Doktrina - Zuzenbide Administratiboa II - Antolaketa eta enplegu publikoa (2)

Page 63

XIII. KAPITULUA

FUNTZIONARIO HARREMANAK LABURPENA: 1. FUNTZIONARIO HARREMANEN KONTZEPTUA ETA IZAE­ RA.—2. FUNTZIONARIOEK ESKURATUTAKO ESKUBIDEAK.—3. FUN­ TZIONARIOAK HAUTATU ETA PRESTATZEA.—4. ADMINISTRAZIO KI­ DEGOETAN SARTZEKO BALDINTZAK ETA PROZEDURAK—5. FUNTZIO­ NARIOAK KIDEGO, TALDE, MAILA, ETA LANPOSTU ZERRENDATAN ANTOLATZEA.—6. LANBIDE IGOERA, ADMINISTRAZIO KARRERA­ REN ORDAIN INFRALABORALA.—7. LANPOSTUAK HORNITU ETA KEN­ TZEA.—8. FUNTZIONARIOEN EGOERAK.

BIBLIOGRAFIA: BONNEFOUS: La reforme administrative, Paris, 1958; DEGEN, Man­ fred: El sistema de carrera en la República Federal de Alemania, DA, 210–211; GARRIDO FALLA: La nueva legislación sobre funcionarios públicos, RAP, 43; GRE­ GOIRE: La Fonction Publique, Paris, 1954; FOUGERE: La Fonction Publique, Brusela, 1966; JIMÉNEZ ASENSIO: Políticas de selección en la función pública españo­ la (1808–1978), Madril, 1992; MORELL OCAÑA: El sistema de confianza política en la Administración Pública, Madril, 1994; NARBEL: Les droits acquis des fonctionnaires, Lausana, 1964; NIETO: Los derechos adquiridos de los funcionarios, RAP, 39; PALO­ MARES OLMEDA: Derecho de la Función Pública, Madril, 1990; TORREBLANCA VER­ GARA: Situaciones de los funcionarios, Sevilla, 1978; WALDO: La formación para la Administración Pública en los años setenta, Madril, 1977.

1. FUNTZIONARIO HARREMANEN KONTZEPTUA ETA IZAERA Funtzionarioei buruzko 1964ko Legearen testu artikulatuak honelaxe de­ finitu zituen funtzionarioak oro har: «Administrazioan lanbide zerbitzu or­ dainduen inguruko harremanen bidez sartutako pertsonak dira, eta harreman horiek Administrazio zuzenbideak arautu ditu»; karrerako funtzionarioak, aldiz, «legearen bidezko izendapenaren ondorioz, zerbitzu iraunkorrak bete, plantila egokietan agertu eta soldata edota ordainsari finkoak jasotzen dituzte aurrekontuetako langile zuzkiduren pentzutan». Funtzionario strictu sensu denak —hau da, lanbidez funtzionario edo karrerako funtzionario de­ nak— baldintza horiek guztiak betetzen ditu. Edozein modutara ere, karrera sistema erabat hutsaldu da, eta funtzionario izaeraren daturik adierazgarriena


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Doktrina - Zuzenbide Administratiboa II - Antolaketa eta enplegu publikoa (2) by elkarmedia - Issuu