Velkommen til ny regering – side 2 800.000 spilder dyre varmekroner – side 3 Farlige pladser og grov underbetaling – side 4 Ledigheden halveret i VVS-faget – side 6 Ført bag lyset af Kristelig Arbejdsgiverforening – side 7 Udlændinge strømmer til byggeriet – side 12 Flere nydanskere i VVS-faget - side 15
10 2 0 11 O
K
T
O
B
E
R
www.blikroer.dk
Vind en iPA D Udfyld dit op ly
Anderledes VVS-opgave opgave i Botanisk Have:
og deltag i lo sningskort dtrækn om en iPad2 ingen til en værdi af 4000 kroner . Se bagsiden
Vådt og tørt og 6 km rør Se side 8
L e d e r
Velkommen til ny regering ● Valget er overstået og danskerne har ikke blot valgt en ny politik, de har også valgt en ny regering. I Blik- og Rørarbejderforbundet ønsker vi det nye flertal tillykke med valget og velkommen. Valgresultatet blev dog ikke helt så godt, som vi på forhånd håbede. Målet var at få et flertal, som er indstillet på at bevare efterlønnen og rulle forringelserne af dagpengesystemet tilbage. Sådan blev det desværre ikke. De partier, som er klar til at opfylde dette, er afhængig af støtte fra Radikale Venstre. Og da de som bekendt støtter forringelserne af dagpengesystemet og efterlønsordningen, er det tvivlsomt, om der nu efterfølgende ændres i de aftaler, som de borgerlige partier stod bag allerede inden valget. Hvis forringelserne står ved magt, vil det til gengæld betyde, at vi i Blik- og Rørarbejderforbundet ikke længere kan bakke op om S og SF’s plan om at arbejde 12 minutter mere om dagen. Der er nemlig ingen grund til, at lade den almindelige lønmodtager arbejde mere, og derved betale regningen for den tidligere regerings genopretningspakke hele to gange. Det vil vi ikke være med til. Der er dog stadig masser af andre politiske udfordringer at tage fat på efter 10 års borgerligt styre. Ledigheden er steget, vel-
færdssamfundet er under pres og hele vores uddannelsessystem trænger til et løft efter flere års besparelser. Derfor vil vi i Blik- og Rørarbejderforbundet også i den kommende regeringsperiode stå ved vores faglige standpunkt og arbejde for at: • Der bliver sat gang i de offentlige investeringer til gavn for beskæftigelsen. • Efterlønnen forbedres, så vores medlemmer kan trække sig tilbage på en ordentlig måde. • Der sikres praktikpladser til alle og gode muligheder for efteruddannelse. • Dagpengeperioden forlænges, og at ledige sikres ordentlige vilkår. • Medlemmer af rigtige fagforeninger får deres fulde fradragsret tilbage. • Der sikres et effektiv kontrol og værn mod virksomheder og folk, der laver social dumping. I Blik- og Rørarbejderforbundet hilser vi den nye regering velkommen. Men dermed ikke sagt, at vi bare lægger os fladt ned og logrer med halen til alt, hvad der kommer af nye initiativer fra Christiansborg. For uanset, hvem der regerer landet, skal vi også fremover varetage og kæmpe for VVS- og skorstensfejernes interesser.
Foto: Søren Madsen
Max Meyer Forbundsformand
Kreds Nord-Midtjylland
Kreds Sydjylland-Fyn
Kreds Sjælland-Bornholm
Kreds København
nord-midtjylland@ blikroer.dk
sydjylland-fyn@ blikroer.dk
sjælland-bornholm@ blikroer.dk
kbh@blikroer.dk
Kredskontor Kolding Stigårdsvej 1 6000 Kolding Tlf. 3638 3550
Kredskontor Roskilde Grønnegade 14 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097
Odense-kontor Cikorievej 3 5220 Odense SØ Tlf. 6611 4263
Næstved-kontor Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 5573 5160
Kredskontor Aalborg Blik- og Rørarbejderforbundet Hadsundsvej 184 B Immerkær 42 9000 Aalborg 2650 Hvidovre Tlf. 3638 3510 Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639 Viborg-kontor www.blikroer.dk Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 8661 2033
Byggefagenes Arbejdsløshedskasse Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3400 www.bf-a.dk
2 Blik og Rør • 10 • 2011
Aarhus-kontor Sonnesgade 9 Postboks 133 8000 Århus C Tlf. 8612 7210
Byggefagenes Hus, Lygten 10 2400 København NV Tlf. 3583 2422 BLIK OG RØR
Bornholm-kontor Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 5695 1417
Redaktion: Max Meyer (ansv.), Allan Guldberg (DJ) og Jørgen Steen (DJ) Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 10.985 i perioden 1. juli 2009 – 30. juni 2010. Forsidefoto: Søren Madsen Grafik: Susanne Hamilton Tryk: KLS Grafisk Hus ISSN 0907-7243.
Et regelmæssigt tjek af varmesystemet kan spare de danske boligejere mellem 1500 og 5000 kroner om året.
Foto: Søren Madsen
800.000 spilder dyre varmekroner Ved at lade en VVS’er tjekke varmesystemet kan hovedparten af danske boligejere spare tusindvis af kroner hvert eneste år. ● Syv ud af ti danske boligejere – svarende til 800.000 – ved ikke, at de ved at få tjekket varmesystemet og følge nogle gode råd kan gøre varmeregningen 10-20 procent billigere. Det mener det uvildige Center for Energibesparelser, skriver dagbladet Politiken. Husejerne kan formentlig spare mellem 1.500 og 5.000 om året på varmeregningen ved at lade en VVS´er foretage et varmetjek. Og det er nok værd at tage med, ikke mindst når man tænker på den hårde vinter, der var den koldeste siden 1996, og som betød, at mange fik
en økonomisk lussing på varmeregningen. I foråret gik Center for Energibesparelser ud med den største kampagne om energibesparelser i bygninger nogensinde under navnet G0´Energi. - Der er rigtig mange løsninger til at skære i varmeforbruget, sagde projektleder Anders Hjorth Jensen, ved kampagnens start, og nu er turen kommet til boligens varmesystem, som kan tjekke på mange forskellige måder. Tjeklisten, som kan ses på Go’ Energi hjemmeside, går systematisk
varmeanlægget igennem. Det kan være alt fra termostater på radioerne, der har sat fast, til gamle varmepumper og rør, der ikke er isolerede. Hvor meget man kan spare afhænger selvfølgelig af, hvor store varmeudgifterne er i forvejen. Har man fx billig fjernvarme og et nyt anlæg sparer man kun lidt, mens en husejer med oliefyr kan spare op til 5.000 kr. om året. Hvert år fyrer vi 50 milliarder kroner af på opvarmning og ventilation af vores boliger og vores arbejdspladser og i offentlige bygninger. Hvis alle husejere gennemførte de gode varmeråd, som tjeklisten lægger op til, kunne Danmark skære omkring 500.000 tons af CO2-udledningen. Det svarer til den
CO2-udledning, der sker fra hele Roskilde på et år.
