Home Care For Your Benefit Winter Newsletter by 1199SEIU Benefit and Pension Funds

DEDICATED TO THE HEALTH & WELL-BEING OF 1199SEIU MEMBERS

WINTER 2017

For Your Benefit EN ESPANOL p10

На русском стр. 18

Meet Our Featured Member

Nelsa Alexander Nelsa Alexander has helped 10 other Home Care members with diabetes improve their health—and has maintained positive changes of her own in the process.

Plus! Take Advantage of Our Free Tax Preparation Assistance Program

For Your Benefit CONTENTS Benefits Update & News 3 Even If You Are Not Enrolled in 1199SEIU Health Benefits,You Can Take Advantage of Our Free Tax Preparation Assistance Program 4 What You Need to Bring to Have Your Taxes Prepared

Get Your Copy of Our 2017 Protecting Our Health Calendar

HEALTHY LIVING 5 Don’t Go It Alone: Get the Care You Need to Support Your Psychological Well-being 6 A Message from Dr. Van H. Dunn, Chief Medical Officer Preventive screenings can help stave off more

serious illness—and may save your life.

“One Call” Radiology Network Offers More Choices

The Benefit Fund Works with Your Doctors to Improve Your Care

7 New Colon Cancer Screening Can Save Your Life

Your Rights Under the Women’s Health and Cancer Rights Act

Our Prenatal Workshop Can Help Ensure You Have a Healthy Pregnancy

Member profile 8 Nelsa Alexander As a mentor in our Peer-to-Peer Mentoring

Program, Nelsa Alexander has helped 10 other Home Care members with diabetes improve their health—and has maintained positive changes of her own in the process.

YOUR EDUCATION BENEFIT 35 Education Fund Prepares Home Care Workers for Role as Community Health Workers This issue of For Your Benefit contains important information about your rights under your benefit plan and the Employee Retirement Income Security Act (ERISA), which you should read and retain for future reference.

www.1199SEIUBenefits.org

WINTER 2017

Message from the Executive Director Dear Members, As a Home Care worker, you know the satisfaction you get from your work.You play a vital role in helping people stay healthy or assisting them in their recovery from an illness or injury. Often, you develop deep personal relationships with those you care for. But you know that your work can be stressful, both physically and emotionally. At the Home Care Benefit Fund, we understand this, and we are here to help. In this issue of For Your Benefit, we remind you that you can turn to our Wellness Member Assistance Program when you are feeling stressed or overwhelmed. Our program’s trained social workers can offer support and guidance or a referral to a mental health professional, if necessary. You will also read about upcoming grief workshops, where you can talk to fellow Home Care members and get the support you need during difficult times, such as when a client passes away. Taking care of your physical health is just as important, so in this issue you will learn more about our Peer-to-Peer Mentoring Program for Home Care members with Type 2 diabetes. The program pairs Home Care members who have successfully gotten their diabetes under control with those who are still struggling. In addition, our Chief Medical Officer, Dr.Van H. Dunn, weighs in on the importance of staying current with preventive screenings in order to catch conditions or cancers early, before they become life-threatening. And you will learn about a new, non-invasive, highly effective procedure for colon cancer screening that we hope many of you will take advantage of. Of course, as a Home Care member, you have access to a number of other benefits, such as health fairs, training opportunities, our Citizenship Program and our free Tax Preparation Assistance Program. With tax season here, this program can help ensure that your refund is all that it can be, and if you qualify for the Earned Income Tax Credit (EITC), trained tax preparers will help you file for that, too. We hope you enjoy this issue of For Your Benefit and that you take full advantage of all that your Home Care Benefit Fund has to offer. Sincerely,

Mitra Behroozi Executive Director 1199SEIU Benefit and Pension Funds

Even If You Are Not Enrolled in 1199SEIU Health Benefits, You Can Take Advantage of Our Free Tax Preparation Assistance Program For years, the 1199SEIU Benefit Fund’s Tax Preparation Assistance Program has been available to help you claim the Earned Income Tax Credit (EITC) and get the most out of your tax return. The program has served thousands of Home Care members, and in 2017, the Fund is again partnering with the NYC Coalition during the city’s annual Tax Season Initiative to help you get your taxes prepared accurately and make sure your refund includes everything you’re entitled to. The NYC Coalition is led by the New York City Department of Consumer Affairs’ Office of Financial Empowerment, and includes Food Bank For New York City and the nonprofit financial education program Ariva.

Benefits Update & News

ALL MEMBERS

Remember, even if you do not receive health benefits through the Fund, you are still eligible for free tax preparation assistance. This is one of the valuable benefits that are available to all Home Care members regardless of eligibility status. As always, tax preparation assistance is available to you in multiple languages.

Visit Food Bank For New York City and Ariva Sites for Free Tax Preparation As long as your 2016 household income was below $54,000 (or $30,000 if you are single and have no dependents), our partners at Food Bank For New York City are offering free tax preparation events throughout the five boroughs. This year, Food Bank For New York City will also offer Virtual Volunteer Income Tax Assistance (Virtual VITA) for electronic filing (e-filing) at various locations.You are eligible to use Virtual VITA if your 2016 household income was less than $54,000, whether you have dependents or not. Here’s how e-filing works: 1. If you will be filing a joint return with your spouse, both of you must be present at the appointment. You will also need to bring everything on the list on the next page. 2. A site volunteer will verify your identity, review your income- and tax-related documents and help you get started. 3. Your forms and documents will be securely transmitted to Food Bank For New York City’s Tax Preparation Site, where your return will be processed by a certified tax preparer. 4. Your certified tax preparer will call you within 48 hours to go over your tax return and complete the e-filing process. 5. Your tax return will be electronically filed! You must have access to a computer and an email address, because the link to your completed tax return will be sent by email. The nonprofit financial education program Ariva is also offering free tax assistance at sites in the Bronx and Manhattan. In order to receive assistance at Ariva’s sites, your 2016 household income must be below $54,000 if you have dependent children or below $30,000 if you are single and have no dependents. If you qualify for the EITC, the tax experts onsite will help you file for the credit. Even if you don’t live near one of these sites, be sure to check the “Claim Your EITC” guide on the next page to find out whether you qualify for the credit so you can be sure to apply for it when filing your return.

FOR YOUR BENEFIT

What You Need to Bring to Have Your Taxes Prepared • Your spouse. If you are filing a joint return, your spouse must be present with you.

• Form 1095-A, if you were enrolled in a qualified health plan through the Health Insurance Marketplace in 2016.

• Photo ID issued by the state or federal government. For yourself and your spouse if you are filing jointly. For example: driver’s license, state ID, passport, Green Card, etc.

• Form 1095-B and/or 1095-C, if you were enrolled under your employer’s health plan in 2016.*

•

Social Security card (or individual Taxpayer Identification Number letter). For yourself and everyone to be claimed on your tax return, or a letter from the Social Security Administration with the correct Social Security numbers. Copies of past tax returns are NOT acceptable as proof of Social Security numbers. This means that you MUST bring Social Security cards (or copies of the cards) for every dependent you are claiming.

• W-2 forms for all 2016 jobs (last paystub is NOT acceptable). • Form 1099-B, if you have income from the sale of stocks, bonds or other assets. • Form 1099-C, if you have a forgiveness of debt. • Form 1099-G, if you received unemployment insurance in 2016. • Form 1099-INT, if you received interest from a bank account in 2016. • Form 1098-E, if you paid student loan interest in 2016 for post-high school education. • Form 1098, if you paid real estate taxes and/or mortgage interest. • Form 1098-T, if you paid tuition for post-high school education in 2016. • Form 1099-DIV, if you received dividends in 2016. • Form 1099-R, if you receive a pension, or Form SSA 1099, if you collect Social Security.

