Сибирь и я 34 by Наталия Бисева

№ 3 (27) 2011

№ 1-2 (33-34) 2013

Флагман аграрной науки Русский экстрим Владимира Епанчинцева Сын прокурора Свет материнской любви Тысяча и одна свадьба Александра Марашана

ВАСИЛИЙ ЛОБОВ:

«Люблю свой край «Время все поставит всей русской душой…» Галина Новгородова:

на свои места»

Широкий спектр услуг на рынке недвижимости VIP-ПРЕДЛОЖЕНИЯ Новый кирпичный коттедж площадью 616 кв. м в 3-х уровнях, построенный по эксклюзивному дизайн-проекту на участке более 7 соток в одном из самых элитных коттеджных охраняемых застроек Омска. Возможность внести свою изюминку в отделку помещений. Стоимость 27 280 тыс. руб. Торг уместен.

Рядом с Музыкальным театром, на улице Лермонтова – уютная 3-х комнатная квартира с современным ремонтом, встроенной мебелью, площадью 95 кв. м на 3-м этаже восьмиэтажного кирпичного дома. Двор охраняется. Стоимость 9380 тыс. руб.

г. Омск, пр. Маркса, 4, офис 1102 (Дом Союзов) тел. 590-789, www. lastochka-omsk реклама

ЖУРНАЛ ОБ УСПЕШНЫХ ЛЮДЯХ Информационно-публицистическое издание *Член Ассоциации предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области № 1-2 (33-34), 2013 Учредитель – ООО ИД «Империя» Издатель – ООО ИД «ПРЕСТИЖ-МЕДИА» Главный редактор Людмила Михайловна МАКСИМОВА Литературный редактор Ольга Василенко Арт-директор Наталия Бисева Коммерческий директор Александр Максимов Дизайн, верстка Наталия Казанцева Корректор Ксения Надеждина Специалист отдела рекламы Екатерина Гончарова Авторы: Ольга Василенко, Екатерина Гончарова, Ольга Кулинич, Евгения Ларионова, Людмила Максимова, Алена Польских, Ольга Юрина Фотографии: Андрей Кудрявцев, Александр Максимов, Александр Марашан, Борис Метцгер Редакционная коллегия: Белан Александр Владимирович, директор ЗАО «Полиграф» Генова Нина Михайловна, декан факультета культуры и искусств ОмГУ имени Ф. М. Достоевского, Копылова Дина Шамильевна, генеральный директор клиники «Идеал Д», Королева Елена Артуровна, директор ООО «Респект-Транс», Мамичева Надежда Васильевна, генеральный директор ООО «Сибирская пельменная компания», президент Ассоциации предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области, Погребинский Григорий Михайлович, профессор, советник ген. директора института «Омскгражданпроект», Степанов Сергей Александрович, генеральный директор ЗАО «Сергеевское», Цапко Владимир Иванович, директор дизайн-группы «Сибирская зима», Щербак Юрий Сергеевич, глава КФХ «Горячий Ключ» Подписной индекс издания: 78326 Адрес издателя и редакции: 644010, г. Омск, ул. 20 лет РККА, 13/2 - 43. Тел.: (3812) 635-777, 36-16-93, 590-772. e-mail: prestizzlm@yandex.ru www.sibiri-a.ru Отпечатано в типографии «Золотой тираж» с магнитооптических носителей заказчика. г. Омск, ул. Орджоникидзе, 34. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-23239 от 07 февраля 2006 года выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Перепечатка и любое использование материалов возможны только с письменного разрешения редакции. Цена свободная. Тираж 5000 экземпляров. Заказ № Подписано в печать: 15.03.2013. Дата выхода в свет: 19.03.2013. Система распространения: доставляется во властные структуры, общественные организации, вузы, школы, развивающие центры, гостиницы, развлекательные центры, элитные рестораны, по Омской области. Часть тиража распространяется в Тюмени, Новосибирске, Кемерове, Алтайском крае, Красноярске, Нижневартовске, Ноябрьске, Новом Уренгое, Сургуте, Ханты-Мансийске, Нерюнгри, в самолетах авиакомпании «S-7».

СОДЕРЖАНИЕ 4

4-7

Ваше Величество Женщина Крупным планом «Дело, которое я люблю…»

8-9

Линия судьбы Доктор Дина

10-11 ГЕММА-2012 Четвертая высота Людмилы Чичериной 12-13 Призвание Формула женского счастья

Личность и время 14-19 Юбилей Из династии Лобовых 21 Образование в Омске Абитуриент-2013 22-29 Круглый стол Время взрослых решений 30

Престижное образование Качественно, доступно и удобно

32-34 Разрешите представить Стань архитектором своей судьбы! 36-37 Культурный слой Точка роста – талант Престижное образование 38-39 Омавиат: большая перемена 40-42 Колледж больших возможностей

Профориентация Компас в мире профессий

Отдел кадров Вакансии будущего

Профессионалы 46-48 Призвание Повторить себя в учениках Призвание 50-51 Юбилей Право быть сильной

Профессионалы 52-55 Команда На службе ветеринарии 56

Актуальное интервью От первого лица Салис Каракотов: «Судьба урожая – в ваших руках»

Аграрный сектор 58-59 Контакты Ростсельмаш: лучше один раз увидеть… 61

Передовые технологии Гарантия сервиса – путь к успеху

62-63 Марка качества Сверяем часы с «Гарант Оптима» Земляки 64-69 Сибирский характер Надежда и опора С заботой о людях 70-73 Праздник Под аккомпанемент весны…

Время меняться 74-76 В тяжелом весе Хочу быть стройной! 77

Восточный вектор Поможет иглоукалывание!

78-80 Красота и здоровье ОРИГИТЕЯ: золотой путь к гармонии 81

Впервые в Омске Палитра совершенства

82-83 Инновационная пластика Body Tite – скульптор красивого тела Зеленая лампа 84-85 Творчество О женщине – с любовью… 86

Издано в Омске Конспект судьбы Книга об «омской Фурцевой»

ВАШЕ ВЕЛИЧЕСТВО ЖЕНЩИНА «Ты – женщина, и этим ты права!» – произнес поэт, видимо познавший, что женщина – не теорема, которую нужно доказывать. Она – аксиома, которую нужно принять. Женщина всегда была самой большой загадкой как для мужчин, так и для самой себя. Ранимая и терпеливая, слабая и сильная, хрупкая и дарующая жизнь, нелогичная и достигающая цели. Шарада, головоломка, тайна за семью печатями…

«Дело, которое я люблю…» Текст: Евгения ЛАРИОНОВА, фото: Александр МАРАШАН

крупным планом И ЦЕЛОГО МИРА МАЛО На протяжении веков сильная половина человечества пыталась разгадать этот секрет – проникнуть в душу женщины – неведомый мир, завораживающий своей таинственностью, вдохновляющий на творчество. Поэтому самые прекрасные произведения скульпторов, художников, композиторов и поэтов посвящены вам, Ваше Величество Женщина! Образ россиянки, нашей современницы многогранен. Он вобрал в себя черты русских женщин разных эпох. Такой синтез позволил современной женщине органично влиться во все сферы жизни страны: политику, культуру, науку, и, конечно, бизнес. Современная деловая женщина делает выбор в пользу саморазвития и самодостаточности. Она все больше стремится стать независимой не только экономически, но и личностно. И не потому, что мужей, за которыми можно жить как за каменной стеной, удручающе мало, а потому, что жить за стеной цивилизованной женщине уже не резон. Любая зависимость для нее – психологический гнет. И женщина мыслящая, с развитым самосознанием, понимает, что единственная в мире надежная душевная и жизненная опора – это она сама в непрерывном развитии. Женщина плюс целый мир, а не кто-то один или что-то одно в этом мире, будь то семья, дети, самый хороший муж или друг. «Женщине нужно все… И еще немножко», – так охарактеризовал деловую женщину Владимир Леви, автор книг по различным аспектам популярной психологии. Все это в полной мере относится к нашей героине Нателе Полежаевой. Деловой и успешной женщине, которая взвалила на свои женские плечи мощный пласт разнонаправленного бизнеса, требующего высокого управленческого профессионализма, умения анализировать и прогнозировать ситуацию, и тяжелого повседневного труда. Сегодня Натела Олеговна Полежаева руководит санатори-

ем «Рассвет», клиникой эстетической медицины, поликлиникой ОАО «Газпромнефть-ОНПЗ» и возглавляет ТОП-театр. Как ей все удается? Она не терпит застоя, стагнации. Ее жизнь – постоянное движение вперед, с генерацией новых идей и реализацией новых проектов. Ей близки простые истины – желание делать людям добро, быть востребованной, красивой, любимой и жить в гармонии с собой и окружающим миром. Как лед и пламень, в нашей героине уживаются рассудительный руководитель, принимающий

нестандартные, подчас жесткие решения, и заботливая мать, жена, человек, готовый оказать помощь тем, кто в ней нуждается. С темы бизнеса и женской роли в нем мы и начали разговор. – Натела Олеговна, бизнес, который вы возглавляете, требует огромного труда и затрат времени. Не каждый мужчина справится с таким объемом работы. Как удается выдерживать напряженный ритм и при этом оставаться привлекательной и энергичной? – Я занимаюсь делом, которое мне интересно, которое я люблю.

ВАШЕ ВЕЛИЧЕСТВО ЖЕНЩИНА Это объясняет желание трудиться и добиваться результата. В санатории «Рассвет» я работаю уже семнадцать лет. Начинала простым врачом. Уже тогда появлялись мысли об усовершенствовании работы учреждения. Например, мне хотелось, чтобы пациенты получали комплекс назначенных процедур не только в рабочие, но и в выходные дни. Кроме того, я всегда была убеждена, что санаторно-курортное лечение, направленное на оздоровление человека, гармонично сочетается с косметологией, уходом за телом. Став руководителем, я получила возможность что-то менять, внедрять новое. Вместе с этим увеличилась нагрузка, а главное, возросла ответственность за то, что я делаю. Близкие люди считают, что у меня патологическое чувство ответственности, которое иногда портит жизнь. Начиная новый проект (их, как правило, бывает одновременно несколько), я слежу за тем, чтобы процесс его реализации не останавливался, чтобы все намеченное выполнялось с надлежащим качеством. Это у меня на первом месте. Сегодня круг моих забот пополнился загородным учреждением – лечебно-оздоровительным центром Омского нефтеперерабатывающего завода. Объекты, которыми я руковожу, одного направления – медицина, профилактика и реабилитация. Но их территориальная разбросанность, необходимость в кадровом и материально-техническом наполнении требуют четкого планирования времени и большой отдачи. Это процессы, которые нельзя останавливать. Работа практически не оставляет свободного времени, но я стараюсь, чтобы это не было в ущерб моей семье, моему ребенку. Сама у себя я на последнем месте – так выстроены мои приоритеты. – Но при этом вам удается великолепно выглядеть. Как вы это делаете? – «Нет тяжелее работы, чем стараться выглядеть красивой с восьми утра до полуночи». Это сло-

(33-34) 2013

ва Брижит Бардо. Всегда хорошо выглядеть действительно непросто, но необходимо. Особенно деловым женщинам, руководителям. Им приходится нелегко: нужно не только решать стратегические вопросы, но и иметь самодостаточный, стильный образ и безупречный вид. Без этого победить в жестком мире бизнеса невозможно. Помогают коллеги – врачи клиники эстетической медицины, которую мы открыли на базе санатория «Рассвет» семь лет назад. Сегодня здесь установлена уникальная аппаратура, аналогов которой за Уралом нет. У наших врачей появилась возможность буквально творить чудеса, омолаживая и преображая пациентов. В клинике оказывается широкий спектр специализированных услуг. Это программы релаксации, очищения организма, лазерное омоложение, новейшие эффективные методики коррекции фи-

гуры, пластическая хирургия. Кроме того, в клинике внедрены уникальные методики детального диагностирования состояния кожи пациентов, что позволяет безошибочно подбирать индивидуальные программы лечения. За семь лет существования клиники эстетической медицины сформировался своеобразный женский клуб, его членами стали наши пациентки. Приятно наблюдать, какие изменения происходят с их внешностью. Они не только остановились в своем возрасте, но и стали молодеть, к ним вернулась уверенность в себе, что благоприятно сказывается на настроении, отношениях в коллективе и семье. Наши «девушки», как мы их называем, живут полной жизнью, наслаждаясь ею. Ведь современная женщина не имеет возрастного показателя, ее определяет состояние души, профессиональная и социальная востребованность.

крупным планом – Нельзя не отметить, что в санатории много будущих мам. Что привлекает эту категорию женщин? – На территории санатория «Рассвет» мы открыли центр реабилитации беременных женщин. Не секрет, что беременность – непростой период в жизни будущей мамы, особенно, если он протекает с осложнениями. К сожалению, в наше время это не редкость. Мы готовим женщину к родам, оздоравливаем, после чего она благополучно рожает. Здесь всегда царит благоприятная атмосфера. Отрадно наблюдать, как наши пациентки возвращаются к нам уже со второй или последующей беременностью. Они приходят к нам со своими малышами. Для них мы подготовили программу «Аква-Бэби», где специалист проводит индивидуальные занятия для малышей от четырех месяцев и их родителей. Наблюдать за тем, как проходят такие занятия, без слез умиления невозможно. Это идиллическая картина гармонии семьи.

реализовываться. Планируются премьеры, фестивали. Театр стал неотъемлемой частью нашей жизни. Он принимает участие во всех значимых мероприятиях, в том числе презентациях, проводимых клиникой эстетической медицины. Мы нужны театру, а театр нужен нам. Вместе мы двигаемся вперед. – Вас позиционируют как спонсора театра, однако спонсорство предусматривает получение материальной выгоды. Так ли это в данном случае? – Многие предупреждали меня, что театр – дело не прибыльное... Меня это не остановило. Действительно, вкладывая средства в такой проект, надеяться на прибыль нереально. Но удовольствие, которое получаешь, общаясь с коллективом, удовлетворение, которое испытываешь от общих успехов и побед, несопоставимо с материальными ожиданиями. Наш театр ставит добрые, человечные спектакли, а значит, зрители, которые приходят к нам, становят-

ся добрее и светлее. Это здорово. Думаю, что вложение средств в развитие театра – не спонсорство, а, скорее, меценатство, которое доставляет чувство глубокого удовлетворения. Приятно наблюдать за судьбами ребят, которые когда-то пришли к нам в театр. У многих была непростая жизненная ситуация. Сегодня они – состоявшиеся актеры, имеющие возможность развивать и реализовывать свой талант. – Весна – время, когда женщины расцветают и слышат много добрых слов в свой адрес. Что бы вы хотели пожелать прекрасной половине человечества? – И женщинам, и мужчинам, без которых слабому полу некомфортно, я желаю гармонии. Чтобы мужчина всегда тонко чувствовал, что нужно женщине, а женщина соответствовала пожеланиям своего спутника. Чтобы каждый находил свою половинку и вместе им было хорошо. А еще желаю здоровья, душевного равновесия, счастья и благополучия!

ПРАЗДНИК, КОТОРЫЙ ВСЕГДА С ТОБОЙ – Натела Олеговна, пожалуй, самый оригинальный ваш проект – театр. Медицина и культура на одной площадке, как оказалось, вполне совместимы. Расскажите подробнее об этом проекте. – Театр создает атмосферу вечного праздника, генерирует позитивную энергию. Почему бы ему не быть под одной крышей с санаторием, оздоравливающим людей? По-моему, такое соседство вполне оправдано. Наш театр молод. На сегодняшний день мы изменили его название. Теперь это ТОП – «Театральный омский проект». Сменился лидер. Сегодня художественное руководство осуществляет Игорь Григурко – интересный, талантливый человек. Омичи наверняка помнят театр пластики «ЧелоВЕК», который он создал ранее. С его приходом появилось много новых идей и проектов, которые обязательно будут

ВАШЕ ВЕЛИЧЕСТВО ЖЕНЩИНА

Доктор Дина

Текст: Ольга КУЛИНИЧ, фото: Александр МАКСИМОВ

…Ее день расписан по минутам. Рингтон мобильника, душ, легкий завтрак, недолгие сборы, по-женски оценивающий взгляд в зеркало: все ли в порядке? И вот она уже за рулем своей «Элантры» мчится с левого берега в центр города, где находится ее клиника «Идеал Д». Ей так много нужно успеть за сутки. Она – доктор, руководитель, общественный деятель, бизнеследи, любящая мама и просто женщина. Дина Шамильевна Копылова… ДВАДЦАТЬ ЧЕТЫРЕ ЧАСА ИЗ ЖИЗНИ ЖЕНЩИНЫ Ей нравится водить машину. На часах – без двадцати девять. За окном мелькают многоэтажки спального района, а памяти оживают образы детства. Вспомнился отец. И она сама в детстве – Дина Векова, отличница, папина дочка. Необычное имя дочери он дал в честь героини повести Льва Толстого «Кавказский пленник». Ей повезло с родителями. Мама – бесконечно добрый человек, труженица. Отец, бывший

(33-34) 2013

фронтовик, любил классику, особенно Лермонтова. Своим детям – сыну и дочери – привил страсть к чтению. Стремление к самосовершенствованию – тоже от него. Ей всегда хотелось быть первой во всем. Школу окончила с одной «четверкой» в аттестате, медицинский институт – с красным дипломом. А потом ее захватила стоматология, став главным делом жизни. Женская судьба тоже складывалась счастливо. Любовь пришла в назначенный судьбою час. В юности Дина повстречала

надежного мужественного парня, который стал ее мужем. Их семью считали образцовой. Можно было без остатка раствориться в семейных заботах. Но разве она могла забыть о своем призвании, любимой специальности? В клиническую ординатуру поступила, уже будучи мамой пятилетней Наташеньки и годовалого Миши. Хотя пройти конкурсный отбор было непросто. Незаметно подрастали дети, и она росла как доктор. В медсанчасти № 2 прошла путь от врача

линия судьбы до заведующей отделением. Была назначена главным стоматологом Октябрьского округа, затем – главным стоматологом города. Муниципальная стоматологическая поликлиника «Люксдент» была создана при ее непосредственном участии. Вскоре по приглашению доктора Юрия Шаповалова стала первым заместителем главврача клиники «Стомсервис», потом возглавила «Спарта-Мед». А дома – муж, дети, быт… Близкие не были обделены ее любовью и заботой. Откуда брала силы? Дина Копылова всегда была легкой на подъем, коммуникабельной, заводной. Такой и осталась. В школе ее выбрали председателем совета отряда, в институте участвовала в научных стоматологических обществах, была бойцом стройотряда. Сейчас она член совета Омской стоматологической ассоциации. Профессионал с большой буквы.

ЛЮБЛЮ. НАДЕЮСЬ. ВЕРУЮ …Машина привычно тормозит у здания на Пушкина, 26. Здесь – ее клиника «Идеал Д», хорошо известная многим омичам, ее коллектив, пациенты. Клинику Дина Шамильевна открыла двенадцать лет назад. Могла и раньше, когда таких частных клиник было по пальцам перечесть. Ее детище оказалось успешным – как и все, что она делала. Позже открыла филиал на Дианова, 6/1. И все эти годы оставалась практикующим врачом. Вот и сейчас с радостью ожидает встречи с очередными пациентами. Ей нравится дарить людям здоровые зубы, а с ними – уверенность в себе. Это девиз ее клиники: «Идеальные зубы должны быть у всех!» Дина Шамильевна часто повторяет: «Бизнес в медицине не должен вредить самой медицине». Ее иногда спрашивают: почему «Идеал Д»? Буква «д» – ее талисман. По-латыни «dent» значит «зуб». А она – доктор Дина. Дантист и директор, Дева – Дракон по гороскопу. Добрая и деловая. И живет на улице Дмитриева … По складу души Дина Шамильевна – домашняя женщина.

Любит создавать уют, готовить, принимать гостей. Любимые праздники у нее семейные – Новый год и Рождество. Фирменное блюдо – рождественский гусь. Она может часами слушать оперную музыку и джаз. А самая большая радость – общение с внучками. Счастье в ее понимании – состояние душевного комфорта. Для этого надо, чтобы все совпало: здоровье, благополучие близких, любимая работа, общение с хорошими людьми. …Над городом уже сгущаются сумерки, когда доктор Дина Копылова возвращается к себе домой. Чашка крепкого кофе – и можно

составлять план на ближайшую неделю. И обязательно позвонить сыну. Он тоже состоялся в жизни и в профессии. Завтра будет новый день. Она по давней привычке мысленно начнет его с «Утренней молитвы, составленной Оптинскими старцами». В ней есть слова: «Господи, дай мне силу перенести утомление наступающего дня и все события в течение дня. Руководи моею волею и научи меня молиться, верить, надеяться, терпеть, прощать и любить». Без веры, надежды и любви к людям не бывает истинного счастья. Уж это доктор Дина знает точно.

ВАШЕ ВЕЛИЧЕСТВО ЖЕНЩИНА

Четвертая высота Людмилы Чичериной

Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Андрей КУДРЯВЦЕВ

Говорят, мужчины способны на все, а женщины – на все остальное. Генеральный директор компании «Омега-Аудит» Людмила Чичерина убедилась в этом на личном опыте. В нынешнем году ее фирма отмечает свое десятилетие. А началось все 12 ноября 2003 года, когда изящная молодая женщина с дипломом ОмГАУ зарегистрировала свое предприятие – ООО «Омега-Аудит».

ачинала с нуля, без поддержки и сильного плеча. Как ей тогда удалось поставить бизнес на прочные рельсы? Помогли знания, полученные на экономическом факультете, опыт работы, а еще – характер. За внешней мягкостью и обезоруживающей улыбкой этой обаятельной женщины – сила воли человека, который никогда не отступает от намеченной цели.

ЦВЕТЫ И ЗОЛОТО «ОМЕГА-АУДИТ» Десять лет назад Людмила Чичерина взяла свою первую высоту. Шаг за шагом создавала команду, доказывала свой профессионализм. С личным временем не считалась: дело – на первом месте. Дома ее ждал самый любимый человечек – сын Петр. Он всегда верил в маму, в то, что ей любая задача по плечу. А она четко понимала: успех не приходит сам собой. На рынке бухгалтерских и юридических услуг особую роль играет человеческий фактор, умение работать с людьми. Начинали они с одного клиента. Сегодня в клиентской базе компании более 150 организаций. Почти все предприятия, с которыми «Омега-Аудит» начинала работать, остались с нею. На праздники и

(33-34) 2013

ГЕММА-2012 в день рождения Людмилы Николаевны в офисе компании много цветов, которые дарят клиенты. В том числе – ее любимые ярко-бордовые розы. Таким отношением людей к компании она очень дорожит. Выполнять работу оперативно и качественно – главное правило Людмилы Чичериной и ее команды. К подбору кадров относится серьезно. Обязательные требования – высшее образование, опыт работы и рекомендации. Будучи человеком жизнерадостным и позитивным, она и сотрудников подбирает себе подстать. Как-то раз проводился опрос клиентов, почему они выбрали компанию «Омега-Аудит». Практически все ответили: «Потому что там очень красивый директор!» И хотя красота – «страшная сила», сама Людмила Николаевна считает, что решающую роль играют профессионализм и гибкий подход к людям: – Желание клиента для нас – закон! Каждый из них – самый главный человек. И мы оказываем услуги на высоком уровне, чтобы в следующий раз он вновь обратился к нам. Приходится быть психологом: с кем-то пошутить, кого-то приободрить, а кому-то нужен серьезный разговор, и не обязательно на профессиональные темы. Бывает, мы с клиентами подолгу разговариваем – о чем бы вы думали? О машинах! Главное – найти общий язык... О машинах Людмила Чичерина упомянула не случайно. Она – автолюбитель со стажем. Вот и сейчас ей нравится быть за рулем своей новой «Киа Соренто». Хотя по складу души она очень «домашняя» женщина – любит создавать уют, вкусно готовить. Может часами колдовать у плиты, чтобы порадовать сына очередным кулинарным шедевром. Петр учится на четвертом курсе и радует маму своей целеустремленностью в учебе и жизни. Отдыхать удается не часто – бизнес поглощает массу времени. Вот и на торжественное вручение престижной премии «ГЕММА» вырваться в Новосибирск опять не удалось – у фирмы в это время отчетный период, для бухгалтеров это святое. Награды компании прислали по почте. Сегодня в списке достижений ООО «Омега-Аудит» – две золотые статуэтки и три медали за победу в отборочных этапах Международного конкурса «Лучшие товары и услуги Евразии – ГЕММА». В этом году компания победила в конкурсе третий раз подряд, получив «ГЕММУ-2012».

Дорогие женщины! Поздравляю вас с началом весны. От всей души желаю простого женского счастья, чтобы за плечами бы надежный тыл и поддержка близкого человека. Счастья вам, любви, удачи и исполнения заветных желаний!

– Каждая такая победа для меня – как очередная высота, – улыбается Людмила Чичерина. – Первый раз мы получили золотую статуэтку и и медаль конкурса «ГЕММА» в 2011 году, по итогам нашей деятельности в 2010 году. Для участия в конкурсе нас рекомендовали одни из наших клиентов. Отбор претендентов от Омской области был жестким. На суд жюри требовалось представить пакет документов, отзывы контрагентов. Деятельность компании оценивалась по десяти показателям. Мы тогда набрали 71 балл из 75-ти. Это очень высокий показатель. Третий раз «Омега-Аудит» становится победителем в своем сегменте бизнеса. Для нас это стимул раста и совершенствования. Каждый год стремимся выйти на новый уровень. Совершенствуем технологию и виды обслуживания.

