236 ГРА ДЪТ БРОЙ 3 | 2021
АРХ. МАРТИН РЯШЕВ ПРЕДСТОИ ДИВЕРСИФИКАЦИЯ И ОБОГАТЯВАНЕ НА ФУНКЦИОНАЛНИТЕ ЗОНИ НА МОДЕРНИЯ ОФИС
АРХ. МАРТИН РЯШЕВ "ДА АРХИТЕКТИ"
Може да се каже, че се наблюдаваха два генерално различни подхода за справяне със ситуацията, причинена от разпространението на коронавируса - хибернация и акселерация. Някои компании „замразиха“ процесите си по трансформация, изчаквайки в защитен режим (основно работа от дома за голяма част от персонала и ротационен принцип на работа в офиса), като са по-скоро с нагласата да се справят със ситуацията в кризисен порядък и след нейното нормализиране да продължат по план оттам, където са спрели. Други, напротив, решиха, че сега е моментът да се действа и да се форсират вече започналите промени, използвайки затварянето на офисите за преструктуриране и имплементиране на новите модели на работа.
ТРАНСФОРМАЦИЯТА НА РАБОТНИТЕ ПРОСТРАНСТВА Е ЕВОЛЮЦИОНЕН ПРОЦЕС и като такъв той се случва постоянно и е неразривно обвързан с развитието на бизнес процесите. Случките от изминалата година бяха само катализатор за повишаване на интензитета на промените. Такива са засилването на дела на работата от дома и т.нар. работа отвсякъде, увеличеното търсене на гъвкавост и activity based работни зони, фокусът върху офиса като хъб за колаборация и носител на корпоративна култура и идентичност, увеличаването на онлайн интеракциите и редица други. Основните фактори за промяната на офисите са тези, които са по-пряко свързани с дизайна на офисите за оформянето на мултифункционални и гъвкави пространства, които да отговорят на нуждите от различен