•

To claim child-care expenses, bring: 2016 total amount paid, child-care agency Tax Employer Identification Number (EIN) or name and Social Security number of child-care provider.

• Sample check with routing and account numbers if you want to use direct deposit. • Amounts of any other income from your records (jury duty fees, cash earnings, gambling winnings [Form W2-G], etc.). • A copy of last year’s federal and state tax returns, if available. *You can file your taxes even if you have not yet received your Form 1095-B and/or Form 1095-C. Once you receive these forms, please keep them with your tax records.

Claim Your EITC You can check whether you meet the income requirements for the EITC by using the 2016 tax guidelines listed here: • Income below $47,955 ($53,505 if married, filing a joint return) with three or more dependent children • Income below $44,648 ($50,198 if married, filing a joint return) with two dependent children • Income below $39,296 ($44,846 if married, filing a joint return) with one dependent child • Income below $14,880 ($20,430 if married, filing a joint return) with no dependent children Check your mail for your Fund’s EITC information booklet. You can also visit our website at www.1199SEIUBenefits.org, or call the Benefit Fund at (646) 473-9200.

Get Your Copy of Our 2017 Protecting Our Health Calendar The Benefit Fund’s 2017 Protecting Our Health calendar is still available! The calendar features nutrition, fitness and lifestyle tips to help you and your family make healthy, lasting changes. You’ll also find monthly reminders about the Benefit Fund’s wellness workshops and other resources. Copies of the calendar were already mailed to members who attended worksite wellness fairs or other wellness workshops in 2016. You can get your copy by attending any of our Wellness Department’s upcoming health fairs, wellness workshops or other events. Or, you can email us at Wellness@1199Funds.org, and we will mail you a calendar. We hope you will use your 2017 calendar to help you set and keep track of your health goals all year round!

www.1199SEIUBenefits.org

Healthy Living

Don’t Go It Alone: Get the Care You Need to Support Your Psychological Well-being As a Home Care worker, your job is both rewarding and stressful. The daily demands of the job not only take a physical toll but a psychological one as well. The close personal bond you form with many of your clients and their families make it especially difficult when they are in pain or pass away. Add long, often inconsistent hours and sometimes extremely physical work, and you know how challenging it can be to manage your own mental well-being and physical health.Your Benefit Fund is here to help.

The daily demands of the job not only take a physical toll but a psychological one as well. Working alone can leave you feeling isolated and overwhelmed, especially when you are grieving the loss of a client. To help you deal with these difficult emotions, we will be providing grief support groups, where you can talk with other Home Care workers who have experienced the same type of loss. To make it as easy as possible to participate, we will lead these support groups by phone. If you are interested in joining a group session, please call us at (646) 473-6910. The one-hour groups will be led by our Wellness Member Assistance Program social workers, and you can join the group on one of the dates below by calling (888) 205-5513, and dialing in the conference code 389467. • Tuesday, March 7, from 2:00 pm – 3:00 pm • Wednesday, March 8, from 10:00 am – 11:00 am • Saturday, March 18, from 10:00 am – 11:00 am We are planning more groups throughout the year and will offer in-person sessions as well. Of course, you can also attend one of our wellness workshops offered throughout the year that focus on managing stress through proper nutrition, exercise and relaxation techniques.Visit our website, www.1199SEIUBenefits.org, or check your 2017 Protecting Our Health calendar for the next workshop.

You Are Not Alone According to the National Alliance on Mental Illness— the nation’s largest grassroots mental health organization— about 1 in 5 U.S. adults a year experiences a mental health condition. Here at the Benefit Fund, we understand that psychological issues, such as depression and anxiety, are just like medical conditions, such as hypertension or diabetes, and need proper diagnosis, treatment and care. If you or a family member is struggling with a personal issue, you can speak with a Wellness Member Assistance Program social worker, who can help you find the resources you need. Just call (646) 473-6900. All your conversations are strictly confidential, so don’t hesitate to call. You deserve to get the help and support you need. Source: National Alliance on Mental Illness

FOR YOUR BENEFIT

MEMBERS WITH HEALTH BENEFITS

A Message from Dr. Van H. Dunn, Chief Medical Officer Preventive screenings can help stave off more serious illness—and may save your life. Since I began my career as a primary care physician at a community hospital, I have counseled patients, friends, family members and anyone else who cared to listen on the value of preventive screenings. Now, as Chief Medical Officer at the Benefit Fund, my primary goal is to help keep you healthy, and preventive screenings are one of the best ways to make that goal a reality. Cancer screenings are the most effective tool to catch almost every type of cancer before the disease has had a chance to spread to a life-threatening stage, yet far too often, folks “forget” to schedule an appointment or are put off by the inconvenience or discomfort that accompanies some preventive screening procedures. The reason for any cancer screening is to identify, treat or remove precancerous cells, period. And a little discomfort or a few hours of your time is a small price to pay. Likewise, cholesterol and blood sugar screenings are designed to identify warning signs long before they have a chance to become chronic conditions like heart disease or diabetes. Preventive screenings are important, just like the immunizations that protect you from the measles, mumps, rubella, malaria and other illnesses, so they should be part of your annual routine to protect your health and see your primary care doctor. If it so happens that you are due for a screening, your doctor can even let you know. And when that happens, by all means, do not put it off: Early detection can mean the difference between treating a condition in its early stages and facing a more serious and potentially life-threatening illness.

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“One Call” Radiology Network Offers More Choices MedFocus Radiology Network, the Benefit Fund’s preferred provider for radiology and imaging services, is now part of One Call Care Management. This new partnership will give you access to a broader network of quality radiology providers. Remember, prior authorization is required for some radiological tests, such as MRI, MRA, PET scans, CAT scans and certain nuclear cardiology tests, so be sure your doctor calls (888) 9101199 to receive approval. To find a One Call facility near you, visit our website at www.1199SEIUBenefits.org.

The Benefit Fund Works with Your Doctors to Improve Your Care As the way people in the U.S. access their healthcare continues to change, your Benefit Fund is working closely with our participating providers to improve your care, most recently through the creation of Accountable Care Organizations (ACOs). As you may know, an ACO is a group or network of doctors who work together to help ensure patients receive the best possible care. In 2014, we entered into our first ACO agreement with Montefiore Medical Center, and in January 2016, we partnered with the Union and Northwell Health (formerly the North Shore-LIJ Health System) to create our second ACO. We will soon launch new partnerships with the Mount Sinai Health System and AdvantageCare Physicians. What does this mean for you? If you receive most of your healthcare services from Mount Sinai providers, for example, or from any group with whom we partner in the future, you will be automatically enrolled in their 1199SEIU ACO program. We will send you a letter that explains how the program works.You will have a care management team of nurses, pharmacists, social workers and health educators who can work together to create a personalized plan to help you manage a chronic condition, recover from a serious illness, or transition back home or to another setting after a hospital stay. These healthcare providers will be able to access specific information—such as the dates you visited a doctor or hospital, the treatment you received, any tests or screenings you underwent and the prescriptions you received— which can eliminate duplicate medical tests and referrals, and helps ensure you get the care you need when you need it. Your healthcare benefits will not change, and you can opt out of the program at any time by calling our Member Services Department at (646) 473-9200. All of your information is protected under regulations of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), and the only people who see it are your healthcare providers.