ООО «Омега-Аудит» 644033, г. Омск, ул. Красный Путь, 143а, офис 304, тел. (3812) 59-65-40

ВАШЕ ВЕЛИЧЕСТВО ЖЕНЩИНА

Формула женского счастья Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Александр МАКСИМОВ и из личного архива

В чем заключается женское счастье? У каждой из нас свой ответ на этот вопрос. Для кого-то главное – дети и любимый человек рядом, а кто-то на первое место ставит карьеру и материальный достаток. Так ли уж важна для женщины профессиональная самореализация? С этим вопросом мы обратились к нашей героине Наталье Корниловой. Трудится она на известном омском предприятии ИП Афанасенко. А еще Наталья – мама взрослых сыновей, профессионал в своем деле и просто очень обаятельная женщина…

БЫТЬ НУЖНОЙ ЛЮДЯМ В том, что кадры решают все, Наталья Григорьевна Корнилова убедилась на личном опыте. На протяжении многих лет она трудится в одной должности – инспектор отдела кадров. Работники предприятия ИП Афанасенко идут к ней со своими вопросами и проблемами. Передвижения по службе, отпуска, выход на пенсию, юбилеи, свадьбы и рождение детей, – она в курсе всех событий. Тут поневоле приходится быть и

(33-34) 2013

психологом, и дипломатом, и мудрым советчиком. В этом году она отметила свой юбилей. Дата располагает к размышлениям: что удалось в судьбе, какими достижениями отмечены прошедшие годы. Думала ли смешливая деревенская девчонка из Нижнеомского района, что будет работать на известном предприятии, отвечать за его кадровую политику? Все случилось само собой. Встреча с будущим мужем, любовь,

создание семьи, рождение детей. С будущим мужем, Михаилом, Наталья познакомилась в сельхозинституте, где он учился. Муж с полным правом называет ее своей «половинкой» – по характеру они дополняют друг друга. Он спокойный, а она – взрывная, эмоциональная. Наталья Григорьевна более двадцати лет проработала инспектором по кадрам в военном совхозе «Армейский». На практике освоила все тонкости кадрового

линия судьбы делопроизводства. Всегда отличалась коммуникабельностью, умением ладить с людьми, вникать в их заботы. Когда девять лет назад пришла на предприятие Юрия Евгеньевича Афанасенко, начала работать в производственном цехе. Это помогло понять специфику предприятия. Здесь трудовая и производственная дисциплина всегда соблюдаются неукоснительно. – Знаете, мне даже в выходные становится скучно без любимой работы! – улыбается Наталья Григорьевна. – Думаю: ну скорей бы в офис… По натуре я человек очень активный, минутки не могу посидеть без дела. Все делаю быстро. У нас частный дом, и летом свою энергию выплескиваю на огороде. Но это, конечно же, не заменит мне мою работу инспектора по кадрам в таком большом коллективе. А поскольку на этом предприятии трудится вся моя семья, на работе постоянно общаюсь с родными, близкими по духу людьми. Когда я пришла сюда, в производстве было занято порядка сорока работников. Сегодня в штате 350 человек, и от желающих устроиться на наше предприятие нет отбоя. Я даже завела толстые тетради, куда вписываю данные соискателей. Увольняются очень редко. Это и понятно. Работать на таком предприятии престижно и интересно. Полный соцпакет, до-

стойная зарплата, которая всегда выплачивается без задержек... Предусмотрены даже дополнительные выплаты работникам, имеющим маленьких детей. Это личная инициатива нашего директора. При своей внешней суровости Юрий Евгеньевич Афанасенко всегда заботится о людях, и никой кризис не может заставить

его отказаться от своих принципов. Он бывший военный, а это люди особой закалки. Считаю, что работать с таким руководителем для всех нас – большая удача. …Говорят, для женщины очень важно состояться как мама. Мне в этом смысле повезло. Мы с мужем вырастили достойных парней. Сыновья, Валерий и Владимир, нас всегда радуют – заботливые, внимательные, ответственные. Мне приятно слышать о них только хорошие отзывы. Подрастают две внучки. Младшая, Кристина, уже пошла в первый класс. Думаю, своим оптимизмом и жизнелюбием я обязана маме, Надежде Петровне. Несмотря на преклонный возраст, она сама управляется по хозяйству и еще полна энергии. Думаю, никакого «отдельного» женского счастья не существует. Есть счастье, понятное каждому – с удовольствием идти на работу и с таким же удовольствием возвращаюсь домой, к близким людям. Выходит, я очень счастливый человек…

С внучкой Кристиной

ЛИЧНОСТЬ И ВРЕМЯ

Из династии Лобовых

Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, Людмила МАКСИМОВА, фото: Александр МАКСИМОВ, Александр МАРАШАН и из семейного архива

Для Василия Ивановича Лобова, известного и уважаемого в Омской области человека, его родная деревня Пресновка – лучшее место на земле. Хотя за свои семьдесят пять он диковинных мест повидал немало. Сегодня, как и прежде, он живет в райцентре Оконешниково, недалеко от родной деревеньки. И когда ему предлагают переехать в город, твердо отвечает: «Ни за что! В городе народу много, но все – чужие, а на малой родине все – свои. Столько сил и труда отдано оконешниковской земле, что оторваться от нее – просто невозможно…» ЗОВ РОДНОЙ ЗЕМЛИ …По многолетней привычке Василий Иванович проснулся задолго до восхода солнца. Вновь болью в сердце отозвалась звенящая тишина в доме. Как же трудно в старости одному, без своей «половинки»… И сразу же вспомнил до боли знакомый сон, который видел до этого много раз. Он опять летал во сне! Парил над облаками и сам удивлялся ощущению невыносимой легкости бытия, которое бывает только в детстве. Откуда у него это редкое свойство – летать во сне? Воспоминания вновь нахлынули, как весеннее половодье, оглушив звуками и запахами детства. А в них – запах травы после дождя, по которой он топает босыми ножонками. Сильные руки отца, который смеясь подбрасывает его высоковысоко. Упоительный аромат парного молока, вареной «в мундирах»

(33-34) 2013

картошки и лепешек с лебедой – их пекла мама. Такой родной голос: «Кушай, сынок…» И над всем этим, словно титры из фильма – грозное слово «война». Он рос без отца, как большинство ребятишек военной поры. По воспоминаниям близких, отец, Иван Васильевич Лобов, был чело-

веком добрейшей души. От своих предков - чалдонов, коренных сибиряков, унаследовал силу и стать. Работал Иван Лобов в Оконешниковском лесничестве, но крестьян за самовольные порубки не карал. Понимал: не от хорошей жизни те рубят деревья, печи надо чем-то топить. Выпала Ивану Лобову трудная

юбилей солдатская доля. Воевал и с финнами, и с японцами на Халхин-Голе, и с немецкими фашистами. Погиб подо Ржевом, где полегли тысячи российских солдат. Семье пришло извещение: пропал без вести… Горе тогда стояло у каждого порога. Молодой вдове пришлось стиснуть зубы и – работать, работать… Так и жили: мать, Васятка да пожилая супружеская чета сосланных карело-финнов, которых определили к ним на постой. Жили бедно, но дружно. Дед-постоялец, охотник и мастер на все руки, даже просил мать отпустить Васю с ними в Карелию. Уж больно понравился старикам сообразительный мальчонка. Мама, мама… Степанида Степановна Лобова. Статная крестьянка с казачьими корнями. Эту породу – ни согнуть, ни сломать. Вечная труженица, лидер по натуре, всю душу вложила в единственного сына. Никакой работы не боялась, ездила за сто километров добывать соль на соленые озера... Вспомнились первые послевоенные годы – трудные, голодные. Был и хлеб с лебедой, и непосильный труд в колхозе. Но в сердце запали нехитрые детские радости и единение людей той поры. Вася Лобов вместе с другими ребятишками помогал взрослым. Вставал с восходом солнца, возил сено на лошадях. Как-то стоявший на вершине стога мужик бросил вниз вилы, не глядя. Те просвистели в сантиметре от лица мальчонки, воткнувшись в холку лошади. Считай, тогда Василий второй раз на свет родился...

ПРЕСНОВКА, КУЛОМЗИНО И ОСТРОВ РУССКИЙ Перебирая альбом с фотографиями, Василий Иванович бережно достает пожелтевший от времени снимок. На нем – молодой моряк с мужественным волевым лицом. Столько лет прошло, а все помнится, словно это вчера было – юность, служба на флоте… Характером Василий пошел в мать. Рос боевым, непоседливым. В первый класс по собственной инициативе пошел в шесть лет – за компанию с приятелем, которому

Слева направо: Ефим Васильевич, Степанида Степановна и Иван Васильевич Лобовы

Людмила и Василий Лобовы

Годы юности

исполнилось восемь. Принять в первый класс мальчика тогда отказались, но разве перед его напором устоишь? Так Василий Лобов стал учеником. Мама хотела, чтобы он выучился на агронома. А Василий уже тогда знал, что будет председателем колхоза. На эту должность после войны часто назначали малограмотных людей без руководящей жилки. Те не могли отказаться от чарочки, которую подносили односельчане, многие потом спивались. Василий решил: он станет настоящим председателем. «Университеты» для сельских ребятишек в те времена были короткими: семь классов – и в колхоз, быкам хвосты крутить. Мать настояла, чтобы Василий закончил десятилетку в райцентре. Жить пришлось

в интернате. Он вошел в первую тройку ребят из Пресновки, закончивших десять классов. Поступил в Омский совхоз-техникум. После его окончания двадцатилетнего Василия Лобова отправили агрономом в родную Пресновку.

«ВЫХОДИЛ НА ПОЛЯ МОЛОДОЙ АГРОНОМ…» Эту песню он всегда слушает с особым волнением. Первая посевная, первая уборочная – как первая любовь. Такое не забывается… Осень 58-го выдалась дождливой, уборочная затянулась. Но в битве за урожай пресновцы вышли победителями. Пресновский колхоз занял первое место в районе. И в эту победу внес лепту молодой агроном Василий Лобов. Степанида

ЛИЧНОСТЬ И ВРЕМЯ Иван Васильевич ЛОБОВ, старший сын: – Маме и отцу мы обязаны всем в этой жизни. Отец всегда был для нас с братом образцом мужчины, руководителя, семьянина. Человек исключительно прямой, порядочный и надежный, он не терпит лжи и подлости. Отец всегда был сдержан в проявлении чувств, но мы знали: семья для него – на первом месте. Наряду с любимой работой! Благодаря ему я с детства «заболел» сельским хозяйством. Любил ездить с отцом и дедом по полям, особенно когда мне доверяли крутить баранку. Наблюдал, как отец общался с механизаторами, решал производственные вопросы. Василий Иванович и сейчас, как его знаменитый тезка – «впереди, на лихом коне…» Как-то надо было помочь младшему сыну с уборкой урожая в КФХ, так он в одиночку вывез с поля весь урожай. Выполнил работу за двух механизаторов!..

Олег Васильевич Лобов, младший сын: – Отец нас никогда не баловал, мы не чувствовали себя избранными. Нас с ранних лет приучали к труду и родители, и бабушка, у которой мы проводили лето в Пресновке. В совхозе я начал работать с четырнадцати лет. Отец пользовался непререкаемым авторитетом в семье, хотя массу времени посвящал работе. Мама его авторитет всячески поддерживала. Он и сейчас нас воспитывает, дает советы. Василий Иванович по натуре лидер, прирожденный командир. В сложных ситуациях быстро реагирует на обстоятельства, мобилизуется, принимает на себя ответственность. Он в семье и мозг, и главный советник, и психолог. При всей своей внешней твердости нежно любит близких. В компании может и на баяне сыграть, и на гармошке. Любимые его песни – те, которые пела наша мама…

(33-34) 2013

Степановна могла гордиться сыном. А в конце октября юношу призвали на срочную службу. На призывной пункт он прибыл с опозданием – торжественные проводы новобранцев в деревне продолжались три дня. Василий уговорил военкома заодно призвать на службу и своего друга, комбайнера Леонида Сошкина. Служить друзей направили на Тихоокеанский флот, где их пути разошлись. Леонида командировали в школу мотористов, а Василий попал в штаб флота, а потом в бригаду десантных кораблей, на остров Русский. Служба продолжалась долгих четыре года. Когда он вернулся в Пресновку, место агронома было занято. Поехал в соседнее Куломзино, где требовался агроном совхоза. Вскоре поступил на заочное отделение сельхозинститута. Сессия длилась сорок дней. А когда вернулся в совхоз, узнал, что

его расформировали, присоединив в Красовскому совхозу. Так Василий Лобов стал агрономом отделения. …Говорят, судьбу не объедешь, не обойдешь. Василий Иванович в это верит. Разве не судьба свела его в Куломзино с будущей женой, с которой они прожили свои лучшие годы, вырастили двоих сыновей? Его Людочка, Люда, Людмила Ивановна… Единственная любовь всей жизни. Красивая, умная, добрая, работящая, самостоятельная. Рукодельница, каких поискать. Людмила Кравченко родилась в 194о году на Украине, в Харьковской области. В Сибирь семья, пережившая бомбежки и оккупацию, переехала в годы войны. После окончания медучилища девушка работала заведующей фельдшерско-акушерским пунктом. Василию юная красавица запала в душу с первого взгляда. Да и Людмила не

юбилей ДОСЬЕ Дата и место рождения: 15 февраля 1938 г., д. Пресновка Оконешниковского р-на Образование: Омский совхоз-техникум; Омский сельскохозяйственный институт Семья: сыновья Иван и Олег, невестки Светлана и Татьяна, внучки Татьяна, Оксана и Людмила, внук Иван Этапы карьеры: прошел путь от агронома совхоза до начальника управления сельского хозяйства Оконешниковского района Увлечения: игра на баяне, гармошке, балалайке, чтение книг Любимый автомобиль: ГАЗ-24 Любимое время года: осень Любимый праздник: Новый год Любимые книги: проза о Великой Отечественной войне, мемуары выдающихся людей Музыкальные пристрастия: творчество Софии Ротару, народные песни, советская песенная классика Любимые фильмы: «Стряпуха», «Дело было в Пенькове», «Любовь и голуби» Любимый уголок Омской области: родная деревня Пресновка

могла остаться равнодушной к серьезному видному парню. Любовь оказалась взаимной. В 1961-м отшумела свадьба, на которой гуляли неделю – такая традиция в Пресновке. Гости дружно переходили из дома жениха с невестой в дом к очередному родственнику или другу жениха, и застолье продолжалось. …Когда Василия Ивановича спрашивают, в чем секрет семейно-

Александр Андреевич БЕСЧАСТНЫХ, глава Оконешниковского муниципального района: – О совместной работе с Василием Ивановичем Лобовым у меня остались самые лучшие воспоминания. В 1976 году я пришел зоотехником в совхоз «Сергеевский», который входил в трест «Овцепром». Огромное хозяйство, численность овец

доходила до 25 тысяч. Василий Иванович сформировал команду молодых специалистов, и мы старались оправдать доверие. Руководителем он всегда был требовательным, но справедливым. Для специалистов были созданы все условия, предоставлено благоустроенное жилье. Мы трудились не жалея себя. Из этой когорты впоследствии вышло много известных руководителей. Второй раз наши пути пересеклись в январе 85-го, когда мы в один день проходили утверждение на должность у Сергея Иосифовича Манякина. Я был назначен директором совхоза «Оконешниковский», а Василий Иванович – начальником управления сельского хозяйства. В этой должности до ухода на заслуженный отдых он был моим заместителем, начиная с 1996 года, когда меня избрали главой района. Большим уважением пользовалась вся семья Лобовых. Людмила Ивановна мне запомнилась как добрая и мудрая женщина, прекрасная жена и мама. В семье выросли достойные сыновья, которые продолжают дело отца. От всей души желаю Василию Ивановичу здоровья и долголетия.

ЛИЧНОСТЬ И ВРЕМЯ

Невестка Татьяна, Василий Иванович с внуком, Вячеслав Иванович и Лариса Адамовна Кравченко. Февраль 2013 г., Омск

го счастья, он отвечает: «В любви, терпении и доверии. Не будь у меня надежного семейного тыла, разве смог бы я так много сделать в жизни, состояться как руководитель? Быт, хозяйство, воспитание детей – всем этим занималась в основном Людмила…» Первенец, Иван, в семье Лобовых родился в 1963 году. Появился на свет в один день с отцом – 15 февраля. А еще через семь лет родился младший, Олег. Людмила везде успевала, хотя сама тоже работала. Жена агронома – все равно, что жена офицера. Глава семейства пропадал на полях от зари до зари. Так было, когда он трудился агрономом в Куломзино, а затем в Пресновке, куда супруги Лобовы с первенцем Иваном переехали в 1963 году. Так было и в период его работы в совхозе «Оконешниковский», который тогда возглавлял Николай Кузьмич Новицкий. После обучения на курсах директоров партия направила Василия Лобова директором совхоза «Сергеевский»...

Внучки Татьяна, Людмила и Оксана

ЛУЧШИЕ ДНИ НАШЕЙ ЖИЗНИ – Удивительное было время! – вспоминает Василий Иванович. – Работая в Сергеевке, я собрал команду молодых специалистов, пришедших после института. Агроном, зоотехник, инженер, завгар, главный бухгалтер… И всем – немногим за двадцать. Сделав ставку на

(33-34) 2013

Дед и внук Иван

молодежь, я, конечно, рисковал, но риск себя оправдал. Дела шли отлично. За пять лет в селе было много построено – школа, улица специалистов, МТМ, гаражи… В 1977 году совхоз рапортовал об итогах работы генсеку Леониду Брежневу в ознаменование 60-летия Октябрьской революции. А когда это хозяйство крепко встало на ноги, партия направила меня в совхоз «Оконешниковский». И опять – ударный труд без скидок на личные обстоятельства. – Мне запомнился 1984 год, сложный по климатическим условиям, но щедрый на урожай, – продолжает Василий Иванович. – Район сдал государству более миллиона

юбилей пудов зерна, занял первое место по степной зоне и получил переходящее Красное знамя обкома. Совхоз «Оконешниковский» вошел в число лидеров по урожайности. Здесь трудились такие замечательные люди, как главный агроном Владимир Александрович Максимов, главный инженер Валерий Георгиевич Медведев, другие грамотные специалисты, преданные своему делу. Главбухом был молодой специалист Александр Михайлович Коняев. К уборке привлекли множество механизаторов из других районов. Хлеб пришлось вывозить на К-700 – из-за непролазной грязи грузовые автомобили не могли проехать на поля. В уборку сельские жители вложили огромный труд, и он окупился сторицей. Большой вклад внесли управляющие отделений: Владимир Павлович Алимов, Геннадий Петрович Сербов, Михаил Петрович Лобов, Александр Иванович Карлов, Алексей Ефимович Моренко. Хозяйство получило более миллиона рублей прибыли, показатели урожайности были лучшими в районе. На должность начальника управления сельского хозяйства Оконешниковского района Василий Иванович Лобов был назначен в 1985 году. За плечами – бесценный опыт работы на земле, отточены навыки руководителя. Конечно, ему было больно видеть, как в результате бездумных перестроечных реформ в сельском хозяйстве рушилось то, что он и его соратники создавали годами упорного труда. ...На заслуженный отдых Василий Иванович Лобов ушел в 2001 году. Достойно. С чувством выполненного долга. Оконешниковский район вновь занял первое место в степной зоне. Василий Иванович получил награду – почетную грамоту из рук губернатора. И на следующий день ощутил себя полноценным пенсионером... Скучал по работе. Спасало фермерство – знакомый с детства крестьянский труд, только в меньших масштабах, чем в совхозах. Крестьянские фермерские хозяйства создали оба его сына, получившие образование в Омском аграрном университете. От отца переняли они любовь к земле. Млад-

Родственники и друзья от всего сердца поздравляют Василия Ивановича Лобова с 75-летием! Желаем нашему дорогому и любимому юбиляру крепкого здоровья, счастья, оптимизма и бодрости духа еще на долгие-долгие годы. Пусть продолжается сибирская династия Лобовых, а душа остается такой же молодой! ший, Олег, живет с семьей в Оконешниково, по соседству с отцом. Дети и внуки для Василия Ивановича – главный источник радости. – Почти все счастливые моменты судьбы у меня связаны с семьей, – признается он. – Прожили мы с Людмилой Ивановной душа в душу. Самая горькая утрата – ее безвременный уход из жизни. Людмила была очень светлым человеком. Оставила о себе добрую память в районе. Успешно руководила детским садом, вывела его в число лучших в области. Мы и отдыхали всей семьей. Я не представлял, как можно уехать куда-то без жены и детишек. А вот на охоту и рыбалку времени не хватало. У меня одно хобби – работа. Один-единственный раз удалось побывать на озере Чаны. И сейчас не люблю сидеть без дела, помогаю сыновьям в их фермерской работе. С сыновьями мне повезло. Оба серьезные, работящие, ответственные. В этом году мы со старшим сыном, Иваном, отметили юбилейные даты. Как всегда, в один день. Сын прекрасно организовал этот праздник.

…Незаметно подросло младшее поколение Лобовых. Старшая внучка, Татьяна, получила юридическое образование, работает в арбитражном суде, учится в аспирантуре. Оксана увлекается английским, ездила в этом году в Англию на стажировку. А Людмилу, дочь Олега, назвали в честь бабушки. Она унаследовала от нее творческую жилку, любовь к рукоделию и кулинарные таланты. Подрастает внук Иван, которого назвали в честь прадеда. …Человек должен оставить о себе живую память – в этом Василий Иванович убежден. Свою человеческую, мужскую программу он выполнил сполна. Вырастил достойных сыновей, которыми можно гордиться. Построил не один дом. Деревьев посадил – не счесть. Аллея вдоль дороги на Пресновку – его заслуга. А сосны он высадил в честь отца-лесника... О Василии Ивановиче с уважением и благодарностью отзываются многие его земляки, с которыми ему довелось работать. Значит, жизнь прожита не зря…

№ лицензии: Серия ААА №002055 рег. № 1966 от 13.10.2011 выдана бессрочно; № свидетельства о гос. Аккредитации: Серия 90А01 №0000009 рег. № 0009 от 25.06.2012 до 25.06.2018

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА НАПРАВЛЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ по профилю подготовки: физиология. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Биология (ЕГЭ), Математика (ЕГЭ). * по профилям подготовки: спортивная тренировка; физкультурное образование; физкультурно-оздоровительные технологии; спортивный менеджмент. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Биология (ЕГЭ), Физическая культура (ОФП или испытания по избранному виду спорта) СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ* (Адаптивная физическая культура) по профилям подготовки: адаптивное физическое воспитание; физическая реабилитация; лечебная физическая культура. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Биология (ЕГЭ), Физическая культура (ОФП) * по профилям подготовки: спортивно-оздоровительный туризм; рекреативно-оздоровительная деятельность. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Биология (ЕГЭ), Физическая культура (ОФП) * по профилям подготовки: реклама и связи с общественностью в физкультурно-спортивной отрасли; реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Обществознание (ЕГЭ), История (ЕГЭ). Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Обществознание (ЕГЭ), История (ЕГЭ).

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ: 15 ИЮНЯ 2013 Г. • Бюджетные и коммерческие формы обучения • Возможность обучения спортсменов высокого класса по индивидуальному плану • Общежитие для иногородних студентов • Лучшие спортивные базы города • Возможность обучения по дополнительным образовательным программам • Организация стажировок за рубежом

по профилю подготовки: образование в области безопасности жизнедеятельности, с дополнительным профилем «физическая культура» (продолжительность обучения – 5 лет). Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Обществознание (ЕГЭ), Математика (ЕГЭ) по профилю подготовки: психология и социальная педагогика. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Биология (ЕГЭ), Математика (ЕГЭ). по профилю подготовки: художественно-спортивные праздники. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Литература (ЕГЭ), Творческий экзамен. * по профилю подготовки: менеджмент организации. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), Обществознание (ЕГЭ), Математика (ЕГЭ) * по профилям подготовки: технологии и организация операторских и агентских услуг; технологии и организация экскурсионных услуг; технологии и организация спортивно-оздоровительных услуг. Вступительные испытания: Русский язык (ЕГЭ), История (ЕГЭ), Обществознание (ЕГЭ). * имеется заочная форма обучения

МАГИСТРАТУРА

Квалификация магистр (продолжительность обучения 2 года) по направлениям подготовки: НАПРАВЛЕНИЕ 034300 – «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА». Вступительные испытания: теория и методика физической культуры (тест); избранная магистерская программа (тест). НАПРАВЛЕНИЕ 034400 – «ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА ДЛЯ ЛИЦ С ОТКЛОНЕНИЯМИ В СОСТОЯНИИ ЗДОРОВЬЯ» (Адаптивная физическая культура). Вступительные испытания: теория и методика физической культуры (тест); избранная магистерская программа (тест). НАПРАВЛЕНИЕ 034500- «СПОРТ». Вступительные испытания: теория и методика физической культуры (тест); избранная магистерская программа (тест)

Адрес: 644009, г. Омск, ул. Масленникова, д.144. Ректор: профессор Михалев Владимир Иванович. Приемная ректора: (3812) 364-274, rector@sibsport.ru. Приемная комиссия: (3812) 36-42-25, pk@sibsport.ru Официальный сайт: www.sibsport.ru.

Никита Пивцакин чемпион мира по хоккею среди молодежи Сергей Маков многократный призер этапов Кубков Мира, серебряный призер чемпионата Европы по плаванию, победитель и бронзовый призер Всемирной Универсиады

Максим Гринин, Кирилл Лобазнюк, Данил Чаюн, Игорь Трушков - серебряные и бронзовые призеры этапов Кубка Мира, чемпионы Европы по спортивной аэробике.

тема номера

АБИТУРИЕНТ -2013

С 1 сентября Россия начнет жить по новому образовательному закону. Что ожидает абитуриентов 2013 года, какие перспективы открываются перед студентами омских вузов и колледжей? Этой теме мы посвятили наш новый проект.

АБИТУРИЕНТ-2013

ВРЕМЯ ВЗРОСЛЫХ РЕШЕНИЙ Текст: Евгения ЛАРИОНОВА, фото: Александр МАКСИМОВ

Так устроен мир – все течет, все изменяется. Еще вчера тебя торжественно собирали в школу – букет, ранец со множеством принадлежностей. Заботливые учителя, одноклассники, с которыми легко и интересно. Первые победы, первые разочарования, череда событий… Но наступает пора прощания со школой, и ты становишься выпускником – человеком, которому предстоит самостоятельно и ответственно принимать серьезные, судьбоносные решения. Какую профессию выбрать? Где получить образование, чтобы во взрослой жизни стать самодостаточным, успешным человеком, полезным обществу? Чтобы помочь тебе, выпускник -2013, мы подготовили этот проект. НА СТЫКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ЭПОХ Абитуриенты нынешнего года последний раз будут поступать в высшие и средние профессиональные учебные заведения по правилам, прописанным еще в 1992 году. С 1 сентября 2013 года Россия начнет жить по новому образовательному закону.

(33-34) 2013

Министр образования Российской Федерации Дмитрий Ливанов заверил: «…летом 2013 года никаких изменений не будет». Однако это касается только приемной кампании. Учиться зачисленные в 2013 году студенты будут уже по новым правилам. Поэтому абитуриентам нужно обратить внимание на некоторые положения, прописанные в

новом законе. Во-первых, за предоставление при поступлении заведомо ложных документов (справки об инвалидности, результатов ЕГЭ и др.), студентов будут отчислять из вуза даже с последнего курса. Во-вторых, теперь и «целевики», и работодатели, направившие их на обучение, будут нести материальную ответственность: выпускник, в

круглый стол случае, если он отказывается работать на оговоренном предприятии, и работодатель, если он не предоставляет выпускнику вакансию. Вообще, вопросы реформирования российского образования сегодня находятся в топе обсуждаемых проблем. Много «за», много «против». Но мир меняется. В августе 2012 года Россия вступила в ВТО. А значит, реформы неотвратимы и направлены они будут на интеграцию Российской Федерации с мировым сообществом, которое уже давно живет и развивается по законам цивилизованного рынка. Тратить усилия на сопротивление реформам – дело неблагодарное. И здесь уместно вспомнить слова Стивена Кинга: «Человек, который почувствовал ветер перемен, должен строить не щит, а ветряную мельницу». Взвешенное, конструктивное мнение, доброжелательный совет – все это помогает разобраться в сложных вопросах и принять правильное решение. Поэтому редакция журнала «Сибирь и Я» решила обсудить проблемы, волнующие выпускников школ и их родителей, со специалистами омских вузов. Участниками «круглого стола» стали: Татьяна Владимировна КОМЯКОВА, проректор по учебно-воспитательной работе и социальным вопросам Омского государственного университета путей сообщения (ОмГУПС), Олег Владимирович БАЛАГИН, декан факультета довузовской подготовки и профориентации ОмГУПСа,

Вопросы реформирования российского образования сегодня находятся в топе обсуждаемых проблем. В августе 2012 года Россия вступила в ВТО. А значит, реформы неотвратимы и направлены они будут на интеграцию Российской Федерации с мировым сообществом, которое уже давно живет и развивается по законам цивилизованного рынка. Роман Сергеевич СИМАК, ответственный секретарь приемной комиссии ОмГУПСа, Владимир Иванович ГАМ, проректор по учебной работе Омского государственного педагогического университета (ОмГПУ), Михаил Эдуардович РОМАНОВСКИЙ, первый проректор Омской юридической академии (ОмЮА), Надежда Викторовна ЗАХАРОВА, проректор по учебной работе ОмЮА, Владимир Валентинович РУСАКОВ, руководитель центра довузовской подготовки Омской государственной медицинской академии (ОмГМА), Александр Анатольевич ЛАПТЕВ, ответ-

ственный секретарь приемной комиссии Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского (ОмГУ), Владимир Вячеславович МАКАРОВ, помощник проректора по учебной работе, ответственный секретарь приемной комиссии Омского государственного технического университета (ОмГТУ), Наталья Николаевна ХОРЕВА, руководитель факультета бизнес-образования ОФ МФПУ) «Синергия», Вера Ивановна ВАГАЕВА, начальник отдела профориентации ОФ МФПУ «Синергия», Алексей Николаевич СОРОКИН, проректор по науке Омского регионального института.