Ingen vej uden om Ifølge Politiken mener den grønne klimatænketank Concito, at danskerne ikke kan slippe for at gøre deres boliger mere effektive, når det gælder varmeforbrug. Hvis Danmark skal nå de kortsigtede CO2-mål i 2010. og de langsigtede mål om at reducere med 80-90 procent i 2050, er varmen nødt til at komme i fokus. - 40 procent af vores energiforbrug ligger i rumopvarmning, og derfor skal der sættes ind der. Ellers kan de simpelthen ikke lade sig gøre at nå målene, siger Martin Lidegaard, der er formand for Concito ifølge Politiken. Blik og Rør • 10 • 2011
3
Fire ud af fem udenlandske bygningsarbejdere får en ringere løn end de danske kolleger. Det viser de indsamlede oplysninger fra den landsdækkende aktion den 5. september, hvor 732 byggepladser fik besøg af fagforbundene i byggeriet. ● De værste anelser om udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft og social dumping blev bekræftet, da 1020 tillidsfolk fra byggefagene besøgte 732 byggepladser over hele landet. Således var over halvdelen af byggepladserne ikke registreret i RUT-registreret, og en fjerdel af de udenlandske arbejdere, som tillidsfolkene var i kontakt med, var arme og ben-virksomheder eller falske selvstændige. I løbet af dagen var tillidsfolkene i kontakt med 1.426 udenlandske arbejdstagere på byggepladserne, hvoraf kun en tredjedel arbejdede i en virksomhed med overenskomst. Samtidig blev det konstateret at 80 procent af de interviewede arbejdere fra udlandet tjente mindre end deres danske kolleger. Og helt gal var det for hver tiende, som blot fik en timeløn på 70 kroner eller derunder.
Landsdækkende aktion mod udnyttelse af udenlandsk
Dårligt arbejdsmiljø På dagen blev arbejdsmiljøet også vurderet på de besøgte byggepladser. Og her så det heller ikke godt ud. På hver tredje byggeplads blev arbejdsmiljø og sikkerhed vurderet som enten dårligt eller alarmerende, hvorfor det har været nødvendigt at orientere Arbejdstilsynet om forholdene. - Der er ingen myndigheder, der kontrollerer, om selskaber eksisterer i hjemlandet eller opfylder betingelserne for at udstationere medarbejdere. Vi er parate til at konkurrere på lige vilkår, men vi vil ikke konkurrere med social dumping, siger BAT-kartellets formand Peter Hougård Nielsen, som understreger behovet for skærpet kontrol med den udenlandske arbejdskraft.
Farlige plad grov underb
VVS-branchen rammes i stigende grad af billig udenlandsk arbejdskraft. Det viser tilbagemeldingerne fra den landsdækkende aktion. ● Hidtil har VVS-branchen været forskånet for konkurrencen fra billig østeuropæisk arbejdskraft. Men på aktionsdagen den 5. september, stødte tillidsfolkene fra byggebranchen i flere tilfælde på udenlandske bygningsarbejdere, som udførte VVS-arbejde. Blandt tilbagemeldingerne udførte to polske bygningsarbejdere både murer- og VVS-arbejde på et parcelhus i det sydlige Odense. I følge oplysningerne arbejder de for JK Modtage i Middelfart, tjener 100 kroner i timen, og den ene kan tale lidt dansk. Fagbladet Blik og Rør satte sig for at opsøge de to polske bygningsarbejdere og interviewe dem om deres løn- og arbejdsforhold.
4 Blik og Rør • 10 • 2011
Men da Blik og Rør og faglig sekretær Niels Braaby fra kredskontoret i Odense troppede op på villavejen i det sydlige Odense, var de to polske bygningsarbejdere langt fra lige så imødekommende, som de var på aktionsdagen den 5. september.
Ingen dialog Ingen af dem kunne længere tale eller forstå hverken dansk, tysk eller engelsk, og efter lidt opgivende gestikuleren med armene fortsatte de med deres arbejde. - Det er ret tydeligt, at de har fået at vide, at de ikke må tale med os. Og når de ikke vil, så er det altså svært at få en samtale i gang med dem, siger Niels Braaby.
Det var tydeligt, at VVS-arbejdet stadig var i gang i villaen i det sydvestlige Odense.
Foto: Blik og Rør
Underbetalte VVS’ere bag villahækken
Blot havdelen af de udenlandske virksomheder, som arbejder i Danmark, følger loven om at anmelde sig i RUT-registret viser tallene fra aktionsdagen den 5. september.
Enighed i byggebranchen:
Kontrollen skal skærpes Forbundene i BAT-kartellet og arbejdsgiverorganisationerne Dansk Byggeri og Tekniq er enige om, at kontrollen med udenlandske virksomheder og udenlandske arbejdstagere skal skærpes
arbejdskraft og social dumping:
De to polske håndværkere fra villavejen i Odense, ønskede tydeligvis ikke at drøfte deres løn- og arbejdsforhold med Blik og Rør.
Foto: Miriam Dalsgaard
ser og betaling
Det lykkedes dog at få telefonnummeret på deres danske arbejdsgiver udleveret, men trods utallige opkald svarer ingen på det oplyste nummer. Oplysninger om virksomheden i CVR-registret giver nogle andre telefonnumre, men når der ringes op på dem, er numrene nedlagt. Ejeren af huset, hvor de polske bygningsarbejdere udfører alt håndværksarbejdet, svarede heller ikke på Blik og Rørs henvendelser. Vores spørgsmål om de polske bygningsarbejderes løn- og ansættelsesforhold forbliver derfor ubesvarede. - Det er lidt påfaldende, at det stort set er umuligt at komme i kontakt med firmaet. Vi kan blot konstatere en stigende tendens, hvor østarbejdere udfører VVS-arbejde ude i villakvartererne, siger Niels Braaby fra Blik- og Rørarbejderforbundet på Fyn.
Giv et tip til kreds, hvis du din op unfair konku lever rrence fra østarbejd ere udfører VVS-a , som rbejde.
