punto cero

- Bromas + Cumplidos ,

Las circunstancias de la vida engloban actitudes sexistas en espacios laborales, incluidas las bromas que pueden herir susceptibilidades.

Lo que se busca en la actualidad es concientizar sobre el fenómeno silencioso, ya que una de cada cuatro mujeres ha sufrido bromas pesadas, coloquialmente se acostumbraba hacer bromas sexistas, machistas que eran percibidas como simples bromas o bromas normales.

Sin embargo, ante estas situacione,s algunas personas optan por pedir que le cambien de lugar de trabajo bajo cualquier excusa.

Cómo identificamos este tipo de bromas, si algunas de ellas son para crear un ambiente distendido y/o divertido. Por otro lado, si sentimos que estas “bromas” suelen herir, humillar, avergonzar, incomodar o intimidar, se debe de comunicar de inmediato.

Hay casos en las que muchas personas silencian las situaciones. Se sabe que las damas que no denuncian, comentan que no lo hacen porque no quieren ser vistas como “problemáticas”, porque sienten vergüenza o porque no reconocieron el acoso.

Finalmente, se recomienda a las organizaciones implementar un sistema adecuado de prevención frente al acoso u hostigamiento sexual laboral disfrazados de bromas, brindar capacitaciones, charlas a su población laboral para que puedan conocer estas situaciones de violencia.

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