АБИТУРИЕНТ-2013 ОМСКИЕ ВУЗЫ – ЭФФЕКТИВНЫЕ!

В. И. Гам (ОмГПУ)

Т. В. Комякова (ОмГУПС)

Р. С. Симак (ОмГУПС)

О. В. Балагин (ОмГУПС)

В. В. Русаков (ОмГМА)

В. В. Макаров (ОмГТУ)

В 2012 году Министерством образования РФ был проведен мониторинг государственных и негосударственных вузов на предмет их эффективности. Оценка выстраивалась по четырем направлениям деятельности: образовательная, научно-исследовательская, международная и финансово-экономическая. По результатам проверки 502-х государственных вузов в 136-ти выявлены признаки неэффективности. Что касается частных российских высших учебных заведений, то здесь признаны неэффективными почти половина обследованных вузов и их филиалов. Омский регион на этом фоне выглядит достойно. Признаки неэффективности выявлены лишь у двух омских филиалов. Остальные омские вузы достойно выдержали проверку федерального министерства образования. Отныне эффективность высших учебных заведений будет оцениваться ежегодно. А одним из главных критериев оценки будет проходной балл, по которому студенты зачисляются в вуз. И здесь, по мнению Владимира Гама, проректора по учебной работе ОмГПУ, кроется главная интрига предстоящей приемной кампании. – Эффективность вуза начинается со 180 баллов за три экзамена, – отметил Владимир Иванович.

– Соответственно, это 60 баллов за один из трех. При этом известно: чтобы получить «тройку» по математике, достаточно набрать 24 балла, а по иностранному языку лишь 20 баллов. Я бы сказал, что интрига в приемной кампании 2013 года – противоречие между критерием эффективности вуза и качеством выпускника школы. Средний балл по математике в Омской области составляет 44. А поступающий должен иметь 60. Такой результат получить непросто. Поэтому перед вузами стоит сложная задача – набрать таких абитуриентов, которые не уронили бы эффективность вуза по показателю № 1. Думаю, что контрольные цифры приема в вузы претерпят существенные изменения. Они станут меньше, особенно по гуманитарным специальностям. В обратном случае мы не сможем подготовить необходимое количество педагогов, потребность в которых в ближайшем будущем значительно возрастет. За демографической ямой последовал демографический взрыв. И уже сегодня налицо ситуация дефицита педагогических кадров. Не хватает специалистов дошкольного, начального образования. Перед педагогическим университетом сейчас стоит непростая задача: дополнительно к 2016 году подготовить для системы среднего образования 2200 учителей, помимо 600 специалистов, выпускаемых ежегодно.

круглый стол О ВАКАНСИЯХ И АМБИЦИЯХ Кэтрин Уайтхорн, известная английская журналистка, на вопрос о выборе профессии, сказала: «Вот лучший совет, который можно дать юношеству: найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди кого-нибудь, кто будет за это платить». Нынешний абитуриент прагматичен. Для него важно не только то, кто будет платить, но и сколько будут платить. Востребованность на рынке труда, перспектива карьерного роста и высокого заработка – факторы, которые сегодня являются ключевыми в выборе профессии, а также учебного заведения, которое этой профессии обучит. К тому же, трудоустройство выпускников по специальности – один из критериев эффективности образовательного учреждения. Сегодня вузы активно сотрудничают с экспертами рынка труда, изучают прогнозы, корректируют численность набора студентов и создают собственные структуры, оказывающие содействие в трудоустройстве выпускников. – Омская юридическая академия – сегодня первый негосударственный вуз за Уралом, который получил бюджетные места, – подчеркнул Михаил Романовский,

первый проректор ОмЮА. – Это на фоне бытующего мнения о некотором перепроизводстве юристов и экономистов. Специалистов этого профиля не хватает, как врачей и учителей. А с вступлением России в ВТО квалифицированные кадры в сфере юриспруденции и экономики становятся еще более востребованными. В нашу службу развития карьеры ежедневно поступают звонки работодателей, которые готовы принять на работу выпускников академии даже без опыта работы. В регионе довольно много мест, где нужны юристы. Это правоохранительные органы, суды, областное УФСИН, организации и предприятия различных форм собственности. Однако зарплатные ожидания сегодняшних выпускников очень высоки. Не желая начинать карьеру с непривлекательной должности и зарплаты, некоторые из них идут работать не по специальности, – считает Михаил Эдуардович. – Мы тоже сталкиваемся с ситуацией, когда выпускники предъявляют к будущей работе завышенные требования, – отметила Вера Вагаева, начальник отдела профориентации ОФ МФПУ «Синергия». – Они хотят сразу получить высокую должность с высоким окладом. Не трудоустроившись на этих

Н. В. Захарова (ОмЮА)

М. Э. Романовский (ОмЮА)

Н. Н. Хорева (ОФ МФПУ «Синергия»)

В. И. Вагаева (ОФ МФПУ «Синергия»)

А. Н. Сорокин (ОмРИ)

А. А. Лаптев (ОмГУ им. Ф. М. Достоевского)

ОМСКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ Лицензия № 0397 от 16 октября 2012 г., серия 90Л01 № 0000434. бессрочная Свидетельство о государственной аккредитации № 0316 от 27 ноября 2012 г., серия 90А01 № 0000319

УСПЕХУ МОЖНО НАУЧИТЬ!

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ: ОЧНАЯ, ОЧНО-ЗАОЧНАЯ, ЗАОЧНАЯ. ОБУЧЕНИЕ ВЕДЕТСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ: Юриспруденция (бакалавриат) Менеджмент (бакалавриат) Юриспруденция (магистратура) Государственное и Экономика (бакалавриат) муниципальное управление (бакалавриат) СРОКИ ОБУЧЕНИЯ: По очной форме: 4 года на базе среднего общего образования; 3 года на базе среднего профессионального образования; По очно-заочной и заочной формам: 5 лет на базе среднего общего образования; 3 года на базе среднего профессионального образования; 3,5 года на базе среднего профессионального образования.

Рекламный модуль ОмЮА

ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ: по результатам ЕГЭ Прием документов – с 1 ИЮНЯ. Начало вступительных испытаний – 5 ИЮНЯ. ДИПЛОМ О ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА

г. Омск, ул. Короленко,12 тел.: (3812) 32-13-30, 51-09-60 e-mail: aсademy@omua.ru, www.omua.ru

АБИТУРИЕНТ-2013

условиях, наши выпускники уезжают в другие города, например, в Новосибирск. Отток молодежи – это омская проблема. И заключается она не в уровне подготовки выпускников, а в уровне зарплаты, предлагаемой на омском рынке труда. Сегодня наш университет предоставляет обучающимся возможность участия в уникальной программе «Кадровый резерв России». На базе Омского филиала уже прошел очередной отбор, 120 омичей поедут на отборочный тур в Москву и вскоре станут участниками программы. Лучшие из них будут обучаться в Московском финансово-промышленном университете на бюджетных местах, проживая

бесплатно в столичном общежитии. Престижное трудоустройство им гарантировано, – заверила Вера Ивановна. По мнению Александра Лаптева, ответственного секретаря приемной комиссии ОмГУ им. Ф. М. Достоевского, хорошо организованная практика для многих студентов решает вопрос будущего трудоустройства. Как правило, студенты старших курсов уже имеют на руках трудовой договор с организацией, где проходили практику. Фундаментальные знания, которые студенты получают в классическом университете, позволяют выпускникам успешно трудоустраиваться. К примеру, выпускники фи-

зического факультета и Института математики и информационных технологий востребованы на динамично развивающемся рынке ITтехнологий и в сфере программного обеспечения. – В числе партнеров нашего института, – заметил Алексей Сорокин, проректор по науке ОмРИ, – крупные компании - операторы сотовой связи. Они предоставляют нашим студентам – менеджерам и экономистам, обучающимся по программе бакалавриата, площадку для прохождения практики, а потом охотно принимают их на работу. Широкий выбор вакансий традиционно открывается перед выпускниками Омской государственной медицинской академии и Омского педагогического университета. Врачи и педагоги сегодня особенно востребованы на рынке труда. Планы Правительства РФ по увеличению заработной платы, а также социальные программы по предоставлению жилья делают эти профессии привлекательными для молодежи.

ИНЖЕНЕРЫ СНОВА В ПОЧЕТЕ Еще недавно профессия инженера была малооплачиваемой и не вхо-

ОМСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Лицензия Серия 90Л01 № 0000385 регистрационный № 0349 от 19.09.2012 (бессрочная) Свидетельство о государственной аккредитации Серия АА № 001293 регистрационный № 1263 от 28.04.2008

Формы обучения: ОЧНАЯ И ЗАОЧНАЯ Обучение ведется по направлениям: МЕНЕДЖМЕНТ (БАКАЛАВРИАТ) ЭКОНОМИКА (БАКАЛАВРИАТ)

г. Омск, ул. Ленина, 20 (2-й этаж), тел.: 31-18-30,32-06-14; 31-04-68 e-mail: info@omskri.ru www. omskri.ru

СРОК ОБУЧЕНИЯ: очная форма обучения – 4 года заочная форма обучения – 5 лет ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ЭКЗАМЕНЫ: Результаты ЕГЭ по русскому языку, математике, обществознанию. Прием на очное отделение с 20.06.2013 г. по 25.07.2013 г. Прием на заочное отделение до 31.08.2013 г. ПРОДОЛЖАЕТСЯ ОБУЧЕНИЕ (возможен перевод из других ВУЗов) по следующим специальностям: 080109.65 -Бухгалтерский учет, анализ и аудит 080507.65 -Менеджмент организации

28 (33-34) 2013 ДИПЛОМ О ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА

круглый стол дила в число престижных. Сегодня ситуация коренным образом изменилась. Россия взяла курс на создание высокотехнологичных производств, одновременно появилась необходимость подготовки квалифицированных кадров технических направлений. Поэтому наибольшее количество бюджетных мест государство выделяет именно техническим вузам. – В нашем университете ежегодный набор на бакалавриат и специалитет только на бюджет составляет 1300 очных мест, – рассказал Владимир Макаров, ответственный секретарь приемной комиссии ОмГТУ. – Из них 400 выделено в рамках целевого гособоронзаказа, что гарантирует будущему выпускнику трудоустройство. Сегодня омские организации выстраиваются в очередь, чтобы

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ В ПРАВИЛАХ ПОСТУПЛЕНИЯ В ВУЗЫ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА Результаты ЕГЭ будут действительны в течение четырех лет, следующих за годом получения свидетельства. Сократится список льготников при поступлении. Абитуриенты-льготники смогут бесплатно (один раз) обучиться на подготовительных курсах. Без вступительных испытаний в вузы будут зачисляться: победители и призеры олимпиад; дети-инвалиды в пределах 10% квоты. Все другие категории льготников будут зачисляться на подготовительные отделения вузов. для структур РЖД. И не только для них. – Пожалуй, мы одни из немногих, кто сохранил традицию трудового распределения выпускников в его первоначальном виде, – рассказала Татьяна Комякова, проректор по учебно-воспитательной работе и социальным вопросам

ОмГУПСа. – Ежегодно в апреле на комиссию по содействию трудоустройству в наш вуз приезжают более сотни представителей кадровых служб не только подразделений ОАО «РЖД», но и крупнейших предприятий города и области. При стопроцентном трудоустройстве некоторые кадровые службы, по данным прошлого года, удовлетворили свою потребность в молодых специалистах только на 60 процентов. Думаю, что востребованность наших выпускников налицо. Причиной тому, по словам работодателей, не только хорошая профессиональная подготовка, но и воспитание, чему в нашем вузе уделяется самое серьезное внимание.

О НОВЫХ ТЕНДЕНЦИЯХ Не секрет, что демографическая яма, наблюдающаяся в течение по получить подготовленного специалиста технического профиля. Мы готовим специалистов высокотехнологичных направлений, вкладывая огромные средства в учебный процесс. В университете создаются ресурсные центры, в которых устанавливается современное дорогостоящее оборудование. Работа в таких центрах позволяет студентам приобретать необходимые практические навыки. На сегодняшний день в техническом университете создано восемь ресурсных центров, в перспективе их будет двадцать два – по всем направлениям подготовки специалистов. ОмГУПС на протяжении многих лет является «кузницей кадров»

АБИТУРИЕНТ-2013 следних лет, резко сократила количество потенциальных студентов. Наряду с этим ужесточилась и конкуренция среди российских высших учебных заведений. Сегодня в выигрыше те образовательные организации, которые предлагают абитуриентам новые направления, новые возможности трудоустройства и другие явные преимущества. Так, в Омском педагогическом университете с прошлого года реализуется программа пятилетнего бакалавриата, что позволяет готовить специалистов сразу по двум профилям: учителей биологии и химии, математики и информатики, географии и ОБЖ и т. д. Это значительно повышает конкурентоспособность выпускника и уровень готовности к дальнейшей работе. Кроме того, у студентов университета появилась возможность получения второго и третьего уровня образования, так как магистратуры и аспирантура теперь есть практически по всем профилям подготовки. В Омской юридической академии стали готовить специали-

(33-34) 2013

стов, сочетающих юридическое и экономическое образование. Рейтинг таких выпускников на рынке труда очень высок. К тому же, в академии появились новые профили магистратуры и аспирантуры, а так-

же возможность получения дополнительного образования по специальностям юридический психолог и переводчик в сфере профессиональной коммуникации. В ОФ НПФУ «Синергия» в этом

круглый стол году свое новшество – открывается факультет арт-менеджмента. Здесь будут обучать профессиональных продюсеров. Кроме того, вуз предлагает широкий спектр направлений по профессиональной переподготовке. В Омской медицинской академии продолжится подготовка врачей всех специальностей. Несколько изменится акцент в обучении провизоров – дистанционная форма позволит значительно расширить географию присутствия старейшего омского вуза от Калининграда до Камчатки. В ОмГУ им. Ф. М. Достоевского на факультете психологии в рамках социального заказа будут готовить специалистов по организации работы с молодежью. А на факультете культуры и искусств откроется новое направление – театроведение. В ОмГТУ на базе Учебно-военного центра Института военно-технического образования откроется набор по подготовке специалистов - кадровых офицеров, которые будут обучаться по следующим гражданским специальностям: «Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи», «Транспортные средства специального назначения», «Проектирова-

ние, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов» Учебу и содержание курсантов оплатит Министерство обороны РФ. В Омском региональном институте на экономическом отделении будет открыто новое направление – оценка бизнеса. Такие специалисты сегодня востребованы на рынке труда Омской области. В ОмГУПСе на базе Института автоматики, телекоммуникаций и информационных технологий открывается новая специальность – информационная безопасность. Ожидается, что в связи с актуальностью этого направления государство выделит дополнительные бюджетные места. Кроме того, абитуриентам, поступающим на специальность «Таможенное дело» и направление «Журналистика», вместо иностранного языка установлены новые дополнительные испытания. «Таможенники» будут проходить тестирование по физкультуре, а будущие журналисты состязаться в творческом конкурсе. Ожидается, что абитуриенты обязательно обратят внимание на эти нововведения и примут решение в пользу омских вузов.

ПОСЛЕДНИЙ ШТРИХ И еще несколько советов тем, кто решил поступать в омские вузы. Если вы не планируете покидать стены родного дома, то за оставшееся время советуем внимательно присмотреться к учебным заведениям, имеющимся в вашем городе, ведь одну и ту же специальность можно получить в разных вузах. Не останавливайтесь на изучении официальных сайтов, из этого источника можно получить лишь базовую информацию. Лучше всего увидеть и услышать необходимую информацию, посетив День открытых дверей вуза. Следите за объявлениями и не упускайте возможности все узнать, что называется, «из первых уст». И не пренебрегайте мнением тех, кто ранее заканчивал данное учебное заведение или еще «грызет гранит науки» в его стенах. Они обязательно расскажут вам не только о том, как протекает учебный процесс, но и поведают, насколько насыщена событиями и интересна жизнь студентов вуза. Это тоже важно, ведь студенческие годы считаются самыми яркими и запоминаются на всю жизнь.

спасибо Редакция журнала «СИБИРЬ и Я» благодарит всех, кто принимал участие в нашем проекте. «Круглый стол» состоялся в конференц-зале ОмГУПСа. Отдельное спасибо руководству университета за помощь в организации этого мероприятия.

АБИТУРИЕНТ-2013

престижное образование

Качественно, доступно и удобно Текст: Евгения ЛАРИОНОВА

Никакие достижения человеческого гения не внедрялись так стремительно в повседневную жизнь, как компьютерные технологии. Если вчера наличие ПК было идентификатором материальной состоятельности семьи, то сегодня во многих семействах помимо стационарного компьютера найдется еще и пара ноутбуков. Такой прорыв стал своеобразным толчком для появления новых технологий в системе высшего образования. Например, появилась возможность дистанционного обучения. Теперь получить знания, а впоследствии и диплом престижного столичного вуза можно и в глубинке. Единственное, что для этого необходимо – желание, самоорганизованность, наличие персонального компьютера, подключенного к сети Интернет. – Современная гуманитарная академия – распределенный на большой территории единый вуз, рассказывает Наталия Бугрова, кандидат педагогических наук, директор Омского филиала СГА. – Применение средств информатизации и телекоммуникации позволяет Академии проводить идентичный учебный процесс во всех центрах доступа и предоставлять широким слоям населения образование столичного уровня по доступным ценам без отрыва от места проживания и профессиональной деятельности. Омский филиал открылся 13 лет назад, и за этот период он доказал свою состоятельность, подготовив

специалистов, востребованных на рынке труда региона и за его пределами, - отмечает Наталия Сергеевна. Вуз регулярно отслеживает трудоустройство выпускников. ОФ СГА – член Омского областного союза предпринимателей и участник его проектов «Практика, стажировка, трудоустройство» и «Кадровый резерв», что позволяет оптимизировать процесс организации практик студентов и их последующего трудоустройства. По словам руководителя, учебный процесс в Академии построен по модульному принципу. Он предполагает разделение каждой учебной дисциплины на логически замкнутые блоки, называемые модулями, в рамках которых проходит изучение новой дисциплины и контрольные мероприятия по проверке усвоения материала. Обучающие программы устроены так, что, не освоив материал, студент не может двигаться дальше. Только правильно ответив на вопросы контрольных тестов, он может продолжить изучение материала. Все учебные программы разработаны специалистами Современной гуманитарной академии. Они

Н. С. Бугрова

неоднократно совершенствовались и адаптировались к новым условиям. Оригинальность и уникальность программного обеспечения учебного процесса ставит СГА на первые позиции среди вузов страны, работающих по дистанционным технологиям. Преимуществом студентов СГА является доступ к телекоммуникационной цифровой библиотеке, связанной с крупнейшими библиотеками России. Ее ресурсы в десять раз превышают библиотечные ресурсы обычного вуза. Студенты СГА имеют широкую возможность участия в научно-исследовательской работе и творческих конкурсах. В Омском филиале СГА готовят бакалавров, магистров и аспирантов. При этом бакалавры получают диплом с международным приложением, который, при трудоустройстве выпускника СГА в странах дальнего зарубежья, подтверждать не нужно.

Институт ветеринарной медицины и биотехнологии Омского государственного аграрного университета имени П. А. Столыпина Лицензия № 0205 от 28.09.2010 г.

ФАКУЛЬТЕТ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ ПРОИЗВОДИТ ПОДГОТОВКУ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ И НАПРАВЛЕНИЯМ: Специальность 111801.65 – Ветеринария, квалификация – специалист; Направления подготовки – 111900 – Ветеринарно-санитарная экспертиза: 111900.62 – степень – бакалавр; 111900.68 – степень – магистр. ЗООИНЖЕНЕРНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ ПРОИЗВОДИТ ПОДГОТОВКУ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ: 111100.62 – Зоотехния, степень – бакалавр; 111100.68 – Зоотехния, степень – магистр. ТОВАРОВЕДЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ ПРОИЗВОДИТ ПОДГОТОВКУ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ: 100800.62 – Товароведение, степень – бакалавр; 221700.62 – Стандартизация и метрология, степень – бакалавр; 221700.68 – Стандартизация и метрология – магистр. ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ: по специальности и направлениям подготовки факультетов ветеринарной медицины и зооинженерного – результаты ЕГЭ по русскому языку, математике и биологии; по направлениям подготовки товароведческого факультета: Товароведение – результаты ЕГЭ по математике, русскому языку и обществознанию; стандартизация и метрология – результаты ЕГЭ по математике, русскому языку и физике. ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ: – у поступающих по результатам ЕГЭ – с 11 июня по 25 июля 2013 г., – абитуриенты, не имеющие результатов ЕГЭ, должны до 5 июля зарегистрироваться на сдачу ЕГЭ. ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ работает с 9 до 17 часов (кроме воскресенья) по адресу: Институтская площадь, 2. Официальный сайт университета: www.omgau.ru; Телефон приемной комиссии – 65-53-44; Институт располагает пятью учебными корпусами, пятью общежитиями (обеспеченность всех нуждающихся – 100%), библиотекой и читальными залами, имеются компьютерные классы свободного доступа в Интернет, научные лаборатории, операционные, клиники, музей истории ИВМиБ, кафедральные музеи и т. п. 644122, г. Омск-122, ул. Октябрьская, 92. Телефоны: приемная директора – 24-15-35; декан факультета ветеринарной медицины – 25-05-70; декан зооинженерного факультета – 24-39-76; декан товароведческого факультета – 24-07-75

АБИТУРИЕНТ-2013

СТАНЬ АРХИТЕКТОРОМ СВОЕЙ СУДЬБЫ! Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото из архива ИСИ СИБАДИ

«Я учился на ПГС!» Эту фразу с гордостью

произносят тысячи бывших студентов СибАДИ, получивших специальность на факультете промышленного и гражданского строительства. В 2001 году на базе факультета образован Инженерно-строительный институт. Сегодня многие бывшие выпускники СибАДИ занимают ключевые посты в органах власти, проектных институтах, на предприятиях, а профессии архитектора, инженера вновь стали востребованными. На вопросы, волнующие абитуриентов, отвечает директор Инженерностроительного института СибАДИ, кандидат технических наук, доцент Евгений Михайлович КАРДАЕВ.

ПРЕСТИЖНЫЙ ИНСТИТУТ – ПРЕСТИЖНАЯ ПРОФЕССИЯ – Евгений Михайлович, по каким направлениям осуществляется подготовка в Инженерно-строительном институте? – Сегодня мы готовим инженеров по направлению «Архитектура и строительство» по специальностям «Промышленное и гражданское строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Экспертиза и управление недвижимостью», «Проектирование зданий» и «Архитектура». В связи с переходом на двухуровневую систему высшего инженерного образования с 2011 года по направлениям «Строительство» и «Архитектура» проводится подготовка бакалавров и магистров по следующим профилям: «Промышленное и гражданское строительство», «Экспертиза и управление недвижимостью». «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Проектирование зданий», «Архитектурное проектирование». Институт готовит бакалавров с четырехлетним сроком обучения – первый (базовый) уровень. Им присваивается принятая в мировой практике инженерная квалификация «бакалавр техники и технологии» с указанием профиля. Имеющие квалификацию бакалавра могут ее повысить, переходя на второй уровень - поступить в двухлетнюю магистратуру по окончании которой и после защиты магистерской диссертации получить квалификацию магистра.

(33-34) 2013

В строительных, проектных и других, связанных со строительством организациях, в том числе административных и учебных, магистры и бакалавры замещают инженерные должности. Как магистры, так и бакалавры, проявившие склонность к научно-исследовательской работе, могут на конкурсной основе поступать в аспирантуру. При переходе на двухуровневую систему обучения нам удалось сохранить основные специализации, если говорить о реальных потребностях строительного комплекса нашего региона, – проверенные временем и хорошо известные на рынке труда. Кроме того, появилась и некоторая «изюминка» – новая специальность «Строительство уникальных зданий и сооружений», со специализацией «Строительство высотных и большепролетных зданий и сооружений». Срок обучения по данной специальности – 6 лет, выпускная квалификация – инженер! Так что сегодня мы готовим студентов и по старым образовательным стандартам, и по новым. – Как вы думаете, что побуждает абитуриентов выбирать ваш вуз? – В 2012 году среди студентов проводился опрос о мотивах, которые побудили их выбрать СибАДИ после окончания школы. Почти половина опрошенных главной причиной назвала наличие в вузе интересующей их специальности. На втором месте – престижность вуза, на третьем – возможность получения престижной профессии. Немало тех, кто поступает к нам

разрешите представить по рекомендации родителей и знакомых. В Омске образовались целые династии строителей, представители которых учились или учатся в СибАДИ. Так что мотивы разные, но основная наша задача – донести наиболее полную информацию о наших специальностях до абитуриентов и их родителей! – Введение ЕГЭ породило такое явление, как «веерное» направление документов абитуриентами в несколько вузов. Как вы относитесь к такому подходу? – С точки зрения вуза, конечно, это минус. Ну а с точки зрения абитуриента – наверное, плюс. Но в этой ситуации меня больше беспокоит другое. Выпускники школ при выборе профессии зачастую более мотивированы, чем их родители, которые считают, что главное – пристроить ребенка, а в какой

вуз – неважно. Подают документы и в технический университет, и в классический, и в СибАДИ, и чуть ли не в медакадемию! В таких случаях я говорю: «Ребята, идите уж сразу в медицинский!». Мое убеждение: пусть лучше к нам осознанно придет троечник, который твердо знает – ему нужна именно эта специальность, чем человек, которому все равно, где учиться. – Многие абитуриенты стремятся «подтянуть» знания на подготовительных курсах при СибАДИ. Какие курсы вуз организует в этом году? – Широко востребованными остаются трехмесячные курсы. Предусмотрены семимесячные и трехнедельные, последние созданы в основном для выпускников из Казахстана, не сдававших ЕГЭ. Организуем также курсы продолжительностью десять и двенадцать недель, а также курсы для выпускников сельских школ, когда на каждый предмет отводится двенадцать часов. Ребята, у которых есть возможность остановиться в городе, выбирают трехчасовые занятия по математике, физике и русскому языку. Занимаются девять часов подряд, результатами довольны. Предусмотрены и воскресные курсы для жителей сельских районов. Наши экспресс-курсы очень популярны.

