Newsletter Interna de Junho - AIESEC in ISCTE

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Events

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Sharing Experience

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Get Inspired

by Young Entrepreneurs

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Random Facts

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Julho

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Junho

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O novo mandato de Team Leaders já começou, e eles terão a sua primeira conferência local, o Team Leaders Weekend, nos dias 4, 5 e 6 de Julho.

Queres ir a uma Conferência Nacional de graça?

Basta convenceres três amigos teus a fazer um estágio com a AIESEC este verão e já lá estás!

Fica atento para mais informações.

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DP

Health

A equipa esteve a finalizar o match dos nossos estagiários e a fazer follow up à experiência deles, ajudando na preparação dos vistos e nas passagens aéreas.

Também recolhemos material showcasing para o próximo recrutamento.

NGO Man.

- A equipa focou-se em ser Ep Manager dos EP’s de Março; - Começámos a elaborar o legado para o próximo ano.

Education

Este mês o recrutamento já acabou. Estivemos apenas focados nos processos de Match dos EP’s :)

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o P D C G Recruitment

Servicing

Março

Terminamos este mês o último recrutamento do mandato de 2013-2014. Ainda este mês, foi iniciado mais um processo de candidaturas para estágios de voluntariado agora a cargo da nova equipa de recrutamento.

André e Diana, força! Go rock their worlds!

Estivemos a organizar a informação dos vistos para os EPs e a assistir no último recrutamento.

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GC

DP

Activa

- Contactámos os lares que nos estavam alocados; - Fizemos 3 reuniões; - Entrevistámos 2 candidatos a EP's.

2020

- Assinámos os primeiros contratos ! WOOHOO :D - Continuámos a realizar chamadas e a marcar reuniões; - Com os contratos assinados, vamos começar o mais rápido possível o processo de seleção.

GOGOGOGO :D

Connect

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- Recebemos duas estagiárias que já iniciaram o projecto no dia 12 de Maio.

- Tivemos um break match e por isso estamos à procura de candidatos para preencher o estágio que falta. Contamos fazê-lo o mais rápido possível.

P I G GM Recruitment

- Finalizámos o recrutamento de Abril, fizemos testes de inglês e RB’s; - Três candidatos foram para a OPS de 16 a 18 de Maio; - Começámos já a fazer uma preparatória para o nosso próximo passo, o MATCH: O que é ser EP Manager; EPs.

GM Match

- Matched e Realized da EP Daniela Sousa de RH para a empresa SICPA! Ela já está na Suiça e começou a trabalhar no dia 26 de Maio! É o 98º exchange deste ano!

- Temos um novo EP: o Ricardo Vitorino! Estamos a procurar o estágio ideal para ele!

- Estamos a produzir um catálogo com os nossos EP’s para divulgar-mos pela AIESEC lá fora.

GM ICX

- Match do estágio de verão para o Colégio Astoria! Recebemos a estagiária Katarzyna da Polónia no dia 1 de julho!

- Estão a decorrer as entrevistas para se fazer match para novo estágio no Colégio Astoria para o próximo ano lectivo.

- A Agrogestão entregou o form inicial de avaliação da estagiária Flávia Carneiro e está satisfeito com o desempenho dela até ao momento.

- GIPi passa agora a ter dois team leaders, um para GIPi Marketing e outro para GIPi IT.

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CO

MM

Março

Advertising

ICOMM

Promotion

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- Desenvolvemos a estratégia para a acção de activação do recrutamento de Junho: A NOTA; - Desenvolvemos a nova campanha de social media; - Estamos a criar uma nova ilustração para o novo Hoddie; - Recolhemos informação sobre núcleos e associações de estudantes;

- Elaborámos esta Newsletter; - Fizemos a campanha de Team Leaders através de show-case; - Divulgámos a Assembleia Geral com o tema: "A peça que falta és tu"; - Fizemos os materiais para a RIMT (badge, booklet, sugar cubes, entre outros materiais físicos para a conferência e para as festas);

- Contactamos faculdades para a acção do bengaleiro, para o novo recrutamento - Fizemos uma revisão à lista de contactos essenciais.

