/e GesprächspartnerIn voraussichtlich verspäten wird.

Versuche auch am Ende des Gesprächs Deinen „letzten” Eindruck nicht zu verpatzen, denn dieser kann genauso wichtig sein, wie der erste. Beachte, dass Du mit dem Ende des Gesprächs nicht sofort „befreit“ bist - Du wirst bis zum Verlassen des Unternehmens beobachtet. Verabschiede Dich von allen Personen (auch von der Person am Empfang). Dein Händedruck sollte fest und sicher sein. Verlasse das Unternehmen ruhig und gelassen. Bist Du RaucherIn, so zünde Dir nicht gleich direkt vor dem Unternehmen eine Zigarette an. Stecke Dir auch keinen Kaugummi in den Mund und lasse keine Zettel oder dergleichen fallen.

Während des Bewerbungsgesprächs kommt es auch immer wieder zu unangenehmen Situationen, denn die Personalverantwortlichen versuchen immer, Dich ein bisschen aus dem Konzept zu bringen und testen Deine Kritikfähigkeit und Deinen Umgang mit Stresssituationen. Mit der richtigen Vorbereitung wirst Du dies weitaus gelassener hinnehmen. Überlege Dir auf unangenehme Fragen bereits im Vorfeld passende Antworten und lasse Dich nicht aus der Ruhe bringen.

Nach dem Bewerbungsgespräch

Abschluss des Gesprächs

Es ist leider nichts geworden? Gib nicht auf. Sehr häufig musst Du mehrere Gespräche führen, bis der richtige Job für Dich dabei ist. Und das Allerwichtigste: Lasse Dich dadurch nicht verunsichern. Reflektiere noch einmal das Gespräch. Du kannst auch jederzeit beim Unternehmen anrufen und bei der/dem Personalverantwortlichen Feedback für Dein Gespräch einholen. Vielleicht erfährst Du dadurch, was Du beim nächsten Mal besser/anders machen kannst.

Wenn der/die PersonalerIn Dir die (oder eine ähnliche) Frage stellt: „Haben Sie noch Fragen, möchten Sie noch etwas wissen?“, antworte keinesfalls mit „Nein, danke, ich habe keine Fragen“. Überlege Dir schon vorab, was Du wissen möchtest. Wurden diese Fragen im Bewerbungsgespräch nicht geklärt, so kannst Du diese abschließend noch stellen, andernfalls solltest Du die Fragen keinesfalls noch einmal stellen - das wirkt unaufmerksam!

Nach Abschluss des Gesprächs beginnt die bange Zeit des Wartens. Erkundige Dich schon am Ende des Gesprächs, wie lange die Entscheidung dauern wird und wann Du diesbezüglich Bescheid bekommst. Dadurch kannst Du Dich besser einstellen und weißt auch, wann Du wieder aktiv werden solltest, um nachzufragen. Du hast den Job? Gratuliere, sehr gut gemacht!

Die Jobsuche

Wenn Dir Getränke angeboten werden, solltest Du nicht alles ablehnen. Ein freundliches Gesicht und eine aufrechte Körperhaltung sind Voraussetzung in jedem Vorstellungsgespräch!

Verdammt, was mache ich eigentlich hier?

Die Jobsuche

ugegeben: Es gibt angenehmere Dinge als ein Bewerbungsgespräch. Was aber viele BewerberInnen gerne vergessen, ist die Tatsache, dass beim Vorstellungstermin auch das Unternehmen auf dem Prüfstand steht. Oder willst Du in einem Unternehmen arbeiten, bei dem Dich alles nervt? Eigentlich hätte er auf der Stelle umdrehen müssen, erzählt Thomas*. Rückblickend sagt sich das immer leichter, aber Thomas blieb freundlich und ließ das Bewerbungsgespräch als Marketingassistent für ein größeres Freizeitevent über sich ergehen. „Schon beim Betreten des Büros wehte einem - etwas dramatisch formuliert - der eisige Hauch des Todes entgegen. Schon der Sekretärin war die Anspannung ins Gesicht geschrieben”, erzählt er. Thomas wurde in die Büroküche verfrachtet, dort ließ man ihn etwa 15 Minuten schmoren. „Bei uns müssen Sie schon was hackeln!” Das Bewerbungsgespräch mit der Geschäftsführerin war dann wie aus einem Helge Schneider-Film entnommen. „Völlig ohne Grund oder Auslöser wurde sie plötzlich laut und beinahe aggressiv”, erzählt Thomas. „Bei uns müssen Sie schon was hackeln, einer der die Arbeit scheut ist hier fehl am Platz!”, ließ die Geschäftsführerin Thomas wissen und lästerte dann noch über die Vorgängerin, die das Unternehmen scheinbar fluchtartig verlassen hatte. Dann gab es noch Unstimmigkeiten bezüglich der Jobbeschreibung. „Plötzlich waren Arbeitsbereiche dabei, die in der Ausschreibung nie erwähnt wurden”, erzählt Thomas. Die potenzielle Vorgesetzte ließ sich auf derlei Debatten nicht ein und legte sogar nach. „Und das Gehalt ist fix, mehr gibt es nicht! Wäre das was für Sie? Ja? Nein?”

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Thomas wählte das „Nein”. Als er das Büro verließ, ging er eine Runde in einem naheliegenden Park - und musste lachen. „Jetzt weiß ich, warum die Vorgängerin so schnell weg war.“ Das Traurige ist, dass für dieses Unternehmen dringendst jemand benötigt wurde. Der Chef auf Rachefeldzug gegen das Unternehmen Eine andere Firma, ein ähnliches Bild. „Die KollegInnen waren sehr nett. Nach und nach lernte ich aber die Geschäftsführer kennen”, erzählt Thomas. Unprofessionell und arrogant wirkten sie. Das hatte seine guten Gründe, wie Thomas erst später erfuhr. Der Unternehmensgründer hatte nämlich de facto keine Macht mehr im Unternehmen, seitdem dieses von einem größeren Konzern aufgekauft und eingegliedert wurde. Als Rache ignoriert der zum Filialleiter degradierte Chef nun sämtliche Vorgaben der Zentrale – zu Lasten der MitarbeiterInnen. „Beim Vorstellungsgespräch versuchten sie die teilweise gravierenden internen Konflikte zu kaschieren, aber das gelang ihnen nicht gerade überzeugend”, erzählt Thomas. „Halb aus meiner Notlage durch eine längere Arbeitslosigkeit, halb aus Mitleid mit den überlasteten KollegInnen, habe ich es dennoch in diesem Unternehmen versucht. Ich kündigte dann noch innerhalb der Probezeit. Es war ein absolutes Chaos, drei Wochen waren genug”, sagt Thomas. Und die Produkte des besagten Unternehmens nimmt er seitdem auch nicht mehr in die Hand. „Einer der absurdesten Momente in meinem Leben” Es gibt zahlreiche Situationen, die einem oft recht drastisch zeigen, ob ein Unternehmen die richtige Wahl ist – oder eher nicht. Alexander*

„Es war glaube ich einer der absurdesten Momente in meinem Leben”, berichtet Alexander. Er tat das Richtige in dieser Situation: er beantwortete die Fragen nicht. Auf seine Jobchancen hatte dies übrigens keinen negativen Einfluss. „Am nächsten Tag bekam ich den Anruf, dass ich den Job kriege. Ich habe dem Personalverantwortlichen jedoch gleich am Telefon abgesagt. Wenn schon das Vorstellungsgespräch so abläuft, kann das Zusammenarbeiten nur katastrophal sein”. Einige Erfahrungsberichte von MitarbeiterInnen aus dem Unternehmen bestätigten Alexanders Sicht. Frage Deine FreundInnen und Bekannten Dieses Beispiel zeigt, dass es auch jenseits des Vorstellungsgesprächs viele Möglichkeiten gibt, um rauszufinden wie ein Unternehmen „tickt”. Im Internet sorgen Arbeitgeber-Bewertungsportale für mehr Transparenz – obwohl die häufig anonym abgegebenen Bewertungen auch mit Vorsicht zu genießen sind. Am Besten ist es jedoch, wenn FreundInnen, Verwandte oder Bekannte, denen Du vertraust, im jeweiligen Unternehmen arbeiten und Dir erzählen können, wie es intern abläuft.

Nobody is perfect! Natürlich muss Dir klar sein, dass es weder den perfekten Menschen noch das perfekte Unternehmen gibt und viele Dinge, wie etwa der Umgang der MitarbeiterInnen untereinander, nicht immer zu 100 % vom Unternehmen gesteuert werden können. Viel wichtiger sind auch die grundsätzlichen Werte, die ein Unternehmen vertritt. Welcher Umgangston herrscht vor? Wie steht es zu MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund? Welche Aufstiegschancen haben Frauen? Ist die sexuelle Orientierung ein Problem? Und die politische Einstellung? Oder ob ich RaucherIn bin? Wie werden Entscheidungen gefällt - spontan, überlegt oder erst nach einer halben Ewigkeit? Diese und viele andere Fragen sind - neben dem eigentlichen Job und der Bezahlung - für Deinen beruflichen Erfolg durchaus relevant. Du bist nicht nur auf Jobsuche, sondern auch ein/e KundIn! Eine Botschaft, die bei manchen Unternehmen derzeit noch kaum angekommen ist, ist die Tatsache, dass alle BewerberInnen potenzielle KundInnen oder GeschäftspartnerInnen sind bzw. werden können. Ein seriöser, freundlicher Umgang mit BewerberInnen sollte deshalb auch in Branchen ohne Fachkräftemangel ein wichtiger Bestandteil der Marketingmaßnahmen sein - vor allem wenn es um Absagen geht. „Vor einiger Zeit habe ich mich bei einer großen Organisation in der Autobranche beworben. Ich wurde leider abgelehnt. Ich bekam aber einen ermutigenden Brief und als Trostpflaster einen Gutschein zugeschickt. Die haben bei mir - trotz der Hiobsbotschaft - dennoch gepunktet”, betont Thomas. *Name von der Redaktion geändert

Die Jobsuche

bewarb sich als SAP Junior Consultant bei einem international agierenden Lebensmittelproduzenten. Ein gefragter Job, für den die Firma (wie viele andere) dringend jemanden suchte. Das Problem: der Geschäftsführer versemmelte das Bewerbungsgespräch mit unprofessionellen und außerordentlich indiskreten Fragen nach der politischen Einstellung und zum Privatleben des Bewerbers. Die Personalverantwortlichen quittierten das Ganze nur mit Schweigen und einem entsetzten Gesichtsausdruck.

Interessante Unternehmen im Ă&#x153;berblick

Dein AufspĂźrService

Auf www.absolventen.at findest Du die besten Jobs, Praktika und WeiterbildungsmĂśglichkeiten.

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

ACP ist einer der führenden, herstellerunabhängigen IT-Provider und liefert End-to-End Lösungen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Wir bieten die gesamte IT-Palette: Dienstleistungen und Managed Services, Hardware, Software, Branchenlösungen und IT-Finanzierungen. Wir liefern, integrieren und betreuen die gesamte IT-Infrastruktur und entwickeln flexible und rentable Modelle für ITFinanzierung und Life-cycle Management. Das ACP Lösungs-Portfolio umfasst ERP, CRM und BI. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hoch qualifiziert und von den weltweit führenden Herstellern zertifiziert. Gegründet 1993 in Wien, ist ACP heute mit mehr als 25 Niederlassungen in Deutschland und Österreich präsent. Im Geschäftsjahr 2012/2013 erzielte die ACP Gruppe einen Umsatz von 328,4 Millionen Euro und beschäftigt rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mag. Doris Malone Leitung Personalmanagement

Adresse: Pfeiffergasse 2 1150 Wien E-Mail:

doris.malone@acp.at

Telefon: +43 (0) 1 89193-11102 Fax:

+43 (0) 1 89193-11188

Für BewerberInnen Unser Unternehmen expandiert und sucht neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde auch Du Mitglied des großen ACP Teams und wachse mit uns! Bei ACP findest Du interessante Aufgaben in einem Hightech-Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten jungen Menschen ein dynamisches und teamorientiertes Umfeld. Jeder neue Kollege wird von einem Mentor durch die neue Arbeitsumgebung begleitet und findet stets Ansprechpartner für seine beruflichen und auch privaten Belange.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

ACP Gruppe

wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Specials bieten? Gesundheit und Work-Life-Balance spielen dabei eine große Rolle. Wir bieten verschiedene Gesundheitsprogramme, ein flexibles Gleitzeitmodell und großartige Mitarbeiterrabatte bei anderen Unternehmen. Auch Social Events sind uns sehr wichtig, damit wir unseren Teamspirit auch außerhalb der täglichen Arbeit weiter ausbauen können.

Website: www.acp.at Standorte Österreich: 13 Standorte International: 13 Branche: Informationstechnologie MitarbeiterInnen: ca 900 Bewerbungsmodalitäten: Aktuelle Jobanbegote findest Du unter: www.acp.at/karriere

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A Great Place To Work

ENGINEERING

STARTEN SIE BEI M-TECH IHREN KARRIERETURBO! Für Berufseinsteiger und Aufsteiger ist M-Tech der ideale Partner. Hier warten spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten sowie nationale und internationale Erfahrungen auf dich! Wir suchen HTL-AbsolventInnen aus den Bereichen Maschinenbau/ Anlagenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, IT, die einen abwechslungsreichen Job mit hervorragenden Ansfelden Wien Salzburg n Zukunftsperspektiven suchen.

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Innsbruck

M-Tech Fröschl Maschinen- und Anlagenbau GmbH �� +43 (0)463 / 29 43 31-0 �� klagenfurt@m-tech.at www.m-tech.at

Graz Klagenfurt

Dein Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. Dietmar Rosanelli

Adresse: Bergwerkstraße 22 6130 Schwaz E-Mail: dietmar.rosanelli@adler-lacke.com Telefon: +43 (0) 5242 6922-740 Fax:

+43 (0) 5242 6922-739

Für BewerberInnen Mach Karriere in der ADLER Farbenwelt! Die Menschen stehen bei ADLER im Mittelpunkt und das macht den Erfolg unseres familiengeführten Unternehmens aus. Mitarbeiten, mitdenken, mitwissen, mitsprechen und mitverantworten ist unser Grundgedanke. Die Basis dafür sind Respekt und gegenseitige Wertschätzung. Deshalb herrschen bei ADLER ein motivierendes Arbeitsklima und eine gute Partnerschaft zwischen Unternehmen und MitarbeiterInnen, die sich durch Langfristigkeit und Vertrauen auszeichnet.

Wir suchen engagierte HTL/FS-AbsolventInnen aus den Bereichen Holzindustrie/Holzwirtschaft/Holzbau und Chemie und Chemieingenieurwesen mit Teamgeist und Eigeninitiative, die sich für komplexe Produkte interessieren.

Unternehmensdarstellung ADLER ist ein unabhängiges österreichisches Familienunternehmen und auf den europäischen Märkten und im internationalen Vertrieb präsent. Hohe Qualität und umfassendes Anwendungswissen sind unsere Erfolgsbausteine. Wir legen außerdem großen Wert auf umweltschonende Produkte. Unsere Kunden kommen aus der Möbel-, Fenster-, Parkett- und Holzbauindustrie, sind Tischler und Fachhändler sowie professionelle Anwender und Heimwerker. Unseren Leitspruch „Saubere Arbeit, saubere Umwelt“ leben wir. Jedes Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die dort arbeiten. Deshalb liegt uns die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen am Herzen.

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Wir bieten:

Website: www.adler-lacke.com Standort Österreich: Schwaz/Tirol Standorte International: Italien, Schweiz, Deutschland, Polen, Slowakei, Tschechien Branche: chemische Industrie MitarbeiterInnen Österreich: 360 MitarbeiterInnen International: ca. 125 Bewerbungsmodalitäten: online über www.adler-lacke.com oder per E-Mail personal@adler-lacke.com

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spannende Herausforderungen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten zahlreiche Sozialleistungen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten (direkt, Praktikum oder Abschlussarbeiten)

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

afc – alu & future components beliefert namhafte Unternehmen der Aluminiumindustrie mit Ingenieurlösungen, hochwertigen Strangpressprofilen und anspruchsvollen Komponenten aus Aluminium.

Viktoria Sterkl, BA

Adresse: Porschestraße 23a 3100 St. Pölten E-Mail: viktoria.sterkl@alu-future.com Telefon:

+43 (0) 2742 73093 16

Fax:

+43 (0) 2742 73093 910

Für BewerberInnen Deine Zukunft beginnt bei uns, wenn du… • eine technische Ausbildung hast • lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen hast • ein Kommunikationstalent bist • hohe Motivation und Leistungsbereitschaft zeigst und

afc arbeitet seit über 15 Jahren mit verschiedenen Kunden aus diversen Branchen erfolgreich zusammen. Unsere Lösungen reichen von Trittstufen für Schienenfahrzeuge bis hin zu Paneelen für die Photovoltaikindustrie. Anspruchsvolle Kundenwünsche sind uns willkommen und werden hochflexibel und schnell einer Lösung zugeführt. Innovation, Qualität, leichte Lösungen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zeichnen uns als ein internationales Top-Unternehmen der Aluminiumbranche aus.

• Erfolgs- und Kundenorientiert bist

Stammdaten afc - alu & future components Entwicklungs- und Handels GmbH Website: www.alu-future.com Standort Österreich: St. Pölten Branche: Metall MitarbeiterInnen Österreich: 7

Wusstest Du schon, dass...

» afc - alu & future components namhafte

Unternehmen wie Siemens, IFE und co mit innovativen Aluminiumprofilen beliefert?

» du bei uns in einem jungen, kreativen

und innovativen Team arbeiten und interessante Kunden betreuen kannst?

Bewerbungsmodalitäten: per E-Mail 61

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

Alexander Gruber

Adresse: Ing.-Pesendorfer-Straße 31 4540 Bad Hall E-Mail: karriere@agru.at Telefon: +43 (0) 7258 790-333 Fax:

+43 (0) 7258 3863

Für BewerberInnen Wir suchen genau dich, wenn du …: • Eine technische Ausbildung erfolgreich

abgeschlossen hast

• Interesse an technischen Details hast • In engagierten Teams mitarbeiten

möchtest

• Offen für neue Herausforderungen bist

und gerne Neues dazulernst

Pluspunkte für dich …: • Internationales Unternehmen • Sicherer Arbeitsplatz • Abwechslungsreiche Aufgaben

Unternehmensdarstellung AGRU zählt mit 800 Mitarbeitern und einem Exportanteil von über 80 % zu den bedeutendsten internationalen Herstellern innovativer Kunststoffprodukte wie Rohre, Halbzeuge, Betonschutzplatten und Dichtungsbahnen. Unsere 50-jährige Erfahrung und kompetente technische Beratung sowie unsere ISO 9001:2008 Zertifizierung sind die Basis für die einzigartig hohe Produktqualität. Werde auch du ein wichtiger Teil unserer Firma und schicke deine aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf an: karriere@agru.at Wir freuen uns auf dich!!!

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

AGRU Kunststofftechnik GmbH

AGRU international tätig ist und es Möglichkeiten gibt im Ausland Erfahrungen zu sammeln und verschiedene Kulturkreise kennen zu lernen?

AGRU einen jährlichen Skitag für alle Mitarbeiter organisiert?

AGRU einen Teil bei Fitnessstudiokosten in Bad Hall und Steyr übernimmt?

Website: www.agru.at Standort Österreich: 1 Branche: Kunststoffverarbeitendes Gewerbe MitarbeiterInnen Österreich: 650 Bewerbungsmodalitäten: schriftlich per E-Mail an karriere@agru.at

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• bearbeite anspruchsvolle maschinenbauliche

Problemstellungen und innovative Ansätze eigenständig und im Team

Mag. Elisabeth Pfeffer

Adresse: Industriegelände 1 4710 Grieskirchen E-Mail: personal@poettinger.at Telefon: +43 (0) 7248 600-2510

Für BewerberInnen Werde Teil des Pöttinger-Teams als • Entwicklungskonstrukteur/in • Konstrukteur/in für die Vor- und

Technologieentwicklung

• Mess- und Prüftechniker/in • Versuchstechniker/in und -monteur/in • Mechatroniker/in • Berechnungsingenieur/in

und

• wirke mit an der Sicherstellung der Qualität

und Lebensdauer der gesamten Pöttinger Produktpalette

• werde sowohl im Officebereich als auch im

praktischen Einsatz tätig

Unternehmensdarstellung Pöttinger ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen in der Landtechnik. Die Produktpalette umfasst unterschiedliche Landmaschinen zur Grünland-Erntetechnik, Bodenbearbeitung und Aussaat. Unsere Entwicklungsabteilung arbeitet mit den neuesten CAD-Anwendungen, fortschrittlichen Simulationsmethoden und modernen Belastungstests im eigenen Prüfzentrum. Wir wissen: Innovation braucht das Zusammenspiel von zukunftsorientierter Technik und engagierten Mitarbeiter/innen.

• begleite Projekte von der Idee bis zum

erfolgreichen Produkt am Markt

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Alois Pöttinger Maschinenfabrik GmbH

wir Deinen Erfolg unterstützen durch:

Website: www.poettinger.at

» » »

Standort Österreich: Grieskirchen Standorte International: Tschechien, Deutschland und Vertriebsstandorte weltweit Branche: Maschinenbau MitarbeiterInnen International: 1.475 Bewerbungsmodalitäten: Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an personal@poettinger.at

» » »

intensive Einführungsphase offene Arbeitsatmosphäre viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierepfade innerhalb des Unternehmens zahlreiche Sozialleistungen 63

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Unternehmensdarstellung

Wir sind ein 1955 gegründetes Vorarlberger Familienunternehmen, welches für Technologievorsprung, Innovationen und Internationalisierung steht. Als Technologieführer im Bereich Kunststoffverpackungen bieten wir unseren Kunden weltweit innovative Produkte auf höchstem Qualitätsniveau. Fachkompetenz, Forschungs- und Entwicklungstätigkeit, modernste Produktionstechniken und enge Zusammenarbeit mit den Kunden sind wichtige Erfolgsfaktoren für ALPLA. Rund 14.000 MitarbeiterInnen produzieren an 149 Standorten in 39 Ländern Qualitätsverpackungen für bekannte Marken der Nahrungs- und Reinigungsindustrie, sowie Öl- und Schmiermittelindustrie mit einem Umsatz von 3,0 Mrd. Euro. Unser Produktsortiment beinhaltet Flaschen, Preforms und Verschlüsse. Ob Getränke-, Haarshampoo-, Reinigungsmittel- oder Ketchup-Flaschen – jeder von uns hält täglich ALPLA Produkte in Händen.

Uwe Breuder

Adresse: Mockenstrasse 34 6971 Hard E-Mail: uwe.breuder@alpla.com Telefon:

+43 (0) 5574 602 - 150

Fax:

+43 (0) 5574 62017 - 150

Für BewerberInnen Der internationale Wachstumskurs von ALPLA erfordert motivierte und gut ausgebildete Fachkräfte mit vorwiegend technischem Hintergrund (z.B. Maschinenbau). Unsere Unternehmenskultur ist von einer ‚Hands-on‘ Mentalität, hohem Engagement und der ausgeprägten Identifikation mit den gelebten Familienwerten geprägt. ALPLA bietet seinen MitarbeiterInnen attraktive, internationale Karriereperspektiven. Das Fundament dafür bringst Du durch Deine Ausbildung mit. Wir ergänzen es um das spezifische ALPLA Know-how, das Du dir über unterschiedliche Trainingsprogramme der ALPLA Academy aneignest.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

ALPLA

...Familienwerte bei ALPLA hoch im Kurs stehen. Deshalb bietet ALPLA den MitarbeiterInnen auch außerhalb der Arbeitszeit ein vielseitiges Zusatzangebot:

Website: www.alpla.com Standorte Österreich: Hard (HQ), Fussach, Nüziders, Steinabrückl, Waidhofen, Wien, Wöllersdorf Standorte International: USA, Mittelamerika, Südamerika, Europa, Asien Branche: Kunststoffverpackungsindustrie MitarbeiterInnen Österreich: 1.000 MitarbeiterInnen International: 14.000 Bewerbungsmodalitäten: http://career.alpla.com

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Grillfeste, Skitage, gemeinsame Teilnahme am Halbmarathon und After-WorkActivities (ALPLA Community).

Diese Initiativen sollen MitarbeiterInnen die Eingewöhnungsphase erleichtern und den Zusammenhalt im Team stärken.

Dorthe Planck

Adresse: Floridotower Floridsdorfer Hauptstrasse 1/E 1210 Wien E-Mail: hr-apat@angst-pfister.com Telefon:

+43 (0) 1 258 4601

Fax:

+43 (0) 1 258 4601-98

sich durch großes Know How aus. Langjährige MitarbeiterInnen reichen Dir die Hand und vermitteln ihre Kompetenz gerne weiter und freuen sich von Deinem Wissen zu lernen. Willst DU Teil von unserem Team sein? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an: hr-apat@angst-pfister.com

Unternehmensdarstellung

Für BewerberInnen • Du liebst den Kundenkontakt? • Du hast gutes technisches Verständnis? • Du suchst Herausforderung?

Die Angst + Pfister Gruppe ist ein führendes, international tätiges Produktions- und Dienstleistungsunternehmen für hochwertige Industriekomponenten. Als Liefer- und Lösungspartner für • Kunststofftechnik, • Dichtungstechnik,

• Du möchtest Spaß haben?

• Fluidtechnik,

• Nette Umgebung ist Dir wichtig?

• Antriebstechnik und

Dann bist du bei uns richtig! Die optimale Aus- und Weiterbildung wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie ein internes Bildungsprogramm und die Kooperation mit externen Bildungsinstituten sichergewwwaller Aufgabe. Deshalb suchen wir KollegInnen die sich mit unseren Werten identifizieren können und diese täglich mit uns leben möchten. Unser bestehendes Team zeichnet

• Schwingungstechnik

kombiniert Angst+Pfister kundenspezifische Engineering-Services mit rationellen Produktions und Logistik-Konzepten. Der Österreichische Standort des Unternehmens befindet sich in Wien, von wo aus der Zentral- und Osteuropäische Raum nachhaltig ausgebaut wird.

(siehe Bild)

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Angst + Pfister GesmbH

» wir unsere Werte leben!

Website: www.angst-pfister.com Standort Österreich: Wien Standorte International: CH, F, D, NL, B, I, CN, TR Branche: Technischer Handel Mitarbeiter Österreich: 30 Mitarbeiter International: 1.400 Bewerbungsmodalitäten: E-Mail: hr-apat@angst-pfister.com 65

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Als heimischer Übertragungsnetzbetreiber hat die Austrian Power Grid AG (APG) die Verantwortung dafür, dass Österreich rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr sicher und zuverlässig mit Strom versorgt wird. Hinter dieser Selbstverständlichkeit steckt ein breites Spektrum an Aufgaben, die die APG mit einem schlagkräftigen Team von Expertinnen und Experten erfüllt.

Mag. Alice Reichfeld

Adresse: Wagramer Strasse 19 1220 Wien Telefon: +43 (0) 50320-56555

Für BewerberInnen Die APG ist für die nachhaltige Sicherung der Stromversorgung Österreichs und für die Einbindung des heimischen Strommarkts auf europäischer Ebene verantwortlich. Die Gestaltung eines zukunftsfähigen Stromversorgungssystems erfordert langfristige Planung und innovative Lösungsansätze für komplexe Problemstellungen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams und sind laufend auf der Suche nach Team-Playern mit Top-Qualifikationen. Auf Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Offenheit legen wir großen Wert.

Entsprechend interessant sind auch die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente. Auf Basis einer individuellen Potenzialanalyse plant die Personalabteilung gemeinsam mit neu eintretenden Kolleginnen und Kollegen ein Karriereentwicklungsprogramm. Alle Weiterbildungsangebote sind in der APG Academy gebündelt und ermöglichen eine optimale Abstimmung zwischen dem Anforderungsprofil des jeweiligen Jobs sowie den persönlichen und fachlichen Qualifikationen. Die APG bietet ein kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld.

Stammdaten

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Austrian Power Grid AG

die Karrieremöglichkeiten bei uns sehr vielfältig sind? Du kannst beispielsweise in fast all unseren Unternehmensbereichen mit einem Praktikum während deiner Ausbildung, mit einer Lehre zum Elektrotechniker und Metalltechniker (m/w) oder als Berufseinsteiger/Berufserfahrener (m/w) nach einer abgeschlossenen Ausbildung bei uns beginnen.

Website: www.apg.at Standorte Österreich: Wien, Ernsthofen, St. Peter am Hart, Kaprun, Obersielach, St. Peter-Freienstein, Bisamberg, Haimbing. Zusätzlich auch in unseren Umspannwerken, die aber nicht alle besetzt sind. Branche: Elektrizitätswirtschaft Mitarbeiter Österreich: 451 (Stand 2012) Bewerbungsmodalitäten: Online Bewerbung

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STROM BEWEGT. www.apg.at/de/karriere

Interessante Unternehmen im Überblick

DeinE AnsprechpartnerIn

Unternehmensdarstellung

Bauen und Heimwerken sind unsere Leidenschaft und die unserer KundInnen. Als eines der größten Baumarktunternehmen Europas begleitet bauMax seine KundInnen seit 1977 vom Bauen bis zum Wohnen, von der Baustelle bis zur Grillparty. Uns ist es wichtig, dass jeder sein Zuhause nach eigenen Vorstellungen gestalten kann.

Prok. Mag. Michael Pichler und Sabina Fabian

Adresse: Aufeldstraße17-23 3400 Klosterneuburg E-Mail: bewerbung@baumax.com Telefon: +43 (0) 2243 410-0

Für BewerberInnen bauMax ist nicht nur in Sachen Bauen und Heimwerken die Nummer 1, sondern auch als Arbeitgeber. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns besonders durch wertorientierte Unternehmensführung aus, die auf dem Unternehmensleitbild und den daraus abgeleiteten Führungsleitlinien beruht. Schon mehrfach wurde bauMax unter die besten 100 Arbeitgeber Europas gereiht und bietet attraktive Arbeitsplätze mit Karriere- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Wir sind ein Familienunternehmen mit langer Tradition. Heute zählt bauMax zu den bekanntesten Handelsunternehmen Österreichs und ist in neun Ländern mit insgesamt 144 Mio. EinwohnerInnen vertreten. Neben Österreich sind dies Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Rumänien, Bulgarien und seit 2010 die Türkei. Unsere MitarbeiterInnen begleiten wir mit vielfältigen internen und externen Aus- und Weiterbildungsprogrammen auf ihrem individuellen Karriereweg bei uns.