– Каково соотношение городских и сельских жителей среди ваших студентов? – Ребят из районов, конечно, меньше, потому что разница в подготовке школьников в Омске и в сельской глубинке ощутимая. В ходе приемной кампании - 2012 минимальное количество баллов при поступлении на бюджетную форму обучения составило 180 – по 60 баллов на каждый предмет. Баллы, в общем-то, не такие уж большие, и, тем не менее, результаты ЕГЭ по математике и особенно физике зачастую оставляют желать лучшего. А по направлению «Архитектура» минимальное количество баллов – 212, но здесь большую роль играет оценка рисунка, а это 80-90 баллов! И здесь тоже есть определенные проблемы. Даже рисунки выпускников художественных школ, выполненные на вступительных испытаниях, зачастую не соответствуют тем требованиям, которые предъявляются в вузе. Да, они умеют рисовать, но у нас совершено иные требования к рисунку. И чтобы с ними ознакомиться, стоит обратиться на подготовительные

АБИТУРИЕНТ-2013

курсы, где специально для абитуриентов организованы курсы по рисунку. На базе СибАДИ в этом году организована также «Архитектурная школа академика Каримова (Арка)». Она призвана готовить ребят и к поступлению в вуз, и к обучению на первом курсе. Учащиеся одиннадцатых классов занимаются в «Арке» 140 часов, из них 100 часов отведено на рисунок. В основном, это школьники, имеющие за плечами художественную школу. На курсах также изучают архитектурное черчение, основы композиции, «Введение в архитектуру». С ребятами работают преподаватели кафедры архитектуры, которые знают, что понадобится будущим студентам.

В ОЖИДАНИИ СТУДЕНЧЕСКОЙ ВЕСНЫ – Евгений Михайлович, что представляет собой сегодня ИСИ СибАДИ? – Инженерно-строительный институт является сегодня крупнейшим подразделением СибАДИ. Основные учебные площади института находятся в самом центре города, у Драмтеатра. Здесь расположены все выпускающие кафедры института и проходят обучение студенты старших курсов. Студенты младших курсов занимаются в корпусах, расположенных в городке Нефтяников. Институт располагает достаточным аудиторным фондом, в том числе оборудованным современными мультимедийными средствами обучения, специализированными лабораториями, компьютерными классами, имеющими выход в Интернет. К услугам студентов академии – одна из старейших и крупнейших научно-технических библиотек города. Иногородним предоставляются места в комфортабельных общежитиях с компьютерными, читальными и спортивными залами. Кроме того, студенты ИСИ СибАДИ имеют возможность получить звание лейтенанта запаса на военной кафедре СибАДИ. – Студенты СибАДИ всегда славились достижениями в общественной жизни. Традиции сохраняются?

– Внеучебная жизнь наших студентов насыщена событиями. Чтобы каждый мог найти занятие по душе, в академии имеются центр искусств «Творчество», зал дискотеки «Перекресток», спортзалы, лыжная база и многое другое. Широкие возможности у тех, кто увлечен спортом. Любители вокала, хореографии, театра занимаются в самодеятельных коллективах на базе академии, участвуют в фестивале «Студенческая весна». Отмечены наградами вузовский вокально-эстрадный ансамбль «Кантилена» и фольклор-модерн коллектив «Солнцеворот». Проводятся конкурсы на звание «Мисс СибАДИ» и «Мистер СибАДИ». Наши студенты регулярно участвуют в туристических слетах, лучшие получают бесплатные путевки на базы отдыха и в другие города. Ребята имеют возможность летом отдохнуть в Сочи, зимой – покататься на сноубордах в Шерегеше, и многое другое. Делаем все, чтобы студенческие годы оставили в судьбах ребят яркий след. – Какие горизонты открываются перед теми, кто стремится сделать карьеру после окончания ИСИ? – Инженерно-строительные специальности предоставляют большие возможности для самореализации. Именно поэтому среди наших выпускников много руководителей крупных организаций, представителей властных структур, бизнеса, ученых. Выпускники, проявившие склонность к науке, могут продолжить обучение, поступив в аспирантуру. У выпускников нет больших проблем с трудоустройством, диплом СибАДИ высоко котируется, в том числе и за пределами региона. Выпускников Инженерно-строительного института ждут строительные фирмы и предприятия стройиндустрии, проектные организации, управляющие компании и администрации муниципальных образований. Наших выпускников можно встретить и в Москве, и на Тюменском Севере, и за границей – в Германии, Канаде, США, Израиле… А тем, кто мечтает поступить в наш институт, желаю трудолюбия, энергии и настойчивости. Верьте в свои силы – и вы станете архитектором собственной судьбы!

ИСИ - Инженерно-строительный институт ГОУ ВПО «СибАДИ» 644099, г. Омск, ул. Петра Некрасова, 10, тел.: 23-74-59, 23-36-06. www.sibadi.org, www.isi-sibadi.ucoz.ru, e-mail: isi@sibadi.org

АБИТУРИЕНТ-2013

Точка роста – талант Текст: Евгения ЛАРИОНОВА

Слева направо: Ирина Волошина, директор Омского филиала МФПУ с участницей отборочного тура и Ольга Кадикова, член Союза художников, член жюри

…Третье марта. Воскресенье. Десять часов утра. Площадка Омского филиала Московского финансово-промышленного университета «Синергия». Подъезжают машины, собирается молодежь. Кто-то несет музыкальный инструмент, акустическую аппаратуру. Из аудиторий слышны голоса распевающихся вокалистов, звуки настраиваемых инструментов. Через несколько минут здесь пройдет очередной тур отборочного конкурса участников Арт-бизнес фестиваля, который состоится 20-25 апреля в Праге. Участники конкурса – омичи разных возрастов. Среди них – школьники старших классов, студенты вузов и выпускники, которые уже отслужили в армии. В аудиториях свои таланты демонстрируют художники, вокалисты, танцоры… – Я исполню попурри из моих песен, – обращается к жюри Вадим Фингеров, ученик 11 класса одной из омских школ. И зал наполняется бескомпромиссным электрогитарным звуком роковой композиции. Вадим – лидер школьной группы, сам пишет стихи и музыку. У него колоритная внешность, открытая манера общения. Старшеклассница Елена Антонова исполнила романс из рокоперы «Юнона и Авось», посвятив его погибшему другу. А Мария Рычковская, учащаяся театральной студии при омской музыкальной школе, продемонстрировала мастерство художественного слова. Исполняя стихотворение «Варварство», она вложила столько эмоций, что девушка-фотограф, снимающая действо, расплакалась… Таланты и поклонники – веч-

(33-34) 2013

ная тема, с неоднозначными вариантами развития. Чей-то круг почитателей ограничивается семьей или близкими друзьями, а кому-то рукоплещет весь мир. И все потому, что путь к сердцу поклонников лежит через… Нет, простите, он напрямую связан с продюсером – специалистом, главная задача которого сводится к созданию продукта, имеющего коммерческий потенциал. Раскрытый талант для него – не то, что можно зарыть в землю. Талант – это точка роста, карьерного и материального. Увы, процесс перехода страны к рыночной экономике затронул и культурную деятельность, в том числе музыкальную индустрию. Здесь произошли коренные изменения. Самым главным стало выделение экономического блока, включающего в себя менеджмент, организацию, аналитику, прогнозирование и многое другое. Теперь экономика, наряду с творчеством, стала неотъемлемой частью успешного арт-проекта. Понятие продюсера как человека, ответственного за финан-

сирование, производство и распространение продуктов культуры возникло давно, но только сейчас оно получает свое признание на официальном уровне. В этом году в Омском филиале МФПУ открылся новый факультет, где будут обучать профессиональных продюсеров. – Сегодня на образовательном рынке страны и, в частности, Омского региона происходит много изменений, – говорит Анатолий Дубов, исполнительный директор ОФ МФПУ. – Мы непрерывно исследуем конъектуру образовательного пространства и стараемся своевременно реагировать на происходящие процессы. В этом году мы открыли новый факультет арт-менеджмента, где будут обучаться специалисты разных направлений. Это артдиректор ресторанного бизнеса, сферы туризма, индустрии досуга развлекательных центров. Продюсер арт-бизнес-проектов, социальных программ в сфере культуры и искусства. Клубный арт-менеджер, концертный директор, менеджер артиста, директор праздника. PRменеджер, а также менеджер фе-

культурный слой

стивалей, конкурсов шоу-программ – в обучении на этом направлении предусмотрены зарубежные стажировки. «Мы уверены, что выпускники факультета арт-менеджмента, наряду с дипломом московского вуза государственного образца, получат востребованную современную и высокооплачиваемую работу, – отметил Анатолий Владиславович. Говорит Тамара Паренчук, доцент, руководитель факультета Артменеджмента ОФ МФПУ: – На сегодняшний день на факультете арт-менеджмента полностью сформирован преподавательский состав. В него вошли ведущие деятели культуры и искусства Омского Прииртышья, имеющие высокие звания и солидный опыт преподавательской работы. Среди них доценты, профессора. Сейчас мы отбираем тех, кто поедет на фестиваль в Прагу, а также творчески одаренных ребят, которые станут учиться в нашем вузе на бюджетных местах. Главной целью проведения пражского арт-бизнес фестиваля является поиск и продвижение молодого ресурса региона: вокалистов, музыкантов, художников, дизайнеров одежды, стилистов – одним словом, творческих личностей. Участвуя в конкурсных программах, и других мероприятиях в рамках фестиваля, они получат первые навыки презентации и продвижения своих возможностей. – Для всех категорий абитури-

ентов, поступающих на факультет арт-менеджмента – выпускников школ, работающих людей – разработали уникальные условия обучения, – подчеркнула Вера Вагаева, начальник отдела профориентации ОФ МФПУ. – Выпускники школ, отбираемые по конкурсу, имеют возможность учиться на льготных условиях. Университет предоставляет им стопроцентную скидку на оплату обучения и возможность трудоустройства в структуре вуза. По окончании учебы им выдается не только диплом государственного образца, но и трудовая книжка, где обозначен трехлетний опыт работы, что высоко ценится работодателем. Для тех, кто уже работает в разных сферах, в том числе артбизнесе, учебный процесс организован без отрыва от производства. Занятия проходят в выходные и по

дистанционной форме обучения. Кроме того, экзамены сдаются в текущем порядке, без сессий. Старшеклассникам (10 и 11 классы) предлагаем параллельное обучение по программе среднего профессионального образования. «Через полтора года после 11 класса они получают диплом СПО по одной специальности, а диплом ВПО возможно получить по другой специальности,– заверила Вера Ивановна. И еще несколько слов о предстоящем арт-бизнес фестивале. Площадка, на которой будет проходить пражский форум – Российский центр науки и культуры в Праге – свидетельствует о высоком уровне мероприятия. В обширной программе – научно-практическая конференция «Синергия творчества и бизнеса – путь к успеху», бизнесвстречи деловых людей с коллегами в Чехии, творческие выступления, выставки прикладного искусства . На конференции планируется обсудить вопросы популяризации современного искусства России за рубежом, изучить современные артбизнес проекты, их значение и пути реализации, обсудить вопросы промышленного туризма и многое другое. На конференцию приглашаются научные работники, связанные с темой национальной культуры и образования, предприниматели, инвесторы и представители бизнеса. Думается, общение с европейскими коллегами будет интересным и полезным для них.

Слева направо: Михаил Приданников, студент, Елена Остапенко, член оргкомитета фестиваля, Тамара Паренчук, руководитель факультета арт-менеджмента МФПУ (Омский филиал), Мария Андриенко, студентка

Омский филиал Московского финансово-промышленного университета Пр. К. Маркса, 18/10, тел. 37-30-47

АБИТУРИЕНТ-2013

ОМАВИАТ: большая перемена Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Александр МАКСИМОВ и из архива

Один из ведущих колледжей Омска – знаменитый Омавиат – на протяжении десятков лет готовит специалистов, востребованных на рынке труда. Какие перспективы он открывает перед нынешними абитуриентами, какие нововведения ожидают их в связи с вступлением в силу нового закона об образовании? Эти вопросы мы адресовали директору Омского авиационного колледжа Виктору БЕЛЯНИНУ. КОСМОС КАК ПРЕДЧУВСТВИЕ – Виктор Моисеевич, образовательные учреждения сейчас сетуют на демографическую ситуацию – выпускников школ стало меньше, чем в былые времена. Набор студентов в Омавиат тоже уменьшен? – Напротив, увеличен! На обучение за счет бюджетных средств мы сейчас набираем 390 человек на очное отделение и 115 – на очно-заочное (вечернее). Это значительно больше, чем колледж набирал ранее. Набор на вечернее отделение увеличен почти вдвое. Кроме того, к нам ежегодно поступает до 120 человек для обучения на внебюджетной основе. Наш колледж – единственный в Омске, который обратился в министерство образования с просьбой дать добро на открытие еще одной группы студентов, обучающихся на коммерческой основе.

(33-34) 2013

Наши специальности ориентированы на реальный сектор экономики. Колледж готовит специалистов для машиностроительных предприятий. Единственная «офисная» специальность – бухучет в промышленности, она имеет отраслевую направленность. Расширяем подготовку специалистов из числа омичей, не имеющих профессии. За минувший год колледж подготовил более тридцати человек из этой категории населения для объединения «Полет» и столько же – для НПО имени П. И. Баранова. – Современные работодатели желают получить в лице выпускников не теоретиков, а практиков. Эта тенденция учитывается при подготовке студентов? – Обучение в колледже ориентировано на практическую деятельность. Мы понимаем, что назрели серьезные преобразования в системе подготовки специалистов. Новая

парадигма образования основана на двух постулатах – «образование через всю жизнь» и «образование без отрыва от производства». Изучив потребности рынка труда, мы сделали вывод: пора переходить от фронтальной подготовки специалистов к точечной, под существующее рабочее место. Отказались от специальностей, которые не соответствуют потребностям рынка труда. По рекомендациям предприятий ввели специальности «Радиоэлектронные приборные устройства», «Производство авиационных двигателей», «Техническое обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Еще одним шагом стало заключение трехсторонних договоров между студентами, предприятиями и колледжем. За последние четыре года заключено более 500 договоров о целевой подготовке специалистов. Обязательное условие колледжа –

престижное образование

дальнейшее прохождение преддипломной практики на предприятии. – На каких предприятиях проходят практику ваши студенты? – Традиционно нашими партнерами являются объединение «Полет», моторостроительное объединение имени П. И. Баранова, машиностроительное КБ, завод имени Н. Г. Козицкого, приборостроительное объединение «Иртыш». Налажены связи с предприятием «Нефтехимпромторг». Серьезно готовим студентов к началу производственной практики. Выясняем, на какие участки они направляются, проводим специализацию. Такой опыт впервые опробован совместно с НИИ приборостроения, где проходили практику студенты-радиотехники. Колледж активно работает с региональным объединением работодателей, которое возглавляет генеральный директор ОНИИП В. А. Березовский. Наши ребята на практике не просто «гонят металл в стружку», а участвуют в производственном процессе. И, что немаловажно, получают зарплату. В ходе практики они развивают навыки технологов и контролеров, ведь работать приходится с чертежами и самим контролировать продукцию. – Для многих выпускников Омавиат стал ступенью на пути к высшему образованию и блестящей карьере… – В 2012 году мы направили десять студентов в Москву, на головное предприятие ФГУП «Государственный космический научно-про-

изводственный центр имени М. В. Хруничева». Ребята трудятся на этом предприятии и одновременно учатся в МАТИ – Российском государственном технологическом университете имени К. Э. Циолковского. Более ста выпускников колледжа ежегодно поступает по направлениям предприятий в Омский технический университет. Теоретическая подготовка студентов Омавиата в области профессиональных дисциплин не уступает вузовской. Очень высоко котируются программисты. В прошедшем году команда колледжа одержала победу на международной студенческой олимпиаде учебных заведений высшего и среднего профессионального образования в сфере информационных технологий «IT-планета» в Томске. Команда Омавиата оказалась сильнейшей, получила диплом за первое место в общем зачете и лучшую подготовку ИТ-специалистов в Сибирском федеральном округе. Как видите, колледж готовит очень сильных программистов. В прошлом году мы ввели новую специальность – «Информационная безопасность автоматизированных систем». – Что нового появится в системе подготовки специалистов после вступление в силу нового закона об образовании? – В учреждениях среднего профессионального образования, к которым относится наш колледж, отныне будет два направления – подготовка квалифицированных рабочих и служащих и подготовка спе-

циалистов среднего звена. Колледжи (техникумы) и училища должны будут объединиться. Для учреждений начального профессионального образования это возможность в краткие сроки реализовывать двухступенчатую подготовку студентов, успешно освоивших программу профессиональной подготовки. Больше возможностей для профессионального самоопределения будет и у студентов колледжа. Молодой человек, проучившись три-четыре года, получив рабочую профессию и определившись в жизни, сможет продолжить образование по программе СПО, не покидая учебное заведение. По имеющимся сведениям, количество бюджетных мест в учреждениях СПО и бывших учебных заведениях НПО останется прежним. Подготовка специалистов для предприятий от такой реструктуризации только выиграет. Так что все перемены – к лучшему…

ОМСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ Н. Е. ЖУКОВСКОГО 644024, г. Омск, ул. Ленина, 24, тел. (3812) 31-44-65, 31-73-54, 31-16-39 e-mail: oat@oat.ru, www.oat.ru, icq 595866716

АБИТУРИЕНТ-2013

Колледж больших

возможностей Образование, полученное в Сибирском профессиональном колледже, для многих явилось стартом успешной карьеры. Какие возможности открывает признанная «кузница кадров» нынешним абитуриентам? За ответом на этот вопрос мы отправились в Сибирский профессиональный колледж. ОТ КОНСТРУИРОВАНИЯ ДО ПРОГРАММИРОВАНИЯ В 2012 году колледж отметил полувековой юбилей. За 50 лет он подготовил более 15 тысяч специалистов. Деятельность колледжа высоко оценивается внешними экспертами, отмечена медалями, дипломами и призами региональных и всероссийских конкурсов. В 2012 году колледж стал лауреатом трех конкурсов – Всероссийского конкурса программы «100 лучших товаров России», «100 лучших ССУЗов России», национального конкурса «Лучшие учебные центры РФ», а также победителем Всероссийского конкурса «100 лучших предприятий и организаций России».

(33-34) 2013

Анатолий Владимирович БОРИЛОВ, директор колледжа, кандидат педагогических наук, Почетный работник СПО: – Колледж готовит специалистов для отрасли образования, промышленности, сельского хозяйства и сферы услуг. Поступить к нам ребята могут после 9 и 11 классов, выбрав специальность по душе. Созданы все условия, чтобы студенты получили качественное профессиональное образование. У колледжа крепкая материально-техническая база, налажена система социального партнерства с ведущими предприятиями города и области. Особое внимание уделяем проведению производствен-

престижное образование ной практики и трудоустройству. Колледж ведет целенаправленную работу по определению потенциальных работодателей, нам важно знать их требования к уровню подготовки выпускников. В качестве ключевых партнеров определены предприятия с большим производственным потенциалом, предоставляющие базу для проведения практики. В этом списке НПО «Мостовик», ОАО «Омскгидропривод», ОАО «Омское машиностроительное конструкторское бюро», МВЦ «Интерсиб», ОАО ОмПО «Иртыш», ООО «Гранд-дизайн», ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Эльдорс», ООО «Лофт» и другие. В колледже сформирована система непрерывного образования. Это возможность поэтапного получения образования – от начального профессионального до высшего профессионального. Получить его по сокращенным образовательным программам можно в филиале Российского государственного профессионально-педагогического университета, расположенного в стенах колледжа. Большое внимание уделяем организации быта и досуга студентов. Колледж располагает двумя благоустроенными общежитиями, библиотекой, актовым залом, спортзалом, студенческая столовая по итогам смотра признана лучшей в городе. Наши студенты отличаются активной жизненной позицией, занимаются общественными делами, спортом, художественным творчеством. Выбирая СПК, абитуриенты создают задел для успешной самореализации. Получить востребованную специальность, реализовать себя как личность, быть успешным – этому обучают в Сибирском профессиональном колледже! Наталья Алексеевна ШЕВЧЕНКО, зам. директора по учебно-методической работе, почетный работник СПО: – Колледж готовит специалистов по семнадцати образовательным программам среднего профессионального образования и квалифицированных рабочих по двум программам начального профессионального образования. Среди программ есть и традиционные, и новые – такие, как «Парикмахерское искусство», «Информационная безопасность», «Операционная деятельность в логистике» и другие. Большой интерес вызывает у абитуриентов специальность «Правоохранительная деятельность». Традиционная специальность «Технология машиностроения» востребована предприятиями города и

гарантирует достойную оплату труда выпускникам. Лучших выпускников по специальности «Сварочное производство» охотно приглашают на работу в НПО «Мостовик», на крупные предприятия города и области. В этом году появилась специальность «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции». Кондиционеры и сантехнические устройства сегодня – имеют сложные системы и современные материалы, разобраться в них без хорошей подготовки невозможно. Для юношей это перспективная, хорошо оплачиваемая специальность. По-прежнему востребованной остается специальность «Дизайн». Помимо дизайна интерьера студенты изучают ландшафтный дизайн, а в центре дополнительного образования СПК могут освоить программы курсовой подготовки по аэрографии, батику, флористике, декоративной штукатурке, художественной сварке и интерьерной кукле. Все это, несомненно, повышает конкурентоспособность наших дизайнеров на

Созданы все условия, чтобы студенты получили качественное профессиональное образование. У колледжа крепкая материальнотехническая база, налажена система социального партнерства с ведущими предприятиями города и области. Особое внимание уделяем проведению производственной практики и трудоустройству.

АБИТУРИЕНТ-2013 рынке труда. А в целом, возможности самореализации открывает каждая из наших специальностей. И здесь все зависит от самих ребят, их стремления состояться в жизни.

Я – СТУДЕНТ СПК! Андрей ТИМКИН, студент 4 курса, специальность «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»: – Пристальное внимание в колледже уделено саморазвитию студентов и высокому качеству преподавательского состава. Учебный процесс происходит на высшем уровне, преподаватели грамотно преподносят теоретический материал, а мастера производственного обучения на практике обучают специфике специальности. Считаю, что в колледже мне предоставили необходимую базу знаний и именно тот материал, который больше всего потребуется в работе. Мне очень повезло, в колледже я встретился с интересными людьми, завёл новые знакомства, новых друзей. В колледже насыщенная общественная жизнь, ребята увлекаются спортом, художественной самодеятельностью. Наш студенческий актив ежегодно становится лидером в общегородском смотре. Я отличник учебы, получаю повышенную стипендию колледжа, в 2012 году отмечен губернаторской стипендией, а также играю в баскетбол и волейбол, занимаюсь

спортивными танцами. На посту председателя студенческого актива СПК участвую в организации интересных мероприятий, таких как «Бал отличников», «Минута славы» и других. На будущее - планирую продолжить обучение в высшем учебном заведении и устроиться на интересную и хорошо оплачиваемую работу, где приобретённые в колледже знания и навыки будут востребованы. Анна ДАВОЯН, студентка 1 курса, специальность «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий»: – Школу я окончила в Тевризском районе. Знакомые посоветовали поступить в этот колледж – о нем много хороших отзывов. Я об-

учаюсь на технолога-конструктора одежды – это прекрасная возможность научиться создавать одежду и для себя, и для людей. Практику мы проходим на базе колледжа в швейных цехах учебно-производственных мастерских. Считаю, что выбрала специальность верно, так как направление по созданию индивидуальной повседневной и вечерней одежды в последние годы очень популярно. Многие работодатели предлагают работу студенткам уже со 2 курса. В будущем мечтаю работать по специальности в ателье. А еще в колледже есть все, чтобы интересно проводить внеучебное время. Я – староста группы, состою в студсовете общежития. Успеваю играть в волейбол и петь в вокальном коллективе «Гармония». В колледже всегда интересно!

БОУ ОО СПО «Сибирский профессиональный колледж» г. Омск, ул. Добролюбова, 15, тел. приемной комиссии 41-93-18. www.sppk.ru

(33-34) 2013

Уважаемые читатели и рекламодатели! Всю необходимую информацию о журнале «Сибирь и Я», в том числе материалы, опубликованные в предыдущих номерах, вы можете найти на нашем сайте

www.sibiri-a.ru. Разместите материал о вашем предприятии, фирме, организации на страницах «Сибири и Я» – и о вас узнают тысячи посетителей нашего сайта!

Центр детского развития

АЙ КЬЮ

развивающие занятия для самых маленьких (от года) подготовка к школе мини-сад логопед английский язык г. Омск, ул. Серова, 39, тел.: 59-33-97,

8-908-799-2376

АБИТУРИЕНТ-2013

профориентация

Н. В. РЫБНИКОВА

КОМПАС В МИРЕ ПРОФЕССИЙ Текст: Ольга ЮРИНА, фото: Александр МАКСИМОВ

В Центр профориентации на улице Куйбышева, 69, юные омичи обращаются в поисках ответа на вопрос «куда пойти учиться?» Квалифицированная помощь педагогов и психологов особенно важна, ведь от профессионального самоопределения во многом зависит судьба человека.

– Призвание важно в любом деле, – подчеркивает Наталья Владимировна РЫБНИКОВА, директор БОУ Омской области ДПО «Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения». – Порой бывает, что ребята выбирают профессию за компанию с другом или под давлением родителей. А когда понимают, что совершили ошибку, бросают уже начатое обучение и начинают заново искать свое призвание. Сегодня обучающиеся и их родители все чаще осознают: чтобы быть успешным квалифицированным специалистом, необходимо еще в школе выбрать профессию, которая соответствует индивидуальным способностям, интересам и потребно-

стям регионального рынка труда. Помощь в выборе профессии оказывают психологи-профконсультанты нашего центра. Особо популярны профконсультации с компьютерным профдиагностическим тестированием. Их результатом являются не только выбор профессии или специальности, но и рекомендации – какие предметы «подтянуть», для того чтобы успешно сдать ЕГЭ. В процессе таких консультаций специалисты центра знакомят ребят и их родителей с рынком образовательных услуг, потребностями рынка труда и требованиями работодателей к современному молодому специалисту. Чтобы сделать услуги центра более доступными, мы проводим выездные профориентационные мероприятия. С этой целью создана передвижная психолого-профориентационная лаборатория, обеспеченная компьютерами с комплексами психологических и профориентационных тестов. Передвижная лаборатория по заявкам выезжает по заявкам как в школы города Омска, так

и в школы муниципальных районов Омской области, в том числи расположенные в отдаленных поселениях. В этом году начал воплощаться в жизнь проект «Экономика региона в руках молодого поколения». Он подразумевает профориентационное сопровождение ребят от школы до рабочего места и включает комплекс совместных мероприятий центра профориентации, школ, профессиональных учебных заведений и работодателей. Молодежь, имеющая инвалидность – особая категория, которая требует адресной профориентационной помощи. И здесь наша задача – помочь выбрать профессию и учебное заведение не только в соответствии со способностями и интересами, но и с учетом ограничений по здоровью. Кроме профориентационной помощи молодежи, наш центр оказывает комплекс практических психолого-профориентационных услуг разным возрастным и социальным категориям населения. В течение года помощь по вопросам профориентации и психологической поддержки получают порядка 90 тысяч человек. Омичи и жители Омской области, которых волнует вопрос выбора профессии, могут записаться на консультацию по телефону 36-15-97 и воспользоваться услугами психологов-профконсультантов центра профориентации.