New Colon Cancer Screening Can Save Your Life No one looks forward to having a colonoscopy, but it has proven to be a lifesaving tool that doctors use to help detect colon cancer, which is highly treatable if caught early. Unfortunately, many 1199ers who should get screened don’t: Our colon cancer screening rate is 44 percent, compared with the national rate of 58 percent. A screening can catch colon cancer early, before it becomes difficult to treat. Treatment for late-stage colon cancer often includes surgery, chemotherapy and radiation—and does not have a high survival rate. It doesn’t have to be that way. If caught early, treatment typically involves removal of polyps or the affected area, followed by regular monitoring. And now, there is a new procedure available—covered by your Benefit Fund—that is convenient, non-invasive and effective in identifying cancer and precancerous cells. The Cologuard Collection Kit is an easy-to-use, athome colon cancer screening test that requires no special preparation, diet or medication changes.You won’t even have to take time off from work. So if you’re over age 50 and you’ve been hesitating about getting screened, talk to your doctor today. If you are a good candidate for the test, your doctor will write you a prescription for the test and a Cologuard Collection Kit will be shipped to your home. You collect a stool sample and mail it to a lab in the prepaid, pre-addressed box. The lab will then send results to your doctor within two weeks. Of course, the Cologuard test is not right for everyone, and is not meant to be a replacement for a traditional colonoscopy if you are at high risk for colon cancer, or have a family history or a personal history of colon cancer, polyps or other diseases such as inflammatory bowel disease, chronic ulcerative colitis or Crohn’s disease that place you at risk for colon cancer. Please note, if you are considering using the Cologuard test, the Benefit Fund requires that your doctor receive prior authorization before giving you a prescription for the test.To learn more about the Cologuard Collection Kit, visit www.CologuardTest.com.

Your Rights Under the Women’s Health and Cancer Rights Act If you are battling breast cancer, your 1199SEIU Benefit Fund is here to support you every step of the way. Your health benefits give you access to quality oncology care with many of the top cancer treatment centers in the New York metropolitan area, so you won’t have to go outside of your network for care. Your Benefit Fund also provides coverage for reconstructive surgery, prostheses and other mastectomy-related services. According to your doctor’s treatment plan, you are covered for: • Reconstruction of the breast on which a mastectomy was performed; • Surgery and reconstruction of the other breast to achieve a symmetrical appearance; • Prostheses; and • Treatment for physical complications associated with all stages of the mastectomy, including lymphedemas. These benefits are provided under the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees. Coverage is subject to benefit rules, exclusions and limitations that may apply under the Plan, as permitted by law.

Our Prenatal Workshop Can Help

Ensure You Have a Healthy Pregnancy Join other expectant parents at our Wellness Department’s next Prenatal workshop* on March 4, where you’ll get important information about how to stay healthy during pregnancy and after your child is born, how to prepare for your due date and what to expect during labor and delivery. Whether it’s your first child or your third, you’ll also learn how to have a healthy pregnancy with fewer complications. Partners are welcome!

What:

Prenatal workshop

When: Saturday, March 4, 2017 • 10:00 am to 2:30 pm Where: 330 West 42nd Street, 33rd Floor (Penthouse) To reserve your spot, please call (646) 473-8960, Option 2, Option 2. If you are unable to attend in person, please call us at (646) 473-8962 for information about attending the workshop online via your computer. *Provided by Worksite Medical Services, P.C. Workshop will be offered in English only.

FOR YOUR BENEFIT

Member Profile

Nelsa Alexander As a mentor in our Peer-to-Peer Mentoring Program, Nelsa Alexander has helped 10 other Home Care members with diabetes improve their health—and has maintained positive changes of her own in the process. In early 2015, the Home Care Benefit Fund partnered with InquisitHealth, a peer mentoring service, to identify members to participate in a new initiative: the Peer-to-Peer Mentoring Program for Home Care members with Type 2 diabetes. The Fund identified Nelsa Alexander as a member who was managing her condition well and reached out to her to see if she’d be interested in becoming a mentor to fellow Home Care members. An 1199SEIU member for 24 years and a Home Health Aide at Rockaway Vendor, Nelsa was eager to join the program. Diagnosed with Type 2 diabetes the year before, Nelsa had struggled at first, but she soon got her condition under control, making healthy changes in her eating habits and increasing her exercise. Inspired, she wanted to share her experience with other members who were not having as much success as she was. (For information on how to become a mentor or a mentee, see the next page.)

“It really makes you feel good to have someone you can call or text if you’re having a hard day.” Once she signed up, Nelsa received special training through the Training and Employment Funds’ Home Care Industry Education Fund, which included convenient online classes designed to improve her communication skills and help her become an effective mentor. In March 2016, she began mentoring, and found the experience to be more rewarding than she had imagined. Today, she coaches between 8 and 10 co-workers, three of whom share a similar cultural background with her, which has helped when it comes to finding substitutes for traditional—but not so healthy—island foods. That shared experience is not the only thing that makes the program so successful, said Nelsa. She and

8 www.1199SEIUBenefits.org

her fellow Home Care members face a common challenge to maintain healthy habits because of their often unpredictable schedules. “We are eating on the run a lot,” she said, “and it can be tempting to stop at a fast-food restaurant or to skip meals, but I tell my mentees that I am also in their shoes, and now, I bring healthy snacks with me, like fruits or almonds, and make a habit of watching my portions.” Nelsa keeps a list of tips that she can turn to when her mentees are struggling. She’ll suggest things like avoiding shopping for food when they’re hungry, making a list before going to the grocery store, skipping fried foods and taking a “doggy bag” when eating out rather than eating everything on their plate. But most of all, she said, it’s the relationships that make the biggest difference. “It really makes you feel good to have someone you can call or text if you’re having a hard day,” Nelsa said. “And not only does it make me feel good to be able to help, it keeps me committed to my own program because I have to practice what I preach!”

Want to Be Part of the Type 2 Diabetes Peer-toPeer Mentoring Program? Here’s How! If you have your Type 2 diabetes under control and are interested in becoming a mentor, we will match you with a fellow Home Care member who needs help managing his or her condition. (Peer mentors have the potential to earn up to $12 per hour.) Or if you’re struggling to get your condition under control, we will match you with a mentor who shares a similar cultural background and speaks the same language. Together, mentors and mentees set goals and discuss ways to achieve them. The program does not replace care from a doctor but provides members with additional support. To become a peer mentor, you will need access to a computer or tablet. As a mentor, you will:

Do you have a healthy story to share? We’re always looking for the opportunity to spotlight members who are protecting their health by losing weight, quitting smoking, bringing a chronic condition under control or just improving their lifestyle in general. If you have made positive changes in your health—or are just starting to—we want to hear from you! To share your story with your fellow members in an upcoming issue of For Your Benefit, please contact the Fund at Communications@1199Funds.org.

•

Successfully complete a web-based training program on how to be an effective peer mentor;

•

Speak to the member on the phone twice a month for six months; and

•

Send follow-up messages between calls if the member can receive text messages.

For more information about participating in the program as a mentor or a mentee, please call (212) 661-9383. The Type 2 Diabetes Peer-to-Peer Mentoring Program is offered in partnership with InquisitHealth.This program is not intended to provide medical advice.Your interactions in the program may be tracked and recorded for continued quality improvement, ongoing training and safety purposes.

FOR YOUR BENEFIT

Para Su Beneficio Índice Noticias y Actualizaciones Sobre Beneficios 11

Incluso Si No Está Inscrito en los Beneficios de Salud de 1199SEIU, Puede Aprovechar Nuestro Programa Gratuito de Asistencia para la Preparación de la Declaración de Impuestos

12 Qué Necesita Llevar para Preparar su Declaración de Impuestos

Obtenga una Copia de Nuestro Calendario de Protección de Nuestra Salud de 2017

Vida Saludable 13 No Luche Solo: Reciba la Atención que Necesita para Apoyar su Bienestar Psicológico 14 Mensaje del Dr. Van H. Dunn, Director Médico Ejecutivo

Los exámenes de detección preventivos pueden ayudar a prevenir enfermedades graves, y pueden salvar su vida.

