Työelämä ja johtaminen s

Monipuolista koulutusta ympäri vuoden

TYÖELÄMÄ JA JOHTAMINEN

Varmuutta vuorovaikutukseen – esihenkilön vuorovaikutustaidot

18.1.2022 klo 9–15, verkkokoulutus | 195 € KM, FM Tiina Naumanen

Koulutuksen tavoitteena on kehittää osallistujien vuorovaikutustaitoja erilaisissa työyhteisön esihenkilö- ja vuorovaikutustilanteissa, antaa eväitä viestintätyyleiltään erilaisten työntekijöiden/asiakkaiden kohtaamiseen sekä antaa vinkkejä oman persoonan näköiseen esiintymiseen. Päivän aikana pureudutaan niin esiintymistaitoihin ja esiintymisjännityksen lieventämiseen kuin viestintätyyleihin, viestintästatuksiin ja sanattomaan viestintään. Saat myös vinkkejä rakentavaan palautteenantoon, puheeksiottotilanteisiin sekä haastavien vuorovaikutustilanteiden ratkaisemiseen.

Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen esihenkilötyössä

20.1.2022 klo 12–16, verkkokoulutus | 115 € professori FT, KTM Harri Laihonen

Tietojohtaminen ja erityisesti tiedolla johtaminen on noussut huomattavaan rooliin julkishallinnon kehittämiskeskustelussa. Tässä koulutuksessa luodaan tiivis katsaus tietojohtamisen tutkimusalaan, sen kehitykseen ja erilaisiin tulokulmiin sekä tarkastellaan erityisesti tiedolla johtamiseen liittyviä tärkeitä kysymyksiä muuttuvassa julkisen sektorin toimintaympäristössä. Koulutuksen tavoitteena on herättää kuulijat pohtimaan oman organisaationsa tuloksellisuuden osatekijöitä sekä sitä, miten näitä tekijöitä voidaan johtaa ja mitä tietoa johtaminen edellyttää.

Uusi normaali ja hybridityö toimimaan

25.1.2022 klo 8.30–11, verkkokoulutus | 95 € Business coach, DI Anniina Hukari

Rakenna parhaat toimintatavat uuteen normaaliin ja hybridityöhön. Miten onnistua ja olla tuloksellinen hybridityössä – yksilöinä ja tiiminä? Nyt on olennaista pysähtyä tarkastelemaan; minkälaisia toimintamalleja olemme kuluneen puolentoista vuoden aikana rakentaneet ja vahvistaneet. Ovatko ne sellaisia, mistä haluamme pitää kiinni vai olisiko aika tietoisesti muuttaa ja kehittää toimintatapoja ja -malleja eteenpäin. Miten turvaamme sosiaalisen kanssakäymisen hybridimallissa? Miten varmistamme vuorovaikutuksen tasapuolisuuden ja osallistamme eri kanavissa olevia ihmisiä?

Esihenkilö vuorovaikuttajana – johda viisaasti

25.1.2022 klo 12–16, Joensuu | 115 € Business coach, DI Anniina Hukari

Kommunikointimme on paljon muutakin kuin sanoja. Kuuntelemme täysin tiedostamatta äänenpainoja, -sävyjä ja puheen rytmiä sekä kehon kieltä. Ja joka hetki teemme niistä tulkintoja. Miten viestiä onnistuneesti huomioiden ihmisten erilaisuus ja yksilölliset tilannetulkinnat? Vuorovaikutustaidot ovat yksi hyvän johtamisen ja esihenkilötyön kulmakivistä. Koulutuksen aikana osallistujat saavat hyväksi havaittuja keinoja viestiä tehokkaasti erilaisissa tilanteissa. Kommunikaatiotaidot kehittyvät lisäten onnistumisia vuorovaikutustilanteissa. Lisäksi esihenkilöille tuodaan keinoja kehittää palautekulttuuria työpaikallaan. Tuloksellisen yhdessä työskentelyn edellytyksenä on toimiva vuorovaikutus sekä luottamuksen ilmapiiri.

Työyhteisön hyvinvointi – Hyvinvointia – vai pahoinvointia?

8.2.2022 klo 8.30–11, verkkokoulutus | 95 € Asiantuntija, resilienssi- ja tunneälyvalmentaja Tero Ålander

Koulutuksen tavoitteena on oppia tunnistamaan työyhteisön sellaiset ilmiöt ja tapahtumat, jotka lisäävät pahoinvointia. Meillä jokaisella on tässä kriittisen tärkeässä tehtävässä avainhenkilön rooli – on oltava aktiivinen ja aloitteellinen, ja otettava vastuuta arjessa. Lisäksi opimme arvioimaan työyhteisön hyvinvoinnin tasoa, käynnistämään korjaavia toimenpiteitä sekä toimillamme tukemaan nousujohteista kehitystä.

