COMUNICA
Medio de Comunicación de la Asamblea Local de Izquierda Unida-Los Verdes Convocatoria por Rota Época II nº33 enero 2018
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editorial EL CONFLICTO ESTÁ EN EL CANDELERO El conflicto laboral entre la empresa del aeropuerto y los trabajadores está en el candelero. Viene de atrás y, con el encierro, nos recuerdan que los despidos siguen, es un goteo incesante. La Base no es lo que era. En los sesenta la oferta de trabajo era jugosa. Lógico, les convenía contentar a los lugareños, hacerse querer. Ayer mostraban la cara amable del capitalismo e imperialismo (a la vez, arrasaban Vietnam sin contemplaciones y sin éxito). Después de 60 años, conocedores de que no hemos labrado una economía alternativa a “su base”, se ven imprescindibles. Hoy, no son tan generosos, nos regatean y son unos miserables por querer ahorrar en salarios mientras despilfarran en armamento. Ahora nos ningunean, sobran trabajadores; actúan con descaro e imponen sus condiciones a nuestro Estado, ¿nación soberana? A España y sus gobiernos les faltan autoridad para hacerse valer. Nos tienen cogidos. Una bandera española en el control, pero dentro nuestras leyes no pintan nada. Fuera de la Base, hay más de tres mil parados, que no caben en ella. Esto no mejora; el turismo da de comer para cuatro meses. Los parados de larga duración, los jóvenes, cualificados y menos cualificados… tienen pocas oportunidades en la Base, dentro y fuera de ella. Quitando el turismo, los otros sectores económicos son muy débiles. En la agricultura, una Comunidad de Regantes fuerte con una infraestructura envidiable. No obstante, no se ha promovido un modelo cooperativista, con mentalidad de producir y transformar, generadora de empleos indirectos, contratos indefinidos… Sobre la industria, es loable la fábrica de quesos. Pero, realmente, se asientan pocas. La fábrica de tomates sucumbió. La de nachos se marchó a El Puerto. No había ni hay infraestructura, naves…No hablemos de nuestra situación poco atractiva para inversores. Ante este análisis, se dibuja un futuro incierto para nuestra juventud y las próximas generaciones. No hemos sabido hacer nuestro trabajo. Hemos ido al día, al trabajo cómodo y dinero fácil. Espíritu materialista y actitudes erróneas son lo que abunda. La solidaridad, dentro y fuera de la Base, ha sido barrida (esos son valores negativos que el modelo nos inocula). Así nos va, y peor será mañana si no reflexionamos y ponemos bastante sentido común y más inteligencia. Deberíamos sentarnos para proyectar nuestro futuro socio-económico, al margen de la Base Naval.
SUMARIO editorial El conflicto está en el candelero
IU en acción en voz alta El menosprecio de EE.UU. por Antonio Franco
ong's Aula TGD
el tendedero Cualquier tiempo pasado... por Manuel Carmona
la mirilla de Ake-Gatón contraelolvido Pinceladas de la situación laboral en Rota durante la II República por Pedro Pablo Santamaría y Mercedes Rodríguez
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...Y OTRA DE ARENA
UNA DE CAL... A la plantilla de trabajadores del aeropuerto de la Base Naval, por afrontar un encierro indefinido en unas fechas tan complicadas, por su solidaridad con los compañeros despedidos y por su ejemplo para la lucha obrera como única arma ante el silencio del gobierno del PP.
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La empresa “Louis Berger” en su afán de desvirtuar la realidad, está ofreciendo datos parciales acerca de las condiciones laborales de los trabajadores del aeropuerto, así como por las múltiples negligencias e ilegalidades que están forzando en el conflicto.
Izquierda Unida
en Acción BONO SOCIAL ELÉCTRICO En su defensa de las clases más humildes y los más golpeados por la crisis económica en nuestra localidad, nuestra asamblea elevó al pleno del mes de diciembre una moción en defensa del Bono Social Eléctrico, en la que se pedía instar al Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital a la derogación del Real Decreto 897/2017 y a la redacción de uno nuevo que recoja que los costes sean financiados por el Gobierno del Estado y por las empresas eléctricas. Instar a
al propios Ministerio de Energía; Turismo y Agenda Digital y al Ministerio de Sanidad.