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

bauMax AG

Mit dem Konzept des Dualen Studiums bietet bauMax künftigen Führungskräften die Möglichkeit, Job und Studium perfekt miteinander zu verbinden! Während der dreijährigen Studienzeit wechseln sich Theorie- und Praxisphasen auf der Hochschule und im Unternehmen ab und bilden eine wichtige Basis für die weitere Karriere bei bauMax. Ein fixes Gehalt ist dabei selbstverständlich. Das Studienjahr beginnt jährlich zum 01. Oktober.

Website: www.baumax.com Standorte Österreich: 66 Standorte Gesamt: 160 Branche: Handelsunternehmen MitarbeiterInnen Österreich und CEE: 10.000 Bewerbungsmodalitäten: Bewerbung unter bewerbung@baumax.com oder schriftlich

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Unternehmensdarstellung

BHM INGENIEURE ist ein interdisziplinäres Ingenieurunternehmen und umfasst derzeit 120 Mitarbeiter an 7 Standorten. Wir sind als Berater, Planer und Controller in den Bereichen INDUSTRIE, VERKEHR und KRAFTWERKE tätig, unabhängig von Herstellerinteressen und nur dem Auftragggeber verpflichtet.

Ing. Alfred Haßler

Adresse: Runastraße 90 6800 Feldkirch E-Mail:

alfred.hassler@bhm-ing.com

Telefon: +43 (0) 5522 46 101 Fax:

+43 (0) 5522 46 104

Für BewerberInnen • Konstrukteur (m/w) für Einreich- und

Polierplanung Schalung und Bewehrung

• Projektleiter Industrie (m/w)

Ihre Bewerbungen senden Sie bitte mit dem Vermerk „HTL-Karriereguide“ schriftlich per E-Mail an den jeweiligen Standort:

Als Generalplaner bieten wir unseren Kunden Gesamtlösungen – ALL IN ONE – ohne Schnittstellen und Graubereiche. Als Fachingenieure lösen wir spezielle Aufgaben und Probleme. Mit erfahrenen MitarbeiterInnen in allen Ingenieurdisziplinen, Leistungsfähigkeit und mehreren Standorten sind wir für unsere Kunden national und international rasch und sicher verfügbar.

Feldkirch: alfred.hassler@bhm-ing.com Linz: alois.scheuringer@bhm-ing.com Graz: robert.pollischansky@bhm-ing.com Rottenmann: guenther.fagan@bhm-ing.com Wien: stefan.zerzer@bhm-ing.com

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

BHM INGENIEURE Engineering & Consulting GmbH

» Persönliche und fachliche Weiterbildung

Website: www.bhm-ing.com

» Karriere in der Aufgabenstellung oder als

Standorte Österreich: Feldkirch, Linz, Graz, Rottenmann, Wien Standorte International: Schaan (FL), Prag (CZ) Branche: Ingenieurbüro Mitarbeiter Österreich: 110

sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Führungsaufgabe sind in allen Bereichen möglich.

» Bürotätigkeit und Baustellenpraxis

fördern die gewünschten Entwicklungen nachhaltig.

Mitarbeiter International: 10 Bewerbungsmodalitäten: E-Mail 69

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik (B&R) zählt mit über 2.400 Mitarbeitern und einem Vertriebs- und Supportnetz in mehr als 70 Ländern zu den größten Privatunternehmen im Bereich Automatisierung und Prozessleittechnik.

Mag. Nicole Rainer

Adresse: B&R Straße 1 5142 Eggelsberg E-Mail: jobs@br-automation.com Telefon:

+43 (0) 7748 6586-0

Fax:

+43 (0) 7748 6586-26

Für BewerberInnen Wir suchen genau Dich, wenn Du… • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit

Mehr als 400 Mitarbeiter befassen sich im Stammhaus in Eggelsberg (OÖ) sowie an weiteren Standorten in Graz, Wels, Salzburg, Schärding, Linz und Vöcklabruck mit der Produktentwicklung und setzen neue Maßstäbe in der Automatisierung.

entwickeln möchtest

Die Produktpalette umfasst Steuerungen, Antriebstechnik, Visualisierung, Kommunikation und Software. Durch die langjährige, internationale Erfahrung ist B&R kompetenter Partner für Automatisierung in den verschiedensten Branchen. Führende Maschinenbauunternehmen vertrauen B&R und wählen uns als Systempartner.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.

...wir Dir folgendes bieten?

spannenden und zukunftsorientierten Technologien rund um das Themenspektrum Automatisierung suchst

• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und

Innovationsdenken mitbringst

• die Automatisierungstrends von morgen

Website: www.br-automation.com Standort Österreich: Hauptsitz Eggelsberg Standorte International: Büros und Tochtergesellschaften in über 70 Ländern Branche: Automatisierungs- und Prozessleittechnik MitarbeiterInnen: 2.400 Bewerbungsmodalitäten: schriftlich per Post oder per E-mail an jobs@br-automation.com

//70

Intensive Ausbildung durch verschiedenste Traineeprogramme

Vielseitiges Weiterbildungsangebot in unserer hausinternen Akademie

» »

Breites Jobspektrum

» » » »

Vielseitige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeiten Internationales Flair und Auslandseinsätze möglich Betriebsrestaurant Möblierte Firmenwohnungen

join the automation

90º

team

6º y

45º

Bewirb Dich jetzt als ... Hardwareentwickler (m/w) Softwareentwickler (m/w) Firmwareentwickler (m/w) B&R Automation ist eines der erfolgreichsten Unternehmen und der Trendsetter im Bereich der Automatisierungsund Prozessleittechnik. Als Global Player mit über 2.400 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz in 70 Ländern bieten wir Ihnen einen

sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Karrierechancen im In- und Ausland.

Bernecker + Rainer

Eine umfassende Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

z. Hd. Mag. Nicole Rainer B&R Strasse 1 A-5142 Eggelsberg Tel.: +43 (0)7748/6586-0

Heute noch bewerben unter:

www.br-automation.com

Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.

jobs@br-automation.com

Weitere Details und viele Stellenangebote unter:

www.br-automation.com/jobs

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Bombardier Transportation beschäftigt derzeit am Standort Wien rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier befindet sich ein Kompetenzzentrum für den Geschäftsbereich Straßen- und Stadtbahnen, das Fahrzeuge für die ganze Welt entwickelt und fertigt. Weiters sind am Wiener Standort auch die Bereiche Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Services vertreten.

Denise Loschek, MA

Adresse: Hermann Gebauer Straße 5 1220 Wien E-Mail: denise.loschek@at.transport. bombardier.com Telefon: +43 (0) 1 25 110 496 Fax:

+43 (0) 1 25 110 203

Für BewerberInnen Wir suchen engagierte AbsolventInnen folgender Fachrichtungen: • Elektrotechnik • Fahrzeugtechnik • Maschinenbau • Mechatronik • Wirtschaftsingenieurwesen

Zusätzlich bringst Du mit: • Selbstständigkeit &

Verantwortungsbewusstsein

Bombardier Transportation ist ein Weltmarktführer in der Schienenverkehrstechnik. Das breite Produktangebot umfasst Schienenfahrzeuge für den Personenverkehr, komplette Schienenverkehrssysteme, Lokomotiven, Drehgestelle, Antriebstechnik und Zugsteuerung sowie Bahnsteuerungssysteme. Bombardier Inc., ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Montréal, ist ein weltweit führender Anbieter von Verkehrslösungen – von Regionalflugzeugen und Business Jets bis hin zur Schienenverkehrstechnik.

• Organisations- & Teamfähigkeit • Englischkenntnisse

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

Bombardier Transportation Austria GmbH

… was Dich bei uns erwartet?

Website: www.bombardier.com

Standort Österreich: Wien Standorte International: 76 Branche: Schienenfahrzeugindustrie Mitarbeiter Österreich: ca. 700 Mitarbeiter International: 71.700 Bewerbungsmodalitäten: Unsere offenen Jobs findest Du unter http://careers.bombardier.com

//72

Spannende Dienstreisen & weltweite Entsendungsmöglichkeiten

» Innovative Produkte » Ein junges Team » Breites Angebot an Aus-

& Weiterbildungsmaßnahmen

Diverse Sozialleistungen

reACH

HiGHer Join uS noW

(Junior) Application Developer (m/w)

(Junior) Mobile Developer (m/w) Junior Web entwickler (m/w)

Bewerbungen an: CSC Austria GmbH Dresdnerstraße 47 1200 Wien jobs.austria@csc.com weitere Jobs auf http://jobs.csc.at/jobs

Wir… sind seit mehr als 50 Jahren ein führendes IT-Beratungsund Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 87.000 MitarbeiterInnen weltweit realisieren wir innovative Kundenlösungen durch den Einsatz moderner Technologien und durch hoch entwickeltes Know-how. Unser Leistungsspektrum umfasst Business Solutions, System Integration und Outsourcing. Sie… suchen einen herausfordernden Job mit hervorragenden Entwicklungschancen? Wir expandieren und suchen Verstärkung!

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Unternehmensdarstellung

Alles aus einer Hand

Florian Schober MBA

Adresse: IPM Schober Fenster GmbH Ascheter Straße 44 4600 Thalheim bei Wels E-Mail: jobs@ipm.at Telefon: +43 (0)7242 - 472 71-0 Fax:

+43 (0)7242 - 472 71-34

Für BewerberInnen Wir suchen genau Dich, wenn Du… • Deine HTL-Ausbildung erfolgreich

abgeschlossen hast.

• Dich leidenschaftlich für Deine Projekte und

Kunden begeistern kannst.

• kommunikativ und belastbar bist.

Projektleiter gesucht

Wir sind Komplettanbieter industrieller Maßanfertigungen von Fenstern, Türen und Fassadenelementen aus Holz, Kunststoff und Aluminium. Wir bieten termin- und fachgerechte Planung, Produktion und Montage. Mit größter Flexibilität. In höchster Qualität. Wir sind Profis in jedem Arbeitsschritt. Täglich neue Herausforderungen anzunehmen, ist unsere Stärke. Darauf beruhen unser Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir gehen weiter. Darum arbeiten wir ständig an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Arbeitsabläufe. Wir investieren zielgerichtet in Innovationen orientiert am neuesten Stand der Technik und nachhaltig in die Entwicklung unseres Unternehmens und unserer wichtigsten Ressource: Unsere Mitarbeiter. Wir sind verlässliche Menschen mit verlässlichen Produkten.

In dieser Position erwarten Dich Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und ein kompetentes Team. Du planst Dein Projekt effizient und eigenständig und bist zentrale Ansprechperson für Deine Kunden.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

IPM Schober Fenster GmbH

Website: www.ipm.at Standorte Österreich: Thalheim bei Wels, Steinhaus bei Wels, Wien Mitarbeiter Österreich: 190 Aktuelle Stellenausschreibungen: http://www.ipm.at/de/jobangebote Bewerbungsmodalitäten: schriftlich oder per E-Mail an jobs@ipm.at

//74

alle unsere Mitarbeiter sowohl interne als auch externe Schulungen, Förderungen, sowie das interne Gesundheitsprogramm FIT BEI IPM nutzen können?

» wir ein international tätiges, regional

verwurzeltes Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung sind?

» wir durch eigene Produktentwicklungen, die Kreativität unserer Mitarbeiter aktiv fordern und fördern.

Für Profis mit Durchblick

Seit 80 Jahren alles aus einer Hand. Fenster, Türen und Fassadenbauelemente aus Holz, Kunststoff und Aluminium.

www.ipm.at

PHARMA • LABOR • REINRAUM • APOTHEKE • KRANKENHAUS

CLS | Um Fachwissen voraus.

   

Planung und Fachberatung Hygiene und Reinraum Validierung / Qualifizierung Transportvalidierung

   

Thermo- und Kühlprozesse Reinraummesstechnik Qualitätsmanagement Cold Chain Management

Aktuelles Know-how und langjährige Erfahrung garantieren den gemeinsamen Erfolg. www.cls.co.at | www.cleanroom.at

CLS Ingenieur GmbH Triester Straße 10/3/4/4 A-2351 Wiener Neudorf

T: +43 (2236) 320 218 F: +43 (2236) 320 218 15 E: office@cls.co.at

• Möchtest Du mehr über uns erfahren? - weitere Informationen auf der nächsten Seite! •

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

CLS Ingenieur GmbH bietet hochwertige Ingenieur- und Serviceleistungen für Pharma-, Labor- und Reinraumtechnik, Apotheken und Krankenhäuser.

Viktoria Schwab

Adresse: Triester Straße 10/3/4/4 2351 Wiener Neudorf E-Mail: job@cls.co.at Telefon: +43 (0) 2236 320218 Fax:

+43 (0) 2236 320218-15

Für BewerberInnen Ideale Startvoraussetzungen für CLS:

Als multidisziplinäres Team aus Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Biotechnologie, Elektround Automatisierungstechnik, Chemie und EDV generiert CLS Lösungen für: • Engineering, Planung und Fachberatung für

GMP, GLP, GDP

• Quality (pharmazeutische QM-Systeme,

Risikomanagement, Audit)

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) • gute Allgemeinbildung

• GxP-gerechte Validierung und Qualifizierung

• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

• GMP für Krankenhäuser

• Interesse an Weiterentwicklung und

• Reinraum- und Prozessmesstechnik

Herausforderungen

• Organisationstalent

• Schulung und Training

CLS | Um Fachwissen voraus.

CLS bietet: • Dynamisches Team mit angenehmer

Atmosphäre

• Training und Schulung • Abwechslungsreiche Aufgaben • Leistungsgerechtes Gehalt

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

CLS Ingenieur GmbH

» sich die Life Science-Branche

rasant entwickelt und hervorragende Jobaussichten in der Zukunft bietet.

Website: www.cls.co.at | www.cleanroom.at Standort Österreich: Wiener Neudorf Branche: Ingenieurbüro

» CLS Pharma- und Reinraumprojekte

Bewerbungsmodalitäten: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte per eMail oder schriftlich senden.

//76

im internationalen Umfeld (D, A, CH, I) erfolgreich umsetzt. Know-how und Erfahrung im technischen Bereich ausgezeichnete Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bieten.

Deine Ansprechpartnerin

• die berufliche und persönliche Weiterentwick-

• die Mitwirkung an großen und mittelgroßen

Adresse: Marokkanergasse 16 1030 Wien

Kalkofenstraße 21 4600 Wels

E-Mail: o.winkler@delta.at Telefon: +43 (0) 50 756 165

Für BewerberInnen Bei DELTA haben Sie einen anspruchsvollen Arbeitsplatz, der Ihnen Herausforderungen, Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten sowie Freude an der Arbeit und Anerkennung bietet. Wir fördern das Engagement und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch: • eine werteorientierte Führungskultur • das Leben unserer Unternehmenswerte • ein offenes Umfeld , in dem jeder einzelne

lung in der DELTA Academy Projekten

Unternehmensdarstellung DELTA ist als Dienstleister für Planung und Management im Hochbau eines der führenden österreichischen Unternehmen in den Bereichen Architektur, Generalplanung und Baumanagement. Die Unternehmensgruppe, die über Standorte in Wels und Wien verfügt, ist seit vielen Jahren auch in Tschechien, der Slowakei und der Ukraine erfolgreich tätig und mit Niederlassungen vertreten. Die DELTA Gruppe ist auf Hochbau-Projekte in den Bereichen Gesundheit & Wellness, Kultur & Education, Industrie & Office, Shopping & Entertainment sowie Wohnbau spezialisiert. Referenzen (Auszug):

• einen wertschätzenden Umgang miteinander • die kooperative Zusammenarbeit • einen großen Gestaltungsfreiraum und viel

• Wirtschaftsuniversität Wien • Landeskliniken Thermenregion Baden&Mödling • Einkaufszentrum Gerngross, Wien • FACC (div. Büro- und Industriegebäude) • BHAK/BHAS Wiener Neustadt

• ein innovatives Denken und Handeln

DELTA. Wir denken voraus.

Mitarbeiter zählt

Platz für eigene Ideen

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

DELTA Gruppe

» sich DELTA als Kompetenzpartner

von Bauen mit Werten für mehr Partnerschaftlichkeit und Team-Charakter in Bauprojekten einsetzt?

Website: www.delta.at Standorte Österreich: Wels, Wien Standorte International: Ukraine, Tschechien, Slowakei

DELTA als Gründer und Mitglied der IG Lebenszyklus Hochbau und der ÖGNI (Österreichische Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft) an der Erarbeitung von zukunftsfähigen und lebenszyklusorientierten Lösungen aktiv mitwirkt?

DELTA über die ISO 9001-Zertifizierung verfügt?

Branche: Architektur, Generalplanung, Baumanagement, Nachhaltiges Bauen, Recht und Konfliktmanagement sowie EDV&IT. MitarbeiterInnen: 180

Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. Olga Winkler

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Swarovski Synonym für Erfindergeist, Poesie und zukunftsweisende Kristalltechnologie. Die konsequente Weiterentwicklung der einzigartigen Schleifkompetenz machte Swarovski zum führenden Hersteller von geschliffenem Kristall sowie von natürlichen und künstlichen Edelsteinen. Seit der Gründung in Wattens, Österreich, im Jahr 1895 agiert Swarovski als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen.

Mag. (FH) Simone Lederer

Adresse: Swarovskistraße 30 6112 Wattens E-Mail:

simone.lederer@swarovski.com

Telefon: +43 (0) 5224 500-7614 Fax:

+43 (0) 5224 501-7614

Für BewerberInnen Wir suchen genau Dich, wenn Du…

Produkte und Dienstleistungen

• deine HTL-Ausbildung erfolgreich abge-

Im Laufe seiner Geschichte realisierte Swarovski zahlreiche Innovationen und inspirierte Trends in Bereichen wie Schmuck, Mode, Accessoires, Beleuchtung, Inneneinrichtung und Kultur ebenso wie in der industriellen Forschung und Entwicklung.

schlossen hast

• Dich leidenschaftlich für eine Sache

begeistern kannst

• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

besitzt

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

zu deinen Stärken zählst

Traineeprogramme und Praktika • Ferialpraktika, Pflichtpraktika

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

D. Swarovski KG Website: www.brand.swarovski.com Standort Österreich: Wattens / Tirol Standorte International: Produktionsstandorte in 8 Ländern; eigenes, weltweites Vertriebsnetz in 42 Ländern Branche: Glasindustrie MitarbeiterInnen Österreich: ca. 5.400 MitarbeiterInnen International: ca. 25.000 Bewerbungsmodalitäten: online über www.careers.swarovski.com/at (Österreich) oder www.jpp.swarovski.com (international)

wir dir folgendes bieten…

//78

» Herausfordernde und spannende Arbeitsinhalte

» Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit » Wertschätzendes Arbeitsklima » Attraktive Karrieremöglichkeiten » Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

» Zahlreiche Sozialleistungen

SWAROVSKI IST PIONIERGEIST. SWAROVSKI IST PRÄZISIONSTECHNIK. SWAROVSKI WIRD DEIN PORTAL ZUR ZUKUNFT.

TALENT IST WIE KRISTALL: UM ZU GLÄNZEN, BRAUCHT ES DEN PERFEKTEN SCHLIFF. www.brand.swarovski.com www.careers.swarovski.com

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. Julia Gruber

Adresse: Josef Umdasch Platz 1 3300 Amstetten Telefon:

+43 (0) 7472 605-2061

Fax:

+43 (0) 7472 605-3808

Für BewerberInnen Was wir bieten: • Attraktive und herausfordernde Praktika im

In- und Ausland

• Interessante Themen für Projekt- und

Diplomarbeiten • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld • Selbständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich • Individuell gestaltbare Aus- und Weiterbildung • Umfassende Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeitgestaltung Für unsere weitere internationale Expansion suchen wir HTL Absolvent/innen • mit Schwerpunkt Bautechnik (Hoch- und

Tiefbau), Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Kunststofftechnik, Holztechnik, o.ä. • die Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe zu ihren Stärken zählen • welche eine Hands-on Mentalität und Reisebereitschaft mitbringen • die Affinität zur Schalungstechnik haben Interessiert? Dann schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf www.doka.com/karriere.

Unternehmensdarstellung Wo die höchsten Gebäude, die längsten Brücken und wegweisende Bauwerke errichtet werden, sind Schalungslösungen von Doka gefragt. Mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 70 Ländern setzen international Impulse - mit Lösungen, die begeistern. Als „die Schalungstechniker“ tun wir alles, damit unsere Kunden schneller, besser, sicherer und kostengünstiger bauen können. Und wir lösen unsere Versprechen an sie ein: durch lösungsorientiertes Zupacken, durch Mehrwert in allem, was wir tun und durch zeitliche sowie räumliche Flexibilität.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Doka GmbH

Standorte Österreich: Amstetten, St. Martin, St. Georgen/Ybbsfelde, Marchtrenk, Thalgau, Inzing, Graz, Klagenfurt und Wien

wir eine eigene Academy haben, um deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern?

du ein umfassendes Vital Angebot nützen kannst?

Standorte International: in über 70 Ländern

du für Ideen in Form einer Prämie belohnt wirst?

du uns auf Facebook, YouTube, Twitter & Co findest?

Website: www.doka.com/karriere

Branche: Schalungsbranche MitarbeiterInnen International: über 6.000 Bewerbungsmodalitäten: über unser Karriereportal auf unserer Homepage

//80

Die Schalungstechniker.

Einfach mehr Chancen www.doka.com/karriere

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Die efinio AG gehört zu den europaweit tätigen Ingenieurdienstleistern. Unsere hoch qualifizierten efinio Ingenieure beweisen, an 8 Standorten in Europa, Tag für Tag Ingenieurkompetenz. Von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten.

Ariane Barrasch

Adresse: Honauerstrasse2 4020 Linz E-Mail: ariane.barrasch@efinio.com Telefon: +43 (0) 676/5615608 Fax:

+43 (0) 732330903-90

Für BewerberInnen Bei efinio erwarten Sie eine umfangreiche CADAusbildung auf Programmen wie CATIA, PRO E und UNIGRAPHICS, herausfordernde Aufgaben und ein junges, dynamisches Team. Setzen Sie Ihre Stärken ein: • Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL

Mechanische Konstruktion efinio Ingenieure bietet seit über 15 Jahren Entwicklungs- und Konstruktionslösungen für die internationale Automobil- und Maschinenbauindustrie. Unsere Techniker bieten hohes Know How, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Zu den Hauptkunden zählen die großen Hersteller wie (MAGNA, BOSCH, DAIMLER, MAN, KTM, MERCEDES usw.) sowie zahlreiche Systemlieferanten.

Ausbildung oder vergleichbaren Abschluss.

• Berufspraxis vorteilhaft aber nicht

Voraussetzung.

• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

efinio Ingenieure

was efinio alles bietet:

Website: www.efinio.com

» » » » » » »

Standorte Österreich: Linz, Wien, Klagenfurt, Graz Standorte International: Pfäffikon, Stuttgart, Nürnberg, München Branche: Maschinenbau, Fahrzeugbau, Anlagenbau Mitarbeiter Österreich: ca. 140 Bewerbungsmodalitäten: online über www.efinio.com oder karriere@efinio.com

//82

herausfordernde Aufgaben ein junges, dynamisches Team Mitarbeiter Events Prämien Essensmarken Weihnachtsfeier Preise sowie Fun & Action

BEI UNS MACHEN MENSCHEN DEN ERFOLG! Prozess-Automation als Schlüsselfaktor in der Produktion. Durchgängige, schlüsselfertige Automatisierungslösungen in der MES (Manufacturing Execution System): dafür ist ESA in der Nahrungsmittel-, Tierfutter-, Pharma-, chemischen Industrie und Herstellern für Baustoffe schon lange bekannt. Als aufstrebendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum bieten wir Ihnen ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir immer wieder qualiﬁzierte und hoch motivierte Mitarbeiter. Der Tätigkeitsbereich deckt eine breite Palette an anspruchsvollen und interessanten Aufgaben ab und erstreckt sich vom Entwurf (CAD-Planung), Verteilerbau, Programmierung und Inbetriebnahme über den Verkauf bis hin zur vollständigen Projektleitung. SETZEN SIE DEN RICHTIGEN IMPULS FÜR IHRE ZUKUNFT! WAS WIR IHNEN BIETEN: • Fixanstellung (im Ausmaß von ﬂexibel gestalbaren 38,5 Wochenstunden) • Breit gefächertes abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Leistungsorientierte Entlohnung • Gute Aufstiegsmöglichkeiten • Angenehmes Arbeitsklima Viele einzelne Mitarbeiter, die sich mit ihrem WISSEN und ihrer KREATIVITÄT für das GEMEINSAME ZIEL einsetzen >>> DAS IST ESA! Werden Sie Teil unseres starken Teams und schreiben oder mailen Sie uns noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto! Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Frau Daniela Pschierer E-mail: d.pschierer@esa.at

AUTOMATISIERUNG | ELEKTROTECHNIK | ENERGIETECHNIK

engineering center steyr A COMPANY OF MAGNA POWERTRAIN

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. Alexandra Schöberl

Adresse: Steyrer Strasse 32 4300 St. Valentin E-Mail: alexandra.schoeberl@ecs.steyr.com Telefon: +43 (0) 7435 501-3711 Fax:

+43 (0) 7435 501-2709

Für BewerberInnen Deine Zukunft beginnt bei uns, wenn Du ... • eine technische Ausbildung erfolgreich

abgeschlossen hast

• in einem engagierten Team mitarbeiten

möchtest

Zum umfangreichen Portfolio des ECS gehören: Nutz- und Spezialfahrzeugentwicklung, Motor- und Antriebsstrangentwicklung, Versuchsdienstleistungen, Software & Simulation, Elektronik & Elektrik, Produktion Die betriebseigene Teststrecke für Funktionsund Dauererprobung, 16 vollautomatisierte Motorprüfstände, 3 Antriebsstrangprüfstände, ein Betriebsfestigkeitslabor und nicht zuletzt der Akustik- und 4WD-Funktionsrollenprüfstand machen das ECS zu einem Full-Service-Anbieter! Unsere MitarbeiterInnen sind unser größtes Kapital, deshalb bieten wir: • Spannende, abwechslungsreiche und

eigenverantwortliche Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen

• uns mit Deiner strukturierten und analytischen

Arbeitsweise bei unseren internationalen Entwicklungsprojekten unterstützen möchtest

• offen für neue Herausforderungen bist und

gerne Neues dazulernst

Unternehmensdarstellung Das Engineering Center Steyr (ECS) ist innerhalb von Magna das „Center of Excellence“ für weltweite Entwicklungsdienstleistungen.

• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und

interessante Karrierechancen

• Eine leistungsorientierte Ent-

lohnung sowie eine attraktive MitarbeiterInnen-Gewinnbeteiligung

• Die Chance, unsere Zukunft aktiv

mitzugestalten

• Umfangreiche Sozialleistungen eines

Großkonzerns

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Engineering Center Steyr GmbH & Co KG Website: www.ecs.steyr.com Standort Österreich: St. Valentin Standorte International: Japan (Tokio), Indien (Delhi/Pune), China (Shanghai/Changzhou), Brazil (Sao Paulo) Branche: Automobilzulieferer MitarbeiterInnen Österreich: 550 MitarbeiterInnen International: 130.000 Bewerbungsmodalitäten: www.ecs.steyr.com/jobs

//84

ECS aus der ursprünglichen Steyr Daimler Puch AG entstand.

» ECS einen Hybrid LKW entwickelt hat, der rein elektrisch fahren kann.

» Im ECS auch Software programmiert

wird: FEMFAT (Lebensdauerberechnung) und KULI (Energie Management). Diese werden seit Jahren bei allen namhaften Automobilherstellern eingesetzt.

» ECS den ersten Leichtbaurahmen für LKWs entwickelt hat.

engineering center steyr A COMPANY OF MAGNA POWERTRAIN

Nutzfahrzeugentwicklung Spezialfahrzeugentwicklung Motorentwicklung Antriebsstrangentwicklung Elektronik & Elektrik Versuchsdienstleistungen Produktion Software & Simulation

Ihre Zukunft beginnt bei uns. Austria - China - India - Japan - Brazil

www.ecs.steyr.com Engineering Center Steyr GmbH & Co KG, Steyrer Strasse 32, 4300 St. Valentin

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Unternehmensdarstellung

Eurotours wurde 1980 als Zwei-Personen-Unternehmen gegründet und ist mittlerweile zur größten Incoming-Agentur sowie einem der größten Direkt-Reiseveranstalter Mitteleuropas aufgestiegen. Unser Hauptsitz liegt im bekannten Tiroler Tourismusort Kitzbühel. Die Erfolgsstory ist wesentlich in der kontinuierlichen und nachhaltigen Personalpolitik begründet.

Dr. Uwe Perschl

Adresse: Kirchberger Straße 8 6370 Kitzbühel E-Mail:

personalabteilung@eurotours.at

Telefon: +43 (0) 5356 606-531 Fax:

+43 (0) 5356 606-50531

Für BewerberInnen Unsere Mitarbeiter bereichern Eurotours mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Wissen in jeder Hinsicht. Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Talente zu nutzen. Eurotours-Mitarbeiter machen nicht nur einen Job, sondern arbeiten mit Engagement an unserem gemeinsamen Erfolg. Daher bieten wir gute interne Entwicklungsund Karrieremöglichkeiten: Leistungsgerechte Entlohnung (einheitliches Gehaltsschema bei Männern und Frauen), Transparenz und völlige Gleichbehandlung (auch bei Führungspositionen) sind bei uns selbstverständlich. Bei Eurotours findet man ein Arbeitsumfeld vor, das von einer offenen und pragmatischen Unternehmenskultur geprägt ist.

Stammdaten Eurotours Ges.m.b.H. Website: www.eurotours.at Standorte Österreich: Kitzbühel, Wien, Salzburg Standorte International: München, Krakau, Ljubljana, Sommacampagna Branche: Touristik, Reiseveranstalter Mitarbeiter Österreich: 265 Mitarbeiter International: 35 Bewerbungsmodalitäten: schriftlich

//86

Mit einem Team von 300 qualifizierten Tourismusprofis vermarktet Eurotours die touristischen Angebote Mitteleuropas weltweit und deckt dabei alle Formen des organisierten Reisens ab. Tourismus ist nicht nur ein sehr spannendes und emotionales Thema. Das Umfeld wandelt sich auch rasant und birgt großes Potenzial für die Zukunft. Engagierten und zielstrebigen Personen geben wir die Chance, gemeinsam mit uns ihre und die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Als Marktführer mit kontinuierlichen Steigerungsraten bieten wir beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn im Tourismus.