Haastavat vuorovaikutustilanteet ja puheeksiottaminen

8.2.2022 klo 12–16, Joensuu | 115 € Asiantuntija, puhe-judon™ kouluttaja Tero Ålander

Koulutuksen tavoitteena on oppia käytännönläheisiä työkaluja ja toimintamalleja jännitteisiin kohtaamisiin työyhteisön jäsenten kesken sekä keskittyä työyhteisön sisäisten viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kehittämiseen erilaisissa ristiriitatilanteissa. Lisäksi opitaan keskeiset asiat palautteen antamisesta ja käsittelystä sekä puuttumisesta ei toivottuun käytökseen työpaikalla – toimintamallit pitävät sisällään käytännön esimerkkejä elävästä elämästä.

Ymmärrä aivoja, johda paremmin – Aivotutkimuksen antia työn suunnitteluun ja johtamiseen

Näkökulmia johtamiseen -luentosarja 11.2.2022 klo 12–16, verkkokoulutus | 95 € Professori ja aivotutkija Minna Huotilainen

Teemme työtä paitsi käsillämme, myös aivoillamme. Nykypäivän työelämälle tyypillisiä ilmiöitä ovat kiire, hälinä, jatkuvat keskeytykset ja monien asioiden yhtäaikainen tekeminen eli multitasking. Nämä kaikki kuormittavat aivoja ja vaikuttavat heikentävästi työn tuloksellisuuteen ja työhyvinvointiin. Aivotutkimus tarjoaa uutta ymmärrystä työelämän kehittämiseen ja työn suunnitteluun tuoreesta näkökulmasta. Luennolla pureudutaan muun muassa seuraaviin kysymyksiin: miten aivojen perustarpeet toteutuvat työssä? Mitä johtajan pitäisi tietää aivoista? Miten aivot toimivat ryhmässä? Mikä on aivojen näkökulmasta tehokas tapa tehdä töitä? Vastauksia kysymyksiin haetaan neurotieteen viimeisimmistä tutkimuksista.

Esihenkilöntyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet haastavissa esihenkilötilanteissa

22.2.2022 klo 9–15, verkkokoulutus | 195 € Lakimies Katariina Sorvanto

Esihenkilöillä on lukuisia velvollisuuksia – mutta myös oikeuksia, joista kannattaa olla tietoinen. Kun sekä johtamisopit että juridiset perustiedot ovat hallussa, esihenkilö voi rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhönsä ja säästytään monelta murheelta. Koulutuksen jokaiseen osa-alueeseen sisältyy laaja esihenkilön oikeudellinen työkalupakki.

Säväytä somessa – Matkailu- ja ravintola-alan somemarkkinointi

15.3.2022 klo 13–16, Joensuu | 65 € Yrittäjä, somekouluttaja Joona Kotilainen

Miten teen yrityksen somemarkkinointia niin, että se säväyttää ja vaikuttaa ihmisiin? Koulutuksessa valaistaan sitä, miten somemarkkinoinnista saa tehtyä toimivaa yrityksissä ja eritoten matkailu- ja ravintola-alalla. Käytännönläheisessä koulutuksessa käsitellään mm. sisältömarkkinoinnin periaatteita, tunteita herättävien sisältöjen luomista, toimivia esimerkkejä somemarkkinoinnista ja maksetun somemainonnan perusteita.

Säväytä somessa – Hius- ja kauneudenhoitoalan somemarkkinointi

16.3.2022 klo 8–11, verkkokoulutus | 65 € Yrittäjä, somekouluttaja Joona Kotilainen

Miten teen yrityksen somemarkkinointia niin, että se säväyttää ja vaikuttaa ihmisiin? Koulutuksessa valaistaan sitä, miten somemarkkinoinnista saa tehtyä toimivaa yrityksissä ja eritoten hius- ja kauneudenhoitoalalla. Käytännönläheisessä koulutuksessa käsitellään mm. sisältömarkkinoinnin periaatteita, tunteita herättävien sisältöjen luomista, toimivia esimerkkejä somemarkkinoinnista ja maksetun somemainonnan perusteita.

Vinkki!

