4 minute read
Dossier Tous ensemble voor iedereen?
... voor iedereen?
We zouden hier heel graag schrijven dat pesten in de Chiro niet voorkomt, maar dat is helaas niet de realiteit. Hoe zorg je voor een goede groepssfeer en voorkom je pestgedrag? En wat als het pestprobleem te erg wordt? Dubbelpunt zocht het uit!
Door Hannelore en Rijul
Het begint bij een leuke groepssfeer
Een goede groepssfeer is de beste manier om pesten te voorkomen. Hoe zorg je voor die leuke groepssfeer binnen een afdeling, waardoor iedereen zich goed voelt en zichzelf kan zijn? Enkele tips!
1. Breng variatie in je spelletjes. Zo zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten kan gebruiken. Op die manier toon je aan je leden dat samenwerken belangrijk is en dat iedereen iets kan bijdragen. 2. Gebruik verdeelspelletjes. Zo zorg je dat iedereen elkaar beter leert kennen en je vermijdt dat dezelfde leden altijd opnieuw kliekjes kunnen vormen.
3. Zoek samen naar oplossingen. Bij pestgedrag is het belangrijk om de omstanders mee verantwoordelijk te stellen voor de oplossing van het pestprobleem. Luister naar je leden, verzamel informatie. Maak duidelijk dat het gepest moet stoppen. Bedenk samen oplossingen, zonder iemand te beschuldigen.
4. Zorg dat iedereen elkaar door en door leert kennen. Daardoor creëer je een groepsgevoel. Speel kennismakingsspelletjes, maak samen een groepssymbool of verzin een slogan of kreet die bij de groep past. Een goede sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich veilig voelt.
5. Vraag input van je leden. Dat kan door hen feedback te laten geven na een activiteit. Verzin een creatieve manier om je leden openlijk over hun gevoelens en beleving te laten reflecteren. De groep zal alleen maar sterker worden.
6. Geef elkaar complimentjes. Er ontstaat betrokkenheid en leden zullen minder geneigd zijn tot pesten. Iedereen heeft talenten. Laat leden die talenten bij elkaar ontdekken en erkennen.
Geef elkaar eens een complimentendouche!
7. Leden kunnen bij jou terecht. Wees een aanspreekpunt voor alle leden van je groep en bied een luisterend oor. Laat hen weten dat het goed is om jou op de hoogte te brengen als er problemen zijn in de groep.
8. Maak afspraken in je groep,ook over pesten. Maak pesten bespreekbaar.
Laat je leden vertellen over wat ze zien en horen, bijvoorbeeld op school.
Bedenk ook met je leiding hoe je pestsituaties voorkomt en behandelt.
Zo creëer je een gezamenlijk kader rond pesten waar je altijd op kan terugvallen. Zeg in blok en consequent: ‘Uitsluiten kan niet!’
9. Wees een aanspreekpunt voor ouders.
Laat hen weten dat ze bij jou terechtkunnen. Zorg dat je voor en na de activiteiten aanspreekbaar bent en vermeld op jullie website per afdeling de contactgegevens van de leiding.
Luister ook zelf actief naar wat ouders te zeggen hebben.
Meer informatie over hoe je pestgedrag binnen je Chirogroep kan vermijden, vind je op de Chirosite.
Een jaar lang tegen pesten
Om te werken aan pesten voorkomen, hoef je niet altijd grootse actieplannen uit te rollen. Met de campagne ‘Een jaar lang tegen pesten’ werk je elke maand aan een klein aspect. Bij elke bouwsteen vind je concrete voorbeelden.
Je vindt alle tips op kieskleurtegenpesten.be/een-jaar-lang. Je kan er ook het spel downloaden waarmee Chiro Heist-op-den-Berg vorig jaar de wedstrijd van de Week tegen Pesten won. We praten met Rijul, leiding van de rakkers bij de Chirojongens van Ramsel. “Ik geloof dat pesten in bijna elke Chirogroep weleens voorkomt. Ook bij ons. Wij hebben op dit moment zelfs maar één topper doordat er binnen die groep veel gepest werd. Je hebt zoiets jammer genoeg niet altijd in de hand, maar dat wil niet zeggen dat je er niets tegen kan doen.”
“Ik ben al 6 jaar leiding en heb nog nooit zoiets meegemaakt”
“Ik ben zelf leiding van de rakkers. Ook bij hen wordt er gepest. Zo heb ik in het begin van het jaar een mailtje gekregen van een ouder om te vragen of er strenge maatregelen genomen worden tegen de pesters. Ik ben al zes jaar leiding en heb nog nooit zoiets meegemaakt. We staan nu met z’n vijven in leiding bij zestien leden, dus kunnen we er wel extra aandacht aan geven. Maar ik ben me ervan bewust dat niet elke Chirogroep die luxe heeft. Zo houden we de leden die vaak slachtoffer zijn beter in het oog en proberen we zo snel mogelijk te reageren als er iets gebeurt. Het zijn voornamelijk de jongsten die gepest worden door de oudsten. We proberen bij teamspelletjes altijd gemengde groepen te maken zodat iedereen met elkaar leert omgaan. We proberen ook te luisteren naar hun verhaal en maken duidelijk dat ze alles tegen ons mogen zeggen. En dat doen ze gelukkig ook. Het is belangrijk om kleine incidenten niet te relativeren. Het kan voor jou de zoveelste ruzie van de dag zijn, maar voor de leden voelt het anders aan. Die zoveelste ruzie kan voor hen juist de reden zijn om te stoppen met de Chiro en dat willen we natuurlijk absoluut vermijden.”
“Niet alleen in, maar ook naast de Chiro gebeurt het”
“Echt grote maatregelen, zoals de groep splitsen, hebben we nog niet genomen, maar we houden het pestgedrag wel tot een minimum beperkt tijdens de Chirowerking. Jammer genoeg hebben we geen controle over alles wat er naast de Chiro gebeurt. Het feit dat we nog maar één topper hebben, is daar het perfecte voorbeeld van. De jongens binnen die groep gingen ook allemaal naar dezelfde school en daar ging het pesten gewoon door zonder dat wij er iets aan konden doen. Dat hebben we vernomen van ouders en andere jongens die daar ook op school zaten. De meesten zijn zelfs van school veranderd omdat het zo erg was. Het is dus belangrijk om te weten wat er naast de Chiro allemaal gebeurt. Je hoeft natuurlijk geen controle te doen bij elk lid maar weten wat de achtergrond van je leden is, kan altijd helpen om begripvol om te gaan met zowel de pesters als de gepeste jongens.”
