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DEL 14 AL 21 DE DICIEMBRE DE 2012 | 11
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UPS Vallecas organiza una concentración el día 18 Los trabajadores aseguran que es ilegal la venta de su centro de trabajo Miguel Hernández
Más de cinco meses después, los trabajadores del centro que la multinacional norteamericana UPS tiene en el polígono industrial de Vallecas siguen adelante en el propósito de revertir lo que consideran una “venta ilegal y fraudulenta” de su lugar de trabajo. Su próximo acto reivindicativo, una concentración, tendrá lugar el 18 de diciembre, a partir de las 10:30 frente a los Juzgados de lo Social, en la plaza de los Cubos, con motivo de la celebración del juicio tras la denuncia presentada por los empleados “contra esta ilegal y fraudulenta subrogación”. Explican que la empresa encargó a un “experto”, tras cinco años de gestiones infructuosas, el ‘trabajo sucio’, “acabar con una plantilla que le resulta incómoda por el hecho de haber conseguido unas condiciones de trabajo dignas y echar abajo los
Cinismo y reducción de costes El Comité de Empresa de UPS Vallecas dice que ILC actuó con cinismo al alegar que, a los 20 días de la “compra del centro” descubrió que los costes de la plantilla que había “subrogado” y los gastos de producción superaban los 350.000 euros al mes, y los ingresos rondaban los 60.000, por lo que se veía “obligado” a reducir costes imponiendo un ERTE. “De esta manera, dejó de pagar las nóminas a los trabajadores de baja por enfermedad, o abonar tarde y mal a los pocos compañeros que siguen trabajando”, añaden.
EREs y los despidos objetivos”. Los trabajadores, aseguran, en un comunicado, que el 6 de julio, sin información ni consulta previa, UPS comunicó al Comité de Empresa que las instalacio-
nes de Vallecas “habían sido vendidas a otra empresa”. La “nueva propietaria” era ILC, pasando de trabajar para una multinacional con beneficios millonarios a ser “comprados” por una Sociedad Limitada con un capital social de 3.010 euros y que anteriormente no había tenido ningún tipo de actividad. OPERACIONES FRAUDULENTAS “Es evidente que montan estas empresas para dar cobertura a operaciones fraudulentas como la llevada a cabo por UPS”, dicen. “Por si había alguna duda, a los 20 días exactos de comprar el centro de Vallecas, la nueva empresa aplicó un ERE temporal para toda la plantilla, dejando en la calle a más de 50 familias durante siete meses y sin cobrar el paro como mínimo cinco meses, ni ingresar ni un euro durante ese tiempo”, aseguran. Otra de las cuestiones que denuncian es
Los trabajadores de UPS Vallecas, en uno de sus actos de protesta
el despido a tres de los activistas más importantes de la lucha y la sanción a otros cinco, “con el único objetivo de amedrentar al resto para que no sigan con la lucha”, consideran.
“Pero se equivocan, y mucho, si piensan que así vamos a rendirnos, al contrario, cada despido, cada sanción es una razón más para seguir adelante”, amenazan los trabajadores.