Wusstest Du schon, dass... »

Eurotours für seine mitarbeiterfreundliche Kultur bekannt ist?

» » »

es Mitarbeiterbeteiligungen gibt? flexible Arbeitszeitmodelle möglich sind? alle Angestellten gratis in der internen Betriebsküche essen können?

es eine Kinderbetreuungseinrichtung sowie einen Turnsaal gibt?

Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etc. angeboten werden?

Sie werden Dich finden

Unternehmen suchen in Ihrem TalentPool nach zuk端nftigen MitarbeiterInnen.

www.absolventen.at

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Die FACC AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Entwicklung und Produktion von Faserverbundkomponenten für die Luftfahrtindustrie. Die Produktpalette reicht von Strukturbauteilen und –systemen an Rumpf und Tragflächen über Triebwerkskomponenten und -verkleidungen bis hin zu kompletten Innenausstattungen von zivilen Verkehrsflugzeugen und Hubschraubern. FACC beschäftigt derzeit in fünf Fertigungswerken an vier oberösterreichischen Standorten (Ried, Ort, St. Martin und Reichersberg) sowie am Standort Wien-Schwechat ca. 2500 Mitarbeiter/innen.

Tamara Berghammer

Adresse: Fischerstraße 9 4910 Ried i.I. E-Mail: jobs@facc.com Telefon: +43 (0) 59 616-2098 Website: www.facc.com

Für BewerberInnen FACC hat mit dem Ausbau der Fertigungskapazitäten zahlreiche hochqualifizierte Arbeitsplätze im Innviertel geschaffen und nimmt aufgrund neuer Entwicklungs- und Fertigungsaufträge laufend neue Mitarbeiter/innen in den verschiedensten Bereichen auf. Falls Sie Interesse an einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Unternehmen der Wachstumsbranche Luftfahrt haben, informieren Sie sich bitte über die aktuell ausgeschriebenen Positionen auf unserer Homepage www.facc.com/Karriere-Jobs/ Jobangebote.

Von großer strategischer Bedeutung für die FACC sind Forschung & Entwicklung. Derzeit sind es mehr als 500 Spezialisten aus den Bereichen F&E und Engineering, die mit ihrem umfassenden Know-how den Luftfahrtkunden technisch und wirtschaftlich ausgereifte Konzepte in Faserverbundtechnologie anbieten.

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

FACC AG

Hervorgegangen aus dem Skiproduzenten Fischer, hat sich FACC in kurzer Zeit als anerkannter Hightech-Lieferant der internationalen Luftfahrtindustrie etabliert. Zum Kundenkreis zählen die großen Flugzeughersteller Airbus, Boeing, Bombardier, Embraer und AVIC sowie Triebwerkhersteller und deren Sublieferanten. Der vierte Standort in OÖ (St. Martin i.I.) – ein Technologiezentrum sowie das moderne Engineering Test Center – wurde im September 2013 eröffnet.

Website: www.facc.com Standorte Österreich: Ried i.I., Ort i.I., St. Martin i. I., Reichersberg, Wien-Schwechat Standorte International: Bratislava, Shanghai, Quebec, Wichita Branche: Luftfahrtzulieferbetrieb Mitarbeiter Österreich: ca. 2500

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Karriere starten. Erfolge landen.

Menschen machen Höhenflüge.

Karriere bei einem führenden Unternehmen im Flugzeugbau.

Von Airbus bis Boeing und Rolls-Royce – alle bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkshersteller vertrauen auf FACC Composite-Leichtbaukomponenten. Mit hervorragenden Teams verwirklicht FACC innovative Entwicklungen und bietet als global agierendes und erfolgreich wachsendes Unternehmen faszinierende berufliche Perspektiven. Extend Your Expectations: Mehr zum Unternehmen und den Karrieremöglichkeiten finden Sie auf auf www.facc.com

Leichtbaukompetenz in drei Divisionen

facc Aerostructures

facc Engines & Nacelles

facc Interiors

Pilot. Passion. Partnership.

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Für BewerberInnen

Ganz gleich, ob Ingenieur, Techniker, Technischer Zeichner oder IT-Consultant: Wir bei FERCHAU suchen engagierte, verantwortungsbereite und motivierte Berufsstarter und Professionals. Neben der fachlichen Qualifikation verlangen wir nur eines von Ihnen: die Leidenschaft, sich nie mit der zweitbesten Lösung zufrieden zu geben. Dieser Anspruch macht unseren Erfolg aus.

Mag. Alexandra Kraxner M.A.

Adresse: Hafenstraße 2a 4020 Linz E-Mail: linz@ferchau.at Telefon: +43 (0) 732 781222-12 Fax:

+43 (0) 732 781222-29

Unternehmensdarstellung Zusammen mit unseren Auftraggebern entwickelt FERCHAU innovative Produkte und Engineering-Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Unsere Kunden sind KMU ebenso wie internationale Konzerne aus den Bereichen der Fahrzeugtechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus, IT sowie Automatisierungs- und Elektrotechnik.

Als Engineering- oder IT-Spezialist stehen Ihnen bei uns viele Wege offen. Durch unser breites Kundenspektrum erwartet Sie eine große Vielfalt an Tätigkeitsfeldern und Branchen. Sie reizt die technische Herausforderung? Dann finden Sie bei uns viele interessante Aufgaben und Projekte um sich dieser zu stellen.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

FERCHAU Engineering GmbH

FERCHAU Marktführer von Engineering Dienstleistungen in Deutschland ist? FERCHAU ist außerdem seit seiner Gründung 1966 bis heute ein inhabergeführtes Familienunternehmen und verbindet mit seinen mittlerweile mehr als 5.700 Mitarbeitern seit jeher Engineering-Know-how mit Branchenkompetenz.

Website: www.ferchau.at Standorte Österreich: Bregenz, Graz, Innsbruck, Linz, Salzburg, Wien Standorte International: 60 Niederlassungen in Deutschland Branche: Engineering Dienstleister Mitarbeiter International: 5.700 Bewerbungsmodalitäten: online auf www.ferchau.de/go/linz

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WIR GEHEN INS DETAIL. INGENIEURSKÖNNEN VON FERCHAU. Sie sind technikbegeistert und detailverliebt, so wie wir bei FERCHAU? Dann werden Sie Teil des technologischen Fortschritts und beweisen Sie Ihr Können in vielfältigen Projekten quer durch alle Disziplinen und Branchen. Mit mehr als 5.700 Mitarbeitern (m/w) an über 60 Standorten international zählen wir zu den führenden Engineering-Dienstleistern im deutschsprachigen Raum. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 2013-002-8320 bei Frau Alexandra Kraxner.

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Linz Hafenstraße 2 a, A-4020 Linz Fon +43 732 781222, Fax +43 732 781222-29 linz@ferchau.at

FERCHAU.DE/GO/LINZ WIR ENTWICKELN SIE WEITER

Dein Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

FREQUENTIS AG

Adresse: Innovationsstraße 1 1100 Wien E-Mail:

www.frequentis.at/karriere

Telefon: +43 (0) 1 81150-0 Fax:

+43 (0) 1 81150-5009

Für BewerberInnen Für die Neu- und Weiterentwicklung von zukunftweisenden Kommunikations- und Informationssystemen braucht Frequentis Kolleginnen und Kollegen mit einer fundierten Ausbildung vor allem aus den Bereichen IT/Telekommunikation, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik. Wir bieten: • Entwicklungsperspektiven im Rahmen

des Karrieremodells z.B. Fachkarrieren für Projektmanager und Experten

• Freiraum für die persönliche und fachliche

Weiterentwicklung

• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres

• Anspruchsvolle internationale Projekte • Teamorientierte und wertschätzende

Firmenkultur

Unternehmensdarstellung Frequentis ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen in den Geschäftsbereichen Air Traffic Management (zivile und militärische Flugsicherung) und Public Safety & Transport (Polizei, Feuerwehr, Rettung, Schifffahrt, Bahn). Ausfallsicherheit, Verbindungsaufbau im Millisekundenbereich und benutzerfreundliches Design sind die Kernelemente der Frequentis-Produkte. Weltweit sind bereits rund 22.000 Arbeitsplätze im Einsatz. Mit einem Marktanteil von 30% ist das Unternehmen im Bereich der Sprachvermittlungssysteme für die Flugsicherung sogar Weltmarktführer. Eine Exportrate von 90% unterstreicht den weltweiten Erfolg. Mit Tochtergesellschaften, Niederlassungen und Repräsentanzen ist das Unternehmen in über 75 Ländern aktiv. Weltweit beschäftigt die Frequentis AG – Firmensitz ist Wien – rund 1.100 MitarbeiterInnen.

Arbeitsortes

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

FREQUENTIS AG

unsere Kernkompetenz in der Entwicklung von Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Bereiche liegt. Die Arbeit daran braucht viele junge Absolventen und Absolventinnen aus technischen Fachrichtungen, die mit neuen Ideen zu uns kommen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, Expertinnen & Experten, die unsere Projekte technisch und wirtschaftlich erfolgreich umsetzen.

Website: www.frequentis.com Standort Österreich: 1 Standorte International: 11 Branche: Nachrichtentechnik Mitarbeiter Österreich: 773 Mitarbeiter International: 1.100

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FREQUENTIS AG | FOR A SAFER WORLD

Nach der Ausbildung ist vor der Karriere. Du hast Dich in der Ausbildung gerne mit Software-Entwick-

lung, IT-Netzwerktechnik und Telekommunikation

auseinandergesetzt? Jetzt kannst Du diese Interessen bei Frequentis in spannende Projekte einbringen. Wir implementieren sicherheitskritische IT-Lösungen, mit denen Menschen, Dienstleistungen und Waren ihre Ziele schneller, sicherer und effizienter erreichen. Frequentis bietet Dir die optimale Startposition für Deine berufliche Karriere: mit unserem

System Engineering Trainee Programm und anderen spannenden Herausforderungen. Die aktuellsten Jobpostings findest Du online unter:

www.frequentis.at/karriere

one-A …

one-A

engineering Austria GmbH Wartenburgerstraße 1A • A-4840 Vöcklabruck • Austria Tel: +43 (0)7672 - 24522 - 0 • Fax: - 10 Mail: office@one-A.at • Web: www.one-A.at

www.one-A.at

Deine technische Ausbildung und Kreativität in den Bereichen *Verfahrenstechnik *Chemieanlagenbau *Maschinenbau ist gefragt!

engineered ba one-A

- Mikroreaktionstechnik - Cellulose-Technologien - Anlagenmodernisierung - Energieberatung - Auftragsforschung - Ingenieurdienstleistungen

Maximum Innovative Solutions

… Entwicklung, Planung, Errichtung und Inbetriebsetzung

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

• Du bist engagiert in deinem Fachgebiet

Experte zu werden, verlierst das große Ganze jedoch nicht aus den Augen.

Kathrin Lind

Adresse: Seering 13-14 8141 Unterpremstätten/Graz E-Mail: job@spielo-int.com Telefon: +43 (0) 3135 55880 - 204 Fax:

+43 (0) 3135 55880 - 195

Für BewerberInnen Wir suchen genau DICH zur Verstärkung unseres internationalen Teams: • Du bringst Basiswissen und vor allem

Begeisterung und Interesse in den Bereichen Informatik/IT, Elektronik u.ä. mit.

• Am liebsten arbeitest du in einem dynami-

schen, internationalen Team und trägst mit deinem Wissen zum Erfolg bei.

• Du bist kommunikationsstark sowie ergeb-

nisorientiert und scheust auch vor größeren Herausforderungen nicht zurück.

Unternehmensdarstellung Wir sind überzeugt, dass Arbeit mehr ist, als ein Ort, den man jedes Mal aufs Neue aufsucht. Es ist ein Ort der Kreativität, der Professionalität und zwischenmenschlichen Beziehungen. An unseren internationalen Standorten suchen wir gemeinsam nach kreativen Lösungen für Herausforderungen der Gaming Industry. Entstanden aus SPIELO International, der Lottomatica Gruppe und GTECH sind wir ein führender Kooperationspartner für Unternehmen dieser Branche. An unseren österreichischen Standorten entwickeln wir hochwertige Spielgeräte, Spiele, Systeme und Softwarelösungen, die weltweit erfolgreich vertrieben werden. Besonders schätzen wir die Mischung aus Kreativität (Gamedesign, Grafik, …) und Technik (Softwareentwicklung, Mathematik, Elektronik, …) so wie unsere Multinationalität am Standort.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

GTECH

wir durch den Zusammenschluss von SPIELO International, der Lottomatica Gruppe und GTECH eines der größten Unternehmen dieser Branche sind!

wir das erste europäische Unternehmen waren, das seine Spielgeräte und Spiele in Las Vegas aufstellen durfte und immer noch darf?

wir viele zusätzliche Benefits, wie z.B. Fitnessraum im Haus, Betriebskantine, Vergünstigungen, Firmenveranstaltungen, Obstkörbe und mehr, anbieten?

Website: www.spielo.com / www.gtech.com Standorte Österreich: Unterpremstätten/ Graz und Groß St. Florian Standorte International: mehr als 60 weltweit Branche: IT, Gaming Industry, Elektro-/ Elektronikindustrie MitarbeiterInnen Österreich: 305 MitarbeiterInnen International: 8600 Bewerbungsmodalitäten: Motivationsschreiben/Lebenslauf per E-Mail; Gespräche mit HR und Fachabteilung

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• Möglichkeit des Kennenlernens der Produkt-

gruppen und Abläufe vor Ort (eigene Fertigungsstätten / Montage bei dem/der KundInnen)

Caroline Berkmann und Claudia Feurstein Adresse: Gerbestraße 15 6971 Hard

• umfangreiche Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

E-Mail: jobs@kuenz.com Telefon: +43 (0) 5574 6883 0

Unternehmensdarstellung

Für BewerberInnen

Die Hans Künz GmbH ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen der Vorarlberger Maschinenbauindustrie. Seit der Gründung 1932 wächst unser Betrieb beständig, verfügt heute über vier Niederlassungen und ist Marktführer in seinen Kernmärkten. Ob Container-, Spezial- und Elektrolysekrane, Stahlwasserbau oder Rechenreinigung – der Name Künz steht weltweit für überlegene Technologie und höchste Funktionalität. Unsere Mission ist es, den/die KundInnen, dessen/deren Nutzen und Erfolg, in den Mittelpunkt allen Handelns zu stellen. Dabei ist partnerschaftliches Miteinander nicht nur ein Schlagwort, es wird bei Künz täglich aus Überzeugung gelebt – und zwar sowohl in Bezug auf unsere KundInnen als auch auf unsere wertvollen MitarbeiterInnen.

Warum es sich lohnt bei Künz tätig zu sein? Wir bieten… • ein erfolgreiches Unternehmen in den

Zukunftsbranchen Logistik und erneuerbare Energie

• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in

einem Familienunternehmen mit langer Tradition

• internationales Umfeld • hochinteressante Aufgabenbereiche mit

zunehmender Eigenverantwortung

• Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team • optimale Einschulung (on the job) ergänzt mit

laufender fachspezifischer Weiterbildung

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

Hans Künz GmbH

Wir punkten bei unseren KundInnen vor allem durch die Leistungsmerkmale Innovation und Kompetenz, geprüfte Qualität, höchste Zuverlässigkeit und das Fachwissen unserer IngenieurInnen.

Eine bedeutende Stärke von uns ist, dass wir das gesamte Repertoire des Geschäfts beherrschen: Beratung, Konzeption, Konstruktion, Montage, Schulung und Wartung – alles aus einer Hand, alles von Künz.

Website: www.kuenz.com Standorte Österreich: Hard (Vorarlberg), Groß St. Florian (Steiermark) Standorte International: Kechnec (Slowakei), Raleigh, NC (USA) Branche: Anlagen- und Maschinenbau MitarbeiterInnen Österreich: 290 MitarbeiterInnen International: 114 Bewerbungsmodalitäten: online unter www.kuenz.com/karriere

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerinnen

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Wir sind eine österreichische Firmengruppe in Familienbesitz und Weltmarktführer in unserem Geschäftsfeld. Mit einer einzigartigen Bandbreite an Technologien, Prozessen, Maschinen und unserem Know-how in der Backtechnologie ermöglichen wir außergewöhnliche Produktgestaltungen.

Mag. Eva Hampel

Adresse: Franz Haas Straße 2100 Leobendorf E-Mail: jobs@haas.com Telefon:

+43 (0) 2262 600-4380

Fax:

+43 (0) 2262 600-4043

Für BewerberInnen Für unsere innovativen Anlagen suchen wir innovative Köpfe … komm‘ auf die süße Seite des Lebens und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Was solltest Du mitbringen? • Technische Ausbildung (z.B. Maschi-

nenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)

• Selbständigkeit und Teamfähigkeit • Offenheit für neue Herausforderungen • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten unseren KundInnen Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Waffeln, Eistüten, Hohlhippen, Weichwaffeln, Keksen, Crackern und Kuchen bis hin zu Anlagen für Convenience Food und belüfteten Produkten wie Marshmallows. Durch unsere Niederlassungen und Tochterfirmen in Brasilien, USA, China, Niederlande und Dänemark sowie Handelsvertretungen in rund 60 Ländern sind wir global aufgestellt. Einstiegsmöglichkeiten: Ferial- und Berufspraktika sowie Diplomarbeiten und Masterthesis

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

Haas Food Equipment GmbH

Wir bieten Dir ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer global agierenden Unternehmensgruppe. Das Rezept für unseren Erfolg liegt in der Qualität und Innovation, zu dem unsere gut ausgebildeten MitarbeiterInnen wesentlich beitragen. Deshalb unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen in der persönlichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung mit einer Reihe von Schulungsprogrammen.

Website: www.haas.com Standort Österreich: Leobendorf Branche: Metallindustrie, Sondermaschinenbau MitarbeiterInnen Österreich: 600 MitarbeiterInnen International: 1.500 Bewerbungsmodalitäten: schriftlich per E-Mail an jobs@haas.com oder über das Online-Formular auf unserer Karriereseite unter www.haas.com.

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Unternehmensdarstellung

Das Ingenieurbüro ste.p wurde 1949 gegründet und zählt zu den führenden österreichischen Ziviltechikergesellschaften bei der Planung und Beratung im gesamten Spektrum des Bauwesens. Die Geschäftstätigkeit hat ihren Schwerpunkt in den Bereichen U-Bahn-Bau, Eisenbahnbau, Straßenbau, Tunnelbau, Brückenbau, Industriebau und Hochbau.

Dipl. Ing. Erwin Stangl

Adresse: Mommsengasse 31 1040 Wien E-Mail: office@step-zt.at Telefon: +43 (0) 1 505 56 87 Fax:

+43 (0) 1 505 39 84

Für BewerberInnen Wir wenden uns an BewerberInnen, die sich für Planung und Beratung im gesamten Spektrum des Bauwesens interessieren. Wir bieten… • ein erfolgreiches Unternehmen auf dem

Gebiet der Ingenieurdienstleistungen

• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in

einem Unternehmen mit langer Tradition

• hochinteressante Aufgabenbereiche mit

zunehmender Eigenverantwortung

• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Das Portfolio reicht von Projektierung, Projektsteuerung, Bauphysik, Begleitende Kontrolle, Örtliche Bauaufsicht, Geotechnik, Planungsund Baustellenkoordinator bis zur Gutachtertätigkeit, Mitarbeit an Norm- und Richtlinienerstellung sowie Forschung und Entwicklung. Zu unseren renommiertesten Projekten gehören der Wiederaufbau der Redoutensäle der Hofburg in Wien, die Revitalisierung des Schlosses Schönbrunn, die U-Bahn in Wien, der S1 Tunnel Lobau, die SAVA – Bridge in Belgrad, die A5 Nordautobahn, Donaubrücke Traismauer, A23 Knoten Prater, A15 Niederlande und das Palais Liechtenstein in Wien.

• optimale Einschulung ergänzt mit laufender

fachspezifischer Weiterbildung

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Ingenieurbüro ste.p ZT-GmbH

» das Ingenieurbüro ste.p großen Wert auf

Website: www.step-zt.at Standort Österreich: Wien Branche: Ingenieurbüro, Bauwesen MitarbeiterInnen Österreich: 48 Bewerbungsmodalitäten: e-mail

Innovation legt und laufend Forschungsprojekte auf den Gebieten der Straßenforschung und der erneuerbaren Energie abwickelt?

» das Ingenieurbüro ste.p bei der Erstellung

von Normen und Richtlinien (RVS, ÖVB) aktiv mitarbeitet und daher die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand der Technik sind? 97

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

Adresse: IT Süd-/Osteuropa Hofer Straße 1 4642 Sattledt E-Mail: it-karriere@hofer.at Telefon:

Unser IT-Bereich ist wesentlicher Bestandteil des Erfolgs von Hofer und sorgt für eine optimale Infrastruktur in sämtlichen Geschäftsprozessen innerhalb der Abteilungen Einkauf, Verkauf, Logistik, Administration, Web und Hardware & Systeme.

+43 (0) 7244 8000

Unternehmensdarstellung Hofer ist Österreichs führender LebensmittelDiskonter. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche. Das ermöglicht uns, beste Qualität zu niedrigsten Preisen anzubieten. Die Hofer KG ist Teil der Unternehmensgruppe ALDI Süd und betreibt derzeit ca. 440 Filialen mit 7 Zweigniederlassungen in ganz Österreich sowie Filialen in der Schweiz, in Slowenien und in Ungarn. Eine eigenständige Sortiments- und Preispolitik, ein besonders rationelles Verkaufssystem, dezentrale Strukturen und die Übertragung von Verantwortung sind die solide Basis des Erfolgs, die das Unternehmen stetig weiter wachsen lässt.

Für BewerberInnen Neben der fachlichen Qualifikation ist aber auch die Persönlichkeit des Einzelnen ausschlaggebend. Gesucht werden Menschen mit selbstsicherem Auftreten, einem ausgeprägten kaufmännischen Bewusstsein und – ganz wichtig – ausgeprägten „social skills“.

Stammdaten

Wussten Sie schon, dass...

Hofer KG

» Hofer bereits 1962 gegründet wurde und

Website: www.hofer.at

1968 von der Unternehmensgruppe ALDI Süd übernommen wurde?

Standorte Österreich: Sattledt, Hausmannstätten, Rietz, Trumau, Stockerau, Weißenbach, Loosdorf

» das Basis-Sortiment von Hofer rund 850

Branche: Lebensmittelhandel

» es eine eigene Hofer Schokolade-Fabrik

Bewerbungsmodalitäten: vorzugsweise auf www.karriere.hofer.at oder via E-Mail oder Post

Artikel umfasst?

gibt, die heute 35 Schokolade-Artikel produziert?

» der Hofer Fuhrpark im Dienste unserer Kunden 30-mal im Monat die Erde umrundet?

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Bereit für Erfolg? Hofer ist Österreichs führender Lebensmittel-Diskonter. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche. Das ermöglicht uns, beste Qualität zu niedrigsten Preisen anzubieten.

IT-Projektmanager(in) Ihr Profil: • fundierte IT-Ausbildung idealerweise mit Maturaabschluss (z. B. HAK/HTL mit IT-Schwerpunkt) oder Abschluss einer Universität oder Fachhochschule • fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen und Betriebssysteme • gute Englischkenntnisse • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und prozessorientiertes Denken • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität • Einsatzfreude und Fähigkeit, Mitarbeiter(innen) zu motivieren Unser Angebot: • umfassendes Einarbeitungsprogramm • Aus- und Weiterbildung in der Hofer Akademie • krisensicherer Arbeitsplatz • abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team • überdurchschnittlich hohes Gehalt

(deutlich über dem Kollektivvertragsgehalt von € 1.484,- ab dem 1. Jahr)

Ihre Aufgaben: • Betreuung der eingesetzten Anwendungsprogramme aus den Bereichen Logistik und Filialen sowie Statistik und Finanzen • Koordination von Entwicklungsprozessen mit Anwendern und Programmierern • Durchführung von Programmtests mit Erstellung der entsprechenden Dokumentation • Anwendungssupport und Schulungen für Mitarbeiter(innen) • eigenständiges Lösen von Anwenderfragen

Schicken Sie uns gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit allen Zeugnissen, einem Lebenslauf und Foto. Wir sichern Ihnen eine sofortige und vertrauliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu.

Hofer KG Sattledt

4642 Sattledt, Hofer Straße 1

karriere.hofer.at

Dein Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

Kapsch Partner Solutions GmbH

Adresse: Wagenseilgasse 14 1120 Wien E-Mail: jobs@kapsch.net Telefon:

+43 (0) 50 811-1905

Für BewerberInnen Wir suchen: • Selbständige Persönlichkeiten, die teamfähig

und lernbereit sind

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher

Flexibilität und Mobilität

• Personen mit guten Kenntnissen der

gängigen IT-Tools; eine Fremdsprache setzen wir voraus

Wir bieten: • Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld • Ein maßgeschneidertes Aus- und

Weiterbildungsprogramm

• Abwechslungsreiche und herausfordernde

• Die Möglichkeit berufliche Chancen auch im

Ausland zu nutzen

• Sozialleistungen eines modernen

Familienunternehmens

Unternehmensdarstellung Als weltweit erfolgreiches Technologieunternehmen ist die Kapsch Group seit 120 Jahren wegweisend in Entwicklung und Einsatz neuer Technologien. Kapsch TrafficCom AG ist internationaler Anbieter von Intelligent Transportation Systems und entwickelt, implementiert und betreibt Mautsysteme sowie innovative Verkehrsmanagement-Lösungen für die Straße. Kapsch CarrierCom AG ist global tätiger Hersteller sowie unabhängiger Systemintegrator von Telekommunikationslösungen für Bahngesellschaften und Provider von Fest-, Mobil-, Transport- und Access-Netzen. Kapsch BusinessCom AG ist österreichischer Systemintegrator im Bereich Informationsund Kommunikationstechnologie und bietet Business-Lösungen für Sprachkommunikation, Netzwerk und IT.

Tätigkeiten

Mehr zur Kapsch Group unter www.kapsch.net

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Kapsch Group Website: www.kapsch.net Standorte Österreich: 7 Standorte International: 40 Branche: Intelligent Transportation Systems (ITS) und Information and Communication Technologies (ICT) MitarbeiterInnen Österreich: 2.206 (03/2013) MitarbeiterInnen Gesamt: 5.266 (03/2013) Bewerbungsmodalitäten: online über onestepahead.kapsch.net

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wir auf allen Kontinenten vertreten sind und damit eine globale Marktpräsenz zeigen. Wir verstehen uns als Team, denn der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ist das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dynamik, Respekt, Verantwortung, Familie, Disziplin, Leistung und Transparenz, Freiheit und die Synthese aus Tradition und Innovation sind Kernwerte unserer Kultur.

Kapsch Group

Das

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Knorr-Bremse GmbH Division IFE Automatic Door Systems 33.a Straße 1, 3331 Kematen/Ybbs bewerbung@ife-doors.com

Knorr-Bremse GmbH Division IFE Automatic Door Systems

Mag. Rosa Reisinger

Adresse: 33. a Straße 1 3331 Kematen/Ybbs E-Mail: bewerbung@ife-doors.com Telefon: +43 (0) 7448 9000-5212

Für BewerberInnen Wir bieten: • interessante Praktika und eine zuverlässige

Partnerschaft für Projekt- und Diplomarbeiten

• für EinsteigerInnen ein optimales Umfeld für

berufliche und persönliche Entwicklung

• Arbeiten an anspruchsvollen Projekten vor

internationalem Background

• ein leistungsorientiertes Entgeltsystem

Wir suchen: • TechnikerInnen, die über den Tellerrand

schauen und sich mit Leidenschaft in technische Lösungen stürzen

• Menschen mit Innovationsgeist und

Aufgeschlossenheit

• MitarbeiterInnen, die mit Freude und Engage-

ment für unser Unternehmen tätig sind

Unternehmensdarstellung Die Knorr-Bremse GmbH Division IFE ist weltweit der führende Hersteller von automatischen Türsystemen für Schienenfahrzeuge. Wir bieten Lösungen für Einstiegssysteme von der Straßenbahn bis zum Hochgeschwindigkeitszug. Das Türsystem selbst, die Integration ins Fahrzeug und das Service über die Lebensdauer stellen unser Kerngeschäft dar. Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Innovation zeichnen uns als international anerkannten Partner aus.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Knorr-Bremse GmbH Division IFE

mehr als 360.000 IFE-Einstiegssysteme weltweit im Einsatz sind

sich eine Zugtür bis zu 400 mal am Tag öffnet und schließt

eine Zugtür bis zu 6000Pa Druck ausgesetzt ist

MitarbeiterInnen International: 20.000

Bewerbungsmodalitäten: per E-Mail an bewerbung@ife-doors.com

IFE-Türen in Zügen bis über 400 km/h im Einsatz sind

die Lebensdauer einer IFE-Tür 40 Jahre beträgt

Website: www.ife-doors.com Standort Österreich: Kematen/Ybbs Branche: Metallindustrie MitarbeiterInnen Österreich: 300

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Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Mit mehr als 400 Mitarbeiter/innen in 8 Bundesländern sind wir eine der führenden Beratungsgesellschaften Österreichs – wir betreuen interessante Kunden aus einem breiten Branchen-Spektrum: Handel, Dienstleistungen, Gewerbe, Industrie, Hotellerie & Tourismus, Apotheken, Ärzte, Anwälte, Zivilingenieure, Weinbau, Gartenbau, Forst, Ökoenergie, Gemeinden, Verbände, Klöster & Stifte, Private & öffentliche Institutionen.

Mag. Melanie Schwarz

Adresse: Boerhaavegasse 6 1030 Wien E-Mail: karriere@lbg.at Telefon:

+43 (0) 1 53105-413

Fax:

+43 (0) 1 53105-450

Für BewerberInnen Aufgrund unseres erfolgreichen Wachstums bieten wir laufend interessante Karrierechancen für HTL-Absolvent/innen in ganz Österreich! Wir bieten Einstiegschancen für Bewerber/ innen mit einschlägiger Matura und/oder betriebswirtschaftlichem Studium, Schwerpunkt IT/Wirtschaftsinformatik/Rechnungswesen/ Controlling im Bereich Business-Software, Organisationsberatung & IT-Lösungen (Softund Hardware). Je nach Interesse und Einsatzbereich ist auch die - eventuell parallele - Entwicklung zum Steuerberater möglich.