La Red de Radiología “One Call” Ofrece Más Opciones

El Fondo de Beneficios Trabaja con sus Médicos para Mejorar su Atención Médica

15 Los Nuevos Exámenes de Detección de Cáncer de Colon Pueden Salvar Su Vida

Sus Derechos Según la Ley de Derechos sobre la Salud y el Cáncer de la Mujer

Nuestro Taller Prenatal Puede Ayudarle a Garantizar un Embarazo Saludable

Perfil del Miembro 16 Nelsa Alexander Como mentora de nuestro Programa de

Orientación entre Pares, Nelsa Alexander ha ayudado a otros 10 miembros con diabetes de Cuidados en el Hogar a mejorar su salud y ha mantenido sus propios cambios positivos en el proceso.

Su Beneficio de Educación 35 El Fondo de Educación Prepara a los Trabajadores de Cuidados en el Hogar en su Rol como Trabajadores Comunitarios de Salud Este número de Para su Beneficio contiene información importante sobre sus derechos en virtud del plan de beneficios y la Ley de Seguridad del Ingreso de Jubilación del Empleado (ERISA, por sus siglas en inglés), que debe leer y conservar para consultarla en el futuro.

10 www.1199SEIUBenefits.org

invierno de 2017

Mensaje de la Directora Ejecutiva Estimados Miembros: Como trabajadores de Cuidados en el Hogar, saben la satisfacción que brinda su trabajo. Ustedes desempeñan un rol vital en la tarea de ayudar a las personas a mantenerse saludables o asistirlas en su recuperación de una enfermedad o lesión. A menudo, establecen relaciones personales profundas con aquellas personas a quienes cuidan. Sin embargo, saben que su trabajo puede resultar estresante, tanto física como mentalmente. En el Fondo de Beneficios para Trabajadores de Cuidados en el Hogar, comprendemos esto y estamos a su disposición para ayudarlos. En este número de Para su Beneficio, les recordamos que pueden recurrir a nuestro Programa de Bienestar y Asistencia a los Miembros cuando se sientan estresados o abrumados. Los trabajadores sociales capacitados de nuestro programa pueden ofrecer apoyo y orientación, o derivarlos a un profesional de la salud mental, si fuera necesario. También leerán sobre los próximos talleres enfocados en el proceso del duelo, donde podrán conversar con miembros de Cuidados en el Hogar y recibir el apoyo que necesitan en momentos difíciles, como lo es el fallecimiento de un cliente. Cuidar de su salud física es igual de importante; por eso, en este número obtendrán más información sobre nuestro Programa de Orientación entre Pares para miembros de Cuidados en el Hogar que tienen diabetes Tipo 2. El programa conecta a miembros de Cuidados en el Hogar que han controlado exitosamente su diabetes con aquellos miembros que aún luchan para lograrlo. Además, nuestro Director Médico Ejecutivo, el Dr.Van H. Dunn, analiza la importancia de mantenerse informado en cuanto a exámenes de detección preventivos para la identificación temprana de enfermedades o cáncer, antes de que puedan resultar mortales. También les informaremos acerca de un nuevo procedimiento no invasivo y altamente eficaz para la detección del cáncer de colon. Esperamos que muchos lectores puedan aprovecharlo. Desde luego, como miembros de Cuidados en el Hogar, tienen acceso a diversos beneficios adicionales, como ferias de salud, oportunidades de capacitación, nuestro Programa de Ciudadanía y nuestro programa gratuito de asistencia para la preparación de la declaración de impuestos.Ahora que llegó la temporada impositiva, este programa puede ayudarlos a asegurarse de obtener el máximo reembolso posible de impuestos y, si reúnen los requisitos para el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (EITC, por sus siglas en inglés), los preparadores de impuestos capacitados también los ayudarán con la presentación. Esperamos que disfruten de este número de Para su Beneficio y que aprovechen todo lo que su Fondo de Beneficios para los Trabajadores de Cuidados en el Hogar tiene para ofrecer. Atentamente, Mitra Behroozi Directora Ejecutiva Fondos de Beneficios y Pensiones de 1199SEIU

Incluso Si No Está Inscrito en los Beneficios de Salud de 1199SEIU, Puede Aprovechar Nuestro Programa Gratuito de Asistencia para la Preparación de la Declaración de Impuestos Durante años, el Programa de Asistencia para la Preparación de la Declaración de Impuestos del Fondo de Beneficios de 1199SEIU ha estado disponible para ayudarle a solicitar el Crédito Tributario por Ingresos del Trabajo (Earned Income Tax Credit, EITC) y a obtener la máxima devolución de impuestos posible. El programa ha atendido a miles de miembros de Cuidados en el Hogar y, en 2017, el Fondo se está asociando nuevamente con la Coalición de la Ciudad de Nueva York durante la iniciativa anual de la temporada impositiva de la ciudad, para ayudar a que su declaración de impuestos sea preparada con precisión y que su reembolso incluya todo aquello a lo que tiene derecho. La Coalición de la Ciudad de Nueva York está dirigida por la Oficina de Capacitación Financiera (Office of Financial Empowerment) del Departamento de Asuntos del Consumidor (Department of Consumer Affairs) de la Ciudad de Nueva York e incluye Food Bank For New York City y el programa de educación financiera sin fines de lucro denominado Ariva. Recuerde, incluso si no recibe beneficios de salud a través del Fondo, sigue siendo elegible para recibir asistencia gratuita para la preparación de la declaración de impuestos. Este es uno de los valiosos beneficios que están disponibles para todos los miembros de Cuidados en el Hogar, independientemente del estatus de elegibilidad. Como siempre, la asistencia para la preparación de la declaración de impuestos está disponible para usted en múltiples idiomas.

Visite las Sedes de Food Bank For New York City y Ariva para la Preparación Gratuita de la Declaración de Impuestos Siempre que los ingresos de su hogar para 2016 hayan sido inferiores a $54,000 (o $30,000 si es soltero y no tiene dependientes a cargo), nuestros socios de Food Bank For New York City ofrecen eventos gratuitos para la preparación de la declaración de impuestos en los cinco distritos. Este año, Food Bank For New York City también ofrecerá el programa Voluntariado Virtual de Asistencia para la Preparación de la Declaración de Impuestos (Virtual Volunteer Income Tax Assistance,Virtual VITA) para permitir la presentación electrónica en varios lugares. Usted es elegible para usar Virtual VITA si los ingresos de su hogar en 2016 fueron inferiores a $54,000, tanto si tiene dependientes como si no.

Noticias y Actualizaciones sobre Beneficios

TODOS LOS MIEMBROS

Así es como funciona la presentación electrónica: 1. 2. 3. 4. 5.

Si va a presentar una declaración conjunta con su cónyuge, ambos deben estar presentes en la cita. También tendrá que llevar todo lo que se menciona en la lista de la página siguiente. Un voluntario de la sede verificará su identidad, revisará sus documentos relacionados con los impuestos y sus ingresos, y le ayudará a comenzar el proceso. Sus formularios y documentos serán transmitidos de manera segura a la Sede de Preparación de Impuestos del Food Bank For New York City donde su declaración de impuestos será procesada por un preparador de impuestos certificado. Su preparador de impuestos certificado le llamará dentro de las 48 horas para revisar su declaración de impuestos y completar el proceso de presentación electrónica. ¡Su declaración de impuestos se presentará de forma electrónica! Debe tener acceso a una computadora y una dirección de correo electrónico, porque el enlace a su declaración de impuestos completada se enviará por correo electrónico.

