Ser lyset på nye SUS

Redaksjonen har mottatt denne artikkelen fra Fagerhult. Vi ønsker stoff, både korte og lengre artikler til redaksjon@lyskultur.no

– Etter dialog med potensielle leverandører til prosjektet kom det frem ønske om å dele kontraktene i flere mindre oppdrag, slik at flere selskaper fikk muligheten til å komme på tilbudslisten. Tilbakemeldingene var at svært mange aktører hadde kapasitet til oppdrag på mellom 20 og 200 millioner kroner, ble oppdragene større var det kun få nasjonale eller internasjonale selskaper som var aktuelle, sier prosjektdirektør for nye SUS, Kari Gro Johanson.

Prosjektet tok hensyn til innspillene og ender opp med rundt 100 entrepriser totalt.

– Som byggherre krever dette mer oppfølging av oss, men resultatet er at vi får inn flere lokale bedrifter, mindre selskaper og andre tilbydere enn vi ellers ville ha gjort, sier prosjektdirektør for nye SUS, Kari Gro Johanson.

Belysning er et eksempel der flere leverandører har vunnet kontrakter med det nye sykehuset, og der har både Glamox AS, Louis Poulsen Norway AS og Fagerhult Belysning AS fått avtaler. Totalpris for disse tre kontraktene er 37 millioner kroner, inkludert mva.

– For belysningsleverandørene er det fordelaktig at prosjektet deler belysningsanbudet i flere deler, slik at vi kan tilby på områder der vi har spisskompetanse. Det var stor glede da vi i vår fikk kontrakt på innfelte og nedhengte armaturer, belysning for servantmoduler og veggmontert armatur til pasientrom,

sier Gunnar Molven Aasland, avdelingsleder Stavanger i Fagerhult Belysning AS.

– Det er veldig kjekt å få levere energieffektive og bærekraftige løsninger til et slikt prosjekt. Prosjektteamet på nye SUS er og verdensmestere i BIM, det gjenspeiler seg i hvordan vi jobber på prosjektet. Det er veldig lærerikt å få delta i denne prosessen. Fagerhult leverer og medisinske pasientkanaler til SUS. I digitale samarbeidsmøter med andre fag har vi allerede forbedret løsningene, forklarer Aasland.

Totalt er det planlagt å sette inn over 27.000 lysarmaturer fordelt på ca. 60 varianter i det nye sykehuset. Dette skal fungere godt når bygget kommer i drift, med god planlegging slik at det er enkelt og greit å vedlikeholde for de som har ansvar for det. Det innebærer mye standardisering slik at både leveranser, installasjon og vedlikehold er tatt hensyn til.

Armaturer må skiftes og renholdes, belysningen skal fungere i ulike arbeidsmiljøer og ivareta både godt seende og svaksynte. Vi er også svært opptatte av at de som skal utføre arbeid i det nye sykehuset skal ha et nyttig og behagelig arbeidslys, så det er mange hensyn å ta, sier Johanson.

Belysningsprosjektet på SUS er utviklet i tett samarbeid med rådgivere i Nordic COWI. Estetikk og visuell komfort er viktige aspekter, og må ikke komme i konflikt med funksjonalitet. Drift og vedlikehold av lysanlegg er svært viktig på sykehus, og antall armaturvarianter har blitt holdt på et så lavt nivå som mulig.

Det har vært et overordnet mål at sykehuset får et godt funksjonstilpasset lysanlegg som skal sikre effektiv og sikker drift. Ansatte skal kunne utføre sitt arbeid med godt tilpasset lysnivå og pasienter og pårørende skal ha et lysmiljø som bryter ned institusjonspreget og som samtidig sikrer et forsvarlig lysnivå for all aktivitet knyttet til behandlingen.

Generelt skal det benyttes energieffektive LED-armaturer med heldekkende avskjerming uten innsyn på lyskilden. Heldekkende avskjerming vil være gunstig i forhold til vedlikehold (rengjøring etc.).

I tillegg er det tatt hensyn til at synsretningen ofte kan være rettet direkte mot taket og armaturen (liggende pasienter), noe som gjør dem spesielt utsatt for sjenerende blending fra disse. Brukerne og i særdeleshet pasientene vil i tillegg ofte tilhøre grupper som av mange årsaker er vare for sterkt lys, blending osv. Belysningskonseptet har tatt hensyn til dette i tillegg til universell utforming.

Belysningskonseptet skal bære preg av et nøkternt forhold til lyssetting og levere følgende: - Lys der det er nødvendig - Lys når det er nødvendig - Lys i rett mengde (lysnivå)

– Det er veldig givende å jobbe sammen med fagfolk på belysning. Jeg har koblet min kompetanse på gode innemiljøer og trivsel sammen med hvordan vi bruker belysning. Det påvirker også hvordan vi ser på fargene og materialene som skal brukes i ulike arealer. Sammen med belysningen skal det bli en fin balanse og det endelige uttrykket slik vi ønsker, forklarer arkitekt Elise Simonsen, fra rådgivergruppen.

– Det er svært lærerikt å jobbe med belysning sammen med arkitekter. Jeg lærer stadig noe nytt, og å kunne se belysning fra flere ståsteder, sier belysningsrådgiver Mona Kvassheim fra rådgivergruppen.

Både Simonsen og Kvassheim syns det er spennende å få bidra til et så stort prosjekt.

– Det å jobbe med sykehus er noe av det mest givende jeg kan gjøre. Belysning på sykehus favner alle aspekter innenfor fagfeltet. Vi må ta hensyn til mange ulike gruppers behov, som ofte kan være motstridende, og ser på det funksjonelle, estetiske, energimessige og ikke minst drift og vedlikehold. Dette er krevende i et bygg som er i drift 24 timer i døgnet, sier Kvassheim. Hun tar for seg hvert rom og tenker på hvem som skal bruke det, hva som skal skje i rommet og da hvilke behov man har for belysning gjennom døgnet. Styring av lys er ikke mindre viktig. I et slikt bygg må styringen av lys være forståelig (intuitiv) og funksjonell. Det gjelder blant annet plassering av brytere og merking av disse.

– For meg handler det å jobbe med belysning på sykehus om å jobbe med mennesker i sin daglige arbeidssituasjon og med mennesker på sitt mest sårbare som pasienter og pårørende, sier Kvassheim.

– Det er fint å dra veksler på den andres kompetanse og å ha tid til å tenke nøye gjennom hvilke løsninger som kan brukes. Vi vurderer alt fra trapperom, korridorer, pasientrom, pause- og oppholdsrom til klinikker og behandlingsrom, så det er mye å sette seg inn og mye å diskutere, forklarer de to.

Nye SUS blir arbeidsplass for over 3000 personer og med plass til over 600 inneliggende pasienter. Samtidig blir det dagbehandling i poliklinikker og mange pårørende.

– Vi vil at alle skal en god opplevelse når de kommer til sykehuset, og belysningen er litt som filmmusikk, den bare «er der» og bidrar til god stemning eller gode arbeidsforhold. Samtidig merkes det veldig godt når det ikke fungerer. Vårt mål er at belysningen skal levere nettopp gode helhetlige opplevelser i samspill med bygget og interiøret, akkurat det folk trenger når de