Deine möglichen Aufgabenfelder sind: • Software- und/oder Hardware-Beratung

unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen, Einführung von IT-Lösungen

• Systemadministration, Netzwerktechnik,

Software-Programmierung

• Betriebswirtschaftliche Unternehmensbera-

tung, Kostenrechnung, Kalkulation

• Nationale/internationale Steuerberatung,

Jahresabschluss

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

LBG bald 75-Jahr-Jubiläum feiert – weil unsere engagierten Mitarbeiter/innen täglich begeistert für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden/innen arbeiten! Wir investieren in ihre Top-Ausbildung sowie in ein modernes Arbeitsumfeld, bieten vielfältige Entwicklungschancen, Work-Life-Balance und zahlreiche weitere Benefits. Mehr zu LBG, Ausbildungswegen und Karrierechancen im LBG-Karriere-Leitfaden auf www.lbg.at!

Website: www.lbg.at Standorte Österreich: 30 Standorte, österreichweite Einsatz- und Karrierechancen! Branche: Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung/ Consulting MitarbeiterInnen Österreich: 420 Bewerbungsmodalitäten: Lebenslauf & Zeugnisse für alle Positionen und Standorte direkt an karriere@lbg.at – gerne auch initiativ!

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Unternehmensdarstellung

Mag. Karina Schmid

Die Lenzing Gruppe ist ein Weltmarktführer mit Sitz in Österreich und Produktionsstätten in allen wichtigen Märkten sowie einem weltweiten Netz an Verkaufs- und Marketingbüros. Lenzing versorgt die globale Textil- und Nonwovens-Industrie mit hochwertigen industriell gefertigten („Man-made“) Cellulosefasern und ist der führende Anbieter in vielen Business-to-Business-Märkten. Die Palette reicht von Faserzellstoff, CelluloseStandard- und Spezialfasern bis zu hochwertigen Kunststoff-Polymerprodukten und Engineering-Dienstleistungen. Lenzing bekennt sich zu den Grundsätzen nachhaltigen Wirtschaftens mit sehr hohen Umweltstandards.

Adresse: Werkstraße 2 4860 Lenzing E-Mail:

k.schmid@lenzing.com

Telefon: +43 (0) 7672 701 3897

Für BewerberInnen Wen benötigen wir: HTL-Absolventen mit … … Interesse an einer internationalen Tätigkeit … unternehmerischem Denken … Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Lenzing AG

» wir attraktive Einstiegsgehälter bieten?

Website: www.lenzing.com

» du bei uns interessante Aufgabenstellungen

Standorte Österreich: Lenzing (OÖ), Heiligenkreuz (Bgld.) Standorte International: Deutschland, Tschechien, China, Indonesien, Großbritannien, USA, Indien in Planung Branche: Chemische Industrie, Kunststoff, Anlagenbau & Engineering

findest?

» du dir bei uns die Arbeitszeiten flexibel einteilen kannst?

» dir bei uns weltweite Entwicklungsmöglichkeiten offen stehen?

Mitarbeiter weltweit: 6.593 Bewerbungsmodalitäten: k.schmid@lenzing.com oder per Post 105

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Bianca Atzmüller, M.A.

Adresse: List-Straße 1 2842 Edlitz-Thomasberg E-Mail:

personal@list.at

Telefon: +43 (0) 2644 6001-0 Fax:

+43 (0) 2644 6001-24

ßes technisches Interesse mitbringen. Wir erweitern unser Unternehmen im nächsten Ausbauschritt und suchen zusätzliche Mitarbeiter. Voraussetzungen • Abgeschlossene technische Ausbildung • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Zielorientierte und genaue Arbeitsweise • Eigenständiger und lösungsorientierter

Arbeitsstil

Für BewerberInnen

• Qualitätsbewusstes Arbeiten • Englisch-Kenntnisse

Aufgrund unseres Erfolges und stetigen Wachstums bieten wir spannende Arbeitsplätze für motivierte und talentierte Mitarbeiter, die gro-

• Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem

Wir bieten erfolgreichen Unternehmen mit gesundem Wachstum. • Ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten. • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie leistungsgerechte Entlohnung. • Ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.

Unternehmensdarstellung LIST components & furniture GmbH ist das Produktionsunternehmen der LIST Gruppe. Am Firmensitz in Edlitz-Thomasberg wird hochwertiges Interieur für Business- und Privatjets, Yachten und Privatresidenzen gefertigt.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

LIST components & furniture GmbH

» wir ein kostengünstiges Mittagessen

Website: www.list.at Standort Österreich: Edlitz-Thomasberg Branche: Produktionsunternehmen Mitarbeiter Österreich: 600 Bewerbungsmodalitäten: Lebenslauf und Motivationsschreiben an: personal@list.at

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anbieten?

» wir Aus- und Weiterbildungsprogramme individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abstimmen?

» wir flexible Arbeitszeiten anbieten? » wir ein familiäres und gutes Betriebsklima haben?

Mag. Alexandra Bauer E-Mail: alexandra.bauer@magnasteyr.com Telefon: +43 (0) 316 404 7254 Sylvia Dittinger E-Mail: sylvia.dittinger@magnasteyr.com Telefon: +43 (0) 316 404 4065 Adresse: Liebenauer Hauptstraße 317 8041 Graz Website: www.magnasteyr.com www.youtube.com/MagnaSteyrTV

Für BewerberInnen Wir suchen engagierte und umsetzungsstarke Absolventen/innen • der Fachrichtungen Maschinenbau,

Fahrzeugtechnik, Elektronik/Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oÄ.

• die sich gerne neuen Herausforderungen

in der Automobilindustrie stellen und sich ständig weiterentwickeln wollen

Unternehmensdarstellung Die Mobilität der Zukunft mitgestalten – MAGNA STEYR Bei MAGNA STEYR bekommst du faszinierende Einblicke in die Welt der Automobilentwicklung und -fertigung. Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im Automobilbau, ein umfassendes Leistungsspektrum, ein globales Netzwerk von 39 Standorten auf 3 Kontinenten: All das macht MAGNA STEYR zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Erfahrungen sammeln wollen

Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Engineering, FahrzeugAuftragsfertigung, Tanksysteme, innovative Batteriesysteme, sowie Dachsysteme. Als Auftragsfertiger haben wir bislang mehr als 2,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 22 Modelle, produziert.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

MAGNA STEYR

• die gute Englischkenntnisse und Reisebereit-

schaft bzw. die Bereitschaft zu Auslandseinsätzen mitbringen

• die in einer spannenden Branche wertvolle

Website: www.magnasteyr.com Standort Österreich: Graz / Steiermark

Standorte International: 39 (Deutschland, Frankreich, Ungarn, Polen, Italien, China, Indien, USA, Mexiko, Japan, Südkorea)

Branche: Automobilindustrie

MitarbeiterInnen Österreich: ca. 6.800 MitarbeiterInnen International: ca. 10.800 Bewerbungsmodalitäten: ONLINE unter http://job.magnasteyr.com

du bei uns mit den größten Automobilherstellern der Welt zusammen arbeitest? du neue Fahrzeugkonzepte auf die Straße bringst, die auch deine Ideen in sich tragen? du dein Wissen in internationalen Projektteams einbringen kannst? du uns auch auf Facebook, Xing, YouTube, Watchado und Kununu findest? wir dir eine Reihe von attraktiven Zusatzleistungen bieten - zB Magna Gewinnbeteiligung, das MyLife-Programm und vieles mehr 107

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerinnen

A PAssion for rAilwAy solutions

Hauptsitz Molinari Rail AG CH-8400 Winterthur / Schweiz Tel. +41 52 320 60 60

Why work with us? Dem öffentlichen Verkehr auf der Schiene gehört die Zukunft! Als Mitarbeiter/in in unserem wachsenden, inhabergeführten Ingenieurunternehmen finden Sie Raum für Ihre berufliche Entfaltung. Internationalität, Innovationsgeist und Qualitätsdenken sind unsere Markenzeichen. Ergänzen Sie unser Team als • Elektrokonstrukteur/in • Mechankonstrukteur/in • Projektmanager/in • Berechnungsingenieur/in

Molinari Rail Deutschland GmbH

Mindestgehalt laut Kollektivvertrag EUR 2.228.05 brutto. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

www.molinari-rail.com info@molinari-rail.com

Niederlassungen Molinari Rail Austria GmbH

Koc Molinari Rail Systems Consulting A.S. (Türkei) Molinari Rail Malaysia Sdn. Bhd.

Unternehmensdarstellung

MP2 IT-Solutions ist ein österreichweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Informationstechnologie. Wir bieten IT-Lösungen für Unternehmen – Lösungen für Menschen. Die Webagentur von MP2 IT-Solutions wird unter dem Namen Weblifting.at geführt.

Mag. Gerlinde Macho

Adresse: Effingergasse 23a 1160 Wien E-Mail: gerlinde.macho@mp2.at Telefon: + 43 (0) 720 5559-55

Für BewerberInnen MP2 IT-Solutions entstand im Jahr 1999 und wurde von Manfred Pascher und Mag. Gerlinde Macho gegründet. Das MP2-Team besteht aus hochqualifizierten IT-Spezialisten, die durch laufende Aus- und Weiterbildung auf dem aktuellsten Stand der technologischen Entwicklung sind. Das Ziel unserer Mitarbeiter ist die Umsetzung ihres Wissens und ihrer Erfahrung in praktische und funktionelle Anwendungen für unsere Kunden. Wir als IT-Unternehmen suchen Experten im Bereich Informationstechnologie und freuen uns auf Deine Bewerbung!

MP2 IT-Solutions steht mit seinem hoch-qualifizierten Expertenteam für zuverlässige und sichere IT-Leistungen für Unternehmen. Unsere spezielle Kompetenz im Gesundheitsbereich macht uns zu einem verantwortungsvollen und wertvollen Partner. Unsere Kunden schätzen die professionellen, zukunftssicheren und wirtschaftlichen Lösungen für und mit Menschen. MP2 IT-Solutions – der zuverlässige Partner bei der Planung, Realisierung und Betreuung von ITInfrastruktur.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

MP2 IT-Solutions GmbH

MP2 IT-Solutions viele Partner, Kooperationen, Auszeichnungen und Zertifizierungen hat?

Website: www.mp2.at Standorte Österreich: Wien (Zentrale), Zwettl/NÖ und Graz/Stmk. Branche: IT-Dienstleistungen & Web MitarbeiterInnen Österreich: 25-30 Bewerbungsmodalitäten: per Mail an karriere@mp2.at; inkl. Foto

» ISO-Zertifizierung 9001:2008 » Staatspreis KnewLedge für die

systematische Aus- & Weiterbildung

» Bildungszertifizierung von Quality Austria 109

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. Lisa Peter-Janschek

Adresse: Technologiestraße 8 1120 Wien E-Mail:

bewerbung@navax.com

Telefon: +43 (0) 50 8383-0 Fax:

+43 (0) 50 8383-199

Unternehmensdarstellung NAVAX ist ein österreichisches IT- und Beratungsunternehmen. Wir begleiten Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss in den Bereichen ERP, CRM, Reporting und

Analysen, Controlling und Collaboration. Unser Know-how beruht auf dem Wissen von 160 Mitarbeitern und der Erfahrung aus über 750 Projekten weltweit. NAVAX ist mehrfach ausgezeichneter Microsoft, QlikTech und Corporate Planner Partner.

Für BewerberInnen Werde Teil eines Unternehmens, das Dir mehr Chancen, Herausforderungen und Erfolge bietet, in dem Teamwork und Zusammenarbeit zur Firmenphilosophie gehören. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter bei seiner persönlichen Weiterentwicklung. NAVAX bietet Zugang zu allen dazu notwendigen Informationen, Technologien und Schulungen. Wir wollen genau Dich, wenn Du ein wichtiger Teil unseres erfolgreichen Teams sein willst und wenn Du: • im Softwareentwicklungs- oder IT-Consulting-

bereich tätig sein möchtest

• eine IT/technische oder kaufmännische

Ausbildung abgeschlossen hast

• idealerweise Datenbank- und Programmier-

kenntnisse (z.B.: .NET, C#, C++, SQL) besitzt

• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist,

Englischkenntnisse und die Neugier etwas Neues zu erlernen mitbringst

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

NAVAX Unternehmensgruppe

NAVAX nicht nur Deine hard skills verbessert, sondern auch jede Menge Afterwork-Events vom Gedächtnistraining über Ernährungsberatung bis hin zum NAVAX Chor anbietet? Dass wir für unsere Mitarbeiter an die 100 internen Schulungen pro Jahr anbieten? Dass wir unter anderem Projekte in Australien, China, Brasilien und den USA haben? Dass Du in der NAVAX im größten österreichischen IT-Beratungsunternehmen arbeitest? Dass man in der NAVAX auch Jetski fahren, Fußball spielen und Marathon laufen kann?

Website: www.navax.com Standorte Österreich: Wien, Linz, Salzburg, Graz, Innsbruck, Dornbirn Standorte International: Deutschland, Schweiz, Polen Branche: IT-Beratung Mitarbeiter Österreich: 160 Mitarbeiter International: 20 Bewerbungsmodalitäten: online / per E-Mail

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Duale Studenten gesucht!

„Werktags in der

1. Mannschaft.“ Andre Decker, dualer Student bei OBI

„Privat kicke ich bei den Amateuren – beruflich will ich mehr. Das Kombinationstraining aus Marktpraxis und Hochschultheorie macht mich fit für die erste Liga. So spiele ich von Anfang an im Profiteam, und nach dem Studium als „Trainer“ einer eigenen Mannschaft.“

Zum 01.10.2014 suchen wir:

Duale Studenten Bachelor of Arts (m/w) Fachrichtung Handel Gehalt: amte Ausbildungsdauer laut aktuellem Handels-KV für die gesbühren durch OBI + Übernahme sämtlicher Studienge

Bewirb dich jetzt online! www.obi.at/ausbildung

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem

Otto Bock Healthcare Products GmbH

• Möglichkeit zu fachlicher und persönlicher

engagierten Team

Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren Unternehmen

Adresse: Kaiserstraße 39 1070 Wien E-Mail: jobs.ottobock.at Telefon: +43 (0) 1 523 3786

Für BewerberInnen Wir suchen: • Absolventen und Absolventinnen der

Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Biomedizin und Gesundheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffingenieurwesen, Maschinenund Fertigungstechnik

• Motivierte und engagierte Persönlichkeiten

mit Teamgeist und Eigeninitiative

• Personen, die sich für hochkomplexe

technische Produkte begeistern

Wir bieten: • Vielseitige und spannende Tätigkeitsfelder • Mitarbeit in einem erfolgreichen und

Unternehmensdarstellung Otto Bock Healthcare Products GmbH entwickelt und fertigt Hightech-Prothesen für den Weltmarkt. Das Wiener Unternehmen gehört zu den bedeutendsten Forschungs- und Entwicklungsstandorten der Otto Bock Firmengruppe. Ottobock hat seinen Hauptsitz im südniedersächsischen Duderstadt (Deutschland). Ein Netzwerk aus Vertriebs- und Servicegesellschaften in 49 Ländern ist die Grundlage dafür, dass das Medizintechnik-Unternehmen hervorragend aufgestellt ist und als Weltmarktführer in der Prothetik die Standards der Branche setzt. Ottobock hat sich dem Credo „Quality for Life“ verpflichtet. Seit 1919 arbeitet das Unternehmen daran, die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Handicap durch technologisch herausragende und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu verbessern.

innovativen Unternehmen

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Otto Bock Healthcare Products GmbH

die Michelangelo Hand aufgrund vier beweglicher Finger und eines separat positionierbaren Daumens ein natürliches Bewegungsmuster ermöglicht?

das Beinprothesensystem Genium Oberschenkelamputierten zu einem natürlicheren Gehen und Stehen auf Neigungen, Steigungen und unebenem Gelände verhilft?

Website: www.ottobock.at Standorte Österreich: 1070 Wien, 1110 Wien Standorte International: Vertriebs- und Servicegesellschaften in 49 Ländern Branche: Medizintechnik MitarbeiterInnen Österreich: ca. 550 MitarbeiterInnen International: über 5.000

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Unternehmensdarstellung

MMag. Christian Pötzl, LL.B.

E-Mail:

Christian.Poetzl@philips.com

Philips hat in Österreich eine lange Tradition. 1926 fasste der niederländische Konzern mit einer Vertriebsgesellschaft Fuß.

Telefon: +43 (0) 1 60101-4838 Fax:

+43 (0) 1 60101-1149

Für BewerberInnen Als „One Philips“ arbeiten wir alle zusammen, um sinnvolle Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu liefern – denn der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Bei Philips werden Sie täglich mit technischen Herausforderungen konfrontiert, die das Leben der Menschen positiv verändern werden. Dafür sind nicht nur technisches Know-how, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Endverbraucher sowie Spaß an der Teamarbeit gefragt. Auf Sie warten spannende Projekte und flache Hierarchien.

Philips beschäftigt in Österreich rund 650 Mitarbeiter und ist in die Sparten Healthcare, Consumer Lifestyle und Lighting aufgegliedert. Ihre Zentrale hat die Philips Austria GmbH im 10. Wiener Gemeindebezirk. Klagenfurt, im Süden Österreichs, ist der Sitz eines von weltweit fünf Philips Kompetenz- und Entwicklungszentren für Consumer Lifestyle. Hier werden Produktinnovationen für die Bereiche Körperpflege, Haarpflege, Haushalt sowie Gesundheit und Wellness für den Weltmarkt entwickelt. In St. Pölten, Graz, Innsbruck, Villach, Linz, Dornbirn und Salzburg sind Vertriebs- und Servicebüros der Sparte Healthcare stationiert.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Philips Austria GmbH

» Du Dich auf unserer Website über alle

Website: www.philips.at Standorte Österreich: Wien, Klagenfurt Standorte International: über 100 Branche: Elektrotechnik Mitarbeiter Österreich: 650 Mitarbeiter International: 116.000 Bewerbungsmodalitäten: online über: http://www.philips.at/karriere

offenen Stellen informieren und du dich direkt online bewerben kannst?

» Philips durch das Institut „Great Place

to Work“ als „Bester Arbeitgeber 2013“ ausgezeichnet wurde? Eine schöne Bestätigung, dass Werte wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist im Unternehmen auch gelebt werden.

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Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Die PORR-Gruppe ist mit rd. 10.700 Mitarbeiter/innen und einer Produktionsleistung von rund EUR 2,9 Mrd. (2012) eines der größten Bauunternehmen Österreichs und eines der führenden in Europa. Mit Gründungsjahr 1869 ist sie auch eine der ältesten, börsennotierten Gesellschaften in diesem Land und seit dem an der Realisierung wegweisender Bauvorhaben im In- und Ausland beteiligt.

Bettina Deuts, MA

Adresse: Absberggasse 47 1100 Wien E-Mail:

personalmanagement@porr.at

Telefon: +43 (0) 50 626 0

Für BewerberInnen Wir suchen HTL-Schüler/innen und Absolvent/innen, die gerne Teil der PORR-Gruppe werden möchten und folgendes mitbringen: • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik (Hochbau, Tiefbau), Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen • erste Berufserfahrungen oder Praktika • gute Kenntnisse in MS Office, AUER, Revit von Vorteil • gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch,

jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil

• hohe Affinität zur Baubranche • Teamfähigkeit, zielorientiertes Vorgehen,

unternehmerisches und analytisches Denken sowie eine hohe Eigenmotivation

• Mobilität und Flexibilität – auch fürs Ausland

Die Aufgabengebiete bei PORR sind sehr vielfältig: ob Hochbau, Tiefbau, Projektentwicklung oder Straßenbau – die lückenlose Wertschöpfungskette ermöglicht der PORR-Gruppe und ihren Tochtergesellschaften auch die Realisierung komplexer Projekte. Das Know-how unserer bestausgebildeten Mitarbeiter/innen bildet dabei den entscheidenden Vorteil im europäischen Wettbewerb. Für diese großen Herausforderungen ist die PORR stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter/innen! PORR baut auf Sie!

Stammdaten

Wusstest Du schon, ...

PORR AG

Die Mitarbeiter/innen sind unsere wertvollste Ressource und der Antrieb unseres Erfolgs. Ihnen bieten wir neben umfangreichen fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch sehr gute Arbeitsbedingungen sowie Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Unternehmens. Wir bieten je nach Standort auch zahlreiche Benefits. Die Basis dafür bilden unser Mitarbeiterleitbild und die Werte unseres Unternehmens.

Website: www.porr-group.com Standorte Österreich: Zentrale in 1100 Wien, Niederlassungen in allen Bundesländern Standorte International: CEE, SEE, Katar, Oman, Türkei, Saudi-Arabien Branche: Bauindustrie Mitarbeiter International: ca. 10.700 Bewerbungsmodalitäten: Onlinebewerbung über unsere Karriereseite (www.karriere.porr.at),Bewerbungsgespräche

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Wir bauen auf unsere Mitarbeiter/innen!

Unternehmensdarstellung

REWE International AG ist mit rund 40.500 MitarbeiterInnen einer der größten Arbeitgeber Österreichs. International beschäftigt das Unternehmen rund 76.000 Personen. Etwa 3.600 Filialen befinden sich unter dem Dach der REWE International AG. Das Unternehmen erzielte im In- und Ausland einen Brutto-Gesamtumsatz von EUR 12,75 Mrd. im Geschäftsjahr 2012.

Romana Kitayimbwa, M.A.

Adresse: Industriezentrum NÖ-Süd Straße 3, Objekt 16 2355 Wiener Neudorf E-Mail: r.kitayimbwa@rewe-group.at Telefon: +43 (0) 2236-600 3535

Für BewerberInnen Wir suchen genau Sie, wenn Sie ... • eine technische Ausbildung (HTL mit z.B.

Schwerpunkt Hochbau, Informatik, Elektrotechnik etc.) erfolgreich abgeschlossen haben

• eine pro-aktive und kommunikative Persön-

lichkeit sind

• einen strukturierten und analytischen

Arbeitsstil besitzen

Produkte und Dienstleistungen Am heimischen Markt ist das Unternehmen mit den Handelsfirmen BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA, AGM und ADEG sowie zahlreichen Eigenmarken wie beispielsweise Ja! Natürlich, CHEF Menü, clever, QUALITY FIRST, Wegenstein und MY vertreten. Auch am österreichischen Touristik-Markt ist REWE International AG aktiv: mit ITS BILLA Reisen, MERKUR Ihr Urlaub, PENNY PACK‘GO und JAHN REISEN.

Wir bieten Ihnen: HTL-Ferialpraktika, Einstiegspositionen

Stammdaten

Wussten Sie schon, dass ...

REWE International AG

sich REWE International AG auf verschiedenen Gebieten der nachhaltigen Entwicklung engagiert und auf diese Weise seine Geschäftsbereiche zukunftsfähig ausbaut? Denn verantwortlich HANDELn bedeutet nachhaltig HANDELn und nachhaltig HANDELn bedeutet, die Zukunft für uns alle zu sichern. „Gemeinsam für ein besseres Leben!“ – das ist die Mission der REWE International AG und all ihrer AkteurInnen.

Website: www.rewe-group.at Standort Österreich: Wiener Neudorf Standorte International: Italien, Bulgarien, Kroatien, Rumänien, Russland, Slowakei, Tschechische Republik, Ukraine Branche: Handel/Großhandel MitarbeiterInnen Österreich: rund 40.500 Bewerbungsmodalitäten: schriftlich über das Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail an recruiting@rewe-group.at

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Interessante Unternehmen im Überblick

Ihre Ansprechpartnerin

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Daniela Fritsche

Adresse: Mariahilfstraße 29 6900 Bregenz E-Mail: job@rhomberg.com Telefon:

+43 (0) 5574 403-0

Für BewerberInnen Einstiegsmöglichkeiten: • Praktika • Abschlussarbeiten • Berufseinsteiger • Young Professionals

Unternehmensdarstellung Die Rhomberg Gruppe ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Bau & Ressourcen und Bahntechnik mit Hauptsitz in Bregenz Vorarlberg/Österreich. Diese drei Unternehmenssäulen machen sich gemeinsame Kompetenzen und Synergien innerhalb der Gruppe zu Nutze. Alle Leistungen kommen aus einer Hand, höchste Qualität und Sicherheit wird in allen Bereichen garantiert. Nicht zuletzt, weil wir als Familienbetrieb für jedes Projekt auch mit unserem Namen einstehen. Diese Einstellung wird seit 4 Generationen gepflegt und spiegelt sich im Umgang mit Auftraggebern, Partnern und Mitarbeitern wider.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Rhomberg Gruppe

» »

Website: www.rhomberg.com Standorte Österreich: Bregenz, Dornbirn, Wolfurt, Wels, Wien, Salzburg Standorte International: Schweiz, Deutschland, Großbritannien, Niederlande, Australien, Kanada

Bewerbungsmodalitäten: ONLINE auf www.rhomberg.com

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unsere Kultur geprägt ist durch ein hohes Maß an Handlungsspielraum und Selbstverantwortung bei jedem einzelnen Mitarbeiter?

» wir dadurch unsere Betriebsleistung 2012

gegenüber dem Vorjahr um 22 % steigern konnten (auf 349 mio. €)?

Branche: Bau & Ressourcen und Bahntechnik Mitarbeiteranzahl: ca. 1350 weltweit

wir „Du“ zueinander sagen?

wir als “Great Place to Work” geehrt wurden?

Mag.a Andrea Blatnek Adresse: Wienerbergstraße 21-25 1100 Wien E-Mail: andrea.blatnek@at.schindler.com Telefon:

+43 (0) 1 601 88-3362

Fax:

+43 (0) 1 607-3121

Für BewerberInnen Wir suchen genau Dich, wenn Du… • eine technische Ausbildung (Uni, FH –

idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik) erfolgreich abgeschlossen hast,

• oder eine abgeschlossene wirtschaftliche

Ausbildung (Uni, FH) vorweisen kannst,

• Begeisterung für Technik mitbringst, • Eigeninitiative und Engagement zeigst und • hoch hinaus willst.

Wir bieten Dir…

• einen sicheren Arbeitsplatz, • weltweite Entwicklungsmöglichkeiten.

Unternehmensdarstellung Der Schindler Konzern, gegründet 1874 in der Schweiz, ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und entsprechenden Serviceleistungen. Die Mobilitätslösungen von Schindler bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der Welt. Hinter dem Erfolg des Unternehmens stehen 44.000 Beschäftigte in mehr als 100 Ländern. Die Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH ist die österreichische Tochtergesellschaft des Schindler Konzerns. Langjährige Erfahrung, höchste Produktqualität, Flexibilität und umfangreiche Kundenbetreuung zeichnen dabei die Leistungen von Schindler aus und sichern so auch in Österreich eine führende Position. Die Produktpalette von Schindler Österreich umfasst die Neuinstallation sowie Wartung und Instandhaltung von Aufzügen und Fahrtreppen sowie die Modernisierung bestehender Anlagen.

• spannende Aufgabengebiete, • ein wertschätzendes Arbeitsklima,

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH

» »

Website: www.schindler.at Standorte Österreich: Wien, Linz, Graz, Klagenfurt, Salzburg, Innsbruck, Wolfurt Branche: Metallverarbeitende Industrie

Schindler die Weltumrundung eines ausschließlich durch Solarenergie betriebenen Flugzeugs unterstützt?

es den Schindler Award, einen europaweit ausgeschriebenen Architekturwettbewerb, gibt?

es bei Schindler attraktive Sozialleistungen („eingearbeitete Fenstertage“, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei div. Firmen, …) gibt?

Mitarbeiter Österreich: ca. 600 Bewerbungsmodalitäten: über unser Onlinejobportal, per E-Mail oder per Post (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

Aufzüge mit bis zu 36 km/h fahren?

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Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerinnen

Mag. Sophie Gabl

Mag. Belkis Etz, MSc

Adresse: Untersbergstrasse 40 5083 Grödig/Salzburg E-Mail:

jobs@skidata.com

Telefon:

+43 (0) 6246 888-0

Für BewerberInnen Lust auf Karriere? Du bist eigenständig und zuverlässig, arbeitest gerne in einem Team und zeigst Einsatzbereitschaft? Flexibilität und Kreativität gehören zu Deinen Stärken? Du hast eine HTL mit Schwer-

punkt Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik absolviert? Dann bist DU bei UNS genau richtig! Wir bieten spannende Praktikumsstellen während Deiner Ausbildung und Positionen für Berufseinsteiger im internationalen Umfeld.

Unternehmensdarstellung SKIDATA zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Zutritts-, Management- und Ticketing-Lösungen. Mit fast 10.000 Zugangssystemen und Installationen sorgen wir für sicheren und bequemen Zutritt zu Skigebieten, Einkaufzentren, Flughäfen, Sportstadien, Messen und Freizeitparks. Like and follow us: www.facebook.com/SKIDATACareers www.plus.google.com/SKIDATACareers www.twitter.com/SKIDATACareers Entdecke die Welt von SKIDATA.

Stammdaten SKIDATA AG Website: www.skidata.com Standorte Österreich: Grödig (Sbg), Brunn am Gebirge (NÖ), Klagenfurt (Knt) Standorte International: 16 Tochterunternehmen Branche: Investitionsgüter, IT, Elektronik Mitarbeiter Österreich: 350 Mitarbeiter (gesamt): 660 Bewerbungsmodalitäten: online auf www.skidata.com/jobs oder per E-Mail unter jobs@skidata.com

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Wusstest Du schon, dass... »

wir uns durch eine offene, innovationsfreudige und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und unternehmensweitem „Du“ auszeichnen

» »

wir flexible Arbeitszeiten bieten

wir unsere Mitarbeiter bei der Karriereplanung durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot unterstützen es bei SKIDATA attraktive Sozialleistungen gibt?