MM

R E Account

Management

Youth Alliances

Business

Development

Esta foi a última semana da equipa, fizemos o fecho da experiência no dia 23 de Maio, orgulhosos, divertidos e com vontade de contribuir mais para a AIESEC no ISCTE.

Terminámos este mês o nosso projecto, com muito orgulho de ter pertencido a esta equipa.

- Produção de materiais com a Sedes para o 3º Guia do Empreendedorismo; - Follow-up dos contactos com a SIBS, PepsiCo, Maksen, InterMundial, Leadership Business Consulting e Condi; - Parceira anual de muitos bolinhos com a DanCake!!!

- Contraproposta à Selplus; - Maria João Coito foi eleita Funcionário do mês :) - Marcação da última reunião de área :(

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Hu Re ma so n ur ce s

Recruitment

Member Xperience

Leader Xperience

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- Fizemos entrevistas; - Alocámos os novos membros; - Contactámos todos os candidatos; - Um membro da área, o Zé João, candidatou-se a OC da RIMT III e foi eleito; - Toda a equipa esteve presente na RIMT III.

- Relatório final; - Entrega de certificados; - Fim da equipa.

Acabámos o nosso projeto este mês, com a entrega dos certificados do lead na Gala.

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Financial Control

Internal Conferences

START

- Fecho do mês de Abril; - Pesquisa de investimentos financeiros; - Tracking ao pagamento dos contratos em atraso;

Organizámos mais uma RIMT fantástica!

Desta vez com 50 pessoas e 2 tracks.

Pudemos contar com o apoio de várias pastelarias e mais uma vez com a Matutano.

Esperamos que se tenham divertido imenso nas nossas festas e que tenham gostado do fim-de-semana!!!

O nosso projecto terminou este mês mas já estamos cheios de vontade para o que vem a seguir :)

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Sh Ex ari pe ng rie nc

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“Fazer um estágio profissional, ensinando inglês numa escola na Índia foi a experiência da minha vida!

Apesar de ter feito uma pesquisa vastíssima e aprofundada sobre este país, houve certas coisas para as quais não estava minimamente preparada e daí ter sentido algum choque cultural.

A forma como conduzem aqui é algo indescritível, pois não há qualquer respeito pelas regras de condução nem pela sinalética. Devo dizer que, no primeiro dia, temi pela minha vida.

A experiência mais marcante foi a apresentação na escola, tive a oportunidade de assistir ao ritual que é feito pela manhã quando os alunos chegam à escola. É algo parecido com uma assembleia onde todas as pessoas se juntam para orar e cantar o hino nacional.

A parte mais engraçada da minha estadia foi a viagem que fiz de Chandigarh até Jaipur e Jodphur num autocarro local. Esta viagem demorou cerca de 14 horas, não sabia se haveria de chorar ou rir de toda a situação de extremo desconforto. No primeiro dia em que cheguei também tive a oportunidade de assistir a um casamento hindu e foi algo encantador.”

Ana Gomes

e g c n ien i r a r h e S xp E “Ser FACI é uma experiência única. Passar uma semana intensiva a preparar uma conferência, requer um espírito de entrega e uma responsabilidade que nem toda a gente está disposta a dar. Ser FACI numa Conferência Nacional, redobra a exigência que temos que ter connosco e com os outros. Tive a sorte de ter pessoas extraordinárias na minha equipa, que facilitaram o meu trabalho, na medida em que me fizeram sentir parte de uma família.

E durante 3 dias, vivi momentos únicos.

