16
Ж И ЗН Ь ТУ Л Ы И ОБ Л А СТИ
[ 15 апреля 2015 г., №15 ]
Эту статью уже обсуждают на M Y S L O. R U/P R E SS A
К и та й ц ы в Т ул е :
Кого возьмут на автозавод
Татьяна Алексеева. Фото Светланы Колосковой.
Накануне открытия международного автосалона в Шанхае (Китай) «Слобода» встретилась с гендиректором ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» Чжаном Цзюньсюе, его ассистентом Янь Тянь Сяо и гендиректором «Корпорации развития Тульской области» Денисом Тихоновым и узнала, когда запустят конвейер автозавода Great Wall Motors в Узловском индустриальном парке и какие автомобили там будут собирать.
С
г ос под и ном Ч ж а ном Цзюньсюе и его ассистентом Янь Тянь Сяо мы встретились за чашкой китайского зеленого чая в одном из ресторанов Тулы. Они уже почти год живут в Туле. Тянь Сяо отлично говорит по-русски – учился в Ростове-на-Дону и, как говорит, «почти земляк мамы губернатора области Владимира Груздева». Наш город им очень нравится – уютный и невысокий, нет засилья небоскрёбов, как на их родине. В выходные они гуляют по Белоусовскому парку и Ясной Поляне. И отмечают, что мы, туляки, очень активные и спортивные – много лыжников зимой, а сейчас любителей скандинавской ходьбы.
По словам китайцев, они уже привыкли к русской кухне и даже нашли у нас в области кусочек настоящего Китая. – Тульский пряник очень вкусный. А чаепитие из тульского самовара – это целая церемония. Китайский самовар – более простой агрегат. Мы были в туристическом комплексе «Золотой город» – он неподалеку от будущего автозавода Great Wall Motors. Удивились очень – это реально классическая китайская архитектура и настоящая китайская кухня. А из русской кухни нравятся борщ с пампушками, солянка и щи. – Приезжая жить и работать в другую страну, поневоле сталкиваешься с другими традициями, обычаями и просто обывательскими привычками. Что вас удивляет в нас, туляках? – Вы более открыты и прямолинейны, чем мы, китайцы. Что думаете, то и говорите. Мы более сдержанны в проявлении своих эмоций. – Сейчас на автомобильном рынке в России сложная ситуа-
26
МЛРД РУБ. обязуется вложить в проект в Тульской области Great Wall Motors Limited.
2500
Гендиректор ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» Чжан Цзюньсюе.
РАБОЧИХ МЕСТ будет создано на автозаводе Great Wall Motors в Тульской области в Узловой.
Ассистент гендиректора ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус» Янь Тянь Сяо.
Владимир Груздев, губернатор Тульской области:
“
Мы рассчитываем, что территория парка станет инновационным ядром развития машиностроительного кластера региона. Нами совместно был пройден большой путь. Его итогом стало заключение в мае 2014 года в Шанхае (КНР) в присутствии Президента Российской Федерации Владимира Путина и председателя КНР Си Цзиньпина инвестиционного соглашения о строительстве завода по производству автомобилей под брендом HAVAL.
ция. На заводах Wolkswagen сокращают выпуск автомобилей, с российского рынка уходит General Motors, на петербургских заводах Toyota замедляют конвейер. И в такой момент вы строите в нашем регионе автозавод. В чем вы видите преимущества своего производства? – Наша компания вышла на российский рынок в 2005 году. Мы всегда рассматривали и рассматриваем Россию как стратегического партнёра, поэтому строим перспективы не на год-два и даже не на 10 лет.
У нас в Китае слово «кризис» имеет иное, чем у вас, значение – это время перемен, время новых возможностей. Мы сейчас вложили все свои усилия в развитие линейки внедорожников. Это машины для людей активного образа жизни – путешественников, охотников. За счет локализации производства мы можем значительно снизить издержки производства, а значит, наши машины будут доступны. – Компания хочет быстро построить завод, используя низкую стоимость строительства с учетом текущего курса рубля. С запуском завода сможет составить серьезную конкуренцию мировым автопроизводителям и занять весому долю рынка. К тому времени, как они за-
Макет застройки района автозавода в Баодине (Китай, провинция Хэбей) – аналога с жильём для сотрудников предприятия, детским садом и спортивным комплексом.
пустят производство, положение в экономике изменится к лучшему, – пояснил Денис Тихонов. – Китайский бизнес живёт по собственным, очень индивидуальным правилам. Какие они? Находите ли вы взаимопонимание в нашем регионе? – Я за все китайские компании ответить не могу. Расскажу про нашу компанию Great Wall Motors. Это совсем молодая компания по сравнению с американскими или европейскими автоконцернами. Поэтому мы стараемся учиться у них. В своей компании мы создаём культуру открытости и прозрачности, справедливости для всех сотрудников. Мы год выбирали регион, где будем строить завод. Выбрали Тульскую область. Во-первых, потому, что географически она расположена очень удачно. Во-вторых, в регионе хорошие кадровые ресурсы. И в-третьих, поддержка со стороны правительства области и «Корпорации развития». Это действительно надёжный партнёр. Между нами возник очень эффективный механизм коммуникаций, тесные взаимовыгодные и даже дружеские отношения. Мы хорошо понимаем друг друга, хотя и говорим на разных языках. Ведь на самом деле инвестор выбирает команду, с которой будет работать, которой доверяет. – Насколько безопасно с точки зрения экологии будет новое производство?
– У нас концепция «зеленого завода», то есть в компании приняты самые высокие требования по экологическим стандартам к производству. Например, GWM использует водорастворимые материалы для окраски машин. – Рабочие места на заводе компании Great Wall Motor – сколько их будет, когда будет объявлен набор персонала? – Завод Great Wall Motors в индустриальном парке «Узловая» – это полный цикл по производству автомобилей, включая цех штамповки, цех сварки, цех окраски, цех сборки, базу запчастей, испытательный полигон автомобилей. Завод будет строиться в два этапа. Промышленная мощность первого этапа – 80 тысяч машин в год, ожидаемый срок запуска производства – 2017 год. После завершения второго этапа производственная мощность достигнет 150 тысяч машин в год. На первом этапе будет организовано примерно 1650 рабочих мест, на втором этапе общее количество рабочих мест превысит 2500.
90% рабочих мест будет предоставлено тулякам. Все менеджеры автозавода обязательно пройдут стажировку и обучение в Китае на действующем заводе компании Great Wall Motors.