Deine Ansprechpartnerin

• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• die Verwendung und den Einsatz neuester

Adresse: Nikolaiplatz 4/II 8020 Graz E-Mail: recruiting@stadlmann-tec.at Telefon: +43 (0) 660 900 3 900

Für BewerberInnen Starte deine Zukunft mit Stadlmann TEC! Bei uns bist du genau richtig, wenn • du über eine abgeschlossene technische

Ausbildung verfügst

• engagiert, interessiert, motiviert bist • dir projektorientiertes Arbeiten Spaß macht • du gerne in einem motivierenden und

motivierten Team arbeitest

• du die Zukunft mitgestalten möchtest

Wir bieten Dir:

und die Zukunft mitzugestalten Technologien und Tools

• Teil unseres dynamischen, innovativen und

motivierenden Teams zu werden

Unternehmensdarstellung Wir sind ein dynamisches und innovatives Ingenieurbüro, eng vertraut mit zahlreichen Systemen und Technologien in den Fachbereichen Technische Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Softwareentwicklung. Langjährige Erfahrung in der Kundenberatung und Projektumsetzung sowie eine umfangreiche Branchenkenntnis machen uns zu einem starken Partner für Engineering-Leistungen. Lebenslanges Lernen! Ständige Weiterentwicklung und laufende Schulung unserer hochqualifizierten MitarbeiterInnen sind für uns selbstverständlich!

• abwechslungsreiche und herausfordernde

Projekte in allen Bereichen der Industrie

• laufende Aus- und Weiterbildung • vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Stadlmann TEC GmbH

wir sehr viel Wert auf gemeinsame Aktivitäten legen? Egal ob beim Grillfest auf unserer Dachterrasse, beim Fahrsicherheitstraining oder beim Skiwochenende – wir bieten unseren MitarbeiterInnen viele Möglichkeiten KollegInnen aus anderen Bereichen kennenzulernen und das Zugehörigkeitsgefühl zu steigern. Neben sportlichen und geselligen Aktivitäten bieten wir auch Gratistickets für verschiedenste Veranstaltungen sowie InHouse-Trainings in den unterschiedlichsten Bereichen an.

Website: www.stadlmann-tec.at Standort Österreich: Graz Branche: Ingenieurbüro MitarbeiterInnen Österreich: 35 Bewerbungsmodalitäten: per Email an recruiting@stadlmann-tec.at

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Interessante Unternehmen im Überblick

Mag. Marlies Trost-Kirchsteiger

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Sylvia Schneider

Adresse: Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg E-Mail:

sylvia.schneider@foerch.at

Telefon: +43 (0) 662 – 875574 - 62 Fax:

+43 (0) 662 – 875574 - 44

Für BewerberInnen Mit unserem Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit, Einblick in sämtliche Bereiche des Unternehmens zu erhalten: Vom Verkaufsinnendienst über den Kundendienst bis hin zur Königsklasse des Vertriebes - zum Außendienst. Champion mit Bodenhaftung

Unternehmensdarstellung Aus einem kleinen Schraubenhandel, 1963 gegründet von Theo Förch in Neuenstadt- Köcherturn wuchs ein Unternehmen mit rund 300

Millionen Euro Konzernumsatz p.a. und einem Mitarbeiterstand von 2.100 Mitarbeiter – davon 1.300 im Außendienst. FÖRCH ist groß, FÖRCH hat aber noch sehr viel vor. FÖRCH will durchstarten, mit weiteren jungen, dynamischen und engagierten MitarbeiterInnen. In der 12-monatigen Traineezeit, welche Du großteils in unseren Regional Centern in Salzburg, Brunn am Gebirge, Klagenfurt und Linz verbringst, bereiten wir Dich zielgerichtet auf die verschiedenen Aufgaben im Vertrieb vor. Du lernst unsere Produktvielfalt kennen, nimmst teil an Produktschulungen, arbeitest mit in den verschiedenen Stationen (Verkaufsinnendienst, Shop, Kundendienst, Produktmanagement,…) und lernst „an der Front“ - auf Mitreisen mit unserem Außendienst - das Tagesgeschäft kennen, wie Neukundenakquisition, Verkaufsgespräche und Kundenbetreuung. Die Marke FÖRCH lebt – durch uns. Gemeinsam können wir dieser Geschichte viele erfolgreiche Kapitel hinzufügen. Bist Du bereit? Dann passt´s!

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Theo Förch GmbH

deine Karriere bei FÖRCH nicht nach dem Traineeprogramm zu Ende ist? Durch unser rasches Wachstum entstehen laufend neue und interessante Positionen, die eine persönliche Weiterentwicklung in ein interessantes, international agierendes Unternehmen ermöglichen. Denn wir wollen die Besten, die besten Vertriebler. Beim FÖRCH TraineeProgramm wirst Du optimal auf diese Aufgabe vorbereitet.

Website: www.foerch.at Standorte Österreich: Salzburg – Zentrale, Regional Center in Brunn, Salzburg, Klagenfurt und bald in Linz Branche: Großhandelsunternehmen für Werkstattbedarf, Montage- und Befestigungsartikel MitarbeiterInnen Österreich: 185 MitarbeiterInnen International: 2100

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Beste Chancen: Hand drauf!

foerch.at Gelebte Kundennähe seit 50 Jahren, 2.200 Mitarbeiter, 60.000 Artikel, 9.000 Pakete pro Tag – wir sind eines der führenden Unternehmen für Werkstattbedarf, Montagetechnik und Befestigungsartikel in Europa. Wir erweitern unser Vertriebsteam und suchen

Vertriebs-Trainee`s (m/w) Ihre Aufgabenschwerpunkte: abgeschlossener Lehrabschluss oder abgeschlossene höher bildende Schule oder Studium Freude am Verkauf, Kommunikationsstärke und große Lernbereitschaft ausgeprägte Pro-Aktivität, Hands-on-Mentalität idealerweise erste Berufs- und Praxiserfahrung Mobilität und Flexibilität – Einsatz in ganz Österreich möglich sehr gute MS-Office Kenntnisse B-Führerschein Was wir Ihnen bieten: Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern partnerschaftliches Arbeitsumfeld praxisorientiertes Lernen Jahresbruttogehalt ab € 22.000,Theo Förch GmbH | Frau Sylvia Schneider | Röcklbrunnstraße 39A 5020 Salzburg | Tel. 0662 875574-62 | sylvia.schneider@foerch.at

WIR BIETEN DIR IN LONDON:

UNSERE PRAKTIKUMSANGEBOTE

Praktikumsplätze Sprachkurse Gastfamilien

BASIS-PAKET:

€ 550,00

Vermittlung eines Praktikumsplatzes Hilfe bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen Hilfe bei der Unterkunftssuche Eine London Sightseeingtour Kompetente deutsche Betreuung vor und während deines Praktikums Praktikumsdauer: ab 8 Wochen Keine Vorabzahlung! Die Gebühr ist erst fällig, wenn du das Praktikum schriftlich bestätigt hast.

Marketing & Sales Administration Personalwesen Toursimus/Events Medien Kunst & Kultur IT Finanzen Ingenieurwesen und vieles mehr! WIR FREUEN UNS AUF DEINE ANFRAGE: Tanja Mattews office@praktikum-in-london.de www.praktikum-in-london.de

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Unternehmensdarstellung

Der Unternehmensverbund der STRABAG SE ist einer der größten Baukonzerne Europas und unter den 15 größten Baukonzernen weltweit. Spezialisierte Unternehmenseinheiten bieten Leistungen unter mehreren Marken an, darunter STRABAG und Züblin, die sämtliche Bereiche der Bauindustrie umfassen und die gesamte Bauwertschöpfungskette abdecken.

Katharina Weissenbacher

Adresse: Ortenburgerstraße 27 9800 Spittal/Drau E-Mail: katharina.weissenbacher @bauholding.com Telefon: +43 (0) 4762 620-114 Fax:

+43 (0) 4762 620-445

Für BewerberInnen Werde ein Teil der STRABAG SE und starte deine Karriere im größten Bauunternehmen innerhalb Europas. Du hast die Möglichkeit, ein Praktikum in einem der technischen Bereiche in unserem Unternehmen zu absolvieren, oder du bewirbst dich direkt auf eine der ausgeschriebenen Positionen.

Durch das Engagement ihrer rund 74.000 Mitarbeiter erwirtschaftet die STRABAG SE jährlich eine Leistung von rund € 14 Mrd. Dabei erweitert ein dichtes Netz aus zahlreichen Tochtergesellschaften in ost- und südosteuropäischen Ländern, ausgewählten Märkten Westeuropas und zunehmend auf anderen Kontinenten das Einsatzgebiet der STRABAG SE weit über Österreichs und Deutschlands Grenzen hinaus.

Sämtliche offenen Stellen sowie Praktika findest du auf unserer Homepage www.strabag.at unter der Rubrik Karriere. Wir freuen uns schon auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

STRABAG SE

wir der beruflichen Aus- und Weiterbildung aller Berufs- und Altersgruppen in unserem Unternehmen eine große Bedeutung beimessen? Durch die betriebseigene Bildungseinrichtung „Konzern-Akademie“ schaffen wir optimale Voraussetzungen für ein lebenslanges Lernen auf den Gebieten der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz.

Website: www.strabag.at Standorte Österreich: österreichweit Standorte International: weltweit über 500 Standorte: u.a. Deutschland, Schweiz, Polen, Kroatien, Russland, Kanada, Chile Branche: Bauindustrie, Baugewerbe, Umwelttechnik, Anlagenbau Mitarbeiter Österreich: rund 10.000 Mitarbeiter International: rund 74.000 Bewerbungsmodalitäten: online

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Deine Ansprechpartnerin

• IT, Projektmanagement, Software Enginee-

• QM & QS, Steuerungstechnik, Konstruktion,

Adresse: Hafenstraße 43, 4020 Linz E-Mail:

ring, IT Support uvm.

Techn. Einkauf, F&E uvm.

• FacharbeiterInnen im Bereich Gewerbe &

Industrie, Bau uvm.

i.mauracher@trenkwalder.com

Telefon: +43 (0) 5 07 07-23 22 Fax:

+43 (0) 5 07 07-523 22

Mobil:

+43 (0) 664 395 39 67

Für BewerberInnen Trenkwalder, Österreichs führender Personaldienstleister, eröffnet eine Vielzahl an Jobchancen. Seit 28 Jahren sind wir der verlässliche Partner für alle, die ihre Karriere zur vollen Entfaltung bringen wollen. 8.000 zufriedene MitarbeiterInnen schätzen die große Jobauswahl durch unsere Kontakte zu über 3.650 Top-Unternehmen des Landes, das besondere Service, die einzigartige Ausbildung in der „Trenkwalder Academy“ und vieles mehr. Wir suchen laufend neue MitarbeiterInnen für die Bereiche: • Office, HR, Marketing, Buchhaltung,

Lohnverrechnung, Assistenz, Vertrieb uvm.

Stammdaten Trenkwalder Personaldienste GmbH Website: www.trenkwalder.at Standorte Österreich: Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Kärnten, Tirol Standorte International: 300 Branche: Personaldienstleister Mitarbeiter Österreich: 8.000

Unternehmensdarstellung Die Trenkwalder Personaldienste GmbH, ein internationaler Personaldienstleister mit 300 Niederlassungen in 19 Ländern und 45 Standorten allein in Österreich, ist durch sein umfassendes Portfolio und seine Marktdynamik bestens im Wettbewerb aufgestellt. Das seit 1985 stetig gewachsene Unternehmen zählt zu den führenden Personalspezialisten in Europa und ist Marktführer in Österreich, Ungarn und der Schwarzmeer-Region. Der Konzern beschäftigt aktuell rund 70.000 MitarbeiterInnen, 8.000 davon in Österreich. 28 Jahre Erfahrung machen Trenkwalder zum verlässlichen Partner von über 3.650 zufriedene KundInnen.Von den hohen Qualitätsstandards bei Trenkwalder zeugen zahlreiche Auszeichnungen, wie z.B. die Zertifizierung zum Leitbetrieb Austria und die Verleihung des Golden Career‘s Best Recruiter Siegels, welches für beste Recruitingmaßnahmen im On- und Offlinebereich steht.

Wusstest Du schon, dass... »

Trenkwalder-MitarbeiterInnen tolle Rabatte bei Reisen, Autokauf usw. bekommen?

Trenkwalder-MitarbeiterInnen in der hauseigenen Karriereschmiede, der „Trenkwalder-Academy“ ausgebildet werden?

Trenkwalder über Kontakte zu 3.650 Top-Unternehmen des Landes verfügt?

Mitarbeiter International: 70.000 Bewerbungsmodalitäten: online, postalisch, telefonisch, persönlicher Kontakt 123

Interessante Unternehmen im Überblick

Iris Mauracher, MSc, MA Leiterin Recruiting Österreich

Deine Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Brigitta Ehemoser Adresse: Leonard Bernsteinstraße 10 1220 Wien E-Mail: brigitta.ehemoser@ waagner-biro.at Telefon: +43 (0) 1 288 44-680 Fax:

+43 (0) 1 288 44-333

Für BewerberInnen Sie sind interessiert, eine Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu übernehmen? Für einen guten Start in Ihre berufliche Karriere bieten wir • herausfordernde Aufgabenstellungen • internationale spannende Projekte • fachliche Entwicklungsperspektiven • Sozialleistungen eines modernen

Familienunternehmen

• einen attraktiven Standort mit guter

Verkehrsanbindung

Unternehmensdarstellung Beheimatet in Österreich, zu Hause in der Welt. Weit über Österreichs Grenzen hinaus steht der Name Waagner-Biro für hochwertige Verarbeitung von Stahl. Das traditionsreiche Unternehmen wurde 1854 gegründet und blickt damit auf bald 160 Jahre Erfahrung zurück. Die Basis dafür: Umfassendes Know-how auf dem neuesten Stand der Technik, kompromisslose Qualität und absolute Kundenorientierung. Unsere Geschäftsbereiche: Waagner-Biro Stahlbau AG Planung, Fertigung und Montage komplexer Gebäudehüllen und Sonderkonstruktionen für Bauwerke mit außergewöhnlicher Architektur. Waagner-Biro Bridge Systems AG Der Komplettanbieter im Stahlbrückenbau und weltweit Marktführer in Systembrücken. Waagner-Biro Stage Systems AG Der Spezialist und weltweit größter Anbieter für Bühnentechnik. Qualter, Hall & Co Ein 100%-Tochterunternehmen der Waagner-Biro, erfolgreich im Spezialmaschinenbau.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Waagner-Biro AG Website: www.waagner-biro.com Standort Österreich: Wien Standorte International: Deutschland, Polen, Grossbritanien, Luxemburg, Spanien, Indonesien, Philippinen, Russland, Vereinigte Arabische Emirate Branche: Stahl- Maschinenbau MitarbeiterInnen Österreich: 318 MitarbeiterInnen International: 1.082 Bewerbungsmodalitäten: OnlineKarriereportal

» Waagner-Biro die Verpflegung ihrer

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Mitarbeiter mit € 3,- pro Tag in ausgewählten Restaurants unterstützt?

» Waagner-Biro über 1.000 Mitarbeiter an 15 Standorten weltweit beschäftigt?

» Waagner-Biro laufend in die Aus- und

Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investiert, um die Innovationskraft des Unternehmens langfristig zu erhalten?

Unternehmensdarstellung

WIKA Systems ist ein dynamisches IT Beratungsunternehmen, das sich mit der Einführung und Betreuung moderner ERP Lösungen befasst. Unser Angebot an überwiegend mittelständische Unternehmen:

Peter Wahl

Adresse: Garnisonstraße 17/19 4020 Linz E-Mail: p.wahl@wika-systems.at Telefon: +43 (0) 732 782333 - 0 Fax:

+43 (0) 732 782333 - 50

• Microsoft Dynamics AX (ERP) Analyse,

Beratung, Anpassung

• eCommerce, MaaS AX Onlineshop

Für BewerberInnen

• Retail-Suite mit Kassenanbindung

In unserem Business findest Du stets interessante Aufgaben und kannst täglich Dein Engagement, Deinen Erfolgswillen und Dein Wissen zeigen und auch anwenden. Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und der Freiheit, kreativ an klugen und wirtschaftlichen Lösungen zu arbeiten, erwarten Dich.

• Integration von Randsystemen

Als Typ bist Du eher Office-orientiert, oder Du genießt das Feuer, mit dem Kunden zu „brennen“, neue Ideen zu entwickeln und Deinen Gesprächspartner auf eine visionäre Reise einzuladen – eine spannende Aufgabe – melde Dich einfach!

• BI evidanza³ mit eigenem DWH

Unsere Mitarbeiter schätzen die Vielfalt der anspruchsvollen Herausforderungen. Strategische und loyale Partnerschaften mit führenden Technologietreibern (Microsoft, Evidanza, eCleaners) bedingen stete Innovation, Weiterbildung und freudvolle Projekte mit nationalen Kunden, wie auch mit weltweit tätigen Konzernen.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

WIKA Systems Austria GmbH

WIKA Systems die höchste von Microsoft vergebene Auszeichnung „Partner of the year 2013“ erhalten hat? Dieser Award wird jedes Jahr pro Land nur an ein Partnerunternehmen vergeben. Bewertete KPI’s: growing market, license, customer feedbacks, commitment to the growing market, marketing activities, company setup, skills and alignment with Microsoft. WIKA Systems konnte als einziger diese Auszeichnung bereits zum 2. Mal erhalten.

Website: www.wika-systems.com Standorte Österreich: Linz, Graz Standorte International: siehe Website, Österreich, Schweiz, Deutschland, Singapur Branche: Informationstechnologie Mitarbeiter Österreich: 13 Mitarbeiter International: 45 Bewerbungsmodalitäten: bitte eMail mit Vorstellung an p.wahl@wika-systems.at

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Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Ihre Ansprechpartnerin

Interessante Unternehmen im Überblick

Manuela Romana Kubitzki Referat Recruiting

Adresse: Stubenring 8-10 1010 Wien E-Mail: bewerbung@wkw.at Telefon: +43 (0) 1 514 50-1090 Fax:

+43 (0) 1 512 95 48-1216

Für BewerberInnen Visionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzten. Unternehmen positionieren: Die Welt der Wirtschaft ist herausfordernd und faszinierend zugleich. Qualifizierte MitarbeiterInnen sind beratend und begutachtend in verschiedenen Rechtsgebieten und betriebswirtschaftlichen Bereichen tätig. In unseren Fachorganisationen und im WIFI Wien sind unsere KundenbetreuerInnen im Einsatz. ExpertInnen – z.B. für Marketing, Finanz- und Rechnungswesen, Personalentwicklung und EDV – sowie die jeweiligen SachbearbeiterInnen bzw. AssistentInnen sorgen für die bestmögli-

che Erfüllung unserer vielfältigen Aufgaben. Werden auch Sie Teil der spannenden Welt der Wirtschaft, sammeln Sie erste Berufserfahrung im Zuge eines Ferialpraktikums oder starten Sie Ihre Karriere mit dem Trainee-Programm der Wirtschaftskammer Wien. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensdarstellung Ziel der Wirtschaftskammerorganisation ist es, die Interessen der Wirtschaft zu vertreten, Unternehmen auf Augenhöhe zu beraten und politischen Einfluss zu nehmen. Gewählte FunktionärInnen sowie MitarbeiterInnen der Wirtschaftskammer Wien arbeiten mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Als moderner Dienstleister fördern wir den Erfolg unserer Mitglieder und bereiten wirtschaftsrelevantes Wissen für sie auf. Dabei vertreten wir als erfolgsorientierter Partner die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und bieten vielfältige, umfangreiche Serviceleistungen an. Mit unserem Know-how unterstützen wir Wiener Unternehmen.

Stammdaten

Wussten Sie schon, dass...

Wirtschaftskammer Wien

die Wirtschaftskammer Wien

Website: wko.at/wien/karriere

» MitarbeiterInnen mit fachlichen

Standorte Österreich: Wien und Hernstein Branche: Interessenvertretung

und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt,

Mitarbeiter: ca. 1.300

» eine Weiterentwicklung innerhalb der

Bewerbungsmodalitäten: Online-Bewerbungsformular auf wko.at/wien/karriere

» mit ihrem Fachkarriereprogramm ein

Organisation fördert,

Weiterkommen unabhängig von einer Führungskarriere möglich macht und

» dass auch die betrieblichen

Sozialleistungen nicht zu kurz kommen.

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Starten Sie Ihre

Karriere in der

Wirtschaftskammer Wien unter N채here Infos

01/514 50-10

rriere

ka wko.at/wien/

Interessante Unternehmen im Überblick

Dein Ansprechpartner

Unternehmensdarstellung

ZIMO ist eine Elektronik Entwicklungs- und Produktionsfirma mit derzeit ca. 20 Mitarbeitern, die ein einziges Arbeitsfeld hat: Elektronik und Software für Modelleisenbahnen, also Komponenten zur digitalen Steuerung der Züge, Weichen, Signale.

Peter W. Ziegler

Adresse: Schönbrunner Straße 188 1120 Wien E-Mail: ziegler@zimo.at Telefon: +43 (0) 1 8131007-7 Fax:

+43 (0) 1 8131007-8

Für BewerberInnen Wir suchen Mitarbeiter für Software- und Hardwareentwicklung, d.h C-Programmieren der embedded Microcontroller, Datenbanken, dot.net, Leiterplatten-Layout, Testmittel, u.a. Neben den notwendigen Kenntnissen und viel Lernbereitschaft geht es vor allem um • Interesse am Produkt, • sehr selbstständige Arbeitsweise, und • Lust am Wettbewerb

über das normale (z.B. durch Arbeitszeitregelungen eingeschränkte) Maß hinaus. Was wir bieten, ist eine herausfordernde, zielorientierte Tätigkeit, welche die persönliche Kompetenz nur verbessern kann.

Die „Modellbahnindustrie“ (etwas großspurige, aber eingebürgerte Bezeichnung) zur Herstellung von Fahrzeugen und Zubehörartikeln ist ein eher winziger Sektor mit vielleicht 20.000 Leuten weltweit. Noch kleiner - einige 100 Leute - ist das Spezialgebiet Modellbahn-Elektronik. Gerade diese „Überschaubarkeit“ bedeutet für eine Firma wie ZIMO die Möglichkeit, global mitzuspielen, und für den einzelnen Mitarbeiter, dabei eine wichtige Rolle zu einzunehmen. ZIMO hat in den vergangenen drei Jahren seine Marktposition auf dem Sektor der „Decoder“ stark ausgebaut, der Stückzahl nach um den Faktor 5. Jetzt kommt das neue „System“, das sind Digitalzentralen und Bediengeräte auf einem sehr hohen technischen Level. Damit ist der Kampf um die Marktführerschaft eröffnet.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

ZIMO ELEKTRONIK GmbH

Modellbahn-Decoder echte high-tech Komponenten sind, deren Miniaturisierung schon soweit getrieben ist, dass sie häufig von Platinenherstellern und Bestückern als Vorzeigeprodukte herangezogen werden ?

Website: www.zimo.at Standort Österreich: Wien Mitarbeiter Österreich: 22

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Karina Michalko, M.A.

Adresse: Scheibbser Straße 17 3250 Wieselburg E-Mail: karina.michalko@zkw.at Telefon: +43 (0) 7416 505-2411 Fax:

+43 (0) 7416 505-2498

Als neue/r Mitarbeiter/in bei ZKW ohne Berufserfahrung wirst Du zwar aktiv bereits in unsere Entwicklungsprojekte eingebunden, arbeitest aber sehr stark mit Deinem/r Paten/in zusammen. Dein/e Pate/in ist ein/e sehr erfahrene/r Mitarbeiter/in, der/die Dich in den Arbeitsalltag bei ZKW einführt. Nach und nach erhälst Du dann Deine eigene Aufgaben bis Du alleine Projekte abwickeln können.

Für BewerberInnen

Unternehmensdarstellung

Wenn folgende Aussagen auf Dich zutreffen, bist Du bei ZKW genau richtig:

Die Zizala Lichtsysteme GmbH mit dem Headquarter in Wieselburg/NÖ entwickelt und produziert Scheinwerfersysteme. Mit knapp 3.800 Mitarbeitern, in 5 Ländern weltweit, zählt die gesamte ZKW Gruppe zu den anerkannten Lieferanten in der Automobilindustrie. ZIZALA liefert innovative Lichtsysteme für die größten Automobilhersteller der Welt (zB BMW, Audi, Porsche, Daimler, Volvo). Das Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Produktion von Beleuchtungssytemen für Pkw, Lkw und zweiradspezifische Anwendungen. Im Fokus stehen dabei Lösungen für das Premiumsegment.

• FH Bachelor oder Master Absolvent/in (Kunst-

stofftechnik, Produktion & Management, Supply Chain Management, Mechatronik etc.)

• Interesse an der Automobilindustrie und am

Projektmanagement

• Teamgeist, hohe Eigeninitiative und offene

kommunikative Persönlichkeit

• gute IT- und Sprachkenntnisse

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

Zizala Lichtsysteme GmbH

ZKW ein sehr vielfältiges Weiterbildungsprogramm mit dem Namen Competence Training Center anbietet und sehr viel Wert auf Ihre Weiterentwicklung legt?

Website: www.zkw.at Standorte Österreich: Wieselburg, Wr. Neustadt (ab 5/2013) Standorte International: Slowakei, Tschechien, China, Indien Branche: Automobilindustrie Mitarbeiter Österreich: 2.000

Auch internationale Einsätze in unseren Standorten sind möglich. Wir bieten dir außerdem eine sehr kostengünstige Essensmöglichkeit in unserem Betriebsrestaurant und zeichnen uns durch ein sehr offenes kollegiales Betriebsklima aus.

Mitarbeiter International: 1.700 Bewerbungsmodalitäten: schriftliche Bewerbungsunterlagen über unser OnlineBewerbungstool auf karriere.zkw.at 129

Interessante Unternehmen im Überblick

Deine Ansprechpartnerin

Das Studium

Alles eine Frage der Motivation 14 er sich für ein Studium bewirbt, kommt oft neben dem obligatorischen Lebenslauf um ein Motivationsschreiben nicht herum. Im Idealfall unterstreicht es die Bewerbungsunterlagen wie ein dezentes Make-up oder die passende Krawatte zum Anzug.

Die wichtigsten Tipps für ein gelungenes Motivationsschreiben: Aufbau Einstieg: Beginne den Text mit einem höflichen und am besten direkt an den/die AnsprechpartnerIn gerichteten „Sehr geehrte(r)“ und schreib dann einen ersten Satz, der spannend und interessant genug ist, um zum Weiterlesen anzuregen. Was Du formulierst, bleibt Dir überlassen. Ein Satz, warum Dich das Studium fasziniert, kann genauso interessant sein wie eine Aussage, die Du zu Dir selbst triffst. Denke daran: In der Kürze liegt die Würze. Kurze erste Sätze wirken fast immer besser als Schachtelsätze, die sich über mehrere Zeilen erstrecken. Verzichte auf überstrapazierte Einstiegssätze wie „hiermit bewerbe ich mich“ oder „gerne sende ich anbei meine Unterlagen“. Mittelteil: Im weiteren Verlauf des Motivationsschreibens solltest Du nicht die Inhalte des beigefügten Lebenslaufs, sondern jene Punkte herausnehmen, die einen Bezug zu den angestrebten Kenntnissen und den Anforderungen herstellen. Stelle klar wie Du die erworbenen Kenntnisse beruflich umsetzen willst. Schreibe

dabei interessant und überraschend. Komm sofort auf inhaltlich wesentliche Punkte zu sprechen. Vermittele dem/der LehrgangsleiterIn, was Du bieten kannst und warum sie/er jemanden wie Dich nicht uneingeladen vorbeiziehen lassen darf. Der Inhalt eines guten Motivationsschreibens... • verrät, was für eine Person hinter der

Bewerbung steckt

• erklärt das Interesse und die Motivation am

Studium

• überzeugt davon, dass Du zu diesem Studium

gewillt und dafür geeignet bist (Qualifikation, Talente aber auch zeitliche Verfügbarkeit)

• verbindet den Lebenslauf und Werdegang

mit dem Studienwunsch

• verweist auf Schlüsselerlebnisse, Wende-

punkte und persönliche Erfahrungen, die zu diesem Studienwunsch geführt haben

• geht auf Erwartungen und Ziele hinsichtlich

des Studiums ein

• kann berufliche Einsatzmöglichkeiten nennen,

in denen Du die erworbenen Kenntnisse einsetzten möchtest

• demonstriert, dass Du Dich mit dem

Studienfach und der Hochschule auseinandergesetzt hast Alle Tipps für Ihr gelungenes Motivationsschreiben finden Sie auch unter absolventen.at/tipps

Quellen: www.master-vergleich.com/information/bewerbung/goldene-regeln-fuer-das-motivationsschreiben.html, www.hobsons.ch/de/karriere/bewerbung/formulierungen.html; Download am 28.02.2013

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Das Studium

Bachelor und Master als Sprungbrett ins Berufsleben 15

Das Studium

uropaweit wurden die Studiengänge im Zuge des BolognaProzesses bis zum Jahr 2010 vereinheitlicht. Ziel war es, Abschlüsse vergleichbarer zu machen und damit die Mobilität der Ar-

beitnehmerInnen innerhalb Europas zu vereinfachen. Statt Diplom und dem typisch österreichischen Magister, heißen die Abschlüsse nun Bachelor, Master und Doktor. Was sind die Vorteile, was sind die Nachteile dieser Regelung? Gibt es Veränderungen bezüglich der Jobchancen durch die neuen Studienabschlüsse? Und vor allem: Ist der Bachelorabschluss tatsächlich das Sprungbrett ins Erwerbsleben oder der Anfang vom Ende der Karriereleiter? Bewusste Entscheidung für den Bachelor Die erste Studie zu den Berufschancen der Bachelor-StudentInnen wurde im deutschsprachigen Raum unter den AbsolventInnen des Bachelor-Studiums im Jahr 2002 und 2003 durchgeführt und in weiterer Folge durch andere Studien ergänzt. Das Ergebnis: BachelorAbsolventInnen entscheiden sich ganz bewusst für diese Art der Ausbildung, weil sie früh in das Erwerbsleben wechseln wollen. Der Bachelor ist also kein minderwertiger Hochschulabschluss,

sondern eine bewusste Karriereentscheidung. Das Image des Bachelor-Abschlusses ist in Österreich zwar noch nicht gut, hat sich aber in den vergangenen Jahren merklich verbessert. Studienabschluss „ohne Wert”? In eine ganz andere Richtung geht eine Studie der AK Wien aus dem Jahr 2009. Das nüchterne bis niederschmetternde Fazit: „Der Bachelor gilt als Studienabschluss ohne Wert”. Zu diesem Schluss kamen die ForscherInnen, nachdem sie 1.000 Telefoninterviews mit Personen ab 18 Jahren geführt haben. Ein Grund für das schlechte Abschneiden des Bachelors dürfte auch im eher dürftigen Wissen der Bevölkerung über akademische Abschlüsse liegen. Etwa ein Fünftel kann mit den Titeln „Magister” und „Diplom-Ingenieur” nichts anfangen, mehr als 40 % waren bei Bachelor und Master überfragt. Bei den Berufsaussichten für Bachelor-AbsolventInnen hielt sich die Einschätzung der AkademikerInnen ungefähr die Waage: 43 % sehen schlechte Berufschancen, 40 % jedoch bessere Berufschancen mit dem Bachelor. Gut bewerteter Bachelor, besser bezahlter Master Auch bei den Einstiegsgehältern zeigen sich noch Differenzen. Laut einer Studie des “Forum Personal” aus dem Jahr 2010 verdienen AbsolventInnen mit einem Master in der Regel bis zu 228 Euro mehr als ihre KollegInnen mit Bachelor. Interessant ist auch die Einschätzung der PersonalistInnen gegenüber Bachelor-AbsolventInnen. Im Vergleich zu AHS-AbsolventInnen werden die Bachelor-AbsolventInnen zu 70 % mit „sehr gut” oder „gut” bewertet. Anders, wenn die Bachelor-AbsolventInnen mit den AbsolventInnen der alten Studienordnung verglichen werden - in diesem Fall halbiert sich der Anteil der „sehr gut” oder „gut” Bewertungen gar auf 35 %.