● Udenlandske virksomheder og udenlandske arbejdstagere fra Østeuropa har alt for let ved at snyde de danske myndigheder og omgå reglerne. Det betyder unfair konkurrence og løndumping, og det presser danske virksomheder og danske lønmodtagere ud på sidelinjen. Det skal der rettes op på. Det er der enighed om i den danske byggebranche, hvor både forbundene i BAT-kartellet og arbejdsgivernes organisationer, Dansk Byggeri og Tekniq nu foreslår skærpet kontrol. Ved en kampagnedag i begyndelsen af september sendte forbundene i BAT-kartellet tusind tillidsfolk ud på villaveje og byggepladser, og resultatet var dybt frustrerende. Blandt andet afslørede kampagnedagen, at halvdelen af de udenlandske virksomheder ikke var registreret i RUT (Registrering af Udenlandske Tjenesteydere), sådan som loven ellers påbyder. Ikke alle dele af byggebranchen er lige hårdt ramt af den ublu konkurrence fra østlandene, men hvor VVSbranchen tidligere stort set ikke har haft problemet, så viste kampagnedagen, at det tilsyneladende nu er blevet noget mere mærkbart. Forbundene i BAT-kartellet ridsede på det efterfølgende pressemøde 11 punkter op, som skal føre til, at alle på det danske arbejdsmarked skal følge danske overenskomster, love og regler. Således foreslår forbundene i BAT-kartellet, at der oprettes en fælles kontrolmyndighed, der tager sig af alle spørgsmål og kontrolopgaver overfor udenlandske virksomheder og udenlandske arbejdstagere. Og for at kunne klare opgaven skal kontrolmyndigheden have 60 millioner årligt, mener man i BAT-kartellet.
Skærpet samarbejde Også arbejdsgiverne i Dansk Byggeri og Installatørernes organisation, Tekniq vil have en skærpet kontrol. Ikke ved en fælles kontrolmyndighed, men ved et skærpet samarbejde. Dansk Byggeri foreslår, at det hidtidige samarbejde mellem Arbejdstilsynet, SKAT, politiet og Erhvervs- og Selskabsstyrelsen skærpes, så kontrollen med de udenlandske virksomheder bliver effektiv. Og i Tekniq siger den administrerende direktør Niels Jørgen Hansen: - Der er behov for et tættere samarbejde mellem de forskellige myndigheder for at sikre, at de udenlandske virksomheder følger de gældende regler. Dansk Byggeri og Tekniq er desuden enige om, at der er behov for en skærpet kontrol med, at udenlandske virksomheder kommer i RUT-registret, og at det er Arbejdstilsynets opgave at sørge for det. Også her går forbundene i BAT-kartellet et skridt videre og foreslår, at udstationerende virksomheder skal anmelde sig til den fælles kontrolmyndighed 8 dage før en opgave påbegyndes.
Blik og Rør • 10 • 2011
5
Ledigheden halveret i VVS-faget Ledigheden toppede i år i marts. Efter sommerferien var den halveret i VVS-faget på landsplan og nede på 5,7 procent ● I det seneste halve år er ledigheden i VVS-faget kun gået en vej. Nedad. Stille og roligt uden de store hop. Den seneste opgørelse fra Byggefagenes A-kasse viser, at ledigheden midt i august var nede på 5,7 procent. Og det er godt og vel en halvering, siden VVS-svendenes ledighed i år toppede i marts. Det er en udvikling, der vækker glæde i Blik- og Rørarbejderforbundet, men samtidig venter man spændt på de kommende tal. For endnu er det for tidligt at sige noget om VVS-faget er på vej til en ny optur eller om der blot er tale sæson-udsving. Som det ses i skema 2 er VVSsvendenes ledighed midt i august de fleste steder i landet nu nede i en størrelse, som det er meget længe siden, vi sidst har set. Fyn skiller sig dog noget ud med en ledighed på 9 procent. Set over de første 9 måneder ligger VVS-svendenes gennemsnitlige ledighed fortsat lige omkring de 10 procent.
Skema 1
Ledigheden falder Udviklingen i VVSsvendenes ledighed i udvalgte uger i 2011 Uge 1 . . . . . . . . . . . .11,3 % Uge 9 . . . . . . . . . . . .12,3 % Uge 17 . . . . . . . . . . .10,8 % Uge 25 . . . . . . . . . . . .7,8 % Uge 33 . . . . . . . . . . . .5,7 %
Skema 2
Sådan ligger landet Ledighed for VVS-svende i uge 33 Nordjylland . . . . . . . .6,3 % Vestjylland . . . . . . . . .3,4 % Østjylland . . . . . . . . . .4,3 % Sydjylland . . . . . . . . . .5,2 % Fyn . . . . . . . . . . . . . . . .9,0 % Sjælland syd . . . . . . . .3,8 % Sjælland nord . . . . . .4,0 % Bornholm . . . . . . . . . .5,9 % København . . . . . . . . .6,5 % Hele landet . . . . . . . .5,7 % Arkivfoto: Søren Madsen
Større håb om arbejde for de yngste VVS-svende:
Fra tårnhøj til høj ledighed De 20-24 åriges ledighed er faldet fra 23 procent i foråret til nu ”kun” 10,8 procent ● Krisen har trampet på de nyudlærte VVS-svende. De seneste to år er de nyudlærte kommet ud til en ledighed, der har ligget mellem 20 til 25 procent for de 20-24 årige svende. Nu ser det heldigvis ikke helt så slemt ud for de unge svende. For siden det tidlige forår er de yngste svendes ledighed faldet fra 23 procent til at være 10,8 procent midt i august. Det viser den seneste opgørelse fra Byggefagenes Arbejdsløshedskasse. Der er enorme forskelle på de unges ledighed rundt i landet. Som det ses i skema 4 er ledigheden for de 20 til 24 årige i det vestjyske helt nede på 2 procent, mens den på Fyn er på 17,9 procent.
6 Blik og Rør • 10 • 2011
Skema 3
De yngste svende Udviklingen i ledigheden for de 20-24 årige VVSsvende i udvalgte uger i 2011 Uge 9 . . . .23,0 % Uge 33 . . .10,8 %
Har du udfyldt DIT oplysningskort?