El programa de educación financiera sin fines de lucro denominado Ariva también está ofreciendo asistencia impositiva gratuita, en las sedes del Bronx y de Manhattan. Para recibir asistencia en las sedes de Ariva, el ingreso de su hogar para 2016 debe ser inferior a $54,000 si tiene hijos dependientes, o inferior a $30,000 si es soltero y no tiene dependientes. Si califica para el EITC, los expertos en la preparación de las declaraciones de impuestos que se encuentren en el lugar le ayudarán a solicitar el crédito. Incluso si usted no vive cerca de estas sedes, asegúrese de leer la guía “Solicite su EITC” de la página siguiente para saber si califica para el crédito y poder estar seguro de solicitarlo al presentar su declaración.

PARA SU BENEFICIO

Qué Necesita Llevar para Preparar su Declaración de Impuestos • Su cónyuge. Si presenta una declaración conjunta, su cónyuge debe estar presente.

• Formulario 1095-A, si estuvo inscrito en un plan de salud calificado a través del Mercado de Seguros de Salud en 2016.

•

Una identificación con foto emitida por el gobierno estatal o federal. Suya y de su cónyuge si presentan declaración conjunta. Por ejemplo: licencia de conducir, identificación estatal, pasaporte, Tarjeta Verde, etc.

• Formulario 1095-B y/o 1095-C, si estuvo inscrito en el plan de salud de su empleador en 2016.*

•

Tarjeta del Seguro Social (o carta con el Número de Identificación de Contribuyente individual). Suya y de todos los que se incluirán en su declaración de impuestos, o una carta de la Administración del Seguro Social con los números del Seguro Social correctos. Las copias de declaraciones de impuestos anteriores NO se aceptan como prueba de los números del Seguro Social. Esto significa que DEBE traer las tarjetas del Seguro Social (o copias de estas) para cada dependiente que incluya.

•

Para reclamar gastos de cuidado infantil, lleve: cantidad total pagada en 2016, Número de Identificación del Empleador (Tax Employer Identification Number, EIN) tributario de la agencia de cuidado infantil, o nombre y número del Seguro Social del proveedor de cuidado infantil.

• Cheque de muestra con número de identificación del cheque y la cuenta si desea usar el depósito directo. • Montos de cualquier otro ingreso de sus registros (tarifas por ejercer como jurado, ganancias en efectivo, ganancias derivadas del juego [Formulario W2-G], etc.).

• Formularios W-2 de todos los trabajos de 2016 (NO se acepta el último talón de pago).

• Una copia de las declaraciones de impuestos federales y estatales del año pasado, si están disponibles.

• Formulario 1099-B, si recibe ingresos de la venta de acciones, bonos u otros activos.

*Puede presentar sus impuestos aunque no haya recibido su Formulario 1095-B y/o Formulario 1095-C. Una vez que reciba estos formularios, consérvelos con sus registros tributarios.

• Formulario 1099-C, si tiene una condonación de deuda. • Formulario 1099-G, si recibió un seguro de desempleo en 2016. • Formulario 1099-INT, si recibió intereses de una cuenta bancaria en 2016. • Formulario 1098-E, si pagó intereses por préstamo estudiantil en 2016 para educación superior. • Formulario 1098, si pagó impuestos sobre bienes raíces y/o interés hipotecario. • Formulario 1098-T, si pagó matrícula de educación superior en 2016. • Formulario 1099-DIV, si recibió dividendos en 2016. • Formulario 1099-R, si recibe una pensión, o Formulario SSA-1099, si recibe pagos del Seguro Social.

Solicite su EITC Puede verificar si reúne los requisitos de ingresos para solicitar el EITC utilizando las pautas de impuestos de 2016 que se indican a continuación: • Ingreso inferior a $47,955 ($53,505 si está casado y presenta una declaración conjunta) con tres o más hijos dependientes • Ingreso inferior a $44,648 ($50,198 si está casado y presenta una declaración conjunta) con dos hijos dependientes • Ingreso inferior a $39,296 ($44,846 si está casado y presenta una declaración conjunta) con un hijo dependiente • Ingreso inferior a $14,880 ($20,430 si está casado y presenta una declaración conjunta) sin hijos dependientes Espere recibir por correo su folleto de información sobre el EITC del Fondo. También puede visitar nuestro sitio web en www.1199SEIUBenefits.org o puede llamar al Fondo de Beneficios al (646) 473-9200.

Obtenga una Copia de Nuestro Calendario de Protección de Nuestra Salud de 2017 ¡Aún está disponible el Calendario de Protección de Nuestra Salud de 2017 del Fondo de Beneficios! El calendario incluye consejos de nutrición, acondicionamiento físico y estilo de vida para ayudarles a usted y a su familia a realizar cambios saludables y duraderos. También encontrará recordatorios mensuales sobre los talleres de bienestar y otros recursos que ofrece el Fondo de Beneficios. Las copias del calendario ya fueron enviadas a los miembros que asistieron a las ferias de bienestar en el lugar de trabajo o a otros talleres de bienestar durante 2016. Puede obtener su copia asistiendo a cualquiera de las próximas ferias de salud del Departamento de Bienestar, talleres de bienestar u otros eventos. O puede enviarnos un correo electrónico a Wellness@1199Funds.org y le enviaremos un calendario por correo. ¡Esperamos que use su calendario de 2017 para poder establecer y mantener nuevos objetivos de salud durante todo el año!

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Vida Saludable

No Luche Solo: Reciba la Atención que Necesita para Apoyar su Bienestar Psicológico Como trabajador de Cuidados en el Hogar, su trabajo es gratificante y, al mismo tiempo, estresante. Las exigencias diarias del trabajo afectan física y psicológicamente. Afrontar el dolor o el fallecimiento de un cliente resulta especialmente difícil debido al estrecho vínculo personal que crea con muchos de los clientes y sus familias. A esto, sume largas horas de trabajo y, a menudo, horarios diferentes además de la tarea extremadamente física en ocasiones, y sabrá lo complicado que puede ser controlar su propio bienestar mental y su salud física. El Fondo de Beneficios está a su disposición para ayudarlo.

Las exigencias diarias del trabajo afectan física y psicológicamente. Al trabajar solo, puede sentirse aislado y abrumado, en especial, cuando sufre por la pérdida de un paciente. Para ayudarlo a lidiar con estas complejas emociones, ofreceremos grupos de apoyo para el proceso de duelo, en los que podrá hablar con otros trabajadores de Cuidados en el Hogar que han experimentado el mismo tipo de pérdida. Para que la participación sea lo más fácil posible, coordinaremos estos grupos de apoyo por teléfono. Si le interesa unirse a una sesión grupal, comuníquese con nosotros al (646) 473-6910. Los grupos de una hora estarán coordinados por los trabajadores sociales de nuestro Programa de Bienestar y Asistencia a los Miembros. Puede unirse al grupo en una de las fechas que se indican a continuación llamando al (888) 205-5513 y marcando el código de conferencia 389467. • Martes, 7 de marzo: de 2:00 pm a 3:00 pm • Miércoles, 8 de marzo: de 10:00 am a 11:00 am • Sábado, 18 de marzo: de 10:00 am a 11:00 am Planificaremos más grupos durante el año y también ofreceremos sesiones en persona. Desde luego, también puede asistir a uno de nuestros talleres de bienestar que se ofrecen durante el año, que se centran en el manejo del estrés mediante una correcta nutrición, ejercicio y técnicas de relajación.Visite nuestro sitio web, www.1199SEIUBenefits.org, o revise su Calendario de Protección de Nuestra Salud de 2017 para saber cuál es el próximo taller.