KEEP CALM & CONSUME LOCAL Por cuarto año consecutivo y coincidiendo con el aumento del consumo en las fechas navideñas, nuestra asamblea decidió mantener nuestra campaña en defensa del pequeño y mediano comercio local: “Keep Calm & Consume Local”. En esta ocasión el reparto de carteles que tanto éxito ha tenido en las campañas anteriores se ha repartido por la zona centro y por los nuevos suelos industriales. Esperemos que nos concienciemos de una vez en la necesidad de proteger los puestos de trabajo generados por la economía local que pasa por una difícil situación ante el empuje de los grandes y deshumanizados centros comerciales.
EL CONFLICTO LABORAL En pleno conflicto laboral entre los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval, nuestra asamblea acordó elevar a pleno una moción que va más allá en la lucha obrera mantenida por los trabajadores y la empresa LBAS: acordar la paralización temporal de las relaciones institucionales con las autoridades políticas y militares norteamericanas mientras no se dignen a reunirse con los representantes políticos locales y con los trabajadores de la empresa
LBSA. Así mismo, dar traslado de este acuerdo a la Consejería de la Presidencia de la Junta de Andalucía y a los Ministerios de la Presidencia y de Defensa del gobierno central, así como a la Embajada de los EEUU en España y al Comandante de las actividades navales de EEUU en la Base Naval de Rota.
este Ministerio a que se redefina con criterios profesionales y sociales la condición de vulnerabilidad de las familias incluyendo procesos de exclusión no contempladas como las de monoparentabilidad o soledad y otras, que se incluyan en el Bono Social otras energías que también son susceptibles de cortes para los hogares vulnerables, como el gas. Así como trasladar estas propuestas a la FEMP, a la FAMP,
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en voz alta
monográfico Antonio Franco Delegado Participación Ciudadana
EL MENOSPRECIO DE EE.UU. En el mes de septiembre de 2017 se creó, a iniciativa del equipo de gobierno local, la Comisión Política de Rota. En dicho órgano están representados todos los partidos políticos de la localidad, con y sin representación plenaria. El objeto de dicha Comisión no es otro que mantener la unidad política frente a los temas comunes que consideramos de importancia primordial para el desarrollo económico y social de nuestra localidad. datos relativos a la situación. Por último, Don Michael D. Macnicholl, Comandante de las actividades navales de EEUU, no sólo no ha
El conflicto laboral originado durante el pasado año dentro del recinto militar de la Base Naval por la empresa Louis Berger Aircraft Services Inc (LBAS) cuyas pretensiones pasan por la reducción de la plantilla de trabajadores que prestan sus servicios en el terminal del aeropuerto, lo que ha llevado a una convocatoria de huelga, fue uno de los temas tratados en la primera reunión que mantuvo la mencionada Comisión Política local.
“Los servicios mínimos, fijados por la Delegación del Gobierno no han sido respetados ni por parte del gobierno de los Estados Unidos ni por parte de la empresa”
La medida acordada por todos los grupos políticos fue la de solicitar mantener encuentros y reuniones con la propia empresa, con el Sr. Comandante de las actividades navales de EEUU, con el Secretario de Defensa, con el Sr. Almirante Jefe del Arsenal de Cádiz y con el Vicepresidente de la Junta de Andalucía.
respondido a la solicitud de mantener un encuentro con los portavoces políticos y una representación de los trabajadores, sino que tampoco ha contestado a otra solicitud posterior del propio Alcalde de Rota.
La empresa LBAS no ha respondido hasta la fecha a nuestro requerimiento. El Secretario de Defensa nos comunicó que habían remitido la carta enviada a la Consejería de Empleo, Empresas y Comercio de la Junta de Andalucía, por entender que es un asunto de su exclusiva competencia. Don Santiago Ramón González Gómez (Almirante Jefe del Arsenal de Cádiz) tuvo a bien recibirnos para exponerle de primera mano los pormenores del conflicto. Desde la Vicepresidencia de la Junta de Andalucía se pusieron en contacto con nuestro Ayuntamiento para recabar
El conflicto laboral es un asunto de trasfondo político, ya que se está conculcando derechos recogidos en nuestra Constitución. Los servicios mínimos, fijados por la Delegación del Gobierno no han sido respetados ni por parte del gobierno de los Estados Unidos ni por parte de la empresa como es la utilización de personal militar para cubrir las vacantes producidas durante el periodo de la huelga legalmente convocada, lo que supone una grave vulneración de nuestro Ordenamiento Jurídico. Por ello, en nuestra misiva al Secretario de
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Defensa, pedíamos, como representante del Gobierno de España, que elevara una queja formal ante el Gobierno de Estados Unidos para que cese en sus actuaciones de suplir a los trabajadores en huelga con militares norteamericanos.
