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O novo profissional
De um lado, não basta mudar a mentalidade; é preciso redesenhar o papel do profissional do setor, o que inclui desde a sua valorização até a capacitação para assumir um papel vital. Na nova ordem, o antigo guarda-livros deixa para trás a função tradicional de tão-somente classificar e registrar movimentos contábeis e fiscais das atividades financeiras da empresa, e pelas quais nem sempre se envolveu de coração. Em contrapartida, agora ele se torna um proativo estrategista que participa das decisões, ao oferecer soluções que podem beneficiar não só os resultados, mas o próprio destino da organização. “O profissional contábil deve estar em harmonia
Tempo gasto pelas empresas para calcular e demonstrar os tributos Comparado a 183 países, o Brasil é campeão não só da América do Sul, mas mundial, com 2 600 horas/ano dedicadas à apuração das taxas e ao cumprimento das normas tributárias
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com a gestão da empresa, o que inclui conhecer o objeto social da empresa e o funcionamento dos processos para planejar e controlar de forma adequada a gestão tributária daquela atividade. Para isso, ele precisa de conhecimentos multidisciplinares para entender de forma orgânica e sistêmica todas as rotinas e informações específicas na área fiscal”, define o especialista Ladmir Carvalho. A nova legislação trouxe aumento significativo na demanda de trabalho do contador, pois arquivos que antes eram apresentados apenas no fim do ano passaram a ser entregues com maior frequência. Além disso, há uma mudança radical na estrutura tecnológica do escritório, pois o que era papel agora é digital. Para compensar, uma nova perspectiva se abre para ele: “Se considerarmos que o Brasil tem 22 milhões de empreendedores e só 6 milhões de empresas são legalmente instituídas, às quais se somam anualmente mais 1 milhão; qualquer que seja o tamanho, elas precisam de planejamento tributário, auditoria e contabilidade para sua gestão. Portanto, há uma gigantesca janela de oportunidades para os 500 000 contabilistas do país”, comenta Dias Duarte. Mas entre a oportunidade e a realidade há um grande abismo quando o tema é formação técnica: repetindo padrões anuais, só 30% dos bacharéis em ciências contábeis e 24% dos técnicos do país conseguiram ser aprovados no último exame de suficiência do sistema CFC/CRCs, realizado em março de 2011. “O fato serviu como alerta e constatou o despreparo dos profissionais para atender às exigências do mercado. A má
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Fonte: World Bank (Banco Mundial), International Finance Corporation (IFC) e PwC