Quellen: www.wiwi-treff.de/home/index.php?mainkatid=1&ukatid=10&sid=22&artikelid=2244&pagenr=0 www.derstandard.at/1259282262023/Fachhochschulen-Das-Ansehen-des-Bachelors-steigt www.spiegel.de/unispiegel/jobundberuf/0,1518,322728,00.html www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/0,2828,311327,00.html www.ctl.univie.ac.at/fileadmin/user_upload/elearning/Beratungsgrundlage_Bachelor_M%C3%A4rz2011_final.pdf www.derstandard.at/1271377363545/Gehaelter-Studie-Bachelor-Gehalt-deutlich-hinter-Master; Download am 10.01.2012

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www.absolventen.at/tipps

Keine Angst mehr vor dem Bewerbungsverhรถr.

Der Campus in der Hosentasche 16

Das Studium

-Learning ist ein gern genutztes Schlagwort, das alle Lernformen mit elektronischen Kommunikationstechnologien beinhaltet. Online-Learning gilt dabei als eines der Teilgebiete des E-Learnings. Hier findet das Lernen praktisch „im Netz” statt. Da die Internetnutzung immer mehr auf mobilen Geräten wie Smartphones oder TabletPCs stattfindet, sind die Lernangebote praktisch überall mit dabei. Im Burgenland wurden bereits eine HAK- und eine Hauptschulklasse zu „iPad-Klassen” umgewandelt. In einer Schule in der Schweiz kam das iPhone als Unterrichtsmedium zum Einsatz. Und das viel zitierte „elektronische Lehrbuch” erobert, nicht zuletzt dank eReader, mit denen Bücher, Lernunterlagen und andere Materialien in wenigen Sekunden erhältlich sind, allmählich die Schulen, FHs und Universitäten.

Damit die Sprachkenntnisse nicht „under all pig” sind Relativ ausgereift sind die Möglichkeiten, sich direkt mittels Online-Communities Wissen anzueignen. In den vergangenen Jahren haben sich vor allem zum Erlernen von Fremdsprachen einige interessante Angebote gebildet. Ein besonders bekanntes Beispiel ist busuu.com. Diese mehrfach ausgezeichnete Online-Community mit mehreren Millionen UserInnen weltweit bietet audiovisuelle Online-Kurse in mehreren Sprachen - darunter in Englisch, Französisch, Spanisch, Polnisch, Portugiesisch oder auch Arabisch. Die Grundfunktionen können kostenlos genutzt werden, als Premium-Mitglied gibt es zu den einzelnen Spracheinheiten auch die Unterlagen als Download sowie Podcasts und Hörbeispiele. Interessant ist hier auch die Tat-

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sache, dass sich die UserInnen auf busuu.com gegenseitig ihre Textaufgaben korrigieren und auch Chats mit MuttersprachlerInnen aus aller Welt fixer Bestandteil der Kurse sind. Um den Lerneifer auch längerfristig zu sichern, macht sich busuu.com auch den von Facebook-Spielen wie „Farmville” erfolgreich genutzten Spiel- und Sammeltrieb zunutze. Mit jeder Aktivität wächst der eigene „Sprachgarten”, eine virtuelle Grünanlage auf der Startseite. Jede Sprache, die auf busuu.com erlernt wird, wird dabei von einem Bäumchen symbolisiert, das mit absolvierten Einheiten, Tests und hilfreichen Textkorrekturen gehegt und gepflegt werden will. busuu.com, der Name der Website kommt übrigens von der vom Aussterben bedrohten Sprache Busuu aus Kamerun, bietet daneben auch Apps für Android und Apple-Geräte an, womit auch das Lernen unterwegs möglich ist. Ein anderer interessanter Onlinedienst ist vocabvideos.com. Dieser kostenpflichtige Dienst bietet Kurzvideos, in denen 500 wichtige Vokabeln auf unterhaltsame Weise dargestellt werden. Der Dienst richtet sich vor allem an jene, die ein anerkanntes Sprachzertifikat wie TOEFL abschließen möchten. Wer außerdem seine bereits vorhandenen Sprachkenntnisse verbessern möchte, erhält bei polyglotproject.com tatkräftige Unterstützung von Persönlichkeiten wie Charles Dickens, Jane Austen und Mark Twain. Denn Werke von diesen und vielen anderen AutorInnen bilden das Herzstück dieses Dienstes, bei dem Literaturklassiker in der Originalsprache gelesen werden können. Dem/Der UserIn bisweilen noch unbekannte Worte und Ausdrücke werden per einfacher Markierungsfunktion übersetzt und können so auch gelernt werden. Der kostenlose Dienst, der literarische Texte in insgesamt 18 Sprachen anbietet, eignet sich vor allem als Ergänzung zu einem Sprachkurs.

Nach dem Studium ist vor dem Studium

Doch nicht nur zum Erwerb von Sprachkenntnissen eignen sich Online-Angebote. Auch für Schulungen im Technologie und IT-Bereich ist der Einsatz naheliegend. Wer seine technischen Skills verbessern möchte, der ist auf woopid.com bestens aufgehoben. Dort werden kostenlose Trainingsvideos zu Fragen und Problemen rund um Computer und Technologie geboten. Laut eigenen Angaben bietet die Seite tausende Videotutorials für PC, Mac, Linux (Ubuntu) und zahlreiche andere Bereiche - vom Online-Dienst bis zur Spielekonsole.

Zugegeben, wer gerade ein Studium abgeschlossen hat, freut sich meist auf die Welt jenseits des Campus. Dennoch: Weiterbildung ist heute wichtiger denn je - und wenn man die Möglichkeit nutzen möchte, Vorlesungen des MIT (Massachusetts Institute of Technology) und anderen angesehenen Einrichtungen zu besuchen, dann ist cosmolearning.com definitiv die richtige Wahl. Dieses Portal bietet eine unglaubliche Vielfalt an hochwertigen Videos von Vorlesungen aus praktisch allen Studien- und Wissensrichtungen - von der Architektur bis zur Zahnheilkunde.

Quellen: www.busuu.com www.vocabvideos.com www.polyglotproject.com www.woopid.com www.cosmolearning.com; Download am 28.02.2013

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Das Studium

Videokurse, die Technik verständlich machen

Hotel Mama – Studentenheim – WG – eigene Wohnung ?

Das Studium

er sich für ein Studium entschließt, muss einige wichtige Entscheidungen treffen. Eine davon ist die Wahl der Unterkunftsart. Es gibt hier einige Möglichkeiten, die berücksichtigt werden sollten. Auch bei dieser Wahl kommt es nicht zuletzt auf die finanziellen Mittel an, die Dir monatlich zur Verfügung stehen. Deine Entscheidung hängt aber auch sehr stark mit Deinem Charakter und Deiner Einstellung zusammen. Bist Du extrovertiert oder verschlossen, möchtest Du Party machen oder Bücher wälzen?

„Hotel Mama” „Zu Hause ist es doch am schönsten”, denken sich viele und bleiben auch während des Studiums bei den Eltern. Das bietet sich vor allem dann an, wenn die Nähe zum Studienort gegeben ist. Die Vorteile liegen klar auf der Hand: man muss nicht kochen, putzen und waschen und auch nicht selbst einkaufen gehen. Es ist vor allem finanziell ein Vorteil, denn für Wohnung, WG oder Studentenheim musst Du im Monat doch schon Einiges hinblättern. Der Luxus von Hotel Mama hat wohl auch seine Nachteile. Irgendwann wird es Zeit selbstständiger zu werden und auf eigenen Füßen zu stehen, doch in diesem Fall wird daraus wohl nichts. Man kann ja, wie so oft im Leben, eben nicht alles haben.

Studentenheim Von zu Hause auszuziehen ist der erste Schritt zur Unabhängigkeit. Ein denkbarer erster Schritt ist das Studentenheim. Ein Zimmer im Studentenheim ist die beliebteste Art als StudentIn zu wohnen. Es vereint fast den Luxus von zu Hause und trotzdem die neue Unabhängig- und Selbstständigkeit. Die meisten Studentenhei-

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me werden geputzt und beheizt, bieten eingerichtete Zimmer, Internetzugang und Küchen. Du musst Dich nicht mehr um viel kümmern. Die Wohnmöglichkeiten im Heim reichen von Einzel- und Doppelzimmern bis hin zu kleinen Wohnungen. In vielen Heimen bekommt man als Erstsemestler aber kein Einzelzimmer und die Wohnungen können mit sehr langen Wartezeiten verbunden sein. Ein weiteres Manko ist, dass in den meisten Studentenheimen kein Hauptwohnsitz beantragt werden kann, nur ein Nebenwohnsitz und damit entfällt dann auch der Bezug der Wohnbeihilfe.

Wohngemeinschaft WGs haben mit einigen Klischees zu kämpfen: Parties, Alkohol und Chaos sollen da am Programm stehen. Nun manches, aber nicht alles, stimmt, was da oft so herumgeistert. WGs sind schlicht und ergreifend eine beliebte Wohnmöglichkeit unter Studierenden. Es ist eine relativ günstige Wohnform. Die Wohnungen sind sehr groß und werden in der Regel von 5-6 MitbewohnerInnen bewohnt. Geteiltes Leid ist halbes Leid, gilt wohl auch bei der Finanzierung einer WG. Alles wird geteilt – das Zimmer, die Kosten der Waschmaschine und des Geschirrspülers, sowie Strom und Betriebskosten. In einer WG bist Du auch nie allein, kannst immer Spaß haben und hast ständig Kontakt zu Deinen MitbewohnerInnen und deren FreundInnen/Bekannten. Der Nachteil dabei ist, dass bei Parties, beim Fernsehen und Zusammensitzen auch die Lautstärke immer miteinander geteilt wird. In einer WG bist Du kaum ungestört und kannst Dich schwer zurückziehen. Auch hohes Konfliktpotenzial ist in WGs vorhanden, da jeder seine eigenen Wünsche und

Eigene Wohnung Die erste eigene Wohnung geht, wenn nicht vorher, zum Beispiel mit dem Beginn eines Studiums in Erfüllung. Endlich unabhängig, endlich sein eigener Boss im Haus. Die eigene Wohnung ist wohl auch die kostspieligste aller Wohnmöglichkeiten für StudentInnen. Weiters ist es auch abhängig davon, ob sie möbliert gemietet wird, oder ob alles selbst eingerichtet werden muss.

In diesem Fall käme man um eine größere Investition nicht herum. Vorteile dieser Wohnform sind natürlich der Komfort und die Flexibilität, ohne dabei auf andere angewiesen zu sein. Dieser Luxus hat eben seinen Preis. Du musst Dich um alles selbst kümmern – Internet- und Telefonanschluss, Strom-, Heizungs- und Betriebskosten und das Putzen. Alle Wohnbeihilfestellen auf einen Blick und die Möglichkeit auf Befreiung von der GIS findest Du aufgelistet unter www.absolventen.at/tipps.

Das Studium

Vorlieben hat. Vor allem beim Putzplan und der Aufgabenverteilung kommt es zu Streitigkeiten. Auch was die Besuchsregeln angeht, sind Reibereien nicht ausgeschlossen. Deshalb empfiehlt es sich in WGs eine strikte Wohnungsordnung zu haben, an die sich jeder zu halten hat und vor dem Einzug alles abzuklären (Raucher/Nichtraucher, Besuch, Putzen, etc.), damit es später nicht zu Überraschungen und Enttäuschungen kommt. Die Wohnbeihilfe, GIS-Gebührenbefreiung und einen Zuschuss zum Freisprechentgelt kannst Du bei Wohnungen, nach Erfüllung der Voraussetzungen, beantragen. Weitere Informationen dazu findest Du auch in diesem Artikel weiter unten. Hilfreiche Seiten für die Suche nach einer geeigneten StudentInnen WG sind www.easywg.at und www.studenteninserate.at. Hier findest Du viele Angebote zu Zimmern in WGs.

Wohnbeihilfe Die Wohnbeihilfe ist eine Förderung, die monatlich in Form nicht rückzahlbarer Zuschüsse jeweils maximal auf Dauer eines Jahres ausbezahlt wird und der Minderung des Wohnungsaufwandes dient. Mit der Wohnbeihilfe soll insbesondere Menschen mit niedrigem Einkommen, kinderreichen Familien, Studierenden und Lehrlingen, AlleinverdienerInnen sowie PensionistInnen ein leistbares Wohnen ermöglicht werden. Die Regelungen sind von Bundesland zu Bundesland verschieden.

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Interessante Bildungsanbieter im Ă&#x153;berblick

Unser Studienangebot

Adresse: Universitätsstraße 15 6020 Innsbruck

Das MCI bietet Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technologie & Life Sciences sowie Wirtschaft und Gesellschaft (Vollzeit und/oder berufsbegleitend).

E-Mail: office@mci.edu Website: www.mci.edu Telefon:

+43 (0) 512 2070-0

Präsentation Mit 3.000 Studierenden, 800 Lehrenden, 200 Partneruniversitäten, zahlreichen Absolventen/-innen und Arbeitgebern in aller Welt sowie laufenden Spitzenplätzen in Umfragen und Rankings hat sich die Unternehmerische Hochschule® zu einer internationalen Benchmark und zum begehrten Partner für Forschung, Lehre und Weiterbildung entwickelt. Praxisorientierte Studienangebote, projektorientierte Wissensvermittlung in überschaubaren Gruppen, das internationale Semester und Praktika in Unternehmen auf der ganzen Welt zählen zu den wichtigsten Besonderheiten eines Studiums am MCI. Alleine im Bereich Technologie & Life Sciences stehen motivierten Menschen 1.000 Studienplätze in zukunftsorientierten Technologie- und Life Science Disziplinen zur Verfügung. Ein optimaler Mix von Dozenten/innen aus Wissenschaft und Wirtschaft sowie ausgezeichnete Karrierechancen zeichnen das Studium aus. Neben der profunden Vermittlung naturwissenschaftlich-technischer Qualifikationen wird Wert auf ergänzende wirtschaftliche, rechtliche und sozialkommunikative Kompetenzen gelegt (Social & Soft Skills, Fremdsprachen etc.).

Bachelorstudiengänge in den Technologie & Life Sciences:

Bereichen

Biotechnologie; Lebensmittel- und Rohstofftechnologie; Mechatronik (Zweig Elektrotechnik, Zweig Maschinenbau); Umwelt-, Verfahrens& Energietechnik (Zweig Energietechnik, Zweig Umwelttechnik); Wirtschaftsingenieurwesen Bachelorstudiengänge in den Bereichen Wirtschaft & Gesellschaft: Management, Communication & IT (Zweig Management, Zweig Media); Business & Management; Wirtschaft & Management; Management & Recht; Tourismus- & Freizeitwirtschaft; Nonprofit-, Sozial- & Gesundheitsmanagement; Soziale Arbeit Weiterführende Masterstudiengänge: Biotechnologie; Mechatronics – Mechanical Engineering; Mechatronik – Maschinenbau; Rohstoff- & Lebensmittelwirtschaft; Umwelt-, Verfahrens- & Energietechnik (Zweig Energietechnik, Zweig Umwelttechnik); Wirtschaftsingenieurwesen; Management, Communication & IT; Entrepreneurship & Tourismus (Zweig Strategisches Management, Zweig Marketing Management); International Business & Law; International Business; International Health & Social Management; Soziale Arbeit, Sozialpolitik & -management

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Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Hauptstandort

In 2 Jahren vom

Ing. zum Dipl.-Ing. (FH)

berufsbegleitend, mit Fernstudienelementen Maschinenbau

Mechatronik Gebäudetechnik

Technische Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen

organisiert durch Ingenium Education Treiben Sie Ihre Karriere voran mit einem berufsbegleitenden Studium! Die Organisation unserer maßgeschneiderten Studienmodelle ist auf die speziellen Bedürfnisse von Berufstätigen abgestimmt: Präsenzlehrveranstaltungen, welche 6-7 mal im Semester (Freitag und Samstag) stattfinden und Selbst-/Fernstudium wechseln einander ab. Zusätzlich findet eine Vertiefungs- und Prüfungswoche am Ende des Semesters statt. Die Studiengänge Maschinenbau, Technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen werden in Kooperation mit der Hochschule Mittweida (D) an insgesamt 13 Studienstandorten in Österreich durchgeführt: HTBLA Weiz, Bulme Graz, HTBLuVA Wr. Neustadt, HTBLA Wien 3, HTBLA Hollabrunn, HTBLA Vöcklabruck, HTBLA Salzburg, HTL Bau und Design Innsbruck, HTBLuVA Innsbruck Anichstraße, HTBLA Fulpmes, HTBLVA Bregenz, HTBLA Wolfsberg und HTBLVA Ferlach. Der Studiengang Bauingenieurwesen (organsiert durch Ingenium Education) wird in Kooperation mit der HTWK Leipzig (D) an 6 Studienstandorten in Österreich angeboten: HTBLA Rankweil, HTL Bau und Design Innsbruck, HTBLA Salzburg, HTBLAuVA Graz-Ortweinschule, HTBLuVA Wr. Neustadt und HTBLA Linz. Studienvoraussetzungen •

Durch den Abschluss einer HTL und einer mindestens 1-jährigen ingenieursmäßigen Praxis kann die Dauer des 8-semestrigen Studiums auf 2 Jahre verkürzt werden. Die Studiengänge führen die HTL-Ausbildung sinnvoll weiter, indem bereits erworbenen und nachgewiesenen Kenntnisse und Kompetenzen studienzeitverkürzend angerechnet werden.

•

Eine Studienmöglichkeit besteht auch für Werkmeister/-innen und Inhaber/-innen der Berufsreifeprüfung in Form eines modularisierten Vorstudiums. Nach Absolvieren der Module der Fachsemester 1 bis 4 ist der Einstieg in das 4-semestrige Aufbaustudium möglich.

03172/603 4020 info@aufbaustudium.at www.aufbaustudium.at

in Kooperation mit der Hochschule Mittweida (D) und der HTWK Leipzig (D)

Florian Grossmann

Adresse: Welthandelsplatz 1, SC 1. Stock 1020 Wien E-Mail: florian.grossmann@aiesec.net Telefon:

+43 (0) 1 3133 641 22

Stammdaten AIESEC Website: www.aiesec.at Standorte Österreich: AIESEC bietet dir an 7 Standorten in ganz Österreich zahlreiche Möglichkeiten. Branche: Bildungswesen Mitarbeiteranzahl: 450 Bewerbungsmodalitäten: OnlineBewerbungsformular auf der Website

Für BewerberInnen Du willst dich in Management, Projektorganisation oder Finanzmanagement ausprobieren? Du würdest dich gerne neben deinem Studium engagieren und Kontakt zu Firmen und Studenten in aller Welt knüpfen? Unsere Organisation dient als integrative Lernplattform und gibt dir die Chance, dich selbst herauszufordern, deine Potenziale zu entdecken und zu fördern sowie durch eigenverantwortliches Handeln interessante Erfahrungen zu sammeln und Neues auszuprobieren. Natürlich kommt der Spaß an der Sache dabei nicht zu kurz! Als Teil einer großen Gemeinschaft von engagierten jungen Menschen ist es leicht, neue Kontakte zu knüpfen und Internationalität in verschiedenen Bereichen hautnah zu erleben. Ganz konkret gliedert sich unser Angebot in 2 verschiedene Bereiche.

• Als Teil unseres internationalen Praktikan-

tenprogramms steht dir die Möglichkeit offen, durch ein Unternehmenspraktikum professionelle Berufserfahrung zu sammeln, oder bei einem Entwicklungshilfeprojekt dem Alltag zu entfliehen und dabei ein aufregendes neues Land zu entdecken. • Bei der Mitarbeit in einem unserer Lokal-

komitees kannst du dein volles Potenzial entfalten und dein ganzes Wissen und deine Erfahrung in die Entwicklung der Organisation mit einfließen lassen. Oder du probierst dich in einem völlig neuen Bereich, mit welchem du dich bisher vielleicht noch nicht beschäftigt hast, der dir jedoch spannend erscheint. Du hast die Wahl!

Unternehmensdarstellung Seit ihrer Gründung 1948 verfolgt AIESEC ein klares Ziel: Die Ausbildung von verantwortungsbewussten jungen Menschen, die heute und in ihren zukünftigen Führungspositionen einen Beitrag zur positiven Gestaltung der Gesellschaft leisten. Unsere internationale Plattform bietet Studierenden weltweit jährlich 20.000 intensive Auslandserfahrungen, über 24.000 herausfordernde Führungsaufgaben und die Möglichkeit, bereits während des Studiums ein weltumspannendes Netzwerk mit anderen Studierenden, Young Professionals, Unternehmen und Organisationen zu knüpfen. AIESEC verfolgt dabei mit der Kombination der drei Elemente „Leadership Development“, „internationale Praktika“ und „ Lernen in einem globalen Umfeld“ einen einmaligen und ganzheitlichen Ansatz.

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Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Dein Ansprechpartner

Farbcodes KMU (blau) CMYK 100c 15m 0y 0k

Farbcodes Akademie (anthrazit) CMYK 0c 0m 0y 65k

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RGB HKS Pantone HTML

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Middlesex University in Koope- Unser Studienangebot Middlesex in KoopeUnser Studienangebot ration mit derUniversity KMU Akademie of Science: BusinessBusiness & Management (BSc) ration mit der KMU Akademie Bachelor Bachelor of Science: &

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Farbcode Wappen ist immer schwarz

Ansprechpartnerin: Doris Schwarzenbacher Ansprechpartnerin: Doris Schwarzenbacher E-Mail: schwarzenbacher@kmuakademie.ac.at E-Mail: schwarzenbacher@ Website: fernstudium.co.at kmuakademie.ac.at Telefon: +43 732(0)77732 00 77 77-77 Telefon: (0) +43 00 77-77 Fax:Fax: +43 (0) 732(0)77732 00 77 77-11 +43 00 77-11 Website: fernstudium.co.at

Präsentation Präsentation Die englische Middlesex University hat ih-

Management Besonders geeignet(BSc) für HAK/HBLA – AbsolventInnenBesonders – der erstegeeignet Abschnittfürkann aufgrund einer HAK/HBLA – AbsolventInnen – derMatura erste Abschnitt kann aufgrund einer wirtschaftlichen angerechnet werden! wirtschaftlichen Matura angerechnet werden! Dauer: durchschnittlich 6 Semester (4 Semester Dauer: 6 Semester (4 Semester für HAK/HBLA für HAK/HBLA AbsolventInnen (1. Abschnitt wird AbsolventInnen – 1. Abschnitt wird anerkannt) anerkannt)) Workload: 180 ECTS Workload: 180 ECTS Master of Business Administration (MBA)

Dauer: 4 Semester Master of Business Administration (MBA) Workload: 120 ECTS Dauer: durchschnittlich 4 Semester Mögliche MBA-Spezifikationen Workload: 120 ECTS General Management, Logistik, Unternehmensberatung, Tourismusmanagement, Mögliche MBA-Spezifikationen Gesundheitsmanagement, Energie- & UmGeneral Management, Logistik, Unternehmensweltmanagement, Immobilienmanagement, beratung, Tourismusmanagement, GesundheitsSportmanagement management, Energie- & Umweltmanagement, Vorteile unserer Fernstudien: Immobilienmanagement, Sportmanagement • Unterrichtssprache Deutsch Vorteile Unserer Fernstudien: • Immatrikulation an der höchst anerkannten Middlesex University t Unterrichtssprache Deutsch • international t Immatrikulation ananerkannter der höchst akademischer anerkannten Grad • Akkreditierung der QAA (Quality Auszeichnungen der Middlesex University: • Einstieg auch ohne Matura möglich Middlesex University Assurance Agency for Higher Education • zeit- undanerkannter ortsunabhängig t Akkreditierung der QAA (Quality Assut international akademischer Grad of UK) • berufsbegleitend rance Agency for Higher Education of UK) t Einstieg auch ohne Matura möglich • bereits 3 Mal „Queen‘s Anniversary Einstieg jederzeit möglich t zeit-•und ortsunabhängig t bereits 3 Mal Anniversary Prizes Prizes for „Queen‘s Higher and Further Education“ • Skripten/Vorlesungen im virtuellen erhalten t berufsbegleitend for Higher and Further Education“ erhalten Seminarraum t Einstieg jederzeit möglich laut „HEFCE Research on National t laut• „HEFCE Research on National Student • Abschluss innerhalb von 7 Jahren ohne Student Survey“ gehört die Middlesex t Skripten/Vorlesungen im virtuellen Seminarraum zusätzliche Gebühren Survey“ gehörtzudie Middlesex University University den besten drei Londoner t OHNE zeitliche Begrenzung (Abschluss innerzu den besten dreiin Londoner Universitä• 120 (BSC) / 180 (MBA) vollwertige ECTS Universitäten den Bereichen Lehre und halb von 7 Jahren) ten inLernen den Bereichen Lehre und Lernen • Prüfungen: Hausarbeiten oder t 120 (BSC) / 180 (MBA) vollwertige ECTS Präsenzprüfungen • internationale Anerkennung (Status t internationale Anerkennung H+H+ (Status t Prüfungen: Hausarbeiten oder • Prüfungszentren: Linz,Präsenzprüfungen Wien, München, anabin.de) Zentralstelle ausländiunterunter anabin.de) Zentralstelle für für auslänKassel sches Bildungswesen t Prüfungszentren: Linz, Wien, München, Kassel disches Bildungswesen • registriert vom österreichischen Weitere Informationen zu Einstiegsvoraussett registriert vom österreichischen Bundesmi-und Weitere Bundesministerium für Wissenschaft Informationen zu Einstiegsvoraussetzungen, zungen, Preisen, Kursen, Lektoren etc. unter: Forschung nisterium für Wissenschaft und Forschung Preisen, Kursen, Lektoren etc. unter: fernstudium.co.at fernstudium.co.at Die im englische University hat ihren Sitz NordenMiddlesex Londons und geht aus ren Sitz im Norden Londons und geht aus dem Zusammenschluss mehrerer alt eindem Zusammenschluss mehrerer alt eingegesessener sessenerUniversitäten Universitätenhervor. hervor.1992 1992ererhielt hieltdie dieUniversität Universitätden den heutigen Namen heutigen Namen „Middlesex University“. Dieinternational international „Middlesex University“. Die an-anerkannte Universität zählt ca. 40.000 erkannte Universität zählt mit mit denden ca. 25.000 Studierenden und ca. 2.500 Angestellten zu Studierenden und ca. 2.500 Angestellten zu den größten Universitäten Englands. den größten Universitäten Englands. Die Fernstudien der Middlesex University Die sind Fernstudien der Middlesex University international anerkannt! sind international anerkannt! Auszeichnungen der Middlesex University:

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MBA-Fernstudium

in Kooperation mit der Akademie & Management AG

STARTEN SIE IHR BERUFSBEGLEITENDES FERNSTUDIUM AN DER MIDDLESEX UNIVERSITY

BEQUEM VON ZU HAUSE UND IN DEUTSCHER SPRACHE! Die englische Middlesex University hat ihren Sitz im Norden Londons. Ursprünglich entstand sie aus dem Zusammenschluss mehrerer Universitäten (dem „Hornsey College of Art“ - gegründet 1882, dem „Ponders End Technical Institute“ gegründet 1901 und dem „Hendon Technical Institute“ - gegründet 1939) in den 70er Jahren des vorigen Jahrhunderts. Seither kamen stetig weitere Institute hinzu, beispielsweise das „North London College of Health“ im Jahr 1995. 1992 erhielt die Universität den heutigen Namen „Middlesex University“.

Anerkennung der Middlesex University » Akkreditierung der QAA (Quality Assurance Agency for Higher Education of UK) » Teil der besten drei Londoner Universitäten in den Bereichen Lehre und Lernen » Queen’s Anniversary Prizes for Higher and Further Education bereits 3 mal erhalten » Internationale Anerkennung H+ (Status unter anabin.de) » Registriert vom österreichischen Bundesministerium für Wissenschaft & Forschung

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Doris Schwarzenbacher * studienberatung@kmuakademie.ac.at ' +43 (0) 732 890 888 77

www.fern-mba.at

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt

Unser Studienangebot

Adresse: Universitätsstraße 65-67 9020 Klagenfurt am Wörthersee

Bachelorstudien • Angewandte Betriebswirtschaft • Angewandte Informatik • Angewandte Kulturwissenschaft • Anglistik und Amerikanistik • Erziehungs- und Bildungswissenschaft • Geographie • Germanistik • Geschichte • Informationsmanagement • Informationstechnik: Studienzweige Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen • Medien- und Kommunikationswissenschaften • Philosophie • Psychologie • Romanistik • Slawistik • Technische Mathematik • Wirtschaft und Recht

Telefon: +43 (0) 463 2700-9300 Interessante Bildungsanbieter im Überblick

E-Mail: studieninfo@aau.at Website: www.aau.at

Präsentation Die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt: innovatives Klima im Süden Österreichs Die Alpen-Adria-Universität ist eine lebendige und innovative Universität am Schnittpunkt dreier Kulturen. Sie ist die führende akademische Bildungs- und Forschungsinstitution in Kärnten und Drehscheibe für Wissenserwerb, Wissensaustausch und Wissenstransfer in der gesamten Alpen-Adria-Region. Campus und Services Der Campus der AAU bietet den Studierenden sehr gut ausgestattete Seminarräume, Hörsäle und Computerarbeitsplätze. Die AAU ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens an die Innenstadt und den Hauptbahnhof angebunden, in Campusnähe stehen genügend Parkplätze und Wohnmöglichkeiten für Studierende zur Verfügung. Österreichs schönster Campus bietet darüber hinaus eine Vielzahl an Freizeit- und Sportangeboten und liegt in unmittelbarer Nähe zum Wörthersee.