Skema 4
Stort spænd Ledigheden for de 20-24 årige VVS-svende midt i august i år Nordjylland . . . . . .9,2 % Vestjylland . . . . . . .2,0 % Østjylland . . . . . . . .5,1 % Sydjylland . . . . . . . .9,5 % Fyn . . . . . . . . . . . . .17,9 % Sjælland syd . . . . .8,8 % Sjælland nord . . .10,6 % Bornholm . . . . . . . .9,1 % København . . . . . . .2,6 %
Gør det nu og deltag i lodtrækningen om en iPad2 til en værdi af 4000 kroner. Se bagsiden
Efter nederlag ved domstolene vælger Fynsk VVS-firma at få en rigtig overenskomst:
Ført bag lyset af Kristelig Arbejdsgiverforening Foto: Lars Skaaning
● Alle VVS-lærlinge skal aflønnes efter VVS-overenskomstens lærlingebestemmelser. Det har domstolene givet Blik- og Rørarbejderforbundet medhold i, og derfor har to tidligere lærlinge hos Paarup VVS fået efterbetalt 140.000 kroner i manglende løn og pension. - Jeg har bare overholdt den overenskomst og de anbefalinger, jeg har fået af Kristelig Arbejdsgiverforening. Men jeg er blevet rådgivet forkert, og efter den her sag kan jeg nu se, at jeg faktisk ikke kan bruge dem til noget som helst, siger indehaveren af Paarup VVS, Gert Heide Hansen. Han har derfor forladt Kristelig Arbejdsgiverforening i utilfredshed, og virksomheden er i stedet blevet medlem hos DS Håndværk & Industri. Dermed bliver virksomhedens svende og lærlinge omfattet af en overenskomst, som de gennem deres medlemskab af Blik- og Rørarbejderforbundet har indflydelse på.
Indehaveren af Paarup VVS er så utilfreds med den rådgivning han har fået i Kristelig Arbejdsgiverforening, at han har forladt organisationen til fordel for DS Håndværk & Industri. Dermed sikres firmaets svende og lærlinge en rigtig overenskomst.
Ingen forhandlingsret Som medlem af Kristelig Arbejdsgiverforening aflønnede Paarup VVS lærlingene efter de lavere satser i den overenskomst, som organisationen har med Kristelig Fagbevægelse. Det er bare ulovligt, da de to kristelige organisationer ikke har forhandlingsretten til VVS-lærlingenes løn og ansættelsesforhold. Det var bare ikke det, som Kristelig Arbejdsgiverforening fortalte til det fynske VVS-firma, da Blik- og Rørarbejderforbundet rejste sagen om den manglende løn og pension. - De sagde til mig, at lærlingene skulle aflønnes efter deres overenskomst. Det troede jeg jo på, og så regnede jeg jo med, at der ikke var mere at komme efter, fortæller Gert Heide Hansen.
Trukket i langdrag Sagen blev herefter behandlet i Tvisthedsnævnet, hvor Paarup VVS og Kristelig Arbejdsgiverforening tabte sagen. Gert Heide Hansen var her indstillet på at efterleve afgørelsen, men på Kristelig Arbejdsgivers foranledning blev afgørelsen anket til domstolene. Og efter knap tre års venten
Gert Heide Hansen erkender at overenskomsten mellem Kristelig Arbejdsgiverforening og Kristelig Fagbevægelse ikke kan bruges til noget som helst.
endte det med, at Kristelig Arbejdsgiverforening trak sagen, da de alligevel ikke havde en chance for at vinde den. - Jeg ønsker ikke at snyde lærlingene, men har bare fulgt de anvisninger jeg har fået af dem. Jeg kunne jo ikke vide, at deres overenskomst ikke kunne bruges til noget som helst, forklarer den fynske VVSmester.
Overvejer sag mod de kristelige Afgørelsen kostede i første omgang Gert Heide Hansen 140.000 kroner, som han har betalt i manglende løn og pension. Kristelig Arbejdsgiverforening har tilbudt Paarup VVS en
kompensation efter sagens afslutning, men det er ikke sikkert, at det er nok for Gert Heide Hansen. Han har derfor bedt en advokat vurdere, om han bør slæbe Kristelig Arbejdsgiverforening i retten.
- Når de selv påtager sig en del af skylden, så bør det vel undersøges, om de skal betale erstatning, lyder det fra det forhenværende medlem hos Kristelig Arbejdsgiverforening.
Sagen kort ● To lærlinge ved Paarup VVS fik gennem hele deres læretid for lidt i løn, da virksomheden aflønnede dem efter satserne i aftalen med Kristelig Fagforening og Kristelig Arbejdsgiverforening. De to lærlinge bad om hjælp hos Blik- og Rørarbejderforbundet, som fik medhold til anklagerne om manglende løn og pension i det fagretlige system. Men selv om kendelsen var soleklar, ville Kristelig Arbejdsgiverforening ikke anerkende afgørelsen. Kristelig Arbejdsgiverforening rejste derfor sagen ved domstolene, hvor de i forvejen have flere sager kørende. Efter nederlag i både byretten og landsretten var en af sagerne anket helt til Højesteret. Så langt nåede den dog aldrig. For kort inden den skulle behandles i Højesteret, valgte Kristelig Arbejdsgiverforening at trække alle deres sager fra domstolene. Dermed står alle tidligere afgørelser i såvel det fagretlige system, som ved byret og landsret ved magt.
Blik og Rør • 10 • 2011
7
Renoveringen og udbygningen af de gamle væksthuse i Aarhus byder på spændende udfordringer og masser af tekniske installationer. ● Der findes mere end 4000 forskellige slags palmer i Botanisk Have i Aarhus. Både palmer og væksthusenes gæster får nu mere plads og bedre faciliteter at boltre sig på, når renoveringen og udbygningen af anlægget er færdig i 2012. Og for de to VVS’ere på opgaven er der nok at se til. For udover en lang række tekniske installationer, skal der trækkes masser af kilometer rør rundt i bygningerne. - Det er en fed opgave, som der er nogle gode faglige udfordringer i. Det er jo ikke noget, som nogen rigtig har lavet før, fortæller Michael Jessen, som sammen med Claus Nielsen, har trukket de første 6 kilometer rør rundt i loftet i det største af de tre væksthuse på tilsammen 3000 kvadratmeter. Rørene er helt almindelige 28 mm fz presrør, som trækkes rundt i det buede loft, hvor afstanden mellem bæringerne er 120 cm. - Når man kigger på, hvordan loftet er konstrueret, så er vi selv
lidt overrasket over, hvor godt det egentlig er gået, siger Michael Jessen, der er ansat i L&H Rørbyg.