2017 en el que se pedía que cesaran las suplencias por trabajadores en huelga y que intermediera con la empresa LBAS para que vuelva al status quo existente en el momento de iniciarse las negociaciones, readmitiendo a los trabajadores despedidos y anulando los expedientes sancionadores. Desde Izquierda Unida consideramos que esta Corporación Municipal tiene la obligación de enarbolar las banderas de la dignidad y el orgullo y ser el referente para toda su ciudadanía. Frente a las actitudes y valores materialistas que encarna una empresa norteamericana que se afana sólo por lograr pingües beneficios a costa de castigar a los trabajadores roteños, tiene que levantarse esta Corporación, todos a una, para hacerse respetar y mantenerse fiel y firmes a sus principios de defensa de los derechos y valores democráticos como la justicia, las libertades, la unión, la solidaridad… hacia sus representados.
“La utilización de personal militar para cubrir las vacantes [...] supone una grave vulneración de nuestro Ordenamiento Jurídico” En cuanto al ninguneo por parte del Comandante de las actividades navales de EEUU, hay que recordar que todo gobierno local tiene su ámbito en su término y territorio físico, pero téngase en cuenta que la administración municipal representa al Estado, de ahí que todo Ayuntamiento es también Estado. Si las autoridades extranjeras norteamericanas están ignorando, no sólo a los trabajadores, sino también a los representantes políticos legítimos de la ciudadanía roteña, y comprobando cómo va transcurriendo el conflicto, este gobierno y toda su Corporación municipal debería aprobar paralizar temporalmente las relaciones institucionales con las autoridades tanto políticas como militares norteamericanas. Y eso debe significar la negativa a recibir la visita de cualquier representante , como por otro lado, no acudir por nuestra parte a ningún encuentro o acto oficial, institucional… dentro del recinto militar, mientras tanto no respondan a los asuntos cursados el pasado día 22 de septiembre de parte de los militares norteamericanos de los
Por todo lo expuesto, nuestro grupo municipal elevó una propuesta a pleno consistente en acordar la paralización temporal de las relaciones institucionales con las autoridades políticas y militares norteamericanas mientras no se dignen a reunirse con los representantes políticos locales y con los trabajadores de la empresa LBAS. Así mismo, hacerle llegar a la Embajada de los Estados Unidos el acuerdo del pleno. De dicha propuesta los trabajadores encerrados en el Castillo de Luna tuvieron conocimiento, incluso antes de haber sido presentada.
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ONG's ¿QUÉ ES AULA TGD? Hablar de Aula TGD es hablar de sueños, de ilusiones, de esperanza pero también de superación, de esfuerzo y sobre todo de trabajo, mucho trabajo. Cuatro años de retos cumplidos, de sortear obstáculos, a veces, infranqueables, de pisar fuerte, de ir a por todas con un único fin, aportar lo máximo para mejorar la calidad de vida de nuestros chicos. Y, aunque el camino no ha sido fácil y hemos tropezado con piedras que ni imaginábamos, desengaños y más de una sorpresa, seguimos con fuerza, con la fuerza que merecen quienes esperan de nosotros que no decaigamos, que sigamos luchando. Y esa lucha parte de un sueño muy bonito, eliminar prejuicios y comprender que la diversidad enriquece, engrandece y nos hace mejores. Ayudar, a las familias de niños con cualquier trastorno del desarrollo o necesidad educativa especial, a cerciorarse de que no están solas, que todo eso que sienten no sólo lo sienten ellas y que compartiendo preocupaciones, dudas, miedos...se coge fuerzas para volver a la carga.
Nuestros talleres, charlas y actividades llegan a muchos pequeños que, aunque suene a tópico, serán los adultos del mañana, quien mejor que ellos para conocer de nuestra mano la importancia de lo que supone palabra DIVERSIDAD en el más amplio sentido de la palabra. Se trata de derechos, sólo eso, pero esos derechos a veces se vuelven inalcanzables e incluso cuestionables cuando se trata de trastornos invisibles que suponen más trabas. Por eso ahí estaremos, ahí estará Aula TGD, presentes, mirando hacia delante y recargando fuerzas porque cada pasito se vuelve camino.