Омичи и жители Омской области, которых волнует вопрос выбора профессии, могут записаться на консультацию по телефону и воспользоваться услугами консультантов. 46

(33-34) 2013

на рынке труда

ВАКАНСИИ БУДУЩЕГО Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО

Выбирая специальность, многие задумываются, будет ли она востребована на рынке труда, ведь жизнь стремительно меняется. Вопросы, волнующие абитуриентов, мы адресовали Ольге КАЗИМИРОВОЙ, главному специалисту отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области. – Ольга Валерьевна, какие специальности сегодня наиболее востребованы? – В целом, ситуация на рынке труда стабилизировалась. Вместе с тем, ряд отраслей испытывает острый дефицит кадров. Анализ банка вакансий Омской области говорит о том, что наиболее востребованы специалисты в сфере здравоохранения, образования, торговли и общественного питания. Отмечается рост числа вакансий в машиностроении и на предприятиях строительного комплекса, но там требуются, прежде всего, квалифицированные рабочие: водители, токари, фрезеровщики, электрогазосварщики… Вакансии квалифицированных рабочих лидируют. – Как часто в службу занятости обращаются выпускники омских вузов и учреждений среднего профобразования? – Молодежь – особая категория, с которой работает служба занятости. В сравнении с кризисным периодом число обращений выпускников значительно снизилось. В 2012 году в ор-

ганы службы занятости обратились 913 выпускников, из которых около 50 процентов признаны безработными. Для выпускников колледжей и профучилищ проблема трудоустройства менее актуальна. Чаще к нам обращаются выпускники вузов, в основном гуманитарии – менеджеры, экономисты, юристы. Это не означает, что данные специальности не востребованы, просто в процентном соотношении выпуск по ним выше, чем по техническим. К соискателям с дипломами юриста или экономиста работодатели предъявляют высокие требования, которым выпускники, как правило, не соответствует в силу отсутствия опыта. Работодатели приветствуют наличие у молодого специалиста практических навыков, приобретенных во время прохождения обучения. Проблема в том, что у многих выпускников завышенные ожидания относительно будущей должности и зарплаты. С этими амбициями они выходят на рынок труда. В реальности работодатели не готовы сразу предложить им ответственную должность с высоким окладом, карьеру приходится начинать с нижней ступени. Многие в этот момент теряются, устраиваются работать не по специальности. Молодые специалисты должны быть готовы к тому, что первое время им придется доказывать свою компетентность. Надо отдать должное учреждениям образования: в вузах действуют центры содействия трудоустройству выпускников, они прилагают максимум усилий, чтобы вчерашние студенты находили себя на рынке труда. – Какие специальности, по мнению экспертов, будут востребованы в ближайшие годы? – В связи с высокими темпами развития информационных технологий сегодня огромный спрос на IT специалистов с узкой специали-

О. В. КАЗИМИРОВА

зацией, разработчиков программ в различных сферах. В регионах за ними идет настоящая охота кадровых агентств и предприятий. Также назрела острая нехватка специалистов по сервисному обслуживанию автомобилей зарубежного производства. По мнению аналитиков, в ближайшее время будут востребованы технические специальности. Актуальными останутся специальности, связанные со здравоохранением, образованием и предоставлением услуг населению. – А если человек понял, что получил «не ту» профессию? –Служба занятости помогает взрослому населению и молодежи получить новую профессию, пройти переподготовку (обычно уже под гарантированное рабочее место), повысить квалификацию. Более 95 процентов безработных, прошедших профессиональное обучение по направлению службы занятости, трудоустраиваются. А тем, кто после окончания учебного заведения не нашел себя, для начала следует определиться, где они хотят применить свои знания и умения. Максимально использовать при поиске работы информационные ресурсы – Интернет, СМИ, банк вакансий службы занятости, информацию друзей и знакомых. Тем, кто испытывает сложности в поисках работы, центры занятости оказывают целый ряд услуг. Участие в тренингах помогает развить уверенность в себе, составить резюме, приобрести навыки собеседования с работодателем. Ведь главное – уметь занять свою нишу на рынке труда.

ПРОФЕССИОНАЛЫ

Повторить себя в учениках текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Александр МАКСИМОВ

В прошедшем году лицею № 64 исполнилось семьдесят пять. В ознаменование юбилея в его стену было заложено «Послание потомкам». Его предстоит вскрыть в день столетия лицея. И это уже – часть истории. Но летопись лицея запечатлена не только в книгах и архивных документах. Живая история лицея – его учителя. Многие из них сами закончили легендарную 64-ю школу с физикоматематическим уклоном. Другие пришли сюда после окончания вуза и остались на долгие годы. Для каждого из них профессия учителя стала призванием. Знакомьтесь: лицей № 64 – в лицах.

(33-34) 2013

ДУША, РАСПАХНУТАЯ МИРУ Учителя начальных классов Марина Геннадьевна Бекетова и Людмила Викторовна Гришанина дружат с детства. Когда-то сидели за одной партой. Они и сейчас сообща решают все вопросы. Обе называют себя патриотами лицея. – В истории моей семьи 64-я школа играет особую роль, – говорит Марина Геннадьевна. – Здесь

учились моя мама, брат и я. Старшее поколение семьи помнит старое здание школы, что на улице Ленина. А с моей подругой и коллегой Людмилой Гришаниной мы и вовсе знакомы с первого класса. Лицей для нас – как ангел-хранитель. Профессию учителя мы выбрали благодаря лицею. Наши учителя учили нас быть свободными, открыто высказывать свою точку зрения. Мы общались с учителями на равных, что было нетипично для советской школы. И мне хотелось стать такой же, как мои учителя. В лицее я работаю два десятка лет. Мне очень импонирует, что мои коллеги открыты всему новому и передовому. Как только в педагогике появляется что-то новое – у нас оно сразу внедряется. Это люди, которые горят на работе и зажигают других. Мы – фанаты своего дела, и дети это чувствуют. А учитель начальных классов для ребенка – это же вторая мама. Ко мне иногда ученики так и обращаются: «Мама Геннадьевна!» Общение с детьми этого возраста дарит море позитива. И мы просто обязаны быть оптимистами… – Начальная школа у нас просто замечательная, все учителя дружат, помогают друг другу, –

ПРИЗВАНИЕ продолжает Людмила Викторовна Гришанина. Мы не устаем от общения с детьми, ведь работа с ними не может быть рутинной. Здесь мы каждый день слышим десятки вопросов от своих малышей и стараемся на них ответить. Для меня главное – не утратить доверие ребенка. Ведь он приходит к нам со всеми своими тайнами и секретами, его душа распахнута миру. Зачастую дети удивляют нас своими познаниями и суждениями. Вот и выходит, что мы учим их, а они учат нас…

ПРОДОЛЖИТЬ ДЕЛО ОТЦА Учитель биологии Ольга Алексеевна Набиуллина продолжает династию педагогов. В 64-й школе учителем труда работал ее отец, Алексей Григорьевич Шарыпов. Фронтовик, участник Великой Отечественной. Мастер на все руки. Учителя старшего поколения до сих пор хранят сделанные им указки и помнят, как добротно он делал ремонт в школе. – Училась я в другой школе, но папа часто приводил меня сюда, – вспоминает Олга Алексеевана. – Мне нравилась атмосфера 64-й школы. И, хотя я мечтала стать врачом, судьба привела в эти стены. Пришла сюда в 1972-м, сразу после окончания школы. Назначили старшей вожатой. Учителя отнеслись ко мне тепло, но поблажек, как дочери преподавателя, не делали. Мне всегда хотелось стать учителем, как папа. И после окончания института начала преподавать в лицее биологию. Хотя это не профильный предмет, ребята учат его с большим интересом. А с появлением ЕГЭ и вовсе стали вникать во все тонкости. Многие наши выпускники поступают в медицинскую академию. Наши лицеисты – особенные. Сейчас ко мне приходит уже второе поколение моих учеников. Часто встречаюсь с ребятами в День знаний и вдруг слышу знакомую фамилию. Выясняется, что это сын или дочь моих бывших учеников. С лицеем связано сорок лет моей жизни, здесь мои люби-

мые ученики, и я благодарна ему за все.

СОЮЗ НЕРУШИМЫЙ… По словам супругов Дергачевых, их семья – типичный союз «физика» и «лирика». Виктор Викторович преподает физику, а Татьяна Николаевна – учитель русского языка и литературы. Оба – патриоты лицея. – На мое решение стать учителем в юности повлияло то, что я училась в 64-й школе, – признается Татьяна Николаевна. – У меня были замечательные, талантливые учителя. Еще в подготовительной школе меня совершенно очаровала учитель начальных классов. Большое Т. С. Лукьянович, директор лицея № 64

ПРОФЕССИОНАЛЫ влияние оказала и Галина Александровна Физикова, жена известного преподавателя Вадима Михайловича Физикова. Захотелось приобщиться к этой удивительной профессии. И вот годы учебы в педагогическом остались позади. По распределению попала в обычную сельскую школу, что в Горьковском районе. Я оказалась единственным преподавателем с высшим образованием. И меня, учителя без опыта, сразу назначили директором школы. Для меня это было шоком. В этой школе мы и познакомились с будущим мужем. Виктор Викторович был директором школы до меня. И хотя с первого взгляда он мне не понравился, через три месяца нашего «педагогического романа» мы создали семью… А когда переехали в город, я пришла работать в родную 64-ю школу, а Виктор Викторович – в училище. Через год и он пришел в лицей. Лицей стал для нас с мужем родным домом. Из этих стен вышли в большую жизнь наши ученики, здесь учились наши дети, сын и дочь. У нас удивительный коллектив. Тон общения задает директор Татьяна Сергеевна Лукьянович – доброжелательный, интеллигентный, тактичный человек. Огромная радость для меня – общение с бывшими учениками. Их можно встретить и в Москве, и в Санкт-Петербурге, и в Париже… У меня было пять выпусков, и со всеми общаюсь до сих пор. Знаете, какой подарок ребят из первого выпуска самый дорогой для меня? Памятный фотоальбом со стихотворением нашей поэтессы Оли Васильевой! В последние годы часто сетуют на то, что дети стали меньше читать. И я считаю, что это задача учителя-словесника – приобщить учеников к литературе. На уроках стараюсь разговаривать с ребятами о жизни, чтобы на примере литературных героев обсудить серьезные вопросы. – Легко ли нам с супругой работать вместе? – ироничный Виктор Викторович ненадолго

(33-34) 2013

– Легко ли нам с супругой работать вместе? С одной стороны, нелегко, ведь мы оба допоздна на работе. Но при этом практически не видимся: у жены свои классы, у меня – свои... задумывается, услышав этот вопрос. – С одной стороны, нелегко, ведь мы оба допоздна на работе. Но при этом практически не видимся: у жены свои классы, у меня – свои. Зато когда встречаемся дома, всегда есть общие темы для разговоров. Когда наши дети были маленькими, даже шутили по этому поводу. Могли заявить нам: «Ну что, родители? Педсовет закрыли – и начали ужинать!..» А если серьезно, для меня лицей – это прежде всего одаренные дети, прекрасный педагогический коллектив и доброжелательная обстановка. От нас педагоги уходят редко. Физику преподаю почти тридцать лет, из них четверть века – в лицее. Скажу честно:

работать здесь интересно! Дети сейчас продвинутые, технически грамотные, многое черпают из Интернета. Приходится и самому постоянно пополнять знания, чтобы объяснить им то или иное явление. В пятых-шестых классах я сейчас я в одном лице физик, химик и биолог. Приходится самому пополнять знания по химии и биологии. А больше всего радует, что ребята с удовольствием бегут ко мне на уроки… У меня было несколько выпусков, и все ребята успешны в жизни. Запомнился один мой потрясающий выпуск, семь человек из него – уже кандидаты наук. Готовить интеллектуальную элиту – это ведь и есть главная задача нашего лицея.

МОУ «Лицей № 64» 644024, г. Омск, ул. Чкалова, 3, тел. 31-64-27, e-mail: school64@mail.ru

Коллектив BABYLAND – это профессионалы, посвятившие себя детям. Каждый малыш здесь окружен заботой и вниманием воспитателей и помощников воспитателей. С детьми дошкольного возраста кроме штатных сотрудников работают приглашенные специалисты – логопеды, психологи, преподаватели изостудии, хореографы. Это способствует всестороннему развитию каждого нашего воспитанника.

Нам своих детей доверьте! Элитой вырастим – поверьте! Мой любимый BABYLAND! Я так по тебе скучаю. Жду 1 июня, когда приеду из Москвы и сразу пойду в свой детский сад… Эти цветы – для моей любимой воспитательницы Аксаны Михайловны Федоренко. До встречи! Полина Светлана Макарова, учредитель детского сада BABYLAND: От всей души благодарю коллектив детского сада BABYLAND. Когда меня нет в городе Омске, я всегда спокойна за детский сад, потому что там трудятся настоящие профессионалы. Радует, что среди воспитателей детского сада – моя первая учительница Любовь Леонидовна Красноголовенко. Она учила нас в начальной школе. И хотя прошло столько лет, в ее глазах – все та же доброта и любовь к детям. Хочу выразить глубокую признательность нашим родителям Василию Викторовичу Золотухину и его супруге Светлане – за помощь в налаживании теплового режима в садике, и Екатерине Игоревне Давыдовой за поддержку всех наших начинаний.

г. Омск, ул. Нейбута, 6; ул. Перелета, 3/2, тел.: (3812) 38-03-51, 8-913-686-5562, 8-905-097-9448

ПРИЗВАНИЕ

Право быть сильной Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Александр МАКСИМОВ и из архива Л. ОМЕЛЬЯНЮК

…Больше всего на свете она любит спокойные вечерние часы, когда за вязанием можно отвлечься от дневных забот и вспомнить свое, сокровенное. В их старом деревянном доме тишина, лишь мелькают в проворных пальцах спицы да мурлычет кошка. Взгляд Людмилы Валентиновны падает на любимую фотографию. На ней – дочери Валя, Маша и Надя в образе маленьких разбойниц. Как быстро летит время… Вот уже и дочки выросли, разлетелись из семейного гнездышка. И сама она в этом году отметила «золотой» юбилей. А, кажется, только вчера семнадцатилетней девчонкой пришла в родной СибНИИСХоз. Пришла, да так и осталась здесь на долгие годы… НИКОГДА НЕ СДАВАЙСЯ Сегодня она, Людмила Омельянюк – авторитетный и уважаемый в институте человек. Ведущий научный сотрудник лаборатории зернобобовых культур СибНИИСХоза. Кандидат сельскохозяйственных наук. Доцент кафедры землеустройства Омского аграрного университета. А тогда она была хрупкой городской девочкой, которой мама посоветовала пойти учиться на агронома. В сельхозинститут Людмила тогда не прошла по конкурсу. Другая на ее месте махнула бы рукой на аграрный вуз. Но настойчивая Людмила устроилась лаборантом в СибНИИСХоз и на следующий год поступила на заочное отделение агрономического факультета. Училась легко, без «троек». Заочники – в основном люди в

(33-34) 2013

возрасте, у многих дети и внуки. Людмилу на курсе прозвали «дочей». Вспомнив это прозвище, она улыбается, склонившись над своим вязанием. Почему-то все считали ее нежным и трепетным созданием. А жизнь заставляла быть сильной. Недаром на стене ее лаборатории висит плакат: лягушка вцепилась в горло цапле, которая собирается ее проглотить. И надпись: «Никогда не сдавайся!» Это и ее жизненный девиз. В аспирантуру СибНИИСХоза она поступила в 1987 году. В стране уже бурлила перестройка, отодвигавшая науку на задний план. Заниматься научными изысканиями стало делом не престижным. В «лихие девяностые» вчерашние интеллигенты выживали, как могли. Борьба за существование – ей это так знакомо… Людмила Ва-

лентиновна вздыхает и начинает бережно перебирать фотографии дочерей. Ее бесконечно любимые девочки появились на свет в те самые девяностые. Растить их после гибели мужа пришлось в одиночку. Если бы не помощь мамы, которая всегда была рядом и поддерживала, как могла, им пришлось бы совсем туго. Мама всегда была «главнокомандующим» в их женском царстве. И сейчас последнее слово остается за ней.

юбилей Дети, заботы, неустроенность – все тогда накатилось, как снежный ком. Какая уж тут диссертация! О ней пришлось забыть на долгие десять лет. Хотя Людмила Валентиновна и в этот период занималась обработкой статистических данных. А еще бралась за любую работу, лишь бы девочки были накормлены, обуты, одеты. Себя и дочерей одевала сама. Постоянно что-то шила, перешивала, вязала… И малышки всегда выглядели нарядными. Возвращаться в науку после долгого перерыва нелегко. Она вернулась и в 98-м защитила кандидатскую диссертацию. Хотя быть селекционером для женщины сложно чисто физически. Надо и на полях работать, и тяжести таскать. Но именно здесь пригодились и чисто женские качества – аккуратность, терпение, умение филигранно выполнять ручную работу. Здесь она нашла применение своим математическим наклонностям: цифры, полученные в поле, необходимо статистически обработать. А вообще, все, что связано с гибридизацией – кропотливый труд, это Людмила Омельянюк знает точно. Без поддержки и понимания коллег добиться результатов сложно. Ей многое дала работа в тандеме с заведующим лабораторией Акимбеком Мурзаевичем Асановым. Всегда чувствовала поддержку директора СибНИИСХоза Ивана Федоровича Храмцова и руководителя селекционного центра Рейнгольда Ивановича Рутца.

ПЛАТЬЕ ДЛЯ ДОЧЕРИ …Она в который раз перебирает фотографии, сделанные на праздновании юбилея. Вот она с

букетом роз, которые ей подарили дочери. А вот и они, ее красавицы – жизнерадостные, уверенные в себе. Такие похожие и такие разные… Дочери – ее особая гордость. Старшая, Валентина, после окончания колледжа работает в отделении Сбербанка, заочно учится в институте. Средняя, Мария – творческая личность, осваивает режиссуру и актерскую специальность на факультете культуры и искусств университета. Для

Маши Людмила Валентиновна как-то сшила эффектные наряды, как у героинь фильма «Стиляги». Она и сейчас создает для близких эксклюзивные платья. Сшитые мамой наряды есть и у Нади, младшей дочери, выпускницы художественно-промышленного колледжа. Дочка сейчас в Москве. …Чем можно измерить жизненные достижения – званиями, наградами, учеными степенями? Для Людмилы Валентиновны самое весомое достижение – быть мамой. Хотя в науке ею сделано немало. Пройден путь от младшего научного сотрудника до ведущего. Она авторитетный специалист в вопросах селекции гороха и сои, работает с аспирантами. До 2005 года была председателем совета молодых ученых. В соавторстве с коллегами создано шестнадцать сортов зернобобовых

культур, из них одиннадцать внесены в Госреестр селекционных достижений. Ею опубликовано более восьмидесяти научных работ, получено одиннадцать авторских свидетельств и восемь патентов. Она известна как неофициальный, но исключительно грамотный и внимательный научный консультант. Практически всех аспирантов, которые проводят исследования зернобобовых в СибНИИСХозе, ОмГАУ и Кемеровском сельскохозяйственном институте, консультирует Людмила Омельянюк. Своим материнским сердцем она чувствует их заботы и проблемы – и помогает, как может. Людмила Валентиновна считает, что еще не достигла своего потолка в селекции. Планов у нее громадье, и она обязательно их осуществит. Она сильная, она все сможет…

ПРОФЕССИОНАЛЫ

На службе ветеринарии Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Александр МАКСИМОВ

Областная ветеринарная лаборатория относится к предприятиям закрытого типа. Надежное ограждение, охрана, особый режим и повышенные меры предосторожности не случайны. Здесь проводится диагностика заболеваний, смертельно опасных не только для животных, но и для человека. А если учесть напряженную обстановку по гриппу птиц, африканской чуме свиней, бешенству и ряду других заболеваний в России и за рубежом, роль лаборатории в системе жизнеобеспечения региона трудно переоценить. ЗОНА ОСОБОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ – Ситуация по особо опасным инфекционным заболеваниям животных под надежным контролем областной ветеринарной службы, – говорит Игорь Николаевич КАЛИКИН, директор Омской областной ветеринарной лаборатории. – Наша лаборатория – одна из старейших в Западной Сибири, создана в 1950 году. Охрана населения от болезней, общих для человека и животных – один из аспектов ее деятельности. Задачи лаборатории – профилактика и ликвидация болезней сельскохозяйственных животных, птиц, рыб и пчел, контроль производства, хранения и реализации сырья и продуктов животного и растительного происхождения. Проводим серологические, бактериологические, химико-токсикологические, радиологические, вирусологические и паразитологические исследования, ветсанэкспертизу мяса, ИФА и ПЦР-диагностику. Отдельные виды исследований в области проводятся только в нашей лаборатории. За последние шесть лет благодаря поддержке Главного управления ветеринарии Омской области арсенал лаборатории пополнился современным оборудованием. Появились ламинарные боксы, анализаторы жира и белка, микроскоп с видеопроектором, вытяжные системы, радиологический спектрометр «Прогресс», жидкостный и газовые хроматографы, «БакТрак 4300» для идентификации микроорганизмов и

(33-34) 2013

И. Н. КАЛИКИН, директор Омской областной ветеринарной лаборатории

многое другое. Мы повысили качество и сократили сроки исследований, расширили спектр услуг. Ежегодно проводим более 500 тысяч исследований. Коллектив преимущественно женский, так что диагностика в надежных женских руках. Мужчины возглавляют лишь два из десяти отделов. Костяк коллектива – специалисты высокой квалификации, в их чис-

ле семь кандидатов наук. Почти все – выпускники Института ветеринарной медицины ОмГАУ. Лаборатория – зона особой ответственности. Думаю, не случайно основной объем работы доверен женщинам. Их знания, аккуратность, ответственность, трудолюбие здесь очень важны. Чтобы убедиться в этом, побывайте в наших отделах.

команда НАЙТИ И ОБЕЗВРЕДИТЬ В лабораторном корпусе ветлаборатории бросаются в глаза идеальная чистота, новейшее оборудование и таблички с надписью «Биологическая опасность». Повсюду – женщины в белых халатах… В отделе ветеринарно-санитарной экспертизы нас встретила его заведующая Елена Геннадьевна Родинская. В лаборатории она трудится пятнадцатый год. – Мы проводим экспертизу мяса, пищевых продуктов, санитарно-гигиенические исследования. Мед, молоко и молочные продукты также проходят экспертизу у нас. А еще исследуем сперму от быков-производителей, корма для животных, смывы с оборудования и рук рабочих предприятий пищевой промышленности. Новое оборудование облегчило труд, свело к минимуму человеческий фактор. Если раньше посевы культур делались поэтапно с помощью чашек Петри, то сейчас прибор позволяет закладывать сразу 32 пробы и выводит данные на монитор. Лет десять назад это казалось фантастикой… Знакомство с ветлабораторией продолжаем, посетив отдел особо опасных инфекций и отдел болезней птиц – они расположены по соседству. Завотделом особо опасных инфекций Анастасия Андреевна Ковалевская и ее коллега по отделу болезней птиц Людмила Игоревна Черкашина – кандидаты ветеринарных наук.

С заместителем директора В. В. Самариным и специалистом по кадрам В. А. Сосновой.

Ветеринарная лаборатория – зона особой ответственности. Не случайно основной объем работы доверен женщинам. Их знания, аккуратность, ответственность, трудолюбие здесь очень важны... – Возбудители сибирской язвы, туберкулеза, бруцеллеза – материал, с которым мы имеем дело постоянно, – заметила Анастасия Ковалевская. – У отдела есть свой виварий и лаборатория приготовления питательных сред. Радует, что оборудование у нас на высоком уровне. А еще мы больше других отделов богаты кандидатами наук… Часть исследований крови животных, которые проводит серологический отдел под руководством Ольги Ивановны Третьяковой, можно назвать эксклюзивными. Возбудителя лептоспироза можно «найти и обезвредить» только здесь – ни одна

другая лаборатория области не имеет таких возможностей. Сыворотку крови на исследование сюда везут все племенные хозяйства области. Кроме того, в плановом порядке дважды в год отдел обслуживает все хозяйства области. Цирковые лошади и те, что участвуют в скачках на ипподроме, также «сдают кровь» здесь. Сыворотку крови исследуют и в химико-токсикологическом отделе, но здесь это лишь один из видов деятельности. Заведующая отделом Ирина Александровна Симонова пояснила: – Большое внимание уделяем пищевой промышленности, кормам, воде. Новое оборудование

ПРОФЕССИОНАЛЫ

японского производства позволяет выявлять в кормах и продуктах соли тяжелых металлов. Работать с такой техникой – одно удовольствие. Виктор Васильевич Самарин, заместитель директора областной ветлаборатории, повышение качества исследований тоже связывает с оборудованием: – Без хромотографов трудно представить работу отдела. К примеру, газовая хромотография позволяет определить 350 пестицидов. Но приобрести дорогостоящий прибор – это полдела. Надо обучить человека работать на таком оборудовании, а для этого тоже требуются затраты. Мы можем гордиться тем, что у нас есть обученные кадры. Химикотоксикологические исследования сегодня – тема номер один. Современная пищевая промыш-

(33-34) 2013

ленность приучила людей к консервантам, красителям и прочей «химии», которая полностью не изучена. Очередной хромотограф был приобретен для определения фальсификации масла. Поле для исследований в отделе обширное… Побывали мы и в вирусологическом отделе лаборатории – единственном на всю область. Здесь исследуют вирусные заболевания, в том числе особо опасные – бешенство, грипп птиц, африканскую и классическую чуму свиней. – Всю эту работу выполняют пять врачей и санитарка, – рассказала заведующая вирусологическим отделом, кандидат ветеринарных наук Наталья Федоровна Хатько. – Экспресс-метод позволяет быстро ставить диагноз. А это крайне важно, ведь вирусные

инфекции быстро распространяются, их необходимо быстро выявить и локализовать. Знакомство с лабораторией мы завершили в радиологическом отделе – тоже единственным в области. Заведующая отделом Лариса Викторовна Лукашова является уполномоченным по вопросам ГО и ЧС Омской области. По ее словам, контроль радиологической безопасности отделом проводится по семи контрольным пунктам. Измеряется общий радиационный фон, исследуются корма для животноводства и пищевые продукты. Специальные приборы позволяют отслеживать активность радионуклидов, проводить радиохимические и радиометрические исследования. Расположен отдел в отдельно стоящем здании – такая уж у него специфика. А вот сотрудницы «радиации» не боятся.