Apenas em 3 dias, um grupo de 60 pessoas desconhecidas, passaram de simples AIESECers, a Heróis da Gen2015. É gratificante ter pessoas que nunca vimos na vida a dizer que só agora perceberam a sua importância no impacto que a Organização pretende atingir. Foi sem dúvida, a melhor micro-experiência que tive em todo o meu percurso na AIESEC.”

Ana Domingos

Como novo membro, participar na Discovery II foi uma experiência bastante importante, porque consegui saber mais sobre a AIESEC em três dias, do que durante um mês apenas indo ao LC. Fiquei surpreendido com a diversidade de pessoas e de ideias que existem dentro da AIESEC em Portugal, e foi muito bom poder criar ligações com membros de outros comités. No geral, foi-me mesmo impactante poder ir à Discovery, pois saí de lá com tanta motivação que estou agora confiante que vou fazer o melhor trabalho possível! Recomendo a todos, e claro, estarei presente em edições futuras!

Guilherme Pinto

"Ser FACI numa conferência nacional foi uma experiência absolutamente indescritível, que aconselho vivamente. A Discovery é uma conferência especial, que devia constar no percurso de qualquer AIESECer. Dois anos e meio depois de sentir na pele o encanto que esta conferência tem, tive a oportunidade de ajudar a construir algo semelhante com uma equipa fantástica, para quem tanto quer receber, e tanta vontade tem de dar."

Daniela Cerejo

"Ter tomado a decisão de ir à Discovery II, foi sem dúvida uma das melhores decisões que tomei. Não tenho palavras para descrever as sensações que se vivem. Ter a oportunidade de conhecer pessoas de outros LC's, partilhar e ouvir experiências, contactar com pessoas que estejam ou já estiveram na nossa área e que nos podem aconselhar, é sem dúvida fantástico. E acima de tudo conhecer pessoas em que a sua paixão pela AIESEC motiva qualquer um. Aconselho que quando tiverem oportunidade, a aproveitem, porque só passando pela experiência é que se tem noção da grandiosidade desta, e espero repeti-la!"

Jessica Pereira

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“Nesta secção “Get inspired by Young Entrepenours” vais poder encontrar as melhores ideias do mês, aquelas que surgiram dos cérebros de jovens portugues inovadores como tu.

Get a Fest é a idealização de um sonho de uma jovem equipa de empreendedores que reúne um serviço inovador com que todos nós sonhamos: Fácil acesso aos melhores festivais onde, por vezes, encontrar transporte, bilhetes e alojamento pode ser um verdadeiro aborrecimento!

Foi feita uma parceria com os melhores serviços de promotores, agentes de alojamento e de transporte para proporcionar a melhor combinação disponível que atenda às tuas preferências e orçamento.

A partir de agora já não tens desculpa para não ir ao teu festival favorito!

Descobre mais aqui: http://www.getafest.com/ https://www.facebook.com/getafest?fref=ts

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m o d n Ra acts F Para quem ainda anda meio a divagar e não sabe muito bem o que significa LC “Congrats Guys” O novo mandato já começou! Os nossos parabéns a todos os novos Team Leaders que irão tomar as rédeas da AIESEC in ISCTE e um agradecimento especial aos Team Leaders que o deixaram de ser pelo óptimo trabalho que fizeram e por nos inspirarem todos os dias a lutar pelo que acreditam.

Membro do Mês “Membro exemplar!”

E o prémio Membro do Mês vai para: o André Aragão!!!

Dentro de GCDPO preocupa-se ao máximo com os seus EP’s e está sempre no LC a colaborar com qualquer área.

Ajudou a equipa de Advertising no recrutamento (é o nosso Blue Man), está sempre disponível em ajudar ICOMM e, como não podia deixar de ser, ajudou a organizar a memorável Gala da AIESEC. Com membros assim a AIESEC não vai parar!"

Piada do Mês Bárbara Correia caiu novamente das escadas e tudo isto em plena RIMT! Já estamos mesmo a ver que a nova Direcção vai mudar o local da RIMT para um sítio mais plano...

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