God akkord Byggeriet startede op i maj måned og forventes først færdig med udgangen af 2012. Opgaven er delt op i tre etaper, hvor første del er ved at være afsluttet. Her har de to VVS’ere brugt 800 timer på at trække de mange rør i loftet og etablere en række installationer til styring af varme og fugt i væksthuset. - Den her type rør giver kun 11,00 kr. pr. meter, men da vi først kom i gang, fik vi hurtigt sat rigtig mange meter rør op, og så kan det godt kan betale sig at lave arbejdet på akkord, forklarer Michael Jessen, der har knap 10 års erfaring som akkordholder. - Det hjælper selvfølgelig også, at firmaet har koordineret tingene ordentligt og planlagt en god tidsplan fra starten. På den måde har tingene stort set kunnet køre
Anderledes VVS-opgave opgave i Botanisk H
Vådt o og 6 k
Projekt til 52 mio. kroner ● Botanisk Have i Aarhus er en af byens største og mest besøgte parker, hvor alverdens planter kan opleves midt inde i byen. Haven råder i forvejen over nogle markante væksthuse, som renoveres og udbygges med et nyt og moderne væksthus på 1.000 m2. Et af de eksisterende væksthuse ”Palmehuset”, omdannes til formidlingscenter, som bl.a. skal indeholde en foredragssal med plads til 100 gæster, undervisningslokaler for skole-
8 Blik og Rør • 10 • 2011
klasser samt udstillingslokaler, it-faciliteter og café. Det er Aarhus Universitet og Aarhus Kommune, der i samarbejde med Realdania står bag renoveringen og udvidelsen af anlægget med et nyt tropisk væksthus og etableringen af et nyt botanisk formidlingscenter i byens botaniske have, som huser ikke færre end 4000 forskellige slags palmer. Projektet har en samlet pris på 52 millioner kroner.
For Michael Jessen har opgaven i væksthusene budt på en anderledes og faglig udfordring, som han nødig ville have været foruden.
uden problemer, siger den østjyske VVS’er.
Have:
Masser af teknik
og tørt m rør
Udover de mange rør i loftet, der fungerer som varmekilde, stilles der store krav til væksthusenes tekniske installationer. De mange palmearter kræver forskellige temperatur og luftfugtighed, som skal kunne reguleres meget præcist. - Der er rigtig meget teknik i det vi har lavet. Tingene skal kunne reguleres på mange måder, hvor det nærmest et ørkenlandskab det ene sted, mens det skal fungere som regnskov på den anden side af ruden. Det stiller store krav til fugtstyringen, forklarer Michael Jessen.
Alene i den første fase i byggeriet har Michael Jessen og hans makker trukket 6 kilometer varmerør rundt i loftet.
Ved renoveringen er der tænkt på, at husene skal bruge mindre energi end tidligere, hvor den daglige varmeregning let sneg sig op på den forkerte side af 6000 kroner om dagen. Således laves der et transparent skjold på syv lag i det nye væksthus, som både sikrer en bedre styring af energien. Derudover etableres der både jordvarme og solvarme, for at begrænse den husenes samlede varmeudgifter.
Kuglerund udfordring Mens første del af projektet i Aarhus har handlet om renovering af de eksisterende bygninger, så kommer de to VVS’ere på nye udfordringer i den næste etape. Her skal de trække varmerør rundt i en bygning, som stort set er kuglerund. - Bygningen buer jo helt vildt, så det bliver da noget af en udfordring. Men det gør det jo også lidt sjovere at komme på arbejde, siger Michael Jessen. Selv om arbejdet i den runde bygning starter op i løber af kort tid, er det endnu ikke helt afklaret, hvordan opgaven skal løses. Det eneste der er sikkert er, at der skal monteres knap 2000 beslag med en afstand af 120 cm til at holde de mange kilometer rør på plads. Det vil jo se pænest ud, hvis de mange rør flugter med væksthusets kuglerunde yderside. - Det bliver ikke nemt, når afstanden mellem beslagene ikke er større. Men mon ikke vi også finder en løsning, så det ser ordentlig ud. Det er vi ikke nervøse for, forudsiger Michael Jessen.
De mange planter i væksthusene stiller store krav til de mange tekniske installationer i bygningerne.
Blik og Rør • 10 • 2011
9
10 Blik og Rør • 10 • 2011
Populær sundhedsordning:
20.000 behandlinger til VVS’ere og skorstensfejere Det er nu fire år siden, at medlemmer i Blik og Rør med pensionsordning i PensionDanmark fik en sundhedsordning. Og rigtig mange har haft glæde af ordningen.
Brug sundhedsordningen og tag problemerne i opløbet
● Efter de første fire år har flere end 1.800 medlemmer i Blik- og Rørarbejderforbundet modtaget ca. 20.000 behandlinger for problemer og gener i led, muskler og sener. Deriblandt Daniel Petersen, der arbejder hos VVS-firmaet Henriksen & Jørgensen A/S.
Massage og fysioterapi hjalp Daniel Daniel havde hold i lænden og problemer med skulderbladet, da han besluttede sig for at bruge sundhedsordningen i PensionDanmark, inden det blev endnu værre. Daniel ringede til sundhedsordningen og fik en tid hos en massør, der løsnede op for smerterne, inden han blev sendt videre til en fysioterapeut. - Jeg fik fem behandlinger hos fysioterapeuten og fik også nogle få behandlinger hos massøren efterfølgende. Det har virket, fortæller en tilfreds Daniel Petersen. -Jeg fik også nogle øvelser med hjem, som jeg har lavet flere gange om ugen. De virker rigtig godt, og jeg er sikker på, de er med til at tage problemerne i opløbet, siger Daniel Petersen. Foto: Magnus Klitten
Flest har problemer med lænd eller nakke En opgørelse fra PensionDanmark viser, at problemer i lænd eller nakke indtager toppen på skadelisten. Det gælder også for Blik- og Rørarbejderforbundets medlemmer, hvor 53 procent af behandlinger i sundhedsordningen skyldes problemer med lænd eller nakke. Med et fysisk hårdt arbejde som VVS’er eller skorstensfejer er det vigtigt, at kroppen får rørt sig hver dag, så skader undgås. På pension.dk/sundhed findes nogle enkle øvelser, der kan være med til at forebygge skader i led, muskler og sener.
Daniel Petersen er blandt de mange medlemmer, som med succes har gjort brug af den overenskomstsikrede sundhedsordning.
