CONHECIMENTO

No Comando Da Aeron Utica

Sobre a educação e o aperfeiçoamento das pessoas, não resta dúvida de que tais ações representam, em última instância, o combustível necessário para transformações pelas quais passa a nossa Força Aérea.

Torna-se basilar o entendimento de que a capacitação do efetivo do Comando da Aeronáutica constitui-se em ferramenta essencial para sobrepujar os desafios impostos pelo advento das tecnologias disruptivas, como o voo hipersônico e o ciberespaço, entre outras. O avanço dessas tecnologias revela uma miríade de novas oportunidades, mas também descortina inúmeras ameaças outrora inimagináveis, e é fundamental que os nossos profissionais estejam preparados para lidar com elas.

Para enfrentar tamanhos desafios, o COMAER deve continuar investindo em programas de capacitação que ajudem a desenvolver as habilidades e competências de seus recursos humanos, na perfeita medida das demandas existentes. Isso implica na continuidade do desenvolvimento e do aprimoramento da sistemática de mapeamento das competências organizacionais e no primordial delineamento das trilhas de capacitação, sejam elas de vertente acadêmica ou operacional. Como forma de garantir a eficácia na preparação do seu capital humano, o COMAER deverá persistir na instituição de um ciclo ininterrupto de aperfeiçoamento da Gestão do Conhecimento, adotando como premissas básicas o máximo compartilhamento e a adequada disseminação dos ensinamentos adquiridos pelo efetivo durante os cursos realizados, nos diversificados treinamentos e em todas as missões cumpridas.

A acurada Gestão do Conhecimento, associada sinergicamente à correta estruturação da Gestão de Pessoal, permitirá que talentos sejam revelados e alocados nas áreas de interesse do COMAER, induzindo o efetivo a ainda maiores níveis de motivação e de comprometimento, e impelindo nossos homens e mulheres a amplificarem suas habilidades, sempre em perfeita consonância com os objetivos institucionais.