CON UGT GANAS PREVENCIÓN Y CONCILIACIÓN EN EL TRABAJO, RECURSOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO

25. Desarrollo de protocolos de medidas de prevención de los riesgos psicosociales y la vulnerabilidad de la integridad física en profesionales que tratan con usuarios y colectivos en situaciones de estrés social. (CSSC, CCD y CPD, Centros Residenciales, etc.).

26. Desarrollo del Teletrabajo y la administración electrónica que permitan la conciliación con la vida familiar y laboral y el ahorro energético.

27. Desarrollo del plan de Formación del Protocolo de Prevención de la violencia laboral en todas sus manifestaciones. Contra el acoso laboral, acoso sexual, acoso psicológico o mobbing y acoso por razones ideológicas y/o pertenencia a organizaciones políticas y sindicales.

28. Mayor protección a las víctimas de violencia de género.

29. Exigimos el desarrollo del Plan de Igualdad.

30. Integración real y efectiva de las personas con discapacidad.

31. Que el personal de más edad de los Centros residenciales pueda pasar a segunda actividad. Creación de centros de excelencia o creación de puestos de atención a familiares de usuarios en los Centros Residenciales.

32. Reestructurar el servicio de Prevención y Salud laboral por su incidencia en la protección de los Trabajadores. Dotando de la figura del Psicólogo/a además de personal clínico y técnico en prevención. Instalaciones adecuadas para atención y archivo.

33. No a la externalización de servicios, sobre todo en la Unidad de mantenimiento. Dotar a la Unidad de Mantenimiento de personal suficiente.

34. Más control en los trabajos de empresas externas y sus posibles malas praxis.

35. Actualización y adecuación de recursos : Renovación del parque móvil de la Unidad de supervisión de carreteras; Adecuación de espacios RGA López Barneo, Actualización de equipos informáticos y red de conexión. Adaptación de maquinaria de frio y calor, etc.

36. Reposición y adecuación de ropa de trabajo en aquellos puestos que lo precisen (Cocinas, Mantenimiento, Auxiliares de sala, etc.).

Elecciones Sindicales

PROGRAMA ELECTORAL 2023-2027

Reclamaciones De Ugt A La Diputaci N De Ja N

Ratifica El Cambio Vota Ugt

37. Facilitar a cada eepp al menos 60 horas anuales de formación en horario laboral. Diseño de itinerarios formativos para la carrera administrativa y profesional que den respuesta a las necesidades de las Áreas de trabajo, homologables con certificaciones profesionales o titulaciones académicas oficiales: acceso a la Universidad, créditos universitarios, etc.

38. Cuando UGT asuma la Secretaría de la comisión de actividades socioculturales, diseñará al menos una actividad en formato de convivencia entre trabajadoras y trabajadores .

Ratifica El Cambio Vota Ugt

ELECCIONES SINDICALES DIPUTACIÓN DE JAÉN 28 / MARZO / 2023

Entre

Vota A Ugt En La Diputaci N De Ja N

Ratifica El Cambio Vota Ugt

Vota A Un Sindicato Que Difunde Informaci N Til Y Veraz Entre Eepp

Los trabajadores y afiliados están más informados que nunca. Redes sociales y TIC al servicio de la sección sindical. Infor- mación de ofertas y convocatorias de otras administraciones públicas, pues UGT está en toda la Administración pública.

Vota A Un Sindicato Presente En Tu Centro De Trabajo

UGT está más presente que nunca, acompañando a trabajadores centro a centro, mesa a mesa, puesto a puesto. Hemos visitado a trabajadores y trabajadoras de Diputación de Jaén, estén donde estén, incluso en diferentes turnos de trabajo. Donde haya un/una trabajador/a o trabajadora de Diputación, allí está la UGT.

Vota Un Programa Y Candidatura Electoral

Aprobado En Asamblea De Trabajadores

Somos más democráticos y participativos . Realizamos 1 reunión de ejecutiva mensual, y un mínimo de una asamblea anual. Este programa electoral y lista de candidaturas ha sido apro- bado en la Asamblea del 2 de marzo de 2023. Exige y vota programas electorales y candidaturas que sólo hayan sido aprobados en asambleas de trabajadores.

M S Servicios Gratuitos A Afiliadas Y Afiliados

UGT tiene un servicio de Asesoría jurídica gratuita a trabajadores afiliados, además de un seguro de accidentes de carre- tera, gratuito, y una amplía oferta de servicios de coste más reducido a través de su plataforma SerDeUGT. Ver App de UGT.

ELECCIONES SINDICALES DIPUTACIÓN DE JAÉN 28 / MARZO / 2023

Servicios P Blicos

Vota A Ugt En La Diputaci N De Ja N

Ratifica El Cambio Vota Ugt

Los Cursos De Ugt Son V Lidos En Toda La Administraci N P Blica

UGT ha organizado mediante su plataforma de formación una oferta anual de cursos a trabajadores, además de cursos gratuitos para su afiliación en Diputación de Jaén. UGT pertenece a la Mesa nacional de formación. Nuestros cursos son vá- lidos en todas las administraciones públicas. Vota un sindicato que gestiones cursos válidos en todas las administraciones públicas.

Defendemos Tus Derechos En Rganos Colegiados

UGT ha realizado todo tipo de propuestas a iniciativas de trabajadores, y las ha defendido en los diferentes órganos de participación: Mesas Generales de Negociación, Junta de personal, Comité de empresa, Comité de Seguridad y Salud laboral, etc.

M S Presi N En La Calle

UGT presenta un modelo sindical basado en la cercanía con empleados y empleadas públicos de la Diputación de Jaén, gestionado mediante la negociación colectiva como acción sindical prioritaria; llegando a la presión/movilización y la judicialización como última de las herramientas de la acción sindical.

Sindicato De Clase Presente En La Negociaci N Con Los Gobiernos De Comunidades Aut Nomas Y De Espa A

UGT por nuestras estructuras provinciales, autonómicas, estatales, federales e internacionales; como sindicato con presencia mayoritaria en la administración y los territorios, está presente con todas en las mesas de negociación. Vota a un sindicato que logre acuerdos con el Gobierno como el nuevo Acuerdo Marco Administración s.XXI en beneficio de ee.pp., la Ley de PGE, etc.