No está Solo De acuerdo con la Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales (National Alliance on Mental Illness), la organización de salud mental de base más grande del país, cada año, aproximadamente 1 de cada 5 adultos estadounidenses experimenta una afección de salud mental. Aquí, en el Fondo de Beneficios, comprendemos que los problemas psicológicos, como la depresión y la ansiedad, son iguales a las afecciones médicas, como la hipertensión o la diabetes, y requieren un diagnóstico, un tratamiento y una atención adecuados. Si usted o un familiar enfrentan un problema personal, puede hablar con un trabajador social del Programa de Bienestar y Asistencia a los Miembros, que podrán ayudarlo a encontrar los recursos que necesita. Solo tiene que llamar al (646) 473-6900. Todas sus conversaciones son estrictamente confidenciales, así que, no dude en llamar. Usted merece recibir la ayuda y el apoyo que necesita. Fuente: Alianza Nacional sobre Enfermedades Mentales (National Alliance on Mental Illness)

PARA SU BENEFICIO

Miembros con Beneficios de Salud

Mensaje del Dr. Van H. Dunn, Director Médico Ejecutivo Los exámenes de detección preventivos pueden ayudar a prevenir enfermedades graves, y pueden salvar su vida. Desde que comencé mi carrera como médico de atención primaria en un hospital comunitario, he aconsejado a pacientes, amigos, familiares y a cualquiera que quisiese escuchar sobre el valor de los exámenes de detección preventivos. Actualmente, como Director Médico Ejecutivo del Fondo de Beneficios, mi objetivo principal es ayudar a que usted se mantenga saludable, y una de las mejores maneras de que ese objetivo se cumpla es a través de los exámenes de detección preventivos. Los exámenes de detección de cáncer constituyen la herramienta más eficaz para identificar casi cualquier tipo de cáncer antes de que la enfermedad pueda extenderse hasta alcanzar una fase potencialmente mortal. Sin embargo, sucede muy a menudo que la gente “olvida” programar una consulta o la postergan por la molestia o incomodidad que acompaña a algunos procedimientos de detección preventivos. La razón para realizar cualquier examen de detección de cáncer es identificar, tratar o eliminar células precancerosas. Punto. Unas molestias o unas horas de su tiempo son un precio bastante bajo a pagar por esto. De la misma manera, los exámenes para determinar los niveles de colesterol y de azúcar en sangre están diseñados para identificar señales de alerta mucho antes de que puedan volverse afecciones crónicas, como una enfermedad cardíaca o diabetes. Los exámenes de detección preventivos son importantes, al igual que las vacunas lo protegen del sarampión, las paperas, la rubéola, la malaria y otras enfermedades. Por eso, deberían ser parte de su rutina anual para proteger su salud y consultar a su médico de atención primaria. Si debe hacerse un examen de detección, su médico puede decírselo.Y si esto sucede, no lo posponga por nada: la detección temprana puede significar la diferencia entre tratar una enfermedad en su fase temprana y afrontar una afección más grave que puede resultar mortal.

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La Red de Radiología “One Call” Ofrece Más Opciones La Red de Radiología de MedFocus, el proveedor preferido del Fondo de Beneficios en el área de radiología y servicios de diagnóstico por imágenes, ahora forma parte de One Call Care Management. Esta nueva asociación le proporcionará acceso a una red más amplia de proveedores de radiología de calidad. Recuerde que se necesita autorización previa para algunos exámenes radiológicos, como resonancia magnética (MRI, por sus siglas en inglés), angiografía por resonancia magnética (MRA, por sus siglas en inglés), tomografía por emisión de positrones (PET, por sus siglas en inglés), tomografía axial computarizada (CAT, por sus siglas en inglés) y ciertas pruebas de cardiología nuclear. Para asegurarse, su médico deberá llamar al (888) 910-1199 para recibir aprobación. Para encontrar un centro de One Call cercano, ingrese en nuestro sitio web www.1199SEIUBenefits.org.

El Fondo de Beneficios Trabaja con sus Médicos para Mejorar su Atención Médica La manera en que los estadounidenses acceden a la atención médica continúa cambiando. Por eso, su Fondo de Beneficios trabaja estrechamente junto a nuestros proveedores participantes para mejorar la atención que usted recibe, y hace poco creamos las Organizaciones Responsables de Atención (Accountable Care Organizations, ACOs). Como seguramente usted ya sabe, una ACO es un grupo o una red de médicos que trabajan juntos para ayudar a garantizar que los pacientes reciban la mejor atención posible. En 2014, firmamos nuestro primer acuerdo de ACO con Montefiore Medical Center y, en enero de 2016, nos asociamos a Union y Northwell Health (antes denominado North Shore-LIJ Health System) para crear nuestra segunda ACO. Pronto lanzaremos nuevas asociaciones con Mount Sinai Health System y AdvantageCare Physicians. ¿Qué significa esto para usted? Si recibe la mayoría de los servicios de salud por parte de proveedores de Mount Sinai, por ejemplo, o de cualquier grupo con el que nos asociemos en el futuro, automáticamente quedará inscrito en su programa 1199SEIU ACO. Le enviaremos una carta en la que explicaremos cómo funciona el programa. Usted tendrá un equipo de administración de la atención conformado por enfermeros, farmacéuticos, trabajadores sociales y educadores de la salud que pueden trabajar juntos para crear un plan personalizado para ayudarlo a controlar una afección crónica, recuperarse de una enfermedad grave, o bien regresar a su hogar o a otro entorno después de la estadía en un hospital. Estos proveedores de atención de la salud tendrán acceso a información específica, como las fechas en que consultó con un médico o asistió a un hospital, el tratamiento que recibió, cualquier prueba o examen que se le haya realizado y los medicamentos con receta que recibió. De esta manera, se evita repetir pruebas médicas y derivaciones, y ayuda a garantizar que reciba la atención que necesita cuando la necesita. Sus beneficios de salud no cambiarán, y puede decidir dejar el programa en cualquier momento llamando a nuestro Departamento de Servicios para los Miembros al (646) 473-9200. Toda su información está protegida en virtud de las disposiciones de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros de Salud (Health Insurance Portability and Accountability Act, HIPAA), y las únicas personas que acceden a ella son sus proveedores de atención de la salud.

Los Nuevos Exámenes de Detección de Cáncer de Colon Pueden Salvar Su Vida

Sus Derechos Según la Ley de Derechos sobre la Salud y el Cáncer de la Mujer

Nadie espera con ansias una colonoscopía, pero está demostrado que esta herramienta puede salvar vidas, ya que es utilizada por los médicos para ayudar a detectar cáncer de colon, que puede tratarse si se toma a tiempo. Lamentablemente, muchos miembros de 1199 que deberían hacerse exámenes de detección no lo hacen: nuestro índice de realización de exámenes de detección de cáncer de colon es de 44 por ciento, en comparación con el índice nacional del 58 por ciento. Un examen de detección puede identificar temprano el cáncer de colon, antes de que sea difícil tratarlo. El tratamiento para el cáncer de colon en etapa avanzada a menudo implica cirugía, quimioterapia y radiación, y su tasa de supervivencia no es muy elevada. Esto no debería ser así. Si se detecta a tiempo, el tratamiento generalmente consta de la extracción de pólipos en el área afectada, seguida de controles regulares. Actualmente existe un nuevo procedimiento (cubierto por su Fondo de Beneficios) que es conveniente, no invasivo y eficaz en la identificación de células cancerosas y precancerosas. El Kit de Recolección Cologuard es un dispositivo para análisis de detección del cáncer de colon para el hogar fácil de usar que no requiere preparación especial, dieta ni cambios en el consumo de medicamentos. Ni siquiera deberá interrumpir su trabajo.