Onnistu kehityskeskusteluissa valmentavalla otteella

23.3.2022 klo 12–16, verkkokoulutus | 115 € Business coach, DI Anniina Hukari

Kehityskeskustelut ovat hyvin toteutettuna upeita mahdollisuuksia oppimiseen. Valmentavalla otteella käydyt kehityskeskustelut asettavat keskiöön sekä ryhmän/tiimin että siinä olevat yksilöt. Kasvun ajattelu, vahvuusorientaatio, voimavara- sekä ratkaisukeskeisyys ovat vahvassa roolissa ja ohjaavat keskustelun vetäjän toimintaa. Motivaatio sekä innostus omaan kasvuun ja kehittymiseen ovat tärkeitä, mutta näiden lisäksi tarvitsemme toimeenpanotaitoa. Sen avulla varmistamme yhdessä, että hyvät aikomukset eivät jää aikomuksiksi vaan ne toteutuvat ja asetetut tavoitteet saavutetaan. Koulutus tarjoaa työkaluja esihenkilöille onnistuneen kehityskeskustelun läpivientiin

Voimavarakeskeinen työnohjaajakoulutus (60 op)

Aloitus 24.3.2022 (kesto 2,5 vuotta, yht. 36 koulutuspäivää), Joensuu | 6800 € Vastuukouluttajana teologian tohtori, dosentti, perhe- ja pariterapiakouluttaja ja työnohjaaja Lassi Pruuki sekä muita kouluttajia

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää osallistujat voimavarakeskeisen työskentelyn filosofiaan, teoriaan ja käytäntöön työnohjauksessa. Koulutus antaa monipuoliset valmiudet toimia itsenäisenä työnohjaajana ja prosessikonsulttina. Koulutus täyttää Suomen työnohjaajat ry:n (Story) asettamat kriteerit työnohjaaja-koulutukselle, mikä mahdollistaa osallistumisen työnohjaajapalvelujen kilpailutuksiin. Koulutus järjestetään yhteistyössä Dialogic Oy:n kanssa.

Ajankäyttöä voi hallita, aikaa ei – 10 vinkkiä parempaan ajankäyttöön

6.4.2022 klo 13–15.30, verkkokoulutus | 65 € KTM Jenni Rissanen

Onko arki väsyttävää säntäilyä? Tuntuuko, että teet paljon, mutta et saa tarpeeksi aikaan? Rytmittääkö päiväsi sähköposti vai oletko itse kalenterisi herra? Hektinen työelämä ja eri kanavien tarjoama tietotulva stressaa monia. Ajanhallinta ja itsensä johtaminen ovat tulevaisuudessa yhä tärkeämpiä työelämätaitoja. Tässä koulutuksessa et saa taikasauvaa, jota napauttamalla saat kaiken hoitumaan kuin tanssi. Ajanhallinnan taitoja voi kuitenkin harjoitella kuten mitä tahansa muitakin taitoja: oppiminen, uusien tapojen kokeilu ja sinnikäs harjoittelu tuovat tuloksia.

Esihenkilö tunneilmaston johtajana

Näkökulmia johtamiseen -luentosarja 6.5.2022 klo 12–16, verkkokoulutus | 95 € Psykologi, tietokirjailija Jarkko Rantanen

Kuinka tunneilmasto vaikuttaa yksilöiden, tiimien ja organisaatioiden suoriutumiseen ja miten esihenkilö voi niihin vaikuttaa? Luento tarjoaa uusinta tutkimustietoa aiheeseen, oivalluttavia näkökulmia ja konkreettisia esimerkkejä ja vinkkejä, miten työpaikan negatiivisia tunnereaktioita voi rakentavasti kohdata ja toisaalta, minkälaisin keinoin voidaan vahvistaa motivaatiota, työn iloa ja hyvää tunneilmapiiriä.

Vahvuudet sekä hiljainen tieto esiin ja hyödyksi työssä

11.5.2022 klo 12–16, verkkokoulutus | 95 € Työelämävalmentaja, eMBA, FK Marja Koivisto

Mitä hiljainen tieto tarkoittaa erityisesti työkontekstiin sovellettuna ja miten siihen päästään käsiksi? Kuinka hiljaisen tiedon systemaattinen hyödyntäminen helpottaa elämää? Koulutuksen tavoitteena on paneutua hiljaisen tiedon käsitteeseen ja sen käytännön sovelluksiin työelämässä sekä tutustua harjoituksiin, joiden on todettu parantavan merkittävästi työn sujuvuutta ja laatua.

Palvelumuotoilu asiantuntija- ja projektityössä

2.6., 9.6., 16.6. ja 23.6.2022 klo 13–14.30, verkkokoulutus| 159 € VTM Silja Huttunen

Mitä palvelumuotoilu on ja mitä palvelumuotoilu ei ole? Missä vaiheessa projektia palvelumuotoilun menetelmät ja asiakaslähtöinen näkökulma tulee huomioida? Millä tavalla ja missä järjestyksessä palvelumuotoilun työkaluja voi soveltaa asiantuntija- ja kehittämistyössä? Mikä on aitoa osallistamista ja millaisesta osallistamisesta ei ole hyötyä? Näihin kysymyksiin saat vastauksen tässä käytännönläheisessä webinaarisarjassa. Koulutus järjestetään yhteistyössä Snellman-kesäyliopiston kanssa.

Koulutuksissamme verkostoidut ja pääset jakamaan ammatillisia näkemyksiäsi.