Mød dine spejdere efter kursus

I efterårsferien er 1.000 spejdere afsted på et af de mange fantastiske kurser, der bliver afholdt rundt omkring i landet. Når spejderne vender hjem, er rygsækken ofte et par kilo tungere med ny viden og erfaring. De lærer måske nye sider af sig selv at kende eller styrker deres allerede eksisterende færdigheder. Og den læring skal dyrkes og fastholdes i grupperne – for motiverede spejdere styrker gruppelivet og holder bålet i gang i spejderbevægelsen.

Hvordan kan man som leder modtage spejderne efter endt kursus på en måde, hvor spejderne føler sig mødt, og hvor deres oplevelser og viden aktivt bliver brugt som inspiration til aktiviteter og indhold hjemme i gruppen?

Som leder kan du bede spejderne om at medbringe konkret kursusindhold på det første møde efter uge 42. Fx kan spejderne forberede en lille præsentation for de andre. Her kunne de blandt andet svare på følgende spørgsmål:

• “Hvad var den mest lærerige oplevelse, du fik på dit kursus?” • “Hvad kunne du godt tænke dig at arbejde videre med?” • “Kan du anbefale andre at tage af sted og hvorfor?”

Selve præsentationen kan også være noget, som spejderne forbereder på første møde efter endt kursus, og som de på det efterfølgende præsenterer for hinanden.

En anden måde at arbejde med kursernes indhold er ved at lade spejderne få ansvaret for en aktivitet, som passer ind i mødets tidsramme. Det er en måde, hvorpå man som leder giver spejderne mulighed for selv at fortælle om deres oplevelser gennem en konkret aktivitet.

Spejderne skal huske tilbage på deres kursus og blive inspireret af en aktivitet, som kan afholdes for de resterende spejdere på et møde. Den ansvarlige spejder knytter et par kommentarer til, hvorfor aktiviteten er valgt og fortæller lidt om atmosfæren og stemningen, der var på kurset.

Aktiviteterne kan eventuelt forberedes på første møde efter kurset, og på de efterfølgende møder, kan spejderne afprøve og vise deres aktiviteter. Som afslutning på forløbet, kan der i fællesskab tales om forskelle og ligheder på aktiviteterne.

Nogle kurser har en opfølgningsweekend, som ligger et stykke tid efter endt kursus. Her får spejderne muligvis et “projekt” eller en anden opgave, som de skal arbejde med derhjemme og fortælle om på kursets opfølgningsweekend. Som leder kan det være en god idé at sætte sig ind i spejdernes “projekt” og forsøge at holde dem ved ilden.

→ Hvert år bliver der holdt mange fede kurser for spejdere i alle aldre. Særligt på ungdomskurserne har lederne en stor mulighed for at påvirke deres spejdere til at komme afsted. Hvis du som leder gerne vil give dine spejdere nogle kæmpestore oplevelser, er det oplagt, at du - i fællesskab med spejderne – gør tilmeldingsprocessen til en fælles aktivitet. Her kan du fx lade spejderne læse de forskellige annoncer sammen og efterfølgende snakke om kursernes formål og indhold. Det gør både, at spejderne er mere tilbøjelige til at melde sig til, og at de er mere forberedte på, hvad der møder dem, når de drager afsted på et fedt kursus. OKTOBER — 2022