Vida Profissional
determinante de um trabalhador cheio de talento, efetividade e excelente desempenho. Confiar de fora para dentro: É o retorno da confiança mútua. Confiar de fora para dentro é como que um tsunami de reconhecimento, que reinvade a alma por si já confiante, numa confiança que se torna quase argilosa no interior do trabalhador. No momento em que se desenvolve o confiar de fora para dentro, moldase dentro do trabalhador o talento e o respeito. É quando o trabalhador se
a terra que personifica a solidez de
torna ele próprio uma obra de arte, uma
uma empresa e a confiança a água que
escultura cristalizada de confiança:
banha e toca todas as pessoas, por
a sua em si mesmo, a sua nos outros
fora, por dentro, de forma visível, ou
e na organização e a da organização
vaporizada, quando se confia, mesmo
e dos outros em si. Estamos perante
de olhos fechados.
a Confiança Plena e é nesta fase que se contempla o verdadeiro ícone do
Confiar no mundo laboral é por isso
sucesso Laboral.
tornar vivas as organizações.
Confiar está para o trabalhador e para a organização laboral, como os oceanos estão para o planeta: Só há Vida, quando rodeado de confiança por todos os lados, sendo as pessoas
PEDRO MELO PROFESSOR NA UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA (ICS – PORTO) ESCRITOR www.facebook.com/ escritorpedromello JANEIRO 2016 | REVISTA PROGREDIR | 41