● Har du din pension i PensionDanmark, har du også en sundhedsordning. Den giver hurtig adgang til forebyggende behandlinger, hvis du har problemer i led, muskler og sener, der er opstået i forbindelse med dit arbejde. Behandlingerne foregår hos en kiropraktor, fysioterapeut, massør eller zoneterapeut. Og der er flere fordele i ordningen: • Ingen lægehenvisning. Ingen begrænsning i antallet af behandlinger. • Behandlinger tæt på dig. Mere end 120 sundhedscentre fordelt over hele landet. • Telefonrådgivning. Bl.a. krisepsykologhjælp eller misbrugsrådgivning. • Målrettede øvelser på pension.dk/sundhed. Bestil tid til behandling på pension.dk/sundhed eller på telefon 70100806. Telefonerne er åbne alle hverdage mellem kl. 8 og 21. Læs mere om sundhedsordningen på pension.dk/sundhed.
Industriens pension skifter til markedsrente Har du udfyldt DIT oplysningskort?
Medlemmerne får overført et stort engangsbeløb til deres pension. ● Medlemmer med pensionsopsparing hos Industriens Pensions får til næste år udloddet selskabets fælles opsparing. Udlodningen sker, fordi Industriens Pension i lighed med andre selskaber går over til markedsrente og derfor ikke længere har brug for en fælles opsparing til at sikre medlemmerne en stabil rente. Den fælles opsparing udgør på nuværende tidspunkt ca. 13 milliarder kroner. Det svarer til ca. 20 procent af den samlede opsparing.
Får pengene automatisk Gør det nu og deltag i lodtrækningen om en iPad2 til en værdi af 4000 kroner. Se bagsiden
Medlemmerne skal ikke selv gøre noget for at få deres del af den fælles opsparing overført til deres pensionsordning, når Industriens Pension går over til markedsrente. Ændringen af pensionsordningen sker 1. december 2011. Derefter gør Industriens Pension op, hvor
stor den fælles opsparing er, og i løbet af foråret bliver pengene overført til medlemmerne. På nuværende tidspunkt er den fælles opsparing så stor, at medlemmernes opsparing står til at blive forhøjet med omkring 20 procent.
Hold øje med datoen Medlemmerne får først del af den fælles opsparing den 1. juni 2012. Hvis et medlem har skiftet arbejde og er kommet med i et andet pensionsselskab, bør man vente med at flytte pensionsopsparingen til den nye pensionsordning. For flyttes pensionen inden den 1. juni 2012, går medlemmet glip af sin del af den fælles opsparing.
Mere information På www.industrienspension.dk kan du læse mere om ændringen og se, hvad den betyder for dig.
Blik og Rør • 10 • 2011
11
Der er kommet minimum 5.000 udenlandske håndværkere til landet det seneste år, vurderer Dansk Byggeri og BAT-kartellet.
Udlændinge strømmer til byggeriet Foto: Blik og Rør
● Trods krise i byggeriet er der flere udenlandske håndværkere på de danske byggepladser nu end sidste år. Dansk Byggeri og BAT-kartellet vurderer samstemmende, at der er kommet minimum 5.000 udenlandske håndværkere det seneste år, skriver byggeriets blad, Licitationen. Og det er paradoksalt, at den udenlandske arbejdskraft kan vokse så meget i en periode, hvor vi fortsat har krise og høj ledighed, lyder der samstemmende fra Dansk Byggeri og BAT-kartellet. - Incitamentet for eksempelvis polske håndværkere til at komme i Danmark er jo, at de tjener langt mere end i hjemlandet, også selv om de ikke får den samme løn som en dansk håndværker. Dermed presser polakkerne danskerne, på samme måde, som eksempelvis ukrainsk arbejdskraft pres-
Til alle arbejdsmiljørepræsentanter i VVS-faget
Nyt værktøj n ø l d l n u e f d i d t s e i s t d M j a I arbe Helt gr Som noget helt nyt skal arbejdsmiljørepræsentanter hvert år tilbydes 1½ dags supplerende uddannelse for at blive endnu bedre til at varetage deres tillidshverv. Det siger arbejdsmiljøloven. Her er kurset som kan gavne både dig og dine kolleger. Tilmeld dig nu.
Her holdes kurserne Aalborg – onsdag den 26. oktober 2011 Viborg – torsdag den 27. oktober 2011 Aarhus – tirsdag den 25. oktober 2011 Kolding – mandag den 24. oktober 2011 Odense – mandag den 31. oktober 2011 Roskilde – tirsdag den 1. november 2011 Næstved – onsdag den 2. november 2011 Rønne – torsdag den 10. november 2011 København – mandag den 14. november 2011
12 Blik og Rør • 10 • 2011
Din arbejdsgiver tilmelder dig kurset på mail til tla@blikroer.dk, med oplysninger om kursusdato samt navn, adresse og mailadresse på kursisten.
ser polakkerne på arbejdsmarkedet i Polen, siger sekretariatschef i BAT-kartellet, Gunde Odgaard.
15.000 udlændinge De to organisationer vurderer, at omkring 10 procent af de beskæftigede i byggebranchen er udlændinge. Det svarer til cirka 15.000 personer. Heraf er en del kommet for at blive, lyder vurderingen. - Det er et tal, der er behæftet med stor usikkerhed, idet der reelt ikke er nogen, der har overblik over hvor mange der er her som udstationeret, fordi registreringssystemet ikke bliver taget alvorligt. Et slag på tasken lyder, at der er 5.000, som er her mere permanent eller overvejer at blive og slå sig ned med familien. De resterende er her i kortere eller længere tid som udstationerede, siger Gunde Odgaard.