команда

Что касается мер безопасности, они обязательны для всех сотрудников ветлаборатории и соблюдаются неукоснительно. – У нас удивительные, самоотверженные женщины, прекрасные специалисты! – подвел черту Виктор Васильевич Самарин. – И это относится не только к лабораторным отделам, но и ко всем подразделениям. У нас замечательный коллектив бухгалтерии, который возглавляет глав-

бух Ирина Сергеевна Федорова. Грамотный опытный специалист, прекрасно владеет всеми формами отчетности. Не менее ответственный фронт работ у метрологического отдела, которым руководит Марина Николаевна Лобанова. К нам поступает большое количество документов. Работать с нормативной базой Марине Николаевне помогает большой опыт работы в сфере сертификации и доскональное

знание нормативной базы. Она готовит документы для нашей лаборатории и диагностических отделов районных лабораторий. Отдельные слова признательности – нашим женщинам - ветеринарным врачам. Они своим трудом подтверждают старую истину: если доктора лечат человека, то ветеринар – человечество. Он первым встает на пути многих опасных инфекций. И здесь спасают от беды надежные женские руки…

БУ Омской области «ОМСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ ЛАБОРАТОРИЯ» 644031, г. Омск, ул. 10 лет Октября, 203а, тел.(3812): 36-73-74, 32-86-77, e-mail: omvetlab@mail.ru www.omskvetlab.ru

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Салис Каракотов:

«Судьба урожая – в ваших руках» Текст: Людмила МАКСИМОВА, фото: Александр МАКСИМОВ

– Салис Добаевич, для журнала «Сибирь и Я» стало уже доброй традицией несколько раз в году рассказывать об успехах, новых проектах, акциях компании «Щелково Агрохим». Нынешний год для вашего предприятия особенный – коллектив отметит свое 15-летие. Ежегодно в научных лабораториях «Щелково Агрохим» появляются новинки средств защиты растений. Чем порадуете сибиряков нынче? – Действительно, в этом году мы празднуем свое 15-летие. В свою очередь, обращаюсь к своим любимым сибирякам со словами поздравления по случаю нового аграрного сезона. Меня всегда радовало, что со многими руководителями Сибирского региона нас связывают не только деловые, но и дружеские отношения. Вместе с Западно-Сибирским представительством мы регулярно проводим для омских аграриев дни поля, семинары, встречи. Наша компания с серьезной производственной и исследовательской базами постоянно предлагает новейшие инновационные решения в области защиты растений. – Какую новую линейку препаратов для условий Западной Сибири вы можете предложить для применения? – Среди новинок нынешнего сезона мы с удовольствием представляем трехкомпонентные микроэмульсионные фунгицидные протравители семян зерновых – БЕНЕФИС, МЭ с усиленным действием против корневой гнили и ПОЛАРИС, МЭ с усиленным действием против снежной плесени.

(33) 2013

А для того чтобы зерновые культуры могли «солировать» на поле, создана наша ПРИМАДОННА, СЭ – послевсходовый гербицид для борьбы с широким спектром двудольных сорняков в посевах зерновых. Думаю, растениеводов заинтересуют микроудобрения для листовых подкормок ИНТЕРМАГ, которые улучшают вегетативный рост и развитие растений, повышают качество и урожайность. – Салис Добаевич, с нынешнего года препараты «Щелково Агрохим» разработаны и для дачников и огородников. Вашей компанией создана новая марка «Октябрина Апрелевна». Имя Октябрины Ганичкиной хорошо известно и нашим читателям, ведь ее так и называют – «главная огородница России». Расскажите, как друг всех дачников нашей страны стал другом вашей компании? – Это действительно так! Октябрина Ганичкина стала лицом торговой марки «Октябрина Апрелевна», выпускаемой нашей компанией. У нее богатейший опыт использования средств защиты растений. Нашей компанией разработана новая линейка препаратов для дачников. Это и средства защиты растений от сорняков и вредителей, и органоминеральные удобрения, и средства защиты от укусов насекомых. Продукция поступила в продажу в различных точках страны, в мелкой фасовке. Инновационные формулы и самые перспективные разработки стали доступны для всех дачников и огородников в вашем Сибирском регионе. Ни для

кого не секрет, что неоспоримым и главным преимуществом наших препаратов является их высокое качество и вновь подтвержденная эффективность. – На ежегодном семинаре, который вы проводите за границей, в декабре прошлого года один из аграриев Омской области стал обладателем дорогого автомобиля... – Действительно, счастливый билет достался исполнительному директору ООО «Сибирская мука» Оконешниковского района Евгению Владимировичу Первухину. Он стал обладателем нового автомобиля «Тойота Хайлендер». – Ваши пожелания труженикам села Омской области накануне нового аграрного сезона? – Труженикам полей я хотел бы сказать: судьба урожая – в ваших руках. От всей души желаю вам, дорогие сибиряки, успешной посевной кампании, благоприятной погоды, мира и благополучия. И богатого урожая в этом году!

Западно-Сибирское представительство ЗАО «ЩЕЛКОВО АГРОХИМ» 644016, г. Омск, ул. Семиреченская, 97а Тел./ факс (3812) 55-04-38, сот. 8-953-393-89-81 www.betaren.ru, e-mail: zsa294@rambler.ru

АГРАРНЫЙ СЕКТОР В феврале в Ростовена-Дону побывала делегация аграриев Омской области. Все они – клиенты Семиреченской базы снабжения, официального дилера компании Ростсельмаш.

лучше один раз увидеть... НА УРОВНЕ МИРОВЫХ СТАНДАРТОВ В состав делегации вошел двадцать один руководитель из двенадцати районов области – успешные люди, нацеленные на развитие своих хозяйств. А это невозможно осуществить без современной эффективной техники. Грамотный подбор машин, объективная оценка финансовых возможностей – залог успеха предприятия и коллектива. Целью делегации было побывать на предприятии, увидеть производственные мощности, обсудить особенности конструкции и эксплуатации машин. Ростсельмаш – лидер мирового машиностроения, один из крупнейших производителей комбайнов и современной сельхозтехники для всех типов сельскохозяйственных работ. Проект компании «Один день на Ростсельмаш» стартовал весной 2010 года и был с интересом воспринят российскими и зарубежными аграриями. Только за первые месяцы 2013 года завод посетят более тысячи сельхозтоваропроизводителей. Один из принципов компании – открытость для потребителей. Как показывает статистика, работа ведется в правильном направлении.

(33-34) 2013

Знакомство с предприятием началось с посещения музея техники. Омичи увидели легендарную машину «Сталинец-1», самую массовую модель зерноуборочного комбайна «СК-4», опрыскиватели и тракторы VERSATILE, комплекс кормозаготовительной техники, оборудование для хранения и переработки зерна, а также линейки современных комбайнов Ростсельмаш. Ни одна машина не может эффективно эксплуатироваться без качественных запасных частей. И следующим этапом экскурсии стало знакомство с огромным складским помещением запчастей европейского стандарта площадью 10 тысяч квадратных метров. Обслуживание

склада автоматизировано, благодаря чему погрузка запчастей занимает максимально короткий срок: на загрузку одного автомобиля требуется всего 20 минут. За день сотрудники склада могут отгружать до 30 еврофур, или 6 вагонов за смену. Далее вдохновленным такими масштабами гостям из Омской области был представлен бывший кузнечно-прессовальный цех. Это комплекс оборудования для лазерного раскроя металла и роботизированной линии сварки. Комплекс TruLazer5030 classic круглосуточно, в автоматическом режиме ведет резку металла, а также позволяет оперативно вносить изменения в программу. Возможности лазерного оборудования обеспечивают обработку черной стали толщиной до 25 мм, нержавеющей стали – до 12 мм. Точность исполнения задания становится практически идеальной. Использование оборудования такого класса выводит Ростсельмаш по технологичности производства на мировой уровень.

Владимир ЯРОШЕНКО, зам. председателя аграрной комиссии по развитию сельских территорий отделения партии «Единая Россия» в Омской области, глава КФХ: – Масштабы предприятия впечатлили нашу делегацию. Компания Ростсельмаш на данный момент является мировым лидером по производству сельскохозяйственной техники, которой мы отдаем предпочтение в работе. Модернизация парка во многих хозяйствах нашей области – задача особой важности, ее необходимо решать. И сегодня, ознакомившись с производством, мы видим: Ростсельмаш – наш главный партнер в этом вопросе.

контакты И вот, наконец, ожидаемый осмотр сборочных производств комбайнов. Представитель Ростсельмаш Максим Швецов показал главный конвейер предприятия, на котором одновременно собирается двадцать машин в смену. На каждый комбайн заводится паспорт, где фиксируются все операции и фамилии рабочих. Часть работ производится под личное клеймо специалистов, на всех этапах работу принимает инженер по качеству. С прошлого года компания Ростсельмаш перешла на новую технологию окраски с применением двухкомпонентных лакокрасочных материалов. Это позволяет обеспечивать толщину покрытия окрашиваемых поверхностей до 100 мкм, что соответствует мировому стандарту. Обкатка готовых комбайнов занимает от 5,5 до 6 часов, после чего техника оценивается повторно с позиции потребителя. Многосту-

Владимир КАРБАИНОВ, дилер компании Ростсельмаш по Омской области, «Семиреченская база снабжения»: – Техника Ростсельмаш в Омской области на сегодняшний день является лидером. Это доказывает количество аграриев, которые выбирают ее из года в год. Современные технологии, высокая эффективность и энергоемкость машин – те преимущества, которые мы сегодня совместно с компанией Ростсельмаш предлагаем нашим клиентам. Мы привезли в Ростов-на-Дону аграриев, которые являются нашими партнерами уже около десяти лет. Это люди, бизнес которых развивается благодаря их упорному труду и технике Ростсельмаш. Для нас очень важно выстроить эффективную коммуникацию «компания-дилер-клиент». Это будет способствовать быстрому и результативному обмену информацией. Выражаем большую благодарность руководству компании Ростсельмаш за предоставленную возможность ознакомиться с производством техники.

пенчатая система контроля качества гарантирует выпуск технически безупречной продукции. Омичи убедились: прежде чем попасть на поле, комбайны Ростсельмаш испытывают огромные нагрузки еще в стенах родного

Дмитрий ПУШКАРЕВ, зам. генерального директора ЗАО «Нива», (Павлоградский район Омской области): – Основную и ведущую часть парка сельхозтехники нашего хозяйства составляют машины Ростсельмаш. Это зерноуборочная, кормоуборочная и кормозаготовительная техника. ЗАО «Нива» – крупное хозяйство в масштабах области, направления работы у нас различные. Прежде всего, делаем ставку на эффективность и результативность. Когда нам предложили ближе познакомиться с компанией Ростсельмаш, мы сразу же согласились, так как видим большие перспективы сотрудничества. Впечатления от экскурсии самые положительные. Модернизацию компании, которую мы видим по технике, теперь оценили собственными глазами. Очень понравился и город Ростов-на-Дону.

предприятия. Это важнейший этап в подготовке техники, так проверяется ее надежность. Так что труд в поле для нее – не испытание, а режим нормальной работы... После экскурсии для омской делегации был организован «круглый стол». Аграрии смогли задать интересующие их вопросы и получить дополнительную информацию о технике, включая почвообрабатывающую, посевную, кормозаготовительную, оборудование для обработки, хранения и транспортировки зерна. В рамках общения со специалистами Ростсельмаш прозвучал актуальный вопрос о поставках запчастей. Дилер компании Ростсельмаш по Омской области – ОАО «Семиреченская база снабжения» – на начало года уже имеет достаточный запас запасных частей и в дальнейшем пополнит его до максимального объема. А это гарантирует омским аграриям наличие ходовых позиций в период уборочной кампании.

передовые технологии

Гарантия сервиса – путь к успеху

Оперативное сервисное обслуживание техники – один из важнейших показателей качества работы известной российской компании Ростсельмаш. К уборочному сезону-2013 на территории России будет создана сеть региональных складов по обеспечению гарантийной техники запчастями. Компания приняла такое решение для еще более точного реагирования и комфортного обслуживания клиентов. В современных условиях четко организованный сервис и ремонт техники – одно из главных условий успешного проведения уборочной. Определяющую роль играют специализированные центры, максимально приближенные к потребителю. Яркий пример успешного опыта в этом направлении – сервисная служба Ростсельмаш. По расчетам специалистов, в уборке урожая 2013 года примет участие более 7 тысяч комбайнов Ростсельмаш, находящихся на гарантийном обслуживании. Это машины первого и второго года эксплуатации. Их техническое сопровождение в поле будут осуществлять фирменные сервисные центры. Для дополнительного обеспечения бесперебойной работы Ростсельмаш создает постоянно пополняемые склады запчастей. Всего в регионах будет организовано 12 таких складов. Вместе с центральным терминалом запчастей на территории предприятия и складами дилерских центров они образуют единую сеть.

Для аграриев доступность запчастей к сельхозтехнике остается главным критерием качества сервисной работы производителей, а при выборе марки продукции – определяющим. Ростсельмаш максимально сокращает время доставки комплектующих к потребителям, имеющим гарантийную технику. Сервисная служба руководствуется программой «Запчасть в поле за 24 часа». По программе не первый год работают все фирменные дилерские центры. Создание развитой сети региональных складов, особенно в отдаленных областях России, станет надежной поддержкой в сезон уборочной. В основе инвестиционного проекта – накопленный опыт. В 2009 году начали работать три таких склада – в Татарстане, Мордовии, на Дальнем Востоке. Это позволило оптимизировать сроки поставки гарантийных комплектов техники, сузив радиус обслуживания до 800 км. Перед компанией стоит задача сократить эту цифру почти вдвое.

Транспортное плечо между складом и закрепленными за ним сервисными центрами не должно превышать 500 км. Расширение сети региональных складов до 12-ти позволит решить эту задачу. Создаваемая сеть – дополнительный инструмент работы сервисной службы. Каждый из дилерских центров Ростсельмаш уже располагает собственным запасом комплектующих для гарантийной техники. Анализ работы дилерских центров позволил сформировать необходимую номенклатуру и объем запчастей для региональных складов, который вдвое превысит прошлогодний. Ассортимент необходимых комплектующих составлялся с учетом особенностей парка техники в регионах. Базовой площадкой для организации региональных складов выступают партнеры Ростсельмаша, имеющие опыт работы с запчастями и развитой логистической и транспортной инфраструктурой (подъездные пути, погрузочно-разгрузочные мощности, многоярусное хранение, межстеллажные погрузчики-штабелеры, современная система учета). Сеть региональных складов будет работать в единой электронной программе, позволяющей Ростсельмашу получать информацию о складских остатках для их оперативного пополнения. В текущем аграрном году Ростсельмаш в три раза увеличил запасы комплектующих для тракторов, опрыскивателей, почвообрабатывающей и посевной техники марки VERSATILE, доведя их объем до 170 миллионов рублей. Кроме Ростована-Дону их хранение осуществляется в Новосибирске, где создана дополнительная площадка. Для компании это немалые издержки. Однако, учитывая дальность расстояния и период таможенного оформления, этот шаг сделан сознательно, чтобы свести время ожидания клиентов к минимуму. Столь серьезная поддержка своей сервисной сети позволит компании задать новый уровень качества обслуживания гарантийной техники и предъявить партнерами повышенные требования по его обеспечению.

ОАО «Семиреченская база снабжения», официальный дилер Ростсельмаш по Омской области г. Омск, ул. Семиреченская, 102, 63 тел. (3812) 55-05-93, www.enisey-servis.ru

АГРАРНЫЙ СЕКТОР Компания «Гарант Оптима» стремительно зашла на омский рынок химических средств защиты растений три года назад и за короткий срок сумела завоевать доверие растениеводов. Сегодня препараты, реализуемые компанией, с успехом применяют сотни хозяйств области. Перед стартом очередного аграрного сезона руководство Омского представительства «Гарант Оптима» совместно с ГК «АгроБизнесТехнологии» провели семинар для аграриев.

Текст: Екатерина ГОНЧАРОВА, фото: Александр МАКСИМОВ

ЕВРОПЕЙСКОЕ КАЧЕСТВО – ПО ОПТИМАЛЬНЫМ ЦЕНАМ – Формат семинара позволяет рассказать руководителям и агрономам хозяйств о препаратах и «сверить часы» перед началом сельскохозяйственного сезона-2013, – подчеркнул Николай КУРАТОВ, руководитель Омского представительства ООО «Гарант Оптима». – У компании широкая сеть представительств в российских регионах, центральный офис находится в Белгороде. Сибирский регион имеет особое значение: в зоне рискованного земледелия получить достойный урожай без химических СЗР невозможно. У нас наработан опыт сотрудничества с аграриями, проводим семинары, дни поля, за-

Сверяем часы с «Гарант Оптима» кладываем опытные поля. Сегодня мы предлагаем более 30 препаратов на все сельскохозяйственные культуры. Это качественная европейская продукция, прошедшая исследования. Раньше среди потребителей бытовало мнение, что все фирмы везут продукцию из Китая. В ходе недавней поездки делегации «Гарант Оптима» с участием омских аграриев в Венгрию участники побывали на заводе Берлуга Кфт. Наши аграрии лично убедились в том, что львиная доля препаратов компании производится на знаменитом предприятии, по высоким евростандар-

Н. И. КУРАТОВ

Иван Васильевич ЛОБОВ, глава КФХ «Лобов» (Оконешниковский район): – С компанией «Гарант Оптима» сотрудничаем не первый год. Качество препаратов и ценовая политика вполне устраивают, считаю их оптимальными для рынка средств защиты. А после недавней поездки в Венгрию в составе делегации от Омской области могу поделиться впечатлениями о предприятии, где производится продукция компании «Берлуга Кфт». Мы побывали на заводе «Агро-Кеми Кфт» в местечке Шее на юго-западе Венгрии, где создаются препараты. Большое впечатление произвели территория завода и чистый воздух на предприятии и в его окрестностях. Нет даже запаха «химии»! Европейский уровень производства: чистота, замкнутый цикл, все процессы автоматизированы. В хозяйстве мы успешно применяем продукцию «Гарант Оптима», ни один гектар не обходится без гербицидов.Желаю компании дальнейшего развития и надеюсь на продолжение сотрудничества!

(33-34) 2013

марка качества Владимир Яковлевич КВИТКОВ, глава КФХ (Любинский район): – Я один из партнеров предприятия «Гарант Оптима», сделавших предоплату за продукцию до конца 2012 года. Николая Ивановича Куратова знаю давно, и вопроса, с кем работать по средствам защиты растений, не возникало. Импонирует то, что он специалист в растениеводстве – агроном, почвовед. С Николаем Ивановичем мы разговариваем на одном языке, он может дать дельный совет. А окончательный выбор в пользу препаратов «Гарант Оптима» я сделал, сравнив ценовую политику фирм, работающих на омском рынке СЗР. Для нас, фермеров, экономия затрат на средства защиты растений играет далеко не последнюю роль. Несмотря на сильнейшую засуху прошлого года, в нашем хозяйстве был собран неплохой урожай, в среднем 20 центнеров с гектара. Без средств защиты мы вряд ли смогли бы противостоять стихии. Семинары, которые проводит «Гарант Оптима» – это возможность узнать что-то новое о препаратах. Многое дает общение с коллегами – у каждого свой опыт фермерства.

там. Многие препараты с успехом проверены нашими растениеводами в поле. Качество продукции не уступает западноевропейским аналогам, при этом цены на порядок дешевле. Девиз компании – «Гарантированное качество по оптимальным ценам». Сегодня мы предлагаем полный спектр средств защиты растений: гербициды, инсектициды, фунгициды, протравители, десиканты. Можно выстроить систему защиты растений по всем культу-

рам. Поскольку в Омской области упор сделан на зерновые, большинство препаратов предназначено для их защиты. Хитами продаж стали гербициды венгерского производства Эфион, Антал, Тризлак, Ягуар Супер 100, Ягуар Супер 7,5. Их качество уже проверено опытом. Накануне открытия аграрного сезона хочу пожелать сибирским растениеводам благоприятной погоды и хорошего урожая. Уверен, что наше сотрудничество будет расширяться и крепнуть.

Константин Михайлович КУЗНЕЦОВ, учредитель ООО «Алексеевское» (Горьковский район): – Наше хозяйство специализируется на производстве зерна и животноводстве. В севообороте 5,5 тысячи гектаров – без гербицидов не обойтись. С Омским представительством «Гарант Оптима» работаю третий год, давно знаком с Николаем Ивановичем Куратовым. Устраивает и качество препаратов, и разумные цены. Считаю, что переплачивать за средства защиты растений для руководителя хозяйства в наших условиях – расточительность. На сегодняшнем семинаре для меня самое ценное – общение с аграриями области и специалистами компании «Гарант Оптима». Хочу пожелать ей успехов и новых клиентов.

– Качество нашей продукции не уступает западноевропейским аналогам, при этом цены на порядок дешевле. Девиз компании – «Гарантированное качество по оптимальным ценам»... ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ООО «ГАРАНТ ОПТИМА» в г. Омске, тел. 8-913-612-23-01 www.garantoptima.ru, e-mail: garantoptima_oms@mail.ru

на правах рекламы

ЗЕМЛЯКИ

НАДЕЖДА И ОПОРА Текст: Ольга ВАСИЛЕНКО, фото: Александр МАКСИМОВ

Уйти на заслуженный отдых… Для многих российских пенсионеров за этой фразой скрывается настоящая жизненная драма. Это ведь только в песне «мои года – мое богатство». А в жизни – скромная пенсия и снисходительные улыбки молодых коллег. Да и руководители зачастую не прочь пенсионеров «списать на берег». Генеральный директор акционерного общества «Сергеевское» Сергей Степанов с таким подходом не согласен. И это, если хотите, его человеческая и гражданская позиция. СУДЬБА МОЯ, СЕРГЕЕВКА… Разговор о кадрах мы с Сергеем Александровичем Степановым во время очередной командировки в район завели не случайно. Предприятие он возглавляет шестнадцатый год, вывел его из банкротов в передовые хозяйства региона. Сегодня о достижениях ЗАО «Сергеевское» знают не только в родном Оконешниковском районе, но и за пределами Омской

(33-34) 2013

области. Благодаря хозяйству год от года хорошеет и благоустраивается Сергеевка. И все эти годы надеждой и опорой генерального директора, по его признанию, остаются ветераны предприятия. – Молодая смена нужна – кто бы спорил! Но сейчас на селе все держится на людях советской закалки. И не только в нашем хозяйстве. Не секрет, что молодежь стремится уехать в город, на про-

изводство пополнение приходит все реже. Надо учитывать и мировую тенденцию – сокращение численности занятых в сельском хозяйстве. Современная техника, высокие технологии, компьютеризация вытесняют ручной труд. Сейчас в аграрном секторе, по сути, переходный период. Люди пенсионного возраста, которые остаются на предприятии, делают великое дело. Их опыт и знания

сибирский характер – Люди пенсионного возраста, которые остаются на предприятии, делают великое дело. Они понимают, что хозяйство в них нуждается, и продолжают добросовестно работать. Это наш золотой кадровый запас и наставники для молодежи… дорогого стоят. Они понимают, что хозяйство в них нуждается, и продолжают добросовестно работать. По-другому не умеют. Это наш золотой кадровый запас и наставники для молодежи. Ветераны у нас на особом счету. Каждый работник, уходя на пенсию, получает подарок от ЗАО «Сергеевское». Пенсионеров не забываем и в День работников сельского хозяйства. Лучших стараемся представить к ветеранскому званию, но тут решение зависит не от нас. А ведь в «Сергеевском» немало людей, отработавших на одном месте тридцать-сорок лет. В трудовой книжке порой одна запись… И сегодня они продолжают трудиться на многих участках – в конторе, в животноводстве, на нефтебазе, в мастерской, столовой… Как не гордиться такими людьми? …Знакомство с ветеранами ЗАО «Сергеевское» мы начали с бухгалтерии.

Л. Н. Астафьева

Л. А. Полещук

С. А. Степанов, ген. директор ЗАО «Сергеевское»

– Ветеранов у нас большинство, – заметила Людмила Алексеевна Полещук, заместитель главного бухгалтера. – Я в этом хозяйстве более сорока лет. Пришла девчонкой на должность помощника бухгалтера. Помню времена, когда «орудием труда» были деревянные счеты. А сейчас – компьютеры, бухгалтерские программы... У нас очень сплоченный коллектив. И Сергей Александрович нас в обиду не дает. – На селе работать интересно! – продолжила разговор Любовь Николаевна Астафьева. – Здесь у бухгалтеров тоже своя специфика. Вот я – бухгалтер животноводства. За каждой цифрой отчета – напряженный труд животноводов. Раньше нас в сезон привлекали к работе на току. Запомнился год, когда собрали небывалый урожай. Идешь затемно мимо зернотока – красота! Тишина, теплый воздух – и горы зерна… И хотя я пять лет прожила в городе, в Сергеевке мне дышится легче. Тридцать два года отработала в хозяйстве, а уходить на за-

служенный отдых, думаю, рано... Старший кассир Вера Кирилловна Колин тоже много лет отработала в бухгалтерии. Общий трудовой стаж – сорок лет. – Вся моя судьба связана с этим хозяйством, – улыбается Вера Кирилловна. – Три года на пенсии, но разве дома усидишь? Кроме обязанностей кассира выполняю бухгалтерские – отчеты по нефтебазе, торговле… Коллектив у нас дружный. Сергей Александрович руководитель требовательный, но справедливый. Людей никогда не подводит. А еще не лю В. К. Колин

ЗЕМЛЯКИ В ЗАО «Сергеевское» немало людей, отработавших на одном месте тридцать-сорок лет. В трудовой книжке порой одна запись… И сегодня они продолжают трудиться на многих участках – в конторе, в животноводстве, на нефтебазе, в мастерской, столовой… Как не гордиться такими людьми? бит конфликтов на производстве. Как-то к нам устроилась молодой бухгалтер. Директор сделал ей замечание, а она вспылила: «Ну и работайте со своими старушенциями!» Сергей Александрович в ответ: «Да уж лучше я буду работать со «старушенциями», как вы изволили выразиться. Уж они-то никогда не подведут». А как изменилось за эти годы село! Директор много внимания уделяет благоустройству. Жители тоже стараются где забор подремонтировать, где веранду покрасить. Строительство идет постоянно. Вот и сейчас на средства хозяйства возводится спортивно-оздоровительный комплекс. Сегодня в Сергеевке интересно и жить, и работать...

