Doktrina - Zuzenbide Administratiboa II - Antolaketa eta enplegu publikoa (1)

Page 53

ADMINISTRAZIO ANTOLAKETAREN PRINTZIPIOAK

53

beheko organoei egindakoa. Eskumen horiek ezin zitezkeen berriro eskuorde­ tu, eta eskuordetzaren ondoriozko ebazpenak ere agintari eskuordetzailearen egintzatzat hartu ziren. Bestalde, eskuordetza horrek bi betekizun formal gau­ zatu behar zituen: eskuordetza «negozioa» Estatuko Aldizkari Ofizialean argi­ taratzea eta eskuordeak berari eskuordeturiko eskumena erabiltzen zuenean, «eskuordetzaren ondorioz» erabiltzen zuela adieraztea (22 eta 23. art.ak). Administrazio Prozedurari buruzko Legeak, bestalde, orokortu egin zuen arauketa hori: batetik, eskuordetzeko ahalmena legeak aipatu behar zuela eza­ rri zuen eta, bestetik, zenbait errekurtso ebazteko ahalmena eskuordetzea de­ bekatu egin zuen, hain zuzen ere, eskuordeturiko ahalmenak dituen aginta­ riak emandako egintzen aurkako errekurtsoak —gorabidezkoak nahiz berri­ kuspenekoak izan— ebazteko ahalmena (4 eta 118. art.ak). Herri Administrazioen Eraentza Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko Legeak modu nabarian malgutu du eskuordetzaren eraen­ tza. Hasteko, dagoeneko ez da beharrezkoa lege berezi batek agintzea eskuor­ detza; aitzitik, lehen esan dugun bezala, nahikoa izango da kontutan hartzea «lege honetan nahiz gainerakoetan ezarrita dagoena». Beraz, legeak oro har onartzen du eskuordetza, baldin eta «inguruabar tekniko, ekonomiko zein ju­ ridikoek, edo gizarte nahiz lurralde inguruabarrek hori bidezkotzen badute» (13.1. artikulua). Beste alde batetik, eskuordetzaren eremu subjektiboa zabaldu egin da hie­ rarki harremanetatik kanpo, eta orain «hierarkiazko menpekotasunik ez duten organoei» ere egin ahal izango zaie eskuordetza. Jakina denez, hierarki harremanetan eskuordetza onartzea berezko egin­ behartzat hartzen da eta, ondorioz, beheko organoak jasan egin beharko du hori. Azaltzen ari garen kasuan, ordea, eskuordetza hori ezin daiteke ezarri, organo eskuordea ez delako bestearen beheko edo azpikoa; beraz, organo hori ados etorri beharko da eskuordetzarekin. Horrezaz aparte, badira eskuordetu ezin daitezkeen hainbat gai. Ohiko debekua ezezik —eskuordetzaren bidez egikaritutako eskumenak ezin dira be­ rriro eskuordetu (delegatus delegare non potest)—, beste hau ere ezartzen da: «arazo bat ebazteko eskumena ezin daiteke eskuordetu, baldin eta aurretiaz manuzko irizpena eman bada arazo horri buruz». Aldi berean, ondoko gaiak ere eskuordetzatik kanpo utzi dira (13.2. art.): a) Ondokoekin gauzaturiko harremanei buruzko arazoak: Estatuko buru­ tza, nazioko Gobernuaren lehendakaritza, Gorte Nagusi eta autonomi erkide­ goetako gobernu kontseilu nahiz parlamentuetako lehendakaritzekin. b) Xedapen orokorrak ematea.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.
Doktrina - Zuzenbide Administratiboa II - Antolaketa eta enplegu publikoa (1) by elkarmedia - Issuu