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Lehramtsstudien • Unterrichtsfach Deutsch; Englisch; Franzö-

sisch; Italienisch; Slowenisch; Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung; Geographie und Wirtschaftskunde; Informatik und Informatikmanagement; Mathematik

Master; Doktoratsstudien und PhD

D N I M R U O Y OPEN pler annes Ke h o J r e d tudien nischen S h c e t n e t! novativ ie Zukunf d in r e h Mit den in inz sic 채t (JKU) L it s r e iv n U piel: Mit JobZum Beis ik garantie! n o r t a >> Mech matik >> Infor nik stofftech t s n u K >> ktronik ationsele m r o f In >> ie he Chem c is g lo u io >> B m/jku.ed cebook.co a d www.f .jku.at un w w w r: te heute un dich noch re ie rm fo In

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Montanuniversität Leoben

• Kunststofftechnik

Adresse: Franz-Josef-Straße 18 8700 Leoben

• Montanmaschinenbau

E-Mail: info@unileoben.ac.at Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Website: www.unileoben.ac.at Telefon: +43 (0) 3842 402-7221 Fax:

+43 (0) 3842 402-7202

• Metallurgie • Industrielogistik • Industrieller Umweltschutz

Um technische und naturwissenschaftliche Grundkenntnisse zu schaffen, ist das erste Jahr für alle StudienanfängerInnen – in Leoben auch liebevoll „Schwammerl“ genannt – gleich. In dieser Phase kann daher das Studium an der Montanuni ohne Zeitverlust gewechselt werden.

Karriere

Die Montanuniversität nimmt aufgrund ihrer einzigartigen Ausrichtung eine besondere Stellung in der österreichischen Bildungslandschaft ein. Die optimalen Studienbedingungen und die hervorragende Qualität der Ausbildung machen die Montanuni zur „besten“ Uni Österreichs mit den zufriedensten Studierenden, wie Umfragen des Magazins „Format“ und des unabhängigen Beratungsunternehmens „Universum Communications“ ergaben.

Unser Studienangebot Die folgenden Bachelor-/Masterstudien werden an der Montanuni angeboten: • Angewandte Geowissenschaften • Rohstoffingenieurwesen • Petroleum Engineering • Industrielle Energietechnik • Werkstoffwissenschaft

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Die exzellente Betreuung durch die Lehrenden und die Nähe zur Industrie binden die Studierenden schon früh in ein Netzwerk ein, das einen raschen und erfolgreichen Berufseinstieg ermöglicht. Aufgrund ihres einzigartigen Knowhows in den Bereichen Rohstoffe, Werkstoffe, Energie und Recycling kann die Nachfrage an Leobener AbsolventInnen derzeit kaum gedeckt werden. Dies eröffnet ihnen vielfältige Berufsmöglichkeiten auf der ganzen Welt.

Freizeit Nicht zu groß und nicht zu klein, eine hervorragende Lage und Infrastruktur mit hoher Lebensqualität: Die Universitätsstadt Leoben bietet ihren Studierenden neben einem modernen Campus und Studentenheimen auch ein breites Sport- und Freizeitangebot. Aufgrund der familiären Atmosphäre an der Montanuni lernt man als „Schwammerl“ schnell Leute kennen. Der Mix aus kultureller Vielfalt – internationale Studierende aus 75 Nationen sind derzeit in Leoben zu Hause – und montanistischem Brauchtum tragen zum einzigartigen Flair der Stadt bei.

Heute studieren, was morgen gefragt ist. bachelor-studium PFLEGEWISSENSCHAFT magister-studium GESUNDHEITSWISSENSCHAFTEN master-studium ERNร HRUNGSWISSENSCHAFTEN master-studium PSYCHOLOGIE master-studium BIOMEDIZINISCHE INFORMATIK (abschl. dipl-ing.) master-studium MECHARTONIK (abschl. dipl.-ing) STUDIENORTE Hall in Tirol, Wien und Linz UMIT - The Health & Life Sciences University Eduard Wallnรถfer-Zentrum 1 6060 Hall in Tirol E-Mail: lehre@umit.at Tel: +43 (0)50 8648 3000 www.umit.at

UMIT

the health & life sciences university 2002 - 2012 | 10 years of progress

Dein Ansprechpartner

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Dr. Markus Bernhard

Adresse: MODUL University Vienna Bewerberzulassungsstelle Am Kahlenberg 1 1190 Wien

Alle BewerberInnen, welche die Zulassungskriterien erfüllen und eine überzeugende Bewerbung eingereicht haben, werden zu einem Aufnahmegespräch eingeladen!

Unternehmensdarstellung

mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Während die Marke MODUL im Bereich Tourismus- und Hospitality Management für die längste Tradition, nämlich für mehr als 100 Jahre hervorragende Ausbildung steht, wurden seit 2007 weitere zeitgemäße Studienprogramme entwickelt. Die MODUL University Vienna (MU), die internationale Privatuniversität der Wirtschaftskammer Wien, bietet Studienprogramme (BBA, BSc, MSc, MBA und PhD Programme) aus den Bereichen Internationale Wirtschaft und Management, Neue Medientechnologie, öffentliche Verwaltung und nachhaltige Entwicklung sowie Tourismus-, Hotel- und Dienstleistungsmanagement an. Die Studienprogramme erfüllen strenge Akkreditierungsrichtlinien und werden aufgrund der internationalen Ausrichtung in Englisch abgehalten. Der Campus der Universität befindet sich am Kahlenberg im 19. Wiener Gemeindebezirk, mit einer spektakulären Aussicht auf die Hauptstadt Österreichs und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Stammdaten

Wusstest Du schon, dass...

MODUL University Vienna

» StudentInnen aus mehr als 70 Nationen an

E-Mail:

admissions@modul.ac.at

Telefon: +43 (0) 1 32003555-202 Fax:

+43 (0) 1 32003555-902

Für BewerberInnen Zulassungkritieren BBA/BSc-Programme: • Allgemeine Universitätsreife • CV und Motivationsschreiben • Englischnachweis (TOEFL 76)

Zulassungkriterien Master-Programme: • Abschluss eines ersten Studiums • CV und Motivationsschreiben • 2 Empfehlungsschreiben • Englischnachweis (TOEFL 88) • MBA-BewerberInnen zusätzlich:

Website: www.modul.ac.at Standort Österreich: Wien Branche: Bildung/Universitäten Mitarbeiter Österreich: 60

der MU studieren

» auf jeden 10 Studenten 1 Lehrender trifft (Top-Betreuungsverhältnis!)

» mehr als 400 internationale und heimische Firmen den MU AbsolventInnen Praktika und Jobs anbieten

» die MU eine von nur 12 in Österreich staatlich anerkannten Privat-Unis ist

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BSc

Bachelor of Science IN INTERNATIONAL MANAGEMENT

BBA

Bachelor of Business Administration IN TOURISM AND HOSPITALITY MANAGEMENT

BBA

BACHELOR PROGRAMS

Bachelor of Business Administration IN TOURISM, HOTEL MANAGEMENT AND OPERATIONS

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MSc

Master of Science IN INTERNATIONAL TOURISM MANAGEMENT

MSc

MASTER PROGRAMS

Master of Science IN SUSTAINABLE DEVELOPMENT, MANAGEMENT AND POLICY

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MODUL University Vienna Am Kahlenberg 1, 1190 Vienna +43 (1) 3203555 - 200

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■ Innenarchitektur & 3D Gestaltung ■ E-Mobility & Energy Management (berufsbegl.) ■ Intellectual Property Rights & Innovations* (berufsbegl.) ■ Strategic Management, Entrepreneurship & Innovation*

* in Akkreditierung

Die New Design University ist die Privatuniversität der Wirtschaftskammer NÖ und ihres WIFI

erfolgreich

TOP BERuFSAuSSICHTEN

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Technische Universität Graz

Unser Studienangebot

Adresse:

Rechbauerstraße 12 8010 Graz

Telefon:

+43 (0) 316 873-6078

• Architektur (Bachelor-/Masterstudium) • Advanced Materials Science (Masterstudium) •Bauingenieurwissenschaften, Umwelt und

Fax:

+43 (0) 316 873-6008

Website: www.tugraz.at Infos zur Zulassung: jauk@tugraz.at

Präsentation Wissen, Technik, Leidenschaft – seit 200 Jahren überzeugt die 1811 von Erzherzog Johann begründete TU Graz mit ihren Leistungen in Lehre und Forschung. Und bietet heute faszinierende Studien am Puls der Zeit. Wissenschaftliche Bachelor-Programme legen das Fundament für forschungsorientierte Master- und PhD-Programme. Mit ihrem Engagement tragen die Forschenden und Studierenden der TU Graz zur nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt bei. Studierende finden an der TU Graz gute Betreuung und eine hervorragende Infrastruktur vor. Der effiziente Einsatz neuester Technologien etwa im Bereich des E-Learnings, der IT-Services, der Bibliothek und der Verwaltungsabläufe vereinfacht den Studienalltag. Enge Kontakte zu Partnern aus Industrie und Wirtschaft gewährleisten die Praxisnähe der Ausbildung an der kooperationsstärksten Universität Österreichs. Absolventinnen und Absolventen genießen einen ausgezeichneten Ruf und sind später häufig in Führungspositionen anzutreffen.

(Masterstudium)

• Chemie (Bachelor-/Masterstudium) • Elektrotechnik (Bachelor-/Masterstudium) • Elektrotechnik-Toningenieur (Bachelor-/Masterstudium) • Erdwissenschaften (Bachelor-/Masterstudium) • Geomatics Engineering/Science (Bachelor-/ Masterstudium)

• Informatik (Bachelor-/Masterstudium) • Maschinenbau (Bachelor-/Masterstudium) • Mathematik (Bachelor-/Masterstudium) • Molekularbiologie (Bachelor-/Masterstudium) • Nanophysik (Masterstudium) • Pflanzenwissenschaften (Masterstudium) • Production Science and Management (Masterstudium)

• Softwareentwicklung-Wirtschaft (Bachelor-/ Masterstudium)

• Space Sciences and Earth from Space (Masterstudium)

• ( Technische) Physik (Bachelor-/Masterstudium) • Telematik (Bachelor-/Masterstudium)

• Umweltsystemwissenschaften/Naturwissenschaften-Technologie (Bachelor-/Masterstudium) • Verfahrenstechnik (Bachelor-/Masterstudium) • Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau (Bachelor-/Masterstudium)

Lehramtsstudien Unterrichtsfach Darstellende Geometrie Informatik und Informatikmanagement Detaillierte Infos zu Studienangebot, Tag der offenen Tür, Schulführungen, Studienanmeldung und Zulassungsfristen: www.tugraz.at/studium 151

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

E-Mail: info@tugraz.at

Wirtschaft (Bachelor-/Masterstudium)

• Biomedical Engineering (Bachelor-/Masterstudium) • Chemical and Pharmaceutical Engineering

Lust auf Technik? N채here Informationen zum Studienangebot erhalten Sie unter studium.tuwien.ac.at. Ein Self Assessment steht unter studienwahl.tuwien.ac.at zur Verf체gung.

Studium trifft Lebensqualität

tudieren in Wien, laut Mercer Studie 2012 die lebenswerteste Stadt der Welt. An der FH des bfi Wien ist dies auf höchstem europäischen Niveau möglich: In sieben wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- sowie sechs Masterstudiengängen, wird an der FH des bfi Wien mit internationaler Ausrichtung und über 80 Partnerhochschulen weltweit – von Hawaii bis Peru – die europäische Spitze ausgebildet - in berufsbegleitender oder Vollzeit-Form.

Standortvorteile nutzen An den zwei Standorten der FH des bfi Wien, finden Studierende und Lehrende, die ideale Infrastruktur für ein zielorientiertes Studium. Das Haupt-gebäude der FH des bfi Wien im 2. Wiener Bezirk überzeugt durch seine verkehrsgünstige, zentrumsnahe Lage. Die unmittelbare Nähe zum weltbekannten Prater, mit rund 6.000.000 Quadratmetern Freizeitmöglichkeit, bietet attraktive Angebote vielfältigster Natur. Von sportlichen Aktivitäten wie Laufen in der Prater Hauptallee, Fußball, Tennis, Hockey im renommierten Hockeyverein, bis hin zum Langlauf im Winter – hier findet Sport statt. Der „Wurstlprater“, mit seinen Attraktionen, bietet Unterhaltung, von Madame Tussaud bis zum Riesenrad. Aber auch innerhalb der FH des bfi Wien finden Studierende eine Infrastruktur,

die ihresgleichen sucht. Kleine Gruppen in den Lehrveranstaltungen, hoch qualifizierte Lehrende aus der Praxis und psychologische Betreuung für alle Fälle, sorgen für das erfolgreiche Gelingen des Studiums. Lehrsäle, ausgestattet mit dem neuesten technischen Standard sowie die onlinebasierte Kommunikationsplattform „elvis“, runden den Rahmen ab. Die neue Bibliothek wird als Ort des Lernens hoch geschätzt. Zusätzlich ergänzt wird das Angebot durch den „Management Book Store“, in dem studienrelevante Skripten erworben werden können sowie ein Buffet, mit Öffnungszeiten, die auf den Lehrbetrieb abgestimmt sind. Im „Media Quarter Marx“, dem zweiten Standort der FH des bfi Wien, ergeben sich sehr gute Synergieeffekte. In unmittelbarer Nähe zu Medienunternehmen, von TV bis Verlag, findet hier der Studiengang Film- TV- und Medienproduktion beste Voraussetzungen, ein Netzwerk zwischen Studierenden, Lehrenden und Kreativen zu entwickeln. Praxis und Theorie bilden hier ein richtungsweisendes Miteinander.

Studieren in Regelstudienzeit Das Zusammenspiel aus engagierten Lehrenden und innovativer Infrastruktur der FH des bfi Wien ermöglicht ein erfolgreiches Studium. Und dies in Regelstudienzeit!

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Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Studieren mit Lebensqualität

FH Burgenland GmbH Adresse: Campus 1 7000 Eisenstadt E-Mail: beratung@fh-burgenland.at Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Telefon:

+43 (0) 5 9010 609-0

Website: www.fh-burgenland.at

Präsentation Die Fachhochschule Burgenland liegt mit ihren zwei Studienzentren in Eisenstadt und Pinkafeld zentral im neuen Europa und bildet so die idealen Voraussetzungen für eine interkulturelle Ausbildung auf Hochschulniveau. Manchmal reicht es die Fakten sprechen zu lassen: • persönliche und individuelle Betreuung • praxisorientierte Ausbildung • enge Kooperation mit der Wirtschaft • hochmoderne Studienzentren und Labore • international anerkannte

Forschungsprojekte

• grenzüberschreitende Kooperationen

und Netzwerke

• sehr gute Berufsaussichten (99%

Beschäftigungsquote)

Bachelorstudiengänge – 3 Jahre Eisenstadt: • Internationale Wirtschaftsbeziehungen (VZ, bb) • Information, Medien & Kommunikation (VZ, bb) • IT Infrastruktur-Management (VZ, bb) • Soziale Arbeit* (VZ) Pinkafeld: • Energie-Umweltmanagement (VZ, bb) • Gesundheitsmanagement und Gesundheits-

förderung (VZ)

• Gesundheits- und Krankenpflege* (VZ) • Physiotherapie* (VZ)

Masterstudiengänge – 2 Jahre Eisenstadt: • Angewandtes Wissensmanagement (bb) • Business Process Engineering & Management (bb) • Europäische Studien – Management von EU-Projekten (bb) • Human Resource Management und Arbeitsrecht MOEL (bb) • Information Medien Kommunikation (bb) • Internationales Weinmarketing (bb) • Internationale Wirtschaftsbeziehungen (VZ, bb) Pinkafeld: • Casemanagement und medizinische

Dokumentation* (bb)

• Energie- und Umweltmanagement (VZ) • Gebäudetechnik und Gebäudemanagement

(bb)

Unser Studienangebot

• Management im Gesundheitswesen (bb) • Nachhaltige Energiesysteme (bb)

Acht Bachelor- und zwölf Masterstudiengänge an den Studienzentren Eisenstadt und Pinkafeld in den fünf Departments

VZ ....... Vollzeit bb ....... berufsbegleitend

• Wirtschaft • Informationstechnologie und

Informationsmanagement

• Soziales* • Energie-Umweltmanagement • Gesundheit

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* vorbehaltlich der Akkreditierung durch die AQ Austria InfoLounge jeden ersten Samstag im Monat von 10.00 bis 12.00 Uhr - persönliche Beratung in Campusatmosphäre an den Studienzentren in Eisenstadt und Pinkafeld. InfoLine +43 (0)5 9010 609-20 beratung@fh-burgenland.at

FH Burgenland. Bringt Besonderes zusammen.

ie Fachhochschule Burgenland, mit ihren zwei Studienzentren in Eisenstadt und Pinkafeld im sonnigsten Bundesland Österreichs gelegen, ist der ideale Standort für Wachstum. Denn neben lokalen kulinarischen Besonderheiten wachsen hier ca. 1.600 Studierende jährlich über sich hinaus.

Neben Regionalität spielen Interkulturalität, aber auch Innovation und Forschung eine wichtige Rolle im Studienalltag der Fachhochschule Burgenland. Persönliche und individuelle Betreuung der Studierenden ist oberstes Ziel – an der Fachhochschule Burgenland ist niemand eine Nummer.

Zur Wahl stehen acht Bachelor- und zwölf Masterstudiengänge in den fünf Bereichen:

Die Fachhochschule Burgenland begleitet ihre Studierenden in ihren aktuellen Lebenssituationen und bietet Service und Unterstützung - für Vollzeitstudierende aber auch für berufsbegleitend Studierende.

• Wirtschaft (mit Schwerpunkt

Mittel-Osteuropa)

• Informationstechnologie und

Informationsmanagement

• Energie-Umweltmanagement • Gesundheit • Soziales*

Über 4.000 AbsolventInnen in guten Positionen und eine Beschäftigungsquote von rund 99% beweisen die hohe Ausbildungsqualität an der Hochschule.

Eine einzigartige Community aus Lehrenden, VertreterInnen der Praxis und Forschung bzw. StudentInnen lässt die Führungskräfte der Zukunft reifen und erfolgreich gedeihen.

* vorbehaltlich der Akkreditierung durch die AQ Austria.

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Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Wir bringen Erfolg & Geschichte zusammen.

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

FH CAMPUS 02

ls Fachhochschule der Wirtschaft steht die FH CAMPUS 02 in engem Kontakt mit allen führenden Unternehmen in der Steiermark: für einen intensiven Wissenstransfer.

dierenden absolvieren ihr Studium parallel zum Beruf. Zusammen mit den vielfältigen Kooperationen ergeben sich durchaus wertvolle Kontakte für den weiteren Berufsweg.

Die Studieninhalte konzentrieren sich auf entscheidende Erfolgsfaktoren

Optimale Abstimmung zwischen Studium und Berufszielen

In Partnerschaft mit der steirischen Wirtschaft orientiert die Fachhochschule ihr Studienangebot an fünf Kernbereichen in Wirtschaft und Technik, in denen die Weichen für den unternehmerischen Erfolg gestellt werden.

Der modulare Aufbau der Studien ermöglicht es, sich genau in jenen Fachgebieten zu spezialisieren, die dem aktuellen Beruf oder dem künftigen Berufsziel entsprechen. Wer berufsbegleitend studiert, kann Fortschritte im Studium unmittelbar auf die berufliche Praxis übertragen; wer gleich nach der Matura zu studieren beginnt, sichert sich einen raschen gezielten Berufseinstieg. Neugierig? Die Informationsveranstaltungen der Studiengänge bieten Interessierten Details zu Bewerbung und Aufnahme, sowie zu Studieninhalten und Berufschancen. Das Team des jeweiligen Studiengangs stellt sich vor und steht persönlich für Fragen zur Verfügung.

Erfolgreiche Partnerschaft in Lehre und Forschung Projekte mit konkreten Aufgabenstellungen aus den Unternehmen in vielen Lehrveranstaltungen und zahlreichen Lektorinnen und Lektoren aus der Wirtschaft sichern den engen Bezug zur betrieblichen Praxis. Viele Unternehmen nutzen den Expertenpool in Kooperationsleistungen für die Forschung und Entwicklung und für die Beratung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Ein enges Netzwerk für den Aufbau der beruflichen Karriere Über 2.850 Absolventinnen und Absolventen der FH CAMPUS 02 sind bereits erfolgreich in der Wirtschaft tätig. Rund drei Viertel aller Stu-

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Mehr Infos auf unserer Website unter www.campus02.at Open House: 13. März 2014

Adresse: Körblergasse 126 8010 Graz Telefon: +43 (0) 316 6002-0 E-Mail: info@campus02.at Website: www.campus02.at

STUDIEREN GEHT ÜBER PROBIEREN. Wenn die berufliche Zukunft unklar ist. Dann helfen keine schlauen Sprüche, sondern Taten. Vollzeit oder berufsbegleitend studieren.

JETRZBETN!

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Bachelor- und Masterstudiengänge in fünf Fachrichtungen: Automatisierungstechnik Informationstechnologien & Wirtschaftsinformatik Innovationsmanagement International Marketing & Sales Management Rechnungswesen & Controlling CAMPUS 02 Fachhochschule der Wirtschaft, +43 316 6002-0, info@campus02.at

STUDY YOUR DREAM

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

it über 40 Bachelor- und Master-Studiengängen, rund 4000 Studierenden und 200 Partnerhochschulen weltweit ist die FH JOANNEUM – University of Applied Sciences eine der führenden Fachhochschulen Österreichs.

land sowie Auslandssemester an einer unserer Partnerhochschulen. Da der Unterricht stets in kleinen Teams stattfindet, profitieren wir zudem von der individuellen Betreuung durch unsere praxiserfahrenen Lehrenden. Neben interkultureller Kompetenz vermittelt uns das Studium an der FH JOANNEUM auch Soft Skills und erweiterte Fremdsprachenkenntnisse, was uns gemeinsam mit unserem Fachwissen ausgezeichnete Chancen für hochqualifizierte Jobs auf nationaler und internationaler Ebene ermöglicht.

Vielfach ausgezeichnete angewandte Forschung Als Universität für Angewandte Wissenschaften ist die FH JOANNEUM im Forschungsbereich ein starker Impulsgeber für Innovationen zum Nutzen der Gesellschaft. Unter dem Titel „Von der Idee zur Umsetzung“ haben Studierende die Möglichkeit, in zukunftsweisenden Projekten die Theorie in die Praxis umzusetzen. Regelmäßig erhalten sie dafür Auszeichnungen und Preise, die zugleich unsere vielfältigen Forschungstätigkeiten und die hohe Qualität der Ausbildung widerspiegeln.

An den sechs Departments „Angewandte Informatik“, „Engineering“, „Bauen, Energie & Gesellschaft“, „Gesundheitsstudien“, „Medien & Design“ und „Management“ bieten wir Studierenden die beste Vorbereitung für die Arbeitswelt.

Praxisbezogenes und projektorientiertes Studieren An der FH JOANNEUM studieren wir praxisbezogen, projektorientiert und interdisziplinär. Oder anders gesagt: Wir setzen das Gelernte in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und Industrie sofort in die Praxis um, entwickeln in Forschungsprojekten neuartige Lösungen für aktuelle Fragestellungen und nützen Schnittstellen zu verwandten Fachgebieten.

Individuelle Betreuung und Jobchancen auf der ganzen Welt Das große Netzwerk unserer Hochschule ermöglicht uns Berufspraktika bei namhaften Unternehmen und Institutionen im In- und Aus-

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Kontakt AUSTRIA | Styria Graz | Kapfenberg | Bad Gleichenberg T.: +43 (0)316 5453 8800 www.fh-joanneum.at info@fh-joanneum.at www.facebook.com/fhjoanneum www.facebook.com/fhjoanneumstudents

www.fh-joanneum.at | Austria | Styria

STUDY YOUR DREAM.

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APPLIED COMPUTER SCIENCES ENGINEERING HEALTH STUDIES BUILDING, ENERGY & SOCIETY MEDIA & DESIGN MANAGEMENT

FH JOANNEUM Graz | Kapfenberg | Bad Gleichenberg, Alte Poststraße 149, 8020 Graz, AUSTRIA, Tel.: +43 (0)316 5453-0

FH Kärnten Adresse: Europastraße 4, 9524 Villach E-Mail: info@fh-kaernten.at

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Website: www.fh-kaernten.at Telefon:

+43 (0) 5 90500-0

Fax: +43 (0) 5 90500-9810 Weitere Standorte unserer Studiengänge: Spittal/Drau, Klagenfurt, Feldkirchen

Präsentation Durch ständige Weiterentwicklung bietet die FH Kärnten eine zukunftsorientierte Ausbildung in enger Kooperation mit Wirtschaft und Wissenschaft. Haupt- und nebenberufliche Mitarbeiter sowie Gastvortragende sorgen für eine interdisziplinäre und vor allem international ausgerichtete Hochschulausbildung. Dank ihrer außergewöhnlichen Struktur werden den rund 2000 Studierenden die Vorteile kleiner, sehr gut betreuter Zentren, die individuell auf die Bedürfnisse der jeweiligen Studiengänge abgestimmt sind, geboten. Der direkte Kontakt zwischen Lehrenden und Studierenden wird gefördert. Die große Praxisnähe lässt die Studierenden einen realen Einblick in den Arbeitsalltag bekommen, sie knüpfen Kontakte zur Wirtschaft und haben meist schon einen Job, bevor sie das Diplom in Händen halten.

Unser Studienangebot Bauingenieurwesen & Architektur Bachelorstudiengänge • Architektur • Bauingenieurwesen Masterstudiengänge • Bauingenieurwesen • Architektur • Bionik/Biomimetics in Energy Systems

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Engineering & IT Bachelorstudiengänge • Maschinenbau • Systems Engineering auch berufsbegleitend • Medizintechnik auch berufsbegleitend • Netzwerk- u. Kommunikationstechnik auch berufsbegleitend

• Geoinformation und Umwelttechnologien • Wirtschaftsingenieurwesen berufsbegleitend • Design und Engineering*

Masterstudiengänge • Communication Engineering auch berufsbegleitend • Electrical Energy & Mobility Systems • Health Care IT berufsfreundlich • Integrated Systems and Circuits Design • Maschinenbau/Leichtbau • Spatial Information Management berufsfreundlich • Systems Design berufsfreundlich

Gesundheit & Soziales Bachelorstudiengänge • Biomedizinische Analytik • Ergotherapie • Gesundheits- u. Pflegemanagement auch berufsbegleitend

• Hebammen • Logopädie • Physiotherapie • Radiologietechnologie • Soziale Arbeit auch berufsbegleitend • Disability & Diversity Studies berufsbegleitend

Masterstudiengänge • Gesundheitsmanagement berufsbegleitend • Soziale Arbeit: Entwickeln u. Gestalten auch berufsbegleitend

Wirtschaft & Management Bachelorstudiengänge • Business Management auch berufsbegleitend • Digital Business Management • Hotel Management • Public Management auch berufsbegleitend Masterstudiengänge • International Business Management berufsfreundlich • Public Management

tudieren in Kärnten bedeutet studieren mit Lebensqualität. Zahlreiche Veranstaltungen aus Sport und Kultur bieten das perfekte Rahmenprogramm während des Studienjahres. Österreichs südlichstes Bundesland punktet mit 200 Badeseen, 32 Skigebieten mit über 2000 Kilometern Abfahrten und einem breit gefächerten kulturellen Angebot. Nicht zuletzt steht Kärnten für perfekt organisierte GroßEvents, die regelmäßig auch zahlreiche internationale Gäste anziehen. Die FH Kärnten weiß um die besonderen Vorzüge ihrer Standorte und setzt deshalb gezielt darauf, Studierenden die Möglichkeit zu geben, diese auch optimal nutzen zu können. Neben von den Studiengängen organisierten Exkursionen, Kooperationen mit internationalen Unternehmen und praxisbezogenen Projekten bietet das „FH Kärnten Sport“-Programm zahlreiche Möglichkeiten das Bundesland per Laufschuh, Klettersteig oder Snowboard zu erkunden. Das

Angebot enthält unter anderem zahlreiche Kurse, Zuschüsse zu Nenngeldern und hochwertige Sportbekleidung zu vergünstigten Preisen. Jeder der vier Standorte der Fachhochschule Kärnten hat seine ganz eigenen Vorzüge - hier lässt es sich leben! Der Standort Spittal an der Drau bietet neben dem tollen Kulturprogramm im Schloss

„Porcia“ eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten. Weißensee und Millstättersee laden zum Schwimmen ein, die Naturlandschaft Oberkärntens lässt sich mit Kletter touren oder Wanderungen erkunden. Goldeck und Nassfeld zählen zu den Geheimti pps unter Kärntens Ski©Rodach Gebieten. Vom Standort in Villach ist man in nur zehn Minuten im Stadtzentrum. Shoppen, gemütliche Nachmittage im Kaffeehaus oder Partys in einem der Lokale sorgen stets für Abwechslung. Beliebt sind unter Studierenden Tagesausflüge ins nahegelegene Italien oder Slowenien, südländisches Lebensgefühl inklusive. Im zentralen Mittelkärnten befindet sich der Standort Feldkirchen. Die attraktive Kleinstadt ist umgeben von einer zauberhaften Naturlandschaft. Turracher Höhe und Bad Kleinkirchheim etwa sind im Sommer wie im Winter attraktive Ausflugsziele. Der Feldkirchner Veranstaltungskalender ist gespickt mit Auftritten namhafter KabarettistInnen und MusikerInnen. Der vierte Standort der FH Kärnten befindet sich in der Landeshauptstadt Klagenfurt. Hier liegt der Wörthersee vor der Tür und mit ihm ein breites ©Rodach Spektrum an Freizeitangeboten. Fixpunkte sind international bekannte Veranstaltungen wie der Ironman Austria, die Starnacht in Pörtschach, die Fete Blanche in Velden, sowie der Beach Volleyball Grand Slam. Das Programm des renommierten Stadttheaters Klagenfurt ist abwechslungsreich. Kurz gesagt ist Klagenfurt sehenswert, ereignisreich und einfach lebenswert! 161

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Studieren und Leben im Erlebnisland Kärnten

FH Vorarlberg Adresse: Hochschulstraße 1 6850 Dornbirn E-Mail: info@fhv.at Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Website: www.fhv.at Telefon: +43 (0) 5572 792-0 Fax:

+43 (0) 5572 792-9500

Präsentation Studieren mit direktem Bezug zur Praxis. Diese Maxime hat sich die FH Vorarlberg auf ihre Fahnen geschrieben. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gestaltung und Soziales werden über 1.000 Studierende ausgebildet. Dabei kooperiert die FH Vorarlberg eng mit der heimischen Wirtschaft, wovon beide Seiten vielfältig profitieren. Hochwertige Infrastruktur Mit ihrem modernen Campus ist die FH Vorarlberg der ideale Platz für ein zukunftsorientiertes Studium. Multimedial ausgestattete Seminarräume, hochwertige Labors für Lehre und Forschung, rund um die Uhr nutzbare Computerpools, Foto- und Tonstudio etc. stehen den Studierenden für ihre Ausbildung zur Verfügung. Eine Kultur der offenen Türen und kurzen Wege bilden ein optimales Umfeld. Individuelle Betreuung Die FH Vorarlberg unterstützt die persönliche Entwicklung der Studierenden durch intensive Betreuung. Aufgrund der fixen Anzahl der Studierenden gibt es keine überfüllten Hörsäle. In kleinen Gruppen wird Wissen effizient vermittelt. Die hohe didaktische Kompetenz der DozentInnen garantiert eine ganzheitliche Qualität der Lehre. Diese Vorteile machen die FH Vorarlberg einzigartig – besonders für Menschen mit Ideen, Neugier und Engagement.

