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La valorizzazione delle risorse umane
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LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
A partire dall’inizio di marzo, a seguito dello stato di emergenza decretato dal DPCM, sono state sospese le attività di formazione in forma residenziale. Nel 2021 sono stati riproposti corsi in presenza solo dove estressamente previsti (es. addestramenti). Si è perciò provveduto a sospendere le attività che si stavano programmando. È stato convocato il Comitato Scientifico (verbale 04/05/2020) per l’integrazione del Piano della Formazione introducendo, così come previsto dai DPCM e dalla Linee guida della PAT, attività formativa specifica in materia di Covid-19. Programmato attività formativa in materia di Covid-19 in modalità asincrona rivolta a tutto il personale (pianificate diverse edizioni). Tale attività sarà proposta sistematicamente a tutti i nuovi assunti.
L’OFFERTA FORMATIVA
La Santo Spirito, come provider ECM, ha attivato n. 26 corsi (6 corsi residenziali, 14 corsi non accreditati e nr. 6 progetti formativi sul campo).
TOTALE PERSONALE (IN FORZA ALL’APSP NEL PERIODO 01/01/2021-31/12/2021) NR. PARTECIPANTI 283 225
% PERSONALE COINVOLTI IN ALMENO 1 ATTIVITA’ FORMATIVA NR. ORE MEDIE DI FORMAZIONE A DIPENDENTE TOTALE ORE DI FORMAZIONE 79,51% 10 2.266