Feriegaranti optaget Følgende firmaer er blevet optaget, enten i DS Håndværk & Industri, Tekniq eller Dansk Industri, og er derfor omfattet af feriekortordningen med garanti for feriepenge. Kreds Nord-Midtjylland Byens VVS Struer ApS Pilevej 16 7600 Struer Cvr.nr. 33881916 01. oktober 2011 – Tekniq Den Mobile Smed Skranderupvej 42 7900 Nykøbing M Cvr.nr. 33034458 16. august 2011 – DS PAMO-TECH Gundgårdsvej 10 7755 Bedsted Thy Cvr.nr. 31235472 23. auust 2011 – DS Energi og VVS Installatør Ringkøbingvej 45 7500 Holstebro Cvr.nr. 18357836 03. august 2011 – DS JP Svejs ApS Mejlbyvej 42 9610 Nørager Cvr.nr. 27746667 24. august 2011 – DS Edv. Løbner eftf. Nedergårdsvej 4 8200 Århus N Cvr.nr. 24998533 03. august 2011 – DS Kreds Sydjylland-Fyn Svop VVS & Blik ApS Skolegyden 38 5792 Årslev Cvr.nr. 33769520 01. september 2011 Tekniq Fynbo VVS & Blik Søparken 109 5260 Odense S Cvr.nr. 33815956 01. september 2011 Tekniq
J.S: Produktion Hjortsvangen 58 7323 Give Cvr.nr. 18815303 18. august 2011 – DS Subcpartner Holding ApS Tværkaj 2 6700 Esbjerg Cvr.nr. 31472903 01. juli 2011 – DS Bang-Co Tankefuldvej 34 5700 Svendborg Cvr.nr. 25588606 04. august 2011 – DS Odense Byg Hans Egedesvej 13,7 5210 Odense NV Cvre.bnr. 32294065 25. august 2011 – DS SJVVS Teknik Tåstruphøj 54 4300 Holbæk Cvr.nr. 33857888 16. august 2011 – DS Kreds København VVS Entreprisen ApS Prags Boulevard 63 B 2300 København S Cvr.nr. 33645899 01. september 2011 – Tekniq Sømer Service ApS Tranevej 1 A 4 th 2400 København NV Cvr.nr. 32878091 01. september 2011 – Tekniq Ændringer Stuby VVS - DS Hans Henrik Larsen Næstvedvej 151 4760, Vordingborg Omdannet fra I/S til personligt ejet pr. 01. juli 2011 Tidligere registreret som: Stuby Smedie VVS I/S – cvr.nr. 28390998 Troldemosen s VVS og Blik- DS Claus Mortensen Troldemosevejen 5 4800 Nykøbing F Omdannet fra personlige ejer til ApS den 15. juni 2011 Tidligere registreret som: Troldemoden s VVS og Blik . cvr.nr. 26499046
Feriegaranti ophørt I følgende firmaer er feriegarantien ophørt. Medlemmer der har arbejdet i firmaerne skal have udstedt feriekort. Kreds Nord-Midtjylland RS Engineering A/S Michael Drewsensvej 17 8270 Højbjerg Cvr.nr. 32081053 25. juli 2011 – DS under konkurs Aplus-VTS Mosegade 52 8722 Hedensted Cvr.nr. 32777805 30. juni 2011 – DS Lyngsøe Holding A/S Omega 10 8382 Hinnerup Cvr.nr. 26937086 07. juli 2011 – DS – under konkurs Bradida ApS Industribakken 6 8870 Langå Cvr.nr. 31872812 29. juni 2011 – DS – under konkurs
Weelmax Vilhlemsborgvej 24 7600 Struer Cvr.nr. 30771958 28. februar 2011 – DS Færch KøleFryseteknik HEsthøjvej 7 7870 Roslev Cvr.nr. 28977468 30. juni 2011 – DS S.H. Værktøjsmaskiner af 2006 Klokkestøbervej 9 9490 Pandrup Cvr.nr. 8305931 30. juni 2011 – DS VVS Vendsyssel ApS Blichersvej 2 9320 Hjallerup Cvr.nr. 33078196 30. juni 2011 – DS Søren Bernhard Mineralvej 21 a 9220 Aalborg Ø Cvr.nr. 37929212 31. august 2011 – DS J.P.S. Traktor Kalumvej 68 9700 Brønderslev Cvr.nr. 74635628 30. juni 2011 – DS
Mød Blik og Rør på Facebook Bliv en del af Blik- og Rørarbejderforbundets netværk på Facebook, og få informationer om møder, kurser og øvrige medlemsaktiviteter via din egen profil.
Klik ind på www.facebook.com/blikroer Spred budskabet og anbefal Blik- og Rørs side på Facebook til dine arbejdskolleger. Vi glæder os til at se dig!
Kreds Sydjylland-Fyn Fyns VVS-Klima ApS Ravnebjerggyden 94 5491 Blommenlyst Cvr.nr. 32088457 30. september 2011 – Tekniq - konkurs Ødsted Varme & Sanitet Ulkærvej 31, Grejs 7100 Vejle Cvr.nr. 18917645 30. juni 2011 – Tekniq – Konkurs Laubo Teknik Rommes Ager 4 7100 Vejle Cvr.nr. 2709300 07. juli 2011 – DS – under konkurs Mamsen & Blenner Rustfri ApS Møjbølvej 20, Øser Lindet 6630 Rødding Cvr.nr. 31590744 30. juni 2011 – DS Presswork A/S Nordborvvej 81 6430 Nordborg Cvr.nr. 29917426 24. august 2011 – DS Kreds Sjælland Bornholm Varmeservice Sjælland Marksvej 15 B 4700 Næstved Cvr. Nr. 32294146 30. juni 2011 – Tekniq – Solgt Dyrlev VVS Dyrlevvej 8 4720 Præstø Cvr.nr. 26921821 30. juni 2011 Thorsø VVS I/S Fenrisvej 20 4300 Holbæk Cvr.nr. 19574849 26. juli 2011 – DS – under konkurs
Vind en iPAD Udfyld dit oplysningskort og deltag i lodtrækningen om en iPad2 til en værdi af 4000 kroner. Se bagsiden
Slagelse Rør Service ApS Matildevej 16 4200 Slagelse Cvr.nr. 27292089 30. juni 2011 – DS Taastrup Smeden Skolevej 34 2630 Taastrup Cvr.nr. 78782714 30. juni 2011 – DS Aladdin VVS Orehøjvej 7 3500 Værløse Cvr.nr. 13538549 30. juni 2011 - DS VVS og ventilations ApS Baldersbuen 15 D st. tv. 2640 Hedehusene Cvr.nr. 10102960 30. juni 2011 – DS Kreds København
Rustfri Industrimontage Helenevej 4 4270 Høng Cvr.nr. 19466531 30. juni 2011 – DS
Tony Hansen Strandlund 94 2920 Charlottenlund Cvr.nr. 25793595 31. december 2011 – Tekniq – Ophør
R & M Smedene ApS Støvlemosen 3 4400 Kalundborg Cvr.nr. 31604710 05. august 2011 – DS
Caldo Gas-Tech Hvidsværmervej 119 2610 Rødovre Cvr.nr. 27691269 30. juni 2011 – DS
Blik og Rør • 10 • 2011
13
Ny avis om sikkerhed på byggepladser – ”Under hjelmene” ● BAT har sammen med BAMBUS (Byggeriets Arbejdsmiljøbus), Dansk Byggeri og en række sikkerhedsledere fra byggevirksomheder, deltaget i redaktionen af en ny avis, Under Hjelmene, hvor en række konkrete historier fra byggepladserne skal sætte større fokus på sikkerheden. Meningen er, at vi skal kunne lære af hinanden – både hvor det er gået galt, hvor det kunne være gået galt og hvor der er lavet gode tiltag, der mindsker risikoen for de alt for mange arbejdsulykker, der præger byggepladsernes arbejdsmiljø.