ЖИВОТНОВОДСТВО КАК ПРИЗВАНИЕ Бригадир животноводства Нина Васильевна Носова в хозяйстве – личность легендарная. О ней говорят: прирожденный лидер, ей бы полком командовать. Раньше была заместителем генерального директора по животноводству. В марте Нина Васильевна отметила сорокалетие трудовой деятельности. Пришла сюда юной девчонкой в 1973-м, после окончания Тарского зооветеринарного техникума. Труд в животноводстве ненормированный, требует недюжинных сил. Тут не каждый мужчина справится. А Нину Носову сразу назначили бригадиром овцеводства в соседнюю Ольховку, где в те годы было большое стадо овец. Ей тогда исполнилось двадцать, а чабанами трудились зрелые сорокалетние мужики. И ведь нашли общий язык! Нине нередко приходилось вставать в

(33-34) 2013

четыре утра. И лечить, и окот принимать, и стригальным пунктом заведовать, одним словом – жить на работе. А дома – муж, маленький сынишка, хозяйство… Когда для аграрной отрасли настали переломные времена, она легкой доли не искала – продолжала работать в «Сергеевском». – На судьбу не жалуюсь, – призналась в разговоре Нина Васильевна. – Как говорит мой младший сын: жизнь удалась! Мне 28 июня исполнится шестьдесят. А у нас 28-го числа каждого месяца – отчеты по животноводству. День отчета – аккурат в день моего появления на свет! Выходит, на роду написано быть животноводом. Профессию свою я всегда любила. Когда надо было делать выбор между работой и семейныС. А. Войчук

Н. В. Носова

ми делами, выбирала работу. Нас так воспитывали: прежде думай о родине… Спасибо мужу, он меня поддерживал, помогал во всем. Не заметила, как оба моих сына выросли. Выучились на инженеров, живут в городе. А мне и сегодня интересно быть в гуще жизни. В свое время

сибирский характер была членом партии, секретарем бюро райкома, депутатом райсовета. Я и сейчас – староста села, люди ко мне со своими проблемами идут. Радует, что в хозяйстве развивается животноводство. Одно время в «Сергеевском» не было зоотехника. Сергей Александрович Степанов меня уговорил поработать. Помогал мне, сам вникал во все тонкости. Шесть лет я была замом по животноводству, потом вернулась на бригадирство. На нашем отделении триста голов телок на доращивании. Животноводство в хозяйстве представлено широко: КРС, две свинофермы на восемьсот голов, по инициативе директора завели птицу. Мне с Сергеем Александровичем работать интересно. Руководитель вдумчивый, человечный, отзывчивый. И хотя нынешние времена легкими не назовешь, в будущее смотрим без страха… Нынешний заместитель директора по животноводству, ветеран труда Степан Афанасьевич Войчук в этой должности второй год. Родом он с Украины, в Сибирь приехал по примеру дяди-целинника. После окончания сельхозинститута много лет трудился в хозяйстве «Куломзинское». Когда было принято решение присоединить хозяйство к «Сергеевскому», в трудовой биографии Степана Афанасьевича началась новая страница. – Директор ЗАО «Сергеевское» предоставляет нам самостоятельность в решении производственных вопросов. Ну и, конечно, требует результата. С ним интересно работать. Наше хозяйство переживало нелегкие времена. А сейчас постоянно что-то строим, внедряем, многое изменили в подходах к животноводству. Главное, в Куломзино сохранено производство. Работаем со стадом, повышаем продуктивность. В этом году начинаем внедрять программу реконструкции ферм, хотим построить доильные зоны. Наша цель – повысить качество продукции. Думаю, мы на верном пути. …Бригадир свиноводческой фермы Зоя Ивановна Королева

З. И. Королева

живет и трудится в Павловке, где расположено отделение «Сергеевского». В Сергеевку она с семьей переехала из Казахстана в 1997 году. Начинала бухгалтером-учетчиком на отделении, затем ее назначили бригадиром. – Даже не предполагала, что когда-нибудь буду работать в животноводстве! – с улыбкой вспоминает Зоя Ивановна. – Пришлось всему учиться. Спасибо наставникам – главному зоотехнику Валентине Яковлевне Шевченко и ветврачу Василию Васильевичу Шаройкину. Пять лет назад я отметила свое 55-летие. Приятно было получить в этот день подарок от акционерного общества «Сергеевское», услышать теплые слова от нашего директора. Он нам и с жильем помог, когда мы обосновались здесь. Сейчас во многих селах трудно с работой. Я очень довольна, что у меня есть работа, дом, хозяйcтво.

Г. Н. Кирпиченко, О. Е. Сорока, В. В. Петухов

– Сергеевка для нас, переселенцев, – вторая родина. На наших глазах и газ в дома провели, и хозяйство развивается, создает рабочие места для людей. Не случайно в 2012 году по итогам конкурса ЗАО «Сергеевское» получило сертификат доверия… 69

ЗЕМЛЯКИ Н. И. Руденко

Муж работал трактористом в «Сергеевском», сейчас на пенсии. А я продолжаю трудиться. И дочь Елена пошла по моим стопам. Династия!..

НАМ РАНО ЖИТЬ ВОСПОМИНАНЬЯМИ… Заведующая нефтебазой Ольга Ефремовна Сорока тоже переехала с с мужем и детьми в Оконешниковский район из Казахстана. Обосноваться решили в Сергеевке. В хозяйстве нашлась работа и для главы семейства, и для самой Ольги Ефремовны. Испытав себя в животноводстве, она вскоре устроилась заправщиком на нефтебазу. Успешно справилась еще с одним заданием – навела порядок в документации по технике безопасности и охране труда. Так что сейчас она еще и инженер по охране труда. На районных конкурсах ЗАО «Сергеевское» теперь лидирует как предприятие, где созданы хорошие условия для работников. Кстати, супруг Ольги Сороки как один из лучших механизаторов хозяйства в свое время получил в награду от губернатора автомобиль.

(33-34) 2013

– Трудовой стаж у меня – тридцать восемь лет, но уходить на пенсию не хочу, – призналась Ольга Ефремовна. – Люди в хозяйстве и на нашем производственном участке надежные. Муж сейчас не работает по состоянию здоровья, но постоянно интересуется: как там техника, как поля? Сергеевка для нас – вторая родина. На наших глазах и газ в дома провели, и хозяйство развивается, а это рабочие места для людей. Не случайно в 2012 году по итогам конкурса ЗАО «Сергеевское» получило сертификат доверия. А мы свой человеческий «сертификат доверия» Сергею Александровичу Степанову выдали давно. …Диспетчер-оператор нефтебазы Галина Николаевна Кирпиченко тоже по возрасту давно на заслуженном отдыхе. Коллеги отзываются о ней как о человеке исключительно добросовестном. Лишних рук в хозяйстве не бывает, и она всегда готова выйти на участок, где они нужнее всего. Агроном по образованию, Галина Николаевна много лет отработала в растениеводстве. И сейчас свою страсть к земле реализует в конкретных делах. Цветы, украшающие с весны до поздней осени территорию нефтебазы, – ее заслуга. – Хотя профессию агронома люблю, ничуть не жалею, что

Н. И. Астафьев

Т. В. Дроздова

пришла на нефтебазу. Женщины здесь работают замечательные, душевные. Самый напряженный период для нас, когда идет массовая уборка хлебов. Мы попрежнему нужны людям, приносим пользу. Старость нас дома не застанет!.. Сторож нефтебазы Татьяна Васильевна Дроздова своим обликом напоминает учительницу или библиотекаря. Оказалось,

сибирский характер – Начиная с 2003 года, мы смогли представить к званию ветерана труда шесть человек, а хотелось бы больше – достойных людей в хозяйстве немало. На селе это сделать сложнее, чем в городе. Как решить проблему? что по профессии она… библиотекарь. Но жизнь заставила освоить едва ли не все сельские специальности. Татьяна Васильевна – ветеран труда Омской области, давно на заслуженном отдыхе, однако сидеть дома – не для нее. – Женщины удивляются, как это я не боюсь работать сторожем, – смеется Татьяна Васильевна. – Привыкла! Сама попросилась на эту работу. Привлекло то, что люди на нефтебазе подобрались душевные. И работать, и петь любят. А среди людей и жить веселей… Водитель бензовоза Владимир Васильевич Петухов работников нефтебазы тоже считает родными людьми. Стаж работы на одном месте у него без малого сорок лет. – Мне уже шестьдесят. Решил так: буду трудиться, пока хватит сил. Я ведь всю жизнь за баранкой. И на самосвале работал, и газ возил, сейчас вот на бензовозе. Горжусь тем, что мне доверили возить опасный груз. Тут ответственность нужна... Владимира Васильевича мы повстречали в машинно-тракторной мастерской. Тут же осматривал технику токарь МТМ Николай Иванович Астафьев, один из старейших работников хозяйства. – Мне шестьдесят пять. Но если руководство просит выйти на работу – как не уважить? Токарное дело для меня привычное. После армии устроился учеником токаря в совхоз «Золотая Нива» и через три месяца вернулся в родную Сергеевку. Так и работаю здесь с 1965 года. В прежние времена техники было – море. Сейчас меньше, зато появилась зарубежная. Нам со сменщиком работы

хватает. А пока человек работает – он живет… Старший повар столовой ЗАО «Сергеевское» Надежда Ивановна Руденко профессию тоже выбрала в юности. В столовой в своем родном Калачинском районе начала работать с семнадцати лет. И хотя позже выучилась на ткачиху, колдовать над огромными котлами и кормить людей ей нравится больше. Трудовой стаж у Надежды Ивановны – почти сорок два года. – Коллектив столовой – пять человек. В сезон у нас питается до ста человек за день. Приходят из стройцеха, МТМ, с зернотока, приезжают из отделений – Золотой Нивы, Куломзино. Попробуй накорми столько народа! Еще и на поля механизаторам отвозят наши обеды и ужины. Стараемся готовить вкусно, чтобы люди остались довольны. Конечно, порой устаешь. Каждый день – как в горячий цех. Иной раз хочется отдохнуть, но люди просят еще поработать. Быть нужной – это для меня главное…

ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ Начальник отдела кадров ЗАО «Сергеевское» Нина Петровна Казанцева о представителях старшего поколения рассказывала с большим уважением. При этом не смогла утаить обиду пенсионеров на государство. – Когда наши лучшие труженики, честно отработав десятки лет, уходят на пенсию, они не могут получить официальное звание ветерана труда. На селе это куда сложнее, чем в городе. Чтобы получить это звание, нужно иметь правительственную награду – почетную грамоту РФ. А чтобы она была, нужно еще раньше полу-

Н. П. Казанцева

чить почетную грамоту области, а перед этим – грамоту района. Причем дают почетную грамоту России ежегодно… одному человеку. А у нас на заслуженный отдых уходит каждый год пять-семь человек. У многих стаж – тридцатьсорок лет. У людей остается осадок на душе: почему они оказались не достойны звания ветерана труда? Это ведь и коммунальные льготы, и бесплатный проезд, и доплата к пенсии, что для селян немаловажно. Начиная с 2003 года, мы смогли представить к званию ветерана труда шесть человек, а хотелось бы больше – достойных людей в хозяйстве немало. Как решить проблему? Мы пообещали задать этот вопрос специалистам. А про себя подумали: хорошо, что есть такие предприятия, как «Сергеевское», где о ветеранах заботятся не на словах, а на деле. Людям так называемой советской закалки от государства не так уж много надо – простое человеческое участие, уважение к их труду, желание решить наболевшие проблемы. А уж они не подведут…

С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ

Под аккомпанемент весны... В геронтологическом центре «Куйбышевский» прошла широкая Масленица Текст: Евгения ЛАРИОНОВА, фото: Александр МАКСИМОВ, Александр МАРАШАН

Сколько задора, сколько веселья каждый раз дарит Масленица! Этот шумный и раздольный старинный славянский праздник, уходящий корнями в язычество, говорит о том, что позади долгая зима, что не за горами весна и пора подкрепиться вкусными блинами, символизирующими любовь, гармонию и достаток.

В ДУХЕ НАРОДНЫХ ТРАДИЦИЙ Любят этот праздник и в геронтологическом центре «Куйбышевский», где он отмечается каждый год – широко, весело и сытно. Нынешний год не стал исключением. В масленичную пятницу здесь прошли веселые уличные гуляния. Музыка, ряженые, народные забавы, традиционные румяные

(33-34) 2013

блины, выпечка, горячие пельмени… Настоящий праздник проводов русской зимы организовали работники геронтологического центра «Куйбышевский» для своих подопечных – пожилых людей, проживающих в стенах центра. Для многих из них само понятие «праздник» появилось с приходом в центр. «Пожизненным курортом» называют они свой новый дом, который стал для них

теплым, уютным и родным. – «Хоть с себя все заложить, а Масленицу проводить» – гласит русская пословица, свидетельствующая о том, как трепетно на Руси относились к этому празднику, – напомнил собравшимся Николай Васильевич Полтавченко, директор геронтологического центра «Куйбышевский». – В народе Масленица всегда считалась одним из важнейших праздников.

праздник Главный символ этого праздника – блины, поэтому на протяжении всей масленичной недели наши повара готовили вкусные, богато смазанные маслом блины. И сегодня это блюдо займет самое почетное место в нашем гулянии. Угощайтесь, веселитесь, как и положено в Масленицу. А завершит празднование – прощенное воскресенье, когда принято всех прощать и у всех просить прощения. Не забудьте это сделать, чтобы в новую весну войти с чистой душой, без обид и негатива, – сказал Николай Васильевич. «Масленица годовая, наша гостьюшка дорогая, приезжай к нам на конях вороных, да на саночках скорых расписных. Чтобы слуги в санках были молодые, нам подарочки везли дорогие…» - слышатся прибаутки с импровизированной сцены. Здесь же баянист собрал вокруг себя любительниц острых частушек. – У кого какая баня, у меня из кирпичей, у кого какой миленок… – запевает женщина в яркой юбке. Мы познакомились с ней. Вера Федоровна Колодочка проживает в центре уже пять лет. Сначала оформила свою сестру, потом, решила сама перебраться в «Куйбышевский». Понравились условия. А еще здесь встретила

Н. В. Полтавченко, директор геронтологического центра «Куйбышевский»

мужчину, с которым два года назад вступила в брак. – Нам такую свадьбу устроили! – восклицает Вера Федоровна. – А потом предоставили отдельную комнату, где мы теперь живем с моим мужем единой семьей. Нам хорошо. Здесь замечательные условия, а главное, люди,

которые заботятся о нас. Они не только отлично выполняют свою работу, но умеют добрым словом поддержать, а это так важно для нас, пожилых... Вера Александровна Сморчевская тоже пять лет прожила в «Куйбышевском». Сегодня она уезжает. Настояла дочь. Поэтому, несмотря на праздник, в глазах грусть. – У меня здесь много друзей, с которыми мы вместе проводили время, рукодельничали, делились своими тайнами, и всегда находили понимание и поддержку. Трудно будет без внимания прекрасного персонала, который здесь трудится. Это золотые люди, о которых я буду очень скучать. Спасибо им всем. Здесь всегда было по-домашнему хорошо и уютно. Василий Иванович Серебряков проживает в геронтологическом центре «Куйбышевский» меньше года, но, благодаря поварам центра, уже набрал восемь килограммов и поправил здоровье. – Так получилось, что я остался без жилья и просто скитался, ночевал где попало, хотя раньше был востребованным человеком

71 73

С ЗАБОТОЙ О ЛЮДЯХ

– «Хоть с себя все заложить, а Масленицу проводить» – гласит русская пословица, свидетельствующая о том, как трепетно на Руси относились к этому празднику, – напомнил собравшимся Николай Васильевич Полтавченко. Елена Васильевна Варнавских – одна из заводил гуляния. Уже десять лет она заведует хозяйством центра. Но хлопотная работа не мешает ей быть активным участником художественной самодеятельности. – В ансамбле «Россиянка» я уже девять лет. Здесь я отдыхаю душой, - говорит Елена Васильевна. – На Масленицу наш ансамбль подготовил специальную программу, где собраны русские народные напевы, частушки. Все это мы представили на суд зрителей – наших бабушек и дедушек, о которых мы заботимся и хотим, чтобы их жизнь была наполнена только – работал слесарем-универсалом. Смерть жены, одиночество… Конечно, то тепло и забота, которой меня окружили здесь, вернули к жизни. Сейчас хочется снова улыбаться, встречать весну. Я понял, что жизнь продолжается, и это главное. Спасибо тем, кто заботится о нас, дарит свое тепло и участие. Наряду с пожилыми людьми, проживающими в геронтологическом центре «Куйбышевский», в празднике участвуют работники центра. Именно они задают тон своими выступлениями, стихами, песнями.

(33-34) 2013

праздник Людмила Николаевна ПЕТИНА, главный бухгалтер: - Считаю себя счастливым человеком. С радостью утром иду на работу и с радостью возвращаюсь домой. Наша работа связана с финансами – это ответственно. Но еще более ответственно работать с пожилыми людьми, которые нуждаются в тепле и участии. И весь наш коллектив готов отдать частичку своего тепла, чтобы нашим бабушкам и дедушкам жилось лучше. Я тоже очень люблю Масленицу, поздравляю всех с этим праздником и желаю, чтобы после долгой холодной зимы пришла светлая весна, чтобы она озарила и наполнила теплом души всех пожилых людей!

радостными событиями. Ансамбль «Самородки» создан из проживающих в центре талантливых людей. Здесь разучивают новые песни, что, по словам участниц, помогает им наполнять жизнь радостью творчества. На масленичной неделе коллектив организовал концертные программы практически во всех отделениях центра. В «Куйбышевском» не принято оставаться в стороне от событий: здесь живут одной семьей – работники и проживающие. Вместе празднуют, вместе строят будущее. - Считаю себя счастливым человеком, – говорит Людмила Николаевна Петина, главный бухгалтер. – С радостью утром иду на работу и с радостью возвращаюсь домой. Наша работа связана с финансами – это ответственно. Но еще более ответственно работать с пожилыми людьми, которые нуждаются в тепле и участии. И весь наш коллектив готов отдать частичку своего тепла, чтобы нашим бабушкам и дедушкам жилось лучше. Я тоже очень люблю Масленицу, поздравляю всех с этим праздником и желаю, чтобы после долгой холодной зимы пришла светлая весна, чтобы она озарила и наполнила теплом души всех пожилых людей, – пожелала Людмила Николаевна.

Вкусные блины отведали и мы. Несмотря на холодную погоду, они оставались теплыми, чай – горячим и ароматным. Наверное, потому что кроме яркого солнца тепло исходило от искренних улыбок тех, кто прожил непростую жизнь, кто не был баловнем судьбы, кому сегодня она дала новый шанс – жить в окружении тепла, комфорта и заботы. В том, что в центре создан слаженный коллектив, где нет случайных людей, что пожилые люди, проживающие здесь, окру-

жены заботой и чувствуют себя востребованными, безусловно, заслуга директора Николая Васильевича Полтавченко. – Наши бабушки и дедушки – это истинные хранители духовного наследия, которыми так богат русский народ. Масленица – праздник, которым принято встречать весну. И для нас он символичен, ведь люди, которые пережили в своей душе серую осень и холодную зиму, вновь встретят весну. И это очень важно для всех нас.

Автономное стационарное учреждение социального обслуживания «ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «КУЙБЫШЕВСКИЙ» 644009, г. Омск, ул. 10 лет Октября, 194, тел.: (3812) 58-84-59, 58-84-55, 58-84-52 kuib_center@omskmintrud.ru

73 75

ВРЕМЯ МЕНЯТЬСЯ

ХОЧУ БЫТЬ СТРОЙНОЙ! Текст: Алена ПОЛЬСКИХ

Одной моей знакомой недавно отказали в приеме на престижную работу по причине… избыточного веса. То есть саму причину не озвучили, но прозрачно намекнули: тяжеловесные «кустодиевские» дамы в концепцию компании не вписываются. Выделяться лишними килограммами в наши дни, как бы это помягче выразиться, нерационально. Можно сколько угодно сетовать на то, что нам навязывают в качестве эталона бестелесных «кукол Барби», но факт налицо: сегодня главный «тренд» любого сезона – стройность, подтянутость и здоровый образ жизни. В общем, хочешь быть успешной – худей! БИТВА ЗА ТАЛИЮ Избыточный вес – одна из самых актуальных проблем современного человека. Статистика показывает, что в России почти половина населения страдают от этой проблемы. Лишний вес – не только причина неуверенности в себе, но спутник многих серьезных заболеваний: сахарного диабета, гипертонии, ишемической болезни сердца и многих других. При этом избавление от лишнего веса с помощью диет лидирует по популярности, но не всегда приносит стойкий эффект. Существует множество формул, помогающих определить идеальный вес. Их можно найти в специальной литературе, СМИ

(33-34) 2013

и на Интернет-сайтах. Часто эти формулы противоречивы, и лучше всего проконсультироваться по этому поводу со специалистом. В целом же, тот вес, габариты и фигура, имея которые вы будете хорошо себя чувствовать, справляться со своими обязанностями и чувствовать себя комфортно, – и есть ваша цель. Следует хорошенько обдумать, к чему стремиться. Может быть, вы хотите скорректировать фигуру, оставаясь в прежнем весе? А может быть, вам просто необходимо повысить тонус мышц? Или вас волнуют вопросы одежды, в которую вы в настоящее время не помещаетесь, хотя когда-то она была впору? А может, все это, вместе взятое?

в тяжелом весе К коррекции веса следует подходить комплексно. Первое, что вам необходимо – сильная мотивация что-либо изменить. Она у каждого своя, от желания улучшить здоровье до мечты о том, чтобы покупать вещи определенного размера. Важно, чтобы это желание овладело вами настолько, чтобы вы с легкостью могли справляться с трудностями, которые часто возникают на первых порах. Для того чтобы иметь фигуру вашей мечты, необходимо изменить весь образ жизни. Одно из центральных мест, конечно, отведено питанию. Здоровое, сбалансированное питание – залог не только гармоничной фигуры, но и отличного самочувствия. К сожалению, традиции нашей страны, особенно касающиеся обильных застолий, не способствуют сохранению стройности. Добавьте к этому привычку к бесконечным «перекусам», фаст-фуду, сладостям и сомнительное качество многих продуктов. Однако, изменив традиции в собственной семье, вы постепенно сможете повлиять на ближайшее окружение. Не обязательно полностью отказываться от традиции принимать гостей за накрытым столом, достаточно просто подкорректировать меню на более легкое и здоровое. Следует помнить: придерживаться системы здорового питания надо постоянно, потому что краткосрочные диеты, как правило, не дают ощутимых и стойких результатов. Одна из причин лишнего веса – малоподвижный образ жизни. Чаще всего наши воспоминания о физической нагрузке ограничиваются школьными уроками физкультуры. А ведь в наше время существует множество видов тренировок, где каждый может выбрать себе занятия по вкусу. Йога, пилатес, бодифлекс, аквааэробика… Занятия спортом улучшают сердечную деятельность (особенно это касается аэробных нагрузок), тренируют выносливость, развивают физическую силу и выносливость. Со временем воз-

Для того чтобы иметь фигуру вашей мечты, необходимо изменить весь образ жизни. Одно из центральных мест, конечно, отведено питанию. Здоровое, сбалансированное питание – залог не только гармоничной фигуры, но и отличного самочувствия. растает активность, появляются подвижность и гибкость, улучшается осанка и походка. Кроме того, регулярные тренировки — это прекрасный способ борьбы со стрессом! Если ваша цель сбросить больше, чем 2–3 килограмма, необходимо уделить внимание состоянию кожи. К сожалению, стремительное уменьшение объемов и килограммов не всегда гарантирует исчезновение целлюлита. Кроме того, большие скачки веса чреваты появлением

растяжек и обвисанием кожи. Избежать этого поможет массаж и регулярные занятия спортом. Для борьбы с целлюлитом салоны красоты предлагают различные процедуры (начиная от всевозможных саун и кедровых бочек, заканчивая различными видами массажа). Но следует помнить, что при всей эффективности данных процедур они не заменят занятий спортом и правильного питания. Часто первопричины набора веса могут оказаться глубже,

ВРЕМЯ МЕНЯТЬСЯ чем кажутся на первый взгляд. И если ни здоровое питание, ни тренировки, ни различные процедуры не дают желаемого эффекта, то возможно стоит обратиться к психотерапевту. С точки зрения психологов и психотерапевтов, лишний вес – прежде всего психосоматическое заболевание. Чаще всего это неудовлетворенная потребность в любви и защите. Кроме того, могут присутствовать различные барьеры и установки, которые мешают сбросить вес. С этим и работают психотерапевты, помогая лучше понять себя и свой организм. В целом, забота о поддержании оптимального веса и гармоничной фигуры – важная составляющая здорового образа жизни. А при правильном настрое работа в этом направлении обязательно принесет желанный результат!

(33-34) 2013

Доктор ГАО ЛИНЬ, руководитель «Центра восточной медицины ХУА ТО», иглорефлексотерапевт, представительница врачебной династии в седьмом поколении:

центр восточной медицины

Лиц. №55-01-000228 от 10.08.2006

Поможет иглоукалывание!

– Причин лишнего веса очень много. Для врача лишний вес пациента – не косметический дефект, а заболевание. Наш Центр – не салон красоты и не клиника пластического хирурга. Сюда приходят пациенты с серьезными заболеваниями – сердечно-сосудистыми, желудочно-кишечными, эндокринными, нарушениями обменных процессов. Лишний вес – лишь один из симптомов. И наша задача – не просто снизить вес, а помочь устранить заболевание. Пациенты с лишним весом часто страдают сахарным диабетом, миомами матки, кистами яичника, мастопатией... К ожирению ведут и заболевания, связанные с нарушением обмена веществ, когда организм вовремя не выводит переваренные остатки пищи, и они превращаются в шлаки и токсины. Хронические заболевания органов пищеварения и сидячий образ жизни – одна из частых причин лишнего веса. Переедание – большая нагрузка на желудок, печень, поджелудочную железу, причина запоров, интоксикации организма и таких заболеваний, как гастриты, панкреатиты, колиты. Следует различать истинное ожирение за счет роста жировой клетчатки и лишний вес за счет воды. Недавно одна из пациенток обратилась к нам с большим весом, вызванным отеками. После курса иглоукалывания эндокринная система пришла в норму, отеки ушли, а с ними и лишние килограммы. Другой пациент обратился к нам с подагрой, температурой +39 и ожирением. В больнице его лечили антибиотиками. Мы назначили ему иглоукалывание

и локальную криотерапию. Через 10 дней его состояние значительно улучшилось. За то время, что он проходит курсы иглоукалывания, пациент вернулся к нормальной жизни и сбросил 17 кг. Причиной ожирения была подагра, которую нам удалось победить. Лечение в «Хуа То» комплексное и основано на иглоукалывании. Параллельно восстанавливаем кровообращение, чтобы ускорить обменные процессы. Это единственный метод лечения, восстанавливающий обмен веществ и иммунную систему. Врач-иглорефлексотерапевт обязательно объяснит пациенту, каким должен быть режим питания. Желудок, печень, желчный пузырь, толстый кишечник работают в определенные часы. Важно знать биоритмы организма, чтобы он нормально функционировал. Обменные процессы начинают тормозиться после 30 лет, и с этого возраста женщины часто начинают полнеть. В таких случаях придет на помощь профилактическое иглоукалывание. За 20 лет работы в Омске мы накопили большой опыт успешного лечения методом иглорефлексотерапии и готовы помочь тем, кто еще не испытал на себе его воздействия. Согласно восточной философии, весна – время активной работы печени. Рекомендую читателям прийти к нам на профилактику – восстановить работу печени и обменные процессы. Курс иглоукалывания поможет восстановить баланс энергий, защитить жизненно важные органы и снять стрессы. А это – путь к здоровью и красоте!

Иглорефлексотерапия Точесный, линейный массаж Массаж ступни Аэрокриотехника Spa-капсула Магнитотеропия Вытяжение позвоночника Инфракрасная сауна

г. Омск, ул. 7-я Линия, 132 (2-й этаж) тел. 53-57-50 На правах рекламы Необходима консультация специалиста

ВРЕМЯ МЕНЯТЬСЯ

золотой путь к гармонии Текст: Ольга ЮРИНА, фото: Александр МАКСИМОВ

Технология снижения веса ЗОЛОТАЯ ИГЛА известна более 14 лет, число ее поклонников растет год от года. Чтобы испытать на себе действие уникального метода, омичам раньше приходилось обращаться в клиники ОРИГИТЕЯ в другие города – Тверь, Москву. Когда в декабре 2011 года клиника с таким названием открылась в Омске, это стало событием. Сбылась мечта людей, страдающих лишним весом – худеть красиво, без жестких диет, болезненных процедур и операций. Оказывается, такое возможно!