Nuestra filosofía siempre ha sido la de concienciar, informar y formar desde la base, de ahí nuestro interés por estar presentes en los coles pues la educación es el comienzo de todo.
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El
Tendedero
La Mirilla
de Ake-Gatón I
Manuel Carmona
CUALQUIER TIEMPO PASADO NO FUE MEJOR
A ver cómo sale esto, si no se salen del tiesto, las cuentas del municipio hay que hacer los presupuestos libres, claro y directos, los números son mi vicio.
Comienza el año 2018, y es bueno echar la vista atrás para ver si el camino marcado está siendo recorrido correctamente, para eso hagamos un breve repaso a las noticias más leídas del año 2017, en los periódicos locales, que nos puede indicar el interés de la población por la actualidad local. Entre las noticias más leídas del 2017, según un diario digital local, se encuentran las relacionadas con sucesos, robos, fallecimientos y accidentes, lejos quedan aquellas noticias dedicadas a idas y venidas a los juzgados, denuncias y sentencias, corruptelas, amiguismos y condenas. Los políticos han dejado de proporcionar el morbo que genera el que un servidor público haga valer su cargo para beneficio propio.
Cuando se bajan los gastos, me dirán que tío más casto, las cuentas son la cordura, tu verás, si no cuadran los ingresos me dirán algunos siesos: dónde escondes las facturas. Ahora los opositores, que están tranquilos opositando, hay que bajarles los sueldos porque realmente se están rascando Mis problemas son mayores pues no me alcanzan ni para morir, voy a dedicarme a la compra-venta de cacharritos que aunque se gane poquito ya tengo para vivir.
Las noticias políticas se centran en la gestión municipal, la fiscalización de la oposición, propuestas y mociones, estas son las noticias que deberían nutrir los diarios en su apartado político. Los tiempos en los que el político local se sentía por encima de sus vecinos han pasado y esperemos que no vuelvan nunca, a la política se viene a servir no a servirse, querer ganar dinero es lícito, pero para eso está el mundo empresarial, otra cosa muy distinta es enriquecer tu empresa aprovechando una situación privilegiada en la que, saltándote las leyes, enganches un contrato tras otro multiplicando la facturación de tu empresa por estos medios. Igualmente grave es quien sabiéndolo lo permite. Como he dicho antes, esos tiempos pasaron y esperemos que no vuelvan nunca. Salud.
Si compro en 100 euros, lo vendo en 1000 a los 10 minutos, aunque me tachen de bruto y con ese 10% yo ya estoy contento tengo para subsistir. El Equipo Médico Habitual
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memoria
historica
Pinceladas de la situación laboral en Rota durante la II República
La situación local que el gobierno republicano vivió no fue nada favorable, sobre todo en el ámbito laboral, ya que en el primer periodo republicano que va de 1931 a 1934 se suceden ciclos de crisis en los dos principales sectores económicos de Rota: la agricultura y la pesca almadrabera. Basten dos ejemplos extraídos de las actas capitulares en el tratamiento de estos temas por parte de la Corporación municipal republicana en las sesiones de plenos: “El paro forzoso continúa, si en toda Andalucía se manifiesta con agudeza aquí tiene carácter alarmante y no existen obras públicas en que emplear a los obreros que al terminar las operaciones de recolección, que en esta comarca se adelanta al resto de las de Andalucía, aumentará de una manera considerable”. (9 de julio de 1931.) “El concejal Diego Pacheco se lamenta de que nada se haya resuelto en la Gerencia del Consorcio Nacional Almadrabero en relación con el despido injustificado de unos treinta obreros hijos de esta Villa que en años anteriores han prestado servicio a dicha entidad en su factoría enclavada en este término municipal, habiendo resultado hasta la fecha infructuosas cuantas gestiones se han realizado. No puede estimarse, dice, razón suficiente para asumir en la miseria a esas casas de familia el hecho de que en la temporada anterior no se haya obtenido la pesca fabulosa de costumbre, máxime contando varios de los obreros despedidos con multitud de años de servicio, que contribuyeron por tanto al pingüe negocio obtenido y emplearse en la explotación de la industria excesivo personal forastero, agrega tiene noticias de que se recogen firmas en forma de protesta popular en contra de dichos despidos”. (9 de enero de 1934.) Foto y textos del libro Memoria rota, por Mercedes Rodríguez y Pedro P. Santamaría.