Historierne i nr. 1 handler bl.a. om: • Ny knæstol • Bogen ”Beton – historier fra skurvognen” • Rapelling • Risiko for Weills syge ved kontakt med spildevand og rotter • Sikkerhedsklubben hos Jakon • Lifte • Nye tekniske hjælpemidler, fx blokløfter til fundablokke, stativ til girafsliber, forudskiller til træstøv Næste nr. forventes at udkomme ca. 1. november.
Unidrain blev designudstillingens stjerne ● For bare ti år siden var det utænkeligt, at gulvafløb kunne udstilles andre steder end på landets VVS-messer. Siden da har en unik, dansk opfindelse set dagens lys, og nu laver Dansk Design Center en udstilling med det banebrydende gulvafløb fra unidrain. Et område af boligen, der i mange år var overset af selv de bedste indretningsarkitekter, fik nyt liv, da designer Claus Dyre i 2003 opfandt unidrains vægmonterede gulvafløb. Med ét blev afløbet langt, smalt og flyttet helt ind til væggen, som alternativ til den konventionelle, kvadratiske rist midt i bruseren.
14 Blik og Rør • 10 • 2011
– Målrettet arbejde med design er én af vejene til en god forretning, og det er unidrain et glimrende eksempel på. Derfor var unidrain blandt vinderne af Den Danske Designpris 2010/11, og vi glæder os til, at virksomheden udstiller hos os i oktober, fortæller Merete Brunander fra Dansk Design Center. Foruden Den Danske Designpris har unidrain modtaget både Chicago Good Design Award og den prestigefyldte internationale iF Product Design Award.
Lærlingesiden
I løbet af et årti er antallet af VVS-lærlinge med udenlandsk baggrund tredoblet i VVS-branchen:
Flere nydanskere i VVS-faget Foto: Blik og Rør
Næsten hver 10. lærling i VVS-faget er nydansker. Det er tre gange så mange som for ni år siden viser fagbladet Blik og Rørs opgørelse over samtlige lærlinge i VVSfaget. ● Selv om der de seneste år er oplevet en nedgang i antallet af lærlinge i VVS-faget, så stiger andelen af lærlinge med anden etnisk baggrund end dansk. Hvor andelen af nydanske lærlinge var på blot 3 procent for ni år siden, er andelen steget til først 6 procent i 2006, og siden hele 8 procent i 2010. Og lærlingene med de anderledes klingende navne, er også glade for at arbejde i VVS-branchen. - Det er fedt at være VVS’er. Jobbet er udfordrende, og jeg har aldrig oplevet racisme på mit arbejde hos hverken kolleger eller kunder. Alle har taget godt imod mig, siger Durmus Sarikaya, der er af tyrkisk oprindelse og 4. årslærling som VVS og energispecialist hos Poul Christensen VVS i Hvalsø. Heller ikke for Nicklas Yunus Verlis, som er i lære som VVS og energispecialist hos Lyngens VVS i Ølby,
Det er fedt at være VVS’er. Jobbet er udfordrende, og jeg har aldrig oplevet racisme på mit arbejde hos hverken kolleger eller kunder. Alle har taget godt imod mig.
”
- Durmus Sarikaya,
4. årslærling hos Poul Christensen VVS i Hvalsø. har den udenlandske baggrund givet anledning til problemer. I stedet er det ofte en fordel for ham, at han kan tale arabisk, når han kører service i byens boligforeninger. - Jeg kan tale med de udenland-
ske beboere på et sprog de forstår, og det er altså en kæmpe fordel, når vi skal ind og lave noget hos dem. Det gør ofte tingene lidt nemmere, siger Nicklas Yunus Verlis. Han er 3. årslærling i det østsjællandske firma, hvor han værdsætter det gode kammeratskab. - Der er en god stemning på arbejdspladsen, og selv om tonen godt kan være lidt hård, så har folk det godt med hinanden. Det er alt sammen meget venskabeligt, lyder det fra den 20-årige lærling.
fremtid i VVS-branchen. - Man skal være tålmodig og positiv. Og er man pligtopfyldende og gør som svendene siger, så er man også sikker på at lære noget, siger Abu Sheik, der afslutter sin læretid i løbet af 2012.
Varme anbefalinger Abu Sheik fra Somalia er den første lærling med udenlandsk baggrund, som er startet i lære som blikkenslager hos Lindpro i København. Han værdsætter også det gode kammeratskab mellem kollegerne, og anbefaler gerne flere nydanskere at prøve kræfter med VVS-branchen. - Det er et pissefedt arbejde, hvor man virkelig får lov til at bruge hænderne. Det er et fag, jeg kun kan anbefale til andre, siger 25-årige Abu Sheik, der har følgende råd til de lærlinge, som overvejer en
Vind en iPAD Udfyld dit oplysningskort og deltag i lodtrækningen om en iPad2 til en værdi af 4000 kroner. Se bagsiden
Blik og Rør • 10 • 2011
15
Har du udfyldt dit OPLYSNINGSKORT?
D A P I N E VIND
g g delta o e d i s me ts hjem e d n u d forb ort på en om en iPa r. k s g n i ng ysn one dit opl i lodtrækni i af 4000 kr d l y f d d U ær til en v
16 Blik og Rør • 10 • 2011
Du har gavn af oplysningerne ● Det er en vigtig og væsentlig faglig aktivitet, at have et samlet billede af lønudviklingen i vores fag. Men det er ikke kun os, der har gavn af disse oplysninger. Det har du også, da det er med til at give et billede af, om den løn du får er under eller over dine kollegaer i området.
Udfyld oplysningskortet elektronisk. Klik ind på www.blikroer.dk og følg vejledningen på forbundets hjemmeside.
Arkivfoto: Søren Madsen
● Det tager kun få minutter, og så er det gjort. Så er det igen tid til at udfylde det årlige oplysningskort. Gør det nu og deltag i lodtrækningen om en iPad2 til en værdi af 4000 kroner. Oplysningskortet udfyldes elektronisk. Det gør du ved at klikke ind på www.blikroer.dk og derefter følge vejledingen på forbundets hjemmeside. Hvis du ikke har mulighed for at udfylde oplysningskortet elektronisk, kan du naturligvis også kontakte din kreds og give dem de ønskede oplysninger over telefonen.