ВЕРНУТЬ ЛЕГКОСТЬ БЫТИЯ Клиника доктора Мухиной ОРИГИТЕЯ в Омске уже оказала помощь множеству пациентов. Ее рекомендуют родственникам и друзьям. Сюда обращаются не только омичи, но и жители Новосибирской области, Ханты-Мансийского округа, других регионов. Директор клиники Анна Александровна Дерновая убеждена, что успех закономерен: эффективность метода научно подтверждена, а в копилке достижений доктора Мухиной – престижные награды международных салонов изобретений. Автор технологии ЗОЛОТАЯ ИГЛА Марият Мурадалиевна Мухина – доктор медицинских наук, врач-рефлексотерапевт, фитотерапевт, диетолог. Разработать уникальный метод ей позволили разносторонние знания, опыт и изучение восточной медицины,

(33-34) 2013

где особое внимание уделяется акупунктуре (иглоукалыванию). Ее технология защищена более чем 40 патентами и используется исключительно в центрах ОРИГИТЕЯ. В числе клиентов доктора Мухиной немало звезд кино и шоу-бизнеса. В каждой из клиник Доктора Мухиной можно увидеть альбомы с фотографиями пациентов до и после лечения. Основная масса – женщины, которым ЗОЛОТАЯ ИГЛА помогла сбросить по 40, 30, 25, 15 килограммов. Люди не просто похудели – они расцвели, обрели уверенность в себе и легкость бытия, о которой давно забыли. Говорит врач-иглорефлексотерапевт клиники ОРИГИТЕЯ Светлана Витальевна Радионова: – Комплексный метод ЗОЛОТАЯ ИГЛА основан на тонком щадящем воздействии

красота и здоровье на головной мозг с помощью акупунктуры. С точки зрения восточной медицины, биологически активные точки уха соответствуют внутренним органам и системам организма. В зоне козелка ушной раковины находятся «точка голода» и «точка жажды». Длительное воздействие на «точку голода» специальной иглой из золота создает импульсы, блокирующие аппетит. Это создает основу для нормализации пищевого поведения. Продолжительность курса зависит от того, сколько килограммов вам надо сбросить. Резкое снижение веса – стресс для организма. ЗОЛОТАЯ ИГЛА позволяет снижать вес постепенно. Установка иглы – начало пути. Для пациента разрабатывается индивидуальная программа сбалансированного питания, исключаются вредные продукты с высоким содержание жиров и углеводов. Поддержать организм в тонусе помогут фиточаи, их рецепты разработаны доктором Мухиной. Пациент не изнуряет себя голоданием – он может принимать полноценный завтрак и обед, легкий ужин. Когда вес приходит в норму, лишние килограммы не возвращаются, как это бывает при других способах снижения веса. С помощью иглы также «подтягиваем» проблемные зоны – руки, живот, бедра, где много акупунктурных точек. В итоге улучшается общесоматическое состояние, разрушаются жировые клетки, кожа подтягивается. Ожирение – хроническое заболевание, и чтобы исключить рецидив, мы рекомендуем пациентам придерживаться программы питания и периодически наблюдаться у нас. Человек с нормальным весом может приходить на обкалывание, чтобы «подтянуть» кожу. Снижение веса благотворно сказывается на здоровье. Вы словно сбрасываете тяжкий груз, который носили много лет. Уходят артрозы, улучшается состояние сердечно-сосудистой системы, снижается сахар крови, у гипертоников нормализуется давление. Противопоказаний для технологии ЗОЛОТАЯ ИГЛА немного – почечная и печеночная недостаточность, сахарный диабет 1, 2 типа, гипертиреоз, онкологические заболевания, опухоль головного мозга, период беременности и лактации у женщин. К нам часто обращаются молодые мамы, которые набрали лишние килограммы после родов и грудного вскармливания. Наша методика помогает им очень эффективно снизить вес. Масса примеров, когда после курса ЗОЛОТАЯ ИГЛА женщины из «пышек» превращаются в «стройняшек». У них повышается самооценка и настроение, а это залог успеха и в делах, и в личной жизни!

УСТАНОВКА ИГЛЫ – НАЧАЛО ПУТИ. ДЛЯ ПАЦИЕНТА РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА СБАЛАНСИРОВАННОГО ПИТАНИЯ, ИСКЛЮЧАЮТСЯ ВРЕДНЫЕ ПРОДУКТЫ С ВЫСОКИМ СОДЕРЖАНИЕМ ЖИРОВ И УГЛЕВОДОВ.

ЖИЗНЬ БЕЗ СТРЕССОВ И ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК Стрессы и курение – одни из главных врагов красоты. Избавиться от них вам также помогут в клинике ОРИГИТЕЯ, причем от пагубной привычки к никотину можно избавиться за один (!) сеанс иглорефлексотерапии. Программа «Антитабак» помогает мобилизовать скрытые резервы организма, и никотиновая зависимость исчезает. Это уникальная методика также разработана доктором Мухиной. Врач с помощью игл для акупунктуры воздействует на особые точки тела. Сигнал поступает в мозг, и он начинает вырабатывать вещества, которые ранее появлялись лишь под воздействием никотина. Преодолевается абстинентный синдром, который знаком всем, кто безуспешно пытался бросить курить. Программа «Антистресс» основана на технологии доктора Мухиной. Ее суть – в воздействии на биологически активные точки ушной раковины, опосредованно связанные с механизмом выработки эндорфинов – гормонов радости. При стрессе и депрессии нам не хватает именно этих гормонов. Технология стимулирует выброс эндорфинов,

ВРЕМЯ МЕНЯТЬСЯ возвращает человеку душевное равновесие и радость бытия. Пропадает и желание «заедать» стресс. Обрести желанную гармонию поможет также аппаратная косметология, представленная в клинике ОРИГИТЕЯ. Аппарат Cellu M6 Keymodule (LPG, Франция) осуществляет коррекцию фигуры, подтяжку кожи шеи, живота, бедер, ягодиц, улучшает качество кожи. В клинике проводятся процедуры липомассажа и дренаж тела. Для лечения целлюлита, коррекции проблемных зон и локального уменьшения объема в клинике используется и озонотерапия. Озон – природный липолитик. Попадая в подкожный слой, он «сжигает» жиры и устраняет застойные процессы, которые приводят к увеличению объема. «Сжигая» жировые клетки и улучшая микроциркуляцию, озон способствует уменьшению целлюлита. Озонотерапия особенно эффективна в комплексе с антицеллюлитным массажем. Массаж способствует наилучшему распространению и усвоению озона и сам по себе оказывает мощное действие, способствующее похудению. Курс озонотерапии включает 10 процедур, проводятся они дважды в делю. Обратиться в клинику ОРИГИТЕЯ не поздно в любом возрасте, ведь в любой период жизни отсутствие лишнего веса – главный залог здоровья и привлекательности. Не бойтесь сделать первый шаг. Приходите – и мы вам поможем!

Из книги отзывов Клиники доктора МУХИНОЙ: ***

«Благодарю за высокую культуру обслуживания

Лицензия ООО «Урания» № ЛО-55-01-000784

и замечательные профессиональные качества специалистов клиники, которые возвращают нам здоровье, желание жить и смотреть на себя в зеркало». *** «Спасибо за подаренную заботу, доброту и оказанное внимание. Атмосфера уюта, красоты и квалифицированные специалисты – все это вызывает желание прийти сюда вновь! Рекомендую посетить клинику своим друзьям и знакомым».

644070, г. Омск, ул. Куйбышева, 62, тел.: (3812) 567-567, 569-686 www.omsk.origitea.ru На правах рекламы

(33-34) 2013

Дорогие женщины! Помните: истинная красота – всетаки в глазах человека. Если они светятся теплом и добротой, вы всегда будете вызывать восхищение и любовь. И не забывайте, что в нас природой заложена способность к восстановлению и поддержанию молодости. Главное – поверить в это, представить, какой вы хотите себя видеть и осознанно двигаться в этом направлении… Истинная леди не будет останавливаться на достигнутом, и даже если ее фигура идеальна, все равно продолжит поддерживать форму. Побольше позитива всем! Радуйтесь красивому цветку, капле росы на траве, красивой бабочке! Пусть будет жизнь прекрасна ваша, И дети счастливы всегда, Пусть дом ваш будет полной чашей! Удачи, счастья и добра! Будьте здоровы и любимы! Анна ДЕРНОВАЯ, директор омской клиники ОРИГИТЕЯ

Текст: Евгения ЛАРИОНОВА фото: Александр МАКСИМОВ

Палитра совершенства Открыла презентацию Натела Полежаева, основатель и руководитель клиники эстетической медицины санатория «Рассвет», пригласив гостей посетить кабинеты, где установлено новое оборудование, и ознакомиться с инновационными технологиями, применяемыми в ведущих центрах индустрии красоты Европы. А теперь и в нашем городе. Впервые в Омске специалисты клиники эстетической медицины санатория «Рассвет» начали применять уникальную ELOS-методику. Принцип действия новейшей дерматологической системы основан на объединенном воздействии двух типов энергии – оптической и высокочастотной. Аппарат предназначен для омоложения лица и тела, коррекции фигуры, а также удаления нежелательных волос. Технология позволяет эффективно восстановить здоровый внешний вид и функции

всех слоев кожи, укрепить иммунитет и снять хроническую усталость. Методика PALOMAR-омоложения считается «золотым стандартом» в решении многих эстетических проблем. В ней используется инфракрасное излучение и фракционный лазер. Процедуры PALOMAR предназначены для устранения дряблости мягких тканей лица, второго подбородка, внутренней поверхности плеча и бедер, области живота и ягодиц. Конечный результат сравним с пластической операцией. Прессотерапия – улучшает лимфоотток, стимулирует кровообращение и тонизирует стенки сосудов. При этом разбиваются целлюлитные бугорки, из организма выводятся застойная жидкость, токсины и продукты разложения жиров. Эндермотерапия – эффективная аппаратная методика избавле-

Первый день календарной весны – время, когда хочется излучать красоту и быть в романтическом настроении. Символично, что именно в этот день состоялась презентация нового оборудования и возможностей клиники эстетической медицины санатория «Рассвет».

ния от целлюлита. Предусматривает проведение механического массажа, в основе которого комплексное воздействие на кожу, подкожно-жировую клетчатку и мышечные ткани. Метод позволяет решать несколько проблем: уменьшать объем тела, устранять локальные жировые отложения, лечить целлюлит и восстанавливать эластичность кожи. Тредлифтинг используется для подтяжки лица. Метод основан на создании объемного каркаса с помощью ультратонких мезонитей. Эффект сохраняется от 2 лет и более. Интересной новинкой клиники эстетической медицины санатория «Рассвет» стала аппаратура для диагностики состояния кожи, позволяющая детально исследовать исходное состояние кожи и фиксировать изменения, которые происходят с ней в динамике лечения, при необходимости корректируя его.

Клиника эстетической медицины санатория «Рассвет» г. Омск, Правый берег Иртыша, 153, тел. 607-007, www.rassvet-omsk.ru

ВРЕМЯ МЕНЯТЬСЯ

скульптор красивого тела Текст: Евгения ЛАРИОНОВА

В древнегреческом мифе Пигмалион - царь Кипра, влюбившись в Афродиту, высек из мрамора ее статую и обратился к богине с мольбой вдохнуть в холодное изваяние жизнь. Тронутая такой любовью, Афродита оживила статую, которая под именем Галатеи стала женой Пигмалиона. Эта история – красивый миф. А в реальности инновационная пластическая хирургия открывает перед женщиной возможность сотворить себя заново, обрести стройное тело. Увы, возраст – это не только морщины, но и фигура, теряющая с годами изящные очертания и правильные пропорции. Массивный живот, оплывшие бока, рыхлая кожа… Справиться с комплексом проблем позволяет ра-

диочастотная липосакция, которая быстро воссоздает молодые формы, словно двигая стрелки часов в обратном направлении. Использование метода позволяет специалисту творить чудеса, возвращая пациентам красоту и молодость. В 2011 году в Центре пластической хирургии доктора Пуценко появился высокотехнологичный радиочастотный аппарат Body Tite, предназначенный для

В 2011 году в Центре пластической хирургии доктора Пуценко появился высокотехнологичный радиочастотный аппарат Body Tite, предназначенный для создания красивых контуров тела и омоложения лица.

(33-34) 2013

создания красивых контуров тела и омоложения лица. О возможностях Body Tite мы беседуем с Андреем ПУЦЕНКО – пластическим хирургом высшей категории. – Андрей Николаевич, липосакция как метод коррекции фигуры используется давно. В чем преимущества нового метода, применяемого в вашей клинике? – Body Tite – действительно «новое слово» в коррекции фи-

инновационная пластика гуры. Метод основан на действии тока высокой частоты, поступающего через специальные насадки. Насадка имеет два электрода, внутренний и наружный. Внутренний электрод помещается в жировую ткань и нагревает ее, а наружный прикладывается к поверхности кожи сверху, напротив внутреннего, и направляет энергию через кожу. В результате взаимодействия двух электродов происходит одновременное разжижение жировой ткани с последующей аспирацией и контролируемое нагревание кожи изнутри, что ведёт к её сокращению. Стоит отметить, данный процесс контролируемый, что позволяет избежать перегрева и ожогов. Подтяжка кожи происходит за счет нагрева соединительно-тканных волокон, которые под действием тепла начинают сокращаться в двух плоскостях: горизонтальной и вертикальной. Достигается сокращение кожной ткани от 24 до 60 процентов, при этом кожа становится гладкой и ровной, без проявлений целлюлита. Таким образом, одна процедура позволяет решить три задачи — убрать жир, подтянуть кожу и устранить целлюлит. Помимо одновременного достижения трех желаемых эффектов Body Tite имеет и другие преимущества. Из всех видов липосакции этот метод наименее травматичный, обладает высокой степенью безопасности и комфорт-

ности для пациента. Период реабилитации протекает значительно легче и быстрее, чем при обычной липосакции. Результат виден сразу, но максимальный эффект появляется через 2-3 недели. – В каких проблемных зонах можно использовать метод радиочастотной липосакции? – Насадки позволяют эффективно работать со всеми зонами лица и тела, где есть избыток жировых отложений. Насадка Body Tite предназначена для коррекции тела, Neck Tite – для коррекции нижней трети лица и шеи, Face Tite – для омоложения и подтяжки кожи лица. Все насадки – одноразового применения. Радиочастотная липосакция позволяет устранить складки на животе, сформировать талию, подтянуть ягодицы, устранить излишки жировых отложений в области груди, в том числе и у мужчин. А еще – подтянуть и омолодить кожу рук. Смоделировать и подтянуть внутреннюю и наружную поверхность бедер. Устранить проявления целлюлита, омолодить и подтянуть кожу, а также сформировать более четкий овал лица и удалить второй подбородок. – Весна – время, когда все женщины хотят стряхнуть зимнюю усталость и встретить лето во всеоружии. Что посоветуете? – Действительно, весна —

время преображений: все пробуждается, оживает, и женщине как никогда хочется выглядеть молодо и красиво. Поэтому желание быстро привести себя в порядок и обрести стройную фигуру вполне объяснимо. Body Tite позволяет вернуть молодость, грацию и уверенность в себе! Приходите, и мы обязательно вам поможем!

644121, г. Омск, ул. Стальского, 12 тел.: (3812) 462-862 www.pucenkoclinic.ru на правах рекламы необходима консультация специалиста

ЗЕЛЕНАЯ ЛАМПА

О женщине – с любовью… «Сибирь и Я» продолжает знакомить читателей с творчеством поэта, члена Союза писателей России Владимира Подлузского. Стихи этого самобытного поэта, ныне жителя Сыктывкара, публикуются в журналах и поэтических сборниках, вошли в «Антологию русской поэзии XXI века». Недавно был опубликован его роман в стихах «Тарас и Прасковья». Журнал «Сибирь и Я» поздравляет автора с выходом в свет новой книги и предлагает вниманию читателей его стихи, посвященные образу русской женщины. Владимир ПОДЛУЗСКИЙ

СТРАНА СИБИРИЯ

РУССКАЯ КРАСАВИЦА

Ты грустишь в стране Сибирия Под разливы Иртыша. У меня умыта былями Не уральская душа.

– Все! Пропала Русь моя гулящая! – Кто-то пьяный тихо сокрушается, Не узнав, что есть и настоящая На деревне русская красавица.

Управляемые ликами Из церковного ларька, Ходим по миру каликами Вслед за войском Ермака.

Вся простая, добрая и броская; Луг вокруг, как лес, звенит, аукая. Что мне там какая-то Милосская, Баба каменная и безрукая.

На тропиночках встречаются То скиты, то терема. И в бору для нас качаются Шишек спелые тома.

Яблоньки, березоньки, орешники Тыщу лет в роду переплетаются. И в дома родные, как в скворешники, По весне счастливые слетаются.

И не скажешь, что судьбинушка Тут по-своему права. Белым снегом сыплет зимушка, Ясноокая вдова.

Золотое, алое и синее Обнимает павловская хусточка. Русская волнующая линия, Звонкая бузиновая дудочка.

Тут не холодно , не жалостно, Коль такая сторона. Капни, батюшка, пожалуйста, Нам церковного вина.

Хочешь крикнуть ей, а скажешь шепотом Скомканными сладкими намеками. Ах, улыбка эта между омутов Временами светится далекими.

Ты грустишь в стране Сибирия, Я воссел у синих гор. От такого изобилия Есть икона и кагор.

Русь моя никак не угнетается Королями разными и ханами. Ничего у нас не прерывается И горит на солнце сарафанами. - Все! Пропала Русь моя гулящая! Кто-то пьяный утром сокрушается. Ты не прав, ворчун, коль настоящая Есть в деревне русская красавица.

(33-34) 2013

творчество КУПАНИЕ КОНЯ Деревенская невеста в сарафане Всласть купает вороного жеребца. Вырывается животное дыханье Из забрызганного фырканьем донца.

Стан обрамляют юбочки, безбожник Глядит на то, что не ведет к кресту. А если я мужчина и художник, Пришедший обессмертить красоту.

У коня и у неё горят веночки, Одуванчики – уверенность и фарт. Ну-ка, рыжий, не забудь помыть носочки, Мой тому любимый будет очень рад.

Всегда дивлюсь, как дамы до деталей Продумывают грим свой и наряд: Как средство против доли и печалей И даже против смерти, говорят.

Дай-ка расчешу тебе льняную гриву И словечки огнекрылые вплету. Ты потом, заржав, скачи к нему на жниву И впрягайся вновь в ржаную маету.

Во все века нас мучила загадка – Откуда там красавицы и Русь? Для ощущенья славы и порядка Я в гости в Омск когда-то соберусь.

Не косись до табуна на кобылицу, Да она и на другом ведь берегу. Коли нам поможешь, милый, пожениться, То и я тебе когда-то помогу.

Меня простят пейзанки с-под прицепа, Не огрубившего ничуть пейзаж. Пора понять нам и в эпоху нэпа – Не полон без Сибири Эрмитаж.

И понятливо кивает головою Удивительно смышлёный вороной. Хочешь, белая, я и тебя омою Одуванчиковой желтою волной.

ПАВЛОВОПОСАДСКИЕ ПЛАТКИ

Деревенская невеста, вся льняная, Всласть купает вороного жеребца, На котором свадьба явится хмельная, Белые носочки встанут у крыльца.

Звезды и гирлянды, медальоны, Черные, вишневые, с руки И с плеча блондинистой мадонны Набивные шали и платки.

НА ТРАВУШКЕ Сибирочки под тракторным прицепом Легли на травушку: весна и блажь. Картина снобу кажется нелепой, Хотя б могла украсить Эрмитаж. Венок ромашковый, с утра сплетённый, Платок завязан русскою чалмой. И разговор кружит, как веретенный, Помадой перевитый озорной. Русявые заштатные милашки, Под жемчуг бусы, ленты и казна. Кокетливые кофточки-рубашки, Коралл и голубая белизна.

Из атласа все и креп-жоржета, Из тончайшей шерсти с бахромой. Каждая красавица одета Так, что не захочется домой. Женские шарфы и палантины, Жаворонки, зори, чудеса. Расшагались по Руси картины, Только разбегаются глаза. Машеньки румяны, круглолицы, Тени век усиливают синь. Носят и деревни, и столицы Красоту волшебную долин. Будто кто-то добрый и богатый Разбросал златые пятаки. И горят у терема и хаты Павловопосадские платки.

Одна задумчивая и шальная, Готовая для свадьбы и родства. Грызёт былинку вешнюю вторая, Как будто ищет соки волшебства.

21 декабря 2012 года

ИЗДАНО В ОМСКЕ

конспект судьбы

Книга об «омской Фурцевой» В последний день февраля в Зале органной и камерной музыки состоялась презентация книги Аллы Ладан «И дышит звездами душа…» Организаторами выступили факультет культуры и искусств ОмГУ имени Ф. М. Достоевского и Омский региональный общественный фонд «Культура Сибири». Книга повествует о жизни и деятельности Нины Геновой – талантливом организаторе, руководителе омской культуры, яркой и неординарной личности, известной не только в Омской области, но и за ее пределами. В ней отражена эпоха, в которой творила Нина Генова, отображены люди – те, кто помогал ей в работе, кто был с нею рядом в непростые, насыщенные трудовыми буднями, масштабными планами и делами времена. Об этом и о многом другом говорили собравшиеся на презентации в Органном зале коллеги, знакомые и друзья Нины Михайловны. Со словами поздравления и благодарности в адрес автора и героини книги выступили заместитель министра культуры Омской области Иван Шеин, директор департамента культуры администрации г. Омска Владимир Шалак, ректор ОмГУ имени Ф. М. Достоевского Владимир Струнин, за-

(33-34) 2013

меститель председателя Омского городского Совета Алексей Сокин, журналист, поэт и театральный критик Сергей Денисенко. Тепло вспоминали годы работы с Ниной Геновой ее коллеги – заведующие отделами культуры администраций Тарского и Калачинского районов в 90-е годы Надежда Аскаленко и Людмила Бурнашева. О сложном периоде 90-х, когда рушились внутригосударственные, экономические и культурные связи, но в Омской области создавались новые культурные проекты, программы, объекты, рассказал соратник Нины Геновой, директор Омского филиала Института археологии и этнографии СО РАН и Сибирского филиала Российского института культурологи, профессор Николай Томилов. Отрывки из книги зазвучали голосами художественного руководителя театра «Галерка», заслуженного артиста России Владимира Витько, актера театра-студии Любови Ермолаевой

Игоря Малахова, преподавателя кафедры театрального искусства и актерского мастерства классического университета Александры Медведенко и голосом блестящей ведущей, сценариста и режиссера в одном лице, доцента кафедры инструментального исполнительства ОмГУ Натальи Темновой. Презентация сопровождалась демонстрацией фотографий разных лет, музыкальными номерами творческих коллективов и солистов факультета культуры и искусств. Благодаря синтезу слова, музыки, фотоискусства и воспоминаний в зале царила атмосфера любви и взаимопонимания.

644010, г. Омск, ул. 20 лет РККА, 13/2 - 43. Тел.: (3812) 635-777, 36-16-93, 590-772. e-mail: prestizzlm@yandex.ru www.sibiri-a.ru 89

Живем в Сибири – читаем журнал СИБИРЬ и Я

ОТКРЫТА ПОДПИСКА!

номеров в год

Подпишитесь на СИБИРЬ и Я прямо сейчас и гарантированно получите журнал одними из первых. Это удобно и оперативно! ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ ОЧЕНЬ ПРОСТО!

Позвоните нам по телефонам: (3812) 36-16-93, 59-07-72 или пришлите письмо на prestizzlm@yandex.ru и сделайте заказ.

Журнал будет доставлен вам курьером или по почте. СТОИМОСТЬ ПОДПИСКИ на 6 номеров, с учетом доставки: для физических лиц 720 руб. для юридических лиц 1080 руб. Для оформления подписки необходимо получить счет на оплату.

Праздник под ключ! ПОМОЩЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРАЗДНИКА:

АГЕНТСТВО СЕМЕЙНЫХ ТОРЖЕСТВ

СЦЕНАРИЙ ПРОГРАММЫ ФОТО-, ВИДЕОСЪЕМКА СТУДИЙНАЯ ФОТОСЕССИЯ СОПУТСТВУЮЩАЯ ПОЛИГРАФИЯ: АФИШИ, ПЛАКАТЫ, ПРИГЛАШЕНИЯ, ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ОТКРЫТКИ, ТЕМАТИЧЕСКИЕ ФЛАЖКИ ОФОРМЛЕНИЕ ЗАЛА ШАРАМИ, ЦВЕТАМИ УСЛУГИ СТИЛИСТА, ВИЗАЖИСТА, ПАРИКМАХЕРА, ИМИДЖМЕЙКЕРА УСЛУГИ ТАМАДЫ, АНИМАТОРОВ РОСТОВЫЕ КУКЛЫ ЗАКАЗ БАНКЕТНОГО ЗАЛА, СТОЛИКОВ В РЕСТОРАНАХ, КАФЕ ПРОКАТ АВТОМОБИЛЯ ПОДБОР ПОДАРКОВ, СУВЕНИРОВ РОМАНТИЧЕСКОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ ФЕЙЕРВЕРК

г.644010, Омск,г. Омск, ул. 20 лет РККА, 13/1 Тел.: (3812)635-777 635-777, 590-772. тел. e-mail: prestizzlm@yandex.ru ул. 20 лет РККА, 13/2 - 43. www.sibiri-a.ru

2 ЛюбоДорого

время меняться

º° ąÈ¯° mËÓÓºË ÓÈ ćÓºË ć¯ËÎąËÓÒË

vjrjcvzkÐ | h skÐ v ks¡jÐ Всероссийского научно-исследовательского института масличных культур им. В. С. Пустовойта Российской академии сельскохозяйственных наук

Óâàæàåìûå àãðàðèè! Ñèáèðñêàÿ îïûòíàÿ ñòàíöèÿ ïðåäëàãàåò âûñîêîêà÷åñòâåííûå ñåìåíà ìàñëè÷íûõ êóëüòóð (ïîäñîëíå÷íèêà, ÿðîâîãî ðàïñà, ÿðîâîé ñóðåïèöû, ÿðîâîãî ðûæèêà, ëüíà ìàñëè÷íîãî). Âñå ñîðòà àïðîáèðîâàíû â ïðîèçâîäñòâå è ãàðàíòèðóþò õîðîøèé óðîæàé. Êîëëåêòèâ ñòàíöèè æåëàåò âàì óñïåõîâ â ðàçâèòèè ðàñòåíèåâîäñòâà, ýêîíîìè÷åñêîãî ðîñòà è ïðîöâåòàíèÿ!

Иван Анатольевич ЛОШКОМОЙНИКОВ, директор Сибирской опытной станции ВНИИ масличных культур им. В. С. Пустовойта Россельхозакадемии, доктор сельскохозяйственных наук

646025, Омская обл., г. Исилькуль, ул. Строителей, 2 Тел.: (38173) 21-4-13, 8-913-973-68-84 e-mail: sosvniimk@omskmail.ru