MOTORYZACJA TO NIE TYLKO MĘSKI ŚWIAT

Jest wiele kobiet, które pasjonują się motoryzacją. Są nie tylko świetnymi kierowcami, ale również mogą pochwalić się bogatą wiedzą techniczną. Coraz częściej kobiety wybierają ścieżkę kariery związaną z branżą motoryzacyjną. W ten sposób przełamują stereotypy, w których świat motoryzacji zarezerwowany jest dla mężczyzn.

Zmiany zachodzące w strukturze społecznej zataczają coraz szersze kręgi. Nie omijają one również rynku pracy, a w tym branży motoryzacyjnej.

Kompetencje

nie mają płci

Wyzwania, które stoją przed branżą motoryzacyjną to nie tylko dostosowywanie produktów do zmian zachodzących na rynku czy inwestycje w infrastrukturę, ale również dopasowanie struktury społecznej i organizacyjnej do nowych standardów.

Zmiany w branży motoryzacyjnej, polegające na coraz większym udziale kobiet w tym sektorze, to efekt wielu czynników. Transformacji ulega sfera edukacyjna. Coraz więcej kobiet, to absolwentki studiów technicznych. Kobiety są niezależne, pewne siebie i coraz odważniej wchodzą do branży motoryzacyjnej. W konsekwencji, coraz bardziej zaciera się granica między płcią a zajmowanym stanowiskiem. Dziś już nikogo nie dziwi fakt, że kobieta zarządza działałem jakości, logistyki czy produkcji.

Warto dodać, że kobiety posiadają wiele naturalnych cech, które są niezwykle pożądane w branży motoryzacyjnej. Wśród nich można wymienić silne po - czucie estetyki, rozbudowane zdolności do przewidywania różnych scenariuszy, profesjonalizm, a także precyzję i zdolności manualne, które są niezwykle ważne w pracy produkcyjnej. Co więcej, zróżnicowany zespół pozwala na analizę codziennych zadań i problemów na wiele sposobów. Odmienne podejście do wielu kwestii, zwiększa kreatywność oraz pozytywnie wpływa na funkcjonowanie firmy.

Mogłoby się wydawać, że większy udział kobiet w branży motoryzacyjnej to znak obecnych czasów. Jeśli jednak spojrzymy w przeszłość, to okazuje się, że kobiety od zawsze pełniły ważną rolę w sektorze motoryzacyjnym. W historii zapisały się takie nazwiska, jak chociażby Mimi Vandermolen – pierwsza kobieta, która została główną projektantką w Fordzie, czy Anne Asensio, pomysłodawczyni koncepcji Renault Scenic. Mało kto również wie, że to kobiecie zawdzięczamy linie oddzielające pasy ruchu. Za matkę tego rozwiązania uznaje się Amerykankę June McCarroll.

Rola kobiet w PZL Sędziszów

W PZL Sędziszów na przestrzeni lat zmieniło się bardzo wiele. Niezmienna pozostaje jednak ogromna rola kobiet w codziennym funkcjonowaniu firmy. Obecnie kobiety stanowią niemal połowę załogi. Na czele PZL Sędziszów stoi Prezeska – Agnieszka Dec, a w prawie każdym dziale pracują kobiety. Wśród nich są między innymi kierowniczki, inżynierki, specjalistki oraz kontrolerki i operatorki maszyn.

Kobiety w PZL Sędziszów wykazują się dużą wiedzą, motywacją oraz zaangażowaniem. Panie mają możliwość poszerzania swoich kwalifikacji oraz rozbudowywania doświadczenia. Ich umiejętności oraz determinacja są niezwykle ważne i przekładają się na realizację założonych celów.

Warto wspomnieć, że żeńska część firmy aktywnie uczestniczy w życiu firmy. To kobiety często są inicjatorkami wielu firmowych wydarzeń, a także chętnie reprezentują firmę na zewnątrz. Panie bardzo często prezentują naszą ofertę na różnego rodzaju targach branżowych, konferencjach czy spotkaniach z klientami. Ich zaangażowanie i udział w tego typu wydarzeniach wynika z doskonałej znajomości produktu i branży, w której pracują.

Podsumowując, kobiety coraz odważniej wkraczają w sektor motoryzacyjny i nierzadko ogrywają w nim kluczową rolę. Zróżnicowane zespoły w tej branży przestają już dziwić, a zacierająca się granica powoduje, że rywalizacja zmienia się w przyjaźń i wsparcie.