Si está combatiendo el cáncer de mama, su Fondo de Beneficios de 1199SEIU está a su disposición para apoyarle en cada paso del camino. Sus beneficios de salud le proporcionan acceso a una atención de oncología de calidad en una gran parte de los mejores centros de tratamiento contra el cáncer del área metropolitana de Nueva York, de manera que no tendrá que salir de su red para sus cuidados.

Por eso, si es mayor de 50 años y ha estado dudando sobre hacerse el examen de detección, hable hoy con su médico. Si es buen candidato para el análisis, el médico le hará una indicación para la prueba y le enviaremos a su hogar un Kit de Recolección Cologuard. Debe recolectar una muestra de heces y enviarla a un laboratorio en la caja prepagada que ya contiene la dirección. El laboratorio le enviará los resultados a su médico al cabo de dos semanas.

Nuestro Taller Prenatal Puede Ayudarle

Claro está, el Kit de Recolección Cologuard no es adecuado para todos, y no debe considerarse un reemplazo de la colonoscopía tradicional si corre riesgo de desarrollar cáncer de colon o tiene antecedentes familiares o personales de cáncer de colon, pólipos u otras afecciones, como la enfermedad inflamatoria del intestino, la colitis ulcerosa crónica o la enfermedad de Crohn, que predisponen la aparición de cáncer de colon. Si está considerando el uso del dispositivo de prueba Cologuard, tenga en cuenta que el Fondo de Beneficios exige que el médico reciba una autorización previa antes de proporcionarle una indicación para la prueba. Para conocer más sobre el Kit de Recolección Cologuard, visite www.CologuardTest.com.

El Fondo de Beneficios también proporciona cobertura para cirugía reconstructiva, prótesis y otros servicios relacionados con la mastectomía. Dependiendo del plan de tratamiento de su médico, usted tiene cobertura para: • La reconstrucción del seno en que se realizó la mastectomía; • La cirugía y la reconstrucción del otro seno para lograr un aspecto simétrico; • Prótesis; y • El tratamiento de las complicaciones físicas relacionadas con todas las etapas de la mastectomía, incluidos los linfedemas. Estos beneficios son suministrados bajo el Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para los Empleados de Cuidados en el Hogar. La cobertura está sujeta a las reglas, exclusiones y limitaciones de los beneficios que pueden corresponder según el Plan, de acuerdo con lo que permita la ley.

a Garantizar un Embarazo Saludable

Únase el 4 de marzo a otros padres que esperan un bebé en nuestro siguiente taller prenatal* del Departamento de Bienestar, donde conseguirá información importante sobre cómo mantenerse saludable durante el embarazo y después del parto, cómo prepararse para cuando salga de cuentas y qué esperar durante el trabajo de parto y el parto. ¡Las parejas son bienvenidas!

Qué:

Taller Prenatal

Cuándo: Sábado 4 de marzo de 2017 10:00 am a 2:30 pm Dónde: 330 West 42nd Street, Piso 33 (Penthouse) Para reservar su lugar, llame al (646) 473-8960, Opción 2, Opción 2. Si no puede asistir en persona, llámenos al (646) 473-8962 para obtener información sobre la asistencia al taller en línea por medio de su computadora. *Proporcionado por Worksite Medical Services, P.C. El taller se ofrecerá solamente en inglés.

PARA SU BENEFICIO

Perfil del Miembro

Nelsa Alexander Como mentora de nuestro Programa de Orientación entre Pares, Nelsa Alexander ha ayudado a otros 10 miembros con diabetes de Cuidados en el Hogar a mejorar su salud y ha mantenido sus propios cambios positivos en el proceso. A principios de 2015, el Fondo de Beneficios para trabajadores de Cuidados en el Hogar se asoció con InquisitHealth, un servicio de orientación entre pares, para seleccionar miembros para participar en una nueva iniciativa: el Programa de Orientación entre Pares para miembros de Cuidados en el Hogar que tienen diabetes tipo 2. El Fondo seleccionó a Nelsa Alexander por ser un miembro que estaba controlando correctamente su afección y se comunicó con ella para consultarle si le interesaría convertirse en mentora de otros miembros de Cuidados en el Hogar. Nelsa, miembro de 1199SEIU durante 24 años y Asistente de Salud en el Hogar en Rockaway Vendor, se sintió entusiasmada por unirse al programa. Nelsa había recibido el diagnóstico de diabetes tipo 2 el año anterior. Al principio tuvo que luchar, pero pronto logró controlar su afección realizando cambios saludables en sus hábitos alimentarios y haciendo más ejercicio. Inspirada, quiso compartir su experiencia con otros miembros que no estaban teniendo tanto éxito como ella. (Para obtener información sobre cómo ser mentor o alumno, consulte la siguiente página).

“Uno realmente se siente bien al tener a quien poder llamar o escribir un mensaje en un día difícil”. Una vez inscrita, Nelsa recibió capacitación especial a través del Fondo de Educación de la Industria de Cuidados en el Hogar de los Fondos de Capacitación y Empleo, que incluyó clases en línea convenientes y diseñadas para mejorar sus habilidades de comunicación y ayudarla a convertirse en una mentora eficaz. En marzo de 2016, comenzó con sus tareas de mentora y descubrió que la experiencia era más gratificante de lo que imaginaba. En la actualidad, orienta entre 8 y 10 compañeros de trabajo, tres de los cuales comparten con ella características culturales similares, lo cual ayudó a la hora de buscar sustitutos de alimentos tradicionales, pero no tan saludables, de la isla.

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Esa experiencia compartida no es el único motivo del éxito del programa, dijo Nelsa. Ella y sus compañeros miembros de Cuidados en el Hogar enfrentan el desafío común de mantener hábitos saludables debido a sus horarios, en muchos casos, impredecibles. “Muchas veces, comemos apurados”, comenta, “y puede ser tentador parar en un restaurante de comida rápida o saltarse comidas, pero, como les digo a mis alumnos, yo también estoy en sus zapatos y ahora llevo conmigo refrigerios saludables, como frutas o almendras, y tengo el hábito de controlar mis porciones”. Nelsa tiene una lista de consejos que puede consultar cuando sus alumnos tienen dificultades. Hará sugerencias como evitar comprar alimentos cuando se tiene hambre, hacer una lista antes de ir a la tienda de comestibles, evitar los alimentos fritos y, cuando se sale a comer fuera, pedir que coloquen la comida que sobra en una bolsa en lugar de comer todo lo que haya en el plato. Pero, principalmente, lo más importante son las relaciones. “Uno realmente se siente bien al tener a quien poder llamar o escribir un mensaje en un día difícil”, expresó Nelsa. “Y no solo me hace sentir bien poder ayudar, sino que también mantiene mi compromiso con mi propio programa porque tengo que poner en práctica lo que enseño”.

¿Desea Formar Parte del Programa de Orientación entre Pares para la Diabetes Tipo 2? ¡Aquí le Indicamos cómo Hacerlo! Si tiene su diabetes tipo 2 bajo control y le interesa convertirse en mentor, lo reuniremos con un compañero miembro de Cuidados en el Hogar que necesite ayuda para controlar su afección. (Los mentores de pares pueden ganar hasta $12 por hora). O bien, si tiene dificultades para controlar su afección, lo reuniremos con un mentor que comparta características culturales similares y hable el mismo idioma. Juntos, los mentores y alumnos fijan metas y analizan las maneras de alcanzarlas. El programa no sustituye la atención de un médico, pero les brinda apoyo adicional a los miembros. Para convertirse en mentor de pares, necesitará tener acceso a una computadora o tableta. Como mentor, hará lo siguiente: •

Completará correctamente un programa de capacitación por Internet sobre cómo ser un mentor de pares eficaz.