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AbsolventInnen sind gefragt Die AbsolventInnen der FH Vorarlberg sind am internationalen Arbeitsmarkt sehr gefragt. Rund 60% der Bachelor- AbsolventInnen haben bereits bei Studienabschluss eine Jobzusage. Schwerpunkt Wirtschaft, Technik, Gestaltung, Soziales Abschluss Bachelor/Master

Unser Studienangebot BACHELOR-STUDIUM: • Internationale Betriebswirtschaft (Vollzeit/ berufsbegleitend)

• Informatik – Software and

Information Engineering

• Mechatronik mit den Schwerpunkten

Mechatronik Maschinenbau Elektrotechnik/Elektronik • Wirtschaftsingenieurwesen (berufsbegleitend) • InterMedia • Soziale Arbeit MASTER-STUDIUM: • Business Process Management (berufsbegleitend) • Accounting, Controlling & Finance (berufsbegleitend)

• International Marketing & Sales (berufsbegleitend) • Informatik   • Mechatronics • Energietechnik u. Energiewirtschaft (berufsbegleitend)

• InterMedia (berufsbegleitend) • Soziale Arbeit (berufsbegleitend)

DAUER: Bachelor-Studium: 6 Semester Master-Studium: 4 Semester ANMELDESCHLUSS: 15. Mai 2014

“Ein ﬂexibler und weltoffener Zugang wird sowohl in Theorie als auch mit hohem Praxisbezug gelehrt.” Nico, 24

Master-Absolvent & PhD-Student

Bachelor Master WIRTSCHAFT GESUNDHEIT LIFE SCIENCES

www.fh-krems.ac.at

Campus Wiener Neustadt Adresse: Johannes Gutenberg-Str. 3 2700 Wiener Neustadt Telefon: +43 (0) 26 22 890 84-0 Interessante Bildungsanbieter im Überblick

E-Mail: office@fhwn.ac.at Website: www.fhwn.ac.at Facebook: www.facebook.com/fhwnfan

Outdoor- & Freizeitangebot Im Outdoor- und Freizeitangebot in und um Wiener Neustadt ist für jeden etwas dabei. So laden in Wiener Neustadt gleich mehrere Einkaufszentren zu einem Shoppingbummel ein. Die loungige Innenstadt bietet nicht nur zahlreiche Geschäfte sondern auch eine vielseitige Lokalszene und das Cineplexx Kinocenter sorgt für filmische Unterhaltung. Action bieten der Flugplatz Wiener Neustadt sowie das Kite- und das Paintballareal gleich

neben dem Campus. Zahlreiche Sportmöglichkeiten finden Studierende auch in den FitnessStudios Wiener Neustadts. Wer die Natur sucht findet diese mitten im Herzen von Wiener Neustadt in den grünen Oasen Stadtpark und Akademiepark. Letzterer eignet sich auch optimal für Laufrunden oder als Abschnitt auf einer der vielen Laufstrecken in Wiener Neustadt. Gut ausgebaut ist auch das Radnetzwerk der Stadt sowie des Umlandes. Für sportliches Vergnügen im Wasser stehen das Hallenbad Aqua Nova oder das Akademie-Freibad offen. Und hoch hinaus geht es auf den umliegenden Bergen Hohe Wand, Rax und Schneeberg, die nicht nur mit zahlreichen Wanderwegen locken, sondern auch mit Kletterrouten. Kulturelles Angebot finden Studierende im Stadttheater Wiener Neustadt sowie in der Veranstaltungshalle Arena Nova. Hier finden sich alljährlich zahlreiche namhafte Künstler zu Kabarett, Theater und Konzertveranstaltungen ein.

Student Life Aktivitäten Ein Studium an der FH Wiener Neustadt lohnt sich. Denn die FH Wiener Neustadt bietet Studierenden zahlreiche Optionen. Etwa die größte wissenschaftliche Bibliothek des südlichen Niederösterreichs und die FH im Zentrum als Quellen des Wissens, ausgestattet mit Fachliteratur und Zugängen zu Onlinedatenbanken. Oder das Fremdsprachenkompetenzzentrum, an dem Kurse in Italienisch, Spanisch, Französisch, Russisch und Deutsch als Fremdsprache belegt werden können. Größen aus Wirtschaft, Industrie und Wissenschaft sind regelmäßig am Campus zu Gast.

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Im Rahmen von „Open Lectures“ referieren sie aus der Praxis und beantworten in Diskussionsrunden Fragen aus dem Publikum. Die EDV-Labors am Campus stehen den Studierenden auch außerhalb der Lehrveranstaltungen offen und sie können die aktuellste Software sowie das Internet frei nutzen. Wer es lieber sportlich mag, der wählt aus dem umfangreichen Sport-Programm der FH Activities. TrainerInnen bieten hier Kurse verschiedenster sportlicher Disziplinen an den umliegenden Sportstätten an.

Fachhochschule Wiener Neustadt Johannes Gutenberg-Str. 3, 2700 Wiener Neustadt, +43 (0)2622/89084

www.facebook.at/fhwnfan

Studieren mit praxisnah & international! BACHELOR

MASTER

Wirtschaft

Campus Wiener Neustadt Wirtschaftsberatung Business Consultancy International (in English) Campus Wieselburg Produktmarketing & Projektmanagement

Campus Wiener Neustadt Wirtschaftsberatung & Unternehmensf체hrung Business Consultancy International (in English) Campus Wieselburg Produktmarketing & Innovationsmanagement Bio Marketing Lebensmittel-Produktentwicklung

Technik

Campus Wiener Neustadt Wirtschaftsingenieur Informatik Mechatronik | Mikrosystemtechnik Campus Tulln Biotechnische Verfahren

Gesundheit

Campus Wiener Neustadt Biomedizinische Analytik Ergotherapie Logop채die Radiologietechnologie Kooperation mit dem Rudolfinerhaus Wien

Sicherheit

Campus Wiener Neustadt Polizeiliche F체hrung

Sport

Campus Wiener Neustadt Training & Sport

WIRTSCHAFT

TECH NI K

www.fhwn.ac.at

Campus Wiener Neustadt Wirtschaftsingenieur Informatik Mechatronik MedTech (in English) Aerspace Engineering (in English) Campus Tulln Biotechnische Verfahren Campus Wieselburg Regenerative Energiesysteme & technisches Energiemanagement

Campus Wiener Neustadt Strategisches Sicherheitsmanagement Campus Wiener Neustadt Training & Sport

GESU NDHEIT

SICHERHEIT

S PORT

Mach dich fit für die Zukunft mit einem Studium an der FH OÖ

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

ielfältige Job- und Karrierechancen eröffnen sich mit einem der rund 50 Bachelor- und Masterstudien an der größten und forschungsstärksten FH in Österreich. Alle Studiengänge sind praxisnah ausgerichtet, international anerkannt und eng mit Wirtschaft, Industrie und Forschung vernetzt. Für viele Studierende ist ihr Studium in Hagenberg, Linz, Steyr oder Wels mit einem Praktikum oder Auslandssemester an einer von mehr als 200 Partnerhochschulen weltweit ihr Ticket zu einer internationalen Karriere. Studienschwerpunkte an der FH OÖ:

• Informatik, Kommunikation und Medien in

Hagenberg

• Gesundheit und Soziales in Linz • Management in Steyr • Technik und Umweltwissenschaften in Wels

Vollzeit und berufsbegleitend studieren Rund die Hälfte aller Studiengänge an der FH Oberösterreich gibt es auch in berufsbegleitender Form. Die Organisation der berufsbegleitenden Studiengänge ist genau auf die Bedürfnisse von Berufstätigen abgestimmt. Lehrveranstaltungen finden in geblockter Form abends bzw. samstags statt. Mit E-Learning-Tools können die Studierenden auch von zu Hause aus lernen. Einstieg im zweiten und dritten Semester möglich Für facheinschlägige HTL-Absolventen bietet sich am Campus Wels die Chance, bereits im zweiten oder dritten Semester in alle Bachelor-Studiengänge einzusteigen. Am Campus Hagenberg können Absolventen von bestimmten HTL-Fachrichtungen in die Studiengänge Medizin- und Bioinformatik sowie

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Software Engineering im dritten Semester einsteigen. Ein Einstieg im zweiten Semester ist in den Studiengängen Hardware-Software-Design und Mobile Computing möglich. Entscheidend dafür sind jedoch Vorbildung und Bewerbung, die individuell geprüft werden. Action und Spaß Aber auch Action und Spaß kommen auf dem Campus neben dem Studieren auf keinen Fall zu kurz: ob bei den Sommerfesten in Hagenberg, der „Boatmania“, dem verrücktesten Bootsrennen der Welt in Steyr, bei dem das originellste Wasserfahrzeug samt Crew gesucht wird oder bei der Solarcar Challenge in Wels, bei der die Studierenden mit selbst gebauten Solarautos gegeneinander antreten. Alle Infos zum Studium: www.fh-ooe.at/studienangebot Info-Tage an der FH OÖ: Studieren probieren: 15.11. 2013 von 9 bis 18 Uhr in Hagenberg, Linz, Steyr und Wels Tag der offenen Tür: 21.3. 2014 von 9 bis 18 Uhr in Hagenberg, Linz, Steyr und Wels www.fh-ooe.at/infotage

Ich mach’ mir selbst ein Bild!*

Info-Tage 15. November 2013, 9 –18 Uhr 21. März 2014, 9 –18 Uhr * In Hagenberg, Linz, Steyr und Wels erhältst du alle Infos zu Studium und Zukunftsperspektiven aus erster Hand. /fhooe.at www.fh-ooe.at/infotage

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

FH Salzburg

Du wirst dich bei uns wohlfühlen!

Campus Urstein Urstein Süd 1 5412 Puch/Salzburg

Woher wir das wissen? Ganz einfach, weil die Atmosphäre stimmt. Das liegt daran, dass du in kleinen Gruppen studierst, einen sicheren Platz im Hörsaal und Labor hast, die technische Ausstattung top ist, deine Professoren Zeit für dich haben und du zahlreiche Möglichkeiten hast, Salzburgs Kultur-, Freizeit- und Sportangebote ausreichend zu genießen.

Campus Kuchl Markt 136a 5431 Kuchl E-Mail: studienberatung@fh-salzburg.ac.at Telefon:

+43 (0) 50 2211-0

Website: www.fh-salzburg.ac.at

Wo Wissen wächst Die Fachhochschule Salzburg bietet ihren Studierenden in den vier Disziplinen Ingenieurwissenschaften,Sozial- und Wirtschaft swissenschaften,Design, Medien und Kunst und Gesundheitswissenschaften eine fundierte Hochschulausbildungmit internationalem Qualitätsanspruch, die vonden Prinzipien Wissenschaftlichkeit, Berufsbefähigung,Vielfalt und Nachhaltigkeit getragen wird. Wirsuchen daher vielseitig interessierte Menschen, die bereit sind, ihr Wissen zu erweitern, sich auf Neueseinzulassen und die auf Basis einer guten akademischen Ausbildung auch „hinter die Kulissen“ blicken und ihren Beitrag für die Gesellschaft leisten wollen.

10 gute Gründe für ein Studium an der Fachhochschule Salzburg » Top-Qualität in Lehre & Forschung, die » » » »

laufend überprüft wird Praxisnähe und ausgezeichnete Kooperationen mit der Wirtschaft Erfahrene Lehrende und renommierte internationale Gastprofessoren Optimales Betreuungsverhältnis für Studierende und großzügiges Platzangebot Hoher wissenschaftlicher Anspruch und Praxisorientierung

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Lust auf die weite Welt? An 120 Partnerunis weltweit kannst du interkulturelle Erfahrungen sammeln. Unser International Office unterstützt dich bei der Suche und Auswahl.

Neugierig geworden? Überzeuge Dich selbst! Auf unserer Website oder bei einem persönlichen Besuch bei uns: Open House: 21.März.2014 Beratung: Jeden 1. Dienstag im Monat ist von 14 – 18 Uhr Beratungsnachmittag. Infoletter bestellen unter: info@fh-salzburg.ac.at Weitere Infos & Termine: www.fh-salzburg.ac.at

» Innovative und interdisziplinäre Studieninhalte

» Internationales Netzwerk mit 120 Partnerunis weltweit

» Moderne Infrastruktur und inspirierende Campusatmosphäre

» Einzigartiger Studienort, der keine kulturellen und sportlichen Wünsche offen lässt

» Studieren an der FH Salzburg heißt: • hohe Erfolgsrate • klare Studienstrukturen • beste Jobchancen

W채hle

aus 16 Studieng채ngen

in den Disziplinen:

R R R R

Sozial- und Wirtschaftswissenschaften Ingenieurwissenschaften Design, Medien & Kunst Gesundheitswissenschaften

Technische Studieng채nge:

Informationstechnik & System-Management

R R R R

MultiMediaTechnology Holztechnologie & Holzbau Smart Building Radiologietechnologie

Hauptstandort

Fachhochschule St. Pölten

Adresse: Matthias Corvinus-Straße 15 3100 St. Pölten Interessante Bildungsanbieter im Überblick

E-Mail: csc@fhstp.ac.at Website: www.fhstp.ac.at Telefon: +43/ (0)2742/313 228 - 333

Finde dein Studium

Beste Chancen für die Zukunft Unsere AbsolventInnen kennen die Herausforderungen der Zukunft und tragen in ihrer Branche maßgeblich zu neuen Entwicklungen und innovativen Lösungsansätzen bei. Laut aktuellen Umfragen finden 99 von 100 AbsolventInnen unmittelbar nach Abschluss ihres Studiums einen Arbeitsplatz.

Campus: ideales Lernambiente Den Studierenden steht mitten in der Stadt St. Pölten ein moderner Campus zur Verfügung. Hochspezialisierte Labors, Seminarräume und eine öffentliche Bibliothek bieten den rund 2.000 Studierenden ein ideales Lernambiente. Studieren nahe bei Wien

FH St. Pölten: ausgezeichnete Studienbedingungen Studierende finden ausgezeichnete Studienbedingungen vor: engagierte ProfessorInnen, direkter Draht zu den Lehrenden, Seminare in überschaubaren Gruppen und jede Menge Mitgestaltung. Die persönlichen Stärken werden ebenso gefördert wie internationale Erfahrungen. Praxisorientierte Lehre & Forschung Theorie und Praxis werden in der Ausbildung ideal vereint. Die Studierenden knüpfen bereits während ihres Studiums wertvolle Kontakte mit potentiellen ArbeitgeberInnen – durch ein Berufspraktikum, Lehr- und Forschungsprojekte.

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Campus Leben, Chill-out-Locations, Festivalsommer und Aktivitäten rund um die nahen Seen bieten Abwechslung. Durch den Ausbau der Westbahn sind Wien und St. Pölten noch näher zusammengerückt. In bequemen 25 Zugminuten ist Wien erreichbar.

Campus Medien: Erfahrungen sammeln Beim campus & cityradio 94.4, dem Ausbildungsfernsehen c-tv oder beim Studierendenmagazin SUMO können Studierende aus allen Studiengängen ihre medialen Talente ausleben. Sehenswert ist auch der experimentelle Kanal fhSPACEtv – die Plattform für innovative Medienkunst.

St. Pölten University of Applied Sciences

Die richtige Entscheidung Ausgezeichnete Studienbedingungen Engagierte ProfessorInnen, direkter Draht zu den Lehrenden, Seminare in überschaubaren Gruppen und jede Menge Mitgestaltung. Die persönlichen Stärken werden ebenso gefördert wie internationale Erfahrungen.

Bachelor-Studiengänge  Media- und Kommunikationsberatung  Medienmanagement  Medientechnik  IT Security  Eisenbahn-Infrastrukturtechnik  Diätologie  Physiotherapie  Soziale Arbeit

www.fhstp.ac.at

Österreichs größte rein technische Fachhochschule

Interessante Bildungsanbieter im Überblick

it derzeit knapp 6.800 AbsolventInnen und mehr als 3.300 Studierenden sowie 12 Bachelor- und 17 Master-Studiengängen ist die FH Technikum Wien die größte rein technische Fachhochschule in Österreich. Das wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisnahe Studienangebot ist überaus vielfältig. Die Studiengänge werden in Vollzeit- und/oder berufsbegleitender Form sowie als Fernstudium angeboten und lassen sich in folgende technische Bereiche gliedern: • Communication Technologies & Electronic

Engineering

• Information Technologies & Business

Solutions

• Engineering & Environmental Technologies • Life Science Technologies

schaft und Industrie eröffnen den Studierenden bzw. AbsolventInnen beste Karrierechancen. Die FH Technikum Wien wurde 1994 gegründet und erhielt im Jahr 2000 als erste Wiener Einrichtung Fachhochschulstatus. Sie ist ein Netzwerkpartner des FEEI – Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie. Die FH Technikum Wien bietet eine breite Auswahl an Möglichkeiten zur Vertiefung und Spezialisierung in den verschiedensten technischen Bereichen. Neben der Vermittlung des nötigen theoretischen Wissens, wird besonderer Wert auf eine praxisnahe Ausbildung gelegt. Projekte aus den unterschiedlichsten Lebens- und Wirtschaftsbereichen werden entwickelt und umgesetzt. Viele dieser Projekte werden von bedeutenden Unternehmen und Institutionen unterstützt oder in Auftrag gegeben.

Umfassende Ausbildung

Neben einer qualitativ hochwertigen technischen Ausbildung wird an der FH Technikum Wien auch großer Wert auf Sprachausbildung sowie wirtschaftliche und persönlichkeitsbildende Fächer gelegt. Sehr gute Kontakte zu Wirt-

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Neben dem technischen Know-how gehören Management-Wissen, Soft Skills und Sprachen zu jedem Studienplan an der FH Technikum Wien. Diese umfassende Ausbildung gibt Ihnen so das nötige Rüstzeug, um Projekte selbstständig zu leiten, technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen zu entwickeln und mit internationalen PartnerInnen kompetent zusammenzuarbeiten. Pro Studiengang gibt es an der FH Technikum Wien eine begrenzte Zahl an Studienplätzen. Dadurch sind die Seminargruppen klein und Laborplätze für jedeN StudierendeN reserviert.

Träume können Technik werden.

JETZT ! BEWERBEN

Informieren Sie sich jetzt über das aktuelle Studienangebot an Österreichs größter rein technischer Fachhochschule.

> www.technikum-wien.at

FHWien der WKW Adresse: Währinger Gürtel 97 1180 Wien E-Mail: studienzentrum@fh-wien.ac.at Interessante Bildungsanbieter im Überblick

Website: www.fh-wien.ac.at Telefon: +43 (0) 1 47677-5744 Fax:

+43 (0) 1 476 77-5745

Welches Studium passt zu mir? Diese Frage lässt sich durch den Besuch der Info-Veranstaltungen an der FHWien der WKW beantworten. Alle sieben Institute für Management und Kommunikation veranstalten regelmäßig Informationsabende für die insgesamt 17 Bachelor- und Master-Studiengänge. Die Termine sowie Informationen über das gesamte Vollzeit- und berufsbegleitende Studienangebot, den Campus sowie über die Möglichkeiten eines Auslandsaufenthalts bietet die Website www.fh-wien.ac.at.

Die Nummer 1 für Management & Kommunikation Mit über 2.300 Studierenden an sieben Instituten und über 6.000 AbsolventInnen ist die FHWien der WKW der größte Anbieter von Bachelor- und Master-Studien für Management und Kommunikation in Österreich. 14 der 16 Studiengänge werden auch berufsbegleitend angeboten. Eng vernetzt mit den heimischen Unternehmen bietet die FHWien der WKW eine ganzheitliche und praxisbezogene akademische Ausbildung. Mehr als die Hälfte der insgesamt rund 900 Lehrenden kommen direkt aus der Wirtschaft. Ein exakt auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnittenes Lehr- und Forschungsangebot bereitet die AbsolventInnen optimal auf ihre Karriere vor. In zahlreichen Projekten kooperiert die FHWien der WKW eng mit Unternehmen der unterschiedlichen Branchen. Ein verpflichtendes Berufspraktikum für alle Studierenden fördert darüber hinaus den Praxisbezug der Ausbildung.

Daten & Fakten

Bachelor-Studienangebot

Tag der offenen Tür:

• Finanz-, Rechnungs- & Steuerwesen

4. April 2014

InfoVeranstaltungen: ab November 2013 Bewerbung:

ab Mitte Dezember 2013

Studiengänge:

9 Bachelor und 8 Master

Studienform: Vollzeit & berufsbegleitend Studierende:

über 2.300

AbsolventInnen:

über 6.000

International:

80 Partnerhochschulen

Facebook: www.facebook.com/ FHWien

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• Immobilienwirtschaft • Journalismus & Medienmanagement • Kommunikationswirtschaft • Marketing & Sales • Personalmanagement • Tourismus-Management • Unternehmensführung – Entrepreneurship • Content-Produktion & Digitales

Medienmanagement*

*) vorbehaltlich der Genehmigung durch die AQ Austria

Alle Bachelor-Studien bieten einen weiterführenden Master-Studiengang.

FHWIEN »Ich studiere am Puls der Wirtschaft: der Fachhochschule für Management & Kommunikation.«

DER WKW

Und jetzt?

Wie fang’ ich jetzt am besten an?

Ein Trainee ist dann für Dich die richtige Wahl, wenn Du es in einem Unternehmen machst, dass sich ehrlich um Trainees bemüht und diese Stellen auch in seinem Personalentwicklungskonzept berücksichtigt. Allzu oft wird nämlich der Ausdruck „Trainee” missbraucht, um möglichst kostengünstige Arbeitskräfte zu akquirieren. Damit haben seriöse Unternehmen aber nichts am Hut. Die wollen, dass Du eine fundierte Ausbildung erhältst, die zu Deinem, aber natürlich auch zum Nutzen des Unternehmens ist. Deshalb ist es wichtig, dass Du vor dem Traineeprogramm alle Rahmenbedingungen wie das (meist recht bescheidene) Entgelt, aber vor allem auch die Dauer genau abklärst.

Auf die Betreuung kommt es an Die Besonderheit beim Trainee ist, dass Du Dich in den meisten Fällen im Vorfeld noch nicht für ein bestimmtes Einsatzgebiet entscheiden musst. Einzige Ausnahme bilden dabei die sogenannten Fachtraineeprogramme, die einen speziellen Bereich fokussieren, in dem Du später arbeiten möchtest. Ein absolutes Qualitätsmerkmal für Traineeprogramme ist der Umfang der Betreuung. Dafür sollten nämlich genügend zeitliche und personelle Ressourcen zur Verfügung stehen. Zusätzlich ist auch die Möglichkeit, an ausländischen Unternehmensstandorten zu arbeiten, ein großer Pluspunkt. Für Deine Karriere ist ein (ernsthaft betriebenes) Traineeprogramm jedenfalls nur von Vorteil, da Du Dich im Unternehmen bekannt machen kannst und Du dann den sprichwörtlichen „Fuß in der Tür” hast. Trainees werden häufig direkt als MitarbeiterInnen im Unternehmen übernommen. Übrigens: ein Trainee kannst Du in vielen Fällen auch schon während Deines Studiums absolvieren. Beim Traineestudium arbeitest Du neben dem Studium als Trainee im Unternehmen, dieses unterstützt Dich im Gegenzug finanziell.

Direkteinstieg: Gutbezahlte „Realitäts-Watschen” ohne Umwege Mit einem Direkteinstieg, auch Training-on-theJob genannt, startest Du mit einem höheren Gehalt als ein Trainee in die Arbeitswelt. Diese Variante des Berufseinstiegs hat den Vorteil, dass Du Dich direkt in „Deiner” Abteilung einarbeitest. Das sorgt dafür, dass Du gleich einbezogen bist und ist natürlich von Vorteil, um einen längerfristigen Job zu ergattern. Außerdem hast Du beim Training-on-the-Job normalerweise keine Bindungs- oder Rückzahlungspflichten, musst aber gleich von Beginn an zeigen, dass Du selbstständig arbeiten kannst.

Auf die harte Tour Wie alles im Leben, hat aber auch der Direkteinstieg seine Nachteile. Etwa, dass Du Dich in Deiner beruflichen Ausrichtung zumindest mittelfristig ziemlich auf einen Bereich festlegst, weil Du andere Abteilungen im Unternehmen gar nicht kennenlernst. Daneben ist der direkte Einstieg in den Berufsalltag für viele eine gewaltige Umstellung zum Schul/Uni-Alltag und die “Realitäts-Watschn”, wie sie gerne salopp genannt wird, kann dementsprechend ordentlich sitzen. Wenn Du allerdings schon während des Studiums bzw. der Schule nebenher gearbeitet hast, dürfte Dir die Umstellung kaum Probleme bereiten.

Tipp: Auf unserer www.absolventen.at/tipps Seite haben wir noch weitere interessante Themen wie z.B. der Kollektivvertrag, der Arbeitsvertrag, alles zum Thema Arbeitszeugnis und Urlaubsanspruch etc. für Dich zusammengefasst. 177

Und Jetzt?

Trainee: Erstes Reinschnuppern auf finanzieller Sparflamme

Mein erstes Jahr im Philips Trainee Programm Ein Erfahrungsbericht von Valentino Ritter

Und Jetzt?

lles begann mit einer Stellenausschreibung im Internet, die mir ein internationales Unternehmen präsentierte, dass mit interessanten Aufgaben und großen Entwicklungsmöglichkeiten warb. Nach meinem Studium der Internationalen Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien mit den Schwerpunkten Internationales Marketing und Management habe ich genau nach so einem Angebot gesucht. Schnell entschied ich mich meine Bewerbung für das Programm abzusenden. Schon im Bewerbungsprozess ist mir die positive Unternehmenskultur aufgefallen, die Kollegen waren sehr offen und kollegial, besonders in dem professionellen und leistungsorientierten Assessmentcenter.

Meine bisherigen Tätigkeiten bei Philips Meine erste Station absolvierte ich im Business Development bei Philips Healthcare in Wien. Von Anfang an fühlte ich mich als vollwertiges Mitglied in meinem Team integriert und bekam verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben. Ich beschäftigte mich hauptsächlich mit dem Thema Home Healthcare und Ambient Assisted Living. Kurz gesagt, habe ich gemeinsam mit Kollegen an einem zukunftsorientierten Gesundheitskonzept für ältere, benachteiligte und chronisch kranke Menschen gearbeitet, um die Betreuung durch Ärztepersonal von zu Hause wirtschaftlich und technisch realisierbar

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zu machen. Von Anfang an wurde sehr viel Wert auf selbständiges Arbeiten in Kombination mit einem starken Mentoring gelegt. Meine zweite Station absolvierte ich im Consumer Marketing in Hongkong. Neben der interessanten inhaltlichen Tätigkeit war die Möglichkeit, eine andere Kultur und damit verbundene multikulturelle Arbeitsweisen kennen zu lernen eine sehr bereichernde Erfahrung. In meiner letzen Station bin ich bei Philips Lighting und sammle Erfahrungen im Vertrieb.

Meine persönlichen Erfahrungen bei Philips Die regelmäßig stattfindenden Traineedays bieten eine optimale Gelegenheit sich mit Trainees aller Fachrichtungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu vernetzen. Allgemein herrscht bei Philips eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit und Kooperation, jeder erhält Trainee erhält einen Mentor auf Managementebene. Die Möglichkeit, in kurzer Zeit drei unterschiedliche Unternehmensbereiche und die gesamte Value Chain von Produktentwicklung über regionales Marketing bis hin zum Sales kennenzulernen, macht das Trainee Programm sehr wertvoll für mich.

Meine berufliche Zukunft bei Philips Die gesammelten Erfahrungen aus den Sektoren und unterschiedlichen Funktionen bereiten mich bestes auf meine Karriere bei Philips vor. Nach Beendigung meines Trainee Programmes werde ich mich für einen Sektor entscheiden, dort warten dann weitere spannende Herausforderungen auf mich.

ISBN. 978-3-9503435-9-5

Mit dem Trenkwalder

Talents-Check zum neuen Job! Checken Sie Ihr Talent und starten Sie im Job voll durch! Wir suchen laufend neue MitarbeiterInnen für die Bereiche:  Office, HR, Marketing, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Assistenz, Vertrieb uvm.  IT z.B. Projektmanagement, Software Engineering, IT Support uvm.  QM & QS, Steuerungstechnik, Konstruktion, Techn. Einkauf, F&E uvm.  FacharbeiterInnen im Bereich Gewerbe & Industrie, Bau uvm. Tourdaten und weitere Infos auf