•

Hablará con el miembro por teléfono dos veces al mes durante seis meses.

•

Enviará mensajes de seguimiento entre las llamadas, si el miembro puede recibir mensajes de texto.

¿Tiene una historia saludable que compartir?

Para obtener más información sobre cómo participar en el programa como mentor o alumno, llame al (212) 661-9383.

Siempre estamos buscando la oportunidad de destacar a los miembros que protegen su salud perdiendo peso, dejando de fumar, manteniendo bajo control una enfermedad crónica o simplemente mejorando su estilo de vida en general. Si usted ha implementado cambios positivos en su salud, o si recién lo está comenzando a hacer, ¡queremos tener noticias suyas! Para compartir su historia con sus compañeros miembros en un número futuro de Para su Beneficio, contacte al Fondo en: Communications@1199Funds.org.

El Programa de Orientación entre Pares para la Diabetes Tipo 2 se ofrece en colaboración con InquisitHealth. La finalidad de este programa no es brindar asesoramiento médico. Es posible que sus interacciones en el programa se graben y que se realice un seguimiento de ellas para mejorar constantemente la calidad, brindar capacitación continua y por motivos de seguridad.

PARA SU BENEFICIO

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HIPAA Notice If you would like a copy of the Fund’s Notice of HIPAA Privacy Practices, please visit www.1199SEIUBenefits.org, or request one in writing by writing to the 1199SEIU Benefit Fund Privacy Officer at 330 West 42nd Street, 9th Floor, New York, NY 10036.

Summary Annual Report 1199Seiu National Benefit Fund for Home Care Employees This is a summary of the annual report for the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees, EIN: 13-4129368, for the period January 1, 2015, to December 31, 2015. This is a welfare benefit plan offering life insurance, health, dental, vision and prescription drug benefits. The annual report has been filed with the Employee Benefits Security Administration, as required under the Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA). The plan is self-insured and has committed to pay covered claims out of plan assets. Basic Financial Statement The value of plan assets, after subtracting liabilities of the plan, was $195,080,107 as of December 31, 2015, compared to $96,727,289 as of January 1, 2015. During the plan year, the plan experienced an increase in its net assets of $98,352,818. This change includes unrealized appreciation and depreciation in the value of the plan assets; that is, the difference between the value of the plan’s assets at the end of the year and the value of the assets at the beginning of the year, or the cost of assets acquired during the year. During the plan year, the plan had total income of $294,836,030, including employer contributions of $277,821,781, COBRA payments of $100,622, member premiums of $16,652,791 and other earnings of $260,836. Plan expenses were $196,483,212. These expenses included $11,600,710 in administrative expenses, $183,633,256 in benefits paid to participants and $1,249,246 in general expenses.

Your Rights to Additional Information You have the right to receive a copy of the full annual report, or any part thereof, on request. The items listed below are included in that report: • An accountant’s report; • Actuarial information regarding the funding of the plan; and • Financial information and information on payments to service providers. You also have the right to receive from the Fund, on request and at no charge, a statement of the assets and liabilities of the plan and accompanying notes, or a statement of income and expenses of the plan and accompanying notes, or both. If you request a copy of the full annual report from the Fund, these two statements and accompanying notes will be included as part of that report. To obtain a copy of the full annual report, or any part thereof, write to the Board of Trustees of the 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees, PO Box 842, New York, NY 10108, or call Member Services, (646) 473-9200. You also have the legally protected right to examine the annual report at the main office of the plan: 1199SEIU National Benefit Fund for Home Care Employees, 330 West 42nd Street, 28th Floor, New York, NY 10036, and at the U.S. Department of Labor in Washington, DC, or to obtain a copy from the U.S. Department of Labor upon payment of copying costs. Requests to the Department should be addressed to: Public Disclosure Room, Room N-1513, Employee Benefits Security Administration, U.S. Department of Labor, 200 Constitution Avenue, NW, Washington, DC 20210.

Discrimination Is Against the Law The 1199SEIU Benefit Funds comply with applicable federal civil rights laws and do not discriminate against or exclude people on the basis of race, color, national origin, age, disability or sex. The Funds provide free aids and services to people with disabilities to communicate effectively with us, such as qualified sign language interpreters and written information in other formats (large print, audio, accessible electronic formats). The Funds provide free language services to people whose primary language is not English, such as qualified interpreters and information written in other languages. If you need these services, contact the Compliance Coordinator. If you believe the Funds have failed to provide these services or discriminated in another way on the basis of race, color, national origin, age, disability or sex, you can file a grievance with: Compliance Coordinator, 330 West 42nd Street, New York, NY 10036; (646) 473-6600 (phone); (646) 473-8959 (fax); PrivacyOfficer@1199Funds.org (email). You can file a grievance in person or by mail, fax or email. If you need help filing a grievance, the Compliance Coordinator can help you. You can also file a civil rights complaint with the U.S. Department of Health and Human Services, Office for Civil Rights, electronically through the Office for Civil Rights Complaint Portal, available at https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf, or by mail or phone at: U.S. Department of Health and Human Services • 200 Independence Avenue, SW • Room 509F, HHH Building • Washington, DC 20201• (800) 368-1019 or (800) 537-7697 (TDD). Complaint forms are available at http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html.

Language Assistance Services ATENCIÓN: Si habla español, tiene a su disposición servicios gratuitos de asistencia lingüística. Llame al (646) 473-9200. 注意：如果您使用繁體中文，您可以免費獲得語言援助服務。請致電 (646) 473-9200。

ATTENZIONE: In caso la lingua parlata sia l’italiano, sono disponibili servizi di assistenza linguistica gratuiti. Chiamare il numero (646) 473-9200. ‫רופט‬. ‫פאר אייך שפראך הילף סערוויסעס פריי פון אפצאל‬ ‫ זענען פארהאן‬,‫ אויב איר רעדט אידיש‬:‫אויפמערקזאם‬ (646) 473-9200.

주의: 한국어를 사용하시는 경우, 언어 지원 서비스를 무료로 이용하실 수 있습니다(646) 473-9200.

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PAUNAWA: Kung nagsasalita ka ng Tagalog, maaari kang gumamit ng mga serbisyo ng tulong sa wika nang walang bayad. Tumawag sa (646) 473-9200.

ВНИМАНИЕ: Если вы говорите на русском языке, то вам доступны бесплатные услуги перевода. Звоните (646) 473-9200. ATANSYON: Si w pale Kreyòl Ayisyen, gen sèvis èd pou lang ki disponib gratis pou ou. Rele (646) 473-9200.

ATTENTION: Si vous parlez français, des services d’aide linguistique vous sont proposés gratuitement. Appelez (646) 473-9200.

UWAGA: Jeżeli mówisz po polsku, możesz skorzystać z bezpłatnej pomocy językowej. Zadzwoń pod numer (646) 473-9200.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Αν μιλάτε ελληνικά, στη διάθεσή σας βρίσκονται υπηρεσίες γλωσσικής υποστήριξης, οι οποίες παρέχονται δωρεάν. Καλέστε (646) 473-9200. KUJDES: Nëse flitni shqip, për ju ka në dispozicion shërbime të asistencës gjuhësore, pa pagesë. Telefononi në (646) 473-9200.

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